昌图第四高中安全文明班量化考核细则

第一篇：昌图第四高中安全文明班量化考核细则

昌图第四高中一年部安全文明班量化考核细则

（一）上课纪律和课间纪律考核

1． 听课纪律、自习纪律，根据说话人数多少、声音大小酌情扣1-3分。

2． 顶撞老师、无理取闹、影响上课等，每人次扣3分。

3． 课上出入每人次扣1分（老师指派者除外）。

4． 早自习、上午第四节、下午第四节、第三个晚自习提前出班，每人次扣1分。

5． 无故矿课、逃课每人次扣2分。

6． 病假扣0.25分（有校医或正规医院诊断者不扣分）；事假扣0.5分。

7． 上课迟到每人次扣1分。

8． 上课、自习课随意串座，每人次扣1分。

9． 上课传纸条每人次 1分。

10.在班级看小说、吃零食、玩电子词典每人次扣2分。

11.在课上玩手机，听MP3、MP4、MP5、学习机、随身听者，每人次扣5分。

12.趴窗户每人次扣2分。

13.在班级打扑克、玩棋类、各种游戏等，每人次扣5分。

14.在班级或宿舍向外扔东西，每人次扣5分。

15.在班级内藏烟，每人次扣5分。在班级或课间在走廊内吸烟每人次扣10分。

16.在班级私藏管制刀具，每人次扣10分。

17.在教学楼内打闹、喊叫、跑跳、拥挤、打口哨及制造其它噪音者，每人次扣2分。

18.在教室、楼道内有学生逗留，每人次扣1分（值日生除外）。

19.课间在楼道内玩球类，每人次扣5分，并将球类没收。

20.课间私自串班每人次扣2分。

21.禁止学生没事去行政楼，违者扣2分。

22.禁止学生到行政楼上厕所，违者扣2分。

（二）养成教育考核

1． 说话不文明，对人不礼貌，每人次扣2分。

2． 勾引校外行为不端、品行恶劣的人来校，每来一人次扣该勾引人的班级5分。

3． 禁止往教学楼内携带各种食品，违者每人次扣2分。

4． 应把各种废品扔到垃圾桶内，违者每人次扣2分。

5． 在校园内必须着校服，违者每人次扣2分。

6． 在校内、外吸烟、喝酒者，每人次扣5分。

7． 着奇装、留怪发、男生留长发、染色发、佩戴首饰者，每人次扣3分。

8． 在校内跳墙、跳楼窗，每人次扣5分。

9． 在教学楼内和教学楼门口玩足球、篮球、排球、羽毛球、滑板等一经发现每人次扣2分并没收，家长到校。

10．进游戏厅、录像厅、网吧等不适合学生的场所，每人次扣10分。

11．因矛盾而引起争斗，视其情节轻重，分别扣5分、10分、15分；构成事故认定条件

之一者，每人次扣21分。

12．在楼道行走、上下楼梯要右侧通行，遇到客人要让路，违者每人次扣1分。13．下晚自习后，不关灯；不关、划窗户、不锁门，每项扣3分。

14．早晚自习、七、八节自习，集会及其它集体活动，缺一人次扣1分。15．破坏公物、偷东西，每人次扣21分，并记事故一次，家长到校。16．在校内自己或帮助别人向其他同学推销商品，每人次10分。

17．教室门窗或玻璃非故意损坏或门窗声音过大，每发现一次扣1分。

18.在大型集会中大声喧哗、打闹、看杂志、出入、听MP3、MP4、MP5等，每人次扣3

分。

19.熄灯铃响后上厕所，每人次扣1分。

20.就寝后，在宿舍内无理取闹，发出怪声者，每人次扣5分。

21.教师检查纪律或调查事件时学生撒谎，顶撞老师或出怪声、态度蛮横，不配合老师工作等可以加扣5—10分。

22.在上早间操、体育课时学生不按时出班每人次扣班级3分。23.体育生训练时不按时到场，随意出入教学楼每人次扣1分。24.体育生穿着过少进入教学楼，每人次扣1分。25.课间在外班门前停留，每人次扣1分。

26.在教学楼前后玩球，每人次扣3分，并将球没收。

27.学生偷擦学校发布的各项通知或年部的各项考核记录，根据情节扣该生所在班级

5—10分，并通知家长共同教育。

28.在教室内私自使用用电器每人次扣5分。

（三）早、间操考核

1． 上操时，迟到、早退，或穿高跟鞋，每人次扣5分。2． 学生在队伍中说话、打闹，每人次扣1分。3． 站队不齐，每人次扣0.5分。

4． 体育老师口令下达后，动作缓慢的班级扣1分。5． 做操动作不到位，每发现一人次扣0.5分。

6． 做操时，随意偷停或不做者，每节每人扣0.5分。7． 做操态度不认真，随意乱做，每人次扣0.5分。8． 走步时，有明显不听乐曲或指挥的班级扣2分。9.班主任不跟操者，每缺一次扣1分。

（四）住宿管理考核

1． 全额住宿。缺者，每人次扣2分。2． 全额入伙。缺者，每人次扣2分。

3． 教室内白天开灯，每发现一人次扣1分。4． 就寝后晚归，每发现一人次扣2分。5． 就寝后，在寝室点蜡，每人次扣5分。

6． 就寝后，大声喊叫、唱歌或有其它影响学生就寝的行为，每发现一人次扣5分。7． 白天私自回寝室，每发现一人次扣3分。

8． 寝室物品损坏，不及时报告或不及时修理，每发现一次扣3分。9． 在五楼排水阀放水扣5分。

10．宿舍棚顶漏水，扣顶上寝室3分，如顶寝室是混寝扣分平均分配。

11．在寝室内使用电热器、电炉子、电褥子，私拉电线、接电灯或其它非正常用电行为，每发现一人次扣5－10分。

12．就寝后，寝室内学生与楼外学生或其他人员联系、吵闹，扣该寝室或该人所在班5

分，如混班扣分平均分配。

13．就寝后，学生从楼上向下跳或学生从下向楼内爬，每发现一人次扣该班21分。14．在校外住宿生（陪读、投亲、特殊情况外住生），晚十点后在外逗留者，每发现一人

次扣2分。

15．在食堂就餐，不遵守就餐要求，有意损坏食堂设施，浪费粮食、假券就餐，每发现

一人次扣1－5分。

16.私留他人住宿，每人次扣5分。17.替宿，每人次扣10分。18.就寝后串舍每人次扣2分。19.不按时就寝，每人次扣1分。

20．床柜、脸盆、物品、用具不按规定摆放扣3分。21．行李叠放不整齐扣1-3分。22．不罩床单、被单扣1-3分。23．寝室内不整洁扣1-3分。

24．往楼道、寝室内或窗外倒水扣21分。25．往厕所便池内倒垃圾等杂物扣3分。26．晚起床每人次扣1分。

27．不服从舍务人员管理，每人次扣2分。28．串舍或私留他人住宿扣3分。

29．损坏宿舍设施、物品扣5分，给予纪律处理并加倍赔偿。30．就寝后偷用照明看书扣2分。

注：舍务管理布局要求，按舍办要求考核 1．床南北摆，中间空。2．床柜放到床下南侧。

3．脸盆放在床下北侧，均靠床边外沿摆放。4．行李摆在南侧床头（盖好床单、被罩）。

5．个人物品，扫除用品均放在床下，不得外漏。

（五）卫生考核（严格按分担区图要求执行）

1． 室内外分担区卫生不干净的扣1－2分，没清扫的扣3分。2． 上课前没完成清扫任务的扣1分。3． 窗台、棚顶、墙壁不干净的扣1分。

4． 讲桌、黑板、窗户、灯具、橱窗、大镜子等不干净扣1分。5． 教室内乱贴、乱挂物品者，每次扣1分。

6． 教室内，物品摆放不整齐，每次扣1分。7． 墙上有各种污迹，每次扣2分。

8． 在教学楼内随意吐痰者，每人次扣1分。

（六）德育

1． 不按规定时间召开班会的班级，每次扣2分。

2． 班会期间，班主任不到班与同学共同开班会，每次扣1分。

3． 上交各种稿件不及时的班级，每次扣1分；每缺一份稿件扣0.25分。4． 召开班干部会议，不参加者扣2分，迟到或早退每人次扣1分。5． 值周班，不按要求值周，视其具体情况，扣1－3分。

（七）劳动

1． 学校劳动，不能按时完成任务的班级，根据具体情况扣1－3分。2． 劳动过程中，不遵守纪律，每发现一人次扣1－2分。3． 劳动时，工具数量明显不足，扣2－3分。4． 劳动时，班主任不能亲临现场扣1分。

（八）升旗

1． 铃响后，三分钟内必须在指定位置站好队，迟到或早退每人次扣1分。2． 队伍不整齐的班级扣2分。

3． 升旗仪式要求全班学生参加并且服装整齐，缺一人扣1分。

4． 在升旗仪式过程中，要严肃认真，不许说笑、打闹，违者每人次扣1分。5． 旗手服装不整洁，动作不规范，出现失误者，每人次扣1分。6． 国旗下讲话稿，升旗结束后交德育科研室，漏交者扣1分。7． 每周日晚，由下一周升旗班降国旗，不及时者扣1分。

8． 升旗仪式结束后，回教室走时，队伍不整齐、肃静的班级扣1分。9． 班主任不参加或不认真组织的扣1分。

（九）事故认定条件

有下列情形之一者，按事故处理，扣21分，不能评为本学期的先进集体。1． 打仗。

（1）造成严重伤害。（2）影响极为恶劣。（3）被公安机关处罚。

2． 破坏公物。凡故意破坏公物，均定为事故。3． 因班级安排失误而造成的失盗。

值日生、值宿生不能及时锁门、关划窗户，造成本舍、本班财物丢失的为事故。4． 火灾。由本班学生造成的火灾，无论灾情大小，均为事故。5． 就寝后，学生从楼上向下跳或学生从下向楼内爬，均为事故。说明：

1． 周总分低于80分的班级，不能评为本周的安全文明班（红旗班）

2． 宿舍周四联检，被评为第四等的扣21分；评为在三等的扣10分；评为二等的扣5

分；评为一等的不扣分。

3． 每周、月、学期按考核总分排列名次；每月按考核分由前向后按等额分配，评出三等，分别奖励班主任80元、50元、40元。

4． 本考核细则，是各班主任指导班级工作，年部对各班进行检查评比的重要依据。

本细则从公布之日起执行。

昌图县第四高级中学安全文明班

量化考核细则

一 年 部 2010.8

第二篇：昌图第四高中特色德育工作

昌图第四高级中学特色德育工作

一、开展了班主任工作创新研究；

通过本项工作的开展，培养了一批省、市、县优秀班主任，培养了一支热爱班主任工作的团队。

二、创设了“昌图第四高级中学养成教育实验区”----学生学习定力培养；

通过以点带面，全面铺开的设想，使整体学生养成教育的综合素质，有了明显的提高（学生学习注意力集中一项尤为突出，适当展开）。

三、创设了昌图第四高级中学“三组一纽”加“联防”的平安校园创建模式；

此项工作得到了县委、县政府的认可，曾连续两次下发文件，号召全县中小学推广第四高中这一经验。这一平安校园创建模式的实施，为昌图获得省平安县也作出了微薄的贡献。

四、创建了昌图第四高级中学“五区一线”平安校园工作新模式；

是我们根据我校进入新校区之后，结合我校的实际现状而确定的。

五、开展了昌图第四高级中学“九个一”德育活动；

此项工作的开展，是我们结合铁岭市“七个一”和昌图县教育局“七个三”学校德育工作模式，根据我校的具体情况，创设了“昌图县第四高中九个一德育工作模式”，并制定了具体的实施方案，通过实践，收到了很好的效果。

六、开发了“安全教育”校本教材，开设了规范的安全教育课；

根据国家教育部和各级相关文件精神，我校自行开发了校本教材，按国家要求开设了规范的安全教育课。

七、结合上级文件精神以及校园安全工作的迫切要求，编写了《昌图第四高

级中学政工工作规章制度与管理》一书和《昌图第四高中校园全预案》一书；

第三篇：电教量化考核细1

电教量化考核细则

总分10分，分为六大项，实行扣分制度

一、计算机的使用

依照卓资二中计算机教室管理制度执行。

二、多媒体使用

教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒体设备使用记录，并在纸质备课中加以体现，每缺少一次扣除分值=2分/每学期周次总数。

三、教师应用信息技术能力培训

1、考勤：以考勤表为依据，请假一次扣除分值=0.5分/，矿工一次扣除分值=1分/2*（培训应到数天数）.2、学习体会或总结：字数不少于300字，内容充实，书写认真，否则扣除分值0～1分。

3、作品制作：每次培训后，教师需上交一个课件，规定时间未交课件的，扣除量化分0.5分，学校将举行作品评比，成绩优异者将给予奖励（加分）。

四、教师现代教育技术应用

电子备课：每周至少电子备课2节，每缺少一节扣除分值=2分/一学期备课总数。

五、学习研修

1、参加各级各类培训的教师，要保质保量完成学习任务，如未完成则扣除0.5分。

2、优秀学员奖励：奖励量化分一分。

六、多媒体设备的管理

依照卓资二中各项管理制度执行执行

第四篇：安皋二中教师量化考核细则

安皋镇二中教师量化考核细则

一、教师职业道德（20分）

(一)政治思想

坚持四项基本原则，执行党和国家的路线、方针、政策，遵守学校规章制度，严格要求自己，热爱工作，热爱学生，为人师表，团结协作，勤恳敬业。

（二）师德师风

（A）有下列行为之一者，每项每次扣5分，并按上级规定处理。1.造谣生事，无事生非，影响团结的。

2.有令不行，有禁不止，拒不接受学校工作安排或决议的。

3.体罚学生与学生发生冲突等造成学生出事、出走等严重后果或造成家长到校闹事、上访等严重后果的。

（B）有下列行为之一，被学校领导发现，或学生举报一次，或在学生评议中多人次反映并经调查属实的，每项每次扣1分。

1．课堂上言行不文明，衣着不整齐，吸烟，接打手机或酒后上课失态影响教学的。

2．体罚或变相体罚学生的，如劳动体罚，驱赶差生，罚站，罚款或使用有辱学生人格的过激言行。

3、未经学校允许让学生批改作业或试卷的，让学生代抄试题，代刻试卷的。

4.向学生推销学习生活用品、报纸、辅助读物、试卷等，并从中牟取私利的。

5.向学生或学生家长索要或变相索要财物的。

6.不关心学生成长，发现学生犯错误而不管不问的，歧视差生的。7.没有形成与学生间的平等、民主和谐关系而造成师生关系不好的。8.参与赌博或其它腐蚀思想、荒废事业的娱乐活动或封建迷信活动反动宣传活动的。

9.不认真积极参加师德师风学习，有缺勤现象，或不及时上交材料的。

二、教学教研工作

（一）理论学习

每期学习业务理论，并写出心得体会及时上交的每次记2分，只学习而无学习心得材料的记1分，未学习的记-2分。

（二）科研能力

能独立开展科学实验，有一定研究能力，有实验课题、实验方案和阶段性总结的主持人记2分，其他参与成员记1分，有结题并获得相应证书的记5分，其他参加成员记3分。

（三）教案检查

1、教案每两周检查一次。教案分A、B、C三个等级，A等级记５分，B等级记３分，C等级记１分，不写记－５分，老同志可给予适当照顾。

2、语文、英语、数学每周不少于４次，书写质量好为A等；只写三次或质量较差的为B等；写２次以下为C等。

3、物理、化学、政史地生、体育、美术、音乐每周不少于２次，质量较好为A等；一次或质量较差为C等。

（四）作业检查

１、作业检查每两周进行一次。书面作业检查分为A、B、C三等。及时上交，数量足，科目齐全，全批全改，质量优秀的每次为A等记５分；及时上交，但科目不全或数量不足或有１－２次没有批改或质量较差的为B等记３分；不能及时上交或数量太少或３次以上没有批改的为C等。每次检查按每少５本降低一个档次。不交者记－３分，无作业者记－５分，老同志可适当放宽。

２、数、英A等每周不少于５次，B等为３次，２次以下为C等。语文A等每两周一篇作文，每周一篇周记，少一篇为C等。每生每天写一页小字（可以是楷书字帖）和一篇日记，粗批即可。

３、物理、化学每周３次以上为A等，２次为B等，一次为C等。４、政史地生以学习指导为主。按时完成为有批改为A等，按时完成无批改为B等，没有完成为C等。

５、语数英理化基础训练、学习指导和政史地生基础训练每一月检查一次，数量足、全做的为A等，有少量空白为B等，大量空白为C等。每次少５本降低一个档次。

（五）听课评课（１５分）

1.参加听评课的人员，以每次听课的记录为准。

2.按照学校要求时间及次数参加听评课，每次记1分。3.不参加听评课每次扣2分。4.参与讲课的老师按校、镇、区、市级每次记1、2、4、6分。

（六）上交材料

（工作计划，工作总结，数据统计表，试卷分析，心得体会，会议记录，转差培优计划及措施、记录，进度表，教研活动记录，理论学习记录，家访记录，平时考核手册，成绩单，学生花名册和其它材料）

１、每按时上交一份材料记２分，迟交不记分，不交记－２分。２、借阅图书和挂图，音像资料及其它教学资料，定时交还，每少还一册（幅、片、合）记－5分，损坏的记－2分，并按相应价格赔偿。６、平时测验原则上每够一个单元测验一次，应认真选题组卷，印试卷时一并印上测验日期；认真组织考试，要严肃考纪，认真批改（严禁找学生改卷）和评讲试卷，考后有补差。考前拿底版到教导处备案，卷面要印上考试日期，批改后到教导处审验，交一份批改过试卷和补差记录，并记量化2分。第三项：考勤

（一）工作量：

1、九年级统测学科指所有参加中考科目，六、七、八年级统测学科指期中、期末统考科目。

2、九年级体育及中考统测学科正课每课时记2.3分，六、七、八年级统测学科正课每课时记2分，其他非统测学科正课每课时记1.5分，统测学科辅导课每课时记1.5分，同时上两班辅导课每课时记2分。班主任的班会课及附加课按辅导课计算工作量。

3、由于受编制限制，学校有关人员负责的事务工作，只能按工作情况核定加分，教研组长每周加5分，兼职档案资料员每周加5分，现代远程教育技术、电教管理员每周记5分，学校资料打印员每周记5分，兼职生物实验员每周加2分，兼职物理实验员每周记6分，化学每周4分（必须按要求完成仪器室管理、软件资料整理、实验准备等工作，教导处每期检查登记存档），早操每周记5分。以上加分未完全履行职责的按一半计分或不记分。

4、、一月内个人所有积分之和为本人本学期工作量，计入量化。

5、工作量津贴单列出来每月发放，不再列入量化津贴。

（二）出勤

1．事假一个月内未超2天的按每天扣工作量量化2分，超出的，每天扣5分，一月内请假4节计事假一天，扣完为止。2．病假3天以内每天扣工作量量化1分，3天以上每天扣工作量量化3分，扣完为止。

3．教职工旷工1节扣工作量量化10分，一月累计旷工4课时，扣完全部工作量量化。

4、迟到或提前下课，10分钟以内算迟到或早退一次，10分钟以上记旷工；未经学校领导同意自作主张放假或提前放学每次扣工作量量化10分，3次以上全部扣完。

5、特殊情况按上级人事部门有关文件规定执行。

1.学校安排事务应认真、按时完成，推迟完成每次扣２分。因没按时完成，造成学校整体工作被动或推迟者扣５分。

2.临时性紧急工作任务必须听从分配，保证按要求完成，否则视具体情况扣1—5分。

第四项：考绩（100分）

1．担任不同年级学科者：主科占四分之三，副科占四分之一；担任两门主科者就高不就低。九年级各科均为主科。

2、六、七、八年级和九年级分别按期末总分90%、80%、80%、60%计算学科及格率、优生率、人均分。

3、各科积分=平均分（30%）+及格率（20%）+优生率（40%）+巩固率（10%），巩固率=（本期末参考人数÷上期初报名人数）×100%（死亡、校内流动和移民除外），中途安排接班教师巩固率算法与初始接班教师同样计算。

4、同年级同科同层次比较，基本考核分100分。

5、平均分以同年级同科同层次第一名为标准，第一名锝30分，以后每降低一个名次扣5分，扣完为止，与上一名次相差0.5分以内按同一名次。

6、及格率以同年级同科同层次第一名为标准，第一名锝20分，以后每降低一个名次扣5分，扣完为止。若差距较大，由班子商讨扣分差距适当拉大。

7、优生率以同年级同科同层次第一名为标准，第一名锝40分，以后每降低一个名次扣5分，扣完为止。若差距较大，由班子商讨扣分差距适当拉大。

8、巩固率以同年级同科同层次第一名为标准，第一名锝10分，以后每降低一个名次扣2分，扣完为止。若差距较大，由班子商讨扣分差距适当拉大。

9、质量考核分计入量化，但质量津贴已经单列出来，不再列入量化津贴。

第五项：监考评卷

1.考前15分钟到场，领取试卷，安排考场，组织学生，未按时到场者一次扣2分。

2.考试期间不请假，有事可自己找人代替，并报教务处，若替换时间出现问题，扣安排代监的原监考人2分。缺监一场扣15分，3.监考过程中，监考老师不能聚在一起说闲话或读书看报，需离开考场时，在校外必须向带队领导请假，校内向负责考务的领导请假，违者扣2分。

4期中期末考试监考，每半天记2分。违犯监考纪律、对抄袭不管不问的不计分并视情况扣5—10分。

5.考试结束后，将卷子装齐，按顺序整理好，无倒装、反装，放到指定位置，违者扣相关人员2分。其它情况参照老师量化考评细则。6.评卷按指定时间到达评卷现场。迟到扣2分，迟到半个小时按旷工处理，扣15分。

7.校内组织的统一考试和镇组织的抽考，评卷时流水作业，不按此规定的扣每人5分。

8.统计成绩时，写清学校、班级、考号、姓名、分数。登分时，我校必须2人在一个登分小组，一人执笔或唱分，一人监督，缺1人，每人扣5分。

9.漏评自己分管试题的，总分合错、漏合成绩的按分值扣评卷教师2分/人，评卷组长2分/人、次。

10.非经学校同意动用学生评改任何试卷一次扣1分。11.不按规定上交成绩的一次扣5分。

12.监考与评卷结束后，如果没有差错，发放补助费，有误取消补助，并按相关条款扣分。

第六项：各类证书的积分

1.证书以本学期（或学年）时段内为有效证件。

2.获奖证件及时上报验证并由教务处登记，考评时以登记的结果为准。3.优质课、观摩课、公开课的积分。镇、区、市、省级分别积分为：2、4、6、8。

4.论文、竞赛。区、市、省、国家级分别积分：3、5、7、9。5.论文分值以一等奖为准，二、三等奖依次下降1分。6.各类证书的积分平时不计入量化考核总分，仅在年终评优时计入量化考评总分，作为评优依据。第七项：考评结果

1.量化考核结果实行每分奖金制度。

2.奖金分配方法：以量化考核总成绩发放，奖金数额：奖金总额÷量化总分×个人得分＝个人奖金。评优评先、提干以量化考评为依据。

第五篇：张家庄中学班级管理量化考核细1

南关二中文明班级管理量化考核方案

为确保学校教育教学工作的正常开展，规范班务管理工作。加强学生的组织性，纪律性，增强班主任工作的责任心，特制定班级管理考核办法：

一 考核内容：

1．早操，课间操，升旗。

2．劳动 卫生

3．学习行为习惯 组织纪律情况

二 考核办法：（采用负分制，每扣一分从津贴中扣一元，扣完为止）

1．两操 升旗活动每缺一人扣一分。

2．劳动 卫生。每查处一次扣一分，多次告知仍未清扫扣五分。打扫时间：周一早读前大扫除，周二到周六早 午各清扫一次。要求经常保持干净。学校政教处随时检查。

3．学习行为习惯 遵规守纪情况。

学生有违纪行为，给学校造成严重后果的扣20分。

学生打架斗殴以大欺小的扣10分。

学生赌博 吸烟 上网等发现一次扣10分。

穿奇装异服，佩带手饰 男生留长发者一人次扣一分。

不遵守学校规章制度，在校内打闹，乱写乱画，说脏话，乱扔果垃圾等，发现一人次扣一分。

大型集会，文艺活动，板报宣传不按学校规则要求操作的，一次扣一分 对政教处安排的工作完成不到位的每次扣2分。

三 考核程序：

学校政教处每天对各班的在校表现，工作完成情况做好检查记录，月底汇总通报，评选优秀班级，月初按时发放津贴。

考核第一名加二十分，第二名加十分，第三名加五分。后三名不加分。

2009年9月1日 南关二中政教处