沙朗派出所巡防人员工作工作奖惩制度

第一篇：沙朗派出所巡防人员工作工作奖惩制度

桃园村委会巡防人员工作奖惩制度

巡防队伍是新时期为弥补警力不足而为公安机关建立和使用的一支重要辅助力量，是协助公安机关特别是基层派出所及村治安队打击和防范违法犯罪活动的重要助手，经过多年的实践证明，它对维护社会治安起到了积极的作用，然而，我们也清醒的看到巡防队伍仍存在许多问题。为进一步加强对巡防队伍的管理和合理使用，确保不出问题，使其充分发挥其有利作用，根据我村辖区的社会治安状况形势的客观要求，结合当前我村巡防队伍的现状，全面推行激励竞争机制。

充分调动全体巡防队员的工作积极性和责任心，按照奖优罚劣的原则，规范和完善原有的工作纪律制度，提高整个队伍的能动力、凝聚力和战斗力，以推动实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的根本性目标，经村两委会研究决定，按照巡防总队的有关要求，特制定以下工作奖惩制度：

（一）、奖励制度：

巡防人员当月内提供线索协助民警查获处罚50元以上200元以下的治安案件，以10元起为基数，每查获10起奖励20元，查获200元以一1000元以下的治安案件，每超过5起（含5起）给予20元奖励，查获1000元以上（含1000元）的每起奖励30元。每月抓获一名违法犯罪嫌疑人到派出所，经民警审查能够达到打击处理逮捕的奖励100元，达到劳教的奖励50元。

（二）、惩罚教育制度：

1、巡防人员在上岗工作期间，要认真履行工作职责，主动接受村委会领导和警区民警的检查，若被发现不按要求履行工作职责或脱岗，查处一次对该违纪巡防人员作出批评教育和警告，并要求其写出书面检查，若被查处两次者扣除该同志当月工资50元，被查处三次者扣除当月奖金100元。

2、巡防人员上岗时，要做到言行一致，举止端庄，着装规范整洁，佩带袖套，腰带及自卫棍，若不认真服从着装规定被查处第一次，给予警告、批评教育并做出书面检查，被查处两次扣除当月奖金50元，被查处三次以上（含三次）扣除当月奖金100元。

3、要认真履行请假制度，遵守上班时间，杜决霸王假，不请假未来上班视为旷工，迟到、早退、脱岗被查处一次给予警告、批评教育，第二次扣除当月奖金50元，三次以上扣除当月奖金100元。

4、巡防人员要服从巡防队的统一领导，服从命令，听从指挥，若不服从安排和命令，导致工作失误，每查处一次扣除当月奖金50元，两次扣除当月奖金100元，三次扣除奖金150元。

5、巡防人员要严格履行工作职责，遵守规定的管理权限，凡出现包庇、纵容违法犯罪分子，私自对违法犯罪嫌疑人进行漫骂、殴打、体罚等违法行为者，扣除当月全部工资，并以予辞退，构成刑事犯罪的依照有关法律严格追究其刑事责任。

6、巡防人员不得对所查（抓）获的犯罪违法人员进行处罚或扣押违法犯罪人员的随身物品，违者经查证属实扣除违反者当月全部奖金并以予辞退，造成不良后果及损失的由该人承担全部责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。

7、巡防人员在巡逻过程中，发现违法犯罪活动发生，应及时制止并抓捕违法犯罪分子送交派出所处理，如对违法犯罪活动视而不见，听而不闻，不履行工作职责者，查实一次进行警告教育批评，查实两次扣除该人当月工资200元，查实三次以上扣除当月工资300元，因失职造成重大案件发生，犯罪分子脱逃等不良危害后果的，将扣除违反者当月全部工资并责令辞退。追究其相关法律责任。

8、因酗酒滋事，影响工作，破坏队伍形象的，发现一次扣除违反者当月全部工资，第二次则辞退。

9、凡辞职、辞退、自动离职者必须交回服装和装备，不交者扣除当月工资，在外造成恶果的将由该人承担全部责任。

10、巡防人员对所配发的制服装备应妥善保管，合理使用，做到上班着装，下班或休假外出等禁止着装，若发现滥用警械装备或私借他人，经查实一次扣除当月奖金200元，第二次扣除当月全部奖金，第三次则扣除全训奖金并以予辞退，警械装备因外借他人造成的一切不良后果由该人承担全部责任。

以上制度由巡防队负责人负责实施，本制度自200 年

月

日正式实施，望每位巡防人员认真遵守执行。

桃园村委会

第二篇：派出所工作职能及人员分工

派出所工作职能及人员分工

派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。在中国，派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限，其主要任务是：坚决贯彻公安工作的路线、方针、政策；同犯罪分子作斗争；防、控各种事故的发生，管理社会治安，维护公共秩序；保障人民合法权益不受侵犯，保卫国家安全。

依地区、社会情况、人口多少等诸因素的不同可分别设立城市派出所、农村派出所、水上派出所、铁路派出所、工矿派出所、治安派出所等。派出所设所长、副所长、内勤民警、户籍民警、治安民警等。具体职能和分工如下：

一、工作职能

1、收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；

2、管理辖区内的实有人口；

3、管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；

4、指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作；宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；

5、办理辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件；

6、办理治安案件，调解治安纠纷；参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；

7、接受群众报警、求助，为群众提供服务。

二、人员分工

（一）所长

1、主持派出所全面工作，组织、领导全所业务工作。

2、主持所务会议，布置、检查、总结工作。

3、组织民警正确行使派出所职权，协助上级公安机关各业务部门和其他有关部门，做好与社会治安有关的工作。

4、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务，教育民警努力钻研业务，提高工作能力。

5、定期向当地党委政府和人民群众汇报工作，接受群众监督，密切警民关系。

6、维护领导班子团结，做好民警思想政治工作，关心民警生活。

7、组织辖区内的安全防范和指导查破案件。

（二）副所长

1、协助所长完成各项任务。

2、按分工切实做好分管工作。

（三）内勤民警

1、做好派出所的日常事务工作，上传下达，定期向所长，当好领导的参谋。

2、负责收集、积累全所工作情况，对辖区社情资料进行汇总，定期向上级机关汇报社情动态，撰写社会治安状况分析和全面性工作总结。

3、管理好档案材料，建立健全各类档案管理制度，做到门类齐全，管理规范，使用方便。

4、密切联系群众，热情接待来访群众，认真处理群众来信来函。

5、保管好派出所印章和财物、警械，对罚没的赃物、赃款详细登记。

6、积极完成所领导交给的其他任务。

（四）户籍民警

1、管理户口和居民身份证，做好申报户口材料的复核工作，教育群众遵守户口登记制度和户口政策，了解、掌握人口变动情况，熟悉责

任区户口基本情况。

2、管理重点人口，根据公安部《重点人口管理工作规定》，对责任区内流动人口中的重点人口及时发现，落实管理措施，预防、控制违法犯罪活动。

3、管理暂住人口，做到来有登记，走有注销。

4、做好各项登记和报表，管理使用好户口材料和户口专用章，按时完成居民身份证的申、换、补、领工作。

5、积极完成领导交给的其他任务。

（五）治安民警

1、依法对特种行业进行管理，严格治安管理，从中发现问题，及时解决。

2、依法对危险物品进行管理，落实检查督促整改，确保安全。

3、维护公共复杂场所治安秩序，组织联防巡逻，维护重点地区治安秩序。

4、坚决取缔流氓滋事、迷信、聚众赌博等危害社会治安等违法行为，认真查处治安案件。

5、就地查处治安案件，积极协助上级公安机关侦破刑事案件，及时打击违法犯罪。

6、依靠群众，深入调查研究，确保辖区社会治安稳定。

7、管理好责任区内的实有人口工作。

第三篇：全市派出所建设暨社区巡防工作现场会致辞

全市派出所建设暨社区巡防工作现场会致辞

（2011年9月15日）

各位领导、同志们：

非常荣幸，今天能出席这次全市派出所建设暨社区巡防工作交流会。在此，我代表XX县委、县政府向与会的各位领导和同志们表示热烈的欢迎和诚挚的问候，也向一直以来关心和支持XX及XX公安事业发展的各位领导表示最诚挚的谢意！

近年来，XX公安在上级公安机关和县委、县政府的高度重视和大力支持下，紧紧围绕经济建设中心，按照“科学发展，勇争一流”的工作目标，牢牢把握全县社会治安大局，严厉打击各类违法犯罪、重拳整治突出治安问题，严密治安防控网络，强化基层基础建设，加强队伍正规化建设，在促进经济发展、维护社会稳定中，发挥了不可替代的主力军作用。08年以来，XX公安紧紧抓住“三基建设”的大好机遇，更新观念，理清思路，多策并举，锐意创新，使公安基层基础建设取得了跨越发展，推动了全县公安工作又好又快发展，赢得了县委、县政府和广大人群众的一致好评。

全市派出所建设暨社区巡防工作现场会在XX召开，是对我县公安工作的极大鼓舞和鞭策，更是对XX各项工作的有力促进。基层基础工作是公安工作的根基，是夯实社会管理基础 1的重要条件。在以后的工作中，县委、县政府将一如既往的重视公安工作，支持公安基础基础建设。同时，也希望县公安局以这次现场会为契机，进一步夯实公安基层基础工作，进一步强化治安防控体系建设，进一步加强公安队伍正规化建设，切实把公安基层基础建设成果更多、更好、更直接地体现在维护稳定、惠及民生上，为打造平安环境、建设美好和谐新XX作出新的更大贡献。

最后，预祝本次会议取得圆满成功，并再次对各位领导、同志们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的祝福。

祝大家：身体健康、工作顺利、家庭幸福！

谢谢大家！

第四篇：巡防工作心得体会

巡防工作心得体会

我是一名入警不到两年的新民警，但却已经从事过三个不同的岗位，当我调入巡防大队工作的那天起，我便一直负责大队的各项内勤工作，“亲身”体会着巡防工作的意义。每天坐在办公室从事着轻松的内勤及文书工作，感觉巡防工作相比以前的岗位更为轻松自在。

近期，大队制定了考评制度，要求大队部人员不定期巡查巡防队员的巡逻情况，这才让我看到了真正的巡防工作。队友们全副武装的在街上巡逻，一刻都不敢懈怠。可是天气慢慢变热了，当人们躺在家中享受着室内的清凉时，队员们却顶着正午的烈日维护着县城的治安，这时我才明白，平日里我的轻松自在，是全体巡防队员的辛苦和汗水换来的，这次的巡查让我真正感受到巡防工作的辛苦和不易。

每天当我们吃完晚饭一家人在家里吹着空调，看着电视，享受美好生活的同时，有着这样的一群人，寒冷的夜晚，他们却冒着寒风，炎热的夏天，他们冒着高温，蚊虫的叮咬，刮风下雨他们仍然骑着摩托车，亦或步行穿行在城市的大街小巷，鹰一般的眼神环视四周，随时发现可疑人员的蛛丝马迹――他们就是我们的巡防队员

在巡防大队工作已有半年多，此时才真正体会到巡防工作的艰辛，才意识到作为巡防大队内勤的重要性。切实的做

好后勤保障工作，才能让巡防队员全身心的投入到巡防工作中去。

在今后的工作中，我将从以下几个方面完善大队的内勤工作：

1、及时向治安、刑侦等办案部门反馈巡防工作中获取的情报信息，以确保巡防工作取得成效。

2、及时向上级部门领导汇报巡防大队工作近况，切实为巡防队员解决工作中遇到的困难，以提高巡防大队工作效率。

3、完善后勤保障。如夏季派发防暑降温药品、优化办公环境、优化值班住宿条件等。

我将以更加积极的工作态度投身于巡防工作中去，为金溪美好的明天贡献自己的微薄之力。

第五篇：搞好巡防工作

20012年工作总结

2010年以来，区巡防队在区政法办的正确领导下，以 “建设富裕、和谐、美丽新濮阳”的工作目标，紧紧围绕“打造一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强”的治安防范主力军，通过抓保障打基础，抓训练强素质，抓管理求实效，取得了明显效果，赢得了社会各界的普遍赞誉，现将有关工作情况总结如下：

一、工作情况

（一）领导重视，为搞好巡防工作提供强有力的保障。区治安巡防队是维护全区治安防范的一支重要力量，它的存在，解决了高新区警力不足、防范力量薄弱等问题。因此区政法办领导高度重视区治安巡防工作，始终把城区巡防工作作为一项民心工程和社会治安综合治理基层基础性工作来抓，区政法办领导多次听取巡防工作汇报，研究解决巡防工作中存在的困难和问题。一方面加大了投入，配齐了办公设施。区里在办公用房非常紧张的情况下，为区巡防大队调配了两间办公室和两间宿舍，购置了办公用品，并在配备了一辆工作用车的同时，又拨出专项资金购置了10辆巡逻自行车用于日常巡防工作。另一方面关心其生活。为进一步提高队员的工作积极性，区政法办领导积极协调有关部门对

全体队员的基本工资进行上调，并对“养老保险”“医疗保险”“意外伤害保险”“失业保险”等“四金”给予了重大支持和倾斜，为巡防工作顺利开展，夯实了组织基础，提供了有力保障。

（二）建立健全规章制度，加强巡防队伍的管理。强化管理、教育，建设一支思想过硬、业务精良、战斗有力的巡防队伍，是搞好区巡防工作、落实各项防范措施的前提和保证。为了打造一支过硬的巡防队伍，区巡防队办公室在严格执行市区制定的规定的同时，重新完善充实了《高新区治安巡防大队管理办法》、《高新区治安巡防大队量化考核细则》等制度。强化了办公室人员的工作责任，做到有序、高效办公；引入竞争机制、实行末位淘汰制，增强队员工作责任心。各项措施使区巡防工作逐步走上了规范化、制度化、正规化的轨道。

（三）加大巡逻防范力度，努力营造良好的社会治安环境。

今年来，巡防队三个分队在正常上班期间、节假日期间都能做到正常工作，每天正常巡逻，为巡防队树立了良好形象。巡防队采取徒步巡逻、自行车巡逻与车辆巡逻相结合24小时不间断巡逻的方式，在繁华路段、案件高发部位加强巡逻力度，进一步增强了人民群众的安全感，保证了全天全方位巡防，保证了全区的治安稳定。目前，全区各类治安案件

大幅下降，治安环境明显好转。

（四）围绕重点工作，深化巡防工作任务。

（1）全力支持重点项目施工建设。在搞好日常巡逻的同时，先后支持重点项目施工建设26次，出动人员800余人次，车辆200余辆次，为支重工作顺利开展提供了良好的保障。

（2）全力完成上级领导安排的临时任务。先后配合公安、土地、城建、工商等有关单位开展“百日严打严防会战”、“土地综合整治”、“拆迁”、“城市综合提升”、“打假”等临时指派任务，较圆满地完成了工作目标，受到党工委、管委会主要领导的好评。今年共出动人员1300余次，出动车辆300余辆次，捣毁传销窝点一处，配合公安机关扭送各类违法犯罪嫌疑人31名。

总之，虽然在过去一年以来，在区政法办区综治办的领导下，在全区队员的共同努力下，圆满完成了上级交派的各项工作任务，但与上级领导的要求还有一定距离，全区治安依然严峻，巡防工作需进一步加强力度，工作还有待于进一步提高。

二、主要存在问题：

（一）工作纪律松懈。一些队员不能严格要求遵守队伍各项规章制度，我行我素，有令不行，有令不止，自由主义和侥幸心理严重。

（二）工作主动性差。一些队员在工作中，“等靠思想”严重，不善于总结工作经验教训，缺乏了解相关的犯罪心理常识，穿新鞋走老路，工作方法简单。

（三）政治思想不稳定。一些队员缺乏正确的政治思想教育，抱着当一天和尚撞一天钟的消极观念，大错不犯、小错不断，在队伍中造成不好的影响。

三、下步工作打算：

（一）大力加强基层基础工作，不断提高治安防控能力，提高群众安全感。

（二）加大维护稳定力度与巡逻力度，确保全区社会大局稳定。

（三）提高服务质量，树立在人民群众中的良好形象。

（四）进一步加强队伍自身建设，努力提高队伍素质。

高新区治安巡防大队 二〇一一年一月十日