第一篇：冬种型和夏种型总结
冬种型和夏种型总结
开花就死：
黑法师、瓦松属的开花都会死、山地玫瑰、、观音莲、子持莲华、富士、龙舌兰、长生草（蛛丝卷绢那种）、莲花掌、青凤凰、夏种型多肉，是指夏季生长，冬季低温休眠的品种。夏季35度以下都会正常生长，超过此温度时也会进入休眠状态，而冬季尽量保持在10度以上，温度过低不但会休眠，严重还会导致冻伤和死亡
夏至三庚数头伏。对于大多数多肉植物来说，二十四节气中的“夏至”到“处暑”是一年中最难熬的一段时节。“夏至”通常被视为是夏天真正开始的一天，随着太阳光线的逐渐强烈，大气温度也日渐升高，昼夜温差减小。同时夏季雨水增多，冰雹、暴雨等极端天气时常出现，也成为多肉植物生长的潜在危险因素。
为了抵御酷暑和多变的天候，许多多肉植物也开始停止生长，进入休眠期。如何在夏天让可爱的肉肉们安稳度过炎夏，是很多种植者关心的问题。多肉植物种类繁多，不同的种类在不同的地区环境，都有其独特的习性，也正是因此，这个炎炎夏日需要花更多心思来照料它们。
光照：冬型种多肉植物夏季基本停止生长，应避免阳光直射，但也不能放在没有光线的阴暗处，否则可能造成徒长，影响品相。建议放在西南方位的明亮处，或放置在避免阳光直射的地方，并且注意通风。
温度：多肉植物的原产地虽然在炎热地带，但若是温度持续高于35°也要注意通风降温。如果是家庭种植，则应当放在室内，并保持空气流通，在家时可以将窗户打开，无人时也最好将窗户留出缝隙。此外，在花盆土层的表面铺上一层白色的石子，以反射阳光，也能起到降低温度的作用。
浇水：多肉植物最忌积水，特别是到了夏天，种植者会觉得土壤中的水分很快就干，于是经常浇水，导致根部长期潮湿腐烂，难以回天。
其实夏季雨水多，空气潮湿，虽然看似土壤表面已经干燥，但底部仍未干透，南方地区更是如此。
对于冬型种多肉植物来说，夏季应该严格控制浇水，（多肉其实本身并不是非常怕热 只不过它原来生长的地方热的时候湿度不高 湿度高又炎热就黑腐。所以我们要忍住！忍住！忍住啊！忍住小伙伴们。）
持续35°以上可以考虑断水。即使浇水，也只需浇湿植物周围的土壤表面，这样才能保证植物安然度过夏天。
同时需要注意浇水时避免将水珠撒在叶片上，若有明显的水珠在叶片残留，应当将其吹散，以免水珠聚集强烈光线灼伤叶片。
（一）常见夏型种（指在夏天不休眠，且生长旺盛的品种）多肉植物
1、仙人掌科：多数仙人掌科植物都属于夏型种
2、大戟科：多数大戟科植物都属于夏型种（我有姬麒麟、铜绿麒麟、皱叶麒麟）
3、伽蓝菜属：常见有唐印，扇雀、玉吊钟、锦蝶、黑兔耳、白兔耳、江户紫，月兔耳，仙女之舞等
4、青锁龙属：常见有花簪、若绿、神刀、花月、火祭、青锁龙、落日之雁等
5、瓦松属：常见 钝叶瓦松、凤凰、富士、子持莲花，岩年华，狼爪瓦松等
6、龙舌兰属：常见有龙舌兰，雷神、王妃雷神、吹上，王妃世之雪等
7、水牛角属：常见有紫龙角，剑龙角，龙角，阿修萝，赤缟牛角等
8、吊灯花属：常见有爱之蔓，绿雨等。(个人很想要爱之蔓)
9、酒瓶兰属：酒瓶兰
10、虎尾兰属：虎尾兰
11、芦荟属：木立芦荟、不夜城芦荟等。
12、长生草属：百惠、卷绢等。
13、石莲花属：雪莲（粉厚的好度夏）、黑王子、吉娃莲、黄丽、锦司晃、红司、大和锦、白牡丹（夏春 秋型种）等。
14、沙漠玫瑰属：沙漠玫瑰、索马里沙漠玫瑰
15、棒捶树属：光堂、密花瓶干、惠美须笑、天马空等
16、鸡蛋花属：黄花鸡蛋花
17、亚龙木属：亚龙木、亚森丹斯树、苍炎龙
18、白雀珊瑚属：龙凤木、大银龙、华银龙等
19、白粉藤属：翡翠阁 20、回欢草属：吹雪之松、春梦殿锦、花吹雪等
21、马齿苋属：金枝玉叶、雅乐之舞、紫米粒等
22、毛马齿苋属：毛马齿苋、野火、白法师等
23、国章属：犀角、牛角、大花犀角、妖星角等
24、露子花属：雷童、丽晃、妆卵玉
25、棒叶花属：群玉、五十铃玉（很爱爆头 要控水）
26、火星人属：京舞妓、圆叶富根草
27、琉桑属：巨琉桑、针叶琉桑
28、露草属：露草等 蓝松、桃美人、星美人、红稚莲均为无明显休眠期植物。白牡丹是景天科杂交种，属于夏型种，冬季休眠。
（二）常见“冬型种“、“春秋型“种（即在夏天休眠，冬、春、秋生长）多肉植物
1、十二卷属：常见有条纹十二卷，宝草，玉露，寿，金城，龙鳞，玉扇，万象，等
（玉露闷养才会漂亮 我已开始晒太阳晒得不美妙 不过还好 我是个爱提问的好主人 于是现在它美美搭）
2、角殿属：常见有大苍角殿（我的是小苍角殿）等
3、沙鱼掌属：常见有虎之卷，子宝，卧牛，照姬，恐龙、琉璃殿等。
4、青锁龙属：常见有巴，玉椿，茜之塔（绿塔），都星，吕千绘，星乙女，龙宫城，丽 雀等
5、景天属（春秋型种）：常见有铭月，观音莲、玉珠帘，乙女心，八千代，虹之玉，圆 叶万年草等
6、莲花掌属（春秋型种）：灿烂、花叶寒月夜、爱染锦、明镜、艳日辉、夕映，黑法师 等（黑法师真的是天气一热 一晒太阳就耷拉叶子啊 不过生命力顽强 马上放到凉爽的散射立马活力四射）
7、生石花属：常见有生石花，花纹玉，日轮玉、朱弦玉、李夫人等
8、肉锥花属：少将、寂光、光源氏、天使
9、对叶花属（春秋型种）：常见有帝玉，青鸾，凤卵等
10、舌叶花属（春秋型种）：常见有安绿，早乙女，折鹤等。
11、天锦章属（春秋型种）：天锦章、神想曲、御所锦等
12、银波锦属（春秋型种）：熊童子、旭波之光、福娘、银波锦等
13、银波锦属：阿房宫、奇峰锦、沙珊瑚
14、风车草属（春秋型种）：美丽莲、胧月、别露珠
15、回欢草属：银蚕、雪嫦娥、韧锦、群蚕
16、肉黄菊属：群波、四海波、荒波、怒波、雪波、大雪溪波
17、照波属：照波
18、菱蛟属：唐扇等
19、光玉属：光玉
20、天女属：天女、天女冠、天女簪
21、春桃玉属：绫耀玉、南蛮玉
22、仙宝属（春秋型种）：小松波、稀宝、紫晃星等
23、舌叶花属（春秋型种）：宝绿等 没有标出（春秋型种）的都是冬型。鹿角海棠、紫蛮刀、佛珠、是春秋型。
盆子的透气性大概是：大神回复说第一名是控根盆（加上）>紫砂盆≈红陶盆>塑料盆>瓷盆>彩釉瓷盆。{还有珍友问我素烧的放在哪里 楼主表示不知道啊 不过塑料和瓷盆对比的确塑料透气}
友情提醒：
夏季来临，多肉植物度夏是大家所关心的问题，遮阴是度夏很关键的一环，在大家的意识里光照最强的时间段是正午，最该遮阴的就是这个时间段，但有时候伤多肉最深的却不是正午的阳光，而是正午前后的斜射光。
如果多肉出现叶片化水，不妨先排除下是不是因为斜射阳光导致盆壁温度太高引起的，解决这个的方法其实很简单，外围花盆可以考虑选择盆壁厚点大点浅色的花盆，或者多套个花盆隔热，或者利用点高度差隔离物，也可以考虑放在泡沫箱内，泡沫箱的高度跟花盆高度一致就可以了。
花盆排列尽量紧密点，不要太零散，太零散，前面挡光的花盆也就形同虚设了。
用小黑方的小伙伴们，不想换盆 也没有其他更好的解决办法的话。在小黑房外围围一圈白色的纸或者其他的东西也是不错的，不过不要太严实 要注意通风啊！
根据光线的大小，用适合的遮阳网，市场上有遮光率百分之50到百分之90的。有好几个规格，一般顶层的遮阳网，我用了2块，一块的固定的，遮光率百分之75，还有一块的遮阳网是可以活动的，遮光率也是百分之75，这样做的目的是阴雨天或阴天把其中活动的遮阳网拉开，让植物接受更多的光线，这样做可以让植物在整个夏季不容易徒长，屋顶固定的那层遮阳网就一直挂着，秋天再取下来。
弄好了夏季的遮阳网，接下来就是植物的给水了。整个夏季，温度超过了35度。大多数植物都进入了休眠，这个时候给水就很重要了。一般的成年植株，如果非常耐干的，15到30天给一次水，给水时间一般是要晚上的8点后，因为这个时候太阳已经下山了，温度相对白天也下来了点。
给水根据不同的植物给在盆的边上，这样最安全，如果兜头就给水，晚上不能风干水分，白天的温度就容易引起烂心，让植株迅速腐烂。给水，给多少呢，很多的初级爱好者都很困惑，其实很简单，初夏的时候用一个小壶，给水在盆的边上，浇一个角就可以的，土壤透气的话水是会马上从盆底流出来，这个时候就可以不再浇了，再浇水就太多了。到了盛夏，非常热的时候。
浇水只能是在盆的拐角轻轻浇点就可以，不用浇到盆底出水。微量的水份足够植株的根系不会在盛夏太过干枯而枯死。盛夏切记不能浸盆，浸盆几天都不干的。下面简单的说一下夏季不同属的植物的给水，仙人球，大多数夏季是生长期可以干透浇透少量除外。景天科，大多数的景天植物都休眠，遮阳，只能微量给水。特别是景天科青锁龙属的水大就会烂，花友切记。番杏科，遮阳，很多品种都休眠不给水，或微量给水。
成年株耐干旱可以不用给水，幼苗需要少量给水。块根，微量给水。瓦苇，遮阳，可以少量给水，水分绝对不要弄到叶心，有的品种水大就烂了。夏季需要注意的是暴风雨，被暴雨淋到也容易烂哦。
夏季除了遮阳，再有就是要通风啦，养殖场所通风一定要好，如果给水不通风植物很容易就烂了。通风在夏季是为了更好的散热。
最后的最后，安全度夏三要素大家都懂得：
遮阳 遮阳 遮阳 遮阳 遮遮阳 遮阳 遮阳 阳 遮阳 遮阳 遮阳 遮阳 遮阳 遮阳 遮阳 遮阳 遮阳 遮阳 遮阳 遮阳
通风 通风
通风 通风 通风 通风通风 通风 通风 通风 通风 通风 通风 通风 通风 通风 通风 通风 通风 通风
不要手贱
不要手贱 不要手贱 不要手贱 不要手贱 不要手贱 不要手贱 不要手贱 不要手贱 不要手贱 不要手贱！
第二篇：多肉植物冬种型和夏种型总结
开花就死：
黑法师、瓦松属的开花都会死、山地玫瑰、、观音莲、子持莲华、富士、龙舌兰、长生草（蛛丝卷绢那种）、莲花掌、青凤凰、夏种型多肉，是指夏季生长，冬季低温休眠的品种。夏季35度以下都会正常生长，超过此温度时也会进入休眠状态，而冬季尽量保持在10度以上，温度过低不但会休眠，严重还会导致冻伤和死亡
夏至三庚数头伏。对于大多数多肉植物来说，二十四节气中的“夏至”到“处暑”是一年中最难熬的一段时节。“夏至”通常被视为是夏天真正开始的一天，随着太阳光线的逐渐强烈，大气温度也日渐升高，昼夜温差减小。同时夏季雨水增多，冰雹、暴雨等极端天气时常出现，也成为多肉植物生长的潜在危险因素。为了抵御酷暑和多变的天候，许多多肉植物也开始停止生长，进入休眠期。如何在夏天让可爱的肉肉们安稳度过炎夏，是很多种植者关心的问题。多肉植物种类繁多，不同的种类在不同的地区环境，都有其独特的习性，也正是因此，这个炎炎夏日需要花更多心思来照料它们。
光照：冬型种多肉植物夏季基本停止生长，应避免阳光直射，但也不能放在没有光线的阴暗处，否则可能造成徒长，影响品相。建议放在西南方位的明亮处，或放置在避免阳光直射的地方，并且注意通风。
温度：多肉植物的原产地虽然在炎热地带，但若是温度持续高于35°也要注意通风降温。如果是家庭种植，则应当放在室内，并保持空气流通，在家时可以将窗户打开，无人时也最好将窗户留出缝隙。此外，在花盆土层的表面铺上一层白色的石子，以反射阳光，也能起到降低温度的作用。
浇水：多肉植物最忌积水，特别是到了夏天，种植者会觉得土壤中的水分很快就干，于是经常浇水，导致根部长期潮湿腐烂，难以回天。其实夏季雨水多，空气潮湿，虽然看似土壤表面已经干燥，但底部仍未干透，南方地区更是如此。对于冬型种多肉植物来说，夏季应该严格控制浇水，持续35°以上可以考虑断水。即使浇水，也只需浇湿植物周围的土壤表面，这样才能保证植物安然度过夏天。同时需要注意浇水时避免将水珠撒在叶片上，若有明显的水珠在叶片残留，应当将其吹散，以免水珠聚集强烈光线灼伤叶片。
（一）常见夏型种（指在夏天不休眠，且生长旺盛的品种）多肉植物
1、仙人掌科：多数仙人掌科植物都属于夏型种
2、大戟科：多数大戟科植物都属于夏型种（我有姬麒麟、铜绿麒麟、皱叶麒麟）
3、伽蓝菜属：常见有唐印，扇雀、玉吊钟、锦蝶、黑兔耳、白兔耳、江户紫，月兔耳，仙女之舞等
4、青锁龙属：常见有花簪、若绿、神刀、花月、火祭、青锁龙、落日之雁等
5、瓦松属：常见 钝叶瓦松、凤凰、富士、子持莲花，岩年华，狼爪瓦松等
6、龙舌兰属：常见有龙舌兰，雷神、王妃雷神、吹上，王妃世之雪等
7、水牛角属：常见有紫龙角，剑龙角，龙角，阿修萝，赤缟牛角等
8、吊灯花属：常见有爱之蔓，绿雨等。(个人很想要爱之蔓)
9、酒瓶兰属：酒瓶兰
10、虎尾兰属：虎尾兰
11、芦荟属：木立芦荟、不夜城芦荟等。
12、长生草属：百惠、卷绢等。
13、石莲花属：雪莲（粉厚的好度夏）、黑王子、吉娃莲、黄丽、锦司晃、红司、大和锦、白牡丹（夏春 秋型种）等。
14、沙漠玫瑰属：沙漠玫瑰、索马里沙漠玫瑰
15、棒捶树属：光堂、密花瓶干、惠美须笑、天马空等
16、鸡蛋花属：黄花鸡蛋花
17、亚龙木属：亚龙木、亚森丹斯树、苍炎龙
18、白雀珊瑚属：龙凤木、大银龙、华银龙等
19、白粉藤属：翡翠阁 20、回欢草属：吹雪之松、春梦殿锦、花吹雪等
21、马齿苋属：金枝玉叶、雅乐之舞、紫米粒等
22、毛马齿苋属：毛马齿苋、野火、白法师等
23、国章属：犀角、牛角、大花犀角、妖星角等
24、露子花属：雷童、丽晃、妆卵玉
25、棒叶花属：群玉、五十铃玉（很爱爆头 要控水）
26、火星人属：京舞妓、圆叶富根草
27、琉桑属：巨琉桑、针叶琉桑
28、露草属：露草等 蓝松、桃美人、星美人、红稚莲均为无明显休眠期植物。白牡丹是景天科杂交种，属于夏型种，冬季休眠。
（二）常见“冬型种“、“春秋型“种（即在夏天休眠，冬、春、秋生长）多肉植物
1、十二卷属：常见有条纹十二卷，宝草，玉露，寿，金城，龙鳞，玉扇，万象，等
（玉露闷养才会漂亮 我已开始晒太阳晒得不美妙 不过还好 我是个爱提问的好主人 于是现在它美美搭）
2、角殿属：常见有大苍角殿（我的是小苍角殿）等
3、沙鱼掌属：常见有虎之卷，子宝，卧牛，照姬，恐龙、琉璃殿等。
4、青锁龙属：常见有巴，玉椿，茜之塔（绿塔），都星，吕千绘，星乙女，龙宫城，丽 雀等
5、景天属（春秋型种）：常见有铭月，观音莲、玉珠帘，乙女心，八千代，虹之玉，圆 叶万年草等
6、莲花掌属（春秋型种）：灿烂、花叶寒月夜、爱染锦、明镜、艳日辉、夕映，黑法师 等（黑法师真的是天气一热 一晒太阳就耷拉叶子啊 不过生命力顽强 马上放到凉爽的散射立马活力四射）
7、生石花属：常见有生石花，花纹玉，日轮玉、朱弦玉、李夫人等
8、肉锥花属：少将、寂光、光源氏、天使
9、对叶花属（春秋型种）：常见有帝玉，青鸾，凤卵等
10、舌叶花属（春秋型种）：常见有安绿，早乙女，折鹤等。
11、天锦章属（春秋型种）：天锦章、神想曲、御所锦等
12、银波锦属（春秋型种）：熊童子、旭波之光、福娘、银波锦等
13、银波锦属：阿房宫、奇峰锦、沙珊瑚
14、风车草属（春秋型种）：美丽莲、胧月、别露珠
15、回欢草属：银蚕、雪嫦娥、韧锦、群蚕
16、肉黄菊属：群波、四海波、荒波、怒波、雪波、大雪溪波
17、照波属：照波
18、菱蛟属：唐扇等
19、光玉属：光玉 20、天女属：天女、天女冠、天女簪
21、春桃玉属：绫耀玉、南蛮玉
22、仙宝属（春秋型种）：小松波、稀宝、紫晃星等
23、舌叶花属（春秋型种）：宝绿等 没有标出（春秋型种）的都是冬型。鹿角海棠、紫蛮刀、佛珠、是春秋型。
盆子的透气性大概是：大神回复说第一名是控根盆（加上）>紫砂盆≈红陶盆>塑料盆>瓷盆>彩釉瓷盆。{还有珍友问我素烧的放在哪里 楼主表示不知道啊 不过塑料和瓷盆对比的确塑料透气}
友情提醒：
夏季来临，多肉植物度夏是大家所关心的问题，遮阴是度夏很关键的一环，在大家的意识里光照最强的时间段是正午，最该遮阴的就是这个时间段，但有时候伤多肉最深的却不是正午的阳光，而是正午前后的斜射光。
如果多肉出现叶片化水，不妨先排除下是不是因为斜射阳光导致盆壁温度太高引起的，解决这个的方法其实很简单，外围花盆可以考虑选择盆壁厚点大点浅色的花盆，或者多套个花盆隔热，或者利用点高度差隔离物，也可以考虑放在泡沫箱内，泡沫箱的高度跟花盆高度一致就可以了。花盆排列尽量紧密点，不要太零散，太零散，前面挡光的花盆也就形同虚设了。
根据光线的大小，用适合的遮阳网，市场上有遮光率百分之50到百分之90的。有好几个规格，一般顶层的遮阳网，我用了2块，一块的固定的，遮光率百分之75，还有一块的遮阳网是可以活动的，遮光率也是百分之75，这样做的目的是阴雨天或阴天把其中活动的遮阳网拉开，让植物接受更多的光线，这样做可以让植物在整个夏季不容易徒长，屋顶固定的那层遮阳网就一直挂着，秋天再取下来。
弄好了夏季的遮阳网，接下来就是植物的给水了。整个夏季，温度超过了35度。大多数植物都进入了休眠，这个时候给水就很重要了。一般的成年植株，如果非常耐干的，15到30天给一次水，给水时间一般是要晚上的8点后，因为这个时候太阳已经下山了，温度相对白天也下来了点。
给水根据不同的植物给在盆的边上，这样最安全，如果兜头就给水，晚上不能风干水分，白天的温度就容易引起烂心，让植株迅速腐烂。给水，给多少呢，很多的初级爱好者都很困惑，其实很简单，初夏的时候用一个小壶，给水在盆的边上，浇一个角就可以的，土壤透气的话水是会马上从盆底流出来，这个时候就可以不再浇了，再浇水就太多了。到了盛夏，非常热的时候。
浇水只能是在盆的拐角轻轻浇点就可以，不用浇到盆底出水。微量的水份足够植株的根系不会在盛夏太过干枯而枯死。盛夏切记不能浸盆，浸盆几天都不干的。下面简单的说一下夏季不同属的植物的给水，仙人球，大多数夏季是生长期可以干透浇透少量除外。景天科，大多数的景天植物都休眠，遮阳，只能微量给水。特别是景天科青锁龙属的水大就会烂，花友切记。番杏科，遮阳，很多品种都休眠不给水，或微量给水。
成年株耐干旱可以不用给水，幼苗需要少量给水。块根，微量给水。瓦苇，遮阳，可以少量给水，水分绝对不要弄到叶心，有的品种水大就烂了。夏季需要注意的是暴风雨，被暴雨淋到也容易烂哦。
夏季除了遮阳，再有就是要通风啦，养殖场所通风一定要好，如果给水不通风植物很容易就烂了。通风在夏季是为了更好的散热。
第三篇：自控型班组总结
2009年，班组以铁路跨越式发展为契机，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“从严治本，基础取胜”的指导思想，以人身和行车安全为重点，认真落实行车设备“动态检查、全面控制”管理机制，紧紧围绕“规范管理，强基达标”的主题，以建设安全标准线和创建自控型班组为动力，严格安全控制制度和劳动保护检查工作；努力实现安全生产“有序可控、基本稳定”的目标。圆满顺利完成了2009年的各项工作，现将一年来的工作做以下总结：
一、用安全保证生产，以安全创造效益。
班组作为段、车间生产任务的最终实施者，班组安全的稳定是确保整体安全的基础。一年来，班组坚持“关爱生命、以人为本”的原则，切实抓好人身安全控制，组织职工认真学习各种规章制度和安全业务知识，认真落实“三不动”、“三不离”、“十禁止”等电力安全卡死制度，并在施工现场中严格执行，把安全生产置于可控制状态。全年共查处纠正违章违纪14人起，有力地保证了安全生产。
为确保人身安全，我们建立健全了安全保障体系，以工长、安全员为中心，全员参与，班组每月坚持召开不少于一次的安全讨论会，对每次零小施工及在作业中出现的不安全因素和上级下发的事故通报召开分析会，及时总结施工中的不安全因素和教训，结合我工区的具体情况制定整改措施。例如：我段2、20狮子营网工区发生的人身伤害事故，瞬间一个年轻的生命面临着死亡的威胁，令人震惊；又一次向我们验证了“违章就是杀人、违章就是犯罪”，这次事故的发生是一系列违章造成的，现场作业未能做好自控、互控、他控层层关卡，看惯了、习惯了、干惯了致使出现了一系列违章，如果有一级把住关，发现工作票是错的或在现场严格把关，也许事故就能避免。为确保设备安全，第一，强化设备巡视和保养制度，每月坚持做到不少于2次的日常巡视。结合今年雨水多，防洪任务大，坚持做到雨前、雨中、雨后特巡，对发现的问题及时处理，重点加强信号电源监控、箱变等高新技术设备的操作、维护及使用知识的教育学习，提高操作、应变能力切实提高其保障信号等行车设备供电安全的能力。第二，严格设备检修确保设备质量，工区以车间组织的春检为契机对设备进行了认真细致的检修，共检修贯通线路48.781公里，变压器16台，低压配电箱16面，低压开关柜7面，高压电缆5.551公里，低压电缆16.111公里，低压架空线路25.1公里，同时，利用每年的秋季设备鉴定对管内全部设备进行了鉴定，并制定了设备缺陷问题库和整改措施，消除了设备隐患提高了设备质量，第三，结合段安全生产大检查和安全专项整治活动，对管内关键处所进行集中统计集中处理，对线路两侧取土，修路，树木，交叉跨越，施工干扰等有可能危及电力设备安全的不安全因素进行统计，共统计不安全因素如下：树木1060棵，其中处理危树23棵，处理新发出和新栽树1037棵，处理整改管内关键处所及管内设备故障45起。第四，建立完善的事故抢修制度，对涉及行车的供电设施采取重点检查。牢固树立事故就是命令的抢通意识。第五、在设备质量方面，注重培养职工主人翁精神，增强质量意识，在施工中严格按作业标准进行施工。坚持作业前的预想会制度，布置分工、明确责任；坚持作业后的检查、总结制度，特别是作业中出现的漏检、失修问题，认真及时处理；坚持相互连责，必须做到作业中相互配合检修，做到你漏我堵，你缺我补，相互监督，相互约束，做到不留设备检修死角，这样，增强了职工的责任感，使工区安全生产保持稳定持续的发展。
二、以提高服务质量为宗旨，再树行业新形象
电力服务行业在行车安全畅通和为铁路生产、居民服务好，保证安全供电这一点上的职能是越来越突出，服务职能发挥的好坏，直接影响到我们工区的形象和今后的发展与生存。因此，严格遵循段发《服务手册》和《对单位居民生产、生活用水、用电采取停水、停电措施的有关规定》，牢记“供电无小事”，牢固树立辛苦我一人，方便千万家的思想。急用户所急，想用户所想，统一思想，提高认识，对用户做到随叫随到，热情服务，礼貌用语，严禁吃、拿、卡、要，切实作好优质服务工作，使用户满意。同时，严格执行停电手续，保证生产及职工生活用电的正常供应。切实提高职工的敬业爱岗精神，为此，要求工区全体要做好、做到以下工作：（1）强化非正常情况下事故的应急处理能力，做到不等不靠，争分夺秒，顾全大局，尽职尽责，及时恢复正常供电。（2）定期、不定期走访用户，了解用户的用电情况，对用户提出的问题给予及时的处理和整改。（3）进一步增强对供电设备的维修检查工作，确保供电设备的优良完好率和正常供电。
（4）大力开展“讲文明语，干文明活“的活动，把优质服务，树立行业新形象的工作扎实地、持续开展下去。
三、广泛动员、不断提高对创建自控型班组的认识，努力创建自控型班组
创建自控型班组是新时期强化班组基础建设，促使全员素质、设备质量提高和安全稳定的一项新的班组管理模式，工区在创建自控型班组的活动中，职工们普遍对创建自控型班组这一新的提法不理解，认为班组这些年一直沿用老的管理方法也取得了较好的效果，何必乱折腾呢？对此；职工在思想上没有认识到创建自控型班组的重要性和必要性，甚至有的职工还有一些抵触情绪和认为与己不相干的思想。针对这一情况，首先以提高职工的思想认识入手，利用政治学习、班前会等形式组织职工认真学习自控型班组建设的文件精神，是每位职工充分认识到创建自控型班组的意义和内涵，激发职工创建的积极性，并逐步实现“要我自控”向“我要自控”的思想转变；另外，根据对创建自控型班组的有关要求，我们草拟了《班组管理细则》和《自控岗位评分标准》及组织职工对《班组管理细则》和《自控岗位评分标准》进行学习和修订。
四、培养过硬业务，建立高素质的职工队伍
所有工作的核心是以人为本的，人主观能动性地发挥将关系到工作的质量及成败，为确实提高班组成员的素质。第一，建立完整的人员培训体系。班组在车间下发的业务安全、政治学习任务的基础上，根据班组实际情况进行额外学习。坚持每月不少于四次的政治、业务学习，每次不少于四小时，每月进行考核成绩与奖金挂钩，全年共学习1920小时。这成为素质提高的重要保证。第二、工区通过加强职工业务学习，逐步实现岗位自控，业务素质自己提高的轨道上来，同时；根据工区职工文化程度不同，首先注意提高职工的思想素质，引导职工转变观念，树立竞争意识、忧患意识和参与意识，其次；注意提高职工的业务素质，提高现场职工的作业技能和应变能力，使其具备高标准、高质量完成本岗位工作的能力。
七、班组2010年的几点设想：
1、深化“自控型”班组建设，切实提高班组管理质量。
2、加强人员业务技能培训，提高整体工作水平。
八、班组的不足之处：
班组一年来，同志们能够精诚团结，齐心协力安全、按时完成了上级交给的各项生产任务，但是，我们在工作中还存在一些不足，主要表现在以下几点：
1、职工业务技能和理论知识不精，以及对工作的要求认识上还不是很清楚和理解。
2、班组管理不全面，不够细致，在工作上没有真正采取科学化、规范化管理，缺乏创新意识。
回首2009年，我们虽然取得了很大的成绩，但不足也很多。2010年，我班组将继续从安全生产、班组管理、人员培训方面入手，发挥优势，取长补短，使我班组工作再上新台阶，为铁路发展再做新贡献。
完善机制 严格考核 强化激励 推进自控型班组建设健康发展
□ 新乡桥工段
新乡桥工段地处京广、新焦、新菏三线交汇处，提速、常速、动车、重载、客货混跑，点多线长，班组分散，设备质量和安全管理压力巨大。在自控型班组建设工作中，我段按照自控型班组建设“三年工程”的部署和要求，积极探索实践新体制、新形势下的自控型班组创建方式，健全管理机制，突出创建考核，扎扎实实地推动了自控型班组建设。
一、机制三联创，夯实考核基础
1.个人与班组联创，实现自控互控。自控型班组，要义在控，主体在自。在制定段自控型班组考核标准中，我们强调班组核心作用，在细化59条自控型班组考核标准的同时，更着重强调职工个人岗位自控，按照“全员抓、抓全员”的原则，分工种、分岗位，细化岗位考核标准15条，明星班组长考核标准35条，明确工长、班长、党团、工会小组长和政治宣传员、工时考核员、安全质量员、劳保监督员、工具材料员及一般职工的创建标准，把“预防为主”、“事前控制”
落实到每一道工序、每一个岗位，达到全员、全面、全过程控制的要求。工作质量不仅影响到个人岗位等级评定，而且影响整个班组的评定结果，从而调动了全员争创自控型班组的积极性，加强了日常工作中的自控、互控和他控，实现了职工个人与班组集体的联合创建。
2.车间与机关联创，实现上下互通。上面千条线，下面一根针。自控型班组建设涉及安全管理、设备质量、内业管理等各个方面，是一项多层次、多部门的复杂工作。我们强调机关各职能部门的服务指导职能和车间的管理主体职能，在机制建设过程中，强化机关科室同车间的相互联系，机关各科室立足分管工作，结合车间意见，健全技术标准、管理标准、工作标准，提前介入、加强指导，安全教育、技术交底；车间紧扣段相关要求，结合车间实际，围绕“班子有合力，工作有目标，管理有制度，质量有指标，检查有标准，考核有依据，落实有机制”的要求，完善细化各项工作标准，加强日常管理和考核，实事求是地反映班组自控型创建面貌，形成了车间上通机关、下管班组的“三级”联创网络。
3.内业与外业联创，实现整体互动。在自控型班组建设中，内业与外业相辅相成、缺一不可。我们注重内外业相互体现、相互促进的作用，在建立以安全保障体系、质量监控体系为主体，全面修订长轨施工程序、道岔清筛施工等13项作业程序、标准和107项线路、桥涵、路基《作业指导书》的同时，建立内业标准体系，重新修订《车间、班组内业管理标准》，以实施“五个规范化管理”为主体，规范班组的内业台账管理、班组材料管理、职工学习管理等内容，形成了内业管理淇县模式，在全段推广，得到了路局相关部门的肯定。
二、过程三结合，提升考核质量
1.日常检查与定期考核相结合，实现全员共为。针对个别车间班组存在突击应付检查的现象，我们转变考核思路，除段组织的月度、季度、定期检查考核以外，将领导班子和安全科、线路技术科、桥梁技术科、武保科、材料科、教育科、党群办、工会等相关部门对班组日常检查中发现的问题，纳入月度考核内容，突出了考核的日常性，提高了考核的公平性，实现了自控型班组检查考核全段共为的局面。
2.月评考核与季度评定相结合，实现结果共享。为减少班组迎检的次数，我段对自控型班组月度考核不另起炉灶，按照《新乡桥工段车间月度综合评定考核办法》，以车间为单位，在每月对车间、班组当月段生产任务、设备质量、综合管理进行一体化综合评定考核的基础上，将自控型班组建设标准纳入“月评”内容，实行全查全评。“月评”结果直接作为段评定自控型班组的主要依据，实现了考核结果的共享。同时，每季度组织一次自控型班组专项检查考核，根据季度考核结果、班组自评结果、车间审报情况，结合本季月评结果、设备故障件数、安全评估、违章违纪纪等情况对自控型班组进行考核评定。
3.考核结果与现场实际相结合，实现工作共进。考核不是目的，推进工作才是根本。在月度考核汇总、季检查评价的基础上，我们每月召开总结分析会，分析检查考核中发现的重点病害、关键问题，在将其纳入问题库跟踪盯控整改，同时汇总成《指令性保养或维修建议》，提出整修建议计划通报有关科室。需段解
决的问题，由主管部门进行答复，给出具体解决办法。需车间解决问题，下发《安全生产检查问题通知书》，指出共性问题所在和整改方向，督促管辖车间限期整改。同时，在季度、半年时间，我们均进行考核评价分析，通过与车间进行交流、实地调查汇总、车间申报总结等途径，发现、总结先进的工作方式方法、创新的管理制度标准、现场生产中有效的工作经验等，积极向段领导建议推广应用，起到了推进工作共同进步的作用。
三、成果三激励，强化考核效果
1.物质激励，实现建有所得。一是自控型岗位的评定与月度计件工资挂钩，加大对职工“两纪一化”考核比重，直接影响职工的当月收入水平，提高了职工争创自控型岗位的积极性和自觉性。同时，重点把工班长作为考核对象，激发和调动班组管理人员的责任意识，提高班组安全自控能力。二是每季末对季度自控型班组创建工作进行评比，按照自控型班组、达标班组的创建情况，分线路组、综合组分别给予每人50—60元的奖励。“未达标”班组，不予奖励。同时，每季度评选出５名明星班组长，给予通报表彰奖励。三是结合实际情况，组织自控型班组负责人、明星工班长进行外出参观学习、参加外出疗养，让其劳有所得。
2.荣誉激励，实现建有所成。一是将自控型班组、自控型岗位考核结果作为评选明星工班长、精品班组的主要依据。要求明星工班长必须在自控型班组班组长中产生，上报路局精品班组、优秀班组长、标杆班组、明星班组长必须在段表彰的范围内产生，不符合条件的坚决不评，提高了自控型班组车间的积极性。二是对每年段表彰的自控型班组建设先进集体和个人进行大力宣传，并将其先进的工作方法、取得的成绩在网上公布，组织后进集体和个人到先进集体进行参观学习。同时，在进行其他方面先进集体和个人评选过程中，将自控型班组建设成果作为重要依据，不断增强自控型班组创建集体和个人的荣誉感、自豪感，形成比学赶帮超的浓厚氛围，充分发挥了明星效应的覆盖带动作用。2009年，我段共命名精品班组10个，明星工长10名，自控型班组32个，优秀班组长48位；推荐工务处命名自控型班组47个；推荐出席路局表彰精品班组21个，优秀班组长5名。
3.任用激励，实现建有所获。一是在技师、高级技师评聘工作中，对自控型班组建设先进个人、先进集体负责人，实行政策倾斜，加快其培养、升级进度。二是将大中专毕业生纳入后备工班长队伍进行培养，规定大中专毕业生参加工作期满一年后，原则上安排为实习班长锻炼，特别优秀者可安排实习工长锻炼，实习期满后方由段组织考核任用。三是将自控型班组创建过程中的突出个人纳入后备工班长（人才）库，进行管理、培养。四是拓展干部使用储备平台，从现任班组长中提拔使用安全、技术、管理干部。目前，我段从工班长队伍中共聘任高级技师5名，技师67名。今年以来，从工班长队伍中聘任车间、段管理干部2名。通过近年来自控型班组建设的扎实推进，新乡桥工段班组自控管理日趋规范、争先意识明显增强、自控能力明显提升、管理方式日趋科学、段安全基础日趋坚实，为一流铁路局建设作出了自己应有的贡献
加强创建自控型班组的有效途径之一就是文化引领，铸魂塑形。一是坚持以科学发展观为指
导，紧密结合班组自身的工作特点，从员工一言一行抓起，从一招一式做起，采用职工喜闻乐见的形式，大力培育班组文化，精心提炼班组文化内涵，建立共同愿景，旗帜鲜明地告诉职工企业推崇什么，鼓励什么，反对什么，引导职工正确认识事物、认识自我和他人的关系，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，始终保持乐观向上的精神状态，在创建自控型班组中，养成良好的工作习惯，创造性思维，开拓性工作，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩，享受工作的乐趣和成就，塑造自身良好形象，增强班组凝聚力、战斗力，提升企业核心竞争力。二是运用职工大会、班前站会、班组学习等形式，加强理想信念、职业道德、形势任务教育，大力弘扬集体主义、爱岗敬业精神，大力倡导科学、文明、健康向上的生活方式，大力创建技能型、绩效型、学习型、安全型、和谐型班组，从而把职工的思想和行动统一到实现企业战略目标上来，把智慧和力量凝聚到打造班组文化、促进企业和谐发展上来，使班组文化成为企业活力之源、动力之源、发展之源。三是利用办班培训、宣传报道、现场观摩、座谈讨论、征文演讲、经验交流、制作专题电视片等形式，加大加强自控型班组建设的宣传教育力度，组织干部职工认真学习根据铁道部《关于加强自控型班组建设的指导意见》和《南宁铁路局自控型班组建设工程三年规划》，提高对创建自控型班组重要性的认识，转化为自觉的行动，坚持“高标准、讲科学、不懈怠”，加快创建自控型班组步伐，增强班组自我管理、自我完善、自我控制、自我提高的能力，实现班组各项工作的序可控。四是深入思考，积极探索，勇于创新，以人为本，制订创建自控型班组具体规划和实施方案，采取事故教育、背景教育、感情教育，实现“自控型”与“学习型”有机融合，自我控制，自我管理，自我提高，提高素质，打造品牌，实现员工与班组共同成长。五是以开展“勤学苦练做一流人才，提升技能创一流业绩”活动为载体，细化与丰富自控型班组建设的具体内容，扩展班组文化建设功能，搭建班组员工学习的平台，拓展员工的知识面和操作能力，最大限度地鼓舞员工士气、凝聚员工智慧，培养造就一批知识型、创新型、技能型职工队伍，激励职工立足本职、敬业爱岗、钻研业务，推进精益生产工作，提升现场管理水平。
加强自控型班组建设的有效途径之二就是团结互助，构筑和谐。以和谐为基石，以情感为纽带，加强亲情互动管理，把每个职工、每个岗位作为亲情元素的发展基点，将生产任务、节能降耗、小改小革、质量攻关，劳动安全等工作落实到人，组员之间做到互帮互助、彼此关爱，当组员在工作中遇到难题时，工友们要主动围上去，共同攻克难关；当组员因生病住院、红白喜事或家庭有困难时，大家自发捐款，探望慰问，给予帮助，排忧解难，形成“一人有难大家帮”的良好氛围；当组员在遇到错折、出现思想情绪和波动时，工友们要主动与其谈心沟通、释疑解惑、理顺情绪；当组员在工作生活中发生误解，产生矛盾时，工友们要前去帮助其分析原因，找到消除误解、化解矛盾的办法，从而达到珍惜彼此间缘分，化干戈为玉帛；当组员在取得成绩、获得荣誉时，工友们要及时祝贺与鼓励，激励其不断进步„„营造班组人与人温馨融洽的人际关系，增强“企业命运共同体”意识，使每一位组员从亲身的经历中，感受到企业大家庭的温暖，体会到个人成绩体现在集体中，集体的智慧落实到岗位个人上，进一步增强自豪感和对企业的归属感，始终保持昂扬向上的精神状态，坚定共同干事创业的信心和决心，充分发挥主观能动性，积极主动地做好各项工作，保质保量完成生产经营任务，促进企业又好又快发展。
加强自控型班组建设的有效途径之三就是选培班长，当好“龙头”。一是建立健全班组长的培养选拔与考核任用机制，严格按照岗位、条件、程序，公正公开进行选拔，把那些具有丰富的实践工作经验，业务技术熟练，工作责任心强，善于学习新知识、新技能，敢管、敢说、敢提意见、敢于吃苦、有能力、有威信、技术过硬、职工认可的优秀人才选拔到班组长岗位上，从源头上把握班组长的素质关，使能干事的班组长得到重用，为会干事的班组长
提供舞台，充分发挥班组长在自控型班组建设中的“龙头”作用。二是把班组长作为培训的重点对象，制定科学合理的培训方案，从思想政治、专业知识、管理知识、领导艺术、组织能力等各方面实施系统培训，争取使得每个班组长每年都有至少一次集中培训机会，切实提高班组长的综合素质。同时，还要组织班组长对如何加强自控型班组进行专题研讨、总结交流推广好的经验，认真查找创建自控型班组过程中存在的问题并找出解决的办法，不断提高班组长的管理能力。三是定期对班组长的工作、学习及班组安全生产等情况进行业绩考核，剖析安全生产管理中存在的问题，并针对存在的问题及时制定整改措施认真进行整改。按照考核情况作为班组长总结表彰奖励推荐评选企业“优秀班组长”、“模范班组长”的重要依据，进一步增强班组长的责任心、事业心和荣誉感，亲身感到在企业有干头、有奔头、有甜头。四是把创建自控型班组与班组长具体负责制紧密结合起来，把落实责任与工作绩效挂起钩来，把那种管理上“老好人”、工作中无业绩的班组长及时调整下来；把那些责任心强、工作能力强的优秀人才充实班组长岗位上来，从而激发其工作热情，大胆地、创造性地开展工作，在创建自控型班组中发挥作用，展示作为。五是对班组长不仅在经济上提高待遇，而且要做到入党优先、入党优先、评先优先、分房优先、学历提高优先、技能提高优先，解决实际问题优先，让他们处处感受到组织的温暖，处处感受到肩上的重担，卸下一切包袱从事自己的工作，全心身地投入到创建自控型班组之中，贡献自己的智慧和才能。六是建立善后备班组长人才库，从大中专毕业生中选拔推荐后备班组长，补强人才库，夯实企业发展基础。
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第四篇：高职完型总结
高职教育考试完型填空总结
高职英语完形填空题解题技巧：
1、充分利用首句信息，2、多角度的逻辑推理，3、从上下文寻找线索，4、利用语法分析解题，5、利用文化背景和生活常识解题，6、习惯用法和词语辨析，7、语篇标志的利用。
1、充分利用首句信息完形填空题首句往往不设空，往往是全文的关键句，或者称为主导句，要充分利用完形填空题首句的提示作用，利用它为解题找到一个突破口，从而展开思维。
2、多角度的逻辑推理完形填空题的解题过程首先是一个阅读的过程，必须把握作者的思路，通过联想、推测等方法，多换角度去思考问题，使自己的思维模式与作者的思维模式相吻合。
3、从上下文寻找线索
通读全文，理顺大意，根据上下文找出信息词是做好完形填空题的关键。近年高考试题逐渐摈弃单纯的语言分析考查，而越来越侧重逻辑推理判断。就空格而言，体现了以实词为主、虚词为辅的特点，而且几乎不暴露明显的语言错误，词语在特定的语境中所表达的陷含信息大都无法只凭字面或单从个别句子甚至若干句子的表面理解获知。因此，只有借助于上下文乃至全文语境的启示或限定才能够准确作出判断。
4、利用语法分析解题：对语法、词法等基础知识的考查也是完形填空题的命题角度之一。对于这种题，要针对地对语法结构、句式特点、对短文中所设空格中需填的词在句子里作什么成份、哪类词适合、应采取什么形式等等进行必要的分析思考，从而迅速解决问题。比如，选用动词就要考虑各种时态、语态、语气、主谓搭配以及其如何与其他词类使用等一系列问题。
5、利用文化背景和生活常识解题：做题时，若能积极地调动自己的文化背景知识和生活常识，注意中西方文化方面存在的差异，将会大大简化复杂的分析与判断过程，节省宝贵的时间，顺理成章地选出正确的答案。
6、习惯用法和词语辨析：对词汇知识的考查主要体现在习惯用法和同义词、近义词的辨析两个方面。习惯用法是英语中某些固定的结构形态，不能随意变动。而在众多的习语当中，介词往往扮演最活跃的角色，其次是副词。词义辨析题的比重有加大的趋势，多为常用词、词组。
7、语篇标志的利用：语篇与语篇之间往往有表明其内在联系的词语，如：表示结果层次的语篇标志
firstly, secondly, thirdly, finally等；表示逻辑关系的有thus, therefore, so 等；表示改变话题的有by the way等；表示时间关系的有before, so far, yet, now, later等。如果能充分利用这些语篇标志语，就可以迅速理清文章的脉络，弄清上下文的关
1.熟记固定搭配：在平时的学习中注意积累一些常见的固定句式、动词与副词的搭配、名词与形容词的搭配等等，对做题十分有利。例如：Mr.Smith used to smoke _______ but he has given it up.A.seriouslyB.heavilyC.badlyD.hardly
解析：因为指烟瘾或酒瘾很重，要用heavy或heavily，所以要选B。此外，雨雪下得“大”、烟雾“浓”、交通“拥挤”、波涛“汹涌”等，也用heavy。
2.检查有无谓语：有时看似有两个句子，于是就选连词，正好掉进命题人设计的陷阱。事实上，有时貌似句子的“句子”却没有谓语，其中的动词只是一个非谓语动词(多为分词)。例如：
He wrote five novels, two of _____ translated into English.A.itB.themC.whichD.that
解析：此题很容易误选答案C，以为后面是非限制性定语从句。事实上，translated是过去分词，而不是谓语动词，后面不是句子，无需连词，所以正确答案是B。若在translated前加上were，were translated就是谓语，这时就选连词which了。
3.查看有无连词：若经查实，前后的确是两个句子，就要看其中的一个分句是否已经用了连词。若已经有连词，一般不再用连词;若还没有用连词，就一定要选连词。例如：
If an excellent Chinese novel is translated into English, _____ means many more people in the world can enjoy it.A.asB.whichC.whatD.that
解析：因为前句已经有连词if，所以选答案D，that指前句所述内容。若没有if，就选B，which引导一个非限制性定语从句。
4.识别相似句型：有的句型十分相似，若不仔细分辨，明察秋毫，很容易出错。例如：
_____ is known to everybody, light travels much faster than sound.A.It B.As C.That D.What
解析：此题选B，as引导一个非限制性定语从句，先行词是后面整个句子。若将逗号改为that，就选A，it是形式主语，that引导主语从句;若接着又在that前加上一个is，则应选D，what引导的是主语从句，that引导的是表语从句。
5.正确把握语境：有时孤立地看留空格的那个句子，好像多个答案都可以，但与上下句的意思联系起来，就会发现问题。因此，做题时一定要正确把握语境。例如：
I agree with most of what you said, but I don't agree with _____.A.everything B.anything C.something D.nothing
解析：此题很容易误选B，因为这是个否定句。若选B，I don't agree with anything.就等于I agree with nothing(of what you said)，这就与前一分句的意思发生矛盾了。正确答案应该是A。分析逻辑关系根据复合句和并列句的知识，句子与句子之间有着不同的逻辑关系，或是从属关系，或是并列关系。从句子的意义和逻辑关系来看，从句可表示时间、原因、条件、结果、目的、比较、方式等，句子之间还可以是限定关系、同位关系、并列关系、递进关系、让步关系、转折关系等。分析句子之间的逻辑关系的主要依据是句意和上下文之间的逻辑。如：
I don't mind drop in at your house when in town._____, the walk will do me good.A.Sooner or laterB.StillC.In timeD.Besides
解析：根据句意，第二个分句表示递进关系，用Besides。故最佳答案为 D。
7.排除错误答案在比较选项时，可以先排除明显错误的选项，尽而逐渐排除其他错误项，找到最佳答案。Before the operation, the doctor had to talk to the patient in order to remove her fear ______ she might die during the operation.A.when B.that C.which D.so that
解析：从两个分句之间的关系判断，没有因果关系，可先排除so that;由于第 2 个分句 中不缺少句子成分，又排除了定语从句即选项A和C，只有B为最佳答案。fear 之后的that引导同位语从句，对fear的内容进行补充和说明。
总的来说，完形填空为了测试考生实际应用英语的能力和语感。具体说来，是从语篇角度综合测试考生的阅读理解能力、词汇的掌握和对英语习惯用语的熟悉程度、以及语法规则的灵活运用。因此，本文我就考试出题的三个方向、考试题型和具体解题技巧做了详细阐述：
一、考试出题的大致方向是：
1、词汇：某些词义的识别，同义词辨析。英语习惯用法的熟悉程度。
2、语法结构：语法规则的实际应用。
3、语篇句意：从语篇角度,即上下文和情景语境综合测试考生的阅读理解能力
4.逻辑推理和生活常识
二、考试题型：
（一）词汇题：(比重最大，占60%-85%)单纯地考单词或短语的释义：
1.There can be no question about the value of a safety program.From a financial standpoint alone, safety ____.(99)A.comes offB.turns upC.pays offD.holds up答案：C.词汇辨析题：主要是指同义词、近义词的辨析，这类题较难。
2.They are needed for ____ food into energy and body maintenance.(96)
A.shifting B.transferring C.altering D.transforming答案：D.固定短语搭配题：
3.With it, astronauts will acquire a workhouse vehicle ____ of flyingsintosspace and returning many times.(92)
A.capable B.suitable C.efficient D.fit答案：A.(二)语法题：(占15%左右)
语法结构题，主要是考结构词：代词、介词和从句连接词。
4.Moreover, inaccurate or indefinite words may make ____ difficult for the listener to understand the message which is being transmitted to him.(94)
A.that B.it C.so D.this答案：B.(三)语篇题：(占15%左右)
文章的上下文决定所缺处所选择的词.这一考点要求学生根据文章的整体内容进行理解,根据层次结构和内容的逻辑关系,去选择符合文章情节的答案,这也叫情景意义的选择.5.Getting enough vitamins is essential to life, although the body has no nutritional use for excess vitamins.Many people ____ believe in being on the “safe side” and thus take extra vitamins.(96)
A.nevertheless B.therefore C.moreover D.meanwhile答案：A.三、解题技巧
要做好完形填空题，除了要具备较扎实的英语基本功之外，还必须具备良好的应试心态，掌握一定的答题技巧,这样有助于在做题时思路清晰,速度加快,节约时间,增进效益。
1.充满信心，沉着冷静。无论做什么事情，信心十分重要。有的同学尽管英语基础不错，但由于平时做练习时有“偏食”的习惯，即喜欢做基础题，怕做综合性较强的能力题（如完形填空、阅读理解等），因而在考试中遇到这类题目时就会感到压力大，信心不足。同学们在做完形填空题时一定要充满信心，沉着冷静，要相信自己的实力。只有这样，答题时才能发挥出自己的最佳水平，减少失误。
2、精读第一句
它是了解全文大意的基石.完形填空文章的第一句话通常是没有空白的完整句子，而且第一句往往是文章的主题句(Topic Sentence)，或是含有主题词的句子，考生可以根据它来把握文章的中心思想，为下面答题奠定基础。这里，首先我们要知道英文的主题句的特点。一个有效的主题句应该有以下两个标准：
1.Topic：主题或议题。明确指示段落的内容，起到限定主题范围的作用。
2.Opinion：反映作者对待主题的观点、印象、态度，起到限定段落基调的作用。
知道了英文主题句的特点之后，我们在阅读完型填空文章的第一句话时，就不应该只是读懂其字面中文意思，而是要透过首句来预测文章的中心内容，为接下来做题把准方向。比如1994年考题的首句是： The first and smallest unit that can be discussed in relation to language is the word.这就是一句非常有效的主题句。据此，我们可以大胆地预测文章的主题是讨论“词汇(word)”与“语言表达(language)”的关系。作者的态度通过“first and smallest”就说明作者认为“词汇”对于“语言”的重要意义。实际上，该篇文章的确是围绕“词汇”与“语言”的关系展开的。
由此可见，精读第一句对于理解和把握整个文章的中心意义和作者的行文的脉络是非常有效的。这就为我们往下做题指明了方向！
3.通读全文，掌握大意,粗选答案有相当一部分同学在没有通读全文、弄懂大意的情况下 就急忙边阅读边依空选择。这是一种不良的答题习惯。而且那些错误的答案会在大脑中先入为主，在复查时很难发现，同学们在做题之前必须先集中精力将短文精读两遍，掌握其大意，同时要记住短文里的人物、时间或 地点，尤其要注意首句和尾句的含义。这样，答题时才能心中有数。此时可以边阅读边粗选答案,这是为了尽量减少空格，帮助更透彻地了解全文。
4、从上下文寻找信息词完形填空所选的文章都是具有逻辑关系、意义相联的语篇，而词语的重复出现、同义词和反义词的使用是重要的连句成篇的词汇纽带，因此，在行文中不可避免地会出现词语的复现、前后同义词、反义词相互照应等现象。
警示：考生在答题时，不要急于求成。而要充分利用上下文信息词，在继续阅读中寻找和斟酌答案。充分利用文章的上下文和前后句，找到对选择有提示作用的词或句。这些词有时可能是同义词或反义词。例如：1)Some parts of the water are very shallow.But in some places it is veryvery＿＿＿＿＿.A.deep B.high C.cold D.dangerous根据转折连词but的提示，所填入的词应与shallow相反因此答案为A。
2)Mrs O’Neill asked＿＿＿＿＿questionsand she didn’t scold us either.A.no B.certain C.many D.moreand是一个并列连词；either为副词，用在否定句或否定词后加强语势，由此可以确定所填的词也应是一个否定意义的词，因此答案是A。
5.形意结合，前后参照
完形填空所要求填的答案在意义上必须和短文内容相符，形式上必须符合语法规 则和习惯用法。有些同学之所以失分较多，其中一个很重要的原因就是顾此失彼。同学们在选择答案时，应先从意义上判断其是否与短文内容相吻合，然后再从形式上（如时态、语态、非谓语动词、主谓一致、固定搭配 等）判断所选答案是否恰当，前后参照，连贯考虑，提高选择的准确率。
比如：Washoe is a young chimpanzee(黑猩猩).She is no 41 chimpanzee, though.Scientists are doing a research 42her.They want to see how civilized she can43.Already she does many things a human being can do.(95NMET)
41空的选项是foolish/ordinary/special/simple,均为形容词，都能修饰chimpanzee。根据下文，此黑猩猩在接受驯化，已经能做人能做的许多事，从而便可确定，她不再是普通的(ordinary)黑猩猩了。如果不前后参照，去辨别四个词的用法，是无法选出正确答案的。
6.先易后难，迂回解题
做完形填空时，对于一时没有把握的题目，可以采用“迂回战术”，在题号前标上记号，先绕过去做下面的题目。在做完较容易的题目之后再回过头来思考那些难题，同时把已确定好了的答 案代入短文，帮助理解。这样，也许难题就不难了。
7、把握文章组织结构主要是针对语篇题。做题时，要把准文章作者发展脉络，文章的起承转合，要注意段落与段落之间，句与句之间的内在逻辑联系，领悟暗示，选对答案。
Comparisons were drawn between the development of television in the 20th century and the diffusion of printing in the 15th and 16th centuries.Yet much had happened __21__.As was discussed before, it was not __22__ the 19th century that the newspaper became the dominant pre-electronic __23__.(2002)
21.A.between B.before C.since D.later
22.A.after B.by C.during D.until
23.A.means B.method C.medium D.measure答案：21.A.22.D.23.C
分析：我们注意到文章讲了两个时间：20世纪和15、16世纪，而19世纪显然是处在两者之间，故21填between。22题是一语法结构题，固定结构：It was not until---that---。23题属于前面介绍的“信息词”题。上文中出现的：television, printing, newspaper均说明该题应填medium。
8.了解生活常识，确定相关知识。
Every morning she would give him breakfast in bed and bring him the paper to 30(1998)
A.checkB.readC.keepD.sign
分析：外国人早上有读报的习惯，其中paper即为报纸。这是理解本文细节的关键，有了这些文化背景知识，可迅速推断出正确答案为B
9.必要时采用排除法，根据已知条件和信息去推断未知事物。
10.全文贯通，复查核定
做完题目后，要仔细复查核定。全方位,多角度地检查所选答案,看能否使全文连贯畅通，内容清晰，主题突出。对于个别拿不准的答案，应根据语感完成。复查可以采用两种方法：1.不看已选的答案，再把所有的题目做一遍，然后看看两个答案是否一致，如不一致，再仔细比较鉴别；2.把答案代入短文细读一遍，看所选答案是否与短文整体相吻合，再把每个空白处与它相对应的4个答案一一对照。
总之，要提高完形填空的解题水平，除了上面介绍的方法技巧外，在平时的学习实践中，一要不断积累并熟练掌握词汇语法等扎实的基本技能。对于重要的语法项目，如定语从句状语从句非谓语动词名词性从句等，要加以总结概括，以做题时运用灵活，概念清楚。二要有计划，有目的地训练，加强阅读，提高速度，培养语感,在实践中感悟的辨析、搭配，学会对文章进行逻辑判断及推理，既要看懂表层意思，更要理解深层次的含义。三要按步骤，由简到难，由短到长地进行有针对性的专项训练，材料要精选，解题要限时，体裁要多样，运用正确的解题方法与技巧。四要注意分析错题，避免出现类似错误。只要我们持之以恒，解答完形填空的水平就能得到提高。
第五篇：自控型班组总结
定期对全组职工进行安全规章制度的学习和考试考试。利用业务学习、班前点名、班中检查、班后总结等方式逐条明细各项安全规定，在车间岗检表考试中取得好的成绩。
强化安全宣传和检查，结合当天的具体工作，提出相应的安全要求，做好安全防护。在作业过程中，安全员监督作业安全情况，达到互控的目的并及时向工班组反映出项的问题。作业结束后，对当天的生产情况进行总结，查找自身问题，避免惯性违章的出现。
班组内部实施“四级制度”：工作人员检查、班组质量检查员检查、端长检查、工长抽查。同时实施了记名检修，把每一台车的质量关键点划分到个人。
开展修旧利废，控制成本支出，教育班组每个成员树立节约意识。按工作需要配备生产材料，对重要工作物资进行记名式发放，作业结束后对废旧材料进行收集，整理出可在利用的材料。针对成本超支问题进行了专项的分析、总结，找出超支原因，在以后的工作中有针对性的进行整治。
细分工作流程，提升劳动效率。合理利用“弹性工作制”的分配方法，安排好各端人员工作时间，劳逸结合，调动组员工作积极性。优化人员配比。将新老职工混编穿插到各端的关键岗位上去，扬长避短拾遗补缺。工作繁忙时，坚持由具有丰富经验的老职工负责关键工作，保证工作进度；工作步入正轨后，及时调整人员安排，新老交替开展工作，既有利于新同志的业务的提升，又促使老同志在传授业务的同时，对自己的各项业务操作进行自省。技术革新方面。在电力机车中修生产时，为了更快速的提高机车拆装速度，使机车拆重联更加方便。按照重联卡槽定做的新型工具。使其更加方便拆装，更加快速的完成重联工作。
重连插头防护装置
规范整理班组制度。组织班组职工系统学习班组内各项规定，做到有章可依、按章办事。
积极开展两标作业工作。首先学习班组工作范围的两标文件，其次结合工作实际对两标进行修改和调整使之更加合理，最后在鉴定工作中积极准备、认真考评，公开、公正的评出个人的成绩，促进职工按标作业。
班组料库设置专人包保，材料卡、物相符，堆码整齐，有品名、数量及状态标识，地面、货架整洁。
班组责任设备包保到人。按照工区要求按时进行清洁、保养，及时发现、反映设备问题。
班组员工业务学习记录本定制管理，按时填写。班组奖金分配、活件定分等重大事务要进行公开。班组细化的自控型岗位评比标准，并按标准施行。违章数目、零公里活件数目
加强与各班组的协调、沟通，积极保证生产有序进行。严格按照工区生产组织安排有序推进生产进度。克服进车密集、配件不能按时送达等困难，加班加点完成生产任务确保库停。
对临时性生产任务克服一切困难保证按时、高质量的完成
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