1.“五四”评选活动实施细则

第一篇：1.“五四”评选活动实施细则

附件1 “五四”评选活动实施细则 一、五四红旗团委

（一）评选条件 1.思想建设

（1）坚持中国特色社会主义理论体系和总书记系列重要讲话精神的学习，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极探索新的主题教育模式、教育手段，注重实效；

（2）结合重大节庆、各类纪念日等契机，组织广大团员青年开展青年思想道德教育、民族团结进步教育、团员意识教育等内容丰富，形式多样的青年思想引领活动；

（3）根据各自专业特色和学生特点，开展针对性强，效果好的思想引领活动。

2.组织建设

（1）团委班子健全，成员职责明确，团结协作，敬业爱岗；

（2）团内工作的各项制度健全落实，认真做好团员注册、团员统计、团员“推优”、团费收缴等工作，发展新团员符合团章规定；

（3）重视基层团支部建设，有效指导基层团支部开展工作，团支部班子健全，按期换届，团支部制度健全，定期开展支部生活；

（4）积极组织申报团支部特色活动项目，较好地完成宣传、资料收集以及活动效果和经验总结工作； 3．校园文化活动

（1）积极引导学生参加各类校园文化活动，建立健全有关制度；

（2）积极开展学院特色的校园文化活动。4.社会实践和志愿服务

（1）积极组织学生开展寒假社会实践活动，调研报告上交比例高，返校后开展交流活动；

（2）积极开展暑期“三下乡”社会实践活动，集中组队数量多，效果好；

（3）不定期组织学生开展志愿服务活动；建立院级青年志愿者组织机构，管理制度、运行机制健全，有完整的青年志愿者档案。

5.宣传工作

（1）充分利用各种宣传阵地（微信平台、官方微博等）做好日常宣传工作，内容设计有特色，更新及时；

（2）注重在学校及校团委宣传报道特色活动与大型活动，信息报送及时；

（3）注重新媒体建设，建立学院及团支部的微博、微信公众平台；

（4）注重共青团工作的校内外信息交流和宣传报道，并有记录。

6.创新创业工作

（1）积极参加团省委组织的“挑战杯”“创新春”“互联网+”等创新创业竞赛。

（2）积极开展各类学术创新活动和创业讲座。

（二）评选要求

各分团委在自检基础上，形成有特色的工作总结材料，不超过3000字。二、五四红旗团支部

（一）评选条件

1．班子建设优。支部委员会团结、分工明确；团干部政治立场坚定，作风过硬，工作上团结协作，能够密切联系群众；团支部工作有计划，有总结，在各项工作上表现积极，能成为班级的政治核心；

2．开展活动优。能够充分调动广大团员的积极性，认真完成上级团组织交给的各项任务，积极开展团员思想教育和有益学生身心健康的科技创新、文化、体育、社会实践、青年志愿服务活动；社会实践活动参加率及调查报告上交率达100%以上；支部注册青年志愿者比率在80%以上；

3．落实制度优。坚持落实团的各项基本制度，按规定认真做好团费收缴和团籍注册工作；坚持使用《团支部工作手册》，认真执行“三会一课”（支部委员会、支部团员大会、团小组会和团课）、“推优入党”制度；2016、2017年度至少有一次被评为优秀班集体 或“两无”班级（无违纪处分、无挂科）；

4．支部成绩优。支部学风优良，考试无作弊，支部团员所修课程补考在10人次以下，无团员青年受到各级纪律处分，文理类学生，三、四年级支部四级通过率在50%以上，商务英语专业学生四级类通过率90%以上，艺术类学生，三、四年级支部四级通过率30%以上，支部曾受过校级（含校级）以上表彰奖励。

（二）评选要求

各分团委按照通知要求及评选条件，对所属支部认真评比、推荐，每个分团委可推荐1-2个候选团支部。三、五四活力团支部

（一）评选条件

1.团组织运行状态好。团支部在基础团务管理、队伍建设和制度建设等方面工作扎实，日常考核成绩优秀，组织运转规范、顺畅，团员注册志愿者比例达到80%以上；

2.团组织工作活力强。团支部能够创新工作方式载体，团组织活动富有针对性、实效性，严格落实“三会两制一课”制度；

3.团员参与积极性高。团员积极参与团组织活动、理论学习、创新创业、志愿服务、社会实践等活动，成绩突出。

（二）评选要求

各分团委要严格按照评比条件认真做好评比推荐工作，推荐名额不超过团支部总数的10%。

四、志愿服务优秀团队

（一）评选条件

1.团队志愿活动成效显著、有创意、可评估、可持续； 2.具有健全的组织体系和规范的管理制度；

3.团队志愿活动实施时间1年以上，参与人数不少于30人（具有特殊导向作用的服务项目可适当放宽）。

（二）评选要求 各分团委要按照评选条件认真做好推荐工作，每个分团委可以申报1个团队。

五、优秀专职团干

（一）评选条件

1．坚持正确的政治方向，认真学习中国特色社会主义理论体系和总书记系列重要讲话精神，政治素质高，道德品质好；

2．勤奋工作，锐意创新，开拓进取，作风扎实； 3．密切联系青年，竭诚服务青年，工作成绩显著； 4．从事团的工作满一年以上。

（二）评选要求

各分团委在广泛征求各方面意见的基础上可推荐一到两名候选人。六、十佳团支书、十佳班长

（一）评选条件

1．政治素质高。能自觉学习中国特色社会主义理论体系和总书记系列讲话精神，在实际工作中认真贯彻落实党的路线、方针、政策，积极帮助青年学生树立共产主义理想，树立科学的世界观和正确的人生观、价值观；

2．工作能力强。能十分出色地完成班级各项工作，并能结合本班实际，创造性地开展工作，工作成绩突出，任职期间所在团支部、班级被评为优秀班集体的优先考虑；

3．工作作风好。能与其他干部密切配合，分工协作，精诚团结，注重了解同学的思想、学习、生活状况，积极解决同学中存在的实际困难，工作热情，作风民主，顾全大局； 4．群众威信高。能够联系广大同学，广泛开展谈心和思想交流，帮助困难学生，具有良好的群众基础；

5．学习成绩优。无不及格课程，学习成绩排名在班级前50%；

6．担任团支部书记或班长一学年以上（含一学年）。

（二）评选要求

各分团委要严格按照评选条件认真做好评比推荐工作，每个学院可各推荐十佳班长、十佳团支书候选人2名。候选人要参加学校评选会，并作不超过5分钟的演讲，主要介绍所开展的工作、取得的成绩和感悟，最后由评审委员会投票产生十佳团支书、十佳班长人选。七、十佳心理委员

（一）评选条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，积极参加校、院、班组织的各项集体活动，努力履行大学生应尽的各项义务，积极参加公益劳动和活动，模范遵守《高等学校学生行为准则》，遵守法律、法规和校纪校规，无任何违纪记录。

2.工作作风正派、严谨、踏实，有为广大同学服务的热忱，有良好的沟通能力；

3.学习成绩优良，无不及格课程；

4.热爱心理委员的工作,接受过完整心理委员的培训，无缺勤；

5.在日常工作中能够面向关大同学积极普及心理健康知识和心理素质教育意识，并配合学校安排，完成各项工作。6.掌握本班同学的基本信息，积极关注周围同学的变化（特别是严重影响到其心理健康状况的变化）,主动帮助同学解决心理困扰；

7.组织或参与组织校、院或班级心理健康教育活动； 8.认真填写《班级晴雨表》，并按时上交。

（二）评选要求

各分团委要严格按照评选条件认真做好评比推荐工作，每个学院可各推荐候选人2名。八、十大杰出青年志愿者

（一）评选条件

参评对象为参加青年志愿服务一年以上，积极参加各项志愿服务活动，各方面表现良好，参与志愿服务时间累计300小时以上，在志愿服务中做出突出贡献，在校内外有一定影响的青年志愿者。

（二）评选要求

各分团委在广泛征求各方面意见的基础上可推荐2名候选人。候选人要参加学校评选会，并作不超过5分钟的志愿服务主题演讲，介绍参加志愿活动情况、取得的成绩和感悟，最后由评选委员会投票产生十大杰出青年志愿者人选。

九、优秀青年志愿者

（一）评选条件

参评对象为参加青年志愿服务一学期以上，主动组织和参与青年志愿服务活动，宣扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，累计服务时间100小时以上，有较强的社会责任感，热心社会公益事业的青年志愿者。

（二）评选要求

各分团委要严格按照评比条件认真做好评比推荐工作，推荐名额不超过学院总人数的1%。

十、优秀共青团员

（一）评选条件

1、理想信念坚定。具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极培育和践行社会主义核心价值观；

2、道德品质优良。尊师重教，团结同志，乐于助人，爱护公物；遵纪守法，模范遵守各类规章制度，集体荣誉感强，参评学年没有受到纪律处分；积极参与精神文明建设，注册成为志愿者；

3、组织观念较强。自觉遵守团的各项规章制度，模范履行团员义务，积极响应团组织的号召，认真执行团组织的决议，按时缴纳团费，经常参加团的各项活动；

4、工作学习业绩良好。学习态度端正、刻苦勤奋、勤于钻研、勇于创新，学习成绩优。无不及格课程，学习成绩排名在班级前60%；

5、在2016-2017学年度被评为“三好学生”；

6、团龄在1年以上（截至2018年4月30日）。

（二）评选要求

各分团委要严格按照评比条件认真做好评比推荐工作，推荐名额不超过学院总人数的1%。

第二篇：安全监理实施细

重庆市园博园巴渝园工程

安 全 监 理 实 施 细 则

重庆联盛建设项目管理有限公司

园博园项目监理部

一、安全监理的依据：

1.《建筑工程安全生产管理条例》； 2.已批准的《监理规划》； 3.施工组织设计。

二、安全监理的具体工作：

1.严格执行《建筑工程安全生产管理条例》，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准；

2.督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制； 3.督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底；

4.审核施工方案及安全技术措施；

5.检查并督促施工单位，按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施；

6.监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作；

7.进行质量安全综合检查。发现违章冒险作业的要责令其停止作业，发现安全隐患的应要求施工单位整改，情况严重的，应责令停工整改并及时报告建设单位；

8.施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理人员应及时向建设行政主管部门报告。

三、施工阶段安全监理的程序

1.审查施工单位的有关安全生产的文件： ⑴《营业执照》； ⑵《施工许可证》； ⑶《安全资质证书》； ⑷《建筑施工安全监督书》；

⑸ 安全生产管理机构的设置及安全专业人员的配备等； ⑹ 安全生产责任制及管理体系； ⑺ 安全生产规章制度；

⑻ 特种作业人员的上岗证及管理情况； ⑼ 各工种的安全生产操作规程；

⑽ 主要施工机械、设备的技术性能及安全条件。

2.审核施工单位的安全资质和证明文件（总包单位要统一管理分包单位的安全生产工作）；

3.审查施工单位的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案： ⑴ 审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批： ① 安全技术措施应由施工企业工程技术人员编写；

② 安全技术措施应由施工企业技术、质量、安全、工会、设备等有关部门进行联合会审；

③ 安全技术措施应由具有法人资格的施工企业技术负责人批准； ④ 安全技术措施应由施工企业报建设单位审批认可；

⑤ 安全技术措施变更或修改时，应按原程序由原编制审批人员批准。⑵ 审核施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准： ① 土方工程：

A 地上障碍物的防护措施是否齐全完整； B 地下隐蔽物的保护措施是否齐全完整； C 相临建筑物的保护措施是否齐全完整； D 场区的排水防洪措施是否齐全完整；

E 土方开挖时的施工组织及施工机械的安全生产措施是否齐全完整； F 基坑的边坡的稳定支护措施和计算书是否齐全完整； G 基坑四周的安全防护措施是否齐全完整。② 脚手架：

A 脚手架设计方案（图）是否齐全完整可行； B 脚手架设计验算书是否正确齐全完整； C 脚手架施工方案及验收方案是否齐全完整； D 脚手架使用安全措施是否齐全完整； E 脚手架拆除方案是否齐全完整。③ 模板施工；

A 模板结构设计计算书的荷载取值是否符合工程实际，计算方法是否正确； B 模板设计应包过支撑系统自身及支撑模板的楼、地面承受能力的强度等； C 模板设计图包过结构构件大样及支撑系统体系，连接件等的设计是否安全合理，图纸是否齐全； D 模板设计中安全措施是否周全。④高处作业：

A 临边作业的防护措施是否齐全完整； B 洞口作业的防护措施是否齐全完整； C 悬空作业的安全防护措施是否齐全完整。⑤ 交叉作业：

A 交叉作业时的安全防护措施是否齐全完整； B 安全防护棚的设置是否满足安全要求； C 安全防护棚的搭设方案是否完整齐全。⑥ 临时用电：

A 电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理； B 负荷计算是否正确完整；

C 选择的导线截面和电气设备的类型规格是否正确； D 电气平面图、接线系统图是否正确完整； E 施工用电是否采用TN-S接零保护系统；

F 是否实行“一机一闸”制，是否满足分级分段漏电保护； G 照明用电措施是否满足安全要求。⑦安全文明管理：

检查现场挂牌制度、封闭管理制度、现场围挡措施、总平面布置、现场宿舍、生活设施、保健急救、垃圾污水、放火、宣传等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.审核安全管理体系和安全专业管理人员资格；

5.审核新工艺、新技术、新材料、新结构的使用安全技术方案及安全措施； 6.审核安全设施和施工机械、设备的安全控制措施； 施工单位应提供安全设施的产地、厂址以及出厂合格证书 7.严格依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理；

8.现场监督与检查，发现安全事故隐患时及时下达监理通知，要求施工单位整改或暂停施工：

① 日常现场跟踪监理，根据工程进展情况，监理人员对各工序安全情况进行跟踪监督、现场检查、验证施工人员是否按照安全技术防范措施和操作规程操作施工，发现安全隐患，及时下达监理通知，责令施工企业整改； ② 对主要结构、关键部位的安全状况，除日常跟踪检查外，视施工情况，必要时可做抽检和检测工作；

③ 每日将安全检查情况记录在《监理日记》；

④ 及时与建设行政主管部门进行沟通，汇报施工现场安全情况，必要时，以书面形式汇报，并作好汇报记录。

9.施工单位拒不整改或者不停止施工，及时向建设单位和建设行政主管部门报告。

四、如遇到下列情况，监理人员要直接下达暂停施工令，并及时向项目总监和建设单位汇报：

1.施工中出现安全异常，经提出后，施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时；

2.对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时； 3.安全措施未经自检而擅自使用时； 4.擅自变更设计图纸进行施工时； 5.使用没有合格证明的材料或擅自替换、变更工程材料时； 6.未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入施工现场施工时； 7.出现安全事故时。

2010年12月1日

第三篇：国有企业公文处理实施细

公文处理实施细则

第一章

总

则

第一条 为了适应日常办公需要，推进机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，制定本条例。

第二条 机关的公文是本单位在行使管理职能过程中形成的具有法定效力、规范体式的公务文书，是传达贯彻党、国家、自治区、电力公司的方针、政策，发布规章和工作措施，请示和答复问题，指导布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具。

第三条 公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第四条 公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。

第五条 本单位各部门应当高度重视公文处理工作，加强组织领导，强化队伍建设，专人负责，不断提高公文处理效率和质量。

第六条 行政办主管本机关的公文处理工作，并对各部门的公文处理工作进行业务指导和督促检查。

第二章

公文种类

第七条 公文种类主要有：

（一）决定

也适用于对重要问题提出见解和处理方法。

（十）纪要

记载和传达会议情况和议定事项。

第三章

公文格式

第八条 公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。

（一）份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。

（二）密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。

（三）紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”。

（四）发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加 “文件”二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。

（五）发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。

（六）签发人。上行文应当标注签发人姓名。

第四章

行文规则

第十二条 行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。

第十三条 行文关系应根据隶属关系和职权范围确定，一般不能越级行文，确因特殊情况必须越级行文时，应同时抄送越过的上级机关；向下级单位的重要行文，应抄送其直接上级机关。

第十四条 行文规则

(一)本企业可以对所属部门部署工作，可以向上级领导和主管部门请示、报告工作，可以同政府各委、办、局相互行文，也可以根据政府的授权和有关规定，答复有关政府机构提出的业务问题，但无权对其下命令、作指示。

(二)管理部门在主管业务范围内，可以本部门名义向所属各部门行文，由行政办统一印制文头，由各部门负责人签发，各部门文书负责编号，编号为“XX„20XX‟X号”，加盖部门印章,行政办不负责核稿。此类公文只能对局属单位行文，不能对局外部行文。各部门之间不互相行文。多个部门联合发文，发文字号取主办部门发文字号。

(三)上行文原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。对可行性研究报告、初步设计审查意见等业务性较强的公文，在报请上级审批的同时，可抄送下级机关及有关单位。

(四)各部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本

者盖章，并注明签收时间。行政收文由行政办文书签收；机要件、党委收文由党委工作处文书签收。代表本企业参加会议带回的重要文件和各部门收到给本企业的公文，应对口交行政办、党委文书处理。

(三)登记。对公文的主要信息和办理情况应当详细记载，电子公文在办公自动化系统中填写收文登记簿。

(四)拟办。文书部门对收到的公文应当进行初审，并根据公文内容提出拟办意见。初审的重点是：是否应当由本机关办理，是否符合行文规则，文种、格式是否符合要求，涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签，是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文，应当及时退回来文单位并说明理由。

(四)批办。由文书依据拟办意见报本机关负责人批示。行政办文书呈送局领导、各部门传阅的文件，在传阅时不得积压、不得横传。

(五)承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当根据批办意见转有关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门，主办部门应主动承办，会办部门应协同配合。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。

(六)催办。及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部

第四篇：关于关于黑龙江省实施《婚姻登记办法》细

黑龙江省实施《婚姻登记办法》细则

(黑龙江省民政厅 1987年8月12日)

第一章 总则

第一条 为保护婚姻当事人的合法权益，根据《中华人民共和国婚姻法》和《婚姻登记办法》，结合本省实际情况，制定本细则。

第二条 婚姻登记包括结婚登记、离婚登记和复婚登记。男女双方自愿结婚、离婚或复婚，应依照《婚姻登记办法》和本细则进行登记。

依法履行登记的婚姻当事人的合法权益受法律保护。

第三条 各机关、社会团体、部队、企事业单位和村(居)民委员会对合法申请婚姻登记的当事人，应如实出具《婚姻状况证明》，并有责任向婚姻登记机关提供情况，协助做好婚姻登记工作。

第四条 县级以上人民政府的民政部门是婚姻登记工作的主管机关。

第二章 婚姻登记机关

第五条 办理婚姻登记的机关，在农村是乡、镇人民政府，在城市是街道办事处或区人民政府、不设区的市人民政府，距离婚姻登记机关路程较远，交通不便，人口较多的农场、林场，由省民政厅批准设立代办机构，业务工作受当地县级人民政府民政部门领导。

第六条 婚姻登记机关的登记员由民政助理员或专职民政部担任;代办机构的登记员由所在单位指定专人担任。婚姻登记机关的登记员应经县级以上民政部门进行业务培训，经考核合格，取得《婚姻登记员证书》后，方可从事婚姻登记工作。

第七条 办理婚姻登记使用的各种证件，均由省民政厅按照民政部规定的式样统一印制(哈尔滨除外)，由县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章后方可使用。婚姻登记机关使用的婚姻登记专用章(钢印)，由省民政厅统一刻制。

第八条 婚姻登记机关颁发《结婚证》、《离婚证》或出具《夫妻关系证明书》、《解除夫妻关系证明书》时，收取工本费。工本费由市、县民政部门统一管理，专款专用。

第三章 结婚登记

第九条 申请结婚登记的男女双方当事人，应亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记，并应持下列证件：

一、本人居民身份证或户籍证明;

二、所在单位或村(居)民委员会出具的《婚姻状况证明》;

三、男女双方免冠半身二寸合影照片三张;

四、离过婚的申请结婚登记，还应持离婚证件，婚姻登记机关在发给《结婚证》的同时，收回离婚证件。

第十条 申请结婚登记的男女双方当事人，对婚姻登记机关必须了解的情况，应如实提供。婚姻登记机关经审查了解，对符合《婚姻法》和《婚姻登记办法》规定的，应准予登记，发给《结婚证》。

第十一条 申请结婚登记的当事人，因受单位或他人干涉，取不到所需证件时，婚姻登记机关应查明情况，对符合婚姻法的，写出调查材料，报主管民政部门批准，发给《结婚证》，并将调查情况在《结婚申请书》的“提供证件情况”栏内注明。

第十二条 申请结婚登记的男女双方或一方有下列情况之一者禁止结婚，不予登记：

一、未到法定结婚年龄的;

二、非自愿的;

三、已有配偶的;

四、属于直系血亲或三代以内旁系血亲的;

五、患麻疯病或性病未治愈的。

第四章 离婚、复婚登记

第十三条 男女双方自愿离婚，并对子女抚养和财产处理达成协议的，应双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。申请时，应持居民身份证或户籍证明和《结婚证》。婚姻登记机关查明情况后，应准予离婚，发给《离婚证》，收回《结婚证》。

男女双方或一方要求离婚但对子女抚养和财产处理未达成协议的，或没有办理结婚登记而同居的要求离婚，婚姻登记机关不予受理。

第十四条 男女双方领得《结婚证》后未同居要求撤销结婚登记的，按离婚程序办理。

第十五条 离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，双方应亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。婚姻登记机关按照结婚登记程序办理，发给《结婚证》，收回《离婚证》。

第五章 现役军人的婚姻登记

第十六条 军队干部、超期服役战士和志愿兵申请结婚登记，应持所在单位的团级以上政治机关出具的《婚姻状况证明》，男女双方亲自到一方所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。超期服役战士和自愿兵，在探亲期间申请结婚登记的，如来不及到原部队开具证明时，也可持当地县(市)、市辖区人民武装部出具的证明，男女双方亲自到当地婚姻登记机关办理结婚登记。离过婚的申请结婚时，还应持《离婚证》。

第十七条 现役军人申请离婚登记，应持所在单位的团级以上政治机关出具的证明，男女双方共同到当地婚姻登记机关申请离婚登记。

第六章 涉外婚姻登记

第十八条 外国人、华侨、港澳同胞同本省公民的婚姻登记，由各市、县民政部门介绍到省人民政府指定的涉外婚姻登记机关，按照《中国公民同外国人办理婚姻登记的几项规定》、《华侨同国内公民、港澳同胞同内地公民之间办理婚姻登记的几项规定》办理。

第十九条 本省涉外婚姻登记机关设在哈尔滨、齐齐哈尔、佳木斯、牡丹江、伊春、绥化、北安市的民政部门，其他婚姻登记机关不准办理涉外婚姻登记。

第七章 婚姻登记档案

第二十条 县、市辖区、不设区的市民政部门设立婚姻档案室，应有专人负责保管婚姻档案和出具婚姻关系证明材料。

第二十一条 《结婚证》、《离婚证》丢失不予补发，可办理《夫妻关系证明书》和《解除夫妻关系证明书》。《夫妻关系证明书》、《解除夫妻关系证明书》与《结婚证》、《离婚证》具有同等法律效力。婚姻登记机关根据婚姻登记档案可向需要了解情况的公安、司法等机关出具婚姻当事人依法登记的婚姻证明。

第八章 处罚

第二十二条 婚姻登记机关发现婚姻当事人有违反婚姻法的行为，或在登记时弄虚作假，骗取婚姻证书(结婚证书、离婚证书、复婚证书)的，应宣布该项婚姻无效，收回婚姻证书;拒不交回婚姻证书的，由婚姻登记机关向婚姻当事人所在单位和居住地公安派出所发出缴销婚姻登记的书面通知，责令交回婚姻证书，并对当事人给予批评教育。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十三条 婚姻登记员在办理婚姻登记时，徇私舞弊，收受贿赂，涂改户口及有关证件的，应视情节轻重给予批评教育或行政处分;触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

对于当地领导批准的违法婚姻登记，婚姻登记员有权拒绝。对该领导应追究责任。

第二十四条 婚姻登记员出具假证，私自销毁，涂改档案材料的，应调离该工作岗位，并给予行政处分。

第二十五条 对不登记而同居的非法婚姻，处以二百元至五百元罚款并动员其分居，待符合婚姻条件时，再办理登记手续。

罚款一律上缴当地财政。

第九章 附则

第二十六条 本细则由省民政厅负责解释。

第二十七条 本细则从发布之日起施行。本省过去有关规定与本细则相抵触的，执行本细则。

文章来源：中顾法律网(免费法律咨询，就上中顾法律网）你好哦啊，

第五篇：流动红旗评选活动的实施意见

关于开展“服务质量流动红旗”

评选活动的意见

为深入探索机关后勤服务质量监管体制，规范机关后勤服务单位的服务行为，提高机关后勤服务质量，激发后勤服务单位的服务潜能和员工的服务热情，树立机关后勤的良好形象，根据工作实际，决定开展机关后勤“服务质量流动红旗”评选活动。

一、评选对象

机关大楼、行政事业中心所有社会化服务承包的项目；物业管理处工程部。

二、评选原则

客观公正、公开公平、质量为先、综合评定的原则。

三、组织领导

机关后勤“服务质量流动红旗”评选考核小组。

组长：局分管领导

副组长：机关服务中心主任、物业管理处主任

成员：局相关科室有关人员

机关服务中心监管科有关人员

物业管理处有关人员

四、评选标准

对后勤服务承包单位的考核实行服务质量考核和集中评议相结合的方式进行，服务质量考核主要由机关服务中心对各后勤服务承包单位的服务质量进行考核，基本分为100分，考核时在基本分的基础上进行加扣分。集中评议由管理局、服务中心、物管处相关领导和各承包服务单位根据平时检查及掌握的情况进行评议。

（一）服务质量考核

1、在各类质量检查考核中发现的一般偏差，每项扣1分；较大（主要）偏差，每项扣2分；重复偏差，每项扣3分。

2、在服务质量意见调查中发现并经查实的一般偏差，每项扣1分；较大（主要）偏差，每项扣2分；重复偏差，每项扣3分。

3、受到机关工作人员一般性投诉并经查实的，每起扣5分。

4、受到机关工作人员重大质量投诉并经查实的，每起扣10分。

5、工作消极应付，不主动配合其他相关服务项目，造成不良影响的，每项扣5分。

6、因工作失误造成重大安全事故的，每起扣50分。

7、在满意率测评中，满意率每下降1个百分点，扣5分；满意率每上升1个百分点，加10分。

8、市领导及其以上领导在正式场合有材料依据表扬的，每次加10分。

9、管理制度完善、诚信守诺情况良好的，每次评选加5分。

10、及时发现或积极参与各类突发事件处理，取得较好成效的，每起加10分。

11、在机关服务中心简报上发表文章的，每篇加5分；在各类出版期刊上公开发表文章的，每篇加10分。

12、在后勤服务工作上积极开展创新，并取得明显成效的，每项加5分。

（二）集中评议

1、单位互评。机关服务中心组织后勤服务承包单位对各单位工作情况进行全面评议，由各单位互相打分，基本分为100分。

2、领导评议。由管理局、有关科室、服务中心、物管处相关领

导听取各后勤服务单位汇报，并结合平时检查和掌握的情况，对各后勤服务单位进行打分，基本分为100分。

五、评选办法

1、“服务质量流动红旗”实行季评制，每季度在机关大楼评选两个“服务质量流动红旗”后勤服务项目，在行政事业中心评选一个“服务质量流动红旗”后勤服务项目，评选活动由机关服务中心负责组织实施。

2、“服务质量流动红旗”评选实行百分制考核，按照服务质量考核占50％、承包服务单位互评占25％、领导评议占25％的比例计算出总成绩。

3、机关服务中心根据考核评选情况，进行综合汇总，呈送局领导审定并确定“服务质量流动红旗”后勤服务项目。

4、机关服务中心对获得“服务质量流动红旗”的后勤服务项目在一定范围内进行公示，并颁发“服务质量流动红旗”。

5、有下列情形之一的，不得参与“服务质量流动红旗”后勤服务项目的评选。

（1）受机关工作人员重大质量投诉并经查实的；

（2）因工作失误造成重大安全事故的；

（3）严重违反工作纪律，使机关后勤形象受到损害的；

（4）被监管单位出具服务质量“整改通知书”的。

六、奖励办法

1、获得一次“服务质量流动红旗”的后勤服务项目，将给予3分奖励和600元奖金；

2、连续获得两次“服务质量流动红旗”的后勤服务项目，将给予6分奖励和1200元奖金；

3、连续获得三次或三次以上“服务质量流动红旗”的后勤服务项目，将给予10分奖励和2000元奖金，并在重新招投标时享有绝对优先权；

4、以上奖励费用均从机关大楼运转费中支出。

七、几点要求

1、加强领导，提高认识

后勤承包服务单位要加强组织领导，层层传达，深入动员，提高认识，使所有服务人员在思想上深刻认识到开展此次活动的意义，在行动上体现为机关后勤服务的决心，上下一心，形成合力，积极主动地为争创“服务质量流动红旗“而努力，进一步推动服务质量满意率的提高。

2、把握标准，严密组织

后勤服务单位要对照服务质量监管标准与要求，组织现场主管和服务人员进行讨论，详细制定各个岗位的岗位职责及操作流程，同时要结合评选标准，精心安排，严密组织，召开各种形式的座谈会，认真查找平时服务过程中的不足，寻求解决办法。

3、多措并举，多求实效

后勤服务单位要强化服务意识，积极探索提高后勤服务质量的新方法新举措，要变被动服务为主动服务，服务过程中要发扬主动性、凸显人性化，要从细做起，从实做起，从易做起，务求实效，确保服务质量的进一步提高。