职业道德法规培训研修心得

第一篇：职业道德法规培训研修心得

职业道德、法规培训研修心得

桐庐富春高级中学：吴业祥

这次职业道德与法规培训给我留下了深刻的印象，见识了很多专家的风范，在忙碌之后有机会静下心来好好聆听智者的声音，反思整理自己的思绪。这次培训既有专家讲座，又有互动交流。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵，给了我具体的操作指导，使我的教育观念进一步得到更新，真是受益非浅。下面是我通过培训研修获得的点滴体会：

一、教师需要掌握和运用理解和沟通的艺术

多做学生心理学上的加法，少做减法。这对教师了解学生心理，走进学生心灵具有现实的指导意义。懂得了如何增进与学生之间的联系和沟通，建立开放、协调的师生关系。

二、教师在修炼中走向优秀

名师是靠工程打造出来的吗？答案是否定的，从哲学上说事物的发展是内外因共同作用的结果，内因是关键，外因是条件，因此名师主要是从自身修炼出来的。使我悟到了教师的苦和乐是相对的，进一步洞悉了教师“为何教？为谁教？教什么？怎么教？”的一系列问题。课堂的境界取决于教师的境界；你可能无法改变世界，但你可以改变自己的态度与视角。

三、教师要做行动者和学生的引路人

教育是“仁而爱人”的事业，爱是教育的灵魂，没有爱心的人不可能成为好老师。做时代的好老师，不仅要传道授业解惑，更要用宽广的胸怀去尊重、包容、欣赏每一个学生，与学生共同成长。在课堂上，学生不仅要学到必要的知识，更重要的是掌握现在乃至将来持续学习的能力、培养良好的品德。这就需要教师不断去引导学生，教育、感化学生。

四、转变教学方式，与学生共同成长

教学方式的转变要体现在教学的设计之中，因此课堂的教学设计一定要以人为本，更依学生的发展为中心。保证学生自主性，探究性，要从根本上改变学生的学习方式，给学生提供一个开放性的、面向实际的、主动探究的学习环境。教师在教育教学中要放下身段，与学生一起探讨研究，共同成长、共同进步，达成教学相长的目标。

通过培训与学习，我的教育观念得到了洗礼，在培训中，多位专家的精彩讲座一次次激起我内心的感应和共鸣，更激起我的反思。在我的教育教学工作中存在着各种问题，各位专家的主讲内容给了我很多启示，他们是点燃我前行中的一盏盏明灯。

通过培训，使我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，会站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。

通过培训，我体会到要终身学习，平时要勤读书、勤思考、勤动笔。只有及时地充实自己，提高自己。面对竞争和压力，我们才可能从容面对，才不会被社会所淘汰。这一次培训活动后，我要把所学的教育教学理念，咀嚼、消化，内化为自己的教学思想，指导自己的工作。以后要不断搜集教育信息，学习教育理论，增长专业知识。对于培训给予的清泉，我要让它长流不息。

2017年10月

第二篇：职业道德培训心得

职业道德培训心得体会

2010年10月18日市联社组织了职业道德培训学习，通过这次培训，使我对职业道德有了更深层次的领会，他让我对自己的岗位和职责有了更进一步的理解，从职业道德培训活动来分析，一方面说明我们的职业道德很差；另一方面说明我们的职业道德素养跟不上时代要求。从职业道德差的方面来看，差在哪里呢？我通过学习后才体会到：

一、我们所从事的职业是以为客户服务为核心，以单位制度为原则，可是我们再对待客户却经常是来了爱理不理，爱问不问，问了也不理，理了也不热情，甚至态度极度恶劣，极度不情愿，对有钱的客户一个样，对熟悉得客户一个样，对不认识得客户又一个态度，对穿着好得客户一个样，对乡下农村的老百姓老大爷老大妈又一个样，有的笑脸相迎，有的横眉冷对，甚至恶语相加，基本忘记了自己的职业和道德，失去了行业的基本职业道德水平和规范要求，所以我们要在热爱本职工作方面，要加强学习，要更加兢兢业业干好本职工作，真正做到干一行，爱一行。

二、职业道德应当具备爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的精神。可是我们呢，不爱岗的，不诚实的，不公事公办地，不愿意服务百姓的大有人在，就更谈不上奉献给社会了，要解决这些问题，我的心得是，要加强自身学习，自身修养的学习，自身职业道德的学习，做

到为人诚实守信是做人的准则，要重服务、重信誉、重质量，要做到办事公道，关键在于无私，只有无私，才能坚持原则，主持正义，在现实工作中，只有无私，才能清廉，秉公办事。在现实工作中，要有是非观念，不能只顾自已喜欢或不喜欢，要摆正自己的位置，其次要坚持原则，不徇私情，为了个人私情不坚持原则，是做不到办事公道的，要做到办事公道，必须加强学习，不断提高认识能力，能明确是非标准，分辨善恶美丑，有敏锐的洞察力，这样才能公平处事。

总而言之，我们要加强学习，加强学习，再加强学习!只有真正的加强自身的职业道德方面的和自身修养方面的学习才是解决问题的根本！

第三篇：职业道德培训心得

职业道德培训心得

公司对中层管理人员进行了职业道德培训，就此谈谈自己的一点感想。培训从职业道德内涵展开，讲到了外延，结合实际工作和实例，浅显易懂，内容丰富；特别是一些实例对我很震撼，很有感触。

结合化工生产实际，我认为：职业道德在某种层面上比法规法律更重要。

化工生产属高危行业，万一出安全事故后社会危害和社会影响很大，从小范围讲可能影响公司发展，从大范围讲可能影响民生。

社会上有一种正当的职业，就会有一种职业道德。医生有医德，自古就有“医乃仁术，仁爱救人”的言论，强调“德为医之本，仁乃德之源”；教师有师德，“以身立教”，“传道，授业，解惑”；商人有商德，“诚实守信，买卖公平”；

作为一名企业员工，对职业道德有以下几个方面理解：

一、关心企业。

关心企业，对企业有深厚感情，认识到企业利益就是自己的利益，在工作中干一行爱一行转一行，做好本职工作并积极参与企业管理，为企业发展献计献策，这是对员工职业道德最基本要求。

二、干好本职，一专多能

在企业生产中，没有过硬的技术和业务能力无从谈起为企业为人民为国家做贡献。社会发展日新月异，人才竞争加剧，企业对员工的要求也越来越高，干好本职工作，是员工重要职业道德，本职工作要专，同时要掌握更多的技能，才能更好的服务企业，也是自己发展的需要。

三、遵章守纪，执行规程

要严格执行作业规章、技术规范、各生产操作规程以及企业管理制度，具备严谨的工作作风。各工序间创造好的条件也应该是职业道德问题。生产各工序是一个有机的整体，相互影响，如提供的条件不好，可能对下一工序影响很大，造成系统工艺波动，如处理不好或发现不及时，就可能造成事故。各岗位之间联系、沟通及时有效也应属职业道德范畴。

2013年8月7日

第四篇：党员网络学习职业道德和法规心得

党员网络学习职业道德和法规心得

通过网络学习职业道德和法规结合上级领导讲话精神，认真学习、理解消化、结合实际、贴近教师，感悟如下：

一、认清形势(认清坚持党的领导、认清严管就是厚爱、认清职业危机感)

1.认清形势首先要认清坚持党的领导。现在大家都清晰的看到从中央到地方，甚至到村的党小组建设都越来越规范、严格。党的十八大报告指出：“必须坚持党的领导。”牢牢把握这一基本要求，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有(我们的思想意思形态也要该表，很多同志还沉侵过去的一种思维模式中，没有与时俱进)。形势和任务的发展给党的领导能力和领导水平提出了新的更高要求。要改进党的领导方式和执政方式，坚持科学执政、民主执政、依法执政，坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，党的自身建设面临的一系列新情况新问题新挑战，都要求我们以更大的决心和勇气，兢兢业业抓党建、扎扎实实抓党建、坚持不懈抓党建。

省委教育工委书记何杏仁同志强调，建设教育现代化必须全面加强党的领导。要牢牢把握社会主义办学方向，牢牢守住育人阵地，坚持立德树人这一教育的根本任务，切实履行好培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的职责。要加强教育系统干部和教师队伍建设，着力加强干部的作风建设，增强责任心、执行力;着力加强师德师风建设，落实“四有”“四个引路人”要求。要深入推进全面从严治党，推进“两学一做”常态化制度化，不断增强“四个意识”“四个自信”，确保习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和中央重大决策部署在浙江教育系统得到全面贯彻落实。今年我县教育局党委为此也作出重大人事改革，全县教育系统校长书记单设的学校，校长必须兼副书记，书记要兼副校长，而且要主抓师生意识形态和学生德育工作，为此各校可以增设一个中层，管理人事、组织工作，这足以说明局党委对学校党组织的建设放到一个更高层次，且要求也越来越高、越来越严格、越来越规范。

2.认清形势要认清严管就是厚爱。一段时间之前，我们对同事之间有些问题如“上课迟到”、“着装不规范”、“违反劳动纪律”、“课堂常规不落实”、“办事脏乱差”等问题睁一只眼闭一只眼，或随便应付一下督查，不敢红脸，总想不得罪人。现在想想其实是害了自己的同事、对不起学校、对不起学生，所以从今以后对同事中出现的差错或不良现象要敢于批评、敢于指正，不要等到自己的同事被谈话流泪或交流待岗培训或被学校解聘而后悔自己在日常工作中关心不够。

3.认清形势要认清职业危机感。我经常与同事们聊起职业危机感的话题，有教职工就说你不要一天到晚吓唬我们，今天终于应证了吧。据说今年适岗竞聘因资金借贷被解聘、有不适合教师岗位的辞职、有因工作能力和态度等原因被交流、没有合适岗位交流被待岗培训(如果第二年被交流的话就是解聘)，各个学校人数不等，多的学校也有3个，少的学校也至少有1个。我们有些教职工认为自己本职工作已经完成非常出色了，怎么还被谈话?有些同志说我前几年工作业绩非常明显，怎么也谈话了?有些同志说我的工作环境不好，做不出事情来?有些同志说我人际关系搞不来?甚至有些同志直接把矛盾针对领导，把领导说的一文不值?我们反思自己没有，为什么自己会被谈话或交流?我们相信大部分群众的眼睛是雪亮的，你自己在对待家庭和工作上的精力砝码平衡和谐吗?把学校当做自己的驿站，不用心、不用力、没有感情工作或应付性的工作，老百姓看不出来吗?总是过于强调一些不着边际的理由，而不会冷静想想自身的原因，这样下去真的会丢饭碗的!我现在唯有不断改变观念、用心用力、旦旦兢兢、克己奉公才能在以后日子心安理得的工作生活。清醒的认识到整个浙江教育的大形势，理解好县管校聘的真正目的是什么(激发教师的活力、不要误人子弟啊)，抛弃不会轮到我谈话的、不会轮到我交流的这种自我感觉良好的意识，唯有在努力工作的基础上提升自己的人格魅力才不会被淘汰。

二、摆正心态

1.少一点牢骚，多一点实干。我们没有权利限制每个人讲话的权益，但是有损于党的言行、国家利益的言行就不允许，近期桐庐县纪委就明确党员干部那些话该说那些话不该说。这是个互联网的时代，特别是网络牢骚要引起大家的重视，很多时候我们对网络语言什么是对什么是错都分辨不清，比如跟帖、发微信朋友圈、网络留言、微信点赞等都要仔细琢磨，不要一时冲动或太随性。多讲一些正能量的话，多做一些正能量的事，把发牢骚的时间用在干实事上，岂不是更完美更充实。我们利用自己的手机微信是不是可以为学校宣传工作多做一些正能量的报道呢?以后在学校QQ群、微信群要注意自己的用语，对领导有意见或建议可以私聊，不要抨击人格尊严。我们有些班主任把自己管理的班级微信群的功能发挥的很好，无形中很好的塑造了自己的美丽师德形象和宣传学校良好的形象。

2.少一点猜疑，多一点真诚。说来说去一个学校没有良好的人际关系，这所学校是没有生机和发展的。我们大部分教职工在真诚方面真的非常不错，同事之间非常珍惜来之不易缘分，相互帮助、相互补台、坦诚交流、共同进步。但是其中也不乏有少数同志，当面一套背后一套，这里说说那里说说，唯恐天下不乱，不知感恩，还有些同志看到人家做得好一点、多一点，不去好好向人家学，背后风凉话讲讲，这叫居心叵测;还有人看到人家荣誉多一点，不去反思为什么自己得不到，而是怪领导有偏见，牢骚不断，这叫不良妒忌或红眼病。学校利益至高无上，我们容不得任何污点去玷污它，这就需要我们身在职高、心向职高、腾飞职高，用自己真诚善良的心去守护这片热土。

3.少一点不正当的攀比，多一点正义的较量。我们很多优秀的教职工，你们发现一个特点没有：他们不会刻意的经常去谈一些令人感到攀比的语言，这个话我点到为止。说的目的就要希望同志们要多比一比自己业务怎么样，比一比自己为学校做多做少，比一比自己管理水平怎么样，比一比自己爱学生有多深。

三、端正态度(忠诚、抱团、反思)

1.忠诚的态度。在入党誓词里面就有“忠诚于党”四个字，忠诚于党、忠诚学校是要用实际行动的。徐松英几十年如一日的担任班主任，这种精神和忠诚难道不值得我们感动和触动吗?这次军训我们新来的班主任及所有工作人员不畏酷暑、头顶烈日圆满完成新生军训任务，因为天气炎热，班级学生进医院，有的新班主任把自己父母亲叫来在医院陪同学生，这就是一种责任，这就是一种忠诚!我们相信事物的规律，你对学校好一点，学校也会对你好一点。

2.抱团的态度。我们是一个团队也就是一个单位，在这里要表扬我们徐松英工作室的年轻班主任们，在领头羊的带领下，他们好学、勤劳、善问，所以他们自身的业务提升的很快，班主任工作业绩也明显。

3.反思的态度。从思想认识、精神状态、工作状态、工作业绩等方面进行自我剖析，多想主观原因，少找客观理由，形成“每日自问”，不断提醒自己。

四、坚持奋进(坚持细节决定成败的意识、坚持确保政令畅通不堵塞、坚持校园安全稳定不动摇)

1.坚持细节决定成败的意识。“十个一”如何继续推行、如何提升“十个一”质量是我们必须坚持要做的事情，其他的安排都没有问题，我最担心的是每节课前检查1次3Q7S执行情况，教务处本学期务必落实到位，还有每学年认领1个寝室，宿管中心严格考核和统计。学生处安排专人落实“十个一”的执行和考核。

细节的注意还要关注我们教师的外部形象，“忌脏、忌露、忌透、忌短、忌紧、忌异”等“六忌”。

校园细节还要关注教职工烟民，我也是烟民，但从不在学生面前抽烟，更不会乱扔烟蒂。

当然细节很多，如停车场车头统一方向、办公室物品的摆放、佩戴工作卡上班等等。

2.坚持确保政令畅通不堵塞。这就是执行力，一方面作为各处室尽量给下面减压，有些文件和活动能够整合就整合，另一方面作为班主任和教职工也要理解各处室的苦衷，他们的工作布置来源于学校班子和上级部门。学校班子也一样面临着教育局各处室的工作布置，还有省市教育部门的工作布置，还有公安局、卫生局、监管局等等部门的工作布置，还要面临繁琐的接待任务。不管工作量有多大，压力有多大，从上至下必须无条件执行。

3.坚持校园安全稳定不动摇。安全工作要天天念常常念，没有安全谈何教育。上课点名、体育课特殊体质学生、下课时手机遗失等问题都要引起重视。要太随自己的性格，因为不经意的一句话、一个动作，一个活动而酿成大祸，无非就是细心+全面;在特殊背景下，什么时候学生可以独处，什么时候要陪伴，比如说学生身体不适单独进寝室就不行了或独个人，比如说情绪不好。都得仔细考虑;工作中相互推诿，以至于造成管理中的漏洞而酿成责任事故。

我们学校的明天是灿烂的、伟大的，让我们用爱心、耐心和恒心去守护它。

第五篇：公务员职业道德培训心得

常怀律己之心，加强自我修养

9月27日下午，我聆听了市委党校李霖老师加强公务员职业道德建设的授课。通过学习，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位，面对道德滑坡、诚信失守等社会问题，对群众具有示范意义的官德能发挥“四两拨千斤”的作用，其影响不可低估。尤其是在互联网技术迅猛发展的今天，官德问题直接影响党和政府的形象与公信力。因此，加强公务员职业道德建设刻不容缓。在今后的工作生活中，我将自励自省，努力加强自身职业道德建设，做到忠于国家，服务人民，恪尽职守，公正廉洁。

下面谈一下此次参加培训的几点心得：

义务为前提，发扬为民服务的宗旨。增强为人民服务的宗旨意识，加强政治理论和业务知识的学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击，培养自己不怕苦、不怕累的奉献精神。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和村民交朋友，努力开拓工作新局面。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，当前，尤其要加强业务知识的学习，特别是是对新知识的了解掌握，提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识，打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。作为一名要求进步的青年，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想路线。

责任为主线，倡导恪尽职守的核心。十一届全国人大一次会议闭幕，胡锦涛总书记郑重承诺——恪尽职守，勤勉工作；为民服务，为国尽力。我们要始终履行全心全意为人民服务的根本宗旨，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，当好人民公仆，诚心诚意为人民造福。我们要正确使用手中的权力，诚心诚意接受人民监督，严于律己、廉洁奉公，兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。千方百计 为民服务：对来办事的群众坚持一张笑脸迎人，一句问候暖人，一把椅子让人，一杯开水敬人，一个回答满意人，一个再见、请慢走送人。让前来咨询办事的群众在轻松愉快、和谐的气氛中办理好各项事宜。坚守岗位 恪尽职守：就要加强思想作风建设，加强党性修养，加强自我约束。在本次道德讲堂上，阜阳市委党校教育长李霖对一些党员干部存在的问题提出了警醒。在颍州区发展的关键时期，在党组织的考验和广大群众的监督中，党员干部都应该交出一份群众满意的答卷。各级领导干部要坚守工作岗位，要保持健

康的心态，要少想自己的利益，要多为单位、多为群众着想，多为大家、多为别人考虑。要敢于工作、要主动工作，妥善处理好各种矛盾和问题，维护好全区改革发展的良好局面。“世上坦途莫奢求，人间正道是沧桑”，我们必须牢记责任和使命，坚守自己的岗位，恪尽职守，这是对组织负责，是对人民负责。当我们为坚守岗位尽到我们的职责时，就是奉献，就是为民服务精神的体现。我们要在切实履行自己的职责中恪尽职守。

纪律为保障，体现公正廉洁的本质。孟德斯鸠说：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是一条万古不变的经验”、“不受约束的权力必然腐败，绝对的权力导致绝对的腐败；道德约束不了权力，权力只有用权力来约束。”公平正义，廉洁清正是人类文明进步的重要标志，是维系人类社会均衡、协调和可持续发展的基础。公务员从事国家公务、依法履行公职、服务国民大众，只有具备公平正义和清正廉洁的品质，才能维护和促进社会的公平正义，这既是社会发展的需要，也是新时代我国公务员职业道德建设的本质要求。具体来说，就是要具体的工作中做到以下凡点：崇尚公平，履职为公，办事出于公心，努力维护和促进社会公平正义；正气在身，坚持真理、崇尚科学，诚实守信、为人正派，不以私情废公事，不拿原则作交易；为政以廉，坚守信念防线、道德防线、法纪防线，不以权谋私，勇于同腐败现象作斗争，弘扬传统美德，模范遵守社会公德和家庭美德。国家公务员局近日发布《公务员职业道德培训大纲》。“十二五”期间，我国全体公

务员将进行职业道德轮训，培训时间不少于6学时，同时建立培训长效机制。确实，加强公务员职业道德建设，是贯彻落实“德才兼备，以德为先”用人标准，不断提升公务员队伍职业道德水平的重要举措，对于增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义。作为新录用的公务员，一定要认真加强从政道德修养，努力锻炼为群众服务的本领，做一名合格的公务员！