2016年度建筑工程系精神文明建设工作总结

第一篇：2016年度建筑工程系精神文明建设工作总结

2016年度邢台职业技术学院建筑工程系

文明单位创建工作总结

一年来，建筑工程系文明单位创建工作领导小组在学院党委和学院精神文明建设委员会的正确领导下，认真学习和全面贯彻党的“十八大”和党的“十八届三中、四中、五中、六中全会”精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平谈治国理政理论为指导，根据《河北省各级精神文明建设委员会工作条例》、《河北省文明单位管理办法》以及《邢台职业技术学院文明单位考核管理办法》（邢职宣[2014]162号）和本年度学院精神文明建设重点工作开展情况，结合建筑工程系工作实际，积极开展精神文明建设活动，力戒形式主义，力行求真务实,通过举办各种师生们乐于参加的志愿服务活动，使建工系精神文明建设创建活动“接地气，显活力，凝人气”，在实际工作的潜移默化中弘扬中华民族的传统美德，培养全体师生的诚信、仁爱、自律、责任等现代人文素养！另外，建筑工程系通过建立健全精神文明单位创建工作长效机制，规范文明单位创建考核管理，不断提高精神文明创建活动的质量和层次，促进了建筑工程系各项事业科学发展，取得了非常不错的效果。

具体工作汇报如下:

1、建筑工程系文明单位创建工作领导小组高度重视精神文明建设工作。今年3月份以来，以刘志忠书记为组长、许光主任为副组长的领导小组平时注重领导班子的思想建设、制度建设、作风建设、纪律建设，执行院党委、院行政各项决策和部署时能做到态度鲜明 执行坚决 措施得力。一年中召开文明单位创建工作专题会议6次，对建工系精神文明建设规划完备，目标明确，机构健全，措施具体，责任落实。

2、.积极宣传，广泛参与。通过会议、展板、黑板报、网络等多种形式，充分利用每周三系教职工例会机会、每周日系学生干部例会机会、系学生会宣传部的专题宣传活动时机，实时寻机召开专门会议，自上而下，广泛宣传创建精神文明先进单位的重大意义，号召全体师生以饱满的热情投入到学校精神文明建设工作中。

3.建筑工程系师生文明守礼，环境干净整洁。在建筑工程系，年级辅导员每日上午8点下午2点两进学生宿舍，系学生会生活部每日白天两查学生宿舍内务，晚查学生晚归，狠抓学生宿舍内务管理；文明单位创建工作领导小组组长建工系党总支书记刘志忠亲临指挥组建“建工系文明礼仪队”；召开文明礼仪专场讲座，刘志忠书记亲自主讲。另外，系学生会文明礼仪协会开展文明礼仪专题活动也为建工系文明单位创建工作添姿增色。

2016年3月份，在建筑工程系刘志忠书记策划与学生辅导员马陆洋具体实施下，建工系文明礼仪队成立，通过“仪态、表情、行为举止、服饰、谈吐以及待人接物的方法”的系列培训，建工系文明礼仪队除在院系各种活动中发挥作用之外，对整个建工系学生文明礼仪培养起到示范带动作用，促进了建工系学生以文明礼仪为基础与构成要件的职业素养的提高。

2016年11月28日，建筑工程系党总支书记刘志忠在主教2-1还对建工系全体学生干部和部分普通学生代表进行了以“大学生文明礼仪”为主题围绕“言谈举止”、“礼仪姿态”、“行装打扮”几方面开展培训，收到了良好的效果。

在创建文明单位东风吹拂下，建工系师生员工讲究文明礼貌，仪表整洁，语言文明，行为得体, 无赌博、酗酒、吸毒、传播色情和在禁烟场所吸烟等行为，无违规悬挂张贴广告等行为，办公场所干净整洁，设施完整。

4.根据学院精神文明创建活动的工作安排，结合学院精神文明创建工作的具体活动内容和要求，建工系一年来保质保量，扎实有效地开展与精神文明创建工作有关活动20余项。现摘选一些主要活动列举如下：

（1）青年是社会的未来，公益事业是社会文明的一个标尺。培育大学生的公益理念，组织大学生的参与社会公益实践，对于教育青年学生关注社会、关注民生，培养青年学生社会公德意识、国民意识、社会责任意识，传播文明新风尚与大众慈善公益理念将起到积极的推动作用。为此，从2012年6月份起，建筑工程系志愿服务队开展了以资助贫困儿童（桥西区李村乡东户村闫子文姊妹俩）为主要内容的社会公益活动。2016年9月14日，农历八月十四，中秋节前夕，受建筑工程系文明单位创建工作领导小组委派，建筑工程系学生党支部于小

五、石旭两位老师和陈建丽、张佳宁两位学生支部学生干部，带着大米、白面、食用油中秋节礼和慰问金，带着建工系党总支的慰问和牵挂再次来到邢台市桥西区李村乡东户村看望慰问闫子文、闫子红两位孤儿。从2012年春天结对帮扶开始，已经忘记这是第几次看望慰问了！五年了，闫子文小朋友已经从一名小学五年级学生成为沙河一中一名高一新生了！妹妹闫子文也上初二了！父爱已逝、母爱远离，五年来，这对可怜的小姐妹接续着建工系党总支和全体师生暖暖的关爱！

闫子文同学向老师们兴奋地谈论着高中新生活的点点滴滴：沙河一中管理非常严格，也在仿效“衡中模式”，他所在班级班主任还是年级主任，对班级教学管理一丝不苟，沙河一中新高一近2000人，沙河一中一本上线能达到600多人，今年还有不少学生考上南开、复旦等名校呢……

当说到每年1400元的学费和近五千元的杂费和生活费时，闫子文同学，降低了声音，还有点难为情，眼神中流露出些许惆怅。

于老师鼓励子文自信、自立、自强，好好抓住高中阶段宝贵机会，好好学习，不怕苦不怕难，争取考上好一点的大学，将来找一份好工作，彻底改变命运、改变目前生活窘境。建筑工程系党总支、师生会一如既往地向子文姐妹提供力所能及的物质帮助直至姐妹俩完成学业、生活自立。

农家小院，干净整洁，石榴树上，硕果累累，曾经漏雨的屋顶和因烧火做饭熏黑的墙壁去年在建工系爱心资金的支持下已修缮一新。

多年的交往，建工系师生和子文一家祖孙三人已不陌生形同亲人。临别，我们在硕果满枝的石榴树下合影留念，小姐妹还送给我们每人一个大石榴，祝愿我们工作顺利、六六大顺！通过这项活动，建工系尝试建立以“救困、济贫、帮孤”为内容，以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨的长效化帮扶生活困难群体的机制，直至她们经济独立。

（2）为了加强学生安全文明教育，营造健康和谐、安全文明的校园环境，2016年11月15日至12月15日，建工系以“安全、卫生、文明、环保”为主题，开展了 “文明寝室创建”、“晚间查寝”、“管制刀具与易燃易爆品排查”“安全文明主题班会” “时时处处注意安全，时时刻刻讲文明”征文等“安全文明月”系列活动。

活动开始，首先通过横幅、橱窗、视频、板报、网络、主题班会等形式进行安全文明月动员宣传，让学生在学习、生活与网络中加深对校园文明和安全的了解；同时，为把安全文明意识入脑入心，成功进行了安全文明月“时时处处注意安全，时时刻刻讲文明”感悟征文比赛；通过系宣传部组织的“校园文明与安全教育月”签字活动，号召同学抄写《学生手册》中行为准则、文明行为规范等章节，培养同学们规矩意识、秩序意识；组织学生会生活部对学生宿舍安全隐患排查，举办金牌、星级宿舍评比，培养同学们安全文明争先意识；组织青年志愿者对校园东西校区过道卫生进行清理等系列活动，让同学们在行动中感受精神文明。

在安全文明月这一系列活动中，辅导员亲临现场指挥，学生干部积极组织，各班学生广泛参与，同学们安全意识普遍得到提高，文明行为得到很大改善，校园环境也更加整洁、舒适。

在建工系开展的“安全文明月”系列活动之后，刘志忠书记亲自主持召开了学生安全文明教育管理大会：

2016年11月23日晚，建筑工程系在红星礼堂召开学生安全文明教育管理大会，刘志忠书记、系许光主任、鲍东杰副主任，各年级辅导员老师及全系学生参加了此次大会。刘志忠书记在大会上做出重要指示：第一、严格组织纪律，认真执行请销假制度，切实把握学生的动向，继续进行安全稳定教育，大力开展安全隐患排查；第二、要求我系学生以安全文明月活动为契机，加大对宿舍的管理力度，重点开展冬季消防安全隐患排查，充分发挥宿舍在环境育人方面的作用；第三、学生干部要讲团结，讲究集体主义观念，珍惜建工系的荣誉，办事公平、公正，不谋私利，不徇私情，从大局出发，切实树立为广大同学服务的理念；第四、综合测评和国家奖助学金问题，要保证奖学金奖励品学兼优的学生，助学金用于补助特困生学习生活之用；第五、加强学生的职业关键能力（包括团队合作、规范意识、意志品质、人际交往能力、心理调节能力等），提高90后群体普遍文明礼貌尊重意识。心态决定一切，细节决定成败，要从穿着打扮、行为举止等这些日常细节加强自我管理。最后，刘书记讲到，同学们要感恩社会、感嗯母校、感嗯父母、感嗯老师、感嗯他人，培养同学们感恩意识。

通过一系列安全文明教育与形式多样的活动开展，建工系提升了学生的安全文明意识，塑造了安全文明习惯。今后建工系将努力把“安全文明月”活动做到长期化、实效化、全面化，为学院精神文明创建工作增添一抹绚丽的色彩。

(3)为全面弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，自2013年起，建工系志愿服务队与邢台医专附属医院“党内外群众科”邓一捷主任联系就帮扶患者的志愿服务达成长期合作关系。

从那时起，以及整个2016年度，几乎每个周末，建工系志愿者服务队成了邢台医专附属医院一道独特而亮丽的风景。志愿者们到病房后，帮助不方便的病人打热水，搀扶一些病人在地上行走，陪着一些病人聊天，为一些前来就诊的患者进行“导诊”……，大家尽心尽力的做着自己能做的一切，把每一位患者当做家人一样对待，建工系志愿服务队的成员在给病人提供便利的同时，也带去了一份社会的关怀，让住院病人和前来就诊的广大患者感受到社会的温暖，为建设和谐社会贡献自己的一份力量。也许，建工系志愿者们并不能减轻他们的痛苦，只是在他们在住院期间以及前来就诊时提供力所能及的帮助和爱心关怀。身受病痛折磨的他们可能无法一一记住伸出援助之手的志愿者的面容，但一个温暖的眼神，一双热情的手，一句关怀的话语，却在无形中使他们身心愉悦，增强了他们战胜病痛的信心。志愿者们在志愿服务时，当他们面对接受服务对象赞许的眼神时，他们无比快乐！这对于志愿者个人和服务对象而言都是一种双赢。

（4）除此之外，以鸿溪书香园小区为基地开展环卫义工志愿服务活动已成常态。

2016年3月4日上午建筑工程系党总支刘志忠书记、鲍东杰副主任以及建工系十余名老师和十余名同学赴鸿溪书香园社区开展捡拾白色垃圾、清扫卫生死角等环保公益 志愿服务活动。

上午九点，老师和同学们准时到达目的地鸿溪书香园社区，经过学生支部书记于小五老师和社区居委会负责人苑千里同志沟通协调后便开始了工作。顿时，景观河道里、河道小桥边、树林里、小路上到处都有老师和同学们忙碌的身影。半小时过去了……一小时过去了……散落在角落里的白色垃圾不见了，每个人的袋子都装得满满的，遗落在小区死角多年沉积的垃圾也得到了及时清理。经过师生们近两个小时的不怕脏、不怕累认真打扫清理，社区的卫生面貌得到了明显改观。

公益劳动结束后，上午十一点，在书香园居委会苑千里同志引领下，刘志忠书记和于小五老师带着水果和奶等物品来到20号楼二单元看望慰问困难老党员石润洁同志。石润洁同志年逾古稀，老伴因脑出血瘫痪在床，生活较为困难。刘志忠书记把建筑工程系的关怀和慰问带给这对老夫妻。并商定建立长期联系，根据老夫妻需要建筑工程系可随时上门提供力所能及的定向帮扶活动。

临别，经过建筑工程系刘志忠书记和社区负责人协商，一致同意把鸿溪书香园社区建成建筑工程系常态化、长效化志愿服务活动基地。

2016年10月29日上午我系三十余名同学赴鸿溪社区开展了“创建美丽邢台”为主题的青年志愿者清理白色垃圾活动。

清早，同学们准时到达目的地鸿溪社区，活动中，志愿者们不怕脏不怕累，捡废纸、塑料袋、石块，对小区内的白色垃圾进行处理，志愿者们还清理了沿途300余米较难清理的建筑和生活垃圾。同时，还向附近居民宣传环保知识。这次活动受到了居民的普遍欢迎。活动中，他们奉献了自己的休息时间，积极参加公益环保活动，展现了我系“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

文明单位创建活动是一项全面提高建筑工程系全体师生整体素质的基础性工作，我们要在2016年度已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，努力促进建工系精神文明建设再上新的台阶，以实际行动为学院精神文明创建工作做出新的贡献！

第二篇：建筑工程系精神文明建设实施方案

建筑工程系精神文明建设实施方案

为了深入贯彻党的十八大精神，加强精神文明建设，进而推动各项工作再上新台阶，按照学院《创建市级精神文明单位实施方案》（枣科职院党字〔2013〕5号）等文件精神，结合建筑工程系实际，特制订本方案。

一、组织领导

成立系精神文明建设领导小组

组长：马西柱

副组长：王光炎

成员：徐静张兆青魏传志 王海鹏

二、分解任务,明确责任

1、分解任务,明确责任人。对照学院《创建市级精神文明单位实施方案》的指标体系和工作的要求,按照系办公室、学生科、教务科各自分工，承担各自相对应的任务。

2、定期召开责任人工作会议。每两个月召开一次责任人工作会议,听取前期工作汇报,商议下一阶段创建工作。

三、广泛宣传,营造良好的创建氛围

3、组织创建文明单位建设专题宣传二期。广泛深入地开展宣传教育工作,组织师生学习精神文明建设相关文件，大力宣传学院的创建文明单位建设规划,充分宣传文明单位建设的重要性和必要性。

4、加强系部网站建设。在原有基础上,对系部网站进行建设,利用网站加强创建文明单位的宣传,扩大影响力。

5、召开动员大会。拟于2013年9月底,分别召开系师生2013年精神文明建设动员大会,积极引导师生员工积极投入、主动参与,形成人人参与、齐抓共建的局面。

6、积极推进系部文化建设。在原有“鲁班文化”的基础上,大力加强师德师风、教风、学风等建设,引导师生在实践中身体力行,进一步加强系部文化建设,增强师生凝聚力,推动我系科学发展跨越发展。

7、大力加强教职工作风建设。制定《建筑工程系关于严格工作纪律、加强干部教师作风建设的规定》，大力提倡节俭之风，提高教师队伍的素质和职业道德修养，改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，树立良好的教师形象。

四、加强党组织自身建设,提供组织保障

8、明确工作规范。认真组织学习、贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,加强党总支和党支部自身建设。

9、结合党支部立项工作,加强学习型党组织建设。健全和完善学习机制,组织师生学习党的路线、方针、政策,围绕“两创”和“文明单位”建设任务,积极开展有针对性的思想工作。继续支持进行支部立项活动。

10、加强党风廉政建设。积极开展党风廉政教育活动,加强对建制范围内所属干部和师生的廉政教育。拟开展以党风廉政建设为主题的党日活动。落实党务公开的实施规定,积极推进党务公开工作。

五,加强队伍建设,提高育人水平

11、切实加强辅导员队伍、专业(班)导师建设。关心辅导员等一线思想政治工作人员的工作、学习和生活。开设“辅导员学坛”,制定辅导员实务学习方案,定期开展研讨活动,提高辅导员工作水平,促进学生的成长成才。

12、加强学生干部队伍建设。定期召开系会议,每学期召开一次团工作汇报会,听取学生会、分团委各部门工作汇报,进行工作指导。成立建筑工程系学生理论学习中心组,定期组织学习相关理论,提高学生干部的理论水平,促进工作质量的提升。

六、发挥学生主体作用,促进学生成长成才

13、确立“以学生为本”的管理理念,积极探索学生管理新模式。以弘扬社会主义核心价值体系为主线,继续组织实施分年级分层次德育体系,加强对学生纪律教育、心理教育和诚信教育,加强与学生的联系,深入了解学生中存在的问题,掌握学生的思想动态,帮助他们解决学习和生活中的困难,拟开展走访部分贫困生活动。每半年召开一次

学生座谈会,听取学生对教育教学的意见和建议,改进工作。认真做好2013级新生报到、入学教育和军训工作。

14、开展“文明教室、文明宿舍、文明班级”创建活动。组织学习《关于进一步推进文明宿舍建设的实施意见》和《关于开展文明教室的创建的意见》,认真做好环境卫生的保持,重点推进文明教室、文明宿舍的创建工作,在此基础上,全面开展文明班级的创建,促进讲卫生、讲文明、讲礼貌良好风尚的形成,提高学生综合素质。

15、积极开展青年志愿者活动和社会实践活动。以实践育人,创新网络思想政治教育工作、精细化学生教育管理等方式方法,提高思想政治教育工作针对性与实效性。做好“学雷锋”、“保护母亲河” 等志愿者活动充分发挥校内生产性实训基地的作用,加强学生职业技能训练,认真组织好“宿舍文化节”、“校园吉尼斯”等活动,积极组织和支持学生参加国家、省级技能竞赛。

七、传承校风校训,开展教风、学风建设和节约型单位创建工作。

16、以师德、教风建设为着力点,引导教师爱岗敬业,不断提高我系教师的育人意识和师德水平。引导教师认真做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作,以良好的思想道德风范影响和培养学生,以良好的教风带动学风,注重教学过程的管理,严格考试环节;同时,在学生中开展诚信教育,认真做好各类考试的组织工作,严肃考场纪律,尽可能减少学生犯错误的机会。

17、加强内部管理,提高工作效能。建立和健全各项规章制度,用制度管人。改进文风会风,做到精文减会,提高效率。加强效能建设和作风建设,注重工作时效。厉行节俭，成立工作小组，进行节约型单位创建工作，深入实施“节约一滴水、一度电、一张纸”活动，在全系形成勤俭节约的良好风气。

八、安全稳定工作

18、落实安全稳定工作。召开2013年安全工作会议,统一思想,提高认识;落实一岗双责和安全值班制度，经常开展师生的安全、法制教育,严格做好大型活动、师生集体外出活动做好审批工作;掌握内部的各类不稳定因素,采取措施有效控制,排除和化解矛盾,力求解决在萌芽状态。

18、落实消防安全工作责任制。引导师生遵守消防法律、法规、规章,依法履行消防安全职责;加强对消防设施的管理,加大对实习实训场所的管理,按学院有关文件规定的程序和实验操作安全规定来进行实习实训,要求实验人员熟练操作灭火器材,确保实验安全。

24、继续开展创建“平安和谐校园”活动。根据学院要求,在原有基础上,继续加强对学生宿舍的管理,严格执行请假制度和晚点名零报告制度,建立信息员队伍。组织对师生进行交通、消防、安全防范以及防传销、防诈骗等方面的教育,配合开展消防演练和应急避险疏散演练,增强师生安全防范意识和法制意识。

2013年8月18日

第三篇：建筑工程系工作总结

建筑工程系工作总结

一年来，在院领导的正确领导下，我系按照学院“诊改”和“双基”工作部署，制定了工作实施计划，认真贯彻落实，全系上下勤奋努力，圆满完成了教学任务。总结如下。

一、诊改工作扎实推进，双基建设取得阶段成果。

根据学院诊改工作任务要求，按照进度计划和问题清单。坚持以科学发展观为指导，坚持严谨治学、追求卓越的办学理念。制定了建筑工程技术、工程造价专业培养方案、课程标准，修订了2个专业人才培养方案、课程标准；新建校外实训基地2个；增设安装造价实训室、bim实训室，校内实训基地建设得到加强。教学改革深入开展，课程建设取得阶段性成果，申报省级科研项目1项、教研项目1项、院级教研项目1项。校企合作办学，项目课程教学有实质性突破，与中煤矿建公司签订“订单培养”协议，由中煤矿建公司全额资助学生学费，双方互设大师工作室，实现产教深度融合。为破解社招学生网上教学难题，结合双基建设，完成了五个专业83门课程教学资源库建设。

二、

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第四篇：建筑工程系工作总结

一、建筑工程系的基本情况和工作思路

1、基本情况：建筑系现有教职工48人，其中专职教师39人。设有土木工程、建筑工程技术、工程造价、建筑装饰、城镇规划、材料工程技术、矿井建设等7个专业学生XX多人。

2、工作思路和目标：坚持以提高教育教学质量为中心的工作方针。围绕重点工作目标，通过加强教学管理，搞好学科专业群、师资队伍、教研科研三项建设。不断扩大办学规模、提高办学质量，强化社会服务功能；扎实苦干，开拓进取，努力完成学院交付的各项工作任务，为学院发展做出较大贡献。

二、加强教学管理，提高教育教学质量，理论和实践两个教学环节是提高教育教学质量的关键。为了切实提高教学质量，我们花大气力落实学院相关政策，采取了许多有效措施，加强教学管理。

（1）进一步规范日常教学管理，坚持教学检查制度，督促老师按时按质完成教学任务。（2）加强教师业务学习管理，统一办学理念。（3）认真贯彻系领导听课制度、教学督导制度和学生、同行评课制度。（4）积极配合教务处、实验中心完成教学检查任务。（5）加强教学网络建设，注重各种管理制度和资料的建设和完善。（6）进一步加强实践教学管理，加强对学生的职业技能培训，毕业生技能证获证率平均达到了90%以上。加强了对“二加一”实践教学的检查力度，确保实践教学的正常进行。（7）加强监考环节管理，狠抓考风考纪，全系上下多方动员，形成共识，使考风考纪有了明显好转。

三、搞好“三项”工作，提高教学质量

学科专业建设、教师队伍建设、教研科研建设是提高教学质量的保证。为此，我们坚持以就业为导向规划学科专业、以“双师”重点建设师资队伍、以行业发展为指导确定教研科研方向。

（1）专业建设。

专业建设。坚持以就业为导向，主动适应地方经济对人才的需求，在加强对矿井建设专业建设的同时，申报成功了路桥工程技术专业，并准备在今年招生一个班。与招生就业处合作，根据土木工程专业就业的需求进行了课程设置改革。增加了岩土和矿建两个专业方向。

（2）教师队伍建设。加速培养“双师型”教师，鼓励在职教师参加多种形式的技能培训，不断加强兼职教师队伍建设，通过从社会、各种协会、企业聘用等形式，不断壮大师资队伍，优化教师结构，对提高学生的实践能力起到了积极的作用。注重青年教师的培养，对他们既严格要求，又热心关怀，采用压担子，结对子的方法使其尽快成长。要求教师以相互听课、即时反馈和交流作为提高教学质量的常规手段。特别是在学校开展的创先争优活动中对所有党员的进行了评价，并评出了教学标兵；注重教师的学历教育，对于进修的教师，从排课、带班上予以照顾，尽量减轻其工作量，为建设一支高素质的师资队伍打下了良好的基础。现有三名教师正在攻读博士学位，一名教师获省级优秀双师型教师称号，本系的多名教师参加了阳泉市的科研项目研究、评奖、工程招投标会议，扩大了学校的影响。

（3）教研科研工作。教研科研工作。与山西省建设厅、山西省建设教育协会紧密合作，共同探讨校企合作人才培养模式，及时了解建设行业发展动态，使我系的学科专业规划、“双师”队伍建设、教研科研项目合作建设，取得了较好的效果。加强与其它高校的交流，聘请名师来我校作学术报告1次，浓化了我校的学术氛围，今年全系共发表论文10篇，主编参编国家级教材15部。建设有省级精品课程一门，校级精品课程一门；同时要求教师在科研工作中要带动学生一起参与，以提高学生的科研能力。

四、以质量为基础，强化社会服务功能

在搞好常规教学、提高质量的同时，积极开展社会服务工作，为20名欣通公司员工进行了培训。

五、存在问题及努力方向

（1）教师数量不足，教师整体教学水平和教学能力还需进一步培养和提高。

（2）实践教学的质量监控体系有待于进一步完善。

（3）教研室活动需在质量和内容上进一步提高和探讨。

（4）社会服务功能还需进一步挖掘。

第五篇：建筑工程系2012工作总结

建筑工程系2012工作总结

2012，建筑工程系在学校、校区管委会党政班子领导下，在学校有关职能部门指导下、在土木与水利工程学院指导支持下，我系全体师生按照学校工作要求，认真开展各项工作，在人才培养、教风与学风建设、管理制度建设等方面较好地完成了各项工作任务，总结如下。

一、本科教学及实验室建设工作

（一）重视本科教学，确保中心地位

树立“教育以育人为本，以学生为主体”、“办学以教师为本，以教师为主体”的思想，认真做好本科教学的管理工作，进一步提高为教师、学生服务的意识，保障教学质量，严格教学纪律。

1.加强教学管理、稳定教学秩序，确保教学质量。协助教务办公室完成了2012级新生的入学、报到、注册和第一学期理论课程的日常教学运行工作；

2.基于宣城校区按大类培养的新模式，申报了“土建类专业实验教学体系改革研究与实践”的教学研究项目，并获批为2012年安徽省省级教学研究一般项目；

3.完成了高校本科专业特设专业“城市地下空间工程”的申报工作，并获得2012年学校的推荐申报；

4.克服困难，利用周末时间顺利组织完成了2012级土建类专业五个方向的全体学生的专业认识实习。

5.广泛动员学生积极参加学校创新实验计划申报，共申报项目15项。

（二）稳步推进实验室建设工作

1．完成了力学基础实验室及测量实验室实验仪器设备的申报工作。

2．组织完成了建筑工程系学科楼用房的初步规划，预计总使用面积为12570 m2。其中，土力学实验室500 m2、岩土力学实验室1000 m2、建筑环境实验室1000 m2、测量实验室220 m2、结构实验室1200 m2、水力学实验室4000 m2、建筑材料实验室1200 m2、计算机室（土建类专业软件）200 m2、专业教师教学科研用房100人×20 m／人=2000 m、系办公用房1250 m。

二、营造学术氛围，大力开展学术报告

为积极引导广大学生参加课外学术活动，丰富校园文化，培养学生的科技创222

新能力，提升学生综合素质，本学期我系邀请朱大勇教授、任伟新教授等亲临宣城校区为全体学生作学术报告

1．2012年11月7日晚，宣城校区后勤与保卫办公室曹成付主任为建筑工程系全体学生作了宣城校区总体规划及建设专题讲座，宣城校区项目建设总监理郭维刚高级工程师和同学们一道畅谈了“建筑工程师眼里的宣城校区”。

2．2012年11月14日下午，土木与水利工程学院院长、“长江学者计划”特聘教授任伟新院长莅临宣城校区，为建筑工程系全体学生做了一场标题为“自强不息，追求卓越，努力成为土木水利领域优秀人才”的学术报告会，土木与水利学院党委书记江擒虎、副院长高飞、办公室主任陈龙、工程力学系柳兆涛主任、学院实验中心主任李新星博士及宣城校区学工办主任陈发祥等出席了报告会。

3．2012年11月29日晚，合肥工业大学副校长、博士生导师朱大勇教授，为建筑工程系全体同学作了一场题为“土木工程大类学科知识架构与课程学习”报告会。

三、党建与思想政治工作

在加强党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和创先争优方面，我系党支部充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用。党支部成员凝心聚力，带领广大党员充分发挥党员的先锋模范作用，本认真按照党建工作要点开展各项工作。

1.认真、有效开展宣传及师生的思想政治工作

按学校要求定期组织建筑工程系党支部所有党员的理论学习，开展了多次教师、学生代表等师生座谈会进行思想状况、教风学风、师德师风调研。

2.组织发展及培训工作

系党支部切实加强党员队伍建设,积极培养考察，严把预备党员入口关，规范地进行专人负责党费收缴，及时、足额缴纳并定期公布并按规定合理使用党费。在发展党员方面，我们严格要求，充分考察，通过团支部推优选拔，本学期共推荐34名同学成为入党积极分子，并参加校区党校学习，为党的发展积极输送人才。

四、学生工作

学生工作方面，我系立足宣城校区新形势，积极筹划，认真落实各项工作。从新校区的迎新，到全系同学的军训，从新生班级学生干部的选拔到系学生会的筹建，从军训评比评优到班级学生组织建设，从新生入学教育到新生座谈辅导，我系都在为新校区建设，创建优良的校区氛围而努力。具体工作如下：

1．充分准备，平稳迎新。本次迎新工作是宣城校区的首次迎新，面对着尚在建设的新校区，面对着时间紧、人手不足的现实情况，我系紧紧抓住细化分工，明确职责；耐心引导，悉心关照；沉稳应急，妥善处置等原则，圆满地完成了本系迎新工作。

2．跟班作业，重视军训。整个军训期间，我系坚持辅导员跟班作业，把学生安全放在第一位来抓，对伤病的同学进行合理照顾；我系始终鼓励学生在宿舍楼下集合，讲评，一起出发；坚持下课时全连集合，讲评，一起带回。这使得我们这个集体的凝聚力、战斗力都得到了很大的提升，明显增强了我们建筑工程系全体同学的团队意识和集体荣誉感。

3．周密安排，全面讲解，做好入学教育。在新生入学教育方面，我系专门开展了“新生入学三堂课”系列讲座教育。分别围绕“我们的大学”、“我们的大学生活”、“我们的大学学习生活”三个主题，分别从“学校、院系专业介绍”、“大学生涯规划”、“学籍管理规定解读、学习方法交流”三个角度，对全体新生开展了系统的培训和交流，帮助他们树立正确的学习目标，掌握恰当的学习方法，鼓励他们向综合素质全面发展的方向不懈努力。

4．发掘培养，公开选拔，抓好学生干部队伍建设。从迎新阶段开始，特别是军训期间，我系始终注重考察和培养一些积极性高，能力比较强的同学。在经过适当的锻炼和培养之后，我系由辅导员主持在各班级召开了班级选举大会，通过民主选举产生班委、团支部学生干部候选人，进一步筹建了系学生会，从而发掘和培养了一批优秀的学生干部。

5．关注学生信息，整理档案材料。对学生个人信息的掌握是辅导员的重要职责，也是关键时刻掌握主动的重要依据。在迎新、军训期间，我系要求和安排辅导员通过走访和谈话形式，深入学生当中，了解掌握学生具体信息。同时，在开学初组织填写新生登记表和学籍卡，第一时间抓住比较准确的学生信息。要求

辅导员经常翻阅谈话记录和新生登记表，熟悉掌握学生具体信息。要认真仔细地规整学生学籍档案和党团关系档案，核实学生信息是否真实。同时，不定期回访学生家长，尽可能多渠道的了解学生信息，并且做好与家长的沟通交流工作。

6．加强学生学风建设，教育学生抓好学业。在校区进入平稳开课以后，我系安排辅导员、班主任通过组织同学进行座谈、主题班会等形式帮助全系同学树立远大理想，做好大学生涯规划，并进一步强调学风建设，努力营造爱学习、会学习的良好学习氛围，帮助学生成长、成才。

7．努力做好学生心理辅导工作。在及时了解和掌握学生动态的同时，定期召开我系心理委员会议，通过学生干部深入了解情况。建立和关注学生库、贫困生库，关注他们的学习、生活和思想表现，及时与学生家长联系。定期安排我系辅导员约谈重点同学，以帮助他们解决学习、生活方面的困难。关注和关心学生干部的学习和工作，引导和帮助他们成长。

8．积极做好党团建设工作。开学之初，我系及时统计全体学生党员、团员信息，并深入对全体学生党员进行培训教育，帮助他们进一步提高思想觉悟，组织他们广泛开展党员服务活动。并通过他们，积极带动我系全体同学踊跃申请入党。在发展党员方面，我们严格要求，充分考察，通过团支部推优选拔，本学期共推荐34名同学成为入党积极分子，并参加校区党校学习，为党的发展积极输送人才。

9．丰富学生文体活动，落实全面发展。本学期，我系分别组织系新生杯“3+2”篮球赛，旨在逐步增进我系全体新生同学之间的相互交流。积极参加校区篮球联赛，啦啦操比赛等丰富多彩的文体活动。通过系“班班有歌声暨红歌合唱赛选拔赛”进行初选，并最终在校区党的十八大暨纪念“一二·九”运动77周年红歌合唱总决赛中勇夺一等奖和三等奖。展现了我系同学良好的精神风貌。

以上是我系学生工作的阶段性总结，整体情况良好。这一段时间，在学校学院领导、老师们的关心帮助下，我系学生工作有了较大进步，但也存在一些不足，需要进一步学习、改进。

五、系事务管理

1.贯彻落实学校决定及各项政策规定

2012，认真贯彻执行新校区运行下的各项政策规定，确保了政令畅通。

2.建立了每周三下午开展集中的政治与业务学习制度

① 政治学习的中心是按照中共合肥工业大学委员会文件（党宣字

[2012]105号）的要求，深入学习党的十八大报告，深刻理解党的十八大精神，用党的十八大精神指导和推动建筑工程系各项工作的科学发展；

② 业务学习的重点是交流、探讨、研究土建类相关专业与学科建设、教学计划、实验室建设、本科生培养等内容。

3.认真做好资产管理、使用及制度建设

我系建立实施了完善的资产管理制度，按时按项认真做好固定资产登记、检查、核对工作，保证了帐物相符。教学科研设备的维护和更新改造工作有序进行，资产设备的安全防范措施落实到位。

4.落实《高等学校消防安全管理规定》和日常安全防范教育

我系贯彻稳定工作制，落实各项措施，在双休日和节假日认真开展防火防盗等日常安全防范工作，排查和消除安全隐患，防止安全事故的发生。

凝心聚力，锐意进取，谋求发展，是全系师生员工2012奏唱的主旋律。积极奉献，完成目标，提高质量，是我系2012年的主乐章。面向未来，上质量上水平，是土木水利人不懈的追求。感谢学校党政领导和各个职能部门对建筑工程系事业的关心和支持！

建筑工程系

2013年1月5日