上半年交通局收费所行风建设总结-精选

第一篇：上半年交通局收费所行风建设总结-精选

上半年交通局收费所行风建设总结

上半年交通局收费所行风建设总结

上半年交通局收费所行风建设总结

今年以来，我所在市交通局党委的正确领导下，坚持内强素质，外树形象为抓手，不断加强行风建设，保证了各项工作的健康协调发展，现将我所行风建设工作总结如下：

一、加强领导、落实责任

我所党支部高度重视行风建设工作，把此项工作作为加强收费行业作风建设、促进收费工作的大事来抓，认真研究，强化措施，抓好开局。一是成立机构、加强领导。新年伊始，我们坚持“谁主管、谁负责”的原则，调整了行风领导小组成员，以党支部书记为组长、各部门负责人为成员的行风评议领导小组，下设办公室专门负责行风评议组织协调、宣传报道、联络督导等日常综合事务；二是制定方案，搞好动员。年初我们积极多方征求意见，总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足，制定了开展行风建设活动的实施方案，并结合各部门工作实际，签订了行风建设目标责任书，明确责任追究内容，以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为保障，使行风建设工作顺利开展。

二、广泛宣传、营造氛围

一是充分利用自办刊物《收费月刊》、博客网站设置行风评议专栏，在全体干部职工中广泛宣传，营造了良好的氛围；二是在收费站悬挂专题标语，直接向社会进行行风宣传；三是我们为规范公路收费行为，在收费站认真开展《浙江省收费公路管理条例》宣传活动，发放传单200余份；四是召开动员会进行宣传教育，加强职工对行风建设工作必要性的认识，形成人人都重视，人人都参与之目的；五是搞好上门宣传工作。主动与收费站周边村、驻地群众及镇政府沟通，解释收费相关政策，认真解答他们提出的各种问题，向他们汇报宣传收费工作的职能、主要工作情况，介绍我所开展行评工作的思路、方案、做法，得到了社会群众的广泛支持。

三、开门纳谏、查找问题

为了更好的提高服务质量，我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广大司乘人员的评议和监督上，深入查找在行风建设方面存在的问题。一是开通投诉电话，接受群众咨询和投诉；二是分别走访行风监督员听取他们的意见、建议；三是主动走访收费站周边村、街道当面征求意见、发放行风建设征求意见表20份；四是在收费站向过往司机发放调查意见表80份，共收到反馈表100份，回收率100%，满意率为98%，五是每逢召开各类会议期间对行风建设工作进行点评，要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析，并每季度进行1次暗查，重点对收费员的服务态度、文明用语、行为规范等进行暗查。通过开展暗访促进了我所软环境和行风建设工作的深入开展，为搞好行风建设工作打下了坚实的基础。

四、规范公路收费秩序，创和谐收费环境

我们按照“应征不漏，应免不征”的原则，在提高服务水平的前提下，针对违法使用假统缴证、转借使用他人统缴证、使用过期统缴证等频繁现象，所营运稽查股联合驻站卡点交警、派出所协警及当班班员进行不定期整治；3月6日、4月7日我们在江口交警、江口派出所等部门配合下，联合开展了专项整治活动，经统计1—6月份共收缴假冒统缴证5张，违规使用过期统缴证、转借统缴证120张，冲卡逃费车辆600辆（每辆按15元计算），追缴通行费15000元，有力打击了违法逃费车辆，治理初见成效。

为了给过往司机提供安全、舒适、快捷、畅通环境，我们在收费车道醒目位置公开服务承诺，摆放便民箱（内有常用药品，简易修车工具、针线包等），茶水桶（24小时供应热茶水），在提供服务同时为过往司机送去温馨，如在三八妇女节那天，为过往女司机送上一支康乃馨，送上了收费员对司机朋友们最诚挚的问候，也送上了收费员对妇女姐妹们的祝福。

五、增强服务意识，进一步提高服务质量 今年以来，我们重点做好窗口文明服务质量，规范操作教育整顿工作。一是以学习教育、查找问题，认真总结为主要方法和手段，制定相应的整改措施，落实责任，真正达到全面提高全体员工规范操作、文明服务意识的目的。二是以规范操作、文明服务为突破口，倡导广大收费员用“娴熟、规范的业务技能，热诚、优质的礼文秘114 文秘114 仪服务”真诚地对待每一位过往司乘人员。三是将教育整顿活动作为改进服务方式、培养主动服务意识的一个着力点，与创建“文明窗口”、“巾帼文明岗”、“文明之星”等活动有机结合起来，培养全体收费人员“讲服务、比优质，讲规范、比业务”的“比、学”意识，努力实现服务意识再提高、服务能力再增强、服务质量再提升的目标。四是认真研究稽查工作的手段和方法，缜密分析收费工作的特点，加大稽查力度，对岗位纪律、文明服务、窗口形象及

监控员履行职责情况重点稽查，对违规违纪人员决不故息。为全面提升窗口形象，丰富服务内涵，接受社会监督，我们推出“巾帼文明岗成员”、“文明之星”，实行“挂绶带上岗，展现了收费员工亮丽的风采，赢得司乘人员的一致好评。经过全所上下的共同努力，我所的行风工作虽取得了一定成效，但行风工作是一项长期而渐进的工作，今后我们将进一步加强工作督导，工作中坚持抓行风促工作，探索新思路、解决新问题，不断深化行风建设内涵，促使我所行风工作有更大的提高。

第二篇：慈溪市交通局作风建设年总结

慈溪市交通局“作风建设年”活动总结

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567 发布时间：2008-02-15

今年3月初全市党风廉政建设工作会议暨“作风建设年”活动动员大会后，我局按照洪嘉祥书记的讲话精神和市委关于开展“作风建设年”活动的实施意见，围绕“改造工作作风，促进工作落实”这一主题，在全系统范围内广泛深入开展了“作风建设年”活动。对照“作风建设年”活动三个阶段的工作部署和要求，我局稳步有序、扎实有效地抓好各个环节，现将活动开展情况总结如下：

一、加强组织领导。市里动员会后，局党委对开展“作风建设年”活动进行了专题研究，成立了以陈志浩局长为组长的“作风建设年”活动领导小组，设立了领导小组办公室，指导和督促系统“作风建设年”活动，并制订了实施方案，明确了活动的目标要求和方法步骤。随着活动的推进，及时制订了每一阶段工作计划，分组到基层进行工作督查。所属各单位也把开展“作风建设年”活动摆上重要议事日程，成立了以主要领导为组长的领导小组，并根据各自实际研究制订了工作方案。交通系统形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

二、层层宣传发动。在3月13日的交通工作会议上，局党委专门对“作风建设年”活动作了全面动员。4月20日，又组织召开了“作风建设年”活动工作会议，就作风建设如何破解难题、促工作落实作了进一步部署落实。各单位结合各自实际，及时召开党委（支委）会和各个层面的会议，传达局“作风建设年”动员会和工作会议精神，部署本单位“作风建设年”工作，把广大党员干部的思想和行动统一到局党委的决策部署上来。还通过悬挂横幅、开设宣传栏、学习园地、编发简报等多种形式，广泛宣传开展“作风建设年”活动的目的、意义和措施等，为“作风建设年”活动的开展营造了良好氛围。及时做好信息报道工作，被市“作风建设年活动”简报录用4篇、市机关党工委录用8篇，在新闻媒体也作了相应报道。

三、开展学习讨论。局党委把作风建设纳入了中心组学习计划，专题学习了中纪委七次全会精神、洪嘉祥书记重要讲话、十七大精神、《党章》等，开展了“向马家富同志学习”活动。并围绕市委“九个学”进行了热烈讨论，结合交通实际提出了城乡客运（公交）一体化学绍兴、昆山，客运服务学宁波南站“3561”站务班，出租车学“夏彗星”车队等学习标杆的目标。5月18日在市委党校组织了由系统170多名干部参加的专题报告会。9月7日，组织局机关干部和下属单位重要岗位干部近100人赴省廉政教育基地——杭州南郊监狱，集中开展了一次警示教育，把活动引向深入。局领导和机关干部带头撰写学习体会，起到了表率作用。各单位也以上党课、学习会、座谈会等多种形式广泛开展学习教育，公路段还组织到慈城“廉政清风园”接受教育，汽运公司、客运中心进行了作风建设知识测试，大通公司组织到马家富生前工作地参观学习，收费所开展了主题团日活动。各单位还积极发动广大党员、干部撰写学习体会，系统上下形成了集中学习、广泛讨论的热潮。通过讨论，提炼形成了“市交通局党员干部作风建设基本标准”。

四、广泛征求意见。采取发放意见征询表、召开座谈会、上门走访、设立意见箱、公布征求意见电话等形式广泛征求各镇（街道）、开发区、市级有关部门、管理服务对象和行风监督员对交通系统作风方面的意见和建议。据统计，交通系统共组织召开各类座谈会24次，发放意见征询表500多份，设置意见箱22只。局对征求到的意见和建议进行认真梳理，经过研究和讨论，分两大方面、九项内容制订了“作风建设年”活动整改方案，明确责任领导和部门，积极落实各项整改措施。

五、抓好作风整改。局领导班子围绕打造“五力”即有创造力、有影响力、有感召力、有亲和力、有免疫力班子建设，带头抓好作风整改。针对群众和社会各界反映较为强烈的公路工程建设、运输行业管理等方面的问题，领导深入“一线”解难题。局领导深入重点工程建设第一线督查指导，协调解决工程施工过程中出现的各种问题。加强调研，着力推进城乡客运（公交）一体化的实施。针对运输市场非法营运情况突出、客运场站秩序较为混乱等问题，集中开展非法营运车辆专项整治百日行动和客运站场秩序整治，今年以来共查处非法营运车辆198辆，对城区各大客运站场也进行了全面改造。针对出租车行业存在的个别驾驶员运营不规范等现象，进一步加强出租车从业人员教育；采用设立固定点和每日流动巡查相结合方式进行监管；深化每月一次出租车营运情况随机抽查测评制；在城区增设临时上下客点，规范出租车停靠。针对工程车超限超载现象有所抬头现象，开展了“双超”暨货运市场整治“回头看”，查处违章工程车和货运车辆213辆次。针对部分地区车主缴养路费难的问题，在乡镇建行新增设了2个缴纳点，方便车主缴费。针对运输行业管理中碰到的一些困难和疑惑，专门邀请省运管局局长作运输管理专题讲座。

六、促进工作落实。交通系统以“改造工作作风，促进工作落实”为落脚点，坚持以虚促实、虚实结合，根据各自工作特点，深化工作措施，优化便民服务，推进了工作落实，提升了行业形象。局机关扎实推进“投资建设专项服务”活动，专门成立组织机构、制订工作计划，局领导深入到各地、各部门和重点工程一线破解工程建设中的困难和矛盾，加强与各方的协调沟通，扎实推进重点工程进程。加强对各镇实施的农村联网公路的业务指导，认真履行服务承诺，做到在规定的工作日内及时会审、批复等。同时在所属13家基层站所（办事窗口）开展了民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动，采取各种形式征询意见，对基层站所组织了2次暗访。专门制订了交通系统“群众满意基层站所（办事窗口）”创建考评标准，评选并推荐上报了3家市“群众满意基层站所（办事窗口）”。组织召开了较大规模的行风评议会，根据评议结果形成了评议意见。运管所以“规范化所”创建为载体，通过增设缴费点方便群众缴费、新增3条客运班线方便群众出行、实施行政审批阳光工程、加强行业管理等措施，推进作风改进。航管所着力解决龙山渔港码头问题，规范梅湖水库无证船舶营运现象，并组织对余慈内河沿线进行调查摸底。公路段发现问题边整边改，对掌二线、方淞线、白彭线等破损严重的路段及时进行整修，消除安全隐患，确保公路畅通。收费所牢固树立“岗岗是窗口，人人是形象”的服务理念，以所创建宁波市级文明单位、站点保持省级青年文明号、三星级公路收费站为目标，扎实推进窗口服务品牌建设。公路运输总公司重新落实了经营考核责任制，修订完善了劳动工资管理办法，进行安全工作蹲点调研，作风建设成效显现。其他各单位也都结合实际抓工作水平提升、服务质量提高。

七、修订完善制度。为建立作风建设的长效机制，我局进一步加大了制度建设的力度。对2003年编印的制度汇编进行了修改、补充、完善，较大篇幅地增加了作风建设方面的内容，从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性。

通过深入地开展“作风建设年”活动，进一步提高了交通系统广大党员、干部、职工的思想认识，提高了管理水平和服务质量，交通系统形成了风清气正、团结协作、创新进取、稳定和谐的良好局面，使交通各项工作迈上了新台阶。作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们将继续发扬“作风建设年”活动中好的做法，切实抓好作风建设长效机制的落实，为始终保持良好作风提供保证。

第三篇：XX年国土所政风行风建设工作汇报

XX年国土所政风行风建设工作汇报

城关中心所XX年政风行风和优化发展环境工作报告

根据《**区XX年民主评议政风行风和优化发展环境工作的实施方案》的通知要求，我所积极按照分局行风评议领导小组及办公室的安排部署，分阶段，按步骤结合本所工作实际，自查自评，严格整改，完善制度、创优服务，强化措施，狠抓落实，取得了阶段性成效。现将我所一年来的民主评议和优化发展环境工作情况汇报如下：

一、提高思想认识，树立服务意识。

分局《实施方案》实施以来，我所能够做到积极响应行风评议工作，结合本所工作内容，一是认真组织学习了有关行风评议工作的要求，精神实质，确实把这次行风评议工作作为我们改进工作作风，推动依法行政，搞好为基层服务的动力，落实到工作的每一个环节上，提高了本所全体人员的认识水平。二是立足“树立行业新风，优化发展环境”的总体要求，按照纠建并举的方针，制定落实作风建设和专项治理的目标、任务、措施，建立完善全所工作人员职业道德规范。按照文明所、文明行业的标准，城关中心所明确目标管理，加强责任追究，层层签定责任状；对以权谋私、吃拿卡要等违规违纪的工作人员，按党纪政纪有关规定，坚决处罚到位；

二、创新工作方法，提升服务档次。

一是全面推进政务公开，严格规范行政行为。制定了详细的服务流程图，明确每一个环节责任，形成上下衔接、前后协调、内容清晰的工作流程。二是细化服务承诺措施，对每一项具体的审批业务，都将基本职能、执法依据、办事条件、服务流程、需提交的全部文件材料要求、收费的标准依据、办理时限、违诺处罚措施及投拆电话等予以公示，增强了业务工作的透明度。三是实行轮流工作制。针对辖区片大面广，工作人员少的实际，我所实际星期一在干召镇办公；星期二在城关镇办公；星期三在双河镇办公；星期四在八一办事处办公的轮流工作制，更快更好地为群众服务，提高了工作效率。

三、完善各项制度，建立长效机制。

在现有制度的基础上，进一步探索和完善相关制度，增强制度实用性、可操作性和约束力；进一步简化办事程序，改进工作作风，提高行政效能，切实规范管理，保质保量完成行政管理职能，为乡镇经济发展提供充足的用地保障，真正实现“服务型机关”的目标。

各位领导、各位评议代表，虽然我所在行风建设方面有了一个好的开始，但是还存在着不少差距，受过去习惯思维的影响，我们的服务意识还不强，管理就是服务的概念还不浓；窗口服务机制还处于摸索阶段，建立高效快捷、公正透 明的行政服务机制还需要在实践中不断完善；走下去直接深入到群众中，把问题解决到基层的工作方法还未有效地建立起来。这些问题和不足，还有待于随着行风建设的深入，不断加以改善。

二00九年十 二月四日

第四篇：县交通局行风评议总结

今年以来，我局按照市局和县行风办的统一部署和要求，不断加强队伍建设，强化服务功能，着力提高服务质量和依法行政水平，为县域经济发展和社会进步营造了优良的交通环境。

一、以民主评议行风活动为载体，加快交通基础设施建设步伐，努力改善交通运输环境。面对财政拮据这一县情实际，我们交通人不等不靠，积极走出去，跑省、进市，协调各种关系，竭力争取项目和资金。继客运站、克通公路建设项目成功实施后，今年又向上争取资金5000多万元，其中总投资3170万元的商品粮基地改建项目于今年8月30日破土动工，计划明年9月份竣工；总投资760万元的南北大街改建项目已于9 月份全面竣工； 总投资232万元的爱国至双龙14 公里通村工程及３公里碾北公路玉岗支线网化工程建设项目已于９月底全面竣工；名山客运站及xxx南站建设项目已于今年８月底全面竣工投入使用。这些项目的成功实施，极大地改善了我县的交通运输环境，对于促进县域经济发展，方便人民群众生产生活起到了巨大的推动作用。

二、以民主评议行风活动为载体，强化服务意识，努力为县域经济发展提供优质服务。一是灵活服务方式，拓展服务项目。收费所和地征所的外业稽查人员坚持主动登门服务，积极深入车主和农民家中，宣传收费政策，做通车主和农户思想工作，使他们都能够做到积极主动交费，特别是收费所征稽人员，积极主动为残疾车主上门征费，赢得了社会的普遍称赞。二是减费让利，扶持外来企业和个体私营经济的发展。收费所、运管站外业稽查人员，对飞鹤乳业、东兴农机等外来企业车辆一律放行，发现手续费用不全的外来企业办事车辆一律免检免罚，为我县招商引资创造了宽松的交通环境。地征所积极响应国家减轻农民负担有关政策，对进城购买农机具、车辆维修和送秋菜的农用四轮车开辟绿色通道，免征全部养路费。三是简化办事手续，提高办事效率。运管站进一步强化联合办公一条龙服务，营运证年检，从技术评定、查费到审证，由原来的几个科室变为一条龙办公，由原来2－3天办完手续缩短为只需1－2个小时，极大地提高了办事效率。

三、以民主评议行风活动为载体，端正执法行为，努力提高行政执法水平。按照省厅提出的“打造新作风、建设新交通、树立新形象“的要求，紧密联系执法人员思想工作实际，扎实有效地抓了执法人员的政治思想教育、职业道德教育和法律法规教育。积极组织行政执法人员学习交通法律法规，深入贯彻“六项制度”及交通行政执法“十不准”等规章制度，以此规范执法行为，使行政执法人员克服和解决了门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风，做到了着装上岗、持证上岗、挂牌服务、文明执法、提高了办事效率和工作效率。稽查收费扣车，做到了能不扣的车坚决不扣，能不罚的车坚决不罚，深受养车户的拥护和赞誉。特别是在费源减少、收费额度大幅度下降的情况下，我们的行政执法人员认真实施“绿色”通道，坚持不到２０２国道和文明样板路上进行稽查征费，做到了车到xxx一路绿灯。

总之，一年来，交通局在今年的行风评议活动中，虽然作了一些工作，但是与县委、县政府的要求及人民群众的期盼还存在一定距离，我们决心在今后的工作中，发扬成绩，克服缺点，继续把民主评议行风活动不断引向深入，努力塑造交通行业新风，为县域经济的发展做出更大的贡献。

第五篇：交通局政风行风评议情况总结

**区交通局

2010年政风行风建设情况总结

2010年我局坚持以机关效能建设为契机，以“服务人民，奉献社会”为着力点，以提高队伍的整体素质为切入点，提高交通队伍素质，规范交通行政执法行为，提升机关办事效率，优化交通服务环境，大力加强政风行风建设，促进交通事业跨越式发展。

一、健全组织领导，强化交通宣传

一是加强组织领导。我局成立了以局长任组长，党委成员为副组长，各基层单位负责人为成员的行风建设工作领导小组，并下设办公室，分综合督查组、宣传报导组、征求意见组，对政风行风建设工作进行组织、指导、监督和实施。

二是强化责任落实。年初，为大力推动我局政风行风建设，研究制定了《**交通局行风建设实施方案》、《**区交通局关于开展机关效能建设的实施方案》，并向社会公开承诺，明确要求行评工作必须把强化学习、增进共识贯穿交通服务过程；把重点治乱、纠建并举贯穿执法过程，把注重长效、标本兼治贯穿交通工作过程。

三是加大宣传力度。首先，明确行评目标，在年初召开交通工作会上，明确了民主评议行风活动的意义、目标、任务，使全局干部职工进一步认清了形势，理清了工作思路，明确了行评目标，让“人人关心行风建设，处处体现行风建设，时时注重行风建-1-

设”入心入脑，在全局范围内营造了一个重行风建设的浓厚氛围；其次，充分利用新闻媒体、简报等形式向社会各界深入宣传。充分利用电视台《交通纵横》栏目进行广泛宣传。分别从稽查、运管、修管、工程、路政、行业管理、正规化建设等方面制作专题，全方位、多层次向社会宣传交通；定期向社会发放《交通工作信息》，及时向社会各界告知交通工作的动态、成绩，让社会各阶层及时掌握了解交通的新发展、新成就，使他们更加关注交通，理解交通，监督交通，支持交通，为年终我局的行风评议创造良好条件。

二、完善制度建设，强化监督机制

一是健全规章制度。今年我局开展了“增强制度意识，争做执行表率”活动，围绕各个岗位职责，大到人权、财权、事权，小到印鉴管理，都重新归纳整理，进一步完善了《**区交通局车辆管理暂行办法》、《**区交通局交通执法人员“六不准”》、《**区交通局治理公路“三乱”工作责任制、考核办法》、《**区交通局加强作风效能建设若干规定》、《禁酒令》等制度，加强约束和监督作用，培养干部职工令行禁止的作风，并将行风建设内容纳入各单位年终目标考核，最大程度上激发了广大干部职工争先创优的意识。二是完善社会监督机制。我局从社会各界聘请行风监督员，完善了监督员职责，通过召开座谈会，向社会各界发放征求意见信等形式，及时了解我局行风建设中工作中存在的问题与不足，制定行之有效的整改措施，切实提高交通的服务质量。

三、狠抓队伍建设，提高整体素质

一是加强队伍思想教育。我们结合“争先创优，争做交通先锋”活动的开展，积极组织全局干部职工，采取集中培训、专题讲座等方式，狠抓干部职工的政治理论学习和党的路线、方针、政策学习，切实做到学习有计划、有内容、有笔记、有心得体会，保证学习不走过场。组织干部职工采取座谈、民主生活会等方式，积极开展批评和自我批评，紧密联系实际，认真剖析思想作风、工作作风存在的问题，深入查找原因，认真总结整改，不断提高干部职工的思想政治素质。

二是狠抓队伍作风建设。继续在全局范围内推行办事限时制和首问负责制，对部门和群众提出的问题，能整改的马上整改，暂时无法解决的，创造条件解决，保证让广大人民群众满意。三是强化队伍廉政建设。针对当前交通行业的特点，我局加强对干部职工廉洁自律教育，积极组织学习，观看反腐录像警示片，切实增强防腐拒变的思想意识；制定各种管理制度，从源头上控制腐败现象的滋生。

四是提高队伍业务水平。根据我局实际，积极开展岗位练兵、技能比武活动，采取学习培训、讲座等方式，加大对法律法规、计算机和写作等专业知识的培训力度，有效地改善干部职工的知识结构。建立“能者上、平者让、庸者下”的用人竞争机制，择优

提拔了一批业务能力强，爱岗敬业的人员充实到重要岗位、部门工作。

四、注重改善民生，构建和谐交通

在抓政风行风建设中，我局坚持以人为本，突出改善民生，加强基础设施建设，规范道路运输市场秩序，努力为群众办实事、办好事，推动交通工作科学发展。

一是优化公交线路方便群众出行。大力实施城区公交优先发展战略，在开通*路城区公交基础上，极大方便了北线市民出行。积极办理人大代表建议和政协委员提案，对群众反映和投诉积极办理。今年以来，协调公交公司更换公交站牌19块，维修96次，确保公共服务设施完好。二是发挥客运资源优势服务民生民需。从各出租公司抽调40辆出租车，成立双拥车队，对现役军人乘车凭乘车卡免起步费。组织客运出租企业46名驾乘人员，参加“文明人关爱出行”活动，得到社会各界好评。成立爱心送考车队，为学生中考、高考提供优质服务。组建文明服务车队到省运会开幕式现场举行实战演练，组织运送有关人员参加省运会开幕式，保证了人员、车辆往返安全，以周到热情服务得到组委会高度评价。

三是建设农村公路服务新农村建设。坚持把农村公路建设作为服务新农村建设的重要内容来抓，积极与镇、村沟通协调，加大对上争取力度，克服配套资金筹措难、上级计划下达晚等困难因素，完成4.4公里，并根据计划对部分县乡公路实施大、中修工程，进一步改善了道路通行条件，方便当地老百姓的生产生活和便捷出行。

四是超限超载运输得到进一步遏制。集中开展专项整治行动，坚持把常规检查与集中整治、固定检查与流动检查相结合，创新执法管理手段，加强对车辆超限超载、漏撒扬尘、非法改装等违章行为的检查。今年以来，共查处超限超载车辆4930辆次，有效遏制了超限超载现象的发生，保障了人民群众生命财产安全。

五是客运市场秩序持续规范。突出抓好春运、清明节、“五一”、端午、中秋、“十一”等重大节日旅客运输工作，安全运送旅客147.77万人次，未发生一起安全事故。以开展城市文明指数测评为契机，加大对客运市场监管力度。强化日常检查与专项整治相结合，严格按照“三不进站、五不出站”的要求，加强对长途汽车站、火车站广场公交站的管理，对违反站场管理规定的34班次客运车辆实行停运。加大对黑出租车、非法载客机动三轮车等非法营运行为的查处力度，今年以来，共查处非法载客“黑出租”、机动三轮车123台次，有效地净化了客运市场环境。

六是驾培和维修市场监管到位。坚持从源头入手，建立长效治理机制，严把机动车驾驶员培训关，提高驾驶员培训质量。组织执法人员对全区驾培学校进行集中清理整顿，取消了擅自设立的教学点和违规设立的招生点、培训点、代办点3处，确保了机动车驾驶员培训市场健康持续发展。对全区一二类机动车维修企业、危险品运输企业开展信誉考核，并全部安装网络监控设备，实行实时监控。落实节能减排举措，严把道路运输车辆燃料消耗准入关，按照交通运输部令要求，对客货运输车辆进行全面核查。对营运车辆实行定期维护制度，截止11月底共检测车辆9498辆，13500辆次。实行定期检查和抽查相结合方式，集中开展机动车维

修专项修理清理整顿活动，进一步规范了机动车专项维修市场。

七是路政管理工作取得新成效。加大路政与养护巡查力度，对运政违章及漏撒车辆依法查处，共查处漏撒扬尘车辆183台，协调有关管线单位迁移维修检查井17个。针对三夏及秋收期间公路打场晒粮现象，加大与区交警大队、城管执法局、区公路分局和公路沿线镇政府、村委会的联系配合，加强法律法规宣传，对主干公路上的占道行为及时制止，保证了公路安全畅通。圆满完成管养公路范围内美国白蛾防治任务。

总之，我局政风行风建设工作紧紧围绕群众所急、所需、所求来开展，以诚信、热情、廉洁、高效、优质服务于民，始终把群众的利益放在第一位。由于领导重视、措施得力、求真务实，讲求奉献，行风建设工作取得了明显成效，得到社会的肯定和认可，但还存在着一些亟待解决的问题，在今后的工作中我们决心攻坚克难，奋力拼搏，把交通系统政风行风建设工作推向新台阶。

二○一○年十二月一日