双选心得体会（范文）

第一篇：双选心得体会（范文）

心得体会

近几年，全国各高校不断扩大招生人数，而就业市场却一步步缩水，导致现在大学毕业生一职难求的现象。面对巨大的就业竞争压力，我们在校大学生又该做些什么？以便我们将来在求职场上占有更大的优势。

经过双选现场的了解访谈，我发现当今社会对实用型人才的需求不断增大，要求大学生有较强的实践动手能力，沟通表达能力要强，其次才是专业的需求。在我们的传统观念中，只要是热门专业，大学生毕业后一般都能找到一份比较好的工作。但是，就目前的情况而言，企业不仅对大学生的专业有要求，还对其他方面有更高的要求。一个企业招聘一名员工，看中的是员工能为企业创造多大的价值，而不是看你的专业知识学得有多好，不是看你有多帅气亦或是漂亮。因此，作为在校大学生的我们，在学好专业知识的同时，还应该从多方面提升自己，而不至于使自己停留在纸上谈兵的层次。

如果说，大学是一个学习知识，提升自我的舞台，那么，职场就是检验成果的试验场。我们能够找到一份什么样的工作，就证明我们在大学期间有什么样的收获。曾经有人计算过，从高中到大学，按七年时间计算，我们的学杂费加上基本生活花销，我们一共消费约八万五千元人民币。假设初中毕业后，花上五千元、一年的时间，学会一门技术，学成后按每年净收入两万元计算，六年一共收入十二万元。两者一对比，我们发现，大学毕业后，我们将直接损失二十万。但是我们还是毫不犹豫地选择进入高中、大学学习，如果在大学毕业后，由于自身的荒废而使自己失去就业的机会，那么我们花这么多时间、金钱来读书，真的值得吗？

同样，机会只留给有准备的人。作为一名机械专业的学生，我深刻体会到竞争压力很大，不管是成功签约或者签约失败的师兄师姐都经历过次数不等的面试。对于一个有准备的求职者，在职场上他将如鱼得水，从所有的竞争者中脱颖而出。在求职过程中，我们将遇到各种各样的面试官，被提问要求程度不同的问题。大学毕业生的社会经验并不丰富，没有经历过社会的洗礼，故而在面试过程中难免惊慌失措。但是在一次次的面试过程中，我们容易发现，任何一个企业在招聘时，都会针对面试者提出不同要求，不同的问题，但是都离不开对于本公司、本岗位的了解，或者面试者的忠诚度等等。同时，面试方式也在逐渐多样化，而不仅仅是一对一的问答，比如小组讨论等，这些都要求我们在面试之前做好充分的准备，否则你，我们很容易在面试中成为失败者。

总的来说，双选给我感触最深的就是，要想在众多面试中拔得头筹，就必须在平时开始准备，而不是等到即将找工作了，才知道要为自己的未来寻找出路。所以说，从现在做起，至关重要，也是保证我们能为自己找到合适的工作的前提。

第二篇：2016年竞聘上岗双选方定稿

石家庄日报社（传媒集团）

竞聘上岗实施方案

（讨论稿）

根据报社（集团）改革总体思路和要求，结合报社（集团）实际，制定以下竞上岗聘实施方案。

一、指导思想

按照报社（集团）事业产业发展需要，整合内部人才资源，优化人才结构；搭建公平竞争、选贤任能的平台；完善干部能上能下、员工能进能出、优秀人才脱颖而出、充满生机与活力的长效机制；建立以竞聘上岗、双向选择、全员聘用为主的选人用人制度，促进选人用人制度的科学化、制度化、规范化。通过岗聘上岗，把干净干事、冲锋陷阵、贡献突出、敢于担当者选拔到重要岗位，实现人尽其才，才尽其用和人力资源的优化配置。

二、竞聘原则

1、坚持党管干部、民主集中原则；

2、坚持德才兼备、以德为先原则；

3、坚持民主公开、竞争择优原则；

4、坚持任人唯贤、群众公认原则；

5、坚持自主择岗、双向选择原则；

6、坚持依法依规、照章办事原则。

三、实施范围

报社（集团）《机构岗位设置方案》中的所有岗位。参加竞聘的人员范围为全社（集团）岗位职数内的在岗人员（含委派到控参股公司人员）和待岗人员。

四、竞聘条件

（一）基本条件

1、拥护党的领导，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。对党忠诚，严守党的纪律，讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；

2、热爱党的新闻事业，有强烈的事业心和责任感，工作爱岗敬业，脚踏实地，认真负责，敢于担当，勇于创新；

3、遵纪守法，清政廉洁，模范遵守“八项规定”和廉洁自律有关规定，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

4、身体健康，有胜任本职工作的能力。

（二）资格条件

1、秘书长兼社办室主任、总会计师、总工程师

在现任中层正职的人员中产生，大专及以上学历，有较强的大局观念和较强的组织领导、综合协调能力。

根据《总会计师条例》，总会计师还必需具备以下条件：取得会计师任职资格后，主管财务会计工作时间不少于三年;熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识

2、综合管理部门（1）正、副主任：

大专及以上学历，熟悉部门业务，有较强的综合协调、管理能力和服务意识。现任正职的可直接竞聘正职，现任副职竞聘正职的，应当具有2年及以上副职岗位工作经历；一般人员竞聘副职的，应当具有3年及以上一般岗位工作经历。

（2）管理人员：

中专及以上学历，熟悉本岗位工作职责，有良好的敬业精神，有较强的综合协调能力和服务意识。

（3）工勤人员：热爱本职工作，熟悉并掌握一定的专业技能，有良好的职业道德，能够完成所承担的任务。

3、各报（网）编辑部

（1）日报编委，晚报副总编，导报总编、副总编，老年报总编、副总编，新闻网（网络公司）总编兼总经理：

在现任中层正职的人员中产生，大专及以上学历，有较高的新闻理论水平和舆论导向把控能力。

（2）正、副主任：

大专及以上学历，熟悉新闻业务，具有较强的新闻理论水平和策划能力。现任正职的可直接竞聘正职，现任副职竞聘正职的，应当具有2年及以上副职岗位工作经历；一般岗位人员竞聘副职的，应当具有3年及以上新闻工作经历。

（3）编辑、记者（含校对）：

大专及以上学历，系统学习过新闻基础理论，掌握编采业务，有一定的文字功底，能独立完成新闻稿件的编采任务。非编采人员竞聘编采岗位的，须具有全日制本科及以上学历（新闻及相关专业）。

4、各经营部门、公司

（1）正、副经理（主任）：

大专及以上学历，有较高的市场意识、经营意识，具备较强的组织、管理和协调能力，善于抓管理、带队伍，能够带领团队圆满完成报社（集团）制定的各项目标任务；有较高的把握市场和应对市场变化的能力，有良好的职业操守。编委级经理在现任中层正职的人员中产生。现任正职的可直接竞聘正职，现任副职竞聘正职的，应当具有2年及以上副职工作经历；一般岗位人员竞聘副职的，应当具有3年及以上一般岗位工作经历。

（2）业务（管理）人员：

中专及以上学历，有一定的市场意识和经营意识，熟悉业务，创新能力强，能够较好地完成报社（集团）下达的目标任务和本职工作。

（3）工勤人员：热爱本职工作，熟悉并掌握一定的专业技能，有良好的职业道德，能较好地完成本职工作。

五、竞聘办法

本着依法依规、简化程序、提高效率的原则，采取分层的办法实施。按照编委级中层正职竞聘、中层正职竞聘、中层副职竞聘、一般岗位人员择岗的顺序进行。

（一）中层正职公开竞聘

1、公布竞聘职位、资格条件、组织程序和方法等。经营岗位公布目标任务考核办法。

2、个人报名。应聘人员符合竞聘正职资格条件的，均可填写竞聘中层干部申报表报名，同时报送竞聘材料。每位应聘者只能申报一个岗位。申报表及竞聘材料报改革工作领导小组办公室（人力资源部608室）。

3、资格审查。竞聘工作小组办公室根据岗位任职条件，对申报人进行资格审查。初审符合条件的，提交党委会审定。

4、民主推荐。召开竞聘演讲和民主推荐大会，听取竞聘演讲，审阅书面竞聘材料，进行民主推荐。民主推荐结果作为选拔干部的重要参考。

参加竞聘演讲的人员为：<1>两名及以上竞聘经营部门中层正职同一岗位的人员，均参加竞聘演讲；<2>一名副职竞聘经营部门中层正职的，参加竞聘演讲。竞聘非经营部门中层正职的人员进行书面竞聘。

参加编委级中层正职竞聘大会的人员范围为报社（集团）领导班子成员，现任编委级中层正职，现任综合管理部门中层正职，现任各公司经理及相关人员。

参加中层正职竞聘大会的人员范围为报社（集团）领导班子成员，新任编委级中层正职，现任综合管理部门中层正职，现任各公司经理及相关人员。

一人竞一岗者，民主推荐同意率达不到80%的，不能列为研究确定考察对象的范围。

5、组织考察。党委结合民主推荐情况，研究确定考察对象。考察小组，对考察对象从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察。考察范围为有关社领导，考察对象所在部门相关人员。考核办法参照《党政领导干部选拔任用条例》的规定执行。

6、党委讨论决定。党委根据考察情况和民主推荐情况进行集体讨论，研究确定拟聘人选。

7、任前公示。对拟聘人选进行任前公示，公示期不少于5个工作日。在公示期间内有人提出异议的，由竞聘工作监督委员会进行调查核实，报党委复议。

8、聘任。公示无异议，签订聘约，党委发文聘任。

（二）中层副职公开竞聘

1、公布竞聘职位、资格条件、组织程序和方法等。有经营创收任务的岗位公布目标任务考核办法。

2、个人报名。应聘人员符合竞聘副职资格条件的，均可填写竞聘中层干部申报表报名，同时报送竞聘材料。每位应聘者只能申报一个岗位。申报表及竞聘材料报改革工作领导小组办公室（人力资源部608室）。

3、资格审查。竞聘工作小组办公室根据岗位任职条件，对申报人进行资格审查。初审符合条件的，提交党委会审定。

4、民主推荐。召开民主推荐大会，审阅书面竞聘材料，进行民主推荐。民主推荐作为选拔干部的重要参考。参加民主推荐大会的人员范围为报社（集团）领导班子成员，新任编委级中层正职，新任综合管理部门中层正职，新任各公司经理及相关人员。

一人竞一岗者，民主推荐同意率达不到80%的，不能列为研究确定考察对象的范围。

5、组织考察。党委研究确定考察对象。考察小组，对考察对象从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察。考察范围为有关社领导，考察对象所在部门相关人员。考核办法参照《党政领导干部选拔任用条例》的规定执行。

6、党委讨论决定。党委根据考察情况和民主推荐情况进行集体讨论，研究确定拟聘人选。

7、任前公示。对拟聘人选进行任前公示，公示期不少于5个工作日。在公示期间内有人提出异议的，由竞聘工作监督委员会进行调查核实，报党委复议。

8、聘任。公示无异议，签订聘约，党委发文聘任。

中层干部竞聘工作结束后出现空岗情况，党委另行研究。

按照干部管理权限，向上级有关部门报批备案的干部，按程序报批备案。上级部门管理审批的干部，按上级部门规定和要求执行。

（三）一般岗位人员双向择岗

1、双向择岗人员填写择岗表，报竞聘工作小组办公室（人力资源部608室）审核资格条件。

2、竞聘工作小组办公室审核分类后，将择岗表分别发放到应聘部门，由应聘部门确定人选。

3、各部门确定人选后，报人力资源部备案。

六、落聘人员管理

对竞聘中落聘的人员，报社（集团）根据空岗情况提供一次推荐、安排上岗的机会。落聘人员如不同意安排，事业在编职工，实行内部待岗，工资待遇按未聘人员有关政策执行，招聘人员予以辞退，七、保护政策

有下列情况之一者，由报社(集团)统一安排适当岗位：

（一）因工致伤残并被确认不能在原岗位工作的。

（二）患严重疾病或非因工负伤正在治疗，病假不超过半年的。

（三）女性工作人员在孕期、产期或哺乳期的。

（四）夫妇两人有一方下岗的。

（五）现役军人家属（系夫妻关系）。

（六）其他国家政策需保护的人员。

八、分流政策

（一）2015年底，男满52周岁、女干部（指身份）满50周岁、女工人满45周岁的事业在编人员，改革前自愿书面申请不参加竞聘自谋职业的，每月工资按照本人档案工资80%的标准发放；招聘人员改革前自愿书面申请不参加竞聘自谋职业的，本人档案及保险关系暂时不能调转的，报社（集团）可以保留一年，在费用自担的情况下代交各类保险，完善档案手续。此政策仅限于本次改革。

（二）报社（集团）鼓励员工到控（参）股公司工作。员工自愿申请到控（参）股公司工作，符合公司聘用条件被聘用的，报社（集团）保证其薪酬待遇不低于综合管理部门同类岗位的薪酬待遇，低于的，差额部分报社（集团）予以补齐。员工到公司工作后，符合石家庄日报社《关于在编在岗人员到报社控（参）股公司工作的管理办法》（石报党【2011】26号）规定，要求回报社工作的，报社（集团）按规定予以安排。

九、组织领导

为加强竞聘上岗工作的领导和监督，报社（集团）改革调研小组更名为改革领导小组，在报社（集团）党委的统一领导下，负责改革、竞聘上岗实施方案的研究和竞聘上岗工作的组织实施。同时，成立竞聘上岗工作监督委员会（成员名单附后），负责竞聘工作的全程监督，并负责收集群众意见、受理举报、纠正和查处违规违纪问题。

十、时间安排另行制定

2016年2月3日

第三篇：学前专业双选主持词

学前教育专业期末学习成果展暨2013届毕业生双选会

主持稿

尊敬的各位领导，各位幼儿园来宾，亲爱的同学们，大家上午好！

今天，翰林学校学前教育专业期末学习成果展暨2013届毕业生双选会在此拉开帷幕；

今天，我们怀着无比喜悦的心情，迎来了邛崃市部分幼儿园的各位领导，他们分别是幼儿园老师，幼儿园老师，幼儿园老师，幼儿园老师，幼儿园老师，幼儿园老师，出席今天活动的还有翰林学校党支部书记罗春梅老师，罗老师同时也是2013届学前教育专业的班主任老师，学校教务处负责人苏瑞珍老师，出席今天活动的还有学前教育专业部分专业教师，他们分别是，舞蹈赵珏辰老师，器乐李晴老师，声乐张丽老师，让我们再次以最热烈的掌声，对他们的到来，表示最热烈的欢迎和忠心的感谢。为了欢迎各位领导和来宾的到来，为了向幼儿园领导汇报他们的学习成果。学校特举行此次专业学习成果展示。现在我宣布“翰林学校学前教育专业成果展暨2013届毕业生双选会”现在开始。首先请学校教务处苏瑞珍老师致辞。大家掌声欢迎。

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今天，我想，每一位学前专业学子心中，都充满了感激和希望，因为他们经过在校两年半的历练与成长，他们即将接受各位领导检验与选拔，我们也真诚地希望他们，能够用自己的优秀表现，赢得各位领导的认可，与学前教育行业一起，创造美好的未来。接下来请同学们开始专业学习成果展示。

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好，各位领导，学习展示就到此结束了。

接下来请各位同学、领导进行双选洽谈。祝大家身体健康、工作顺利。谢谢。

第四篇：双选生事迹纪实

【篇一】

一年前，我拿着毕业证书，在人生的十字路口徘徊，一年后，我拿着贫困户名单，在乡村扶贫路上前行。**年，我光荣地成为一名大学生村官。经过一年的历练，我从“三农”门外汉逐渐走进农村、走近农民，也让我深刻体会到，唯有扎根基层，努力拼搏，才能把新时代幸福美丽乡村建设好，才能不愧对青春人生。

以真情感扎根基层。一年来，我跟随村“两委”成员走访调研农户60余户，接待村民来访30余人，为村民解决实际问题、纠纷等13件；

在壮大村集体经济工作中，我认真查阅塔子沟村相关材料，实地进行考察，撰写项目计划书；

与村干部一起加班加点制定土地确权方案、入户征求意见、测量分地，真正做到了沉下身子，迈开步子，从群众关心的小事做起，深入了解农村情况、理解村民需求、懂得村民情感。我深切体会到，喊破嗓子不如甩开膀子，只有多为村民谋福利，多为村民做实事，才会取得村民们的信任和支持，才能更好地融入他们的生活中。

以新思维服务农村。在农村，大部分农民还存在观念落后、思想保守的问题，对于一些农业科技前沿和农村现代化发展方式不太了解，这就需要我充分发挥自身优势，围绕全村事务多动脑筋、多想点子，努力做出“亮点”工作。我所服务的塔子沟村主要依托丰富自然条件和便利地理位置，大力发展以旅游为主体的经济产业链，打造“一中心两模式三区域”的发展模式。我不断学习农业、农村相关知识，完善知识体系，积极参与“互联网+”工作，推动传统农业与互联网有机结合，为乡村产业振兴贡献自己的绵薄之力。

以好榜样激励自己。“乡村那么大，理应安放得下更多青春梦想”。我们每一名大学生村官都怀揣着梦想奔赴乡村，在这里磨练意志、锻造品行，实现自我人生价值。当我慢慢熟悉农村工作后，最初的工作冲劲、闯劲有所减退。但我看到吴书香、黄娜、李晨等大学生村官优秀典型时，他们身上的坚韧不拔、甘于奉献的精神品质感染了我，让我深刻领会到，“大学生村官”这个身份不仅是青春驿站，而且是让我退去稚嫩、学会步入社会的一段宝贵财富，这段绚丽多彩、充满苦与乐的经历一定会为我的人生奠定坚实基础。

【篇二】

时光如白驹过隙，带走了初出校门时的幼稚，增添了几分成熟和稳重。回想一年前接触农村工作时的迷茫，回望这一年的工作经历，我已逐渐成长为一名能为农村发展献力，能为村民分忧的“村官”。

放下架子主动干。从校园到乡村，从学生到村官，环境的转变，角色的转换，只有尽快适应、尽快融入才能顺利开展工作。起初，有的人认为我年纪小又是城里娃，根本不信任我能够做好农村工作。但我知道，我想扎根在此，用自己的微薄之力改变乡村、奉献乡村，首先要真正融入农村，走近村民。入村时，正值县、乡人大代表换届选举，我带着投票箱走村入户收选票，这是我第一次走进村民家中，让我对西六家子村自然情况有了初步了解。之后，凡是有需要走街串巷、进村入户的机会，我都争着抢着干，将符合计划生育家庭奖励扶助、新型农村合作医疗保险政策、互换并地等政策送到村民家中，并主动将联系方式留给他们，真正与他们勤沟通、交朋友。

撸起袖子踏实干。只有亲自接触乡村，亲身感受村民生活状态，才能更迅速地融入他们和顺利地开展工作。初春时节，我跟着村干部行走于田间地头，为的就是能够提前预防和及时发现处理火情；

夏季抗洪防汛时期，我主动要求驻守防汛一线，时刻关注天气变化，紧盯每个强降雨过程，为的就是避免发生洪涝灾害；

开展政策宣传时，对有听力障碍的村民，我提高音量又不忘初心地一遍遍讲解，对记性不好的村民，我干脆把注意事项写在纸上让他们带回去……虽然在村上做的是一件件小事，但积少成多，我不仅用实际行动打消了大家的疑虑，也赢得了村民们的肯定。

甩开膀子加油干。我虽然是女儿身，但有颗男儿心，我始终把“村官”的责任和义务放在心上、扛在肩上。**县是互换并地试点县，对于农民来讲，土地是他们的命根子，想动“命根子”并不容易。我认真了解互换并地政策，多次与村干部到村民家中，晓之以情，动之以理，疏导部分群众对互换并地的抵触情绪。虽然声音哑了，脚上起泡了，但看到顺利完成互换并地工作时，觉得付出的辛苦都是值得的。当前，全国上下实施乡村振兴战略，作为一名“村官”，我充分发挥专业特长，并利用业余时间学习电子商务知识，与农户交流学习果蔬种植、农产品储存等经验，帮助“甜蜜蜜果蔬合作社”发展“互联网+”模式，实现了让农产品搭上电子商务的快车，推动解决了农产品“难卖”问题。

到基层工作，同村干部一起摸爬滚打，我深感荣幸。大学生村官作为新时代服务基层、推动基层建设发展的重要力量，沉下心扎根基层是责任，俯下身服务家乡是义务。我必将继续努力，积极投身乡村发展建设中，做百姓的贴心人，做农村发展的建设者，为乡村振兴贡献力量。

【篇三】

**年-**年，我先后成为一名省选聘生和选调生，能加入省双选生队伍我感到无比的自豪与光荣,更感受到巨大的压力与动力。回看两年的村官历程，我在平凡的岗位上收获了丰富的人生经历，也为未来奠定了成长的基石。

要有一身过硬的本领。“人学始知道，不学非自然。”作为一名大学生村官学习永远在路上。面对并不熟悉的农村工作，我积极转变角色，主动向村干部学、向村民学、向实践学，多问、多听、多看、多实践，工作中，经常跟着村干部到农户调研走访，认真观察和学习村干部在改善民生、化解矛盾、推行政策等方面的工作思路和技巧，工作之余，我系统学习总书记重要讲话和土地承包、农业补贴、家电下乡等政策文件，以及农业技术知识和基本常识，不断开阔眼界、增强本领。在不断学习和实践的基础上，我提出了入户推广新农合、在可利用土地上建造大棚种植蔬菜等想法，通过积极沟通和宣传动员，95名未上保险村民全部缴纳医疗保险，实现全村参保，80%荒废土地完成改建，全部改建完成之后村民将切实获益。

要有一点吃苦的劲头。“宝剑风自磨砺出,梅花香自苦寒来。”大学生村官在成长和奋斗中，会收获成功和喜悦，也会面临困难和压力。在两年的村官工作中，我曾在夏日的炎炎烈日下带头除草护苗，曾在天寒地冻的冬日里排查用火、用电、祭祀等火灾隐患，也曾在推行各项政策号召中受到质疑，曾在“京沈客专”征地动迁关键时刻应对突发事件。面对艰苦的工作环境、艰巨的工作任务，我没有退缩、没有畏难，脏活累活我抢着干，重活难活我学着干，在大家的共同努力下，全村火灾数量明显减少，“京沈客专”项目也顺利完工。也是在这个过程，吃苦耐劳、艰苦奋斗的劲头和精神慢慢形成一种行为习惯、一种思维观念，这也将让我在未来的工作和学习中更加受益。

要有一种创新的精神。“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”工作中，我充分发挥初生牛犊不怕虎的劲头，在为民服务的事业中不断创新，对想做爱做的事敢试敢为，得到了全村上下的大力支持。特别是精准扶贫工作，我积极思考、敢于谏言，针对帮扶对象或身体不好，或自暴自弃的不同情况，提出了精准帮扶计划，经书记审阅同意后，帮助单身汉老王建了一个旧物回收站，帮助没有工作且有伤在身干不了体力活的老张开了一个理发店，帮助孤寡老人张大娘办了一家小卖部，利用创业的方式帮贫扶困，解决群众实际困难，受到了扶贫对象的认可和肯定，也使我对工作创新更加坚定、更有自信。

习近平总书记说，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”如今，我走上了新的工作岗位，但是使命和初心依然未变。我会牢记总书记的关怀和希望，牢固树立为民服务的宗旨，将村官期间得到的收获在新的工作中再实践，在新的工作中再获新经验，努力做一名有理想、有本领、有担当的青年，为**转型升级贡献自己的青春和力量。

【篇四】

“物有甘苦，尝之者识；

道有夷险，履之者知”。就职大学生村官岗位已近两年的时间，最深的感受是：基层工作，最重要的是积极实践，不能只把服务意识和工作责任放在心里，更要落实到实际工作中。

一、积极深入群众建立深厚感情

作为工作在基层一线的大学生村官，我们最大的困难不在于环境的艰苦，不在于工作的繁杂，而是如何能够真正地深入到群众中去。对于大学生村官而言，头顶有着“大学生”和“村官”两道光环，这既是荣誉，更是压力。部分基层群众对大学生村官最直观的感受是:大学生有知识、有文化，但农村工作“风里来，土里去”，刚脱离象牙塔不久的大学生能承担起村官又苦又累的工作吗？

面对这些质疑，我们要正确看待。首先，要平衡心态。作为大学生村官，首先要有一个良好的心态，无论是得到褒奖还是受到批评抑或是别人的怀疑，都要学会理性、辩证地思考问题，这样才能应对复杂多变的环境，解决纷繁复杂的难题。其次，要放下“大学生”这个光环，主动到群众中去与老乡联络感情。村里有多少户居民？谁家是贫困户需要怎样的帮扶？老乡目前面临什么急需解决的难题？这一连串的问题正是我们村官要积极探究的。发现问题不能仅凭“勤动嘴”，更要“勤用腿”。多往老乡家跑几次，多到农田里去几次，与老乡拉家常，谈农业，话生活，把自己的角色定位为老乡们的“勤务员”，让他们切身感受到大学生村官一颗真诚为民服务的心，打消他们心里的疑虑，这样才能便于开展工作。

二、扎实工作作风夯实工作实绩

大学生村官，既肩负组织的希望与重托，又承担着为群众排忧解难的责任。作为向上反映民情民意，向下传达精神指示的“中转站”，大学生村官岗位之重要不言而喻。而扎实的工作作风，是履行村官岗位职责的必然要求。

在村官岗位的一年半时间里，我积极投入到基层工作中。在**镇18个行政村的党支部换届工作中，从前期资料准备，到后期正式选举、公示、汇总，我都全程参加。在此期间，我包村到**镇的衙门村，协助并负责衙门村的两委换届工作。衙门村是**镇西北部的一个村，也是最远的一个行政村，人口多且居民居住分散。尽管存在路途远，居民分散等一系列客观不便条件，我依然积极参与其中。从村党员推荐大会、村民民主测评大会，到党员选举大会；

从布置会场、通知、联络衙门村50余名党员，到圆满完成衙门村党支部换届工作，累在身体，乐在心里。

在衙门村的精准扶贫工作中，我仍然全身心地工作。全村涉及**等6个自然屯。未脱贫人口260人，78户；

预脱贫人口4人，1户，扶贫工作依然严峻。几天的走访，我与包村干部走进了每个贫困户的家里，详细询问核实致贫原因以及亟待帮扶的产业项目，并与帮扶责任户建立联系，确保随时为贫困户提供有效咨询，帮助其脱贫致富。

三、加强自身学习提高自身素质

身为大学生村官，工作在农村基层一线，虽然每天工作都是“田间地头”和老乡的“衣食住行”，但不能因此忘记了学习。科学技术发展日新月异，社会转型期矛盾错综复杂，若不及时更新自己的知识储备，就不能跟上时代的潮流，就缺乏处理复杂问题的能力，就无法保证群众的诉求得到妥善处理。因此，加强自身学习，提高修养就要摆在十分重要的位置上。

作为一名党员，首先，我立足于理论学习，不断加强党性锻炼，提高党性修养。在“两学一做”学习教育中，通过自我学习、集中学习等方式，不断自省修身，以做一名合格党员的要求标定自身，以做一名优秀党员的标准不断激励自己。

在平时的工作中我同样注重农业、农村相关科技知识，理论政策的学习。上岗后我的第一项工作就是协助农科站完成**镇**、**两年的示范带统计核算工作。这项工作涉及**镇18个行政村中的16个村，涵盖地块79个，任务总面积42321.5亩。期间，同事们在地块班图绘制及地块坐标选点上遇到了难题。我利用自己近一个月的业余时间，查找相关资料，并自学了arcgis（地理信息系统）的相关知识，整理统计坐标点位328个，地块班图重新绘制79幅，提前完成了工作，受到大家的一致认同。

**镇**村“美丽乡村”建设工作，是我到**镇现代农业发展办公室后的第一项工作。在工作期间需要通过对**村人文、历史、民族风貌等一系列资料调查、归档并加以整理，我与村干部走访村落的多位老人，了解村俗文化并形成材料。数不清自己走了多少条巷子，爬过几座山，**村的一草一木自己都再熟悉不过。同时，利用自学的行业软件，为**村做了简易规划图，这都为后期工作的开展奠定了基础。

“你是县区里唯一被分到农村的大学生村官，要好好把握基层学习的机会，加油！”，这是县区组织部给我村官日志的评语。这段评语让我内心泛起阵阵热流，组织对大学生村官不仅深切关怀，更寄予我们扎根基层，服务群众的希望。“功崇惟志，业广惟勤”，在基层这片沃土上，我会以更加务实的态度，更加饱满的热情勤恳工作，履行一名大学生村官应有的责任。

【篇五】

时光荏苒。从大学毕业走上村官工作岗位，再到如今服务期满，经过两年基层工作的实践锻炼，我收获了工作经验，拓宽了工作视野，提升了工作能力，同时也净化了心灵，陶冶了情操，升华了思想。回首两年的村官工作，感触颇深。

一．认真学习，提高自身素质。

从大学校园来到农村工作，一切都是新的，一切都要从头开始，学习是第一位的。向理论学习，向村干部学习，向群众学习，在实践中学习。一是注重理论学习，提升政治素养。不断提高自身修养的同时，坚定自己的社会主义理想信念，坚定自己服务农村、建设农村的信念；

二是注重业务学习，提升工作能力。一方面我坚持阅读涉农的各类报刊书籍，及时了解国家最新的惠农政策，另一方面我积极走访农户，和农民交朋友，做好党的方针政策的基层宣传员，同时也为各项工作的顺利开展打下坚实的基础。两年来，我参加了省级农村青年培训班一次，市级大学生村官培训班两次，通过培训，使自己在服务农村的各项工作水平上有了很大的提高；

三是注重知识深化，提升写作能力。通过各种文件和材料的撰写，逐步巩固自己的写作基础，积累写作经验。在领导和同事的帮助下，经过不断的锻炼与积累，自己的写作水平有了一定的提高。

二．扎根基层，投身新农村建设。

任职两年来，我立足本职工作，脚踏实地，尽职尽责，努力完成各项工作任务。以身作则，扎实开展大学生村官“四带头四促进”活动，努力成为“党员群众的贴心人、方针政策的讲解员、致富信息的传递者”，充分发挥自身的知识和能力，为群众办好事、办实事。

1、完善村便民服务室，创办大学生村官便民服务岗，为群众提供法律咨询、政策咨询、事项代办、费用代缴等服务，帮助群众解决实际问题。两年中，通过便民服务岗共接待党员群众300多人次，现场解答各类问题170余条，收集意见、建议40多条，帮助解决困难82件，限时办结率达100％，无一例越级上访事件。

2、完善党建工作各项规章制度。建立村干部日常考勤办法，推行村干部设岗定责和公开承诺，明确班子成员职责分工,建立了村“两委”例会制度,理顺村“两委”工作程序，确保了村级各项工作有序运行。始终坚持“四议一审两公开”制度，落实好“三会一课”、党员活动日制度和党员教育培训、群众评官，村党组织定诺、评诺、践诺等各项制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。我村党支部**年被评为**市基层党建示范村，**年被评为**省农村基层党员干部教育培训基地。

3、在**年**省一事一议财政奖补美丽乡村示范村建设项目中，和其他村两委班子成员一起，通过申请上级资金等，历时八个月，带领村民维修我村一组到三组柏油路五公里，国道101线至查海遗址柏油路四公里，路面全部硬化，彻底解决了老百姓多年来出行难的问题；

重新修复了101线至上查海的3座漫水桥，有效地消除了对老百姓人身财产安全和道路交通安全的隐患，也缓解了水土流失的问题；

维修了秋收作业路，并在上查海、下查海屯前分别用混凝土浇筑修建了两处300㎡和225㎡的打粮场院，为老百姓的生产生活提供了极大的便利；

在道路两侧和村内主要位置种植金叶榆、馒头柳等共13000余株，安装太阳能路灯200盏，方便出行的同时，也为百姓业余文化活动提供了便利。

4.在农村环境治理工作中，和其他村两委班子成员一起，明确职责分工，做到入户宣传、张贴条幅、播放广播，推动农村环境综合治理；

规划三堆、清理六边，动用铲车、大翻车、小三轮车等进行垃圾清理，修建垃圾集中池40个，做好宜居乡村建设各项基础工作。

5.丰富村民业余文化生活，激励更多的家庭投身精神文明建设，以家庭的平等、文明、和睦促进全村的文明进步和安定团结。利用学生假期等时间，组织学生开展各项活动，组织老年人开展广场舞比赛，丰富他们的文化生活；

利用闲暇时间到村里的留守老人和儿童家里帮助他们做一些力所能及的事，从点滴小事做起，以真情服务赢得群众信任。

三．总结经验，奉献本是己任。

在两年的工作中，通过不断的摸索实践，完成了从学生到农村基层工作者的角色转变，同时也适应了农村的生活，并学会了怎样做好一名合格的大学生村官，而自己也在实践中不断收获着对工作的乐观和自信。

首先，要有好的心态，敢于面对困难。农村的社会情况、人际关系比想象中的复杂。在农村，没有按部就班的工作程序，村内错综复杂的家族、人际关系都需要自己深入了解，办事程序也需要掌握。因此，遇到解决不了的问题，要及时请教领导和村里的老同志，向他们学习处理问题的方法。

其次，要做到“三勤”。一是口勤，甘当学生，不懂多问，虚心请教，多请示、多汇报，多交流，多接触。二是勤动脑多思考，对问题多角度多方位思考，总结经验，改正不足，以利再战。三是腿勤，做实事做好事，多了解群众的实际情况，倾听群众意见，解决群众困难。

最后，要务实，沉下心，在琐碎小事中熟悉工作，锻炼自己。在农村，很多工作都是一些琐碎的小事，可能仅仅是帮村民讲解一个法律条文，协调解决一些鸡毛蒜皮的小纠纷，但这些小事却关乎百姓的切身利益。群众利益无小事，一丝一毫总关情。所以，应从点滴小事做起，踏踏实实做事、老老实实做人，更好的为百姓服务。

四．锻炼成长，展望未来。

两年的基层工作让我真切地感受到新农村建设的任重道远，也深感作为一名大学生村官责任的重大和光荣的使命。**年11月，大学毕业，怀着“扎根农村，服务农民”的信念，轻装上阵，来到了这片广阔天地。如今，这里的每一座山，每一条路，都留下了属于我的影子，我也交上了我自己的答卷。虽不尽完美，但在这片美丽的土地上，我洒下了辛勤的汗水，收获了丰硕的果实，这些宝贵的基层经历都将使我受益终生。在今后的工作和生活中，我将继续以饱满的热情和昂扬的斗志，尽情挥洒自己的青春与热血，力争在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。

第五篇：就业创业双选服务月

2014届毕业生就业创业工作信息专栏

应宁夏大学《关于开展宁夏大学2014年大学生“就业创业双选服务月”活动通知》要求，同时也为了帮助大四毕业生准确有效地确定就业创业方向，尽快地让他们在思想、行动上做好准备，指导毕业生如何走好从大学走向社会的重要一步，机械工程学院于5月11日中午12点在机械楼四楼设立了“2014届毕业生就业创业工作信息专栏”，大四毕业生全员参与。本次专栏及展板主要展示毕业生创业就业信息，将图片与文字相结合，深入浅出的分析了毕业生们最关心的时事政策问题，其中细致的分析让毕业生们明白在今后的工作该如何把握时事政策，才能更好地就业以及创业。同时，本次展板还提供了许多企业的招聘信息，给毕业生们提供了一个良好的信息平台。

本次就业及创业信息专栏的及时开展使毕业生们面对当前的就业创业形势以及如何面对就业问题有了更清醒的认识，从而能够给自己一个更加合理的定位，进一步转变就业观念，增强就业信心。