纯洁性第二阶段实施细则

第一篇：纯洁性第二阶段实施细则

关于做好开展党的纯洁性学习教育活动

组织实施阶段工作的通知

各乡镇党委、县直工委、县直各系统党委（组）、县非公经济组织工委、党（总）支部：

开展党的纯洁性学习教育活动以来，全县各单位严格按照县委《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的实施意见》，精心组织、严密实施，通过召开动员会、抓好宣传发动、制定实施方案、组织思想发动等环节认真完成了第一阶段的相关要求，开展保持党的纯洁性学习教育活动总体上具备了转入组织实施阶段的条件，为了扎实抓好这一阶段的工作，根据省、市、县委精神，现将有关事宜通知如下：

一、时间和主要任务

第二阶段从3月初至6月初，共安排90天时间。这一阶段的主要任务是继续加强对全县全体党员的教育，通过集中学习阶段、传统教育阶段、典型激励阶段、问题查摆阶段，使党组织的凝聚力战斗力得到进一步增强，领导班子和干部队伍建设得到进一步加强，全心全意为人民服务的宗旨意识得到进一步强化，全县经济社会发展各项事业得到进一步推动。

二、方法步聚

集中学习阶段（3月初日至4月初）。

制定一份学习计划。各级党组织要结合本单位业务工作实际，以规定篇目为主要内容，统筹兼顾，合理安排，精心制定一份切实可行的学习计划，将学习内容、学习时间、学习形式、责任人等进行细化量化，确保学习质量和效果。

开展一段集中学习。各单位要制定具体的学习计划，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，组织广大党员、干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上和在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，学习袁纯清同志在全省党风廉政建设干部大会上的讲话精神要加强正反两方面典型案例教育，引导广大党员、干部坚定理想信念，坚守共产党员的精神家园，增强政治意识、大局意识和责任意识，确保党的纯洁性。

记好一本学习笔记。广大党员干部要按照党组织制定的学习计划认真学习规定篇目，自觉写好学习笔记，切实做到入脑入心，学有收获，学有提高。科级以上领导干部不少于3万字，一般干部不少于2万字。

撰写一份心得体会。要通过学习，进一步提高对开展保持党的纯洁性学习教育活动重要性和必要性的认识，深刻理解领会，准确把握要求，自觉践行标准。广大党员干部要结合岗位职责，以党的纯洁性的具体要求及自己如何保持纯洁性等为内容，至少撰写一份学习心得体会。

开展一次讨论交流。各级党组织要组织党员干部以“如何保持党的纯洁性”为主题，开展一次大讨论、大交流。要通过讨论交流，进一步明确新时期保持党的纯洁性的具体要求，坚定理想信念，增强宗旨意识，始终保持共产党员纯洁性，始终保持与群众的血肉联系，充分发挥先锋模范作用。

组织一次理论测试。学习提高阶段结束时，区委将以本次学习教育活动的规定篇目为主要内容，对各单位党政一把手进行一次理论测试，并在一定范围内通报测试成绩。各级党组织也要对党员干部进行一次理论测试，全面检验学习成效。

传统教育阶段（4月初至4月中旬）。

进行一次传统教育。各单位要充分利用全省、全市红色资源，大力弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，开展一次重温入党誓词、党的光荣历史和奋斗历程，继承优良传统、牢记宗旨使命的教育活动。教育引导广大党员干部提高党性修养，坚持正确方向，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观，模范践行社会主义核心价值体系。各级党组织还可通过组织红歌大赛、红色诗歌朗诵或集中观看党建党史专题片、红色题材电影等多种形式，丰富传统教育内容。

典型激励阶段（4月下旬至5月初）。

进行一次辅导讲座。要积极聘请有关领导、党建专家、教授学者等，以保持党的纯洁性为主题，至少为党员干部进行一次专题辅导讲座，提高党员干部的理论素质。

作好一次学习报告。党员领导干部要坚持先学一步、学深一步、多学一些，在通读规定篇目、精读重点篇目的基础上，各级党组织书记要为全体党员干部作一次学习报告，带头讲课、带头辅导，带领促进广大党员干部自觉学习、努力工作。

组织一场事迹报告。各单位要至少邀请在“争两先创五好当先锋”活动和各项事业中涌现出来的先进模范人物作一次事迹报告，组织全体党员干部学习先进典型、明确努力方向、激发工作热情，形成学习先进、争当先进的浓厚氛围。

问题查摆阶段（5月中旬至6月初）。

征求一次意见建议。通过召开座谈会、个别谈心、发放征求意见表、设立征求意见箱等方式，广泛征求服务对象和党员群众对领导班子和领导干部的意见。对征集到的意见和建议，要及时进行梳理和反馈，并切实找准领导班子和领导干部在保持党的纯洁性方面存在的问题与原因。开好一次民主生活会。根据征集到的意见，结合工作实际，要精心组织召开一次领导班子专题民主生活会，深入分析在保持党的纯洁性方面存在的问题与原因，认真开展批评和自我批评，切实提高思想认识，改进工作作风，促进工作落实。具体要做到“六查六看”：查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显。要坚持边学边改、边查边改，明确时限、措施、责任人以及检查督促方法。各级领导班子要立足务实管用的原则，至少建立一项保持党的纯洁性的规章制度，着力构建长效机制。

作出一次公开承诺。凡全县60岁以下党员都要根据新时期保持党的纯洁性的具体要求，结合岗位职责进行公开承诺。各级党组织要在醒目位置将党员个人公开承诺全部公示上墙，主动接受群众监督。

三、组织领导

全县各级党组织要将保持党的纯洁性学习教育活动纳入创先争优活动中来，一同安排部署、一同承诺践诺、一同推动落实，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，将保持党的纯洁性的具体措施作为创先争优长效机制建设的重要内容。要把学习教育活动作为一项重大政治任务来抓，高度重视，精心组织。要落实领导职责，坚持统筹兼顾，加强指导，搞好舆论宣传，鼓励探索创新，真正做到工作要求要高，措施要细，办法要多，效果要好。

(一)落实领导责任。组织实施阶段是确保开展党的纯洁性学习教育活动取得实效的关键阶段，是整个学习教育活动的着眼点和落脚点。各单位要高度重视，切实加强对组织实施阶段工作的领导，认真落实领导责任制和工作责任制。班子主要领导要切实履行第一责任人的职责，集中精力抓好组织实施工作，要主动研究新情况、新问题，增强工作的前瞻性和预见性，自觉接受群众监督，为其他党员领导干部做出表率。班子其他成员要各司其责，明确要求，落实责任，确保学习教育活动不走过场、不搞形式主义。

(二)加强指导和督查。县委在保持党的纯洁性学习教育活动开展过程中要派出督查指导组，加强对活动的检查指导。各级基层党组织要加强对所属单位保持党的纯洁性学习教育活动的指导和督查，及时了解情况、总结经验、解决问题，确保活动取得实效。

(三)强化舆论宣传和引导。要充分利用报刊、广播、电视、等媒体，采用专题、专栏、事迹报告会等形式，大力宣传先进典型，宣传保持党的纯洁性学习教育活动好的做法、经验和成效，营造良好的舆论氛围，引导全县党员以推进转型跨越发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第二篇：纯洁性主题教育第二阶段工作方案

开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动分析检查阶

段工作计划

根据县委统一部署和我局的计划安排，从7月下旬，我局的“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动转入分析检查阶段，到8月下旬结束。

一、充分认识做好分析检查阶段工作的重要性

做好分析检查阶段的工作，是深化学习教育成果、深入查找存在问题、理清发展思路、打牢整改落实基础、确保学习实践活动取得实效的关键，在学习实践活动中起着承上启下的重要作用。要充分认识做好分析检查阶段工作的重要性，周密部署，妥善安排，精心组织，确保这一阶段工作要求落到实处。要在学习教育的基础上，广泛征求各方面意见建议，实事求是地查找存在的突出问题，特别是影响和制约林业发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析问题根源，认真总结经验教训，理清发展思路，凝聚发展共识，形成分析检查报告，为抓好整改落实奠定基础。

二、认真做好分析检查阶段的主要工作

对照胡锦涛总书记指出的一些党组织和党员干部理想信念不坚定、组织不纯、作风不正、为政不廉、原则不强等五个方面的问题，组织开展“六查六看”：查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显。

1、组织一次问题查摆。通过召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表、设立征求意见箱等方式，广泛征求服务对象和党员群众对领导班子和领导干部的意见，切实找出在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距。征集到的意见和建议要与创先争优活动中梳理出的问题落实情况一并进行整理反馈。

2、开好一次研讨交流会。各支部要以保持党的纯洁性为主题，组织和引导党员干部结合思想工作实际，深入思考、广泛交流，互相启发、共同提高，找准在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，深入探讨破解途径和方法。

3、开好专题民主生活会。邀请上级领导参加指导局领导班子专题民主生活会，班子成员要围绕查摆出的在保持党的纯洁性方面存在的问题和不足，主要领导要对领导班子、班子成员和党员干部分别进行点评，提出整改意见。

4、认真撰写分析检查报告。在充分运用学习教育活动成果的基础上，形成林业局“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动分析检查报告，全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因，要深入分析当前国际国内经济环境对林业发展带来的挑战和不利影响，充分反映林业局广大党员干部的共识，研究谋划推进林业发展的工作思路和主要举措，明确提出解决突出问题的整改意见。要正确把握固镇发展的阶段性特征，在推进招商引资、项目建设、新农村建设、环境建设、全面加强干部队伍作风和能力建设等方面深入研究，高站位谋划，拿出具有突破性、切实可行的政策措施。分析检查阶段基本结束后，要适时开展“回头看”工作，同时要根据学习实践活动的总体部署，提前谋划整改落实阶段的工作。

三、切实加强组织领导

分析检查阶段任务重、要求高、政策性强，要高度重视，认真学xxx省、市和县委对分析检查阶段提出的各项要求，结合实际，认真谋划，精心部署，扎实推进。

（一）着力强化领导责任，确保发挥核心作用。局党组将加强领导，周密部署，精心组织，不断巩固和扩大学习教育阶段成果，扎实有序地开展好分析检查阶段各个环节的工作。要严格落实领导责任，主要负责同志亲自抓，分管领导具体抓，班子成员合力抓。既要高标准完成“规定动作”，又要尽可能推出“自选动作”，努力丰富活动内容。

（二）继续深化理论学习，坚持正面教育为主。要把学习贯穿始终，在前段学习培训的基础上，继续组织广大党员干部精读原著，深入学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神和胡锦涛同志最近一系列重要讲话精神，认真学习中央和省、市委应对当前经济形势、促进经济平稳较快发展的一系列决策部署。通过深化学习，进一步解放思想、转变观念，为深入查找问题、解决问题打下坚实的理论基础。召开专题民主生活会要坚持正面教育为主的原则，正确开展批评与自我批评，坚持“三重三不”，即重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向；不纠缠历史旧帐，不纠缠个人责任，不搞人人过关。对领导干部以往工作中的成绩和问题要历史地、客观地、辩证地看待，形成民主团结、务实创新的良好氛围。

（三）认真分析检查，坚持边查边改。要把找准突出问题、边查边改贯穿分析检查阶段始终，抓住那些影响和制约科学发展、群众反映强烈、当前具备整改条件的突出问题，边查边改，通过上下联动、左右互动、整体推动，努力解决一些长期难以解决的突出问题，真心实意办几件群众看得见、摸得着的实事、好事，让群众真正感受到学习实践活动的成效，感受到学习实践活动带来的新变化、新气象。进一步加强政治生态建设，以加强党性修养、树立和弘扬党的优良作风为重点，以加强制度建设、形成长效机制为关键，推动政治生态建设步入科学化、规范化、制度化轨道，促进经济社会平稳较快发展，切实维护社会和谐稳定。

（四）做到统筹兼顾，坚持“两不误、两促进”。要在围绕中心、服务大局上进一步拓展工作思路，努力找准学习实践活动与当前工作的结合点。要坚持统筹兼顾，既要组织开展好分析检查，也要抓好当前的各项工作。要组织专门力量，结合职能特点，围绕推动发展，认真做好创新体制机制、完善政策、建立规章制度工作，努力形成一批保障和促进科学发展的制度成果，努力做到“两手抓、两不误、两促进”，确保分析检查阶段工作取得实效，全面提高党的纯洁性，迎接党的十八大胜利召开。

2012年7月20日

第三篇：第二阶段实施意见

华商务发„2011‟47号

华池县商务局

廉政风险防控机制建设 第二阶段工作安排

单位各股室：

为了切实搞好我局廉政风险防控机制建设第二阶段工作，根据县委办发„2011‟83号文件要求，结合岗位风险点排查阶段重点工作任务，现就第二阶段工作安排如下：

一、时间安排

岗位风险点排查阶段从2011年8月21日开始，至9月20日结束，集中一个月时间进行。

二、工作目标

要紧紧围绕《实施方案》第二阶段工作重点，准确理解五类风险点的含义和主要表现形式，采取“自己找、群众提、互相查、领导点、集体定”的方法，结合岗位职责，全面排查，准确定等，严格把关，张榜公示，接受监督，认真查找廉政风险点，并制定切实可行的、操作性强的防控措施，为廉政风险防控奠定扎实基础。

三、主要任务

一要明确风险类型。通过开展“五查五看”，主要查岗位职责风险点，看在具体工作岗位上是否履行领导干部“一岗双责”，在行使权力过程中是否存在违反民主集中制原则和《廉政准则》规定，有无履职不到位、失职渎职、以权谋私，导致决策失误等廉政风险点；干部职工有无不爱岗敬业、假公济私、作风不实、吃拿卡要等廉政风险点；查制度机制风险点，看在制定制度、执行制度过程中，是否存在制度不健全、不完善、有缺失，执行不到位，存在使潜在风险变为现实风险的廉政风险点；查思想道德风险点，看是否树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观，是否存在放松政治理论学习和思想改造，导致理想信念动摇，宗旨意识淡薄，个人思想道德水平不高、自律不严等容易出现的廉政风险点；查业务流程风险点，看工作流程设计是否科学、环节是否严密、执行是否到位、责任是否清楚，有无存在分工不合理、流程不科学、责任不明晰，导致出现不作为、慢作为、乱作为等现象和问题的廉政风险点;查外部环境风险点，看工作人员在业务往来中是否受行业“潜规则”、生活圈和社交圈对个人进行利益诱惑或施加其他非正常影响，造成权力失控和行为失范，导致行政行为结果不公正、不公平、失职渎职、权钱交易等严重后果的腐败风险点。

二要深入查找风险。通过个人自查、相互评查、集体排查等方式，找准岗位风险点。个人自查，找准具体岗位风险点。各单位全体工作人员要结合自身岗位职责，按照工作流程，把握重点工作环节，找准每一个具体工作岗位的廉政风险点，提出个人防控措施，填写《个人岗位风险点自查表》，经内设机构负责人初审后，由分管领导审核，予以确认。全面排查，找准单位内设机构风险点。在对个人自查情况进行辨识与确认的基础上，围绕与本单位内设机构核心职能直接关联的重点事项，按照业务流程和关键环节，确定内设机构风险点，提出具体防控措施，填写《单位内设机构岗位风险点自查表》，经单位纪检组初审后，由领导班子集体审核，予以确认。专项清查，找准重点岗位风险点。依据单位工作职能，围绕涉及人权、财权、物权、执法权、审批许可权等重点环节进行专项清查，全面掌握个人和内设机构重点岗位风险点分布情况，提出具体防控措施，填写《重点岗位风险点专项清查表》，经主要领导初审后，由领导班子集体审核，予以确认。

三要明确监控责任。在个人岗位、内设机构风险点自查和重点岗位风险点专项清查确认的基础上，单位领导班子要对各个岗位风险点进行审核、辨识和汇总，并对所有岗位风险点分布、风险性质及出现风险的概率进行综合分析，统一进行风险等级评估，明确防控措施，填写《岗位风险点清查汇总表》。廉政风险划分的依据主要结合单位工作特点和风险发生可能性、危害性的大小，以及行政权力与人、财、物等职权的关联程度高低来确定。岗位风险评估标准可暂定为三级：掌握较多执纪执法、行政许可、行政处罚、项目审批及人事管理、资金管理、物资采购供应等重要权力的单位和人员（岗位），有违纪违法隐患的风险点定一级，由单位和县纪委监察局重点监控；掌握较少重要权力的单位和人员（岗位），有违纪隐患风险点或出现苗头的定二级，由单位纪检组监控；没有行政许可、行政处罚及项目审批权、较少或基本不掌握人、财、物管理权的，以内部管理为主的单位和人员（岗位），有其他一般风险或可能转变为苗头的定三级，由内设机构负责人予以监控。

四要进行公开公示。《个人岗位风险点自查表》、《单位内设机构岗位风险点自查表》、《重点岗位风险点专项自查表》、《岗位风险点清查汇总表》有关内容，要在单位办公场所醒目位臵进行公开公示，并根据公示反馈意见，及时进行补充完善，务于9月20日前将上述四表报送县活动办。

五要建立“一库一牌”。要依据风险点的表现形式、风险层面、风险类别、风险等级、防范措施五个方面，逐项进行梳理、登记，形成本单位廉政风险库。并对每个工作人员，分别在其岗位办公桌面设臵包含工作人员姓名、职务、岗位职责、岗位风险点、具体等级及防控措施等内容的廉政风险警示牌。

四、具体要求

一要强化学习，提高思想认识。岗位风险排查阶段是廉政风险防控机制建设试点工作的关键环节，因此，要组织全体干部职工认真学习上级有关文件精神，全面了解和掌握廉政风险防控基本知识，切实提高广大干部职工知险、查险、防险的自觉性和责任感，为找准、找全、找细风险点奠定良好的思想基础。

二要结合实际，找准风险点。每个干部职工要紧密联系个人岗位职责，采取集中查、专题查、定期查等多种有效形式，全面排查，反复修改，既不能夸大，也不能缩小，要做到准确、客观、全面、真实，并针对查找出来的风险点及其表现形式，提出切实可行的防控措施。

三要互相交流，补充完善内容。为了找准岗位风险点，每个干部职工要相互交流查找风险点的方法、内容和好的经验做法，集思广益，补充完善，共同提高。

二0一一年八月二十一日

主题词： 廉政风险防控机制 阶段安排

华池县商务局 2011年8月21日印发

第四篇：安全监理实施细

重庆市园博园巴渝园工程

安 全 监 理 实 施 细 则

重庆联盛建设项目管理有限公司

园博园项目监理部

一、安全监理的依据：

1.《建筑工程安全生产管理条例》； 2.已批准的《监理规划》； 3.施工组织设计。

二、安全监理的具体工作：

1.严格执行《建筑工程安全生产管理条例》，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准；

2.督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制； 3.督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底；

4.审核施工方案及安全技术措施；

5.检查并督促施工单位，按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施；

6.监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作；

7.进行质量安全综合检查。发现违章冒险作业的要责令其停止作业，发现安全隐患的应要求施工单位整改，情况严重的，应责令停工整改并及时报告建设单位；

8.施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理人员应及时向建设行政主管部门报告。

三、施工阶段安全监理的程序

1.审查施工单位的有关安全生产的文件： ⑴《营业执照》； ⑵《施工许可证》； ⑶《安全资质证书》； ⑷《建筑施工安全监督书》；

⑸ 安全生产管理机构的设置及安全专业人员的配备等； ⑹ 安全生产责任制及管理体系； ⑺ 安全生产规章制度；

⑻ 特种作业人员的上岗证及管理情况； ⑼ 各工种的安全生产操作规程；

⑽ 主要施工机械、设备的技术性能及安全条件。

2.审核施工单位的安全资质和证明文件（总包单位要统一管理分包单位的安全生产工作）；

3.审查施工单位的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案： ⑴ 审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批： ① 安全技术措施应由施工企业工程技术人员编写；

② 安全技术措施应由施工企业技术、质量、安全、工会、设备等有关部门进行联合会审；

③ 安全技术措施应由具有法人资格的施工企业技术负责人批准； ④ 安全技术措施应由施工企业报建设单位审批认可；

⑤ 安全技术措施变更或修改时，应按原程序由原编制审批人员批准。⑵ 审核施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准： ① 土方工程：

A 地上障碍物的防护措施是否齐全完整； B 地下隐蔽物的保护措施是否齐全完整； C 相临建筑物的保护措施是否齐全完整； D 场区的排水防洪措施是否齐全完整；

E 土方开挖时的施工组织及施工机械的安全生产措施是否齐全完整； F 基坑的边坡的稳定支护措施和计算书是否齐全完整； G 基坑四周的安全防护措施是否齐全完整。② 脚手架：

A 脚手架设计方案（图）是否齐全完整可行； B 脚手架设计验算书是否正确齐全完整； C 脚手架施工方案及验收方案是否齐全完整； D 脚手架使用安全措施是否齐全完整； E 脚手架拆除方案是否齐全完整。③ 模板施工；

A 模板结构设计计算书的荷载取值是否符合工程实际，计算方法是否正确； B 模板设计应包过支撑系统自身及支撑模板的楼、地面承受能力的强度等； C 模板设计图包过结构构件大样及支撑系统体系，连接件等的设计是否安全合理，图纸是否齐全； D 模板设计中安全措施是否周全。④高处作业：

A 临边作业的防护措施是否齐全完整； B 洞口作业的防护措施是否齐全完整； C 悬空作业的安全防护措施是否齐全完整。⑤ 交叉作业：

A 交叉作业时的安全防护措施是否齐全完整； B 安全防护棚的设置是否满足安全要求； C 安全防护棚的搭设方案是否完整齐全。⑥ 临时用电：

A 电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理； B 负荷计算是否正确完整；

C 选择的导线截面和电气设备的类型规格是否正确； D 电气平面图、接线系统图是否正确完整； E 施工用电是否采用TN-S接零保护系统；

F 是否实行“一机一闸”制，是否满足分级分段漏电保护； G 照明用电措施是否满足安全要求。⑦安全文明管理：

检查现场挂牌制度、封闭管理制度、现场围挡措施、总平面布置、现场宿舍、生活设施、保健急救、垃圾污水、放火、宣传等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.审核安全管理体系和安全专业管理人员资格；

5.审核新工艺、新技术、新材料、新结构的使用安全技术方案及安全措施； 6.审核安全设施和施工机械、设备的安全控制措施； 施工单位应提供安全设施的产地、厂址以及出厂合格证书 7.严格依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理；

8.现场监督与检查，发现安全事故隐患时及时下达监理通知，要求施工单位整改或暂停施工：

① 日常现场跟踪监理，根据工程进展情况，监理人员对各工序安全情况进行跟踪监督、现场检查、验证施工人员是否按照安全技术防范措施和操作规程操作施工，发现安全隐患，及时下达监理通知，责令施工企业整改； ② 对主要结构、关键部位的安全状况，除日常跟踪检查外，视施工情况，必要时可做抽检和检测工作；

③ 每日将安全检查情况记录在《监理日记》；

④ 及时与建设行政主管部门进行沟通，汇报施工现场安全情况，必要时，以书面形式汇报，并作好汇报记录。

9.施工单位拒不整改或者不停止施工，及时向建设单位和建设行政主管部门报告。

四、如遇到下列情况，监理人员要直接下达暂停施工令，并及时向项目总监和建设单位汇报：

1.施工中出现安全异常，经提出后，施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时；

2.对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时； 3.安全措施未经自检而擅自使用时； 4.擅自变更设计图纸进行施工时； 5.使用没有合格证明的材料或擅自替换、变更工程材料时； 6.未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入施工现场施工时； 7.出现安全事故时。

2010年12月1日

第五篇：保持党的纯洁性第二阶段小结

“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题

教育实践活动第二阶段小结

按照市委统一部署，为确保“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动的扎实开展，公司做了一系列周密的部署，成立了以党委书记xxx为组长的领导小组，广泛宣传动员，于2012年6月29日召开了动员大会，148人参加，xxx做了动员报告，在第一阶段按照实施方案我司完成了指定必学内容、上了一堂以保持党的纯洁性为主题的党课、组织收看了七次电教片（其中廉政警示三次）、并邀请全国劳模作做先进事迹报告、同时组织基层党支部开展“不让投诉在我身边发生”的主题讨论活动、还充分运用《简报》和公司网站、宣传栏、公示栏、LED宣传屏等，大力宣传开展保持党的纯洁性主题教育实践活动的主要目的、重大意义、指导思想和目标要求，及时宣传党员干部和各党支部中涌现出来的先进典型，交流工作经验，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为主题教育实践活动的顺利开展营造了良好的舆论氛围。自第二阶段开展以来，公司认真组织开展了“六查六看”，进行了自我剖析，领导班子和班子成员分别征求了广大党员干部职工的意见，开展了谈心交流。现就我公司主题教育实践活动第二阶段开展情况总结如下：

一、继续学习，扎实工作，推进保持纯洁性主题教育。公司认真组织广大党员继续深入学习《胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开办仪式上的重要讲话》和省、市学习活动文件精神和必学内容，做到集中学习与自学相结合，理论学习与实际工作想结合，学习与讨论相结合，书本与网络相结合，并组织观看了《廉政准则》情景剧，全面加强对党员干部的理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观和政绩观。

二、认真开展“六查六看”。结合“自查自纠”阶段实施方案，认真对照“六查六看”要求，司属各支部召开了组织生活会，集中广大党员认真查找在思想、组织、作风、廉洁自律等方面与保持党的纯洁性不相适应的问题。公司领导班子带头查找问题，带头开展批评与自我批评，对自己在政治、思想、纪律、作风、廉洁自律和党性、党风等方面存在的不足，进行了深入剖析。全司共归纳总结出存在的六个方面问题，xxx书记在8月27日的党委中心组理论学习扩大会议上针对查摆出来的六个方面的问题，提出了整改意见。

三、发扬民主，集思广益，广泛征求意见。为了确保民主生活会取得实效，公司精心组织，认真安排，采取多种形式征求群众意见，向司属各支部发放民主生活会会前征求意

见表，广泛征求广大党员和一线员工的意见和建议；公司领导班子下基层与一线员工进行面对面的交流，征求他们对公司、公司领导班子以及内部体制、机制上阻碍供水发展的问题和现象的意见和建议，认真听取他们对公司领导班子成员和党员队伍生活作风、平常行为以及发挥党员作用等方面的意见，倾听一线职工的心声，了解他们的诉求和思想动态，并把意见和建议及时分项汇总梳理，为下一步民主生活会的召开做好充分的准备。

通过第二阶段活动的开展，公司整个团队责任意识明显增强，作风建设明显好转，履职能力明显提升。下一阶段，我们要切实贯彻落实上级领导的指示精神，深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，继续以保纯教育活动为契机，丰富学习方式，建立长效机制，做到学习和业务工作两不误、两促进，紧紧围绕供水中心工作，坚持理论联系实际，全面推进保持党的纯洁性主题教育实践活动的开展。