督查考核二科2017年上半年工作总结

第一篇：督查考核二科2017年上半年工作总结

督查考核二科2017年上半年工作总结

根据工作安排，现将督查考核二科2017年上半年工作完成情况总结报告如下。

一、工作完成情况

（一）抓好重大决策部署贯彻落实情况督查

1—6月，我科围绕州委、州政府中心工作，对省重要文件及明确的重点工作，逐一纳入台账管理进行督办。一是做好中央环保大督察、省第十二届旅发会、省第七届小城镇建设发展大会、茶人会、脱贫攻坚春季攻势行动、城市综合执法体制改革等重要工作推进落实情况进行专项督办。二是对省十二届旅发会涉及的交通基础设施项目、酒店项目、旅游项目、其他项目和观摩路线打造等进行督促调度，督促各牵头责任部门和各县（市、区）全力以赴全面做好旅发会的各项准备工作。三是在茶人会筹备期间，重点对会议各县项目及会议要求完成情况进行跟踪督查，确保各项工作在规定的时限内圆满完成，圆满举办我州2017年茶人会各项工作。四是参与配合中央环保督察组下沉我州期间的迎检工作。五是4月3日至10日期间组织4个督查组进驻4个县对脱贫攻坚进行专项督查。六是牵头做好国务院第四次大督查自查工作。七是开展对公路穿越铁路、机动车威胁桥墩安全防患复查整改工作。八是做好供给侧结构化改革工作跟踪督办。

（二）抓好重要会议、省、州领导批示件的跟踪督查 对州政府常务会议和纳入督办的专题会议议定事项，第一时

—1— 间进行责任分解，建立督办台账，定期进行跟踪督办，直至办结销号。一是完成1-4月《州政府工作报告》的目标任务完成情况的跟踪督办工作，详细掌握目标任务进度完成情况供州政府领导进行调度，确保《州政府工作报告》各项重点工作落到实处。二是1—6月共下发督办通知21期。其中涉及州政府常务会议6期，将各议定事项分解为191项工作进行跟踪督办。截至6月15日，已办结115项，占60.21%；未办结项76项，占39.79%。三是收到州扶贫开发领导小组会议纪要2期，下发督办通知2期。截止目前，我科共起草印发《督查督办专报》16期，获州领导批示2期。

二、下步工作安排

（一）统筹做好国务院第四次大督查期间我州迎检备查工作，按时序进度要求完成各项任务要求，完成自查自纠报告的起草撰写工作。

（二）进一步完善台账管理工作，抓好省十二届旅发大会、粤桂黔高铁经济带行动、献礼党的十九大项目等重大活动、重点项目的进行跟踪督办工作等重点工作的跟踪督办，确保省十二届旅发会在我州圆满举行。

（三）坚持做好对省州重要文件、会议精神、领导批示要求进行分解督办，确保各项工作部署落到实处。

督查考核二科

2017年6月21日

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第二篇：考核督查

一）进一步提高完成市对县目标责任重要性的认识。市对县9大类27项目标责任，是今年市政府考核县政府的目标责任书内容，在考核方式上分为季度考核和考核，并按照30%和70%的权重予以赋分，目前市政府综合考核办法和单项工作考核办法已印发实施。只有各责任乡镇、部门和单位按季度均衡完成和年底全面完成各自承担的目标责任，才能保证县政府目标责任的全面完成。因此，各责任乡镇、部门和单位一定要充分认识完成市对县目标责任的重要性和重大责任，思想上高度重视，工作中切实把完成目标责任放在突出位置来抓，务求取得实效。

（二）狠抓进度，确保上半年时间过半、任务过半。各牵头单位要认真负起牵头抓总的职责，细化分解工作任务，按照市政府单项工作考核办法，及时制订相应的考核细则，加强对责任单位的督查考核；工作中不仅要完成本单位承担的目标责任，更要督促责任单位按时完成。各承担单项工作的部门和单位，针对每一项工作任务，都要明确分管领导、责任人员、工作计划、工作措施，定期督促检查，对照工作计划抓落实，按照均衡进度抓绩效，切实加快工作节奏。要进一步加强与上级部门、县级相关部门的协调沟通，及时通报工作进展，做到月度、季度工作均衡推进，任务全面完成。针对1-4月份存在的问题，有关单位要认真研究解决，制定有针对性的工作措施，并统筹推进承担的工作任务，务必确保在上半年时间过半、任务过半，达到或超过市上下达的均衡增长速度。对完不成任务的部门和单位，主要负责人要向县政府做出专题汇报。

（三）加强管理，切实提高工作质量。开展目标责任督查考核是县政府抓落实的重要工作方法。各乡镇、相关部门和单位要进一步加强数据管理，落实工作人员、分管领导、主要领导分级审核把关制度，在向上级部门和县政府报送数据资料时，严防前后矛盾、答非所问等情况发生，做到对上对下口径一致、科学准确、全面反映工作成效。

第三篇：督查考核中心全年工作总结

督查考核中心工作总结

尊敬的局长、各位领导：

为了进一步改进我局工作作风、提高工作效能，2015年9月在领导班子的大力支持下成立了督查考核中心，现将近期工作情况汇报如下：

一、工作职责

1、保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能；

2、督促检查各项工作制度、管理制度的执行情况；

3、负责对干部职工廉政勤政教育，深入持久地开展纠正行业不正之风工作；

4、发挥组织协调作用，衔接与区纪检、监察部门的工作；

5、完成局领导交办的其他工作。

二、主要工作完成情况

一年来，督查考核中心在局领导班子的精心指导下，按照“抓落实、求实效、促发展”的总体要求，以加强作风建设、深化反腐倡廉为工作中心，扎实开展督查考核工作，在政治纪律执行、重大决策部署落实以及党内政治生活等各个方面都取得了一定的成绩。具体工作如下：

1、利用每周二集中学习时间，组织全体职工观看优秀传统文化视频以及廉政教育宣传片，从学习国学过程中汲取优秀思想文化精髓，以大量翔实的典型案例教育全局干部职工，自觉践行“三严三实”，共同营造风清气正的良好氛围。

2、通过廉政文艺活动加大党风廉政建设宣传力度。积极组织人员参与了由区纪委监察局和区人民检察院联合举办的“家风的力量”双节廉政教育活动，我科室与局文体中心密切配合，紧紧围绕“注重家庭、注重家教、注重家风”的活动主题，精心编排的诗朗诵“情之所系”于全区100多个节目中脱颖而出，取得了一等奖的优异成绩。

3、为加强全局的纪律作风，我科室在值班领导的带领下，不定时检查人员到岗情况，认真做好记录，要求没有假条而未到岗的人员，及时说明情况并补交假条。

三、下步工作规划

（一）进一步配合办公室，建立健全全局工作制度，完善考核评先制度，使我局走上制度化、规范化的管理轨道。

（二）学习活动多样化：

1、广泛征求全局人员意见，以科室为单位上报学习主题，供我科室精选视频，以便大家更积极地学习。

2、下一步重点开展各科室的业务学习活动，使大家对不同的科室业务都有一个系统的了解，为全局更加高效开展工作奠定基础。

（三）进一步强化全局人员纪律意识：为响应省委开展“懒政怠政，为官不为”工作年的号召，严格按照今年区纪委全会上提出的工作要求，我局要把治理干部工作作风问题做为首要任务要来抓，我科室计划在全局开展以学党章党规、学系列讲话、做合格党员为主题的“两学一做”学习活动，通过加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律的组织学习，树立良好党员形象，强化全局人员纪律意识，进一步整顿工作作风。

由于我科室新成立不久，有些工作仍处于摸索学习阶段，工作中如有不当之处，望大家多多理解，多提宝贵意见。以上汇报如有不妥之处，请各位领导批评指正。

第四篇：内二科工作总结2011

内二科工作总结

2011年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院提升核心竞争力的一年，更是进一步落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的管理年。在院领导的正确领导下，内二科紧紧围绕“深化改革、扩大开放、科技兴科、稳定发展”的基本方针，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，通过强化内部管理，提高竞争实力，提升科室形象，来完成全年的工作目标和任务。

一、室的规范化管理

全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解。科室人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服床位紧、工作量大、人员配备不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展，较好地完成科室的各项工作任务。比如集体查房制度，真正做到3名医师以上查房，集体会诊下医嘱制度，主管医师及科主任要对新入院、疑难危重病人的管理得到了进一步加强，制定了学习培训制度，把每周二的晨会作为常规业务学习时间，并持之以恒，护理工作提出了超前的服务理念，给病人提供优质服务，创立“真情护理”的服务品牌，强化以“病人为中心”的服务理念，荣获了“潍坊市优质服务示范岗”的荣誉称号，宋美爱护士长被评为“潍坊市优质服务先进个人”，多名护士在卫生局及全院操作比赛中获得优胜，工作中，加强对年轻医师的培养，注重其综合能力的提升，先后有2名年轻医师在全院青年医师考试中获得第一名和第九名的好成绩，促进了年轻医师的快速成长。

二、室业务开展情况

过去的一年，心内科业务开展较上有了大幅度提高，全年共收治住院病人1300人次，监护病人100余人次，开展冠脉介入、起搏器安装、射融消融术共计203例，较上翻了一倍以上，圆满完成了院长年初制定的争取全年介入200例的奋斗目标，这一成绩在周围县市级医院中也属前列，冠脉介入全年实现经济收入500多万元，在广大老百姓中扩大了中医院的知名度，得到了社会的认可，住院病人中冠心病、心衰成为了中西医结合治疗的优势病种，做到了中西医并举，突出了中医优势，同时也扩大了中医中药在临床工作的应用，形成了自己的科室特色。

三、新的一年的工作打算

在新的一年里，我们要发扬成绩，继续加强科室的规范化管理，强化专科建设，注重专业技术人才的培养，使年轻医师尽快成才，为心内科的更大发展打下坚实的基础，根据学科要求派出年轻医师外出进修学习，重点掌握急诊冠脉介入治疗，争取使冠脉急诊介入治疗常规化，真正提高急诊冠脉综合征的治愈率，降低死亡率，使我院冠脉介入治疗上一个新台阶，并使冠脉介入人数在今年的基础上有进一步的提高，争取开展房颤等复杂心率失常的射频治疗。

第五篇：秘书二科工作总结

秘书二科2012年工作总结和

2013年工作要点

今年以来，在办公室领导的坚强领导下，在其它科室的大力支持配合下，秘书二科紧紧围绕办公室的中心工作，全力以赴搞好配合，齐心协力抓好服务，取得了一定的成绩。可以说，思路新，步子快，力度大。

一、2012年工作亮点

服务大局，高质量地服务好领导。我科紧紧围绕全市中心工作，围绕XX同志、XX同志的分管工作和联系部门，结合自身的工作职责，认认真真做好办文办事等工作。特别是我们牢固树立了奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识这五种意识，认真办理领导批示，力争办文办会零差错，今年以来，没有出现重大错情和失泄密事件发生。

夯实基础，全方位地掌握各类写作素材。俗话说：巧妇难为无米之炊”，这“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始写作素材。我们在收集这些素材时，注重吃透上情、掌握内情、熟悉外情。所谓吃透上情，就是通过读报纸、看文件、学讲话等方式，及时了解上级的最新会议精神和工作动向，力求起草的文稿具有前瞻性；所谓注重掌握内情，就

是注意收集基层单位、部门的工作开展情况。所谓熟悉外情，就是充分发挥互联网高效、快捷的优势，大量查阅省内、省外发达地区的成功经验，分类整理，集中学习。每一篇文件的初稿形成之后，我们科室内部都互相征求意见，主题不准推倒重定，文理不通返工重写，对可改可不改的坚决改，可删可不删的坚决删，可压可不压的坚决压。因此，一些重要材料，常常数易其稿。

积极主动，圆满地完成办公室其它工作。办公室工作太多，具有综合性和整体性的特点，有时一项工作需要几个科室共同协作才能完成。科书二科作为办公室的一个组成部分，在干好本职工作的同时，积极配合其它科室完成相关材料的准备工作，在圆满完成工作任务的同时也培养和锻炼了科室的团结协作能力。

二、存在问题及不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地意识到，我们的工作还存在一些问题和不足：一是工作被动性强。无论是文稿起草，还是公文处理，不可预测的因素较多，所以我们的工作被动很大。二是对各类信息的把握不够全面。我们绝大部分时间是在办公室，到基层部门调研不多，对工作进展情况掌握不够全面，有时不能及时准确地为领导决策提供第一手资

料。三是对如何加快工作的进展思考的不够，缺乏深入研究，对一些问题的发展趋势预测不到位，影响了一些文稿的起草质量。

三、2013年工作思路

一是继续加强学习，在提高自身素质下功夫。进一步加强业务学习和政治理论学习；进一步服务领导的分管工作，为领导决策当好参谋；着眼我市经济发展过程中的新成就、新经验、新探索，仔细研究，丰富知识储备，夯实写作基础。二是全力以赴地在提高文稿质量上下功夫。充分依靠集体智慧，进一步发挥互补优势，群策群力，力求每篇文稿的思想深刻、观点新颍、表达准确、写出新意、写出精品，更好地搞好服务。三是积极调整思路，在增强主动性上下功夫。针对秘书工作被动性较强的实际情况，我们将认真总结规律，仔细研究，及早准备，变被动为主动。