第一篇：特警班量化考核的建议
特警班量化考核实施的建议
值班老师随时检查，发现违纪、违规现象及时指出、批评教育，向班主任汇报，予以记录，并由本人签字，班级存档备案，学期末进行汇总排名。
在检查中发现有违反以下所列任一行为的，扣0.5分，多次违反的，扣分累计；学校通报批评一次，扣5分；警告处分，扣8分；严重警告处分，扣10分；记过处分，扣15分；留校查看处分，扣20分。开除处分，开除
一、学习训练方面
1.在课堂上打瞌睡、玩手机、进行与课堂无关活动，经老师提出批评后仍不改正的；
2.不能按时完成作业、受到老师点名批评的； 3.在训练中，拒训、逃避训练、装病、装伤、故意违反教官训练要求受到批评的；
4.违反安全操作规范受到批评的； 5.上课无故迟到的；
6.未经教官允许早退、旷课的；
7.不遵守课堂秩序，随意嬉戏打闹，经教官批评教育仍不思悔改的；
8.故意损坏教学设备的；
9.故意在教学楼内大声喧哗、起哄、追逐打闹，影响他人学习的。
二、遵守纪律方面
1.不服从管理、顶撞老师、班干部的； 2.发恶意牢骚，拖沓执行命令的； 3.集合拖拉，不按要求统一着装的； 4.有事不请假、无证外出的；
5.超假、逾假不归、不按级请假、不及时销假的； 6.不支持、不配合班干部工作，故意紧张关系、造成影响的；
7.不尊重领导、老师，造成影响的； 8.争吵、斗殴的，情节较轻的； 9.恶意中伤他人，造成影响的；
10.故意散布有损内部关系，影响团结的言行的。11.酗酒闹事，情节轻微的；
12．用脚蹬门、窗、墙壁、故意损坏花草树木、公物或随手随地丢弃杂物、随地吐痰、倒水、倒饭菜，影响校园环境的；
13.男女交往不正常，造成影响的。
三、作风养成方面
1．室内物品乱摆乱放，垃圾堆积的；
2.在学校卫生检查评比中，被评为较差个人的； 3.因内务不达标，被老师、班干部提出批评而拒不纠正的；
4.上课穿便装、拖鞋，警容不整的； 5.警服与便服混搭，警服混穿的。6.遇见领导、老师不主动问候的；
7.领导、老师进入宿舍时不主动或下床问候的； 8.脏话连篇的
9.公共区卫生明显不符合标准，责任落实到个人的； 10.逃避公差勤务，作风懒散的。
第二篇：量化考核
濉溪县选聘高校毕业生到村任职工作汇报
---实行百分制量化考核，全面推进选聘工作
自2008年选聘高校优秀毕业生到村任职以来，濉溪县已有五批大学生村官共116人，其中考取公务员和其他岗位18人，目前我县现有大学生村官98名，在全县11个乡镇及开发区的村“两委”任职。为优化人才成长环境，激发村官干事创业热情，濉溪县委组织部结合实际，建立了大学生村官服务站，出版了大学生村官内部期刊《青春的旋律》，为村官们提供了交流学习的平台；出台了《濉溪县2012大学生村官量化考核评分表》，细化内容、量化指标，确保大学生村官考核客观公正，为我县选聘工作顺利开展提供了强有力的组织保障。
一、强化组织领导，加强教育培训，完善大学生村官管理机制。
为确保选聘工作顺利开展，濉溪县制定下发《关于建立濉溪县选聘高校毕业生到村任职工作联席会议制度的通知》,成立了由县委组织部长为组长的选聘高校毕业生到村任职工作领导小组。下设领导小组办公室，办公室设在县委组织部。并从组织部、人社局、财政局、教育局、团县委等成员单位中，抽调精干人员组建了工作机构，对有关人员进行培训，在人员、场所、办公用品上做了充分准备，彻底解除大学生村官到村任职生活与工作上的后顾之忧。为增强选聘的大学生村官的上岗适应能力，使他们尽快进入角色，县委组织部按照《选聘高校毕业生到村任职培训工作方案》，对大学生村官进行了岗前培训，并合理分配了任职岗位。目前，我县现有98名大学生村官中，有2人担任村党总支（支部）副书记，58人担任村书记助理，38人担任村主任助理。
二、创新工作载体，搭建交流平台，推动大学生村官共同进步。
随着濉溪县大学生村官队伍的不断壮大，对这支队伍管理的要求也愈来愈高。为提升服务品味，增强其内生动力，在反复论证的基础上，县委组织部组织建立了大学生村官服务站，并以全体大学生村官为主体，创办了内部期刊《青春的旋律》，期刊设有《选聘动态》、《村官风采》、《我说我村》、《村官文苑》等多个专栏，全方位地展示了大学生村官工作、学习、生活等情况，搭建大学生村官相互交流、共同进步的平台，切实调动大学生村官参与新农村建设，加强农村基层组织建设的主观能动性，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。同时在日常工作中，县委组织部通过座谈、邮件、电话及设立的QQ群，不断拓展与大学生村官们沟通联系的渠道，随时倾听他们的心声，解答他们的疑惑，鼓舞他们的士气，及时进行思想引导、情绪疏导。为让大学生村官们尽快进入角色，迅速打开工作局面，濉溪县各乡镇实行包片负责人、包村干部、选派书记、村党组织书记“四带一”的传、帮、带制度，对大学生村村官进行经常性教育和培训，指导他们尽快熟悉乡情村情，掌握农村工作制度和方法。
三、细化考核内容，量化考核指标，严格考核程序。
为考实考准大学生村官实绩，促使大学生村官更好地履职尽责，濉溪县细化考核内容，量化考核指标
一是客观制定考核细则。根据选聘工作实际，按百分制细化考核内容，分别从“政策理论学习、履行岗位职责、工作实绩、创新项目”等五个方面细化为参与镇村两级活动、农村政策法规了解掌握、平时工作的方法程序、请销假、民情日志、远程教育站点管理、社情民意熟知程度、协助村两委制定发展规划、创业带头致富、任务完成、群众满意度、村级档案管理、文化活动开展等十三个子项。创新项目为表彰奖励、外宣成效、星级类别、迎检中表现等四项工作。按权重比例分设不同分值，突出考核指标客观性。
二是严格履行考核程序。为避免人为因素影响，按照省、市要求，结合濉溪县实际，考核组人员从县人社局、团县委、县妇联和具有大学生村官经历的乡镇干部中抽调，全体考核组成员签订《考核承诺责任书》，按照“避籍”的原则，交叉考核。考核组采取述职评议、个别谈话、实地核查等情况进行综合分析，结合大学生村官获奖和信息宣传成果，再充分征求乡镇、村两级意见基础上，计算分值并按高低排序累积，确保评比结果公允。
四、注重考核结果，探索选拔任用方式，提高大学生村官服务水平。
针对考核评出的“优秀”大学生村官，县委组织部及时督促乡镇党委要交任务、压担子，大胆使用，是党员的要任
党组织副书记，非党员的安排团委、妇联等具体工作。同时，结合考核情况，选出部分大学生村官到信访、维稳、涉农等部门进行多岗锻炼，促其快速成长。针对乡镇事业单位缺编情况，在考评、竞争的基础上，按照专业相近要求，给大学生村官安排相对应的工作岗位，着力解决部分乡镇无人干事的问题。经过考核，濉溪县第二、三、四批大学生村官54人中，18人被评为优秀等次，36人被评为称职等次，两人任命为村党总支副书记。为创新选拔方式，今年预设立五个事业单位编制名额面向前三批大学生村官，选用方式参考量化结果，一年优秀加1分，两年优秀加2分，上限三分，确保将优秀大学生村官及时充实到县直机关及事业单位中去。
第三篇：2013级数学班班级量化考核细则
班级量化考核细则
一、评分标准
（一）卫生
1、不随地扔垃圾，垃圾扔进垃圾桶，座位周围的垃圾及时捡起来。（0.5分/次/项）
2、不把食物带进教室。（1分/次/项）
3、在下午检查卫生前不能将垃圾扔进垃圾桶。（1分/次/项）
4、禁止用卫生工具打斗。（2分/次/项）
5、保洁员：
（1）早、晚准时做好教室、公区清洁，不得逃避清洁（当天谁逃避清洁或其它情况，组
长需及时报给劳动委员或班主任）。（1分/次/项）
（2）全天做好走廊、教室、讲台、公区保洁。注：讲台包括黑板、多媒体、粉笔槽，每节课上课铃响前要做好保洁。（0.5分/次/项-1组每人）
（3）早、晚做完清洁必须倒垃圾。（1分/次/项-1组每人）
6、个人卫生（0.5分/次/项）
（1）头发：不染发、卷发、弄奇形怪状的头发。
（2）衣服：不穿奇装异服、不穿背心、超短裤/裙。
（3）鞋：不穿拖鞋、高跟鞋。
（4）其它：不染、画指甲，不留长指甲；不化妆。
（二）文明礼仪【1-9项（1分/次/项），10-11项（3分/次/项）】
1、不说脏话，不辱骂别人，不取侮辱性绰号。
2、看见老师、领导应先打招呼。
3、进老师办公室或居室应先喊报告或轻微敲门经允许后方进入。
4、举行、参加集会应遵守纪律，不起哄、不打扰，适时鼓掌。
5、不在公共场合大声喧哗。
6、不将他人带入本班教室、寝室，也不得随意进出他班教室、寝室。
7、不在走廊、楼梯、教室等场合大声喧哗，追逐打闹。
8、不随地吐痰，不做不文明行为。
9、不准将水倒进教室窗户下，不从楼上/窗户向下倒水或丢垃圾。
10、不打牌，不抽烟，不酗酒。
11、不破坏公物，不乱涂乱画。
（三）学习和纪律
1、不按时完成作业及任务或抄袭作业。（1分/次/项）
科代表将当天没交作业的名字统计下来交给学习委员，学习委员统一交给当天值日组长。
2、认真听课、上课，上课时不得睡觉、与人交谈，不得玩手机。（0.5分/次/项）
3、不得做与当科学习无关的事。（零食、看小说/故事，玩手机„„）（0.5分/次/项）
4、上课时手机必须关机或静音，不得接、打电话，不得发短信。（0.5分/次/项）
5、上课时不得吵闹。（0.5分/次/项）
6、上课时间不得随意下位，不得私自与人调换位。（1分/次/项）
7、课堂上发言请先举手，经老师许可后再发言。（0.5分/次/项）
8、不与老师顶嘴，有事请私下心平气和地与老师交流。（1分/次/项）
9、不得迟到、早退（老师喊下课为准）。不得旷课。
注：迟到（早退）扣1分，旷课，扣3分。
10、升旗、课间操及其它集会不得迟到、缺席。（2分）
（四）留校、离校、请假
1、每周四、五准时填好离校、留校单信息（个人、家长电话，寝室）。（1分/次/项）
2、离校、留校属实不做假，若临时有变需离校或留校需及时向班主任沟通说明情况。（2
分/次/项）
3、回家及时报平安。（0.5分/次/项）
4、留校的需在周六晚9：30前回寝。（2分/次/项）
5、请假的需向班主任说明情况并征询家长意见，请假需按时回校。（2分/次/项）
6、请假回家需向班主任报平安，回校后需向班主任销假。（1分/次/项）
（五）安全（5分/次/项）
1、不打架斗殴，不欺凌弱小，不参与帮派。
2、不携带管制刀具、打火机及其它危险物品。
3、不翻越围墙、栏杆。
4、不乱拉电线，不用大功率电器。
5、不得串寝，不得夜不归寝。
（六）其它
1、不在课桌内及周围充电。（1分/次/项）
2、寝室室长需每晚报寝室在寝人数及没在寝人。室长不在有代理室长负责。（0.5分-全寝室
所有人）
3、被学校扣分：
（1）个人责任，学校扣分的双倍。并1分5元。
（2）团体（寝室或保洁组），单倍/每人，并1分3元/每人。
4、经提醒还不抬水的。（1分一次）
（七）加分项目
1、作业得“优”、“A”、“好”，“有进步”等。（1分）
2、各类竞赛获奖：一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，鼓励奖加2分。
3、被评为三好生，优秀学生，优秀班干部，积极分子者加3分。
二、实施
1、将班上分为10个小组，选出组长。轮流由各组负责监督评分。
2、值日生需认真监督班级情况，作好详细记录。每日晚上登记好分数情况，给班主任过目
后公示。
3、4、学期最终分数将作为学期操行/德育成绩告知家长。
5、（1）期末统计前15%给与适当奖励。学期操行成绩不合格者，需家长写保证书方能报
名。
（2）操行成绩达不到80分者，不参与评优评奖。
（3）优秀学生、三好学生的评选操行成绩需占50%的比例。
6、在处理事情过程中，如有争议，可以找班长解决，如果班长没有办法解决再找班主任。
7、本细则自颁布之日起施行。
第四篇：班级班风量化考核细则2
武沟九年制学校学生思想品德考核细则
为了强化学校管理，促进学风、校风的根本好转，不断提高教育教学质量，根据我校实际，特修改制定班纪班风考核细则。本细则共七大部分。满分为100分。
一、学习（10分）
1、上课迟到、早退每人次扣班级积分1分。集体（5人以上）迟到扣5分。
2、无故旷课每人次每节扣2分。
3、勾结校外人员严重干扰教学秩序每次扣班级积分2-5分。
4、抄袭他人作业或不及时上交作业每人次扣班级积分1分。
5、自习、课间在楼道、教室、校园追逐、吵嚷、打闹每人次扣班级积分1分。
6、上课睡觉、说闲话、做小动作等每人次扣班级积分1分。
7、不服从管理、上课顶撞老师等每人次扣班级积分3分。
8、在图书、阅览、电教、实验等室公众场所吵嚷影响学习、集会纪律的每人次扣班级积分1分。
9、早、午、晚饭后自习前空档时间进入教室有1/3学生不能及时进入学习状态的扣班级积分1分，有2/3学生不能及时进入学习状态的扣班级积分2分。
10、考试作弊每人次扣班级积分2-5分。
11、不按时组织学生参加课外活动或迟到每人次扣班级积分1分，无故不参加每人次扣班级积分1分。
12、自习课前5分钟无班干部或课代表组织学生学习的每次扣1分，班干部组织不力造成自习纪律混乱的每次扣1-3分。
13、班级不及时交领有关表册材料每次扣1分。
14、上下学迟到、早退每人次扣1分。
15、到校后，不按时早读，在校园乱跑的每人次扣1分。
二、纪律（20分）
1、三操、体育课等室外活动学生不整队、不准时入场，每次扣1分，集合行进、跑步，返回过程中吵嚷每人次扣1分。班级集体吵嚷扣2分。
2、迟到、早退、吵嚷、不听口令、动作不规范每人次扣1分,缺席每人次扣1分。
3、升国旗时不唱国歌或唱国歌不严肃、不行注目礼每人次扣1分。
4、上操、体育课等入场、带回过程中队伍混乱，吵嚷每人次扣1分。
5、活动过程发生打架斗殴每人次扣2分。
6、班主任在两操、集合等活动中未跟班检查扣班级积分1分。
7、不佩戴校徽每人次扣0.5分，出入校门不出示请假条每人次扣1分,私自出校门每人次扣2分。
8、男生留长发、染发、敞衣、散扣、挽裤腿、打赤脚、穿短裤、拖鞋每人次扣1分。
9、女生描眉、抹口红、涂指甲、烫发、披发、染发、穿奇装异服和高跟鞋每人次扣1分。110、有偷盗行为，跳窗、翻墙、私自在外住宿，在同学间兜售商品每人次扣2分。
11、打口哨、给别人起绰号每人次扣1分、打架斗殴、侮辱、威胁、敲诈、教唆他人每人次扣2分。
12、携带、观看、传播不健康书刊和音像制品，书写、传递情书，谈情说爱每人次扣3分。
13、损坏学校黑板、墙壁、门窗、电灯、床板、玻璃等公物，在桌椅上乱写乱刻，攀折损坏花枝树木，在花园和风景树下泼污水、除照价赔偿外每人次扣1分。
14、包庇坏人坏事、弄虚作假、作伪证每人次扣1分。
15、携带管制刀具器械等违禁物品每人次扣2分。
16、午晚休不按时入室、乱跑、吵嚷、点灯、上厕所、提前起床等每人次扣1分。
17、午休时间不按时休息或提前起床，在操场打篮球、乒乓球每人次扣1分。
18、自习课吵嚷，不认真学习，抄袭作业者每人次扣1分，集体吵嚷扣2分。
19、晚自习下5分钟后未熄灯、关窗、锁门扣1分、晚休前在宿舍内追逐打闹、起哄等每人次扣1分。
20、带手机扣1分，查出后交家长，如再犯手机交班主任处存放，放学后带回，并扣5分；上课期间，午晚休私自接听手机，玩手机扣2分。
21、团委、学生会、广播室召开的各种会议，迟到每人次扣1分，旷会每人次扣2分。
22、各班团支部、学生会干部、广播室工作人员不遵守工作纪律，工作不认真，达不到工作要求的每人次扣1分。
23、学生会、广播室工作人员工作不主动或因个人原因造成工作出现假、错、漏现象的，每人次扣1分。
24、各班团支部、班委会不认真落实学校有关精神，不按时完成工作任务或工作质量不高的每次扣1分。
25、各班团支部在团员纳新、团费收缴、团员教育管理中工作被动、不配合学校工作，每次扣1分。
26、各班在团委安排布置的临时性工作中完成质量不高每次扣1分，有重大失误每次扣2分。
27、在指定地点不安排文明监督岗和流动哨每次扣1分、28、文明监督岗不佩戴标志或站姿不正每人次扣1分，工作不负责任每人次扣1分，在监督岗责任时段、责任区内因监督岗工作原因造成重大不安全事故或打架斗殴事件的每次扣2分。
29、课间喧哗、打闹、破坏卫生，跳跃摸高等不文明行为，每人次扣1分。
30、上下楼梯起哄、打口哨、推拉他人、搂腰搭背或制造恶作剧的每人次扣2分，因个人原因造成重大不安全事故的，每人次扣5分。
31、在指定课间不开展课间歌咏每次扣1分。
32、课间歌咏声音不洪亮或歌曲思想内容不健康、唱歌时不起立、秩序混乱的每次扣1分。
33、不做眼保健操或组织不力每次扣1分。
34、班级思品考核不及时更新内容、或考核记载不清、奖惩不公，不符合事实，应付差事，每次扣1分。
35、值周班在早操时间无值勤人员每次扣1分；值勤人员出现迟到、早退、工作不负责任、不佩戴标志、标志佩戴不规范、站姿不端正情况之一的，每人次扣1分。
36、在三饭时间，门卫责任岗，出现学生无条出街，闲杂人员来校干扰等现象，每次扣值周班1分。
37、三餐时间不服从校门口文明监督岗或值周老师管理，把饭菜带入教室的，每人次扣1分；有家长把饭菜送入教室的，扣其子女所在班1分；不在划定区域就餐每人次扣1分。
38、早、午饭时间在操场打篮球，每人次扣1分。
39、冒充打饭每人次扣1分。
40、泼洒剩饭剩菜污水每人次扣1分。
41、打水打饭不排队、插队、起哄每人次扣1分。
42、不服管理、顶撞、嘲笑、侮辱、谩骂工作人员每人次扣3分。
43、带塑料袋打饭者每人次扣1分，进入师生灶操作间每人次扣1分，使用灶上碗筷就餐者每人次扣1分。
44、值周班不按时升降国旗，每次扣0.5分。
45、学校委派给部门负责的其他临时性工作，涉及到班级的，部门具有考核权限，考核分值依据相关条款考核。
46、班务日志、签到簿不按时交领每次扣班级积分1分。（每周星期五放学时交，星期日自习前领）。
47、教室日志、划到簿不认真填写或记载失实每次扣班级积分1分。
48、周末离校、周日到校不签到每次扣班级积分1分。
49、上下学在马路上追逐打闹、横穿马路的每人次扣2分。
50、出入校门不走路队的每人次扣2分。
三、卫生（20分）
1、每周卫生大扫除检查，教室、环境、宿舍卫生不清洁的班级，每项扣1分。
2、每天不坚持“一扫二捡三洒”或打扫不彻底的班级每次扣1分，未打扫的班级每次扣2分。
3、平时不注意保持卫生清洁，临时抽查发现在教室、宿舍、环境有果皮、塑料袋、纸屑等垃圾扣1分。
4、宿舍内床铺不整齐，生活用品放置零乱，在宿舍内乱拉绳子、乱钉钉子、乱挂衣服、乱放鞋子每次扣1分。
5、乱倒垃圾、污水查出当事人的扣所在班级1分，无具体人的扣卫生区域所在班级1分。
6、不在规定时间内打扫卫生的班级每次扣1分。
7、教室、楼道及规定区域不按照要求洒水的班级每次扣1分。
8、床铺下、灯架、窗台、楼梯、厕所地面、便坑、尿池等死角卫生未打扫每次扣1分。
9、教室、宿舍前后门及床架泥土未擦干净每次扣1分。
10、垃圾箱未按时清理每次扣2分。
11、教室、楼道、墙壁、标语上尘土未清扫每次扣1分，重大活动安排卫生大扫除有上述问题者扣2分。
12、在校园、花园、厕所地面大小便每人次扣1分。
13、周末放学、节假日放假前不及时打扫本班卫生的每次扣1分。
14、教室、宿舍门窗内玻璃未擦干净的每次扣1分，直接未擦的每次扣2分。
15、每周卫生大扫除集体检查评比时，生活委员不参加的每次扣1分，迟到的每次扣0.5分。
16、卫生大扫除、临时性清洁任务班主任未到每次扣1分。
四、安全（20分）
1、教室、宿舍不及时加锁每次扣1分，值日生不负责任造成丢失的每次扣1分。
2、在宿舍点蜡、玩火、抽烟每人次扣2分，造成失火每人次扣3分。
3、乱接电线、乱插用电器、拆卸开关、插座、灯头每人次扣2分。
4、攀登下水管道、旗杆、大门、电杆、玩火药枪、弹弓、放烟花爆竹，随便进入施工工地、配电房、水房的每人次扣1分。
5、在宿舍留宿本宿舍以外人员每人次扣1分。
6、楼上悬空擦玻璃每人次扣2分。
7、未经允许乱动消防栓、应急灯、警示牌等每人次扣1分。
8、在校内骑摩托车、自行车每人次扣2分。
9、违犯实验、电教、微机、体训操作规则造成伤害的每人次扣1分。
10、校外活动组织混乱，有违纪事件发生的每次扣1分。
五、劳动、公物管护（10分）
1、不接受劳动任务每人次扣2分，按时完不成劳动任务的班级每次扣1分。
2、劳动纪律松散、班主任未跟班扣2分，造成人员伤害的每次扣5分。
3、故意破坏公物除赔款外每次扣1分。
4、不爱护公物，大力摔门每次扣1分。
5、不按时关教室灯每次扣1分，不按时关楼道灯每次扣1分。
6、攀折花枝，践踏花草每次扣1分。
7、在课桌上乱写乱画，破坏桌凳除赔偿外扣2分。
8、损坏墙壁。乱写乱画每次扣2分。
9、破坏黑板，除赔偿外扣2分。
10、拆卸，破坏开关、灯具除赔偿外每次扣2分。
六、集会活动（10分）
1、集会时看书刊、做作业、交头接耳、吃东西、传递物品每人次扣1分。
2、未按指定项目活动，在校园乱窜、逗留等每人次扣1分。
3、故意伤害他人、制造矛盾、乱掷物品、乱喊乱叫、追逐打闹每人次扣2分。
4、每天第二节课下组织学生集体到指定地点开展大课间活动，每缺一人扣1分。
5、课外活动在教室、宿舍中逗留扣班级积分1分。
6、课外活动不按时到场，活动中大部分学生旁观，活动后不及时交回体育器材，秩序混乱扣班级积分1分。
7、会场发现所坐地点有果皮、纸屑、塑料袋等其他杂物扣班级积分1分。
8、班主任未按时跟班扣班级1分。
9、活动时不按要求着装每人次扣班级积分1分。
10、在门房周围5米内读书、走动、逗留，校内及出入校门骑自行车每人次扣1分，从楼上向下扔掷杂物、泼污水每人次扣2分。
11、在校内外抽烟、酗酒、聚餐、玩牌、玩赌、打麻将、上台球室、进卡拉OK歌舞厅、网吧、娱乐室每人次扣2分。
12、放学后在校内外逗留不按时回家、钓鱼、游泳，结伙外出，双休日、节假日骚扰其它单位、家庭工作、休息的每人次扣2分。
13、抽调参加学校演出训练或对外宣传不按时到场每人次扣1分；训练或工作不认真，影响全局的每人次扣1分；有抵制情绪，不服从管理每人次扣2分。
七、特殊奖惩（10分）
1、做好人好事，拾金不昧，（小零碎物品表扬不奖分）每次奖1－3分。
2、劳动踏实，表现出色，深受好评每班每次奖2分。
3、在学校大型卫生评比活动中，名列级第一的奖2分。
4、在校学生在社会做好事，受到委托表扬的奖励所属班级2分；做坏事，影响学校声誉的每人次扣1-5分。
5、在校学生能动员辍学学生到校，除学校通报表扬外，奖励所属班级2分。
6、上下学不遵守交通规则，周末放学不回家聚众玩耍经查出或举报每人扣班级积分2-5分。
7、在校外欺诈、勒索、偷窃行为者扣。
8、班主任未按时批阅安全、心理教案扣班级积分1-3分；不按时坚持开展班会活动的扣班级积分1-3分。
9、政教处检查班主任未倒岗每次扣班级积分1分。
10、本细则未涉及的项目类比扣分。（2014年3月1日第二次修订）
武沟乡九年一贯制学校2013.9
第五篇：积极分子量化考核
中共曲周县交通运输局机关委员会预备党员、积极分子管理考核办法
为进一步提高交通运输局预备党员、入党积极分子的发展质量，把好发展入口关，同时让预备党员、入党积极分子能主动查找自身优缺点，知晓个人存在的不足，不断改进缺点，发扬优点，在交通系统起到良好的模范带头作用，早日培养成一名合格党员。现结合交通系统党建工作实际，特制定此考核制度。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导思想，依据对入党积极分子的培养、教育、考察程序和内容，利用此考核制度，将进一步规范预备党员、入党积极分子的培养程序，高标准高质量做好发展党员工作工作，健全预备党员、入党积极分子的考察评价机制，保证发展党员工作程序化、规范化、制度化，以确保新党员质量。
二、考核评价原则
1、坚持实事求是的原则。对于积极向党组织靠拢的入党积极分子，必须以事实为依据，结合本考核制度，准确考察预备党员、入党积极分子在各方面的真实表现，并通过考核做出客观具体的评价。
2、坚持从严考察的原则。每位培养人必须站在把好质量关的高度上，认真履行培养职责，参照本考核制度，严格 1 监督预备党员、入党积极分子各方面的表现，为预备党员、入党积极分子的发展提供详细完整的客观依据，确保质量。
3、坚持全面细致的原则。每位培养人需参照本考核制度对预备党员、入党积极分子各方面素质、表现及相关指标进行全面考察，所收集数据资料需详细完整，客观真实，做好每项评价有理、有据。
三、考核量化细则
1、思想汇报（25分）。预备党员、入党积极分子应自觉学习党的基本理论知识，主动联系培养人，不断提高党性修养，坚定社会主义发展方向。思想汇报要求每季度至少写一篇，按时上交入党培养人。
如未按时上交，每次扣5分；上交的思想汇报，不符合要求，每篇扣3分，并要重新抄写。
2、业务能力测评（25分）。预备党员、入党积极分子应认真学习政治业务知识，提高政治素质和业务能力，在工作中起到模范带头作用。在单位组织的政治理论和业务技能考试中，不得少于80分。
考核测评为合格得20分。考核得嘉奖以上奖励的得25分。政治理论和业务技能考试不及格的，此项不得分。
3、纪律考核（25分）。预备党员、入党积极分子应严格遵守单位规章制度和工作纪律，每违反一次扣2分；出现旷工，一次扣5分；请事假超过1月的，扣5分。请长假超3个月的，此项不再得分。
4、示范践行（15分）。预备党员、入党积极分子应积极主动参与局机关党委和所在单位党支部的各项集体活动，像每年的义务植树、义务劳动、安保值班等，每参加一项活动最高得5分；每缺席一次扣3分。该项由组织者负责评价，视工作表现给予1-5分认定。该项最高得分为15分。
5、民主测评（10分）。考察期内，党支部将委派党员到入党积极分子所在单位进行座谈调查，了解入党积极分子在培养的过程中，是否具有良好的群众基础，能否起到先锋模范作用。
调查人数（不少于5人）≥90%的群众同意该入党积极分子为支部发展对象的，加5分；调查人数80%≤同意率＜90%，同意该入党积极分子为支部发展对象的，加4分；调查人数若70%≤同意率＜80%，同意该入党积极分子为支部发展对象的，加3分；调查人数同意率＜70%，则不得分；调查过程中，若同意率＜60%，则视为不具备发展资格。
预备党员不单独进行组织民主测评，但在考察期内，被反映该预备党员存在不良行为或言谈举止的，支部将组织进行民主测评，低于60%的支持率则延期转正。
6、奖励加分（10分）。鼓励预备党员、入党积极分子在完成既定的工作目标之后，向着更高一层次的目标迈进，如在一年的考察期内，获得职业资格证书、获得市级以上先进荣誉等，加5分/项。
7、一票否决。预备党员、入党积极分子在一年的考察期内，若出现以下现象，将实行一票否决制，不再继续发展。
3（1）、县组织的政治理论知识考试成绩不及格现象。（2）、被县通报批评，或受到处分。（3）、缺席支部活动三次以上。
（4）、工作中存在违反规章制度和纪律者。
四、考核办法
1、此量化考核结果将作为入党积极分子发展与否的重要依据。
2、量化考核细则采取100分制进行评议，预备党员总分低于70分延期一年发展；总分低于60分，不继续发展。入党积极分子总分大于85分，优先发展；总分低于70分，不再继续发展。
3、依据考核结果，支部委员会将对入党积极分子的表现进行评议，召开支部党员大会进行表决。
五、本办法实施时间。
本办法自2017年4月1日起执行，各基层党组织要认真抓好落实，按照上述规定抓好培养和监督，注意留存培养和监督记录，为科学合理评价入党积极分子和预备党员提供详实的依据。
2017年4月1日
点击咨询 