2011年1月自考人力资源试题答案(网游版)(合集五篇)

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第一篇:2011年1月自考人力资源试题答案(网游版)

1、下面哪一项特点对学术论文最重要,相当于学术论文的生命?()

A.科学性

B.创造性

C.理论性

D.应用性

2、信息意识是人们对信息的感知和需求的主观反映,下面哪种不属于信息意识的范畴?()

A.信息的感知程度

B.信息的情感

C.信息行为的实施倾向

D.信息的理解

3、在某图书的参考文献中出现:“[1] 全国信息与文献标准化技术委员会第六分委会.GB/T 7714—2005文后参考文献著录规则 [S].北京:中国标准出版社,2005.”,请问S代表的文献类型是什么?()

A.专利

B.会议论文

C.专著

D.标准

4、信息检索的途径主要分为:分类途径、主题途径、文献题名途径、_______、________。()

A.责任途径、关键词途径

B.关键词途径、引文途径

C.引文途径、责任途径

D.叙词途径、引文途径

5、想查找关于霍金对黑洞方面的专业研究论文,应该输入哪些关键词?()

A.霍金 专业论文

B.黑洞 论文

C.霍金 黑洞 filetype:pdf

D.霍金 黑洞 filetype:ppt

6、可供学术论文发表的载体不包括?()

A.学术期刊

B.会议文集

C.学术专著

D.生活杂志

7、关键词的选取多少个为宜?

A.不多于两个

B.不少于十个

C.三到八个

D.越多越好

8、百度提供一个基于搜索的互动式知识问答分享平台,这个平台是:

A.百度知道 B.百度贴巴 C.百度有啊 D.百度百科

9、通过()可以在不同的图书馆间出借图书从而获得文献。

A、文献传递 B、文献互借 C、馆藏信息 D、返回式馆际互借

10、要在学术期刊集成数据库(ASP)中检索含有“education”但没有“technology”的文献,应选用()检索式。:

A.“education AND technology” B.“education OR technology” C.“education NOT technology”

11、Google图书搜索中的图书,没有版权问题且属于公众领域的图书可以浏览全书,甚至可以将其下载并离线阅读。下列哪一个不属于公众领域的图书?()

A.钱钟书的《围城》

B.司马迁的《史记》

C.亚里士多德有关蜜蜂观察的古典著作

D.赫尔曼·梅尔维尔的《白鲸传》

12、NetLibrary的图书阅读中,Knowledge Tools 提供了进行()的链接,如百科全书、地图册、搜索引擎等。

13、只知道文献名称,采用()检索途径

A、著者关键字 B、主题关键字 C、提名关键字 D、中图法分类号

14、学术期刊集成数据库(ASP)中,“instrution OR design” 表示()。

A.含有 “instrution”或者“design” 的检索条件 B.含有“instrution”但没有“design”的检索条件 C.同时含有“instrution”和“design”的检索条件

15、下列哪一项不属于学位论文的范畴?()

A.学士论文 B.硕士论文 C.专科论文 D.博士论文

16、由我国著名的李彦宏博士创建的搜索引擎是哪个?()

A.google B.baidu C.yahoo D.bing

17、下面哪类不属于按信息检索的存储方式和内容进行的分类。()

A.手工检索

B.事实检索

C.数据检索

D.书目检索

18、下面哪种模式不适合提高信息素养模式?()

A.充分利用图书馆

B.参加信息知识讲座

C.专业学习与信息素养结合 D.大量地实践,但盲目地拷贝资料,而不去认真思考各种信息

19、小小毛驴不吃草,光有骨头没有毛,有人骑它它就跑,无人骑它它站着。怎样高效查询它的谜底?()

A.把题目全部输入进行搜索

B.小小毛驴不吃草 谜底

C.找专业谜语网站

D.输入“小小毛驴不吃草”

20、Google服务列表中域名为scholar.google.cn 主要进行哪方面搜索?()

A.博客搜索

B.专利搜索

C.大学搜索

D.学术搜索

21、信息检索语言根据结构原理可划分为以下四种语言,请选择关键词检索属于哪种语言检索。()

A.分类语言 B.主题语言 C.号码语言 D.名称语言

22、在Google图书搜索的高级检索中,搜索项中有“国学图书”选项,按照版权规定,作者去世()年后,其著作就不受版权保护,这类图书可提供全书浏览。()

A.20 B.30

C.50

D.100

23、中国学位论文全文库在检索过程中,当两个检索关键词之间的关系为“或”时,检索结果中()。

A.同时包含所输入的两个关键词

B.只包含所输入的两个关键词中的一个

C.包含第一个关键词但不包含所输入的第二个关键词

24“能够分析、加工已获得的信息,并将其转化为自己能够利用的信息的能力”,这种能力描述了哪种信息能力?()

A.信息获取能力

B.信息理解能力

C.信息处理能力

D.信息传播能力

25、通过浩瀚阅览器的资源功能标签,用户可以看到本地图书馆和(),用来存放会员下载图书,管理本地硬盘文件。

A.视频

B.光盘

C.硬盘

D.文件夹

26、下面关于信息检索的作用,说法错误的是()A.开发利用信息资源,可以提高经济效益。

B.掌握信息检索的方法和技能,就可无师自通,不断扩展知识面,不断调整其知识。C.信息检索的结果可直接作为科研人员的工作成果,这样大大节省科技工作者宝贵时间和资金。

D.利用信息检索可有效地获取新知识,了解新信息,占有新资源,研究新问题。

27、在搜索引擎布尔检索中,要求检索结果中只包含所输入的两个关键词中的一个的关系属于()

A.AND

B.OR

C.NOT

D.异或

28、下面哪种类型属于典型的全文检索型搜索引擎?()

A.yahoo

B.google

C.sina

D.sohu

29、学位论文中的参考文献是指所有与撰写该论文有联系的文献资料。()30、Google图书搜索可以用减号“-”表示逻辑“非”的关系。()

31、Google搜索引擎无法进行博客、购物搜索。()

32、Google 图书搜索中收录的图书有两个来源:合作商计划和图书馆计划。()

33、Google图书搜索的检索语法支持逻辑算符“AND”。()

34文献型信息源指的就是图书、报纸、期刊等纸质媒体上记录的信息。()

35、信息、知识、情报、文献的概念?文献的组成要素?

36、简述信息检索的原理。

37、信息素养或素质的具体内容要求有哪些?

38、什么是信息检索?信息检索的类型有哪些?

39、从外表特征与内容特征来看,检索语言的类型各有哪些?不同特性各举一简单的检索式。40、信息、信息资源有哪些类型?

41、学习本门课程的心得体会

第二篇:2014消防月试题答案

2014年消防安全月消防知识考试答案

部门 岗位 姓名 日期 分数

一、单项选择题(每题2分,共25题)1.2014年消防日的活动主题是(A)

A.找火灾隐患,保家庭平安 B.全民消防,生命至上

C.消除火灾隐患,构建和谐社会 D.整改火灾隐患,珍爱生命安全 2.以下对报警电话描述不正确的是(C)。A.119报警电话是免费的

B.发生火灾时任何人都可以无偿拨打119 C.为了演练,平时可以拨打119 3.下列(A)灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。A.二氧化碳灭火剂 B.干粉灭火剂 C.泡沫灭火剂 D.水

4.公安消防队扑救火灾,(A)向发生火灾的单位、个人收取费用。A.不得 B.可以 C.按照一定标准 D.必须 5.使用然气灶具时,(B)。

A.应先开气阀后点火,即“气等火” B.应先点火后再开气,即“火等气” C先点火还是先开气阀都无所谓,二者都是正确的

6.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的(C)。A.上部 B.中部 C.根部

7.解决火险隐患要坚持“三定”,请问“三定”是指(A)。A.定专人、定时间、定整改措施 B.定时间、定地点、定专人 C.定人、定岗、定编制

8.依据公安部第61号令,企业应当至少(A)进行一次防火检查。A.每月 B.每星期 C.每季度

9.下面(A)火灾用水扑救会使火势扩大。A.油类 B.森林 C.家具;10.身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的(C)。

A.就地打滚 B.用厚重衣物覆盖压灭火苗 C.迎风快跑 11.依据《高层居民住宅楼防火管理规则》,下列(A)单位负责高层居民住宅楼的日常防火工作。

A.居民委员会 B.派出所 C.街道办事处 12.室内不得存放超过(C)公斤的汽油。A.1.5 B.1 C.0.5 13.单位在营业期间,下列(A)做法是错误的。A.遮挡消防安全疏散指示标志 B.在安全出口处设臵疏散标志

C.当营业场所人数过多时,限制进入人数

14.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于(C)米。A.0.3 B.0.4 C.0.5 15.架空线路的下方(B)堆放物品。

A.可以 B.不可以 C.经批准后可以

16.发现液化石油气灶上的导气管有裂纹,应(C)。A.用燃着的打火机查找漏气地方 B.用着的火柴查找漏气地方

C.把肥皂水涂在裂纹处,起泡处就是漏气的 17.下列(B)火灾不能用水扑灭? A.棉布、家具 B.金属钾、钠 C.木材、纸张 18.电脑着火了,应(B)。A.迅速往电脑上泼水灭火

B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑

C.马上拨打火警电话,请消防队来灭火

19.火灾初起阶段是扑救火灾(B)的阶段。

A.最不利 B.最有利 C.较不利

20.采取适当的措施,使燃烧因缺乏或隔绝氧气而熄灭,这种方法称作(A)。

A.窒息灭火法 B.隔离灭火法 C.冷却灭火法 21.用灭火器进行灭火的最佳位臵是(B)

A.下风位臵

B.上风或侧风位臵

C.离起火点10米以上的位臵 D.离起火点10米以下的位臵 22.高层建筑发生火灾时,人员可通过(C)渠道逃生。A.跳楼 B.普通电梯 C.疏散楼梯 D.货梯

23.火灾扑灭后,起火单位应(C)。

A.速到现场抢救物资 B.尽快抢修设施争取复产 C.予以保护现场

D.拨打119 24.据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于(B)A.被火直接烧死 B.烟气窒息致死 C.跳楼或惊吓致死 25.由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成(B)。A.纵火罪

B.失火罪

C.玩忽职守罪

D.重大责任事故罪

二、多项选择题(每题2分,共9题)1.燃烧的必要条件是什么?(ACD)A.可燃物 B.催化剂 C.温度(引火源)D.助燃物 2.灭火的基本方法有:(ABCD)。A.冷却法 B.隔离法 C.窒息法 D.抑制 3.停电时(ABC)。

A.要尽可能用应急照明灯照明;

B.要及时切断处于使用状态的电器电源,关闭电源开关或拔掉插头; C.要采用有玻璃罩的油灯;

D.可以用汽油代替煤油或柴油做燃料使用。

4、电气火灾形成的主要原因是什么?(ABCDE)A.电气线路和电气设备的选用不当 B.安装不合理 C.操作失误 D.违章操作

E.长期过负荷运行

5、灭火器的设臵地点有何规定?(ABC)A.位臵明显 B.便于取用 C.不影响安全疏散 D.靠近地面

6、火灾过程一般可以分为哪几个阶段?(ABCDE)A.初起 B.发展 C.猛烈 D.下降 E.熄灭 7.对不能当场整改的火灾隐患,消防安全管理人或者消防安全责任人接到报告后应当确定哪些事项?

请将正确答案选在括号内(ABD)。A.整改的措施、期限;B.负责整改的部门、人员;C.整改的方法;D.落实整改资金。

8.对下列违反消防安全规定的行为,单位应当责成有关人员当场改正的有哪些?(ABC)A.安全出口上锁

B.常闭防火门处于开启状态 C.防火卷帘下堆放物品

9.火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因,推卸责任,故意破坏现场或者伪造现场,尚不构成犯罪的,视情节轻重,可以给予哪些不同的处罚?(ACD)

A.警告 B.刑拘 C.罚款 D.十五日以下拘留

三、简答题(每题8分,共四题)

1、请简述消防“四个能力”的内容。答:消防“四个能力”是公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的,即:

(1).提高社会单位检查消除火灾隐患的能力;(2).提高社会单位组织扑救初期火灾的能力;(3).提高社会单位组织人员疏散逃生的能力;(4).提高社会单位消防宣传教育培训的能力。

2.扑救五类火灾灭火器类型的选择原则各是那些 ? 答:A类火灾——水型、泡沫、干粉、卤代烷灭火器;

B类火灾——干粉、泡沫、卤代烷、二氧化碳灭火器;

C类火灾——干粉、卤代烷、二氧化碳灭火器;

D类火灾——干砂或铸铁屑粉末;

E类带电火灾——二氧化碳、干粉、卤代烷灭火器(1211)。

3.发生火灾时,现场无制式灭火器材,可用哪些物质灭火? 答:(1)水、沙、土、碳渣、浸湿的衣服、被褥、麻袋等灭火;

(2)树枝、扫帚等扑打灭火。

4.人身着火怎么办? 答:(1)不能奔跑,就地打滚;

(2)如果条件允许,可以迅速将着火的衣服撕裂脱下,进行扑火;

(3)附近有河、水池之类,可跳入浅水中;但如果人体烧伤面积太大或烧伤程度较深,则不能跳水,以免感染。

(4)如有二人以上在场,未着火的人应用随手可拿的衣服等物品把火扑灭或用水浇,不宜用灭火器直接往人体上喷射。

第三篇:月嫂试题答案范文

答案

一.填空

1. 临产先兆、早产、宫颈息肉、宫颈糜烂、胎盘早剥,前置胎盘等

2. 持续时间长,腹痛伴发热

3.出生体重(千克)+月龄×0.7

4. 室温24~26度

夏季水温38度左右

其它季节40~42度

5. 操作顺序:

放冷水,放热水,试水温、洗澡

6. 钙,铁,锌

7. 次数,颜色,形状,气味

8. 环抱式,侧卧式,橄榄球式

9. 表现:厌食、异食癖、发育缓慢、烦躁多汗。

智力低下,学习能力下降,条件反射不易形成。

免疫力下降、反复感染、复发性口腔溃疡、地图舌

小儿包茎,湿疹等(写出7个就可以)

二.1,a,b,c,d

2,a,b,c,d

3.。a。d

4.D

5.A.b.d.e

三.1。答:奶汁不足

—吃奶时费力、边吃边哭闹

—吃吃睡睡、睡不实反复哭闹

—小便不足6次/日,大便次数及量少

—体重不增

2脐部护理的原则

干净平时注意避免尿液浸湿,脱落前尽量不要

浸泡,洗澡后用棉签擦干,必要时使用95%酒精答:新生儿脱水热,生理性红斑,生理性黄疸,胎记,阴道出血或白带,新生儿

乳房肿胀,马牙,螳螂嘴,胎痣,血管瘤,鼻旁粟粒疹,脐疝。斗鸡眼。生理性脱皮,隐性脱发。。。表现:食欲不佳,消化不良,发育迟 缓,注意力不集中,情绪烦躁,易哭多闹,理解和记忆力减退,智力低下,抵抗力差,易感染

5答:(回答出大标题即可)一。脱水(轻度)

不主张禁食,可给予米汤、稀饭等易消化的食物,酌情减少奶量;可适当补充口服补液盐,注意观察体温、尿量、囟门、皮肤弹性的变化

二、补充营养素

三、护理局部皮肤

勤换尿布,及时清洗,预防臀红

四、好好休息

五、注意保暖

六、记录“入量和出量”

6.答:

• 表现:

口痛

口腔内散在小疱疹或溃疡

低热或不发热

厌食

手足皮疹

预防:

• 洗净手

• 喝开水

• 吃熟食

• 通风、晾被,j加强营养和锻炼

第四篇:人力资源专业自考

扬州人力资源专业自考为何这么火

江苏省自考人力资源专业主考院校为江苏第一学府,全国前十名校:南京大学

南京大学成人高等教育由成人学历教育、远程教育、自学考试和继续教育四种办学形式组成,办学层次以本科为主。其中成人学历教育(含自学考试)已累计毕业学生11万多人,现有函授、业余、脱产等在校生9千余人,主考江苏省自学考试45个专业,已累计毕业考生8万2千余人,其中成功拿到南京大学学士学位的约3万余人。在众多自考专业中,人力资源专业的考生占了近10分之一,这就是为什么人力资源自考专业这么火的原因。同时南京大学通过举办各种类型的成人高等教育已为地方经济发展培养了大量的人才。

那么具体为什么人力资源专业如此受欢迎,我们先从主考院校来看,首先是名校自考,拿到学位以后还可以继续往上读,毕竟南大在全国的名气都是不可小觑的。

其次我们来看人力资源专业里面的具体科目,没有高数,没有复杂的计算机,没有高难度英语,科目设置都是简单的记忆性内容,且每科都相关联,属于标准的易通过专业。

再来看它所包含的主要内容:企业管理专业人力资源管理方向在系统

讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

报考的要求:基本属于无报考要求,正常大专毕业或者大专在读均可参加报考,对年龄、学习长度等无任何硬性要求,地域不受限制。

我们广智教育扬州自考多年的统计经验得出,选择人力资源专业,选择广智,不会错!

第五篇:2011.7自考管理学原理试题答案

2010年7月自考管理学原理试题答案

1.“管理是一种艺术”,这个命题强调的是()B.管理的实践性

2.“任何组织都必须以某种权力作为基础,才能实现目标,只有权力,才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是()C.韦伯的行政组织理论

3.“人际关系学说”创建的基础是()A.霍桑试验

4.组织外部环境中,不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是()C.复杂和动态的环境

5.计划工作程序的第一步是()A.确定目标

6.某服装厂兼并一家纺织厂,此种战略形式属于()C.后向一体化

7.传统的程序化决策制定中最普遍和最为盛行的技术是()A.管理信息系统 C.结构分析

B.组织结构 D.惯例

8.汽车、家电的生产所采用的生产技术形式是()B.大批量或集中生产技术

9.被称为“斯隆模型”的组织结构是()C.事业部制组织结构

10.下列不属于分权制组织特点的是()...B.上级的控制较多

11.管理者所能进行的组织变革领域是()C.结构、技术、人员

12.人员配备指的是()

B.对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,以保证组织活动的正常进行 13.法约尔认为对小型工业企业的领导人来说,最重要的能力是()A.管理能力 C.商业能力

B.技术能力 D.财务能力

14.管理方格图中“管理者极少关心人或生产”属于()A.1.1型管理

15.在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为()B.协作未形成规范

16.下列沟通联络的障碍中属于客观障碍的是()C.组织机构过于庞大,中间层次多,信息从高层到基层产生失真 17.麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()D.成就、权力、社会需要

18.能够衡量企业营业成本、各项费用获利水平的指标是()D.成本费用利润率

19.下面指标中属于经营比率的是()C.市场占有率

20.面向资本市场的管理信息系统是()A.价值管理系统和财务管理系统

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.管理的二重性包括()B.管理的社会属性

D.管理的自然属性 22.战略管理的特点有()A.系统性 C.对外抗争性 E.内部控制性

23.下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()A.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多 C.扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少

24.集权程度高的特征包括()A.基层决策数目很少 D.决策前,必须请示上级

E.决策后,必须呈报上级领导作出审批 25.下列关于控制的说法中正确的有()A.一般控制与控制工作同是一个信息反馈过程 D.一般控制的目的是维持系统活动在某一平衡点上

B.长远预见性 D.灵活应变性

三、名词解释题

26.指明目标原理:是指领导工作越是能使全体成员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所作的贡献就会越大。

27.沟通:就是信息交流,是指将某一信息传递给客体,以期客体作出相应对应效果的过程。

28.前馈控制:又叫预先控制,指管理者通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、经验、预测趋势,正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态中,为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。

29.投资报酬率控制法:投资报酬率控制法是以投资额和利润额之比,从绝对数和相对数两方面来衡量整个企业或企业内部某一部门的绩效

30.数据挖掘:数据挖掘是一个从数据中萃取和展现可付诸行动的、隐含的和新颖的信息的流程,可以从数据仓库中发现经营业务过程中存在的各种典型模式。

四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)

31.指出管理过程学派的创始者,并简要说明该学派的基本观点。

管理过程学派的创始人是:法约尔,该学派的基本观点有:

1、管理是一个过程,尽让别人同自己去实现既定目标的过程,2、管理过程的职能有五个:计划工作、组织工作、人员配备、指挥和控制;

3、管理职能具有普遍性,各级管理人员都执行着管理职能,但侧重点因管理级别的不同而已

4、管理应具有灵活性,要因地制宜灵活运用 32.简要说明例行问题及处理例行问题的特点。33.简述管理工作中应如何适当地限制职能职权。

一、要限制职能职权的适用范围:职能职权的使用场限于解决“如何做”,“何时做”等方面的问题

二、要限制级别:职能职权不应越过上级下属的第一级 34.简要说明主管间轮换的优缺点。

优点:可以开阔管理者的视野,了解各部门的特点及其相互联系,培养全面综合能力,也可以从中考察他们的实际管理能力和适应能力

不足之处是这种轮换会影响部门的相对稳定性,某些参加轮换的管理者可能会产生某种“做客”思想,影响下级的情绪和积极性。

五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)35.试述团队发展的主要阶段及其特点。

一、形成阶段:团队的成员首次聚在一起没这事他们带来了个性化特征以及自身环境的价值观和优先顺序。

二、震荡阶段:在此期间,团队任务的真实情况已经完全理解,团队成员仍首先作为个体在思考,并往往根据自己 的经历做决定。

三、规范:在此阶段,关注个人问题转变为关注实现与团队相关的挑战,个人已融入到团队中

四、执行阶段:团队已成熟为一个具有高度凝聚力的整体

36.扬帆公司规定,从基层领导开始,各级管理者应当每月向他们各自的上级提出一份自认为对上级考虑问题具有重要意义的、简明的、叙述性的报告;还规定直线组织中的下一级管理者应同他们的上级定期召开会议,讨论他们提出的问题应如何解决。这个过程要依次在所有各级管理层次中进行,直至最高主管部门。请你对该公司这种做法的优缺点进行分析,并提出针对其缺点的改进措施。

六、案例分析题(本题15分)

37.甲公司是一家拥有550名员工、年销售额1000多万元的大型技术产品公司。公司管理较为规范,有健全的组织结构,按职能的不同设有相应的部门,各部门各司其职各负其责,实行专业化分工。公司有详细的组织结构图和职务说明书,对员工实行严密的控制。

乙公司有员工380人,年销售额700万元,同样生产技术产品。乙公司强调部门之间的工作协调,遇到一些特殊项目或工作时,提倡直线业务人员与参谋人员之间的合作,充分发挥各类人员的聪明才智。为此,员工有较强的满足感。

现有一份存储器的生产合同,甲、乙两公司都想获得。甲公司的出价稍低于乙公司。但最终“花落谁家”,需两家公司先试生产100件样品才能确定。

在100件样品生产过程中,甲、乙两家公司充分体现出了各自不同组织体系带来的结果。乙公司在试生产中,发现接线板有一个设计错误,针对这一问题,公司授权给技术部门,要求该部门的技术研究人员与样品生产人员一起共同研究解决方法,在大家共同努力下,修改了接线板的设计图纸,在征得对方认可后,试生产的100件样品全部通过了质量管理部门的检验。

甲公司生产的100件样品中有10件质量不合格,他们的做法是通过提高对员工严密控制的能力,在降低成本方面取得了显著的效果。虽然因返修不合格产品拖延了交货时间,但单位成本降低了20%,最终赢得了存储器的生产合同。

乙公司在发现接线板设计错误时表现非凡,但在后来的常规业务活动中逐渐失去了竞争力。阅读上面的短文,回答下面的问题:

(1)请分别指出甲、乙两公司采用的组织结构的形式并说明其特点。

答案:甲公司采用的职能型组织结构,其特点主要表现为:采用职能化分工实行专业化的管理

乙公司采用直线-参谋型组织结构,其特点主要表现为:按照组织职能的划分部门和设置机构,把组织管理机构和人员分为两大类,一类是直线指挥部门和人员,一类是参谋部门和人员。(2)你认为在进行组织结构设计时应考虑哪些因素?遵循哪些原理?

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