只有坚持到最后才是胜利者[全文5篇]

第一篇：只有坚持到最后才是胜利者

只有坚持到最后才是胜利者

时间转瞬即逝，转眼间在阿拉丁IT培训中心一个多月的java学习之旅就这么结束了，现在想起来真的有挺多的感触，在阿拉丁的培训经历必将让我受益匪浅。

当我第一次陪着我的同学们一起到阿拉丁IT培训中心报名java课程的时候感觉那里的学习环境真的很不错，有一天我骑着自行车，看到一座教学楼前有活动，定睛一看，合作伙伴中有很多大型的国内外知名IT企业，使我的心里对阿拉丁学校顿时充满了期待。阿拉丁是国内高端IT培训认证机构，是有着10多年成长历史的培训老品牌。这里的技术，学术的确是一流的，是扎实做学问，学东西的地方。来到阿拉丁计算机中心的这一个多月里，我感觉确实有很大收获，知识，技术方面学到了很多新的东西，更重要的是学到了更加有效的学习方法。我是今年6月份刚刚从闽江学院毕业的，毫不夸张地说，要是早些时候来这里培训一下，说不定我现在就不是这个样子了，不过虽然现在毕业了，但我感觉这种思想，这种学习方法必定会让我受益终生。

接下来就浅谈一下我的培训感想，下面简单谈一下我学java的心得体会。刚开始来学习的时候我是真的对java一窍不通，随着不断地学习，已经掌握了许多技术名词，更重要的是通过这段时间在阿拉丁的学习，知道了以后自己如何去学习java，去学习新技术，这点是非常重要的。在这里，老师们都很牛，一个比一个牛，感觉能和这样的人接触一段时间，很荣幸，也很开心。从他们身上也学到了很多。现在我觉得学习技术就是一个坚持加一个动手再加一个悟性。坚持要有时间上的坚持，体力上的坚持，而决不能半途而废，要一气呵成。特别是对于我这样刚刚毕业的人来说，我觉得坚持很重要。好的学习方法是要多看，多动，多想，多问。多看：看，要看懂看明白，不可看着明白合上就什么都不会，要看到脑子里去；多动：每看到一个例子，就动手敲一遍，不论会与不会都要敲一遍，眼是懒汉，手是好汉，只有动手才能记在脑子里；多想：遇到一个例子，看看人家用的是什么，去理解这种用的妙处，举一反三；多问：参加培训，不懂就问老师问同学，不要怕不好意思，还有同学问你，你要认真思考，因为如果能解答别人的疑问，就说明你已经学会了。多走论坛，多走贴吧，在论坛注册，有条件可以建个群，互相讨论，百益无害，以上是我通过在阿拉丁培训中心这一个月来的培训经历总结的学习体会，希望对想学java的朋友们有所帮助。

第二篇：坚持到最后才是胜利

坚持到最后才是胜利

一个青年刚刚大学毕业，凭借着自己的能力，他找到了一份人人羡慕的高薪工作，在一个海上油田钻井队里做技术员。

工作的第一天，领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。

青年对这第一个任务信心百倍，他拿着盒子，快步登上狭窄的舷梯，登舷梯是十分累人的，当青年气喘吁吁、满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管时，主管只在盒子上面签下自己的名字，又让他送回去。于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交给领班，而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字，让他再次送给主管。

青年此时有些耐烦了，他觉得这项工作一点意义也没有。可是领导的命令不得不执行，于是青年又转身登上舷梯。当他第二次登上井架的顶层时，已经浑身是汗，两条腿抖得厉害。主管和上次一样，只是在盒子上签下名字，又让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水，转身走下舷梯，把盒子送下来，然而，领班还是在签完字以后让他再送上去。

青年有些生气了，他觉得主管和领班是在跟他开玩笑。他长长地叹了一口气，尽力忍着不发作，擦了擦满脸的汗水，抬头看着那已经爬上爬下了数次的舷梯，拿起盒子，步履艰难地往上爬。当他上到顶层时，浑身上下都被汗水浸透了，汗水顺着脸颊往下淌。他第三次把盒子递给主管，主管看着他慢条斯理地说：“请你把盒子打开。”

青年于是打开了盒子——里面竟然是两个玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。年轻人终于无法克制心头的怒火，把愤怒的目光射向主管。主管接着对他说：“请你把咖啡冲上。”这时，青年将所有的愤怒和不满全部发泄了出来，他“啪”地一声把盒子扔在地上，大声地说：“我不干了！”

此时，主管摇了摇头，对青年说：“很遗憾，如果你再忍耐一下，你就可以通过这个考验了。刚才我们所做的是一种‘承受极限训练’，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，这就要求队员们有极强的承受力，承受各种危险的考验，只有这样才能成功地完成海上作业任务。你已经通过了前面三次，只差最后一关，你没有喝到自己冲的胜利的咖啡。因此，对不起，您不能在这里工作了。”

人生感悟：

“骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。”忍耐，对于每个人来说都是痛苦的，因为忍耐压抑了人性。但是，成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后，才出现在你面前的。当困难来临时，请再坚持一下，千万不要只差那么一点点就放弃了。我们平时在生活中或者在工作中遇到问题时，再坚持坚持，不要因为承受不住而放弃，你的能力远远没有你想象中的那么差，不到极限不要轻言放弃，那么离成功也就很近了。我也是一个容易说放弃的人，但是每次想放弃的时候，身边的人就会鼓励我，虽然真的觉得很吃力，但是还是会努力坚持，每次的坚持过后，问题真的会顺利解决，其实事后想想，这一切真的没有我们想象中的那么难，只要再坚持坚持，多努力一下就可以，因为坚持就是胜利！那么故事也告诉我们另一个道理，就是成功都是通过大量的汗水来成就的，只有不断的付出努力，才会获得更大的成功。希望大家在通过不断的坚持和努力的付出之后都能得到自己想要的成功。谢谢！

第三篇：坚持到最后

坚持到最后

2009年12月1日 星期二 大雾

最近语文老师布置我们每天都要背上几句名言，真是功夫不负有心人，我们班的同学都能滚瓜烂熟的背上一百多句名言了，每当早上都会从我们班传出朗朗的读书声，那声音就像美妙的乐曲让每个人都感到心情舒畅！

今天早上老师对我们说：大家起立，一起背诵名句，如果哪位同学背不下去就请坐下，看看坚持到最后的是哪位同学。老师的话音刚落，同学们就像一棵棵挺拔的白杨树矗立在教室里，异口同声的朗诵了起来。声音震耳欲聋，但随着时间的推移，秋天就来到了，白杨树的叶子也慢慢的往下落，当冬天到来的时候，大片大片的叶子往下落，最后只剩下我和班长了，班长伴随着我的声音继续撑着，终于他也落下去了，这时班级只剩下我这一片黄叶了。

老师说：今天表现最好的是付牧遥，大家应该多向他学习。此时的我感到非常的快乐，因为我是坚持到最后的一位，付出总会有回报。

山东省昌邑市第一实验小学四年级：付牧遥

第四篇：笨人坚持到最后美文

出差到某城，各位前同事从四面八方聚到一起。

有意思的是，这几位前同事，也都跟我一样，先后离开了原来的公司，有了更好的或是更合适的工作。这貌似是巧合，其实也是顺理成章之事：当时做同事时，这几位也都有类似的特点：聪明、优秀、勤奋，业绩突出，有点小小的骄傲，在上司眼里难免有点桀骜不驯不太容易管理。结局自然是，被迫或主动跳槽，从此成就了自己的海阔天空。

前同事聚会，臧否前东家，乃主要议题之一，也是人生快乐之本。

说到某某，大家一起笑：他当然还在原公司啊，原地不动。那个笨人，好不容易有个像样的工作，还不死守着，哪里敢跳槽？

又说到另一个某某：他倒是升职了，因为我们都走了嘛，他的资历是最老的，排排坐吃果果也该轮到他了。因为他也是个笨人，根本没有什么能力。没想到，最后大家都走了，倒是让他捡了个便宜啊。

忽然想到，笨人坚持到最后，也可谓是职场的常态了。因为聪明人、能干的人难免有点恃才傲物，而且他们也的确会有很多机会和选择，在一个地方待得不爽了就会考虑跳槽。而笨人因为笨，没别的可选，只能坚持下去

这也真有点黑色幽默的味道：笨人坚持到最后，把那些聪明人都给耗走了，他也就地位稳固、甚至能顺利上位了。笑到最后的，竟然不是所谓的聪明人，而是笨人。

或者我们应该从另一个角度来分析问题：坚持，其实也应该算是一种可贵的品质。相对于笨人而言，聪明人缺少的就是这种品质。其实不乏这样的案例：笨人在一个公司坚持10年，成为骨干，甚至进入领导层，而那些比他聪明的人，跳了N次槽，有跳得好的，但也有些还在底层混着呢。由此说来，所谓笨人其实并非笨人。

如果公司前景不错，那就不要为一时得失意气用事随便跳槽。笨人可以靠坚持就能修成正果，如果聪明人也能坚持下去，前途应该是一片光明的吧？

第五篇：“只有实干 才是出路”演讲稿

只有实干 才是出路

人是需要一种精神的，一个企业、一个单位，也需要一种凝聚人心、催人奋进的精神，越是在企业生产经营困难时期，更需要我们全厂上下形成一股知难而进、奋发向上的干劲。

尊敬的各位领导，评委老师，职工朋友们：大家好！我是来自XXXXXX，今天我演讲的题目是《只有实干，才是出路》。

眼下，我们企业面临严峻的生产经营形势，钢铁主业连续亏损，个别单位奖金出现负数，干部职工只发基本工资，职工生活质量不同程度地受到影响，职工队伍中出现工作积极性降低甚至发牢骚现象。我们应当意识到“怨天尤人没有意义，只有实干才是出路。”在全国钢铁企业都处在“严冬”的大环境中，如何能更好地提升竞争力，作为一名普通职工，我认为：“只有实干，才是解决问题的根本。实干才是企业的精神和灵魂”。

什么是实干呢？说通俗点就是吃苦耐劳，实实在在的完成本职工作。一个企业能否良好的发展不在于他的职工数量的多少，也不在于他的机构配备多么完善，而在于他的职工能不能实实在在的为企业工作。阿里巴巴的董事长马云曾经说过：“我考核一名员工首先是要看他是否有吃苦耐劳的实干精神，而不是看他有什么能力，如何有本领，因为本领可以学，而吃苦耐劳的品质是一时学不来的。”还有演员王宝强，他从一个在北影厂门口50元一天“蹲活儿”的“北漂”民工，通过脚踏实地的学习，执着打拼，在不到而立之年便摘得国际影帝桂冠。借用《士兵突击》里高连长描述许三多的一句台词那就是：“每做一件事情，就像抓住一根救命稻草那样。突然有一天才发现他抱住的是一棵令人仰慕不已的参天大树。”王宝强的奋斗里程让我们明白“态度比能力更重要”。只有踏踏实实的做工作才能更好地在工作中发现问题，进而解决问题。在我们开展“学先进、找差距、增效益”活动过程中，应该正视自身短板，认真学习唐钢、新兴际华等先进单位的管理理念和生产经营模式，在相同的市场条件下，立足岗位，提高使命感，以实实在在的业绩奋发作为。

青年职工作为企业的中流砥柱更应该树立实干的思想，及时调整自身的压力，从一枚螺栓、抑或是节省一滴油、一滴水的小事做起，认真履行好岗位职责，使自己成为工作岗位上的行家里手，用自己的双手为企业创造更大、更多的效益。

一个企业光有埋头苦干的精神是不够的，实干精神还体现在创新巧干。有两句话说得很有哲理：“鸡蛋从外部打破，只能是食物；而从内部打破，却是一个新生命的诞生”。巧干就是敢闯敢试，敢为人先的意识。在创新中谋出路，求突破，从不合适宜的旧观念，做法和体制中解放出来。“路虽远，行则必至；事虽难，做则必成”，开展群众性的降本增效工作是企业行之有效的降本之道。一线职工结合生产实际，纷纷为生产建设献计献策，合理化建议从未间断，修旧利废、小改小革，每一位职工降本工作都只是企业降本工作中的一个小小片段，但每个小小片段的集合却足以决定企业降本工作的成败。

人之所以不同于其他物种，就是因为人有思维，能够在克服困难中不断发展壮大，充实自我，证明能力，实现价值。实践是检验真理的唯一标准，草木一春都是弹指一挥间的匆匆过客，碌碌无为、安于现状不是男子汉所为，安心干好眼前的工作才是唯一出路。空谈误国，实干兴帮。无论形势如何变化，干好本职工作最关键，青年朋友们我们应清醒的看到企业面临的严峻形式，与其把时间花在无用的抱怨上，还不如静下心来，踏踏实实把工作做好，把产品做好，把效益提上去，这才是企业生存的根本，这也是我们，生存的根本。