邵阳富德生命人寿组织为员工家属爱心捐款

第一篇：邵阳富德生命人寿组织为员工家属爱心捐款

邵阳富德生命人寿组织为员工家属爱心捐款

华声在线—三湘都市报讯2015年3月9日，富德生命人寿邵阳中心支公司组织为公司业务员朱贞花罹患血癌的女儿爱心捐款活动。

富德生命人寿朱贞花14岁的女儿于2014年7月被查出患有血癌，一次一次化疗以及治疗所带来的开销，让这个原本就不富裕的家庭捉襟见肘，更是对这个经济困窘的家庭雪上加霜，而用于维持这个家庭生计的收入，仅来源于孩子父亲每个月的工资，外加政府发放的最低生活保证金。

一方有难，八方支援。为能挽救一个生命，让一个困难的家庭重燃希望!富德生命人寿邵阳中支总经理室向全体员工发出捐款倡议，发扬我司爱心传统，富德生命人寿汇聚涓涓细流为浩瀚大海，让他们看到希望，富德生命人寿多增添一份战胜困难的力量!

2015年3月9日，富德生命人寿公司组织了爱心捐款特别早会，在短短半个小时内，富德生命人寿工作人员纷纷为这个家庭伸出了爱的双手，富德生命人寿共为这个困难家庭捐善款3500元。

富德生命人寿也许这个数字对于这个家庭所要承担的高额费用是微不足道的，但它承载的是富德生命人寿全司员工沉甸甸的爱，带去的是大家满满的祝福与希望。

富德生命人寿邵阳中支行政人事部经理陈湘捷在现场亲手将爱心捐款交到朱贞花手上，并鼓励她要坚强要乐观。大家的关怀与鼓励，朱贞花十分感动，当场流下了激动的泪水，并表示要战胜困难，今后要用保险去传送关爱!

第二篇：富德生命人寿成长12年

富德生命人寿成长12年“蝶变”

富德生命人寿宣布2015年规模保费已突破千亿，这意味着中国保险行业的“千亿俱乐部”再添生力军。对于去年年底刚由“生命人寿”更名的“富德生命人寿”而言，可谓是富德元年里程碑式的胜利。

富德生命人寿从2003年售出第一张保单，富德生命人寿开始亮相保险市场以来，2004年富德生命人寿公司保费收入已破10亿。2008年富德生命人寿公司总部南迁深圳后，更迎来跨越式发展阶段。2010年富德生命人寿规模保费超百亿，2014年富德生命规模保费超700亿元。2015年8月，年中过半，富德生命人寿规模保费已突破千亿。12年的积淀，富德生命人寿完成了从默默无闻的保险业新军到全行业瞩目的千亿俱乐部成员的“蝶变”。

在富德生命人寿从事客服工作的王女士万分感慨：千亿保费意味着更多的客户量，更高的服务要求。未来，她将和富德生命人寿公司一起不断提高客户服务水准，充分利用新技术，让客户体验不断提升。

富德生命人寿公司的管理层表示，千亿保费的取得意味着数百万客户将人生祈盼和家庭责任托付给了富德生命人寿，是对富德生命人寿公司产品及服务创新的充分肯定。在富德生命人寿公司集团化发展的大背景下，富德生命人寿一定会抓住机遇，创新发展，守护好、呵护好这份信任，富德生命人寿与客户、社会各界一道，携手提升生命价值，续写新传奇。

第三篇：为员工家属捐款倡议书

当员工的家属有难时，就需要大家的一起帮忙，发出员工家属捐款倡议书，给有困难员工带去帮助。小编为你整理了一些为员工家属捐款倡议书范文，希望你喜欢。

给员工的家属捐款倡议书范文篇一

各位员工：

__，园区的优秀招商员，今年以来，因家人突患重病，生活负担沉重，但她坚强、勇敢的意志感动了我们每一个人。

__的爱人，于今年8月因身体不适在华东医院检查被确诊患有左肾神经源性肿瘤，大病治疗昂贵的医疗费用让他们这个原本平静的小家庭遭受了沉重的打击。9月入院切除肿瘤以来，情况未曾好转，近期开始入院作化疗手术，第一阶段4个疗程，一个疗程需住院15天，每个疗程的自费医疗部分在3万左右。__本人为照顾他爱人也暂时不能正常上班，家中还要负担10岁儿子的学费、生活费，所有负担都背在__一个人身上，家庭负债累累。

和-谐是我们漕泾经济园区一直致力构建的氛围，几年来园区推行“以人为本”的管理理念，让员工享受园区发展带来的幸福生活，员工收入、福利待遇节节攀升，当我们充分感受生活的美好之际，我们的姐妹__一家正在饱受疾病的痛苦和煎熬，她多么需要园区大家庭的温暖和关爱。

为了进一步发扬扶危济困的传统美德，弘扬漕泾经济园区的和-谐文化，园区行政、支部、工会联合向全体员工发出倡议：伸出友爱之手，为期待治疗的__的爱人奉献一份爱心，开展捐资助困活动，让团队的温暖鼓舞他们战胜病魔。

捐款方式：各部门负责收缴捐款，交办公室统一转送。

__有限公司行政、支部、工会

201_年1月11日

给员工的家属捐款倡议书范文篇二

拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道就在我们身边，有位正遭受着病魔的折磨，用他微薄的力量与命运进行着不懈抗争的花甲之人!他就是我公司员工____。

公司员工____于2021年9月进入公司，现任东镜仓保安一职。该同事在公司期间思想进步、尊敬领导、乐于助人。在岗位兢兢业业、尽职尽责，对工作从不懈怠，是我们公司一名优秀的员工。今年7月份，该同事不幸病危住院，并被诊断为“慢性肾衰竭(尿毒症期、CKD5期)”肾病晚期，住院至本月28日，因经济问题现已出院回家，但仍然需要做长期透析治疗。如果想让____重获健康就须换肾，费用约20～30万，巨额的医药费不是这个普通的家庭可以承受。在换肾之前，他必须每周透析两次，每月花费7000元透析费用才能维持生命。这突来的灾难已让这个原本并不富裕的农村家庭无法承受。

公司上下，皆为一家，作为家人的我们能为他做些什么呢?现公司向全体员工发出倡议，积极发扬“一方有难，八方支持”的人道主义精神，为___员工捐款。捐款不论多少，量力而行，完全自愿。希望大家积极行动起来，伸出援助之手，献出一份爱心，呈上一片温馨，帮助我们患病的同事早日战胜病魔，一起渡过难关。也许，我们所捐的钱只是杯水车薪，但我们的爱心，能给予他力量和温暖。让我们为他树立战胜疾病的信心，给予这个困难家庭经济上一些帮助和精神上的莫大支持，帮助他们走过人生的困难时期。

捐款时间和方式：

1、捐款时间：8月5日(周一)早上进行升旗仪式后

2、捐款方式：现场捐款或填写《爱心募捐表》在本人下个月工资扣除。

特此倡议!

行政人事中心

___年_月_日

给员工的家属捐款倡议书范文篇三

本集团厂部员工吴__于20__年3月进入公司，任生产基地普工。该同事在公司工作期间兢兢业业、尊敬领导、乐于助人。在岗位上尽职尽责，是我们集团公司一名优秀的员工。就昨天晚上，该同事不幸被运作机器误伤，现住院准备手术。

公司上下，皆为一家，作为家人的我们能为他做些什么呢?现公司向全体员工发出倡议，积极发扬“一方有难，八方支持”的人道主义精神，为吴毅峰同志捐款。希望大家积极行动起来，伸出援助之手，献出一份爱心，呈上一片温馨，帮助我们患病的同事一起渡过难关。也许，我们所捐的钱只是杯水车薪，但我们的爱心，能给予他力量和温暖。让我们为他树立战胜疾病的信心，给予他经济上一些帮助和精神上的莫大支持，帮助他们走过人生的困难时期。

捐款时间，方式和流程：

1、捐款时间：截止日期为_月_日中午十二点(周三)

2、捐款方式：微信转账至总助___账号，或现金募捐

3、捐款流程：每人每款项，在微信群-集团总群跟帖实时跟进 4、5月6日下午，由总助___为公司代表把相应募捐款项直接转交吴__手中。

特此倡议!

总经办

20__年5月5日

给员工的家属捐款倡议书范文篇四

尊敬的各位领导、员工朋友们：

当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享快乐的时候，您可知道，就在我们身边，有一位员工正在受着病痛的折磨，他就是安保部员工__。

__是北京__度假村安保部员工。今年5月感觉身体不适，经过多次检查，被确诊为肺癌，现在北京306医院住院治疗，每天医疗费2000多元，多数费用不属于医疗保险报销范围，到目前为止捉襟见肘，处于无力支付医药费的边缘。

__年4月入职度假村，一直负责地热井的维修和运行。在工作中，无论是水路、电路出现故障，他都冲在前边。他还多次为住宿员工免费修理自行车，他捡到员工钱包后及时归还，总之在这十几年的工作中，他一直兢兢业业，任劳任怨，无怨无悔。

面对这样的员工，面对这样的家庭，我们怎能袖手旁观!

经公司党委研究决定：以公司的名义给予该员工适当补助并组织全体员工开展一次爱心捐款活动，帮助他的家人渡过难关。

希望大家都能伸出温暖的双手，奉献无限的爱意。捐款采取自愿形式，金额不限，以部门为单位，捐款截止日期为8月16日上午10点。

也许这些捐款对您而言是一笔小小的支出，但它能够帮助一个家庭解决燃眉之急。

在此代表公司及__家庭感谢您的支持与帮助。谢谢!

倡议人

年月日

第四篇：富德生命人寿 富及民众 德行天下

富德生命人寿 富及民众 德行天下

一年一度的客户服务节是富德生命人寿河北分公司回馈社会的集中体现，更是每一位富德生命人寿河北分公司客户享受贴心服务的饕餮盛宴。本次客服节活动将持续两个月，从7月1日至8月31日。富德生命人寿河北分公司将以“爱·家”为主题，推出“我爱我家——小海豚少儿财商培训及健康养生专家讲座”、富德生命人寿“快乐之家——以‘爱·家’为主题的机构特色活动”、富德生命人寿“一封家书，助爱回家——代寄家书赢好礼活动”、富德生命人寿“一张保单，为爱护航——电子赠险活动”、“客户服务提升”等五大系列活动。富德生命人寿“小海豚计划”于2013年启动，专注于儿童的健康快乐成长，为成就孩子的梦想搭建一座通往未来的桥梁。近年来，对于孩子的财商教育已经成为教育的热门领域，富德生命人寿河北分公司将在本届客服节期间，为客户提供60余场与国际接轨的高端少儿财商培训课程，通过培训，让孩子们从小养成正确的财富观和理财意识。

随着人们生活水平的不断提高，人们对保健养生的需求也不断上升。2013年以来，富德生命人寿客服节推出的“养生文化节”，通过健康讲座的举办，让客户学习到很多实用的养生窍门和养生知识，受到广泛好评。今年客服节，富德生命人寿河北分公司将延续这项广受欢迎的活动，继续为客户的健康献上关爱。

此外，客服节期间，富德生命人寿河北分公司还将推出免费补发保单，完善客户信息，vip客户升级体验等优化活动，富德生命人寿旨在提升客服品质，更好的为人民服务。

第五篇：富德生命人寿：真诚永不变

富德生命人寿：真诚永不变

富德生命人寿自成立的以来，就一直保持着持续发展的态势，公司的业绩不断的上升，成为新兴的寿险公司的代表和标杆。富德生命人寿一直都带着强大的资本，本着民生为根本，作为保障，乘着入市的东风，富德生命人寿不停地在市场上进行着搏击，不停的扬帆远航。

现在的富德生命人寿已经成为一家傲立于市场的寿险公司，公司拥有雄厚的注册资本，并且一直在稳健的的发展着，这让富德生命人寿公司的管理阶层和股东们都信心爆棚。在这些年，富德生命人寿的市场地位越来越牢固，效益也在逐年增长，并且就在前些日子客户的总量已经超过了500万，富德生命人寿公司的分支机构也超过了1000多家。富德生命人寿一直利用自己强大的公司优势为客户提供着价值最大化的一站式金融服务，对于客户的真诚度一直都是富德生命人寿的行业准则。

富德生命人寿一直都是本着集团化发展、一站式的金融服务立足于市场。富德生命人寿致力于成为一家机构合理、经营管理规范、制度机制完善、拥有可持续竞争优势的寿险公司典范。富德生命人寿始终坚持着内诚于心外信于行的宗旨，以爱心、服务、创新、价值的经营理念贯穿公司管理。正是因为富德生命人寿这种工作态度，并且始终把客户的重托牢记于心，富德生命人寿一直在稳健的发展着。

相信在今后的日子里，富德生命人寿也一定会为广大的客户提供越来越专业、高效的保险服务，不断创造越来越专业的价值。富德生命人寿一定会越来越好，始终把客户的利益放在首位，不停地为各个家庭遮挡着人生风险，护卫幸福的生活。