永义乡政法委社会管理创新工作总结

第一篇：永义乡政法委社会管理创新工作总结

永义乡政法委社会管理创新工作总结

根据省地社会管理创新和全县有关政法工作会议精神，为深入推进“三项重点工作”，全面加强社会建设，不断创新社会管理，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，为我乡社会和谐稳定、经济社会平稳较快发展营造良好的社会环境。现将关于开展加强社会管理创新工作总结如下:

一、统一思想，认清形势，充分认识加强社会管理创新的重要意义。

加强社会管理创新，是全面贯彻落实科学发展观的内在要求、是维护社会和谐稳定的根本途径、是回应和满足人民群众新期待的重要举措、是提升社会管理效能和水平的必然选择。我乡政法综治部门通过学习,迅速把思想和行动统一到中央、省地、县以及乡党委、政府的决策部署上来。深刻认识到加强社会管理创新，是中央在深刻把握我国经济社会发展的阶段性特征，认真总结政法综治工作和维护社会稳定工作经验的基础上做出的重要决策，是解决当前影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，更好地维护社会稳定的重要举措。

二、积极探索，建立健全加强社会管理新机制。

我乡政法综治部门通过学习能充分发挥首创精神，善于创造和总结社会管理经验，并上升为制度规范，形成长效机制，并在以下八方面加强社会管理创新难点上取得有效突破：一是着力推进以保障和改善民生为重点的社会建设；二是着力推进社会矛盾纠纷排查调处工作机制创新；三是着力推进重点人群服务管理工作创新；四是着力推进社会组织服务管理创新；五是着力推进虚拟社会管理工作创新；六是着力推进社会治安重点地区综合治理工作创新；七是着力推进社会治安防控工作创新；八是着力推进社会公共安全工作管理创新。通过开展上述八方面工作创新，使我乡在加强社会管理创新方面取得新突破，确保没有发生重大群体事件，没有发生重大安全事故；各类案件下降，信访下降，群众满意度上升，确保我乡社会既充满活力又和谐稳定。

三、加强组织领导，为社会管理创新提供有力保障。

加强社会管理创新是一项综合性的系统工程，必须在党委、政府的领导下，广泛调动所有社会力量的积极性和创造性，才能保证社会管理创新发展。我乡政法综治部门做到了：

一是坚持一把手负总责、亲自抓。推进社会管理创新，是各村、各部门的共同责任。我乡党政主要领导将加强社会

管理创新纳入到乡党委、政府的目标管理和领导班子、领导干部抓综治、维稳工作的政绩考评。切实加强组织领导，建立健党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，在加强社会建设上下功夫，在创新社会管理上做文章，不断增强加强社会管理创新的能力。各村、各有关部门充分发挥行政管理、行业管理职能作用和工作优势，坚持齐抓共管，依靠群众，把任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人，既整合了社会各个方面、各个行业的力量资源，形成工作合力和齐抓共管工作格局；又突出了有关行政主管部门的主体性作用，确保工作有条不紊地开展。

二是将加强社会管理创新纳入“十二五”发展规划。加强社会管理创新是一项综合性的系统工程，必须将其纳入经济社会发展总体规划，纳入我乡的整体决策部署。并明确要求各村、各有关单位抓住“十二五”发展规划的契机，积极谋划，认真拟定加强社会管理创新体制工作方案，并将具体的思路、目标任务和工作重点纳入到“十二五”经济社会发展规划，积极争取上级的支持，做到了早立项、早建设、早见效。将规划中的社会建设和社会管理项目分解落实到单位和责任人，建立严格考核奖惩制度，确保任务完成、目标实现。

三是抓好加强社会管理创新综合试点。大力推进社会管理创新试点工作，以点带面，推动各村、各部门开发我乡社会管理创新工作的深入开展。各村、街道和各部门在调查研究的基础上，及时制定了本地加强社会管理创新的工作方案，选择确定几个不同类型、社会管理基础比较好的村及有关单位进行综合试点，探索适应不同地区社会管理创新的经验，积极探索加强社会管理创新的模式，形成经验，确保取得实效。

四是加强领导、制定实施方案。为大力推进我乡社会管理创新，制定了《永义乡关于加强社会管理创新的实施方案》，成立了永义乡加强社会管理创新领导小组，组长由党委、政府主要领导担任，副组长由党委、政府分管领导，成员由乡综治委成员单位主要负责人担任。领导小组下设办公室，办公室设在综治委，主任由乡党委委员、政法委书记兼任。各村、街道和各有关部门也要相应成立组织机构，负责组织推进本村和本部门的社会管理创新工作。

五是明确责任分工、细化工作任务。各村、街道和有关部门（单位）切实按照《实施方案》的要求，结合本单位和本部门实际，研究制定具体的实施方案，进一步明确了工作责任，量化工作任务，重视过程方式，追求工作质量。建立了《实施方案》的检查、考核机制，加强对工作目标、实施

项目等落实情况的督促检查，确保了《实施方案》中各项目标的实现。

六是广泛宣传，动员广大人民群众积极参与。乡政法综治部门充分发挥政法综治宣传主阵地的平台作用，不断加强对开展政法综治的新闻宣传和舆论引导，为全面推进我乡社会治安综合治理创造良好的舆论氛围和法治环境。同时，采取喜闻乐见的形式，推动社会管理深入人心，赢得广大群众的支持和参与。

永义乡政法委 2011年11月20日

第二篇：xx乡加强和创新社会管理工作总结

xx乡加强和创新社会管理工作总结 为深入推进加强和创新社会管理，切实做好新形势下的群众工作，xx乡党委、政府始终坚持科学谋划，脚踏实地，积极作为，全力打拼，不断推进社会管理创新工作向前迈进。以强烈的事业心和责任感，勇于探索，激发潜能，努力做好加强和创新社会管理工作，为助推xx经济建设和社会稳定做出了应有的贡献，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、围绕社会管理创新工作，精心安排部署

为切实将社会管理创新工作贯彻落实到位，乡党委、政府多次召开领导班子会议研究部署，把深入推进“社会管理创新”工作放在改革发展稳定的大局中来研究、来谋划、来推进、来落实。及时组织全体干部职工认真学习、深刻领会相关文件及上级领导的重要讲话精神，成立了社会管理创新工作领导小组及其办公室。同时研究提出了《xx乡关于深入推进社会管理创新工作实施方案》、《xx乡刑释解教人员安置帮教工作实施方案》、《xx乡社区矫正工作实施方案》等一系列的文件，推动了“社会管理创新”工作扎实、有效、有序地开展。

二、围绕“五个着力”，扎实推进社会管理创新工作 一是着力“统一”的思想基础。思想是行动的指南，统一思想是前提。乡党委领导班子认真按照县委、县政府的安排部署，全面领会和把握社会管理创新工作的要义，1

把班子成员的思想统一到社会管理创新工作上来。召开全体乡村干部职工社会管理创新工作会议，把全乡干部职工的行动统一到社会管理创新工作上来，把握创新领域，聚焦工作重点。

二是着力“快捷”的工作节奏。社会管理创新工作是一庞大的系统工程，任务艰巨，必须科学谋划，结合实际，起步要早，措施要实，行动要快，这样才能达到推进工作的效果。

三是着力“整合”的合力优势。社会管理创新涉及面广，牵动的单位多，必须整合资源，创新工作机制。从内部管理体制为切入点，成立专门机构、明确专人负责的基础上，整合调配人、财、物等各类资源，有利于工作的统一安排和统一保障，形成强大合力，便于工作推进。

四是着力“一线”的工作方法。社会管理创新必须根据行业特点和实际，深入一线不断在重点难点上求突破、创新路、出经验。

五是着力“考核”的工作举措。社会管理创新工作，项目、人员、措施等全面到位，必须加大推进考核的力度。

三、推进社会矛盾化解，维护社会和谐稳定

针对新时期社会矛盾纠纷的新情况新问题，认真做好信访稳定工作，完善四项机制，坚持四项措施，推进矛盾及时化解。一是深化社会矛盾排查机制，坚持建立乡、村两级排查网络。乡级每半月排查一次，村级每周排查一次，特殊敏感时期随时排查，全面掌握各类不安定因素和信访问题。二是深化大调解机制，坚

持人民调解、行政调解、司法调解为一体的工作格局。加强乡调处中心和村人民调解委员会建设，确保各村有一名专职调解员，健全排查预警、领导接待、协调会办、督查回访等规章制度。三是深化稳定风险评估机制，坚持科学决策、民主决策、依法决策。把风险评估作为重大决策、重大事项的前置条件和必经程序。凡涉及重大决策，都要广泛征求群众意见，了解群众的真实想法和意愿，凡涉及群众切身利益的决策或政策调整，充分考虑群众的承受能力。四是深化信访接待机制，坚持抓好“接访、包案、落实”三大环节。实行领导干部接访、包案，党员干部下访，综治干部走访，及时解决群众合理诉求，避免矛盾激化。

四、加强刑释解教人员管理，有效推进社会管理创新 制定了《xx乡刑释解教人员安置帮教工作要点》，加强对刑释解教人员的衔接管控。对重点的刑释解教人员采取相应的措施予以管控，有效防止了脱管漏管现象发生，基本做到了不流于形式、不留死角、不漏管、不失控。根据县综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室的统一部署，启用了刑释解教人员安置帮教工作管理软件，对刑满释放、解除劳教的人员基本信息进行核查，录入了管理软件，实现了刑释解教人员安置帮教工作信息管理系统运行日常化。落实安置政策，加强日常管理，帮助他们更好地融入社会，特别是对去向不明、人户分离人员进行了重点排查，摸清了底数，有针对性地改进和强化帮教措施。组织开展了“刑释解教人员大走访”活动，防止和减少了重新犯罪的发生。

五、创新手段，推动社区矫正工作开展

始终坚持依法、循规、制度化管理，建立健全了一系列社区矫正工作制度，根据“依法规范、积极稳妥”的原则，努力创新手段，推动社区矫正工作开展。一是创新组织管理形式。设立xx乡社区矫正工作领导小组，由乡党委书记任组长，人大主席、乡长、政法委书记任副组长，相关职能单位负责人为成员的工作领导小组，下设办公室在乡司法所，由政法委书记兼任办公室主任，司法助理员兼办公室副主任，负责处理办公室日常工作事务。二是创新衔接管理方法。制定了《xx乡社区矫正工作实施方案》，明确了社区矫正的指导思想、工作原则、矫正适用对象、主要任务、职责分工、工作衔接、工作制度等，做到工作环环相扣，逐项落实。

六、推进社会管理创新贯穿于创先争优始终，最大限度地提升法律保障的社会知晓率

自推进加强和创新社会管理创新工作以来，我乡始终把队伍建设当作工作的头等大事抓，结合“三个建设年、四帮四促、万名干部下基层”等活动的开展，坚持以制度管人，以学习强警，以活动促作风转变，提高了干警素质，增强了队伍的凝聚力和战斗力。一是强化制度管队伍。把队伍管理纳入规范化、制度化的轨道，进一步完善了《xx乡干部管理办法》和《村干部目标管理考评细则》，克服了管理上的“空位”；二是强化学习管队伍。采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与个人实践相结合等方式，强化队伍业务学习，提高队伍的业务素质。坚持政治学习常抓不懈，把思想教育与职业道德教育相结合，把理论学习与以案释法相结合，不断提升干部队伍的职业道德素质；三是强化监督管队伍。聘请乡人大代表和群众代表作为行风监督员，自觉接受法律监督和民主监督；设立投诉电话和信箱，建立举报奖励制度，接受社会监督。四是在政法机关认真开展集中教育整顿活动，“端正执法思想、转变执法作风、规范执法程序”，工作作风进一步得到增强。

下一步工作中，我们将把落实“加强和创新社会管理”与新形势下群众工作有机结合起来，着眼服务发展、服务民生、服务稳定、服务群众，把群众关心的热点、难点问题作为首要任务，着力解决群众的合理诉求。进一步加大工作力度，加强和创新社会管理，在人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助和法律服务等方面取得新的突破，确保推进社会管理创新各项部署和任务要求落到实处，为建设“平安和谐xx”做出贡献。

中共xx乡委员会

2012年9月17日

第三篇：乡政法委工作总结

乡政法委工作总结

为了认真贯彻落实好县委、县政府和县主管部门部署的各项工任务按照乡党委、政府的年初工安排及乡政法委的年初工计划进一步抓好我乡的社会综合治工确保我乡的社会稳定乡政法委将一年的工进行汇报

一、强化社会治安综合治的组织建设。

乡政法委是领导社会治安综合治工的领导机构加强社会治安综合治委员会的建设充分发挥其在维护社会治安和稳定方面的组织、协调用通过政法委协调各部门齐抓共管合各方面的力量共同解决影响社会稳定和社会治安方面的突出问题建立健全社会治安防空体系落实社会治安综合治的各项措施维护良好的社会秩序。

1、年初稳定工会议后乡党委及时召开了政法工专门会议并针对我乡实际情况研究部署了全乡社会治安综合治工。

调并成立了乡政法委员会由乡党委书记任主任乡长、人大主席、政法书记为副主任派出所、法庭、司法所、中心校、纪检、武装、信访、青年、妇联、土地所、民政所主要负责人为委员的社会治安综合治领导组织同时由政法书记牵头分别各村、乡直机关签订了xx年社会治安综合治目标责任书各村、乡直机关也相应地建立了社会治安综合治领导小组各村由书记、主任负总责由治保、民调、普法、帮教组织负责到人到事逐层抓好落实乡直机关由机关负责人负总责各分管人员抓具体工。

2、建立、健全各项制度。制定议事制度、例会制度、民事调解制度、治安防范制度、奖惩制度、矛盾定期排查、协调制度、月排查制度、挂帐督办制度、首问责任制、追究制、上报制度、零报告制度同时做好排查登记、普法登记和民事调解记录。

3、推进农村四级联网工机制落实10户联网责任制。

4、加强培训提高素质。乡政法委对村两委负责人群防群治组织骨干和治安积极分子进行了中培训通过培训提高了他们的业务能力在有效地维护全乡社会稳定工中发挥了积极用。

二、强化群防群治队伍建设充分发挥群防群治队伍用。

1、教育广大群众遵守村规、民约广泛宣传“维护治安人人有责”的观念宣传治安防范知识组织开展各种形式的治安防范活动。

2、充分发挥退伍军人和民兵组织在维护社会治安工中的用乡专门成立了义务治安巡逻队巡逻队成员实行编班巡逻让其参综治工同时根据需要组织民兵退伍军人参加社会治安综合治以完成应急任务。

3、加强对青少年的教育管聘请派出所所长为法制副校长每月为中小学生中上一堂法制课使青少年法制观念明显增强有效地预防减少了青少年犯罪中小学生无辍学现象发生违法、违纪情况明显减少法制宣传真正发挥了用。

4、健全治保、民调、巡逻、帮教、普法及综治组织并进行中培训提高了各成员自身素质充分发挥了其职能用增强了群防群治效果有效维护了社会稳定。

5、加强对“三放人员”的管对我乡3名“三放人员”落实了帮教责任鼓励和支持他们发家致富解决他们的实际困难帮教率达到100%改好率达100%。

三、确保社会稳定促进全乡经济发展。

1、继续深入开展双创工着力解决影响社会治安的深层次问题。

（1）、创安工：为确保农村社会治安秩序良好全乡按照居民居住情况共划分10个安全小区落实了区长责任制做好思想转化工特殊人员转化不了的逐级上报中力量把治安隐患解决在基层形成了责任到人齐抓共管没出现矛盾激化无治安隐患无体上访创安工真正得到落实农村治安秩序明显改进。

（2）、创模工：我乡按照县综治委的安排部署积极组织开展争创社会治安综合治模范乡活动层层建立组织制定了规划。主要做法是：综治办工人员经常深入群众征求意见制定了村规、民约六43条及时掌握存在治安隐患的人和事每月向乡综治委汇报一次工综合全乡存在的问题乡综治办每季对全乡进行一次综合治发现问题及时解决发现隐患随时向乡党委汇报例会研究解决。

2、乡综治领导小组在全乡巡回排查进行民主法制宣传强化治安管加强对重点人的监控。

四、积极开展“平安家庭”、“民主法治示范村”创建活动。

（一）##村建立了以人民调解委员会为依托的民间纠纷调解“四级联网”制度有效地维护了社会稳定使村“两委班子”从繁杂的事务中解脱出来有的精力进行谋划和实施村经济发展加快了脱贫致富的步伐充分发挥了党小组长、群众代表、村民组长应有的用大大提高了工效率有效地防止了矛盾激化。

（二）村民委员会和村党支部各项组织健全并能充分发挥用。

（三）民主监督有力村干部依法接受村民财小组监督。

（四）法制宣传教育深入人心村民坚持学法、守法、依法讲法。

全乡各村建立健全了普法组织网络由村委会成员对普法员进行宣传讲解然后再依次宣传一传十十传百以点带面实行村民自我教育。

（五）家庭平安是社会稳定的基石只有家庭成员内部稳定社会才更加和谐为此我们加大了《妇女权益保障法》、《河北省预防和制止家庭暴力条例》知识的宣传一部分群众认识到自己在家庭中的所所为确实不符合法律和条例的规定表示以后会认真改正错误群众的反响很大。

综治办人员在认真完成本职工的同时又加强了自身素质的培养深入学习“三个代表”重要思想参加了乡党委组织的荣辱观教育进行了社会主义法治念教育的学习进行橱窗宣传完成了基础建设目标积极参加创建先进所站活动和行风评比活动圆满地完成了上级交给的各项任务

第四篇：乡加强和创新社会管理工作汇报

**乡加强和创新社会管理工作汇报

中共**乡委员会 **乡人民政府

（2012年8月7日）

近年来，在区委、区政府的正确领导下，我乡按照全区加强和创新社会管理工作要求，转变社会管理理念，创新社会管理机制，切实提高社会管理能力，不断激发社会活力，着力提高基层组织管理服务水平，社会管理工作取得了阶段性的成效。现我就**乡社会管理工作向各位领导作以简要汇报。

一、基本情况

**乡地处西峰区南部，全乡辖8个行政村，76个村民小组，4035户、1.7万人，驻乡机关单位4个。登记在册吸毒人员6名，法轮功人员7名，门徒会人员13名，刑释解教人员17名。截止目前，共发生刑事案件2起，治安案件18起，共排查调处矛盾纠纷84起，调处成功80起。

二、工作现状

近年来，我乡认真贯彻落实省、市、区政法工作会议精神，按照区委、区政府的总体安排部署，以“平安创建”为统揽，健全防控网络，整合人力，实行部门联动，齐抓共管，实现了治安大局持续稳定。

（一）以夯实基层基础建设为着力点，创新社会管理水平

1、成立强有力的组织领导机构，成立了由乡党委书记任主 任，政府乡长任副主任，各部门负责人任成员的社会治安综合治理委员会、信访维稳工作领导小组等机构，明确了工作职责和要求，建立完善了相关的工作制度和管理制度。各村、单位都成立了相应的综治工作机构，健全了治保会、巡逻队和调委会等群防群治组织，充分发挥治安中心户长的职能作用，形成上下联通、纵横到边的治安防控网络，确保了各项工作措施落到实处。

2、制定切合实际的综治维稳工作方案。我们积极探索、定期研究、明确目标任务，在实践中摸索经验，不断总结、不断完善，层层分解细化，实行量化考核，严格落实责任制和项目风险评估保障机制，组织专人定期对辖区机关单位、学校、企业、村庄道路等重点部位进行排查摸底，做到发现问题、研究问题、解决问题有机结合，有效改善全乡社会治安环境。

3、把社会管理创新与深入推进创先争优活动开展和机关作风整顿活动结合起来。要求各级党员干部要把社会管理创新作为衡量创先争优活动成效的标准之一，在创先争优活动中积极履行社会管理职责。围绕群众最关心最直接最现实的利益问题，不断创新工作机制，提高社会管理服务水平。

4、全面规范化村级阵地，夯实基层基础。我乡唐苟、铁楼、夏刘和毛寺4个村建成了高标准、规范化的综治维稳工作中心和综治室，各项业务工作有序开展。按照“五有”标准全面加强了村级警务室（综治室）阵地建设，落实了责任区民警到警务室（综治室）工作制度，全乡8个行政村的村级警务室（综治室）全部 达到了规范化建设标准。

5、在强化治安防控上下功夫，组建社区治安防控网。在新农村聚集点安装了可监控系统，在8个行政村形成了集村干部、民警、综治员、巡逻员、综治成员单位工作人员“五位一体”的治安防控管理工作格局。

6、推动村民自治和自我管理相结合。充分发挥村委会、村民小组、民兵应急小分队、人大代表、村民代表、老村干部、治安中心户长、计生自管小组长的作用，提高村民自治和自我管理的能力，调动和激发广大人民群众的积极性，推进社会管理创新。

（二）突出矛盾纠纷排查调处为着力点，不断提升社会管理水平

1、以司法所为调解核心，各村建立了人民调解委员会。对影响社会稳定的群体性事件、纠纷苗头，超前预测，及时发现，及时反馈，及时处臵，抓早、抓小、抓苗头。

2、以派出所为治安防控核心，乡上抽调精干人员成立治安巡逻队，各村建立治保委员会。加强对所辖区域的巡查，做好预防发案工作。

3、建立健全了社会稳定预警机制。制定了对群体性突发事件的应急预案，进一步分解任务，发挥各职能部门的作用，完善处臵方法。

4、建立健全了重大矛盾纠纷排查调处机制。实行矛盾纠纷调处奖惩机制，对影响较大的矛盾纠纷，由包村科级干部负责，村组干部配合，协调处理，力争做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的目标要求，最大限度使聚众闹事和群体性事件消灭在基层和萌芽状态。

5、重视信访工作。建立健全了对群众来信来访案件专案督办制度，杜绝越级上访行为的发生。

三、存在的问题和困难

社会管理是个复杂的系统工程，涉及面广、政策性强，在推进过程中，不可避免地存在一些问题和困难，就我乡目前情况来看，主要体现在以下几方面：

一是社会管理主体不够多元化，社会事务纷繁复杂，社会问题各式各样，群众需求千差万别，利益关系错综复杂，作为基层政府，往往无形的包揽着所有社会管理事项，没有形成多元化的治理体。

二是基层政府在社会管理上，“越位”、“错位”现象经常发生，就像“大保姆”无所不管，一些本由社会组织和市场解决的问题，政府却要承担，成本很高但效率不高，耗费大量人力、物理和财力，群众却不满意，很多矛盾集中到政府身上，出力不讨好。

三是农民缺乏教育、缺乏责任意识、公民意识和组织意识，特别是在土地实行承包后，农业税取消后，相当一部分农民只注重个人利益，面对政策只讲权利，不尽义务，大局观念差。

四是基层组织对农民的社会管理弱化，在管理上缺乏必要的手段和措施，导致基层组织作用发挥不明显，甚至难发挥，加之在农民的教育和管理上措施对农民群众在管理上没有行之有效 的约束力。

五是社会矛盾纠纷调处解决手段单一，虽然在形式上已经建立了调解、仲裁、复议、诉讼到信访、上访等一整套的纠纷解决渠道，但是，现有的纠纷解决机制还存在一些问题。因此，很多时候，人们“信访不信法”、“信闹不信理”。部分法院裁定后的案件又重新进入信访渠道，最终还是压到基层实行包案才能“息诉罢访”、“人走了事”。

六是农村社会管理技防设施建设滞后、措施不足，技防监控不到位，加之基层组织和广大群众主动性不强，技防设施建设不能满足新形势下对加强和创新社会管理工作的要求。

四、建议与对策

我们不难发现，社会管理工作的诸多问题带来的直接后果是社会管理效果不好，社会问题和社会矛盾增多，社会和谐稳定压力增大。面对这些问题和困难，结合我乡实际，提出如下几点建议：

一要引导社会组织共同参与到社会管理中。对于复杂而纷繁的社会事务，从群众的需求中探索适宜的管理措施，正确引导社会组织积极参与到社会管理创新工作中，同政府一道形成多元化的社会管理体系。

二要加强基层组织建设。面对目前农民群众教育缺失和管理难的问题，首当其冲要加强基层组织的建设，要在提高基层班子队伍的素质上下功夫，只有让一线领导干部的觉悟和素质得以提 高，群众的教育和管理才能很自然的走上正轨。

三要加大对农村群众的教育力度，切实提升农民的素质。特别是具有针对性的、多元化的开展农民教育，只有让农民在不断接受教育的过程中，进而提高他们作为公民的责任和组织意识，才能让农民真正参与到社会管理中来。

四要不断丰富调处农民矛盾纠纷的手段。针对发生的矛盾纠纷，我们应当积极的对待，对于不同性质的矛盾纠纷要正确引导群众通过合理的方式表达诉求愿望。

五要不断研究新情况，解决新问题。在创新管理理念、创新管理模式、健全管理机制、破解管理难题上下功夫、用气力，进一步解放思想，开阔视野，勇于探索，大胆实践，不断加强对社会管理的调查研究，掌握社情民意，分析社会矛盾，深入推进社会管理创新。

总之，在今后的工作中，我们将高度重视社会管理工作，创新社会管理方式，正确认识新时期加强社会管理创新工作的基本特点，紧紧围绕当前社会管理中的突出问题，总结经验，不断探索，开拓进取，创新发展，努力走出一条社会管理工作的新路子，为实现我乡经济社会又好又快发展创造良好的环境。

以上汇报有不妥之处，请各位领导批评指正。

第五篇：永安乡加强和创新社会管理工作方案

永安乡加强和创新社会管理工作方案

为加快社会管理创新，有效维护社会和谐稳定，全面实现经济社会发展新跃升，根据中央和省、市的总体要求，结合我乡实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，紧紧围绕促进经济社会发展新跃升这个中心，坚持以“协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定”为重点，转变社会管理理念，创新社会管理体制机制，切实提高社会管理能力，不断激发社会活力，为全乡经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。

二、总体目标

围绕社会管理的重点领域，以解决影响社会和谐稳定的突出问题、薄弱环节和工作盲区为突破口，创新工作体制，完善工作机制，强化工作措施，建立党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，形成与我乡经济社会发展相适应的社会管理体系。努力实现无重大群体事件、无重大安全事故，各类案件、信访总量明显下降，群众满意度明显提升，社会和谐稳定，人民安居乐业，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。重点在以下四个方面得到显著增强：

——实现社会管理精细化，使管理与服务的效能显著增强。坚持“以

人为本、服务为先”的管理理念，服务与管理并重，寓管理于服务之中。建立完善网格化社会服务管理模式，把人、地、物、情、事、组织纳入网格进行管理，科学划分单元网格，科学配备社会服务管理力量，定位定人，定岗定资，实现由被动、粗放型管理向主动、精细化管理的转变。

——实现社会管理信息化，使管理与服务现代化水平显著增强。树立科技信息支撑理念，把科技化、信息化作为创新管理的重要手段，建立流动人口、重点人群等工作对象信息库，加强城市联网报警与监控系统建设，力争实现与农安县综治维稳信息平台联网，打造现代化综合管理与服务平台，提高管理与服务的信息化、现代化水平。——实现社会管理人性化，使预防和化解矛盾的能力显著增强。坚持以人为本、执政为民的服务理念，加快社会保障体系、社会救助体系、法律援助体系和关爱工程建设，着力解决好乡村居民最关心、最直接、最现实的利益问题。在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上依靠群众，努力做好基层矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。充分发挥乡、村、社三级调解组织的职能作用，做到小事不出屯，大事不出村，难事不出乡，使民事调解案件化解在基层，不出现越级上访事件。

——实现社会管理法治化，使人民群众安全感显著增强。深入开展普法宣传教育活动、提高全民的法律意识，加强法制建设，实现依法管理。规范执法行为，维护公平正义，努力营造人心稳定、社会安定、和谐有序的社会环境。

三、基本原则

——坚持党委领导，政府负责。社会管理创新，涵盖经济社会发展和国计民生诸多方面，涉及现有社会管理体制机制的改革、政策体系的完善和人财物的保障，必须坚持党委领导，各部门各单位各司其职、各负其责。

——坚持社会协同，公众参与。发挥社会治安综合治理的体制机制优势，加强统筹协调，综合运用各种有效管理手段，整合各部门各方面力量，充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性和创造性，形成社会各界积极参与、齐抓共管的社会管理创新格局。

——坚持以人为本，服务民生。把人民群众的参与度和满意度作为衡量社会管理创新成效的根本标准，着力保障和改善民生，切实解决群众关注的热点、难点问题。

——坚持固本强基，健全网络。把创新的重点放在基层，大力加强基层基础工作，发展壮大基层组织，健全基层管理网络，创新城乡导层社会管理体制机制，增强社会管理能力，夯实社会管理创新工作的根基。

四、重点领域

1、加强刑释解教人员的服务管理，坚持严格管理与人性化服务相结合。

解决刑满人员只在派出所登记备案而于所在社区信息断档问题，真正达到重点人口的信息社区与各派出所各司其职，齐抓共管的安置帮扶工作格局，在管理方面采取 “三访、一评估”措施，责任人对所

包保的释解人员，每月必访、重大节假日必访、敏感时段和重要时期必访。通过访谈，掌握释解人员的思想动向，对其进行风险评估，制定和落实防控措施。在服务方面，以劳动密集型企业为依托，建立刑释解教人员，在技术方面的数据管理库并探索完善多种形式的过渡性安置载体。建立部门联合服务管理和社会帮扶机制，解决刑释解教人员生活就业、创业等问题。

2、进一步加强农村人防物防组织建设。

人防：建设乡、村、组三级综治维稳工作机构和乡成立综治维稳中心，各村成立综治维稳工作站。各村都制定了村规民约，村民提高了安全防范意识，邻里关系和睦相处。组建以派出所民警为主、村治保主任为补充的专业联防队，各村组建立以治保主任为主，村民小组长为成员的治安巡逻队，各村民小组建立以组长为骨干群众为成员的自防自治巡逻队，分别负责乡、村、组的治安防范工作。成立由村主任为组长、骨干群众为成员，反生群访、群治的队伍作用，提高农村人防水平。

物防：继续推广普及“平安之声”工程报警器的安装覆盖全乡，充分发挥其在社会治安、预防、打击犯罪工作中的作用。屯屯安装了大喇叭，乡里统一补助每台每年50元使用经费，由专人保管播放，充分发挥了大喇叭的宣传作用，扩大其在普及法律知识、宣传党的惠民政策、服务民生等方面的综合效能。我们将在5月末进行一次“安全四个一”法律知识讲座，进一步使法律知识走进千家万户。

3、加强思想文化建设工程

主要是加强文化基础设施建设，今年将对12个村的农家书屋进行武装，投资50余万元的乡文化活动中心将在近期全面开工，9月份交付使用。把文化站建成集文化娱乐、读书学习、培训文艺骨干为一体。为农民开展文化活动提供方便条件。

加强对村级文化活动室的辅导和指导，积极开展农民群众喜爱的丰富多彩的文化娱乐活动，使其在社会主义新农村建设中真正发挥村级文化活动室的职能作用，为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。抓好有线电视安装工作，建设好民主、龙凤两个电视村，10月末争取达到3000户，开展文艺和球类比赛，办好秧歌队，让丰富多彩的文体活动照亮农村。

五、方法步骤

第一阶段：调查研究（2010年11月—2011年2月）

建立工作机构，广泛开展调查研究，摸清我乡社会管理工作现状，召开研讨会、座谈会，征求各方面的意见和建议，起草《永安乡加强和创新社会管理工作方案》。

第二阶段：动员部署（2011年2月—2011年3月）部署。结合本乡自身实际，制定切实可行的创新措施和办法，形成具体实施方案，并召开专门会议进行动员部署。

第三阶段：具体实施（2011年3月—2012年9月）

按照工作方案的要求，全面落实社会管理创新各项工作，坚持突发重点，培树典型，示范引领，整体推进。领导小组办公室将对全乡各村、个部门的创新工作进行定期、不定期检查指导，统筹推进项目建设，协调解决工作中遇到的困难和问题。

第四阶段：检查验收（2012年9月—2012年10月）

对创新工作进行自检和总结，在此基础上领导小组对全乡社会管理管理创新工作进行全面验收和总结，并向上级部门提交工作报告，迎接省市县对我乡社会管理创新的检查验收。