社团管理变更方法

第一篇：社团管理变更方法

社团理事及会长产生方式

社团于每年6月初进行换届会议。由现任会长主持召开社团换届大会。与会人员为全体理事及顾问理事，以及全体社员。

会长换届：现任会长提名，理事、顾问理事审核，并根据其自我展示演讲，全体社员及理事给予同意或否决的投票。

会长候选人员由会长助理中产生，或者是本学年有突出能力的理事也可成为会长候选。每年新学期社团招新初，便会选取两到三名会长助理，跟随会长参与组织管理社团活动事宜。

（除却首届会长，第二届会长原先为副会长而非会长助理，本协会事物诸多且繁杂，对于会长，更看重其能力而非职位！）

理事换届：根据首届各理事情况，本协会对于理事一职有三种处理方式：

1.对于本学年在该职位勉强胜任的理事，将直接辞掉理事一职。由第二年依旧愿意留在社团，并且工作能力突出的干事担任，选择方式为竞选。2.因为本届的干事因为种种客观原因，下学期将离开社团或者无法胜任理事一职，该职位将保留到新届会员招聘结束，在新一届中通过竞选方式，选择新任理事。（社团发展至今三年中，多数干事都因为转专业而退出协会。少数为参与组建学院其他社团建设，物电学院于10年先后成立四五个社团！）3.对于社团优秀理事，将有两种处理方式：

（1）本人下学期依旧有时间和能力管理社团（基本都为大三学生，时间上更多将放在学习上）的理事，将继续担任该职位理事。

（2）因为时间和精力问题，无法留在社团的优秀理事，将退入到顾问理事，并在其干事中提名优秀干事担任其职位，若无人选，则一样在新届社员中竞选。

社团顾问理事：由历届优秀理事及会长组成，在社团举行大型活动，或遇到棘手问题时，参与决策并提供解决办法。为公益性社团组织，故无换届规则。

第二篇：社团变更登记

变更登记是指社团成立后，其依法登记的事项发生变化需要变更的，由该社团遵循一定的程序向原登记管理机关申请办理变更的登记。按照《社会团体登记管理条例》规定，在登记管理机关登记备案的社团，其备案事项发生变化需要变更的，也应依法办理变更备案。

一、变更登记的事项

根据规定，社团的名称、住所、宗旨、业务范围和活动地域、法定代表人、活动资金、业务主管单位、分支机构或代表机构的名称、业务范围、场所和主要负责人等事项发生变化后，应进行变更登记。

二、变更登记履行的程序

社会团体将需要变更的登记事项或备案事项，先报业务主管单位审查同意后，向登记管理机关申请变更登记或变更备案。登记管理机关对社团提交的材料进行审查后，作出准予或不准变更的决定。准予变更的，由登记管理机关重新制发《社会团体法人登记证书》。

三、申请变更登记的时效规定

为了保证业务主管单位审查意见的时效性，社团自业务主管单位审查同意之日起30日内必须向登记管理机关申请变更登记。如超过30日，该社团仍需变更登记，则要重新向业务主管单位报送有关材料，由业务主管单位重新审查。

四、变更名称应提交的材料 社团办理名称变更登记，需提交加盖会章及法定代表人签字的变更名称申请书；加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；理事会或常务理事会审议通过的新修改的章程草案；业务主管单位的审查同意的文件；《社会团体变更登记表》、《社会团体章程核准表》。

五、变更住所应提交的材料

社团办理住所变更登记，需提交加盖会章及法定代表人签字的变更住所申请书；加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；新住所的产权证明或使用证明材料(要写清楚使用面积、使用期限、地址、邮编及联系电话)，业务主管单位审查同意的文件；《社会团体变更登记表》。

六、变更宗旨和业务范围应提交的材料

社团变更宗旨、业务范围和活动地域，需提交加盖会章及法定代表人签字的变更登记申请书；加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；理事会或常务理事会审议通过的新修改的章程草案；业务主管单位审查同意的文件；《社会团体变更登记表》；《社会团体章程核准表》。

七、变更法定代表人应提交的材料

社团变更法定代表人，需提交加盖会章及法定代表人签字的变更登记申请书；加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；社会审计机构出具的财务审计报告；业务主管单位审查同意的文件；《社会团体变更登记表》；《社会团体法定代表人登记表》(后者要经所在单位人事部门审查盖章)。

八、变更活动资金应提交的材料

社团办理活动资金变更登记，需提交加盖会章及法定代表人签字的变更登记申请书；加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；社会审计机构出具的验资报告；业务主管单位的审查同意的文件；《社会团体变更登记表》。

九、变更业务主管单位应提交的材料

社团变更业务主管单位，需提供加盖会章及法定代表人签字的变更登记申请书；加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；原业务主管单位同意不再担任业务主管单位的文件；新业务主管单位同意的文件；《社会团体变更登记表》。

十、社团修改章程需向登记管理机关提交的材料

社团修改章程需提交以下材料：加盖会章及法定代表人签字的申请报告；会员大会或会员代表大会审议通过的会议纪要；修改后的章程草案及修改说明；业务主管单位同意的文件；《社会团体章程核准表》；其他需要说明的材料。

十一、变更社团分支（代表）机构有关事项应当提交的材料

1、加盖会章并有法定代表人签字的变更登记申请书；

2、加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；

3、变更后新机构的主要负责人情况、所在地址、业务范围、联系电话等情况；

4、业务主管单位审查同意的文件；

5、《社会团体分支（代表）机构变更登记表》。

第三篇：社团管理

吉林师范大学辽源分院学生社团管理办法（施行）

学生社团是指广大同学根据共同的兴趣、爱好、志向或成长需要按照一定程序自愿组织起来的群众性社团，是学生实现自我教育、自我管理、自我服务的有效形式。学生社团根据活动内容和性质主要分为：学术文化性社团、文体娱乐性社团、服务性社团和社会公益性社团四类。凡具有我院学籍的在校学生发起成立的社团均适用本条例。学生社团的指导和管理工作由院团委统一领导。

为了促进校园文化建设，加强对学生社团的规范化、科学化管理，促进社团健康、有序地向前发展，发挥学生社团应有的作用。根据国家相关规定，结合我院实际，特制定如下办法：

社团的成立及注销制度

1、吉林师范大学辽源分院社团是本院学生自愿组织的以开展科技、文化、艺术、体育、思想教育等活动为主要内容的：以促进提高师范生技能、完善学生综合素质、活跃校园文化气氛为宗旨的群众性团体，在校生均可以申请加入。

2、学生社团成立要求：

（1）学生社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪校规。社团活动要有益于学生的身心健康和成长成才。有社团章程，有具体的机构设置，有相应数量成员的社团方可登记。

（2）社团负责人须向院团委提出书面申请（1、社团性质、宗旨、指导思想。

2、资金来源。

3、本年内重大活动计划书。

4、社团负责人及下设各部门负责人名单、联系方法。），经院团委审核、批准后方可成立。

（3）愿意服从并接受团委的统一领导。对学校的重要活动和团委下发的任务做到自愿参加，努力完成。社团成员须是在校生。学生社团不得以赢利为目的。重复性质的社团原则上不予批准。

3、对不能按照学院要求开展活动或活动方式不当的社团要予以取缔。

（1）处理不好第一课堂与第二课堂主辅关系的社团。

（2）学期内未有任何形式活动的社团。

（3）开展非法活动，或活动内容不当造成较坏影响的社团。

（4）不服从学院统一领导，擅自开展活动的社团。

二、社团负责人的选拔及替换制度

1、社团负责人的能力和人品是社团凝聚力的关键，因此要求社团负责人应具备以下一些基本的素质：

学习成绩要达到良好或优秀，且未受过校纪校规处分。在本社团具有较高的威信和号召力。具有一定政治理论水平、特长和工作经验。有较强组织能力和社交活动能力。能够带领社团成员团结协作，互相促进。社团负责人不可兼职其他社团。

2、社团负责人的换届制度

（1）社团负责人的任期为一年，各社团于每年的六月底在学院团委指导下举行换届选举，社团负责人如有特殊情况提出辞呈，需提前上交书面辞职报告，阐明具体理由，并推荐代理负责人。

（2）社团负责人工作态度不认真、不具备开展社团组织工作能力的可由社团内部进行撤换，民主推选新一届负责人，并及时上报院团委。

（3）社团负责人工作中出现失误的，予以一定处罚，情节严重造成较坏影响者将撤销职务。

三、社团成员及机构设置规定

1、组织机构不宜过于庞大，要健全社团内部干部的选举任免制度，完善社团内部的管理制度，严格执行相关管理条例。

2、各社团需设会长1名，副会长1-2名（视各社团实际情况），另外按照成员数量、活动需要各社团可设活动小组组长若干名。

3、社团干部应职责分明，杜绝推诿，力求达到工作配合默契。同时注重骨干成员的培养，加强社团成员之间、社团与社团之间联系、互助。

4、社团应吸收真正有兴趣的同学参加，每学期要对社团成员进行重新登记，要保证社团人员的真实性。

5、兴趣爱好广泛的同学在不影响参加活动情况下可兼报多个社团。

四、社团的管理方式

1、学生社团必须在国家法律和校规校纪的范围内活动，不得不从事与社团宗旨无关的活动，禁止非法活动。

2、社团负责人在开学初要向院团委提交学期工作计划，每次活动前认真履行活动申请手续，填写《社团活动情况登记表》，经批准后方可展开活动。

3、团委对各社团组织机构的建立及活动开展情况予以指导并进行抽查。

4、团委负责对各社团的活动进行监督、指导。定期对各社团的工作计划、活动登记表进行审定和归档，保障社团活动正常有序进行。

五、社团活动内容的规定

1、各社团能够配合课堂学习，根据自身特点开展活动。本着满足广大同学精神文化需求的原则，开展小型多样的活动。

2、避免热点盲从，保证活动的长期性、稳定性，保证活动的质和量。

3、可开展各类竞赛，以及必要的讲座和培训（建议一学期1-2次）。

4、各社团之间应加强联系，避免活动时间、场地的冲突，应密切配合院团委学生会的各项活动，合理安排活动时间。

5、社团活动不能脱离广大社团成员，要调动全体社团成员的积极性，真正为广大成员服务。

6、社团邀请校外人士到学校进行社会政治、学术交流等活动；与校外单位联合开展社会政治、学校交流、文体方面活动，需经院团委报请学院批准后方可进行。

六、奖惩制度

1、开展竞争，奖惩分明，每年六月份由院团委对各社团进行总结评比，评选出：“优秀社团”、“优秀社团负责人”、“先进社团个人”。具体评选要求如下：

（1）“优秀社团”按照社团总数的30%评选后报送院团委审核产生；

（2）“优秀社团负责人”由各社团负责人、院学生会部长以上成员及各社团成员代表按照社团负责人总数的30%-40%评选产生；

（3）“先进社团个人”由各社团按照社团成员总数的10%的名额在社团内部进行公开评选。

2、对工作不负责任、工作中出现失误的社团负责人视情况给予相应的批评与警告。

3、对不认真参加活动的社团成员由各社团视情况给予相应的处理。

七、社团经费的筹集与管理

1、学生社团活动经费主要由各社团通过收取适当的会费自筹、院团委部分经费资助。

2、由学生社团承办的全院性的学生活动经费，列入院团委向学院申请拨付的专项经费中。

3、院团委直接管理和审核各社团的活动经费，建立社团财产档案以便对社团活动进行协调和监督。

本办法（试行）如与学院其他管理制度冲突，以学院制度为准，本办法（试行）自公布之日起开始执行，学院团委具有最终解释权。

共青团吉林师范大学辽源分院委员会

第四篇：社团管理

吉首大学大学学生社团登记管理办法

第一章

总 则

第一条 为了进一步规范我校学生社团的管理机制，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，根据《湖南省高校学生社团登记管理条例》、《吉首大学社团联合会章程》，特制定本办法。

第二条 本办法所称学生社团，是指我校学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。

第三条 学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，以及吉首大学党委宣传部、共青团吉首大学委员会、吉首大学社团联合会和吉首大学的有关规定。第四条 学生社团的基本任务：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，培养和提高同学综合素质；

（二）开展健康有益、丰富多彩的课外活动，服务和凝聚同学；

（三）发挥作为共青团基层组织建设的载体作用，开展内容丰富、形式灵活的社团活动。第五条 学生社团受校党委宣传部的领导。社团联合会作为校党委领导下的本校各类学生社团的联合组织，在校团委的指导下，负责校内所有社团的登记管理工作。

第六条 学生社团的活动经费通过会费缴纳、接受奖励或赠与等其他合法方式获得。社团联合会对社团进行预决算管理，实行核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结余留用的预算管理办法。

社团的财务活动必须遵守社团联合会的财务制度。

学生社团不得从事营利性经营活动。但是，在学校有关部门指导下组织其成员开展的自我服务、勤工助学活动除外。从事上述活动所得收入可以作为社团活动的资金。

第七条 学生社团成立，应当经社团联合会初审、校团委审查同意、报校保卫处、校党委宣传部批准，并依照本办法的要求进行登记。

第八条 学生社团的成员应当是具有吉首大学正式学籍的研究生、本科和专科学生。第二章

成立登记

第九条 学生社团共分为学术、文娱、体育、实践、公益五类社团，各类社团登记成立时，均需按照以上各类进行申请。一个社团只能进行一类申请登记。第十条 成立学生社团，应当具备下列条件：

（一）有5名以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质(必须取得学籍三个以上)，且未受过校纪校规处分；

（二）有规范的名称和相应的组织机构；

（三）有比较固定的活动场所；

（四）有固定的社团指导教师、有固定的挂靠单位。

（五）有规范的章程。

学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。

第十一条 申请筹备成立学生社团，发起人应当向社团联合会提交下列文件：

（一）筹备申请书；

（二）章程草案；

（三）发起人和拟任负责人的基本情况介绍、身份证明；

（四）指导教师基本情况、身份证明及其本人的意见。

（五）挂靠单位以及挂靠单位的推荐意见。第十二条 学生社团章程应当包括下列事项：

（一）名称；

（二）宗旨、活动范围和活动方式；

（三）学生社团类别；

（四）社团成员资格及其权利、义务；

（五）组织管理制度、执行机构的产生程序及权限；

（六）财务管理、经费使用的原则；

（七）负责人的条件、权限和产生、罢免的程序；

（八）章程的修改程序；

（九）社团终止的程序；

（十）应当由章程规定的其他事项。

第十三条 社团指导老师应该是我校正式教师；社团指导单位应该是我校相关院系、研究所或党政部门。指导老师和指导单位应该熟悉该社团的活动内容并能胜任对其工作的指导。学生社团可以聘请校内外专家、学者、教师、企业家等担任社团的名誉职务，但聘请校外人员的必须事先征得社团联合会书面同意。

第十四条 社团联合会应当自收到本条例第十一条所列全部有效文件之日起10个工作日内，作出初审决定。通过初审的，经校团委同意后报校保卫处、校党委宣传部批准；未通过初审的，应当向发起人说明理由。

第十五条 有下列情形之一的，初审不予通过：

（一）有根据证明申请筹备的社团的宗旨、活动范围不符合本办法第三条规定的；

（二）校内已经有性质相同或相近的学生社团，社团联合会认为没有必要成立的；

（三）发起人受过校纪校规处分的；

（四）在申请筹备成立时弄虚作假的；

（五）社团联合会常务委员会认为有其他原因不能成立社团的;第十六条 经校党委宣传部批准筹备的学生社团，筹备期为6个月，自校党委宣传部批准筹备之日起计算。批准筹备的社团，应当自校党委宣传部批准筹备之日起30日内召开会员大会，通过章程，产生执行机构、负责人，并开展初步的活动。社团的负责人，不得同时担任其他社团的负责人；担任社团负责人，任期一般应该满一学年。社团负责人的任职证明待期满离任后由社团联合会颁发。社团负责人必须经过资格审查和岗位培训，取得相应资格后方可就任。

第十七条 筹备期间的学生社团应当以“社团（筹）”的形式开展活动，且成立时为院级学生社团应以“**学院**社团”，院级学生社团不得直接以“吉首大学”命名。筹备期间的学生社团可以招收会员，并适当收取费用,但是只得在挂靠学院招收新会员，不得跨院系招收会员。会员人数和费用标准由社团联合会确定。筹备期间的社团必须接受社团联合会的管理，并严格执行社团联合会的各项规定，筹备期间的社团不是社团联合会的正式会员单位，没有选举权和被选举权，不具备参加会长大会的代表资格。但是享有和履行社团联合会正式会员单位的其他权利和义务

第十八条 筹备期满的学生社团，应当向社团联合会提交正式登记申请晋级校级学生社团。对没有本办法第十五条所列情形，且筹备工作符合要求的社团，经校团委同意并报校党委宣传部批准登记，发给《吉首大学学生社团登记证书》。登记事项包括：

（一）名称；

（二）登记类别；

（三）社团负责人；

（四）社团指导单位和指导老师。对不批准登记的，应当将不予登记的决定书面通知申请人，并向申请人说明理由。第十九条 学生社团不得成立分支机构、代表机构。第三章

变更登记、注销登记

第二十条 学生社团的登记事项、备案事项需要变更的，应当在事由发生后的7个工作日内向社团联合会递交变更登记、变更备案申请。

学生社团修改章程，应当在7个工作日内报社团联合会核准。

第二十一条 学生社团有下列情形之一的，应当向社团联合会申请注销登记、注销备案：

（一）完成学生社团章程规定的宗旨的；

（二）会员大会决议解散的；

（三）分立、合并的；

（四）被责令关闭或解散的；

（五）由于其他原因终止的。

第二十二条 学生社团在提出注销申请登记后，社团联合会应当组织对其财务进行清算。清算期间，学生社团不得组织或参与与清算无关的活动。

第二十三条 学生社团应当自清算结束之日起7个工作日内向社团联合会办理注销登记。办理注销登记，应当提交由社团负责人签名、经会员大会通过的注销申请书和清算报告书。社团联合会准予注销登记的，发给注销证明文件，收缴该学生社团的登记证书、印章和财务凭证。

第二十四条 学生社团注销后的剩余财产的处理办法，按照社团联合会的有关规定处理。第二十五条 学生社团成立、注销或者变更名称、社团负责人，由社团联合会予以公告。第四章

监督管理

第二十六条 社团联合会负责下列监督管理工作：

（一）负责学生社团的成立、变更、注销的登记和备案；

（二）对学生社团实施检查；

（三）对学生社团聘请校外人员担任顾问的申请进行审查批准；

（四）统一管理各学生社团的经费收支；

（五）对学生社团违反社团管理规定的问题进行监督检查和处理。

第二十七条 学生社团资产来源必须合法。经费必须用于章程规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用学生社团的财产，亦不得在社团成员中分配。

学生社团接受捐赠、资助，必须向社团联合会报告接受、使用捐赠、资助的有关情况，并向全体社团成员公开。

第二十八条 学生社团必须遵守社团联合会各项财务管理制度，接受社团联合会的监督。学生社团在换届或者更换负责人之前，社团联合会应当组织对其进行财务审计。第二十九条 学生社团应当在社团联合会规定的期限内按时注册。

第三十条 学生社团应当于每年9月中旬向社团联合会报送上学的工作报告，接受检查。工作报告的内容包括：本学生社团遵守法律法规和社团联合会规定的情况、依照本办法履行登记手续的情况、按照章程开展活动的情况、人员和机构变动的情况以及财务管理的情况。

第三十一条 学生社团不得刻制公章。可以自备一个代表本学生社团的艺术图章，但须报社团联合会批准并备案。

第三十二条 学生社团开展活动，必须报社团联合会批准。

第三十三条 学生社团开展活动，必须提前向社团联合会提交申请报告及活动经费预算报告，经社团联合会批准、报校团委同意后方可开展活动。申请报告应该包括以下内容：

（一）活动的目的、内容、形式、参加人数、时间、地点、主办单位、负责人；

（二）涉外人员或被邀请人员的基本情况；

（三）指导单位或指导老师的意见；

（四）经费来源、组织方式和安全措施；

（五）其他需要说明的问题。

重大活动的开展，还必须得到校党委宣传部批准。

第三十四条 活动结束后的5个工作日内，学生社团应将活动情况总结和活动决算报送社团联合会。

学生社团凭经批准的活动决算申请报销事项。

第三十五条 学生社团可以创办内部刊物，但必须符合国家法律法规、校纪校规和其他相关规定。内部刊物的编印和发行必须由社团联合会报校团委、校党委宣传部审查通过。社团联合会有权对违反本办法规定的社团刊物进行整改和停刊。社团内部刊物一般限在校内发行，可以按照成本的价格进行出售。

第五章 学生社团的组织机构

第三十六条 学生社团会员大会由会员组成，会员大会是学生社团的最高权力机构，依照社团章程的规定行使职权。

暂不具备条件召开会员大会的，可以召开会员代表大会。第三十七条 会员大会行使下列职权：

（一）选举和更换社团负责人

（二）审议批准负责人的工作报告

（三）对社团变更、注销等事项作出决定

（四）修改社团章程

（五）监督社团财务活动

对于社团变更、注销登记和修改章程等重大事项，必须由会员大会决定。

第三十八条 学生社团会员大会应当每学期召开一次，并将大会形成的决议报社团联合会批准和备案。

第三十九条 会员大会作出的决议，必须经出席会议的会员半数以上通过；对社团变更、注销和修改章程作出决议，必须经出席会议的会员三分之二以上通过。

第四十条 学生社团负责人主要指社团正副会长及财务负责人，学生社团负责人由本社团成员通过会员大会选举或者批准。经社团联合会同意，并报请校团委审查后公布。学生社团的正副会长不得兼任财务负责人。

社团负责人候选人的产生办法和会员大会的选举办法由社团联合会另行规定。第四十一条 有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人：

（一）在校期间受到校纪校规处分的；

（二）曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销，应当承担主要责任的社团负责人；

（三）最近一学年有两门以上（含两门）课程不及格的；

（四）其他不宜担任社团负责人的有关事项。

第六章 学生社团成员的权利义务

第四十二条 我校学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团。社团内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。第四十三条 社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。

第四十四条 学生社团执行机构负责人违反有关规定和校纪校规，损害成员利益的，社团成员有权向社团联合会反映问题和情况。

第四十五条 学生社团成员应当接受社团的定期注册，并缴纳会费。

第四十六条 社团成员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利，并承担相应义务。

第四十七条 社团成员应当积极参加社团的各项活动，并有权向社团建设提出批评和建议，促进社团的健康发展。第七章学生社团的奖惩制度

第四十八条 社团联合会对学生社团进行星级评定。星级社团的评定细则和标准由社团联合会另行规定。

第四十九条 社团联合会定期对全校社团进行综合评估，对优秀社团和负责人给予奖励。第五十条 学生社团有下列情形之一者，由社团联合会给予警告、责令改正，可以限期停止活动进行整顿，并可以责令撤销直接负责的社团负责人；情节严重的，予以撤销登记：

（一）活动范围和内容与社团宗旨、章程不符的；

（二）拒不接受或者不按照规定接受监督检查的；

（三）不按照规定办理注册登记、变更登记的；

（四）从事营利性的经营活动的；

（五）侵占、私分、挪用社团资产或者所接受的捐赠、资助的；

（六）违反社团联合会的规定收取费用、筹集资金或者接受、使用捐赠、资助的；

（七）财务制度混乱；

（八）不按规定定期进行检查和注册的；

（九）社团执行机构有严重违纪行为；

（十）社团成员盗用社团名义进行活动；

（十一）社团执行机构知道有成员利用社团名义从事非法活动而未制止、上报的；

（十二）社团成员连续两学期不足30人的（公益性社团除外）；

（十三）社团在一学期内未进行活动的；

（十四）其他违反社团联合会章程和本办法的行为。

第五十一条 学生社团活动违反法律法规、校纪校规的，由学校有关机关依法处理；学校有关机关认为应当撤销登记的，由社团联合会撤销登记。

第五十二条 未经批准，擅自开展学生社团的筹备活动，或者未经登记，擅自以学生社团名义进行活动，以及被撤销登记的学生社团继续以学生社团的名义进行活动的，由社团联合会报请学校有关部门予以取缔。

第五十三条 学生社团被责令限期停止活动的，由社团联合会封存《学生社团登记证书》、印章和财务凭证。

学生社团被撤销登记的，由社团联合会收缴《学生社团登记证书》和印章。第八章

附则

第五十四条 《吉首大学学生社团登记证书》的式样由社团联合会制订。第五十五条 《吉首大学社团管理条例》与本办法规定不同的，适用本办法。

第五十六条 本办法由吉首大学社团联合会常务委员会制定并通过。社团联合会常务委员会负责对本办法的有关规定进行修改和解释。第五十七条 本办法自公布之日起实施。

第五篇：项目变更管理

项目变更管理

项目变更管理（Project Change Management）

什么是项目变更管理

项目变更管理是指项目组织为适应项目运行过程中与项目相关的各种因素的变化，保证项目目标的实现而对项目计划进行相应的部分变更或全部变更，并按变更后的要求组织项目实施的过程。

项目变更管理的内容

项目变更管理的目的是以一种对于项目影响最小的方式改变现状。它包括以下主要内容：

(1)了解变化。在项目实施过程中，项目组织要经常关注与项目相关的主客观因素，及时发现和把握变化，认真分析变化的性质，确定变化的影响，适时进行变化描述。

(2)进行变更处理。当变化了的各种因素影响到了项目的顺利实施时，项目组织必须及时进行计划变更，以确保项目目标的实现。项目计划的变更应征得项目主体的同意，项目组织还应及时向其反馈变更及变更执行情况。

(3)监控变更合理性。变更处理总是根据项目实施的客观需要进行的，但并不是每次变更都是合理的。或许现在的变更处理并不经济，还有更好的变更办法，或许我们的变更还有违背客观规律的情况，变更计划根本就行不通。

项目变更管理的种类

项目变更因多种变化而存在，其形式也多种多样，但主要的有以下几种：

(1)项目范围变更。政治因素、法律因素和技术因素多种因素都会影响项目范围，而且这种影响在一定条件下是无法抗拒的。

(2)项目进度变更。

(3)费用预算变更。

(4)项目合同变更。项目合同变更通常是指由于一定的法律事实而改变合同的内容和标的的法律行为。在项目合同变更时，当事人必须协商一致，这将会使合同的内容和标的，亦即使项目发生变更。合同变更的法律后果将产生新的权利和义务关系。

(5)项目人力资源的变更。项目变更管理应当考虑的因素

每一个组织都应该有一个正式的项目变更控制流程或控制程序。当提出一个变更申请时，以下一些要点应予以考虑：

(1)变更是否会影响工作范围、成本、工作质量和时间进度?

(2)是否会对工种设备和工具产生影响?

(3)会对零部件和成品库存产生什么样的影响?

(4)在产品开发项目中，变更会不会影响开发产品的形式、通用性和功能?

(5)变更会使产品在市场中更受欢迎还是被抵制?

(6)变更是否会影响投资回报率和净现值?如果答案肯定，那么项目在这一投资回报率和净现值水平上是否可行?

(7)如何证明变更是合理的?是竞争优势所需求的?是某些规定的强制要求?其商业必要性是什么?

(8)变更是为使项目回归原来的轨道所需要的?还是项目已偏离原定目标过远，这一变更不过仅用来记录我们目前所处的位置，同时用做一条跟踪未来进展的基准线? 项目变更管理的控制方法

任何成功的项目变更管理都包括两个文件：项目变更申请和项目影响说明。

1.项目变更申请

项目经理要重视项目的每项变更，客户的每次变更申请都必须记录存档。项目团队必须为客户提供标准的变更申请表。只有当项目团队清晰地理解了变更申请，项目团队才能进一步评估变更的影响(在评估过程中项目团队要考虑客户的满意程度)，并最终决定是否接受变更申请。

2.项目影响说明

回应变更申请的文件是项目影响说明，它是项目经理针对变更申请提供的纠正措施的备选方案。申请者负责选出最佳方案。项目影响说明文件描述项目经理提供的各种可行性方案以及每种方案的利弊，或许还包括最佳方案的推荐。最后决策应该由申请者做出。

针对不同的情况，对于项目变更也有不同的控制方法：

情况l：绩效保持常量

绩效固定时，成本可以看作是一个时间的函数。值得注意的是，在目标时间内完成项目所需的成本往往比预算成本要高，这可能是由于为了在目标时间内完成工作而额外增加了资源或加了班，而由于时间延迟所增加的加班会导致总成本逐渐提高。

在绩效固定时，有四种基本情况：

1)可能需要额外的资源，这通常会使成本很快上升。

2)工作范围可能被重新定义，不改变项目绩效要求的工作可能会被删除。

3)为了平衡项目成本或者加快在关键路径上的某些活动，有效资源会被移动到那些拖后腿的工作中。

4)计划的改变会把某些工作由顺序进行改为并行，这种变更也会导致资源的重新分配。

情况2：成本固定

成本固定时，绩效可以作为时间的函数，绩效水平的高低也往往决定是否改变项目的时间计划。如果成本固定，项目经理首先要仔细研究项目的合同，合同中对于要求达到的绩效水平必须有清晰的规定，对于包含什么不包含什么必须陈述清楚。密切注意由于客户需求变化或者额外要求发生的成本，有助于减少成本超出计划的可能性。一个有经验者签订的合同会确保那些被没有经验的项目经理忽略的成本也包含在合同内。谨慎和巧妙的协商谈判对于把所有的成本都包含在合同内很有必要，常见的经常被忽略且能引起成本增加的问题有：

1)过细的报告。

2)不必要的文档。

3)多余的成本、时间和项目进度文档。

4)对项目采用了错误的合同类型。

在一个固定成本的约束中，绩效通常是为满足约束首先牺牲的。但是，如果那些放弃的绩效对于满足一些未明确规定的要求是必要的，比如说长期保养，那么这样的变更方法在项目的全寿命周期中就可能存在着潜在的危险。长期来看，降低的绩效事实上会增加成本而不是降低成本。因此，项目经理和他的助手应该确保对于任何绩效的变更，都要对其相应的成本改变有良好的分析和深入的理解。

情况3：时间固定

在时间固定的情况下，成本会随着绩效而改变。在目标成本下，如果绩效能够保持在100％的水平，为了保证项目按时完成，承包商可能会要求降低绩效。此外，额外成本就会发生，也就是说绩效的降低将意味着对客户方面信誉的下降，也将会对公司以后的商业行为产生影响。多数情况，按进度计划完成项目是很重要的。例如，在飞机的生产过程中，当发动机已经交付时，飞机发动机机箱还没有完工，就会阻滞发动机生产商和飞机生产商，最终影响到客户。由于一个产品生产的延迟，会导致所有三方面的实质损失。不但将会对公司以后的生产产生影响，也会给客户留下不好的印象。在生意场上，一个声誉不甚良好的公司往往是不受欢迎的。

有的时候，即使假设时间固定，实际上往往也会有一个变化幅度，前提就是不会给客户带来任何不便。当整个大型项目(你的项目只是它的一个子项目时)都在进度计划之后，客户没有为你单独的项目做好准备时，这种情况就会发生了。

时间因素的另一个方面就是对时间变更的“早期警告”。这种做法经常会降低因时间变化而对客户造成的损失。在项目开始之前和过程中，详细的进度计划和进度跟踪，各个项目组成员的紧密协调，时间进度计划的实时处理等措施都可以保证尽早把时间变更通知到客户，确保双方可以在时问、资金甚至技术、绩效之问进行统一的平衡分析并处理。客户想要的另一件事，就是在时间进度计划变更时，有一份好的进度报告，这样客户就会对进度计划的变动有充分的了解和准备。

情况4：没有约束是固定的

另一种常见情形是时间、成本和绩效都不固定，即可以在不同的绩效水平上进行成本和时间平衡。承包商有不同的成本路径可以达到期望的时间和绩效限制，而最终路径的选择依靠承包商愿意承受风险的大小。

变更的平衡分析在项目全寿命周期的任何时点上都是必需的，在整个项目的生命周期上平衡分析的准则是有可能变化的，在整个项目的生命周期上，时间、成本和绩效约束的相对重要性是能够变化的。在项目初期，成本可能没有积累到重要的地步。另一方面项目的绩效可能被过分强调，有时比进度计划更重要，当项目临近结束时，人们开始重视成本的约束，特别是当项目的利润是公司收益的主要来源时。这时，绩效和进度计划对于项目完成的影响将会降至次要位置。

不论以上何种情况发生，一旦项目变更的目标确定以后，下一步的工作就是分析和选择可行的备选方案。分析备选方案应该包括项目成本、时问和绩效目标修改的准备工作，同时还要分析所需资源、总的进度计划以及支持每个方案必需的项目计划的修改。接下来就要发挥高层领导的职能了，项目和职能经理一起选择方案，目标是使项目所受到的总影响最小。这种影响不仅要以短期的财务结果来衡量，还应考虑长期的战略和市场状况。

这一步应该包括以下内容：

1)编制一份正式的项目变更报告，包括要达到的变更的工作范围，进度计划和成本。

2)构造一个包含成本、工作目标和进度计划的决策树，同时估计每种情况下到达决策点成功的概率。

3)为内部和外部项目管理者提供几个备选方案，同时给出各自的成功概率。

4)利用管理的一致性选择恰当的完工策略并实施，此时假设项目经理不会坚持完成一个不可能完成的任务。

最后的变更方案的确定还需要更进一步的工作。许多公司利用一个检查表来建立检验变更方案评估准则，同时用来评估未来的潜在问题。

下面这些问题是这样检查表的一部分：

1)别的项目受到影响了吗?

2)在以前的任务中要求重复工作了吗? 3)维修(和／或者)保养变得更难了吗? 4)未来会有额外的任务吗? 5)项目组成员将如何反应?

6)对于项目生命周期有什么影响? 7)项目的灵活性降低了吗? 8)对关键职员有什么影响? 9)对客户有什么影响?

对于所有未来潜在问题发生的可能性和严重性都应进行评估。如果问题发生的概率或者问题严重性的概率较高，变更计划设计中就应该有相应的措施来减少发生问题的概率。人力、物力、资金、管理、时间、政策、质量和变化的要求等内部限制都会在项目生命周期中引发问题。外部限制如资本、完工日期和负债也会影响项目的灵活性。