安全生产法宣传学习体会

第一篇：安全生产法宣传学习体会

**高速公路《安全生产法》宣贯及警示教育培训会

学习体会(一)驻地办积极按照**高速公路指挥部（以下简称指挥部）整体部署开展安全法宣传周，2017年12月5日在****会议室参加了由指挥部组织的高速公路《安全生产法》宣贯及警示教育培训会，会上请到了安全监督管理局党组书记（兼局长）***作了安全生产管理专题讲座，新安全法生产法主要内容进行了宣贯，重点讲述了高速公路建设安全生产管理工作难点、监管部门管理方法和措施、安全生产事故处理程序和方法以及应急管理工作规定和要求。指挥部领导结合安全生产教育视频和近期昭通市发生的安全事故，介绍目前安全工作形势，针对下步工作提出具体工作部署和要求。

通过本次《安全生产法》宣贯及警示教育培训，我对新的安全生产法内涵有更加清晰的认识，对安全生产重要性有了更加直观的感受，也深深体会到“安全生产，人人有责”重大意义。目前正值冬季，既使施工的黄金季节，也是安全生产事故频发的重要时期，驻地办将从以下方面作好安全管理工作。

一、牢固树立“以人为本，生命至上”安全红线意识，积极参加新安全生产法律法规学习，不断提高安全生产管理水平。

新的《安全生产法》强调，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，提高企业技术水平，夯实安全生产管理基础。所谓的“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，始终把安全放在首要位置，优先从业人员和其他人员的人身安全。它从根本上要求我们要牢固树立“以人为本，生命至上”安全红线意识。

本项目安全生产管理目标，尽量避免一般安全生产事故发生，坚决遏制较大事故发生，严禁重大事故和特别重大事故发生。如何才能实现安全管理目标，关键要做好“综合治理”工作，即综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的行政的手段，从企业管理、安全投入、教育培训、社会监督、行业监管以及事故责任追究等方面着手，解决安全生产管理中面临的各种问题和困难。它的核心是全面落实企业安全生产主体责任，只有全面推行安全责任制，不断提升安全生产管理人员综合素质，进而提高安全生产管理水平，才能真正实现安全生产管理目标。

二、不断优化驻地办安全管理制度，使制度实行更加符合工程实际。

驻地办根据工程实际情况编制了安全生产工作计划，制定了《安全生产会议制度》、《专项施工方案审查制度》、《安全生产检查评价制度》、《安全事故隐患督促整改制度》、《特种设备复核制度》、《安全生产费用审查制度》、《平安工地考核评价制度》等20项安全管理制度。

在实际工作开展期间，先后多次对《专项施工方案审查制度》和《安全生产检查评价制度》等管理制度进行修订。通过对专项施工审查制度修订，使得专项施工方案报审有程序，审查意见有反馈，专家论证意见有吸收，从源头上保证安全生产有坚实技术支撑。通过对安全生产检查评价制度进行修订，使驻地办日常安全检查、专项安全检查、定期安全检查针对性更强，操作起来更具体，安全监理工作更加条理分明。通过对安全生产会议制度修订，明确会议报告和会议纪要格式内容，优化会议流程，使会议议题具体，快速实现会议目的。驻地办将将不断完善各种管理制度，确保制度严密有效、全面实用。

三、严格遵守驻地办安全管理制度，积极开展各种安全生产隐患治理活动，把安全工作做细做实。

随着各种安全管理制度不断完善，为安全监理指明工作方法和要求。作为一名基层监理人员也深刻认识到，只有严格遵守各种安全管理制度，才能做好安全监理工作，更好的履行“一岗双责”，真正实现“履职免责”，做一名合格安全生产卫士。

一要按照指挥部要求认真开展“平安工地”创建。指挥部根据交通部和云南省交通厅要求制定串佛高速“平安工地”创建管理办法，驻地办坚决贯彻落实，严格落实安全生产及创建“平安工地”的监理责任。主要从机构设置、人员配备、开工安全条件审核、安全隐患排查治理等方面开展安全监理工作，每季度进行按时自评，并对施工单位开展独立评价，接受交通主管部门年度考评、指挥部和监理公司半年度考评，真正把“平安工地”创建作为安全管理工作的抓手。

二要大力推行施工标准化。为进一步落实交通厅和指挥部管理要求，全面提升高速建设和管理水平，驻地办严格按《云南省高速公路施工标准化实施要点》大力推行施工标准化。主要从工地建设标准化和施工现场安全防护标准化两个方面实施。工地建设标准化主要从职民工驻地、场站规划布置、物料存放、施工便道建设等方面，实现混凝土集中拌制、钢筋集中加工、构件集中预制，充分发挥集约化施工优势，创建整洁卫生的生产生活环境，改善一线施工人员生产生活条件。施工现场标准化主要通过施工现场安全防护设施、安全标识标牌及其他各类文明标识的设置，切实将安全生产法律法规、技术标准落实到现场，实现安全管理常态化、标准化。

三要通过开展各项安全隐患排查治理，把安全生产工作做细做实。任何健全的安全保障体系、完善的管理制度，最终必须体现在落实上，否则都是一纸空文。如何才能将安全工作做细做实，只有深入施工现场把认真开展安全隐患排查，发现的各种安全隐患分门别类“定人定岗定责定期”进行彻底整改，安排专人对整改的结果进行严格复查，认真落实“谁发现、谁治理”管理要求。对短期内无法整改到位的隐患和问题，按程序上报，通过开工条件控制、计量支付审核、停工整顿、违约处罚等方法和手段，真正将安全隐患治理落实到实处，确保生产安全。

通过此次《安全生产法》宣贯及警示教育培训，深深领悟到安全管理一直在路上，安全监理工作只有起点，没有终点，任何时候都不能放松，必须长抓不懈，警钟长鸣。同时也相信在指挥部和驻地办的正确领导下，在全体人员共同努力下，顺利实现本项目安全管理目标。

**高速公路《安全生产法》宣贯及警示教育培训会

学习体会

（二）2017年12月5日在****会议室参加了由指挥部组织的**高速公路《安全生产法》宣贯及警示教育培训会，会上请到了安全监督管理局党组书记（兼局长）***作了安全生产管理专题讲座，宣贯了新安全生产法主要内容，系统讲述了高速公路建设安全生产管理工作重点、安全生产事故处理程序和方法、应急管理工作规定和要求、监管部门管理方法和措施以及违约责任处理规定。通过本次《安全生产法》宣贯及警示教育培训，我对新的安全生产法有更深的体会，认识到“安全生产，人人有责”。

四、通过安全生产监督管理局成长历史，充分认识到安全生产的重要性、科学性、系统性。

经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障。国民经济和区域经济、各个行业和领域、各类生产经营单位的发展，要建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保障的基础上，做安全生产与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进，实现可持续发展。

在我国，以《安全生产法》为龙头，以相关法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方行政规章和其他规范性文件 以及安全生产国家标准、行业标准为主体的安全生产法律法规体系已经初步形成，而且还在日趋完善，促进了安全生产管理工作的规范化、制度化和科学化。安全生产监督监察方面，我国目前实行的是国家监察、地方监管、企业负责的安全工作机制。在国家与行政管理部门之间，实行的是综合监管和行业监管；在中央政府与地方政府之间，实行的是国家监察与地方监管；在政府与企业之间，实行的是政府监管与企业管理。另一条重要的原则是属地管理原则，本项目是昭通市一项重大工程，施工企业为****集团有限公司，在施工过程中必须接受***地方安全生产监督管理部门管理。

二、通过专题讲座，认识到安全生产标准化的意义。

安全生产标准化就是通过建立安全生产责任制是，制定安全生产管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为。使各生产环节符合有关安全生产法规和标准规范要求，“人、机、物、环”牌良好状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

安全生产标准化建设闵是用科学的方法和手段，提高人的安全意识，创造人的安全环境，规范人的安全行为，使人-机-环境达到最佳统一，从而实现最大限度地防止和减少伤亡事故的目的。它是核心是人。施工作业安全标准化建设包括生产现场管理和生产过程控制、作业行为管理、安全警示标志、相关方管理和变更管理。如何实现安全生产标准化，重要的是作到安全生产标准化达标，包括岗位达标、专业达标和企业达标。

开展安全生产标准化工作，要遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产管理水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动顺利进行。

三、通过专题讲座、观看教育视频，结合具体事故案例阐述如何开展安全标准化建设。

生产经营单位要根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。按照所辖部门在生产经营中的职能，制订安全生产指标和考核办法。主要作好以下几个方面工作。

一是建立管理制度。生产经营单位应严格遵守安全生产法律法规、标准规范，将具体要求传达给一线作业人员，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作串。

二是狠抓教育培训。生产经营单位按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制订、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录、建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。

三是严按“三同时”管理要求紧抓设备设施管理。安全生产设备设施应与建设项目主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”。对设备设施进行规范化管，要求施工单位安排专人负责管理各种安全设施，建立台帐，定期检维修。

四是隐患排查治理。生产经营单位应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取措施治理。隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设施设备活动。根据安全生产的特点采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查、专项检查等方式进行隐患排查。根据隐患排查结果，制订隐患治理方案、对隐患及时进行治理，治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。

五是抓应急救援。主要工作包括建立应急机构和队伍，制订各种应急预案、配备应急设施、装备和物资、组织生产安全事故应急演练，并对演练进行评估，根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。

通过此次《安全生产法》宣贯及警示教育培训，深深领悟到安全管理一直在路上，安全监理工作只有起点，没有终点，任何时候都不能放松，必须长抓不懈，警钟长鸣。

第二篇：安全生产法学习体会

安全生产法学习体会

为贯彻学习公司关于安全生产管理的文件精神，结合实际情况，我们在部门范围内对文件进行了深入学习，并将安全生产意识广泛加以宣传，取得良好的宣传效果。通过近段时间学习《安全生产法》，我谈一点学习上的心得体会。

1，建立、健全本单位安全生产责任制。

2，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3，保证本单位安全生产投入的有效实施。

4，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6，及时、如实报告生产安全事故。《安全生产法》最重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。

我们知道，生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也为时晚矣。安全管理工作强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻 “安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围，这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。公司内部推行的安全生产热营造出浓厚的“安全文化”氛围，“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念，从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。

现在，倡导安全生产的号角已经吹响，良好的工作风气业已树立，我们相信，通过贯彻学习安全生产管理相关知识，做好安全生产工作，做到“横向到边，纵向到底”发动全员共同积极主动的投入到安全管理中，才能确保一方平安，更好地为业主提供满意的服务，为构建和谐社会、平安企业、幸福家庭，提供必要的保证。

《安全生产法》是我国安全生产制度的基本法律，内容系统丰富，规范严谨周密，汇聚了安全生产的基本经验。确立了保证安全生产必须准循的行为规范，值得我们学习研究 , 认真实施。切实尊重法律的权威，必将有效保证企业的施工安全和企业从业人员的生命安全，从而稳定生产局面，促进经济发展，与时俱进，为我国早日进入全面小康社会而努力工作。

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

因此，从自身角度就要牢固树立“安全发展，清洁发展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

在下一步的学习实践中，我将继续深入学习、宣传贯彻《安全生产法，并建议我局利用“安全生产月”机会，开展形式多样、内容丰富的法律宣传活动，力争使安全生产知识深入单位企业，力争使安全生产法规深入人心，人人自觉遵守。

第三篇：新《安全生产法》学习体会

新《安全生产法》学习体会

通过对新《安全生产法》的全面系统学习，深刻了解到其着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，确立了“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和“以人为本、安全发展”的安全理念。新《安全生产法》较之前修改幅度大（由原来的97条修改为114条，增加了17条，修改了70多个条款），要求更加严格，责任的明确、责任的落实、责任的追究成为关注点，为安全生产工作提供了有力的法律武器。

我对新《安全生产法》学习中体会到其中几大亮点特别值得深入学习：一、建立完善安全生产方针和工作机制;二、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位;三、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任;四、建立预防安全生产事故的制度;五、建立安全生产标准化制度;六、推进安全生产责任保险制度;七、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。这充分体现了新《安全生产法》坚持贯彻新思想新理念，将习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神转化为法律规定。进一步从源头上防范化解重大安全风险，并要求加强风险管控和隐患排查，及时发现和消除事故隐患。

新《安全生产法》的贯彻落实，应该从健全安全生产责任体系、明确各部门的监管职责、压实生产经营单位各级人员责任、落实全员安全生产责任制和规章制度、强化新问题新风险的防范应对等方面着手。这就要求我们快速全面普及新《安全生产法》教育，进一步提高安全责任意识，明确并切实履行自身岗位职责和安全生产义务，切实提高安全管理水平。

从我们煤矿管理角度来看，保持煤矿安全生产形势的持续稳定，宏观方面是为国家能源安全的做出的有力保障，也是保持社会稳定发展的重要条件，微观方面安全就是效益。然而当前全国煤炭系统安全生产形势严峻复杂，安全工作也是各级领导最关注、最重视的工作，安全工作时时刻刻都在抓，然而却收效甚微。现在更应该借新《安全生产法》实施的契机促使从业人员转变思想及工作作风，更新观念，以身作则，适应新形势。尤其在目前对待事故严肃追责问责压力下更要求大家重新学习各项规程、制度、标准，对新办法、新标准精神吃透、用好，让安全理念贯彻到工作的全过程和施工的全方位中，时刻鞭策自己工作应尽职尽责、如履薄冰。

安全无小事，坚决树牢安全发展理念，常态化加强安全教育学习，切实提高安全意识和自我防范意识。进一步结合自身工作岗位掌握好管理和技术要求，做到有法可依、有法必依，提高自身的业务能力及应急处置能力，强化超前思维和预防理念，夯实安全工作的基础。

第四篇：新《安全生产法》学习体会之二

新《安全生产法》学习心得之二

新《安全生产法》于2014年12月1日正式实施。通过近段时间认真学习研读新安法，使我进一步认识到做好安全生产工作的重大意义。以下是我的一点心得体会：

（一）企业负责人和安全管理人员应当牢固树立“以人为本，安全发展”的科学发展理念。“以人为本”首先是“一切为了人”。安全生产的目的首先是保障人的生命安全。生产经营单位在处理安全与生产、安全与速度、安全与成本、安全与效益的关系以及在重大险情可能发生时，必须本着安全优先、生命为大的原则组织好各项工作。其次，“以人为本”也是一切依靠人。因为人的因素是安全与否的决定性因素，事故的最大致因是人的不安全行为。在现实工作中，个别员工在生产作业时凭经验办事，为自己一次次地违规作业没出事故而庆幸，给安全生产埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象。再者，“以人为本”更是为了一切人。员工是企业安全发展的基石，客户是企业经济效益的来源，我们各级负责人和安全管理人员要充分明白这个道理，切实做好安全教育培训和风险源防控工作，把保护人员安全，作为我们一切工作的出发点和集结点。

（二）企业负责人和安全管理人员要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的“十二字方针”，认真做好隐患排查治理工作。安全第一，要求从事生产经营活动的主体必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命健康为代价换取发展和效益。预防为主，要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化防范意识，做好事前预防，持续开展隐患排查治理行动，把安全工作重点从事后处理转移到事前监督上来，从源头上控制、预防和减少生产安全事故。综合治理，要求充分发挥党政工团以及社会、职工、舆论监督等各个方面的作用，齐抓共管，共同做好安全生产工作。

因此，我们开展任何生产经营活动，必须始终牢记安全生产方针，遵循“安全为了生产，生产必须安全”的安全生产原则，按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”总要求和“管业务必须管安全，管生产必须管安全”的责任担当，各级、各部门负责人必须认真履行好自身的安全生产职责，确保分管的生产经营业务安全无事故。

（三）企业负责人和安全管理人员要认真落实生产经营单位安全生产主体责任。安全生产不是他人的事，不单是政府部门的事，更多是企业自己的事。因此，做好

安全生产工作，既是法律赋予企业的责任，更是企业自身发展的需要。新安法强化企业的主体责任，规定生产经营单位的主要负责人对安全生产工作全面负责，符合经济社会发展的趋势，反映了人民群众的急切呼声。对于轻视安全生产法律法规、忽视人民群众生命财产安全的企业及其负责人，法律就要严肃追究企业主体责任和负责人个体的责任。新安法力图通过严厉的处罚手段，重拳出击，让企业不敢出事、不能出事、出不起事，进而倒逼企业切实认真履行安全生产主体责任，主动做好安全生产工作。

（四）企业负责人和安全管理人员要不断提高自身的安全管理水平。我们各级管理人员要认真学习安全生产法律法规和安全管理知识，转变管理观念，创新管理模式，从以前无计划、无目的、粗放型的管理，向有计划、有目的、精细型管理转变。要不断组织员工学习安全生产新技术、新工艺和操作规程，加强安全教育培训，使公司每位员工都能增强个人安全意识和安全作业能力，这样才能提高企业本质安全水平，才能有效杜绝事故的发生。事故之猛，猛乎于虎；安全之重，重于泰山。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。这是每一个企业负责人和安全管理人员不可推卸的法定职责。

安全生产，不仅关系到他人的生命健康，关系着自己的幸福生活，也关系着企业的生存和发展。而企业要生存发展，也离不开每个个体的安全行为、安全结果，任何一个环节出了差错都会给企业造成负面影响。我们只有通过不断地宣传教育，严格地监督检查，持续地整治隐患，才能促进企业的健康发展，社会的和谐稳定，人们的幸福安康。

第五篇：安全生产法宣传活动

道筑至诚

德贯八方

德务4标积极组织开展《中华人民共和国安全生产法》

宣传周活动

今年的12月1号至7号为全国第一个《安全生产法》宣传周。德务4标积极响应国务院安委会办公室《关于组织开展好第一个<安全生产法>宣传周活动的通知》，以宣传周为契机，加大法律宣传广度、深度，营造全员学法、说法、用法、守法的浓厚氛围。

德务4标采用多形式、多层次和多角度宣传手段，力求做到全员参与。一是组织管理人员学习安全生产法律知识，做到知法懂法守法，提高管理人员法律素养；二是利用电子显示屏宣传、深入一线工人发放并讲解《安全生产法》手册、悬挂横幅标语等方式开展宣传活动；三是积极推广相关权威性网络平台、微信平台等参与《安全生产法》知识普及答题。

生命安全是不可逾越的红线，安全法律是必须坚守的底线。当前在全面贯彻党的十九大精神的大背景下，依法治安意义重大。此次安全生产法的宣传学习，将作为本项目收尾阶段和岁末年初安全生产工作的一项重要举措。

通讯员：聂星 周开军

道筑至诚

德贯八方