--公司党员领导人员民主生活会情况汇报

第一篇：--公司党员领导人员民主生活会情况汇报

**公司党员领导人员民主生活会情况汇

报

***党委组织部:

集团公司党员领导人员民主生活会于XX年12月20日下午召开。集团公司党委书记、董事长***,总经理、党委副书记***,党委副书记、纪委书记***,副总经理***、***,总法律顾问***,副总经理***同志(挂职)参加了会议。集团公司副总经理***(非中共党员)、人力资源部***、审计监察部***等10名同志列席了会议。***党委组织部干部六处***、***国有企业监事会***、***纪委效能监察室***、***国资委企业领导人员管理处***、***国资委纪检监察二室***、***国有企业监事会***等同志到会指导。会议由***同志主持,会期半天。

根据***纪委、自治区党委组织部《关于开好我*XX年度县以上党和国家机关党员党员领导人员民主生活会的通知》(*组通字〔XX〕85号)要求,XX年10月13日集团公司党委下发通知,征求集团公司所属各单位、职工对集团公司领导班子及其成员的意见、建议,截至XX年11月15日,共收到7个单位及其职工反映的意见、建议若干条,经梳理归纳,征集到9条意见、建议。

为开好民主生活会,集团领导班子成员按要求深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告,学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示,学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话,学习党的群众工作的有关路线方针政策,学习***十次党代会精神,学习***党委书记***同志在***党委九届十三次全会上的讲话和***纪委九届九次全会上的讲话,学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,自觉树立群众观点,切实加强党性修养和作风养成,增强继续解放思想、坚持改革开放、做强做大做优国有企业的信心和决心。集团领导班子成员根据民主生活会的主题和职工所提的意见建议,进行了沟通交流,并结合班子和个人的实际情况,认真准备发言提纲。

会议以党的十七大和十七届五中、六中全会精神以及***十次党代会精神为指导,以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题。集团公司领导班子全面回顾一年来的生产经营管理、改革发展稳定的成效和经验,班子成员联系思想和工作实际,积极开展批评与自我批评,总结经验、分析存在问题、提出整改努力方向。会议气氛和谐,班子成员坦诚以待,畅所欲言,交流了思想,统一了认识,增进了团结,增强了事业心和责任感。

在民主生活会上,班子成员认为:一年来,集团公司领导班子及其成员认真落实科学发展观,坚决贯彻***党委、政府的重大决策部署,统一思想,认真履行职责,团结协作,求真务实,带领全体员工开拓进取、奋力拼搏,推动企业加快转型升级,企业改革发展稳定取得了较好的成绩:一是超额完成全年的各项目标任务。XX年,集团公司预计完成营业收入***亿元,同比增长%,完成国资委下达年度目标***亿的%;实现利润***元,同比增长%,完成***国资委下达年度目标6000万元的125%。二是加快推进项目建设,加速集团公司转型升级。深入开展“项目攻坚年”活动,以项目的大开发、大建设为集团公司提供强劲的发展动力和可持续发展打下扎实基础。***项目一期建成投产,实现当年建成、当年投产、当年见效。***项目已成功摘牌,其他项目有序推进。三是加强内部管理,促进集团公司健康发展。建立健全各项规章制度,进一步加强人力资源管理、财务管理、风险防范管理,企业运作更加规范高效。四是深入开展创先争优活动和党组织建设年活动,全面加强党的建设。稳步推进以“***”为内容的创先争优活动,涌现出了一批先进典型。胜利召开集团公司第一次党代会,指导所属企业15个单位党组织进行换届,进一步增强了基层党组织的战斗力、凝聚力。

班子成员认为,在取得成绩的同时,集团仍面临很多困难和问题:一是自主经营能力仍然偏低;二是基础管理仍很薄弱,执行力不强;三是融资渠道单

一、资金筹措成本高;四是对经营风险的防范与监管整体偏弱;五是人才总量少、高层次人才紧缺的状况依然存在。

班子成员认为,XX年集团所取得的成绩是上级党委关心和支持的结果,是班子成员相互配合、团结协作的结果,是全体员工共同努力的结果。通过民主生活会,进一步增进了团结,统一了思想认识,同时要高度重视存在的问题和职工提出的意见建议,制定整改措施。在今后的工作中,要认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神以及***十次党代会精神,全面落实科学发展观,按照集团十二五发展规划,推动集团公司加快发展、跨越发展,为加快推进*** “***”做出积极的贡献。

***党委组织部、***纪委、***国资委等到会指导的同志充分肯定了集团公司一年来所取得的成绩,并提出了希望和建议。

第二篇：2011党员领导人员民主生活会发言提纲

2011党员领导人员民主生活会发言稿

何立勇

根据中国葛洲坝集团集团股份有限公司党委把落实党员领导民主生活会作为加强“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子和“五有”（有理论功底、有战略眼光、有经济头脑、有领导能力、有人格魅力）领导队伍建设的重要工作和西北分公司开展以坚持以人为本、执政为民，发扬密切联系群众的优良作风；牢记富民宗旨，牢固树立群众观念，切实改进工作作风，全心全意为职工群众办好事、办实事，着力职工群众关注的突出问题为主题的民主生活会精神，对照相关文件及规定，我按照这次民主生活会的内容要求，结合征求的群众意见和近一年来的工作情况，现汇报如下：

作为项目部的党支部书记，自己始终把坚定正确的政治方向放在工作首位，不断增强政治意识，责任意识、大局意识和发展意识：

1、理论学习方面。我系统的学习了《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关文件，自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线。项目部自成立以来，未发生以权谋私或不廉洁行为。

2、作风建设方面。工作中认真贯彻落实民主集中制，时时处处接受员工监督。班子成员之间能够勇于开展批评与自我批评，开展谈心活动，做到决策讲民主，营造一个团结、民主、和谐、集体决策的良好氛围。

主要工作：

自2010年9月成立项目部以来本人积极开展党政工作。

在分公司领导批准下成立项目部党支部、团支部，工会。党支部积极开展组织工作，经民主评议投票选举增加了四名委员，建全党支部委员会；召开党务会，开展批评与自我批评、项目部党务学习和项目部工作方向的讨论，指导党员在项目部生产经营工作中发挥先锋带头作用；七月转正正式党员一名，预备党员一名，并接收多名有志青年递交的入党申请书。项目部团支部在党支部指导下组织青年团员开展了绿化植树、与新同事共度中秋等积极的有意义的活动。

项目部形成有序的文件管理程序，形成了较规范的文件管理流程。后勤建设，营区整体卫生和安全保卫工作上下大力气进行整治。

对外协调工作。自项目部成立初期就积极与南水北调中线建设管理局许昌建管处、禹州市南水北调办公室、张得乡政府和梁北镇政府取得了联系，就工程施工与地方的沟通工作进行了互通。并保持了与他们的密切联系，与沿线的十四个行政村进行互联，经常性的下村与村民进行沟通。协调工作进展较顺利，得到了建管理处和市调水办的好评。

二、存在的问题及原因剖析。

根据分公司的发展和项目部生产经营要求，认真剖析自己，还有不足和需要改进的地方。

1、学习不够深入：作为项目领导班子成员，我主管党政和对外协调工作，由于施工管理方面业务能力有限，不能有效的参与具体的施工生产和经营工作，这与自身的业务能力有着密切关系。今后加强现场施工生产管理和经营工作的学习，努力提高自身管理能力，积极

参与到项目生产经营管理中。

2、思想解放、观念更新还不够，工作方法有时过于简单，管理手段显得比较粗放，在工作中还是容易受原有知识、经验的束缚，陷入习惯性思维，在项目部党政、经营生产管理的深度、广度需要进一步拓展。

3、受经验及自身素质影响对外协调工作不能与生产同步。受地方村民干扰及部分村组的不配合，阻工现象严重。虽然进行大量沟通工作达终不能达成一致，也可能是个人过于软弱。同时协调工作与生产严重脱节也是原因之一。

三、今后的努力方向。

当然，我身上存在的不足不仅仅是自己总结的这几方面，可能还有许多没有察觉的缺点，需要再与同志们的进一步交流中发现和改进，也需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后我将加强自身建设，改进不足，保持积极进取的良好精神状态，和大家一起团结奋斗，努力开创项目部生产经营工作的新局面。

1、进一步加强理论学习,要做到多学多思。切实增强学习意识，深入学习科学发展观的有关理论，带头学习和遵守《廉政准则》，进一步强化党性意识、宗旨意识，不断提高政治理论素质和综合素质，坚持在边学边干，学干结合过程中不断提升思想境界，提高实际工作能力。

2、进一步强化作风建设，要淡泊名利，保持良好的心态。按照《廉政准则》要求，真正在廉洁自律方面起到表率作用。自觉接受各

级领导和员工监督，管好亲属，管好自己，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，坚持原则、敢抓敢管，对苗头性问题及时纠正整改，坚决维护《廉政准则》的严肃性和权威性。

3、发扬团队精神，调动中层干部和基层员工的积极性，充分发挥党员、团员作用，集中集体智慧，充分发挥整体效能。要做到“荣誉面前不争功，利益面前不计较，困难面前不躲闪，责任面前不推卸”。

4、以坚持以人为本、执政为民，发扬密切联系群众的优良作风；牢记富民宗旨，牢固树立群众观念，切实改进工作作风，全心全意为职工群众办好事、办实事，着力职工群众是今天会议的主题，也是我作为项目部党支部书记没有真正落实到实处的工作。在今后的工作中要反它真正的落到实处，从关心职工的平常生活入手。

第三篇：党员领导人员民主生活会会前报告单

附件一：

党员领导人员民主生活会会前报告单

填报单位：葛洲坝新疆工程局（有限公司）预制厂

备 注：

1、本表在民主生活会召开时间7天前报公司人力资源部、纪委（监察部）、党委办公室；

2、“议题栏”填写本次民主生活会要解决的主要问题；“准备情况”栏填写是否征求基层意见、领导人员准备发言提纲、会前交心谈心及学习等情况。

附件二：

党员领导人员民主生活会质量评估表（个人）

时间：2011年10月11日

党员领导人员民主生活会质量评估表（班子）

备 注：

1、请在认为合适的选项中划“○”；

2、具体评价标准见《党员领导人员民主生活会质量评估参考标准》；

3、此表由参加会议的公司人力资源部、纪委（监察部）和党委办公室

工作人员填写。

附件三：

党员领导人员民主生活会召开情况报告单

备 注：本表在民主生活会召开后15天内分别报公司人力资源部、纪委（监察部）、党委办公室。

第四篇：2010年党员领导人员民主生活会发言提纲

2010年党员领导人员民主生活会发言提纲

民主生活会是我们党的一贯优良传统，是开展创先争优活动和建设学习型党组织活动的一项重要内容，是加强沟通、增进团结、促进工作的重要手段，是认真剖析自我、总结经验教训，加强班子建设的重要平台。

根据省国资公司党字【2010】25号文件关于开展党员领导人员民主生活会的通知精神，我们进行了认真准备：首先，召开党政联席会进行学习、安排部署。其次，围绕两个主题研究制定了2010年党员领导人员民主生活会方案。第三，结合企业实际学习了省委书记袁纯清同志在全省兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会上的讲话，进一步明确对企业改革发展方向的认识和信心，力争实现转型发展、跨越发展。第四，结合典型案例剖析，学习了党员廉政准则。通过开展“两项活动”的工作调研，征求了基层对党委的意见和建议。班子成员在开展相互谈心、交流沟通的基础上，认真撰写了发言提纲。经请示公司党委同意，今天召开我厂2010年党员领导人员民主生活会。

一、加强班子建设 形成整体合力

08年底公司对我厂班子做了重大调整，由于职数减少、角色转换，班子面临巨大的挑战，加强班子建设，迅速带领全厂干部职工扭转困难局面的责任重大。我们迎难而上，加强自身学习，完善各项制度，强化作风建设，加大工作力度。经过近两年的麽合、探索、实践，目前班子党政同心、步调一致，恪尽职守，各

1负其责，相互补台，配合默契，整体合力进一步增强，职工信赖度明显改观，企业政令畅通，令行禁止，正气上扬，和谐稳定。

然而，从企业长远发展目标的要求审视，我们依然面临班子建设任重道远、执政能力有待于进一步提高、市场经济知识有待于进一步丰富、培养年轻干部有待于进一步加强等问题。

二、以两项活动为推手 加快改革发展步伐

在党的基层组织中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重要任务，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。根据中央要求和公司党委的部署，今年三月围绕企业工作目标任务，党委制定下发了深入开展创先争优活动实施方案。七一前夕表彰了13名优秀党员、2名优秀党务工作者、两个先进党支部。八月份完善了活动领导组，制定下发了两个方案，对活动的意义、指导思想、阶段划分、内容要求、方法步骤、考核要求都做了进一步的强调、完善。目前活动正按要求稳步推进，学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围正在形成，全体职工支持改革、参与改革的企业合力得到明显增强。五项专题的调研、学习、培训正在全面展开。

活动中暴露出的问题主要表现在：学习还不够深入、质量有待于提高；活动开展的不平衡，个别支部重视不够，规定动作虽然基本做到，但特点、特色不够明确。

三、加强企业党风廉政建设 发挥基层党组织战斗力

今年我们着重以深入开展两项活动为主要载体，大力推进企业党风廉政建设和基层党组织建设。年初，党委和各支部签订了党风廉政建设目标责任书，和工作目标任务同安排、同落实、同检查、同考核。由于行政机构的变动，我们适时对原有的党支部进行了调整，由原先的11个党支部改为9个党支部建制。对新任的党支部书记通过个别谈话，集中学习、专业知识辅导、提高工作素养、多支持多协助等方式，使他们快速适应岗位要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。目前，基层党组织健全，活动开展正常，支部书记尽职尽责，配合中心工作力度明显。发展党员工作有序进行，入党积极分子增多。新党员和入党积极分子在工作中表现良好，彰显了共产党员先锋模范的带头作用。我厂没有发生党员干部违法违规的现象。

在开展党建工作中也存在一些不可忽视的问题：1.个别兼职支部书记工作积极性不高。2.个别支部书记工作拖拉、主动性不强。3.对下岗党员、离退休党员管理力度不够。

四、围绕企业发展目标 努力做好各项工作

开发解困、转型发展是我厂上下经过艰苦的改革探索与实践确定的唯一实现突围的路径，加快进度、早日脱困，是全厂职工的企盼，也是党政班子工作的重心所在。经过长时间的艰辛努力，目前已取得较大突破。政府、土地、规划等有关部门已基本认可，具体问题正在洽谈之中。尽管难度依然很大，为开发解困、转型发展的大目标早日实现，厂班子在企业形势依旧严峻、资金严重

短缺的情况下，千方百计想方设法筹措资金努力为为职工群众多办实事好事。今年，一改多年未有的先例，在“三八”妇女节到来之前和罕遇的夏季酷热之中为所有在岗的女职工和生产一线职工发放了节日慰问品和消暑饮品，送去了厂党政班子的关怀与温暖。同时又在连续两次增加工资的基础上，为所有在岗职工增加了15%的工资，兑现了厂长在工作报告中的承诺。与此同时，积极改善职工居住环境，实行住宅小区的车辆进出通行证管理办法，有效规避了以往车辆进出、停放引发的矛盾，合理安装路灯照明设施，保障职工家属夜行的安全，努力创建安定和谐的生活环境，这些都赢得了职工群众的认可与赞赏。

但是由于种种原因的制约，我们前进的步伐还是比较缓慢，与职工的期望值和我们的发展目标还相差甚远。下一步的难关体现在以下几个方面：1.如何充分用好、用活、用足相关政策，取得效益最大化? 2.开发解困、转型发展如何与改革改制有机结合?

3.在突破难关、加快进度的过程中如何加大解决职工群众关心的难点热点问题？（如工资较低、需要就业、各项保障的提高等）。

4.进一步解放思想，转变观念的问题。前一段发生的常显峰副厂长主动提出辞职的事件就是一个信号，尽管常的辞职主要是个人原因，但深层次的分析说明我们还有些同志在观念上还存在不适应转型发展要求的问题。今后这种情况完全有可能继续发生，需要引起高度的重视。

回顾一年来的工作，有成绩、有进步、有教训、有不足，需要我们更加努力，要通过加强学习，拓展知识，丰富思想，创新思维，更新观念、使思路更完善，目标更明确，路径更科学，措施更有力，要把右玉精神的核心理念、本质内涵、基本要素、珍贵本色真正学到手，贯穿到我厂开发解困、转型发展的过程当中，切实办好群众最需要解决的实事，办好涉及群众根本利益的大事，办好有利于企业改革发展的难事。要进一步健全党的组织体系，全面推进基层党组织建设，形成科学严密的组织架构，把职工群众紧密团结在党组织周围，要进一步推进党建工作机制创新，找准党建工作与中心工作的结合点，不断增强党委服务大局、推动科学发展，维护和谐稳定的能力。要进一步加强领导班子建设，注重年轻干部的培养和使用，使领导人员准确把握企业决策的各项原则，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强依法决策的观念和能力。要进一步加强党风廉政建设，注重思想政治工作，加大厂务公开力度，充分发挥好纪检监察、民主监督的合力。要切实抓好两项活动的开展，努力营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党的基层干部骨干带头作用和党员先锋模范作用，不断开创推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的新局面。求真务实，艰苦创业，为早日实现企业突围、解困新生，跨越发展而努力！

二0一0年十月

第五篇：关于XXX公司2011党员领导人员民主生活会召开情况的报告

关于XXX公司2011

党员领导人员民主生活会召开情况报告

中共XXX公司党组：

按照民主生活会有关制度规定和上级党组统一部署，XXX公司党委于10月18日召开了以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的党员领导人员民主生活会。上级公司党组成员、纪检组长到会指导并作重要讲话。会议由公司党委书记XXX主持，公司党员领导班子成员和会前确定的列席代表全部参加了会议。通过此次民主生活会，党员领导人员进一步提高了人本意识、群众观念和廉洁从业意识，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力以及领导科学发展的能力进一步增强，达到了民主生活会预期目的。现将主要情况报告如下：

一、准备情况

遵照上级党组《关于召开2011党员领导人员民主生活会的通知》的要求，为确保民主生活会质量，我们认真做好会前各项准备工作。

（一）及时部署

公司党委高度重视本次民主生活会，在收到上级党组有关文件之后，立即对民主生活会进行安排部署。制定了详细的工作安排表，向XXX公司党组报送了召开民主生活会的请示报告，明确了会议主题，召开时间和会前准备等有关要求。同时，公司党委要求党员领导人员认真学习，找准存在问题，切实做好开展批评与自我批评准备。

（二）组织学习

公司党委采用集中学习与自学相结合的方式，组织了二次党委中心组学习，积极开展党员领导人员的学习活动。学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告；胡锦涛同志在建党90周年庆祝大会上的重要讲话，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示；党的群众路线方针政策；《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规及上级党组有关密切联系职工群众、加强党风廉政建设的制度规定和要求等内容。党员领导人员通过深入学习，深刻领会精神实质，交流学习心得体会，明确了此次民主生活会的目的意义，提高了思想认识。

（三）广泛征求意见

公司党委把征集党内外群众意见作为开好党委民主生活会的关键步骤，着重从四个方面进行统筹安排，确保了意见建议征集工作的顺利完成。

一是发放意见表征求各党支部、各部门意见。9月初，以发放调查问卷和征求意见表的形式，向各党支部和部门征

求意见。各党支部和部门认真按照公司党委要求，采用多种形式征求并听取党员群众对党委民主生活的意见和建议，并经汇总整理，及时填报了《征求意见表》。

二是召开座谈会征求意见。9月10日，公司党委分别召集XXX部等四个部门的党员群众进行座谈，积极听取群众意见。党委工作部、纪检监察部和人力资源部人员结合“双百访谈”工作，以座谈会和个别谈话等形式，分别向中层管理人员、党员和普通群众广泛征求意见。有关人员结合公司安全生产、经营管理、节能减排、人力资源管理、生活后勤等实际情况，对公司党员领导人员进行了实事求是的评议，既肯定成绩，也提出了具有建设性的意见和建议。

三是通过意见箱征求广大员工意见。公司党委设立了“民主生活会征求意见箱”征集意见建议，同时，设立电子邮箱征集员工意见建议。

四是认真梳理群众意见建议。在广泛征求意见建议的基础上，职能部门按照原汁原味的要求，对征集到的书面意见和座谈会意见进行系统的梳理，分类汇总后及时递交给公司党委领导班子及其成员。

经过汇总，共有六个方面21条意见建议。其中安全生产5，经营管理3条，思想政治3条，党风建设和反腐倡廉工作有2条，节能减排3条，队伍建设2条，生活后勤3条。

（四）检查2010年民主生活会整改措施落实情况

通过2010年领导班子专题民主生活会征集到的意见建议整改落实情况进行检查，针对2010年发展战略、生产经营等五个方面18条建议，公司制定了切实可行的整改措施，已经全部得到了解决.（五）深入开展谈心撰写发言提纲

班子成员认真开展谈心活动，坦诚交流思想。相互对一年来的思想、工作情况作出恰当评价，肯定成绩，指出存在的问题。通过交流意见，沟通思想，使得大家对一年来的思想、工作情况有了客观的认识，明确了自身存在的问题和努力方向。

领导班子成员围绕民主生活会主题，根据党内外职工群众所提的意见和建议、班子成员之间的交流谈话内容等，认真准备发言提纲，着重检查在联系群众、加强作风建设、廉洁从业等方面存在的主要问题，剖析思想根源。

（六）选好列席会议代表

根据上级要求，公司党委选定了党委工作部、纪检监察部、人力资源部、公司办公室、计划部、财务部等负责人，以及党员群众代表等，共16人列席会议。

二、召开情况

公司党委于10月18日下午召开了2011党员领导人员民主生活会。

会议议程有六项：公司党委书记XXX主持会议并通报

2010年群众意见整改落实情况和2011民主生活会征集意见情况；党委书记XXX对开好会议提出具体要求；党委成员依次发言，开展批评与自我批评；上级领导讲话；党委书记XXX对会议进行总结；参会人员（含列席人员）对民主生活会的质量进行无记名测评。

三、会议效果

对于召开2011党员领导人员民主生活会，XXX公司党委精心组织、严格程序，党员领导人员态度认真、准备充分。经过周密的会前准备和通过参加民主生活会的党员领导人员深刻的剖析，进行批评与自我批评，并明确了整改和努力方向，确保了会议取得实效。

上级领导XXX对本次会议作了充分肯定，他指出：XXX公司为开好民主生活会做了大量的工作，准备充分。会上每个人的发言都很真诚、实事求是，这次会议开得好，很成功，达到了预期效果。

会议结束时,参会人员（含列席人员）23人对民主生活会的质量进行了无记名测评，满意率为XX%。

会后，XXX公司党委针对基层党组织和党内外员工群众提出的21条意见建议，制定了整改措施，落实了整改期限和责任。目前，整改工作已经全面展开。

特此报告。

附件1：XXX公司2011党员领导人员民主生活会会议纪

要

附件2：XXX公司2011党员领导人员民主生活会党员领

导人员发言提纲（共7人）

附件3：XXX公司2011党员领导人员民主生活会群众意

见建议及整改措施