我在学习班心得体会

第一篇：我在学习班心得体会

我在干部学习班心得体会

这次有幸能参加石化公司组织的干部培训班，培训时间虽然不长，但内容十分丰富、深刻，我的感悟很深,体会很多,收获也很大。无论是思想上还是工作上，都有很大的进步，这次培训对于我今后进一步增强自身的专业知识和业务能力，有效推进各项工作的全面开展提供极为有利的指引和借鉴。我就从下面几个方面谈谈我对此次干部培训班的学习体会。

一、加强理论学习，着力提升理论基础能力。

通过多位老师的讲课，我深深感到通过理论学习，自己的眼界开阔了，知识丰富了，思路打开了，不仅对当前我国形势有了新的认识，而且思考各项综合问题时感觉茅塞顿开，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大，理论水平得到了提高。所以，我今后一定要不断加强理论学习，不断的充电，我相信，一个人的理论素养越高，预测、把握和解决问题的能力就越强。因此，我必须始终把理论学习放在第一位，扎实、系统地开展各项理论学习，提升自我工作能力和综合能力，始终保持政治上的清醒和坚定，把加强理论学习升华为一种境界、一种责任。

二、通过理论学习，着力强化学以致用能力。

通过所学，我要认真在工作中用理论指导自己的本职工作，切实把思想和行动统一到工作实践中。从自我做起，以高度的政治责任感和饱满的政治热情，自觉接受教育，经受锻炼，始终具有较高的思想觉悟，较强的事业心和责任感。结合我所在的工作，我要积极探索在工作中的新思路，并认真分析查找我在工作中存在的问题和薄弱环节。勇于进取，发挥自己所长，在实践中提高业务水平，不断通过理论学习，着力强化学以致用能力立足本职，始终保持良好工作状态，出色完成本职工作为基层服务。

三、要学会学习，学会做事，学会做人

在当前社会，学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展，“学会学习”逐步成为每一名干部员工都必须掌握的基本生存技能。基于此，了解新知识，探索新领域，应对新问题，学习新技是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。其次对于“学会做事”而言。作为一名基层干部，“学会学习”只是学习的起点，立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学习的关键。从这个意义上讲我们就不能把学习看成一种生存技能，还要当作工作、生活的习惯。工作和生活也不能仅仅作为学习的目的，还要成为学习的起点。

四、要用心去工作，要勇于去创新

遇到问题难题，我们要学会多问为什么，要从多角度去思考，以创新的精神去应对。联系工作，我认为有心才有新，面对本职工作，要对工作有热心，对员工有耐心。只有时时处处做有心人，敏锐观察，刨根问底，关注要点，及时记录，不断总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新。想法决定方法，思路决定出路。要更好的完成工作，我们更要勤于思考，乐于奉献，不畏艰苦，勇于拼搏，才能创造新的工作局面，解决各类问题。

五、明确工作目标，进一步提升执行力

一个人在通往成功的道路上，必须设立明确的目标，这样成功的希望才有可能。如果一个人连自己的目标都没有了，那谈何成功呢？可以说，明确的目标就像一盏指路的明灯，它可以指引我们在成功的道路上不断地前进。当然，目标可以分为长远目标和近期目标，对每一个渴望成功的人来说，要想实现大目标，必须先实现小目标。这个大小目标根据每一个人的特点而设定。“分段实现大目标”是我们走向成功的很好的方法。虽然培训班命名为“干部培训班”，但是我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想，尤其是我们作为最基层的干部来说，更要为员工着想，为员工办事。

通过这次培训班的学习，使我认识到理论学习对于一名干部成长的重要性，虽然培训时间不长，但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，每一个人的潜力是无限的，只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相信我会成为一名合格的基层干部，更好的为人民服务。

第二篇：学习班心得体会

参加兰铀公司第三期二级干部培训班学习心得体会

李胜 电控车间生产部主任

2011年11月7日，我有幸被选派参加兰铀公司举办的二级干部培训班第三期（11月7日至25日）为期15天的培训学习。在参加学习培训的时间里，深感兰铀公司举办二级干部培训班对干部成长的关心，感谢人力资源处和培教中心的领导和老师们在教学上精心细致的安排，在生活上无微不至的关心，使我们的工作技能和业务水平得到了新的提升，这次难得的学习机会我特别珍惜，把它当作一项任务、一次福利、一种责任，以感恩的心情投入到学习中。同时，我与来自全公司的50名同事开展了讨论交流，收获不少，感触颇多。回顾整个学习培训，有以下几点体会：

一、优化了知识结构 强化了终身学习理念

知识就是力量，知识决定命运。虽然是在日常工作之余，也注意有意识地加强学习，进行充电，以更好地适应工作需要，但受多种因素限制，在自我学习中往往存在较多的自发和盲目现象，更缺乏对外界动态信息的了解和把握，常常事倍功半，平常下功夫不少，但针对性较差，学习效果不突出，综合能力提升不明显。这次作为一名基层单位的二级干部，在繁忙的工作之余，有机会脱产参加公司举办的培训班，较为系统和全面地接受学习和培训，是我一直以来的愿望，机会非常难得。

当今社会是知识爆炸的时代，如果不注意学习，不持续学习，仅仅依赖在学校中所学到的知识，那么他注定很快就会落伍。因此我必须坚定信心，潜心学习，奋发向上。在学习上，与时俱进，深入学习，系统学习，坚持学习，不断学习理论知识，完善知识结构，要坚持理论联系实际，学以致用，勇于实践，全面提高政治鉴别能力、调查研究能力、沟通协调能力、创新能力、学习能力、应对突发事件能力、心理调适能力，努力成为知识型、专家型人才。在工作中，坚持“高效、规范、创新”原则，立足岗位，着眼全局，着手细微，积极主动担任务，承上启下履职责树立良好形象。

二、培训结合实际好，针对性强，学习理论与实践相结合是本次培训的一大特点，在强大的理论支撑下，如何结合实际，为本职工作提供一个具体的指导是我们这次学习的最大收获之一，我印象十分深刻的就是学习了6S管理方法在生产车间的应用讲座，目前公司正大力气在推行精益化管理，其实质就是6S管理：靠突击来管理：这是很多企业都经常用的，虽然我一直认为这种管理不公没有效果而且还会产生误导。但另一个声音说做了总比没做好，而且突击在短时间是可以看到效果的，当事情多的时候认为突击一下这个再突击一个那个，认为短时间解决了一些问题，其实这种做法不但会生出很多问题，而且会产生误导。6S 管理是所有工作开展的前提和基础，它的目的不仅仅是打扫 卫生，更重要的是 6S 的推行能保证后续工作的顺利高效运作。基础工作是绝对必要的，尤其在竞争激烈多变的现代市场经济条件下，企业必须夯实基础，充实自己，强化自己，才能成为竞争中的强者。6S 作用是：高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。6S 在执行的过程中应该注意一些问题：6S 的推行过程首先是从上向下的，领导者必须领会其实质，而 且坚定的实施，并且以身作则带头实施；6S 是一种要全体员工养成的行为模式，而不是一种工作的形式；6S 的实施需要得到中层管理者的理解和支持，并且得到有力的贯彻执行；6S 应该由企业内的专人或专门的团队来负责领导实施，责、权、目标明确，对于6S 的认识应该上下一致，标准统一；6S 应注意方式方法，不能照搬别人的做法，应同自己企业的实际相结合，找到适合自己的方式方法；6S 应不断的改进、完善，不能是达到了预期的目标后就停止不前；6S 应全员参与，从上到下一个不落；6S是一个系统的工程，应该有计划的分步骤推进实施，6S不是一朝一夕就可以推行、实现的。它可能需要一两年，也可能需要三五年，所以不能急于求成，要求马上见到想要的效果；6S是连贯推行的，不能是现在工作不忙就推行，等工作忙起来就把他抛到九霄云外去了；6S 管理的重点是提高人的素质，发挥人的积极能动性。在企业资源中，人力资源是最重要的，优势是最大的，不同人的思维更是千差万别，如果能充分调动起人员的积极能动性，协调好人与人之间的互助和谐关系，相信可以培养出优秀的企业文化及优良的企业风气。在实际工作中，我们要把理论转化为实际应用，结合自身情况灵活运用。如果严格按 6S 要求去做，我们的工作会更有秩序，更得心应手，更有经济效率。

三、认识深化，方向得到明确

在观看反面典型的警示教育材料后我感到，一些腐败案的内容触目惊心，令人反思。一些犯罪分子滥用手中的权利，违法乱纪，害人害己，最后滑入了犯罪的泥潭。

反腐倡廉教育要我们“知行合一”，要我们时刻不忘以下几点，不能有丝毫的偏移。

1、要正确的认识手中的权力。个别犯罪分子运用手中的权力，内外勾结不法人员，使正常的为民服务变成有偿的为己服务。他们之所以能做出这样的行为，是因为不能正确的认识手中的权力。他们的所作所为使单位的利益或客户的利益受到了极大的侵犯，使单位的形象受到了极大的损害。虽然问题发生在别人身上，但是每个领导干部要引以为鉴，从深层次认识手中的权力，树立正确的人生观和世界观。让手中的权力真正起到为人民服务的作用。要树立正确人生观、道德观、价值观，在新的形势下，作为党员干部要严格自律，洁身自好，防止不健康的东西从微小处打开思想防线的缺口。

2、要有正确的价值观。随着市场经济的不断发展，随着生活水平的不断提高。为了满足个人的消费需求，为了满足个人的享受要求，许多的人用金钱的多少来衡量一个人的价值大小。一些犯罪分子，为了追求奢侈的生活，忘记了自己肩负的责任。在工作中运用权力大捞特捞。他们之所以有这样的行为，是因为没有正确的价值观。我们应该吸取教训，分清楚价值和金钱的区别，分清楚幸福生活和追求私欲的区别，树立好正确的价值观。用科学的角度看待金钱和价值。

这次培训只有15天时间，学习的东西不可能面面俱到。但是，通过培训，我深化了对学习和自身的认识。我曾存有这样一种思想误区，认为自己只是基层的一名普通员工，天塌下来有上级和领导顶着，自己已有的知识层次应付本职工作绰绰有余，因而学习的主动性不够，主动思考意识也不强。这次培训后，我终于认识到，这是一个终身学习的时代，必须与时俱进，只有把学习当作一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，做到不断学习，不停思考，切实提高自身素质，才能实现人生价值。总而言之，这次培训，使我增长了知识，锻炼了意识，拓展了思维，也让我与来自全公司的50名同事结下了深厚的友谊。我将以这次学习培训为契机，更加勤奋学习，用心思考，扎实工作，用出色的业绩回报组织的关心、培养。最后，衷心感谢公司为我们提供了这次培训的机会，感谢各位老师付出的辛勤劳动，希望今后还有机会参加这样的培训。同时，也建议在今后的培训中，适当组织学员深入大型、现代、高科技企业学习考察。

第三篇：入党学习班心得体会材料文档

XXX入党学习体会

这次，能够参加局党委在职培举办的入党积极分子培训班的学习，我感到非常的荣幸。

在短短的三天学习中，我始终抱着认真的态度参加每一天的学习，我听了各位老师的精彩讲述，让我受益非浅，使我对中国共产党有了更进一步的了解，更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。以下是我对这次学习的心得体会：首先，通过培训使我对党的性质有了更进一步的了解。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表人，是中国社会主义事业的领导核心，始终代表中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，着眼我国改革开放和社会主义现代化建设全局，继承历史，立足现实，前瞻未来所做的精辟论断；是深入总结中国共产党八十年历史经验、深入思考世界社会主义运动历史经验、紧密联系中国共产党面临的形势任务和现实状况作出的科学结论，是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括；是对马克思主义建党学说的新发展，对广大党员和入党积极分子的新要求。

作为一名入党积极分子，必须首先正确认识党的性质、宗旨和历史任务，才能在思想上于党中央保持高度一致，在行动中自觉依照党员的标准来要求自己。争取入党的过程，实际就是不断改造自己主观世界、提高觉悟、以实际行动使自己具备党员条件的过程。在这次的学习中让我知道了中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。任何社会组织、政党都是在一定的思想指导下发展来的，中国共产党从建立之日至今始终坚持用发展的马克思主义作为自己的指导思想，新时期江泽民主席提出的“三个代表”思想是对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的要求，是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是全党集体智慧的结晶，是党必须长期坚持的指导思想。

这一重要思想要求我们党站在时代的前列，在新的历史条件下，始终保持与时俱进的精神状态，更好代表中国先进生产力的发展要求，更好地代表中国先进文化的前进方向，而最终归宿就是更好代表广大人民的根本利益。始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。作为入党积极分子我们应该深入学习党的思想，高通过学习使我进一步端正了自己的入党动机，尤其是听了关于“进一步端正入党动机，争取早日入党”的报告，感受颇深。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现共产主义而奋斗

终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。学习中党性的要求使我清楚地认识到在日常工作中应该具有强烈的事业心和政治责任感、严于律己，要严格按照法规制度规定，坚决抵制违反法规制度的行为。使我更加懂得了用党性要求来指导自己进行各种财务工作不能丝毫的马虎，作为一个合格的财务人员，需要有良好的业务素质、良好的沟通和协调能力。当前，我局正处在一个“继承过去，成就未来”的关键时刻。“三集五大”的建设架构正在实施，这就更加要求我们入党积极分子既要有“争当排头”的勇气，又要做出“积极稳妥”的努力，财务人员改变自己的学风，采取新的学习方法，下功夫学习，努力工作，树立正确的人生观、价值观、世界观。努力提高综合素质，在实践工作中理清思路、锻炼自己，起到积极模范作用，并做出应有的贡献。

一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动并且根据行动有着强烈的入党愿望，我要把入党动机体现到自己的实际行动中去，用党员的标准严格要求自己，不断提高自己，通过行动来表明自己的愿望，接受党组织的考验，使自己早日达到党员的标准。当周围的同志比自己先入党的时候，我不会沮丧和急躁，而是加倍努力学习和努力工作；当接受考验的时间较长时，不会自暴自弃，怨天尤人，而是找出不足，迎头赶上；当自己要求入党的行动没有被正确理解，甚至受到一些人的曲解、误会时，也能正确对待；当自己在工作、生活中遇到困难和挫折时，也决不动摇自己的信念，始终朝着既定的目标前进。举旗帜不断前进。

总之，通过入党积极分子培训班的培训，使我进一步的系统学习了党的基本知识与理论，使我更进一步的树立了正确的入党动机。今后，我将更加认真学习这些科学理论，使自己的共产主义信念建立在科学的基础上，加强思想和世界观的改造，努力做到首先在思想上入党，尽自己的能力去帮助他人，团结周围的人，带动他们一起来学习。我会以党员的要求来要求自己，不断地努力，不断地上进，从而不断地完善自己，积极向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。

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第四篇：公务员学习班心得体会

尽职敬业，与时俱进

------初任公务员培训心得体会

转眼间十二天的培训时间就到了，有幸成为行政学院第一期学员。在组织部和行政学院共同举办的组织严密、时间紧凑、内容丰富的培训中，使我较为系统的学习了《公务员法》、《公务员行为规范》、《行政管理基础知识》、《机关工作的方式方法》、《公务员礼仪》、《机关公文写作和处理》等一些与实际工作密切相关的理论知识。我收获很大，感受很深，在公仆意识、大局意识、团结意识、责任意识、保密意识方面得到明显加强，顺利实现了公务员的角色转变，为将来从事公务员工作打下了坚实的基础。对这次培训也有很深的体会。

首先学习贯彻了胡锦涛总书记“七．一”讲话精神。何校长给我们细致的阐述了这次讲话在回顾党90年奋斗历程、总结党和人民创造的宝贵经验后深刻指出,党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度。四种考验和危险也是我们党在前进道路上要遇到的问题，居安思危、增强忧患意识，是我们党不断自我完善和发展、永葆青春的强大动力，是我们党始终保持先进性、不断提高执政能力的重要条件。并且结合实际情况，点出我们兵团在改革中的一些问题，比如面临改革锐气不足，存在精神懈怠的问题，在加快转型升级也存在能力不足的危险，要不要转，敢不敢转，能不能转都考验着我们。所以我们深刻贯彻胡锦涛总书记“七．一”讲话精神，为兵团发展努力。

中国特色社会主义理论也是本次培训的重要内容，我们了解到中国特色社会主义理论体系是扎根于当代中国的科学社会主义，是马克思主义中国化最新成果，是指导继续推进党和国家事业发展的锐利思想武器，是引导全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。中国特色社会主义是我们党在改革开放和社会主义现代化建设新时期一以贯之的理论主题和实践主题，而解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实这一理论精髓是党的各项创新理论中最本质最核心的内容，因而成为中国特色社会主义理论体系的精髓。事实证明，正是依靠和运用解放思想这个精髓，中国特色社会主义理论体系才能在继承前人的同时又能突破陈规，在排除各种错误倾向干扰的同时又能总结汲取各种失误的教训，不断解决新课题、实现新突破、开拓新境界，在实践中不断获得新的丰富和发展。把握了这个精髓，就从马克思主义的思想方法上把握了科学社会主义与中国特色社会主义的历史联系，把握了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想之间既一脉相承又与时俱进的内在联系。只有紧紧抓住这个精髓，才能真正在理论与实践的结合上学懂、掌握、用好这个理论体系，也才能真正在新的实践中不断完善、丰富和发展这一理论体系。

王老师帮我们学习和贯彻了“公务员法”。公务员法的内容涵盖了公务员管理的各个环节和各个具体制度，既有实体性规定，也有程序性规定，内容丰富。公务员法第三章特别规定公务员职位按照它的性质区别划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类，并且国务院可以根据实际需要在条件成熟的时候建立新的职位类别。这是具有中国特色的分类方法，不同于世界上许多国家采取的政务类和业务类公务员的划分形式。务员法中对公务员的嘉勉、晋职、升级、工资、福利待遇等一系列权利规定得更为明确、具体；同时细化了对公务员的责任与义务规定，列举了33个小项、15个大项的行为属于违纪行为，必须受到相应的惩戒或处罚。公务员法突出了对公务员的严格管理，一是规定了严明的行为规范和考核、惩戒制度，规定了公务员的9项基本义务、16项基本纪律，同时要对公务员进行严格的考核；二是增加了对主要领导成员的管理规定，反映在领导成员的引咎辞职和责令辞职制度上；三是对公务员的离职从业进行严格地限制，即公务员辞去公职或退休的，原系领导成员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原单位业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性的经营活动，违反者要给予处罚。同时，公务员法还规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

在培训中我们还参加了一次拓展训练，老师带我们完成了4个有趣的游戏。在精神上也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识，那就是一个人要发展，自信心是必不可少的，而一个单位要发展，一支富有激情的团队也是必不可少的。在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步！第三是多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。

“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神。献完青春献终生，献完终身献子孙的奉献精神”这是我们的兵团精神，曹书记用讲述和一些经历让我们了解到兵团精神是中华民族伟大的民族精 神的生动体现，是人民军队革命精神的继承和发展，是几代兵团人屯 垦戍边伟大实践的宝贵结晶。热爱祖国、无私奉献、艰苦奋斗、开拓进取作为兵团精神的基本 内涵，它们之间是相互联系的。热爱祖国是兵团精神的核心，是兵团 人的信念和行为准则。热爱祖国，主要体现在无私奉献和艰苦创业上。无私奉献是兵团精神的品格，艰苦创业是兵团精神的重要内容。开拓 进取是兵团精神的内在要求，热爱祖国、无私奉献和艰苦创业都必须 建立在开拓进取之上。事业发展了，整体实力增强了，兵团对内对外 才有吸引力，才能更好地履行屯垦戍边使命。

公务员行为规范则是对我们的一种要求和约束，政治坚定，忠于国家，勤政为民，依法行政，清正廉洁，团结协作，品行端正就是我们应该做到的，它从普遍适应的角度出发，对公务员最基本的行为作出明确规定，有利于各地区、部门根据自身特点和需要制定相应的实施办法和细则。行为规范注重自律与他律的统一，既强调引导公务员加强自身道德修养，严于律己，从自己做起，从现在做起；又强调依靠法制等多种手段，监督规范的实施。

文联的王主席为我们生动的讲了公文写作和处理，所谓公文就是办理公务文书，是公务文书的简称，它是党政机关、社会团体、企事业单位在行使管理职权、处理日常工作时，按规定格式制作的书面材料，一般文体的写作往往都是站在自我的角度，表达自己，或者抒发自己的感想心结，或者阐述自己的观点，也往往是以作者自己的视野理解、所思、所感去说明。听了刘科长的讲解使我茅塞顿开，首先公文写作要讲究政策性、实用性、可靠性、定向性、时间性、规范性，是要站在某一群体、某一组织的位置上，他所传达的是被代表的单位发处的信息。过去我对公文的认识是一知半解的，总是认为随便写写应付过去就行了，根本不想去深究它的写作特点、写作方法和写作要领等，所以，迄今为止，也没有写出自己认为满意的公文。这次培训班使我对公文有了重新的认识，公文这种“爬格子”的工作虽然辛苦、也很枯燥，但是随着自身信息水平逐步提高，看到自己写出的公文严谨公正，那种成就感应该是无与伦比的。公文不是闭门造车，要写出合格的公文本范，必须走出去，请进来。所谓走出去，即多参加一些实践活动，从中发现信息，捕捉信息。所谓请进来就是多向上级及其他有关部门学习，学习他们在公文写作中好经验、好做法，努力提高公文质量。

通过这次培训我学到了一些作为一名公务员所要了解和掌握的最基本的知识，也认识很多老师和朋友。我想我会在培训完踏入岗位后，以年轻人应有的热情和激情投入工作，也要脚踏实地的工作，不断加强学习，让自己成为一名高素质，高能力的，尽职尽责，与时俱进的合格公务员。

学员：陈海云

2012.4.9

第五篇：优秀教师学习班心得体会-精选

优秀教师学习班心得体会

优秀教师学习班心得体会篇1

新乐小学全体教师通过师德师风的学习，让我们深深的知道：“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。” 到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。

“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我们认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。

我国现代教育家夏沔尊说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”，“同在一片蓝天下，孩子们应该有同等的受教育权利。”热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，我们班就有一位这样的同学.在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”，让他在愉快的情感体验中接受教育。虽然我无法象太阳一样，将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我却可以象母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的每一个学生。但值得思考的是：为什么老师们对学生如此关爱，却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过：“爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教育孩子才是一件大事。”让我深深的体会到只有尊重学生，才能教育学生;没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中，亦师亦友，民主平等，是“好教师”的最重要特征。具有爱心和具有知识，对学生来说，他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱，师生间真挚的情感，必定有着神奇的教育效果，会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近老师，希望与老师合作，向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫：“你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”

新课程改革全面铺开以来，其主要理念就是“以学生为本”，关注学生的主体地位，而尊重学生，平等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊，每个人都希望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到 老师的尊重对学生是极大的精神激励。我从教育中体会到:尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去，冰心一片载玉壶”，这就是我这样一位普通教师的高风亮节!雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想，教师所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。

“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德 ,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实，在日常的教育教学工作中，我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天。

优秀教师学习班心得体会篇2

暑假期间我参加了新纪元实验学校举办的新教师暑期培训，而此次小学语文新教师培训班的学习，犹如为我打开了一扇窗，拨云见日，使我在一次次的感悟中豁然开朗，我受益匪浅。走在回家的路上，那精辟的教材阐发、行患上通的讲授建议、猛烈的讲授讨论时时地在脑际里呈现，那精美的讲授案件的例子使人许久不克不及忘却。要是用一个词语来归纳综合到场本次勾当的体会，那就是受益匪浅。通过四天的培训生活，我更加坚定了自己当好一名好教师的信心。

新课程强调，教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程，教师的教学要从重结论转变为更重过程，因为过程比结果更重要。以人为本的教学要求教师要去关注每一位学生、尊重每一位学生，多去赞赏他们、而少去批评责罚他们，要用真爱去关心他们，还要时刻注意自己的言行并时刻留意关心学生的反应和变化，以身作则，为学生树立好的榜样，使他们改正不良的学习习惯。在教育过程中多给学生一片属于他们能力表现的天地，让每一个孩子都充满阳光。

一、角色的转换

培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步入教师工作的我，对新的生活、新的责任、新的工作充满热情，但是在方法上缺少经验，这样形成一个心理矛盾。而本次培训中，尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。

要在教师这一行业获得成就，自己首先要热爱这个职业，热爱学生，热爱教育事业，在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己，在工作中不求回报，刻苦地钻研下去，一切为的就是一份热爱和执着，在教学中，不能墨守陈规，要不断地发展，不断去思索适合自己学生的教学方式，这样，最终自身的价值才能够得以体现。

二、课堂教学观念的转变

在我们学校的李静老师就拼音教学给我们上了《快速有效集中识字的实践与研究》，她主要针对低年级的学生的拼音识字教学作了详细的分析。例如：怎样去培养孩子学习拼音的兴趣和爱好;让学生能够借助汉语拼音认读汉字、读准字音，从而提高学生的阅读和交际水平，;提倡汉语拼音的教学与儿歌相结合;利用儿歌来学好音节是学好汉语拼音的重点和难点，从而调动学生学习汉语拼音、阅读的积极性，营造快乐识字和正确的标调方法，在游戏巩固环节大大地帮助孩子改掉怕拼音、识字的不良好心态，一步一步地引领学生走向成功的彼岸。

三、要加强自身知识的提高，做一个一专多能的教师

教师如果想要给学生一滴水，自己就必须要具备一桶水。这几天这些骨干教师讲得课就证明了这一点。他们用丰富的文化知识给新教师旁征博引地讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我们这些新教师都深受启发。我们将要面对的是一群天真活泼的孩子，教好他们是我们的义务和责任。叶芳菊老师的《用智慧叩响教育之门》，她主要从教学方面的善管理、巧沟通、递师爱三个方面讲述了如何对学生来进行良好的管理。她的演讲形象生动，深入浅出，对我们新教师和老教师都启发颇多。陈微智老师的《自学为主的课堂教学》，她主要从我校现在实习的教学模式——以自学为主，来构建“自主、高效、优质”的课堂，而自学为主的本质是以学为主、先学后教、多学少教、以学促评。特别是新教师对课堂教学的疑惑，起了很好的解答作用，让我也更了解教师在教材上的把握，为我今后的教学生涯指引了道路。杨圣贤老师的《如何做一名民办寄宿制学校的小学班主任》让我的心情顿时豁然开朗，就好象心理亮起了一盏明灯。各个方面的学习，也充分让我知道了学习的重要性。让我也懂得只有不断的学习，不断提升，才能加强修养才能够胜任这份工作。

我想作为一名老师，我体会到要终身学习，平时要勤读书、勤动笔、勤思考。只有及时地充实自己，提高自己。面对竞争和压力，我们才可以从容地面对，才可能不被社会所淘汰。同时还要以真诚地心态去面对，良好的师生关系是要靠自己去经营，要经常地去跟家长沟通，懂得顾及家长的感受，有责任心、公平心，这样家长才会慢慢地信任你，对待学生要公平、公正、不高高在上，要有威信、言出必行，做孩子们的表率还要学会“容”纳一切。比如学生的表现、成绩、来源等。我想这是作为教师应该做到的非常重要的一点。每一个学生都有属于他们自己的天地、成长于不同的环境，拥有不同的个性，这是要成为优秀教师必须知道的非常重要的基石，永远不要看到一个侧面就觉得了解一个人的全部，而对学生做出不客观的评价。我们应尽量多关心他们，从而达到进一步的了解，以实现了如指掌的境界。有的孩子在学校非常内向，在家里却活泼外向，老师就要不厌其烦的引导学生在学校也走向活泼开朗。同时我们也要充满爱心，要懂得原谅，要学会用另一种眼光看待学生，尽量发现他们的闪光点，多表扬、少批评。古语道：“人之初，性本善”，即使他们犯了不可原谅的错误，我们也要从本质出发，相信他们是善良的，对他们进行教育和引导。

“教学的艺术不在于传授本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。”心理学研究表明，赞美犹如孩子的营养剂。孩子需要激励，犹如禾苗需要雨水。只要对学生充满爱心，并且经常给予激励，便可使丧失信心的孩子恢复自信，表现不错的孩子更加积极上进。基于以上思考，我认为以发现并尊重学生的需要为激励的前提，以教师、学生、家长的激励性评价为关键。在评价的激励下，明晰目标并付之行为，并能最终获得成功的情感体验是核心，同时产生新的需求。

四、加强师德师风，造就高素质的教师队伍。

“加强师德师风的建设，既是势在必行，又是人心所向，更是众望所归”这是叶校长讲话的另一个主要内容，通过了培训，正能锤炼了我们教师的师德师风，我想在以后的工作中，我们应该认真钻研教材，上课绝不马马虎虎，对学生应该尊重，不随意侮辱学生的人格尊严，不随意伤害学生的自尊心，在思想上要不断进取，处处做学生的表率，注意自己一言一行，不让学生做的，我们老师决不能做，要求学生做到的，教师自己首先要做到。在教学实践中，不断改变自己，端正思想，更新观念，力争做到高素质的教育人才。

五、制定自我发展目标。

知识挑战的严峻程度是有目共睹的，每门学科都是学无止境。专业知识更新周期越来越短，旧知识淘汰很快，我们随时面临知识危机。新世纪教师要用发展的眼光看待学习，崇尚学习我们不会落伍。迎接知识挑战，不懂就学，没有就补，学习是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的最好途径，我将用终身学习来引领自己的专业成长，成为一名优秀的人民教师

通过这次培训，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。教师应无私地将知识传授给自己的学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生，不能采用暴力或体罚等行为，而是应该用加倍的爱去帮助他们进步，这不仅是从职业角度，更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教，更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。新的历史阶段，新的形式对我们小学教师队伍建设提出了更高的要求。作为新时代的教师，只有具备全面的素质，才能培养出适应21世纪需要的社会主义新人。通过新时期师德行为规范培训，我懂得了比“学高为师，德高为范”更重要的，还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念，这是21世纪教师素质的最重要的方面。教师必须时刻牢记自己肩负的社会和历史责任，不断提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德。