2014年蔡伟忠博士园长高级培训班个人总结

第一篇：2014年蔡伟忠博士园长高级培训班个人总结

2014年蔡伟忠博士园长高级培训班

培训日期：10月24日、10月25日

一、幼儿园的创办理念。

1、打造幸福的老师，造就幸福的童年。

2、为教职工的投入（职工的日常需求，如住宿、日常工作所需设施设备的投入等。）

二、招聘教师的标准。（蔡博士的个人观点及理由）

1、身高，不要超过155CM。过高使幼儿产生一种压迫感。（特别是初次沟通的时候）

2、身材，稍微偏胖，娃娃肥最好。幼儿抱起来比较舒服。

3、五官，不算难看即可，主要的是要爱笑。

4、专业技能需求，不用过于精湛，只求心态积极向上，对团体有核心价值。

三、教师的琐碎繁重点。（国内幼教行业的误区，蔡博士个人观点）

1、无谓听从非一线出身的“幼教专家”的指导（教师自制玩具、垃圾教材的使用）

2、应付所谓上级领导的一系列教学任务（一日工作流程遵守、教学表格的填写、教案的繁琐书写）

3、园内班级幼儿过多。

蔡博士采取多以简易思想为主，工作心态为重。主推荐创办者或园长多看《毛泽东语录》《易经》两本书。

四、幼儿的学习重点。（幼儿何为学到东西，能学到什么东西，我们到底能教他们什么东西）

1、幼儿需要学到的是归纳能力，归纳身边环境的事物从而进行举一反三进行想象。

2、认清身边的事实，了解各项事物的真实性，为人师表，以身作则。蔡博士提到的观点是：温柔的坚持，保留幼儿的天性，强制的压迫教育只适合古板式的年代，缺乏现代社会的自创意识。

五、硬件办学的特点。（尽量利用最有效的资源）

1、园内创建以沙和水为主的区域玩耍。（如沙池、沙带、戏水池、戏水沟等等）

2、园内操场多以绿化为主。（种草最为适宜，建筑物的2米内不宜绿化，以防蚊虫及不宜清理。）

3、厕所要以通风迎阳面进行设计，确保厕所和洗手间的消毒和干燥。

4、幼儿园整体切勿坐北朝南，以及操场树木的种植点的选定。（根据当地环境及太阳的升落情况选定）

六、家长工作（先告知，后执行。生源重在坚持原则）

1、招生办的人员介绍及为重要，需彻底撤尾介绍园内及可能发生的相关事项（如幼儿之间的磕碰、打闹，环境的不适应出现的咳嗽感冒，园内日常活动的举办及家长工作配合，缴费和退费的须知等等，都需先前向家长告知。）

2、新生家长会的举办。此家长会举办者及园长必须在场，好的开头直接影响这群家长三年内对幼儿园的态度。如果举办者和园长对这开头都不重视，再有能力的教职工也不会让家长对幼儿园产生太大的印象感。

3、幼儿的毕业，举办者和园长更需重视，留下良好的口碑和着实的信誉。

4、坚决开放园长与家长沟通的平台，避免家长因班级细小事物直接上报教育局及媒体。

5、家委会的组织和家长助教的实施（必须是在前提条件准备非常完好的情况下实施。）

七、教师工作的指导。

1、周计划，拟定自己的大标题，做好每个活动及游戏的目标生成（五大领域）。最后一定要添加此周计划的由来。（如***活动是因为近期媒体报道，或者自己看了一本什么书而想起做这个计划，执行这个活动或者游戏。）

2、教师培训，新教师上岗前做好相应的提问模式试题，（如家长问的一些问题，新教师如何回答。日常幼儿出现的某种状况，教师应该如何处理等等。）向新教师发放准备好的试题及答案。在幼儿开学前就进行对新教师考试。最后开学前的前一天做好相应的园内工作流程的学习及教师心态的调整。（会议必须简短，突出重点，按时散会。）

3、教师备课，需要以园内硬件和软件现有的资源为主进行备课执教。

4、教学与教育的区别。教学是以言语指导为主，多说话少行事。教育是以环境打造更高层次的思维模式，引领幼儿的自发想象，以身作则，做好教育者的表率。身为教育者必须以教育为中心，而不是成天的教学为主。教育的核心：幼儿现在在做什么？评价现在的幼儿。下一步该改变什么？

5、教师的分配。大班的教师不动，保育员流动。突出教学的重点，根据五大领域分配教师进行幼儿流动学习（如大一班***老师教大班组的语言活动，大二班***老师教大班组的数学活动等等。）小班组的保育员不动，教师进行流动。加强保育工作的指导，针对幼儿年龄特点做好应对的工作安排措施。

八、区域活动。（区域活动的思想自主和行为自主需分开，教育者避免以强奸性语言或者暴力性语言压制幼儿的自主活动。）

1、角色区 a、已塑造情境为主，可以用画的，也可以向一些大型超市或者社会服务场所进行申请协助，如KFC、麦当劳的公关部等等。

b、安装一面镜子，让幼儿认清自己的行为及自我的改变。

c、区域开放前，可布置相应的现实生活经验延续至家庭。（如扮演收银员进行家长带幼儿进超市学习等等。）

2、美工区：发展大小肌肉，情绪的宣泄，科学性的一种发展模式。

3、建构区：主以积木为主，14岁前所有宝宝的首选游戏区。五大领域的发展均可随意体现。

九、幼儿园管理（以情商居高者做管理层）

1、教学领导，需各项事物均能顺利完成，但个人技能技巧却不算突出的能人执行。

2、日常管理监督。可进行DV随拍模式进行监督，多留下赞赏的一面，进行集体的教研，提高良好的工作氛围。

3、园内会议及任务执行的考量。会议必须按时按点进行，延时举办者需扣款处罚。任务执行需按照实际情况按时发布，避免堆积任务量过重出现工作心态的宣泄。

4、日常教育多以国外模式进行参照，听从一线教育者的心声，每月进行一到两天的带班经历（随班进行，自己做不到的事情不要去要求别人，因为自己做不到的话，说出来去指导别人，等同**《禁语》）。

蔡伟忠博士QQ：524816626 2014年蔡伟忠博士园长高级培训班QQ群：49065671 微信：Cai_Wei_Zhong

以上总结均为个人培训笔记参照所写，内容均与实讲无太大偏差。若有太大个人偏见，可因个人理解有误或者自我思想固执等等。

刘文杰

2014年10月27日

第二篇：蔡伟忠博士亲子沟通讲座新闻稿

2011年11月20日，下午，由塘厦教育局和融德金地幼儿园联合举办的“塘厦镇幼儿亲子沟通家庭教育知识讲座”，在塘厦镇初级中学学术报告厅隆重举行，出席本次活动的领导和嘉宾有：塘厦教育局赵灿辉局长、塘厦教育局基础教育股钟爱兰副股长、融德教育集团总经理舒华英女士以及塘厦各幼儿园的园长，同时来自全镇幼儿园的老师和家长共600多人聆听了国际著名幼儿教育专家蔡伟忠博士的精彩讲座。

塘厦镇是我市的教育强镇，教育局各位领导也高度重视我镇学前教育的发展，为提高我镇广大家长的教育理念和价值观，提升家庭教育的水平和质量，在融德教育集团、融德金地幼儿园的大力支持下，特举行本次大型公益家庭教育讲座，造福于塘厦广大家庭。

蔡老师以他二十多年来的幼教专业知识和丰富的教育经验，围绕当前我们在培养孩子的行为习惯、交往能力、语言能力、亲子教育、亲子沟通等多方面的教育困惑，用幽默、生动的授课语言，现实生活中鲜明的案例分享、现场互动家长提问，蔡教授精彩解答等多种方式，把真正适合孩子发展成长的亲子教育理念和方法，有效的传递给了全场的家长朋友和幼教老师们，全场聆听者受益匪浅，不时送上阵阵热烈的掌声表示支持认同！

在轻松幽默的讲授和学习氛围中，此次公益讲座落下了帷幕，教育孩子没有对或错，只有合适和不合适。让我们在进行亲子教育过程中，能够找到有效的亲子沟通技巧和方法，真正走进孩子的内心，营造一个和谐快乐的家庭教育氛围，成就孩子一生快乐自信的童年！

第三篇：园长个人总结文档

2015-2016学第一学期个人总结

转眼间一学期的工作结束了，回顾这学期的工作，虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，在不断的实践与探索中，使我园无论在办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展方面都取得了显著成效。现简要汇报一学期来的工作情况：

一、努力学习，提高个人素质。

我认为，想要成为一名合格的园长必须具备这个职业所需要的一切素质。本学期我参加了天津市幼儿园园长培训，半年的学习既有理论讲座，又有示范园蹲点学习，使我不断地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新理念。培训中写了15篇共2万字的学后思及考察报告，一次在培训班内代表本组发言介绍我园保教经验。

二、狠抓内涵建设，提升保教质量。

我深知，园所要想得到长足发展必须狠抓内涵建设，大力提升办园质量。暑假期间发动全体教职工装饰了二楼墙面，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，我们对老师进行随时抽查,推门听课, 并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导，促使广大教师在心理素质方面、教学技能方面、综合运用教育手段提高教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。

三、更新办园理念，强化服务意识。

面临发展快、竞争强、要求高的幼教新形势，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。我不断强化教师服务意识的培养，通过办好一件件小事去赢得家长的满意。本学期，共组织一次亲子运动会；一次幼儿故事比赛；一次元旦亲子联欢活动，让家长走进幼儿园近距离观察幼儿在园的变化和进步。同时作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园的管理，及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分赢得了家长对我园工作的肯定。

四、强化安全工作，落实安全制度。

安全工作是幼儿园最重要的工作之一，本学期我坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。

1、强化领导班子值班检查监督机制，大力推行岗位责任制，定期检查全园室内外设备、设施，及时排除安全隐患，并做好过程记录。

2、注重班级安全工作。学期初与各位教师签订安全责任书，明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想认识，每月各班级组织幼儿进行两次安全教育。本学期，组织了一次全园防火安全疏散演练，增强了幼儿的安全意识与自我保护能力。

3、幼儿园进一步完善了食堂管理制度，选择有资质的食品供应商并对所购物品严格索证索票，做好食品48小时留样，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本学期无一例责任事故发生。

五、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。

1、我园教师虽然都是外聘教师，但是老师们都是认真备课、讲课、苦心钻研教材，还主动收集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时，我园教师还利用上课之余，把教室环境布置得图文并茂、色彩缤纷。本学期，组织我园6名教师参加了为期四个月的天津骨干教师培训，2、名教师赴静海三幼蹲点学习一个月。学习后。组织骨干教师做全园展示课，不断增强骨干教师的工作成就感，也使其他教师们迅速成长起来。

2、家园联系：家园共育是扩展教育资源的重要手段，我园认真做好家长工作，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家访、致家长一封信等，帮助家长建立全新的育儿观，赢得了家长的称赞。

3、为提高幼儿在园的舒适度，激发幼儿的学习兴趣，我园本学期又给每班投放了20套玩教具和图书，崭新明亮的教室，宽敞干净的园所环境，让每一名幼儿都由衷的喜欢上六小幼儿园。

六、目前存在的问题及今后努力的方向。

不足之处：

1、作为一名园长，对幼儿园长远发展的规划能力还有待提高。

2、引领教师进行教学研究的能力较欠缺。

3、幼儿园的办园质量、教师专业水平还有待提高。

今后努力的方向：一是继续加强学习，提高自身素质，引领教师走专业化发展的路子。二是要逐步规范办园条件，不断完善其设施设备，加强对幼儿园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质量；三是开阔思路，积极献计献策，协助校长做好幼儿园的未来发展规划，努力为学校和幼儿园的进一步发展做出应有的贡献！

在未来这一年里，我们在面临繁重任务的同时，也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们幼儿园全体教职工振奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!

第四篇：个人总结-蔡曦

工作总结

（简阳市石桥镇天星村村主任助理蔡曦）

从2010年10月上岗至今，已过了半年的时间，这半年的时间里，我在市委组织部、市新农村办公室及镇党委政府的正确领导下，在村两委班子的关心帮助和全体村民的大力支持下，担任天星村村主任助理。按照所在岗位职责要求，以饱满的热情投入到工作中去，自觉服从组织各项安排，以谦虚的态度虚心向村领导学习，向老村官学习，开拓创新，扎实工作，转变思想，积极投入到实践中去，较好地完成了各项工作任务。经过半年的基层工作与锻炼实践,我的思想认识和工作能力都有了很大提高，农村工作的经验也由零开始得到了一定的积累。现将这一段时间的思想及工作情况总结如下：

一、加强理论学习，不断提高自身的理论水平和业务素质。我自上任以来，坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”精神，十七届三中全会精神以及新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，认真落实市委、县委的决策，实事求是，开拓进取，树立牢固的群众观念，密切联系群众，自觉维护群众利益，全心全意为人民服务。入村后，我给自己制定的工作宗旨就是“立足现实，着眼发展，竭诚为民，群众至上”。

作为一名大学生村干部，我深知自身的担子很重，也知道自己的一言一行都代表着党和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我时 1

时刻刻严格要求自己，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质，用理论知识来充实自己，平时注重学习党在农村的各项方针政策和农村、农民关系密切的相关法律法规方面的知识。我平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教，结合农村工作的实际，进行了一些实践，在实践中检验，在实践中提高。通过学习实践，我的理论水平和农村工作经验都有了一定的提高。

二、注重实践创新，履行助理职责，认真做好各项服务基层的工作

工作中我严格要求自己，使自己的一言一行都符合党对一个最基层工作人员的要求，我自上任以来，珍惜工作机会，不断锤炼自己，对工作认真负责，勇于实践，大胆开拓，以日常工作为中心，协助我村两委班子做好各项工作，保质保量地完成了市乡村安排的各项工作：

1、在天星村上任以来，我积极参加村党委会及村民代表会，做好村里的“软件”工作，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录；做好文字性的工作，拟草村里的各种规章制度，如天星村委环境卫生制度以及村里各种通知；对村内的各项资料整理、分类，使村里的工作逐渐规范；并且主动和党员、村民代表沟通，真正了解村情民意，使自己能够给村给两委班子提出合理化建议。身为大学生村官，自然而然就成了政府与村里沟通的桥梁，上任半年来，我把村里基本情况积极上报给镇政府，让上级领导及时了解村里的情况，并对天星村的新农村建设提出进一步要求。

2、做好新型农村合作医疗工作。新型农村合作医疗是国家一项重

要的惠农政策。为了让农民朋友都能够了解这项政策，享受这项政策，我通过举例等方式向他们讲解这项政策的好处实处，说服他们加入新农合，享受新农合。我与村两委班子一起走村窜户，入户动员村民参加新型农村合作医疗并通过广播等各种方式方法大力宣传这项惠民政策，动员群众积极参与。做好合作医疗宣传动员工作及筹资登记工作，提高群众参合率。

3、做好城乡环境综合整治工作。

协助村委会完成了我村的新农村建设和环境整治工作。新农村建设方面，动员广大群众积极参与，做好环境整治的宣传工作，帮助搞好环境绿化、公共卫生，全力协助村委做好城乡环境综合整治工作，完成镇党委政府制定的环境综合治理工作任务。

4、坚持不懈的做好远程教育组织管理工作作为远程教育工作的管理员，坚持为党员群众播放远程教育内容是义不容辞的责任，在远程教育的学习中不仅丰富了村民的生活，更重要的是让村民学到了致富经验，让党员们养成了及时学习和掌握党的方针政策的好习惯。

5、协助做好镇政府党政办有关工作。

由于工作需要，且时间不冲突，我被借调到镇党政办办公室，协助镇党政办公室其他工作人员完成有关工作。期间，我自觉服从办公室总体安排，顺利完成了2010的石桥镇党内统计工作和村两委换届选举登记工作，并主动、积极完成领导下达的各项任务，不断锻炼自己的工作能力。

当然，我也存在一些不足，理论水平需要进一步提高，学习有待于进一步加强；缺乏农村工作经验技巧，有待于今后进一步完善；还应加强写作锻炼，提高办公室工作能力；加强同村干部联系沟通，进一步了解村情民意；正确处理工作与生活的关系等。但我却成长了不少。组织的关怀、领导的重视、村委会成员的支持、群众的信任，使我深感作为一名大学生村官的光荣，同时，也更加坚定了我工作的信心。“没有最好、只有更好”，我要以我的实际行动来更好地体现大学生村官的价值。

总之，我这半年来各项工作的顺利完成，离不开各级党委、政府的正确领导，离不开各位领导的关心和厚爱，离不开同事们的热心帮助，在接下来的时间里我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作，深入学习和贯彻党的十七大精神，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成各级领导交办的每一项工作任务，在工作中任劳任怨，真抓实干，务实进取，服从领导，团结同志，为天星村的新农村建设，做出自己应有的贡献，给上级党组织交上一份满意的答卷，以优异的工作成绩来展现新时代大学生村官的风采。

二0一一年五月十日

第五篇：2011许昌市幼儿园长培训班实习总结

2011许昌市幼儿园长培训班实习总结

2011年10月10日----10月21日

《细节决定成败》

2011年10月怀着对幼儿教育美好未来的憧憬和希望，我来到了许昌市市实验幼儿园前进路分园，参加由许昌市教体局组织的为期两周的入园学习，作为一位民办幼儿园的园长这样的机会是无比的难得，因为从业八年来，民办幼儿园的发展常常伴随着无序和不规范，组织这样的学习不仅提高了民办幼儿园园长的办园水平，同时又为民办幼儿园的发展提供了参考指明了方向。

在短短的两周之内，通过参观幼儿园的环境创设，观摩优秀教师的课程展示，参与制定幼儿合理规范的膳食以及丰富多彩的课外生活，使我找到了差距，认清了努力的方向，我的体会是细节决定成败：

首先环境的创设，从进入幼儿园的那一刻开始我就被整洁的校园环境，合理的玩具设置，宽敞明亮的教室所吸引，走廊洁净布置充满童趣，教室宽敞明亮，寝室温馨舒适，活动场地安全美观。所有的环境创设无不以孩子为主体，处处从细节出发，体现出了温馨、和谐的校园文化。参观完我深深地体会到：我要是还能回到童年该多好，这才是孩子们需要的。

其次课程的安排和设置，在观摩各年级优秀教师课程的时候，我对他们生动的讲课过程和安静的课堂纪律所折服，由于我们的老师缺少这方面的经验，往往上课过程过于呆板，不能很好的激发孩子的学习兴趣，孩子纪律太差不能达到很好的教学效果。课后在参加他们的教学教研活动时我们了解到，他们平时的在教育教学中非常重视老师的培养，形成了一支好学、善学、积极向上的教师队伍。在孩子的培养方面，从第一天入园起，就对孩子的常规进行了培养，让孩子从小就养成了良好的习惯。另外他们的课程设置也一切从孩子的生理特点和心理特点出发，注重孩子的动手能力和参与兴趣。使孩子在玩中学到知识，提高了孩子的学习兴趣。在每次的教研活动中，老师都会为下一周孩子的课外生活做精心的安排，让孩子在幼儿园不但能学好还要玩好，让学和玩有机的结合起来。我们从园长那里了解到幼儿园要想长期的发展应该有自己的特色，市实验幼儿园前进路分园就是以科技作为幼儿园的特色。我们有幸观摩了他们的科技课程，开展的有声有色，得到了孩子们的喜欢和广大家长的认可。看来为幼儿园找到一个合适的特色定位是多么的重要。

还有幼儿园根据孩子年龄及生长发育的特点，为孩子精心设计了美味可口的饭菜，从每日孩子所需的食物量到每日孩子所需的营养量都做了精心的设计，让孩子在幼儿园吃得开心吃得放心。

良好的环境创设、优质的课程设置、合理的膳食安排这一切都渗透了全体教职员工爱心。

虽然我们的幼儿园通过这几年的发展也取得了一些成就，但与优秀幼儿园之间还有很大的差距，我会把此次学习的心得体会和全体教职员工分享，共同努力缩短与优秀幼儿园之间的差距。

最后，感谢市教体局为我们提供了这么好的学习机会，也感谢市实验幼儿园前进路分园的热情接待，谢谢。