新员工职业健康安全三级培训内容

第一篇：新员工职业健康安全三级培训内容

危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。一、一级安全培训：（厂级岗前安全培训内容应当包括）

（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）有关事故案例。

（五）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施。二、二级安全教育：（车间级岗前安全培训内容应当包括）

（一）工作环境及危险因素；

（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

①

（八）有关事故案例；

（九）其他需要培训的内容。三、三级安全教育：（班组级岗前安全培训内容应当包括）

（一）岗位安全操作规程；

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（三）有关事故案例；

（四）其他需要培训的内容。

②

第二篇：新员工三级培训

2014年8月新入厂员工三级培训

厂级培训：

企业文化培训、安全知识

规章制度、职工奖惩条例

劳动纪律和劳动合同法

分场级培训：

安全规程

运行规程

技术知识

规章制度

班组级培训（按实习时间进行培训）：岗位操作技能培训

岗位安全知识

事故案例讲解

签订师徒合同

电冶公司新员工师徒协议书

甲方（师傅）；乙方（新员工）；单位：；

为促进新员工能迅速适应工作环境，熟练掌握工作技能，电冶公司实行新员工导师负责制，加快新员工成长成才步伐。经甲乙双方协商同意，签订本协议，确定师徒关系，明确双方的权利和义务，并共同执行。

第一条 协议期限

自年月日起至年月日止，协议期限为一年。

第二条 甲方责任

1.对乙方进行思想政治教育及职业道德教育，以身作则，培养乙方树立良好的工作作风和职业道德素质。

2.引导乙方熟悉分场工作环境、业务流程以及相关业务接口。

3.根据本单位新员工培训计划，制定乙方的学习培训计划，合理安排乙方日常工作。

4.向乙方传授岗位工作要求，实践经验，并进行安全意识教育，使乙方尽快掌握现场实际。

5.定期和乙方进行面谈（每月至少一次），了解乙方在思想、工作、生活上出现的困惑或问题，通过沟通协调等方式帮助解决。根据乙方学习培训计划的完成情况及综合表现，总结成绩与不足，并给予鼓励和指导。

6.要做到尽心尽责，关心爱护，积极主动地对乙方的学习进行指导。对乙方在学习工作中出现的问题和错误，要多理解，帮助其分析原因，制定改进和预防措施，引导树立科学的工作理念，掌握规范的操作流程，促进工作更好地开展。同时对乙方出现的错误承担相应的责任。

第三条 乙方责任

1.尊重甲方，勤奋学习、认真实践，尽快把学到的理论知识和掌握的专业技术知识与工作实践进行有效结合，对遇到的问题能从多方面进行思考。

2.虚心学习，接受甲方指导，对学习工作中出现的问题，及时向甲方请教。对甲方做出的指导要做好记录，并认真领会。

3.对甲方分配的工作任务，要勇于承担责任，自我加压，积极思考，努力完成。

第四条 其它

1.凡发现甲方对乙方指导有不尽心、不尽责等行为，乙方可以向分场领导反映情况，请求处理。

2.凡发现乙方不听甲方指导、工作不积极、违规操作流程等行为，甲方可以向分场反映情况，请求处理。

3.本协议一式三份，甲方、乙方、劳资科各一份。

甲方（师傅）:乙方（新员工）：劳资科：

年月日年月日年月日 工种；

第三篇：岗前三级安全培训内容

公司三级安全教育内容及要求

一级安全培训内容（公司级）：

1、国家有关安全生产和职业安全卫生法律、法规规章和标准

2、通用安全技术、职业卫生基本知识

3、公司安全生产情况和公司安全管理制度

4、安全生产基本知识和应急预案

5、典型事故案例及其教训

6、事故预防、应急救援的基本知识 二级安全培训内容（部门级）：

1、本部门安全生产状况及规章制度

2、工作环境及危险因素

3、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故

4、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准

5、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理

6、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护

7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项 三级安全培训内容（班组级）：

1、岗位安全操作规程、注意事项

2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

3、工器具安全操作注意事项

4、个人劳动保护用品的正确使用

5、有关事故案例 注：

1、中层以上干部和部门职能、管理人员需进行公司级、部门级安全培训、经考核合格上岗。

2、班组岗位员工需要进行公司级、部门级、班组级安全培训，经考核合格后上岗。

3、安全培训、考核完成后，考试成绩需报送人力资源部培训小组。

第四篇：新员工入场三级教育内容（定稿）

新员工入场三级教育内容

一、公司教育

进行安全基本知识、法规、法制教育主要内容：

⑴党和国家的安全生产方针，政策；

⑵安全生产法规、标准和安全知识；

⑶企业安全生产规章制度，安全纪律；

⑷安全生产形势及重大事故案例教训；

⑸发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报警；

二、项目部教育

⑴本项目部施工特点，可能存在的不安全因素及必须遵守的事项（CSPC现场HSE需求及八大禁令）；

⑵本单位（包括施工现场，生产现场）安全生产制度，规定和安全注意事项；

⑶本工种的安全技术操作规程（架子工）；

⑷高处作业，机械设备，电气安全基础知识；

⑸防火、防毒、放尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；

⑹防护用品（PPE）的发放及使用的基本知识；

三、班组教育

进行本工种岗位安全操作及班组安全制度，纪律教育，主要内容：

⑴架工班作业特点及安全操作规程；

⑵班组安全活动制度及纪律；

⑶正确使用安全防护装置（设施）及个人PPE（劳保用品）； ⑷本岗位发生事故的安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析

最后在营地材料部工作一个月，逐步学习CSPC进场及各装置入场培训，受限空间的了解，高处作业的学习。熟悉整个CSPC安全规则后再上现场（分装置班组），由老员工带领正常工作。

第五篇：新员工培训内容

西固联社新员工培训内容

一、关于飞天卡、ATM、POS机、农信银、网银上线的知识。

主讲人：卡部张丽萍主任时间：2010年7月13日上午10点——7月13日下午5点。

二、关于业务技能训练

1.真假币的识别；

2.现金管理暂行条例；

3.储蓄管理条例；

4.甘肃省农村信用社综合业务系统（农信银系统及大小额支付系统）；

5.甘肃省农村信用社反洗钱操作系统及相关制度；

6.联网核查系统；

7.人民币银行账户管理系统；

8.甘肃省农村信用社信贷管理系统。

主讲人：财务科王辉

时间：2010年7月14日

9.甘肃省农村信用社会计基本制度

主讲人：财务科副经理张莺

时间：2010年7月15日上午9时

10.点钞技能（单指点钞、多指点钞）； 主讲人：王辉

时间：2010年7月15日下午2:30——5:30

三、信用社稽核审计基础知识

1.综合业务稽核审计方法

主讲人：审计稽核部经理谢琼

时间：2010年7月16日上午9:00——10:00

2.财务管理的稽核审计

主讲人：审计稽核部经理谢琼

时间：2010年7月16日上午10:20——11:00

3.信贷业务的稽核审计

主讲人：审计稽核部经理谢琼

时间：2010年7月16日上午11:10——12:00

四、金融基础知识

1.信贷基础知识

（1）基本知识

主讲人：业务发展部副经理郭萍

时间：2010年7月16日下午2时——3时

（2）业务操作知识

主讲人：郭萍

时间：2010年7月16日下午3:20——4:30

2.信贷法规

主讲人：郭萍

时间：2010年7月16日下午4:50——6:00(7月19日上午新员工练习点钞)

3.票据知识

主讲人：郭萍

时间：2010年7月19日下午2:20——3:20

4.产品介绍

主讲人：郭萍

时间：2010年7月19日下午3:30——5:00

五、风险意识及风险管理

1.合规动态

主讲人：

时间：2010年7月20日上午9:00——10:00

2.风险管控体系建设

主讲人：

时间：2010年7月20日上午11:20——12:00

3.贷款新规及风险管理

主讲人：

时间：2010年7月20日下午2:20——4:30

六、安全保卫知识

主讲人：丁焕章

时间：2010年7月21日上午9:00——10:30

七、银行人员职业操守

主讲人：晋美茹

时间：2010年7月21日上午11:00——12:00

八、文明规范及服务礼仪

主讲人：王玉荣副主任

时间：2010年7月21日下午2:20——4:30