思想文化汇报心得体会

第一篇：思想文化汇报心得体会

[思想文化汇报心得体会]

思想文化汇报心得体会

（一）——总经办-杨帆

自分之合团队进驻公司已四个多月了，感觉公司整体精神面貌、工作态度焕然一新，工作效率也提升不少，思想文化汇报心得体会。7月底，分之合团队与公司领导层商讨决定开始推行每日文化思想汇报，一开始我觉得这是多此一举，都已经有每日工作总结、明日工作计划汇报和比学赶帮超落地卡了，还要弄个文化思想汇报干嘛呢。通过一周多的文化思想汇报，我发现我错了，领导为什么是领导，就是因为他们比我们看得更远。每日进行文化思想汇报，虽然有点麻烦，但比起我想到的学到的，这点麻烦根本不值一提。“为员工搭建实现人生价值的平台”一直是天蓬集团的企业使命，而文化思想汇报更是让我懂得了领导希望我们尽快成长的迫切之心。文化思想汇报让我意识到学习的重要性，作为身处天蓬大家庭的我，非常珍惜这次难得的机会。

或许在没有文化思想汇报前，我对于分之合团队为我们天蓬大家庭量身打造的文化手册内容只是字面理解，通过各位同事与自己的文化思想汇报总结对比，让我真正理解了这本文化手册的“字字珠玑”,更加让我对自己工作岗位、工作模式、学习方法、学习内容有了新的认识。学到很多，由于篇幅问题就谈下感受最深的两点：

1、利他÷利己=利益。过去自认为并没有发自真心的利他思维，利他只是一种与人相处的方式，通过牺牲自己的小利益来换取别人的大利益。

通过文化思想汇报让我认识到利他是一种正确的价值观，只要我们确实是发自真心的利他，利己就成了自然而然的结果。利他不代表我们的道德水平有多高，因为我们承认每个人与生俱来都是自私的，但是即使从自利的角度讲，利他也是利己最好的手段，利他也是利己的长久之计。

2、极度认真的工作态度。“抱着野猪睡觉的老板”这则小故事完美的诠释了极度认真的含义。

是的，没有哪个老板是随随便便就成功的。我们只看到了成功者成功之后光辉高大的形象，去不曾看到他们曾睡得比我们晚、起得比我们早、工作得比我们卖力、天赋还比我们牛逼。如果我们懒惰、不努力、不极度认真地工作，怎么有资格去面对这充满残酷竞争的社会，怎么去面对养我的父母、爱我的妻儿。

项目申报是一个复杂的系统性的工作，我相信只有真正热爱它，全身心投入，才能做好这项工作。

为此，我决定结合自身岗位和文化手册，我为自己定两个目标：

1、树立自己正确的利他价值观，项目申报工作是协调整合公司资源，收集各类产品信息，根据公司全年计划，对申报项目进行可行性分析，通过立项、申报、审批、验收等过程，最终完成项目申报的一个过程。期间需要大量地人打交道，与公司各部门、政府各部门不断对接、交流的，想要做好这项工作只有树立自己正确的利他价值观，发自内心的利他，才能在工作中如鱼得水、左右逢源，心得体会《思想文化汇报心得体会》。

2、端正自己的工作态度，对待工作认真一点、再认真一点、更认真一点，持续极度认真。全身心地投入工作中去，聚精会神，精益求精。通过每一天认真踏实的工作，逐步铸成自己独立的、优秀的人格。不再发牢骚，不再说空话，把心思都集中到自己本职工作中，全力以赴，以积极的态度认真面对自己的工作。

思想文化汇报心得体会

（二）——人力资源部 柴小艳

“文化思想汇报”顾名思义，是从公司文化内容方面出发，结合自身的实际工作、生活情况进行的思考和反省。是公司最近力推的一项全员参与的工作，通过汇报，自己逐步的深刻领悟到每日文化思想汇报的必要性和重要性，感悟到文化思想汇报对于个人发展的推动作用。回顾和反思自身十几天的汇报内容和感想，感觉对自身有了很大的触动和帮助，结合下一步的整改方向，归纳起来主要有以下几个方面：

一、文化思想汇报有利于个人能力的提升，助力个人全面发展。

每天的汇报都是文字梳理的过程，都需要学习内容直至践行整体的连贯性的分析，一定程度上提高了自己的文字书写能力、逻辑分析能力、总结概括能力；其次是自我的反省和思考能力，学习内容与日常的工作的有机结合，所学与所做的有机关联，理清存在的问题有助于后续持续改进，以得补失，以是克非，避免同样的错误再犯。同时汇报中还必须有相应的整改措施，这就要求我们必须广开思路，挖掘思想潜力，发挥想象力，寻找创新思路；最后提升了自己的落地能力，通过汇报践行内容，逼迫自己严守自己的承诺，在工作中按照自己所承诺的践行，在日后的工作自觉改进，一步步的改变并逐渐养成习惯。

在后续的工作中和管理活动中，我将不断的加深自我反省的深度，把工作与反省内容有机结合，提升自我的认知能力，对践行内容进行再完善，做到切实可操作、可考核、可落地、可督查。并通过不断的反省提升自我的持续改进能力，让自己能紧跟公司的发展步伐，抢抓分之合落地的契机，提高自身的综合素质。

二、通过文化思想汇报有利于让自身及时的了解下属管理人员的思想动态，根据下属的文化思想汇报内容及时予以关注和纠正。

作为管理者，特别需要关注和重视下属员工的心理健康和工作积极性。通过每天的汇报，让我及时了解到下属员工的思想动态，发现自身管理的缺点，通过沟通促使下属员工认清形势、理顺思想情绪化解各类矛盾。通过文化思想汇报真正去了解下属员工，如果自身作为领导者不了解、不清楚员工在想些什么，需要什么，那么管理上、执行力方面一定会受到阻碍，反之充分的了解下属员工的想法，则势必对管理起到事半功倍的效果。

所以后续将做到对下属员工思想汇报内容加强进行学习、了解，对发现有问题的同事进行及时沟通，帮助员工进行及时调整，通过了解把引导人、教育人、塑造人、培养人的工作做到位。通过对下属的了解、沟通提升团队凝聚力，并且逐步延展到其他单位、其他部门，发挥人力资源的更大的服务功能。

三、文化思想汇报有利于自身对公司文化更深入的了解，加快与公司的融合度，做一个合格的人力资源管理者。

通过每天的汇报，都是对公司企业文化的一次学习过程，每天持续不断的学习加深了自身对公司企业文化的了解，加快了自身融入企业的速度，提高了自身对企业的认可度。同时当自己出现负面情绪时能更快的逼迫自己形成正能量的习惯，逐步减少并消除内心深处的消极负能量。

作为人力资源部的管理者，特别在公司企业文化方面较其他人员应该有更高、更广、更深入、更深刻的认识和感悟，对此，在后续的工作中，将每天固定时间对公司文化手册进行逐条的学习，做到充分领会文化手册内涵，对自己不能理解的内容虚心向领导、同事请教。并且能通过自身的理解将公司文化强而有力的宣贯到公司所有的层面、所有的人员、所有的生产管理活动，真正起到人力资源文化传播的功能和作用。

回想自己这段时间的思想汇报情况，自我感到还是存在着很多的问题，一是对文化学习内容了解的不够透彻，领悟的不够深刻，学习的不够深入；二是反省工作还不够彻底，反省中与本岗位的关联性还不够；三是践行内容实际可操作性还不够强，没有做到时量、数量、质量三者相结合，后续工作中我将秉持“殚精竭虑，全力以赴”的原则和信念努力、再努力、更加努力、持续极度努力的加强学习、持续改善！

第二篇：宣传思想文化工作会议汇报

中共巴中市巴州区委宣传部

关于全国、全省、全市宣传思想工作会议精神及贯彻落实建议意见的报告

区委：

现将全国宣传部长会议、全省宣传部长暨文化工作会议、全市宣传思想文化工作会议精神及贯彻落实建议意见报告如下，请审定。

一、全国宣传部长会议精神

1月5日，全国宣传部长会议在北京召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席并讲话，中共中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆主持会议并作工作部署，中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东出席会议。会议精神主要体现在刘云山同志的重要讲话中。

刘云山强调，要顺应党和国家事业发展新要求，扎实做好宣传思想工作，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党提供有力思想舆论支持。

刘云山指出，做好宣传思想工作，最根本的是用中国特色社会主义凝聚思想共识。要持续深入地学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神，在领会精神实质上下功夫，在入脑入心上下功夫，做到学而信、学而用、学而行。学而信，就要坚定理想信念，筑牢精神支柱；学而用，就要坚持问题导向，用讲话精神指 导解决实际问题；学而行，就要内化于心、外化于行，形成推动事业发展、实现中国梦的强大力量。

刘云山强调，宣传思想工作服务大局，要紧紧围绕“四个全面”战略部署，把握正确舆论导向，加强宣传阐释、营造良好氛围，推动中央决策部署贯彻落实。要深入推进社会主义核心价值观建设，注重典型引领、注重以文化人、注重制度规范，不断巩固各族人民团结奋斗的思想道德基础。要坚持以人民为中心的创作导向，推动作家艺术家更好扎根人民、扎根生活，创作更多充满真情、打动人心的文艺作品，尤其要提高作品质量、讲求社会效益，防止唯票房、唯收视率、唯点击量。要着眼提升国家文化软实力，主动精彩讲好中国故事，加强国际传播能力建设，推动文化走出去提质增效，努力营造良好国际舆论环境。

刘云山强调，做好宣传思想工作，要坚持党管宣传、党管意识形态，切实掌握工作的领导权和主动权。各级党委要对意识形态工作负总责，履行好把握正确方向、部署指导工作、加强督促检查、抓好队伍建设等责任；党委书记要承担起第一责任人的责任，带头履职尽责；各相关部门和单位要结合各自职能，把应尽的责任细化、实化、具体化。

中共中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆主持会议并作工作部署，强调要把握正确导向、坚持价值引领、讲好中国故事、强化依法管理、奋力创新求进。要深入学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神，深化中国特色社会主义和中国梦学习宣传教 育；强化党委领导意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态领域的领导权主动权；推进社会主义核心价值观学习教育实践具体化系统化，努力在全社会形成共同的价值追求；提高舆论引导能力和水平，巩固壮大积极健康向上的主流舆论；推动文艺工作者深入生活繁荣创作，抓好文化体制改革任务落实，真实生动鲜活地讲好中国故事，提升国家文化软实力；加强基层宣传思想文化工作，推动各项任务落地见效。

二、全省宣传部长暨文化工作会议精神

1月16日下午，全省宣传部长暨文化工作会议在成都市召开，会议传达了省委书记王东明在省委常委会上的重要指示精神，省委常委、宣传部长吴靖平作重要讲话，副省长黄彦蓉主持会议并作总结讲话。

（一）省委书记王东明重要指示精神

省委书记王东明在十届省委第113次常委会上指出：全国宣传部长会议贯彻总书记系列重要讲话精神，明确了今年宣传思想工作的总体要求和重点任务，为做好宣传思想工作进一步指明了方向、提供了遵循。我们要认真学习贯彻会议精神，特别是刘云山、刘奇葆同志讲话精神，深入领会中央关于新常态下宣传思想工作“四个任务很重”的形势判断，准确把握今年宣传思想工作的指导思想和着力重点，结合四川实际抓好落实。

过去的一年，全省宣传思想文化战线认真贯彻中央和省委决策部署，围绕中心、服务大局、导向正确、基调鲜明，呈现出持 续加强改进、不断向好向上的良好态势。做好2015年宣传思想文化工作，要切实加强思想政治建设，把学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神不断引向深入，更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要加强正面宣传和舆论引导，紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面深入推进依法治省、全面从严治党大局，巩固壮大主流思想舆论，提振精气神。要统筹推进社会主义核心价值观和依法治省宣传教育，深化“法律七进”工作，推动形成崇德向善、厉行法治的正确导向。要大力推动文化改革发展，加快传统媒体和新兴媒体融合发展，不断增强四川文化整体实力和竞争力。要加强党对意识形态工作的领导，落实意识形态工作责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的大宣传工作格局，为实施“三大发展战略”、推进“两个跨越”提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

（二）省委常委、宣传部长吴靖平讲话要点

全省宣传思想文化工作要贯穿“一条主线”，把深入学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神贯穿到宣传思想文化工作的各个领域、各个方面、各个环节；着力“两个巩固”，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全省人民团结奋斗的共同思想基础；突出“五个提升”，不断提升社会主义核心价值观的感召力引领力，提升现代传播能力和舆论引导水平，提升巴蜀文艺精品创作生产能力，提升四川文化整体发展实力和活 力，提升基层宣传思想文化工作水平；营造“四个氛围”，营造保持发展定力、致富奔康的浓厚舆论氛围，营造攻坚克难、深化改革的浓厚舆论氛围，营造厉行法治、依法治省的浓厚舆论氛围，营造正风肃纪、从严治党的浓厚舆论氛围。重点抓好 9 项工作：

一是以党委中心组和领导干部为重点，把学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神引向深入。要在引领带动上下功夫，突出抓好党委（党组）中心组学习；在持续深化上下功夫，推动讲话精神入脑入心；在学以致用上下功夫，用讲话精神指导“四个全面”实践。

二是加强意识形态领域领导和管理，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要推动建立健全党委领导意识形态工作责任制；要加强意识形态领域情况的分析研判和引导管理；要加强藏区意识形态工作。

三是推进社会主义核心价值观教育实践具体化系统化，努力在全社会形成共同价值追求。要开展重大活动，深化主题教育；要培育先进典型，发挥引领作用；要弘扬优秀传统文化，滋养精神世界；要推进文明创建，提升公民素质。

四是巩固壮大主流思想舆论，为我省推进“四个全面”营造良好氛围。要着力做好全面建成小康社会的宣传阐释；要着力做好全面深化改革的宣传阐释；要着力做好全面深入推进依法治省的宣传阐释；要着力做好全面从严治党的宣传阐释。

五是加强网上舆论引导和网络生态治理，更好地激发网络空 间正能量。要做大做强网上正面宣传；要大力推进网络空间法治化；要努力提高舆情监测处置能力。

六是坚持以人民为中心的创作导向，大力推动四川文艺出精品、出人才、惠民生。要扎实开展“深入主题、扎根人民”主题实践活动；要创作推出一批富有时代特色、体现巴蜀风格的文艺精品力作；要打造德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的“文艺川军”。

七是以持续深化文化体制改革为突破，不断增强四川文化整体实力和竞争力。要推动重点领域和关键环节的改革；要全力推进传统媒体和新兴媒体融合发展；要推动文化产业发展和文化走出去。

八是生动讲述中国故事四川篇章，塑造和展示四川良好形象。要创新内容形式，增强舆论传播效果；要突出重点亮点，开展重大主题宣传；要统筹各方力量，形成宣传整体效应。

九是切实加强基层宣传思想文化工作，推动各项任务落地见效。要把“幸福美丽新村（社区）文化院坝”建设作为加强基层宣传思想文化工作的重要抓手；要特别重视基层宣传思想文化队伍建设。

三、全市宣传思想文化工作会议

2月5日，全市宣传思想文化工作会议在市委党校召开，市委常委、宣传部长陈兴国作重要讲话，副市长袁闻聪主持会议。陈兴国指出，2014年，在市委的坚强领导下，在省委宣传 部的有力指导下，全市宣传思想文化战线主动作为、虚功实做，深化规律把握，突出价值引领，强化卓越导向，创新理念机制，久久为功、不懈推进，取得了明显进步。从全市层面看，理论武装扎实推进，舆论引导卓有成效，媒体融合发展起步良好，文明创建常态化推进，以文化人惠及广大群众。从区域看，各具特色，精彩纷呈。从行业看，提炼形成并深入践行行业核心价值观，各单位机关文化建设各具特色，价值引领、精神浸润和内涵推动作用不断显现。

陈兴国指出，2015年是全面深化改革的关键之年，是全面深入推进依法治市开启新征程之年，是实现市第三次党代会目标的决战决胜之年，也是“十二五”规划收官之年。全市宣传思想工作要坚持以总书记系列重要讲话精神为主线，主动作为、虚功实做，把握正确导向、坚持价值引领、讲好巴中故事、强化依法治理、奋力创新求进，为巴中全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治市、全面从严治党提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

陈兴国要求，要主动适应宣传思想文化工作新常态。要紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治市、全面从严治党“四个全面”，全面认识、准确把握宣传思想文化工作新常态，准确把握互联网全新舆论生态，深刻认识宣传工作的资源和价值，服务大局，加强宣传阐释、提供舆论支持、营造浓 厚氛围、保障精神文化产品，推动市委重大决策部署贯彻落实。陈兴国强调，宣传思想文化战线的领导干部不仅要有智慧、有能力，更要有奉献、敢担当，具有负责精神、时代本事、鲜活成果，先人一步、高人一筹，起好率先、示范、带头、带动作用。要提升能力素质，严格正风肃纪，强化督查实效，夯实基层基础，成为令人信服的行家里手。“能力到极致、创意到无限”，以“人一之，我十之”的不懈努力，开拓进取、奋发有为，以优美方式演奏好主旋律，为推动巴中加快发展作出新的更大的贡献。

四、贯彻落实建议意见

1.召开全区宣传文化系统干部会议，传达贯彻全市宣传思想工作会议精神。（已召开）

2.建议区委常委会近期听取全市宣传思想工作会议精神汇报。

3.建议区委于近期召开一次全区宣传思想文化工作会议，对全区思想文化工作作全面安排部署。

中共巴中市巴州区委宣传部 2015年2月25日

第三篇：街道宣传思想文化队伍建设汇报

街道宣传思想文化队伍建设汇报

1、当前基层宣传思想队伍建设中存在的突出问题？当前基层文化队伍建设中存在的突出问题？

我街道宣传思想队伍建设中存在的突出问题有：一是基层宣传干部工作压力较大。随着经济社会的发展，宣传工作需要不断创新，综合图片、影像和文字等各种方式，进行立体的、生动的宣传报道，这对宣传思想工作人员业务能力提出了更高要求，同时，各村、社区宣传委员都要兼顾其它条线工作，工作繁多，宣传委员的压力逐渐增大。二是宣传思想队伍整体素质有待进一步提高。一些村、社区宣传委员的文字表达、口头表达等基本能力不足，开拓创新意识和能力不强，导致宣传形式比较单一，重点不够突出，这些问题影响了宣传思想工作的开展。

宣传文化队伍中存在的突出问题是：一是基层宣传文化工作力量相对不足，与街道群众日益增长的精神文化需求矛盾比较突出；二是基层文化工作人员知识结构老化，业务水平有待进一步提高，缺乏专业人员；三是对业余文化爱好者缺乏扶持政策，影响了其作用发挥和水平的提高。

2、您对当前基层宣传思想队伍建设有何意见建议？您对当前基层文化队伍建设有何意见建议？

针对基层宣传思想文化队伍建设，提出如下意见：一是加大对队伍的学习和培训力度。通过加强在职培训，组织专业培训，鼓励宣传干部进行业务进修和自学，不断提高宣传思想文化人才队伍整体素质，促进人才有序成长。二是完善用人机制。做好基层宣传队伍的培训、选培、管理工作，动员和鼓励各方面人才特别是大中专毕业生投身基层宣传事业，增强队伍活力；积极培育和发展基层宣传志愿者队伍，不断壮大基层宣传工作的力量。三要完善体制机制。建立健全激励奖惩机制、加大对基层宣传队伍的保障力度，强化对文艺爱好者的规范引导，从人员配备、经费投入、阵地手段等方面积极创造条件，切实调动好、保护好、发挥好基层宣传队伍的积极性和创造性。

3、您对上级宣传部门指导基层宣传文化队伍建设有何建议？

针对上级宣传部门的指导工作，我提出如下建议：一要加大资金扶持力度，每年给予固定的活动经费补助，减轻基层组织的财力负担；二要出台优惠奖励政策，对群众自办民间文化团体和基层开展活动、文艺创作给予一定奖补，提高基层业余文艺团队活动的积极性；三要加强对基层文化团队的指导，使其走向规范化管理的轨道，不断提高文化团队的演出水平和质量。

第四篇：医院宣传思想文化及精神文明建设汇报

，我院宣传思想工作在党的十七八精神指引下，围绕中心，服务大局，以更主动的姿态、更开阔的思路、更有效的措施，紧紧围绕省、市委全会精神，为医院发展做出新的更大的贡献，不断解放思想、开拓创新，始终坚持科学发展观为统领，充分发挥思想文化的激励引导作用，在医院实现大发展、大跨越的过程中，把思想文化工作放到医院大局中来统筹谋划、全面推进，呈现出我院物质文明和精神文化建设同步推进、协调发展的良好局面。

一、领导高度重视，各项制度健全。我院的思想宣传和精神文明建设工作均与“两个文明”建设工作一起部署、安排，我院成立了以院长为组长的领导组，设立专门的办公室，由专职人员负责宣传思想文化和精神文明建设工作，建立健全各项规章制度，每年多次召开专题会议研究、部署、安排具体工作，并进行认真的自查。

二、坚持学习，不断提高思想政治素质。，按照市委的统一部署，市中医院党委在总结去年学习型党组织建设工作经验和不足的基础上，制定了《深入开展学习型党组织建设活动工作要点》，紧密结合行业实际，坚持全方位学习、多领域推进、大范围宣传、广角度创新，坚持分层推进、分类指导，把学习型党组织建设工作作为首要的政治任务来抓，扎实推进学习型党组织建设各项工作。通过领导带动、行政推动、载体促动，形成了浓厚的学习氛围，使建设活动顺利开展，建立了党委领导包抓“学习型党组织建设”活动工作联系点，明确了主要党委领导包抓任务和工作要求，积极协调包抓支部和科室搭建载体，切实提高全体党员参与活动的积极性，确保活动实实在在、扎实有效的开展。做到有机构、有制度、有经费、有人员、有规划、有活动。利用工作例会、党委会议等各种平台，把开展主题实践活动与干部作风教育整顿活动紧密结合，及时通报省、市干部作风建设有关会议精神，积极召开党委及党委扩大会议，传达学习了省、市委文件精神及有关领导的工作报告，增强了党员干部服务群众的意识。同时，把主题实践活动与认真贯彻党的十七届六中全会、省委第九次党代会和市委第三次党代会精神紧密结合，党委及各党支部认真制定了工作计划，把思想和行动统一到中央、省、市委上来，为抓好党委建设各项工作提供思想保证。

三、积极做好宣传工作。

1、加强党报党刊征订和学习工作每年均完成上级部门要求的党报党刊增订工作，为医院各支部订阅了党员文摘，要求支部书记定期组织党员学习，今年，完成市卫生局党委安排的党报党刊订阅任务。

2、认真做好党的十八大会议精神的学习贯彻及成果宣传中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开，是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。为全面贯彻落实十八大精神，把报告提出的新思想、新观念、新目标、新举措、新要求与医院工作结合起来，医院党委多次召开学习十八大专题会议，切实加强组织领导，制定学习计划，狠抓工作落实，要求各支部要把学习党的十八大精神作为当前和今后一段时间的重点，集中安排时间进行深入学习。坚持有计划、大规模分层次、分步骤、多形式地开展学习活动，做到学习内容、人员、时间、效果四落实，确保各项工作取得更好成绩。

3、精心组织昭通精神、昭通作风、昭通速度的宣传对“昭通精神、昭通作风、昭通速度”的宣传是一项事关党委政府工作全局性、战略性和前瞻性的政治工作，按照市委关于“作风转变年、工作落实年”的部署与要求，认真查找作风建设中存在的突出问题，要大力弘扬“昭通精神”，牢固树立“昭通作风”，扎实推进“昭通速度”这一全市跨越性发展纲领，深刻的落实到各项实践工作中。

四、学先进、树典型，大力加强文化建设

1、学雷锋活动弘扬雷锋精神，组织开展多种形式的志愿服务，9月26日，临近中秋佳节，我院团委参加由直团工委和市劳教（强戒）所开展以“真情奉献、携手关爱”为主题的帮教活动。9月29日，医院工会主席代国龙同志一行5人到“9.7”彝良地震灾区角奎镇发界村开展“中秋节”慰问活动，共走访慰问了16户受灾群众，并为灾区群众送去各种物资及慰问金。其中包括油16桶、大米160斤、肉160斤，月饼32斤以及慰问金3200元，为灾区群众送上了节日的温暖和祝福。党委副书记周玲带领“四群”办同志联系社区工作组先后两次前往枫园社区，了解到：枫园社区现无办公设备，辖区内共有3696户，11000人，是区最大的一个廉租住房小区，小区住着三城办事处的拆迁户、贫困户和乡镇部分伤残军人，廉租住房居民居住集中，贫困面大，人口较多，人员特殊，情况复杂。10月12日，医院组织“喜迎十八大，服务进社区”活动，医院院长、党委副书记代表医院全体职工捐赠价值一万元的电脑、打印机及电脑桌等一套办公设备给枫园社区，并组织30余名医疗专家前往社区开展义诊活动。

2、学先进、树典型在学风、思想和工作作风上，党委积极引导党员干部职工在工作中，要积极对照杨善洲等全国以及铁飞燕、杨礼聪、康富明等全市典型的先进事迹，组织学习《党员干部楷模杨善洲》、《云南通史》等相关书籍，寻找自身差距，并使每个党员干部都能够以先进典型为榜样，规范自身言行，从一点一滴做起，从干好每一件事做起，不因善小而不为，端正思想，改进作风，爱岗敬业，争当为民服务的模范，营造了全院“学习先进、争当先进”的良好氛围。

3、医院文化建设积极开展中医药文化建设宣传工作，在广泛调研、充分论证的基础上，编辑了中医院《员工手册》，确定了体现中医特色的院徽，“传承古今、救死扶伤、服务民众、奉献社会”的办院宗旨、“进德修业大医精诚”的院训、“团结爱院、敬业奉献、拼搏进取、开拓创新”的医院精神、“全心全意为患者服务，建设节约型医院，为病人用好每一分钱”的服务理念与“内强素质、外树形象、发挥中医优势、突出中医特色”的发展思路。坚持院有重点，科有特色，人有专长，走名医、名科、名院发展之路，立足科技创新，人才办院，管理兴院，以合理的价格，优质的服务为广大患者服务等中医文化核心价值体系，有效激发了职工团结爱院、积极工作、奉献社会的巨大热情，为医院建设和发展，为社会和谐稳定奠定了坚实基础。通过医院网站，编制发行《院歌》和《院报》，组织编撰了中医院《院志》，支持退休职工出版了《时江文集》。实现了医院文化与医院发展目标的和谐统一。医院制定了《中医药文化建设实施方案》，深入开展“三观四职”、“四有五爱”教育，寓文化建设于制度之中，规范医院员工的服务行为，提高管理效能，促进了服务价值、服务质量和服务效率的提升，形成了富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。与此同时，医院通过举办文艺晚会、演讲比赛、知识竞赛等方式增强职工凝聚力，营造了一个充满人情味和富有情趣的医院文化氛围。医院充分利用大厅、走廊等区域张贴宣传中医相关知识以及中医名家的画像和简介，使传统中医文化以视觉的形式得以充分展示，推动继承、激励创新、不忘历史、开创未来。新院建筑外观秉承传统中医文化中“天人合一”的理念，青砖碧瓦、徽派风格、古色古香、彰显传统特色，富有时代气息。院内的大厅、走廊、候诊区、诊室、护理站、病房、办公等区域的装饰设计，均按富含中医药元素的风格进行，如：门诊大厅的华佗、李时珍望断沙雕、雕梁画栋的部分点缀、温馨舒适的传统风格标识、风格独异的导医台、文房四宝齐全的中医诊断室、传统与现代相结合的候诊区，让你置身于传统文化的海洋，感受浓郁的中医药文化的芳香。同时，将在门诊大厅建设一个展示宣传区域，介绍中医药历史、医院发展历程和医院的中医特色诊疗方法，让患者更加了解我院核心价值理念和特色中医药诊疗方法。

五、创建文明单位

1、文明创建按照文明单位创建的要求，我院制作了文明医院创建规划，坚持有计划、有标准、有落实、有检查、有结果，把文明单位创建工作纳入医院的重要议事日程，与其它各项工作同布置、同考核，使两者互相促进。以党政团齐抓共管为保证，制定文明职工、文明科室标准坚持以病人为中心，深入开展创建文明单位活动。着力建立起一个与社会主义制度相适应的社会主义新道德、新风尚，促进党风和廉政建设，继承和发扬党的优良传统和作风，以培养“四有”新人、开展文明科室、文明职工竞赛活动，推行精益服务，使用文明用语，开展岗位练兵，扩大社区服务。加强医务人员职业道德教育，定期召开门诊、住院病人工休座谈会，并向病人发放征询意见调查表和医德医风调查表。我院多年被评为市级文明单位和省级文明单位。

2、行风建设医院行风评议工作采取“多层面、广范围”的形式。通过向社会和病人家属发放问卷调查表；召开由人大代表、政协委员、退休干部、行风监督员等代表参加的征求意见座谈会；各科室每月定期组织患者或患者家属召开一次工休座谈会等形式，及时了解社会反应和患者所需，听取患者对医疗、护理、生活、饮食等方面的意见和建议并合理采纳落实；坚持由行政领导组成业务值班小组每天对各科室进行检查，对存在的问题做到早发现、早治理，切实履行问计于民、问政于民、问需于民。同时，在全院开展三对照、三检查，即：对照规章制度，检查存在的问题；对照岗位职责，检查医疗质量，对照“病人第一”，检查服务态度。对征求到的意见和建议梳理归类，限时整改。通过行风评议，促进了医德医风、服务质量和管理水平及工作效率的提高。

3、积极挂钩扶贫我院十二五期间挂钩扶贫点位盐津县庙坝乡红碧村，为确保帮扶工作切实取得实效，及时制定了十二五规划和每年的计划，今年，医院党政班子主要领导及党员干部两次前往扶贫挂钩点盐津县庙坝乡红碧村进行调研，并把医院全体中层干部和党员干部职工捐赠的36600.00元扶贫款送到183户贫困农户手中，在村委会召开了民情恳谈会，了解当地的医疗卫生情况。按照市委、市政府“四群”教育的相关要求，医院把183份《民情联系卡》、《民情登记卡》、《干部直接联系群众基本情况登记表》统一发到农户手中，医院领导在了解民情的基础上，针对所见、所闻、所想认真撰写民情日记，切实把中层干部、全体党员与农户真正联系在一起，为下步的群众工作和扶贫工作奠定了坚实的基础。

4、工作创新一是成立党员助贫基金，共同救助。为弘扬济世扶困的人道主义精神，密切党和人民群众的血肉联系，体现中华民族一方有难八方支援的关爱精神，医院党委号召每位党员每年出资50元，成立了“党员助贫基金”。针对到医院诊治、生活困难、无力全额承担住院诊治费用的贫困患者进行200—500元医疗救助。贫困患者根据家庭实际情况，向医院提出申请，医院核实后，按贫困情况给予减免一定数目的医疗费用。到目前为止，已救助了来医院住院治疗的特困患者22位，共计9800元。“党员扶贫基金”不仅仅减轻了贫困患者的负担，更让贫困患者感受到了党和政府的温暖。二是建立编外支部，共同管理。自扶贫挂钩工作开展以来，医院党委不仅对扶贫挂钩点进行走访调研、召开恳谈会和一对一帮扶，还对当地整体发展战略提出建设性的意见和建议，并结合当地发展优势及瓶颈进行认真梳理，结合医院行业特点，给予力所能及的帮助。按照所属党支部待遇，医院党委还把扶贫点党支部视为“编外支部”，每年解决支部1200元的报刊杂志费，为当地党支部党建工作“添砖加瓦”，同时也为当地党员增强党性、提高党员素质贡献一份力量。下步工作中，医院党委结合“基层组织建设年”活动中，将逐步加大对党支部的资金投入，以解决各党支部的实际困难，使之更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是义务培训，共同发展。医院党委扶贫挂钩点的村卫生室大多只有一名医生，新农合为当地解决群众了“看病贵”问题，但“看病难”问题未解决。其主要原因是交通不方便、医疗设备落后、医疗技术人员紧缺；村民看病、诊治基本都前往邻县卫生院，由于路途遥远，经常耽误看病的最佳时间。针对这一情况，医院党委研究决定：每年为扶贫挂钩点免费培训乡村医生，医院将按照需要安排培训日程，并安排本院专家授课，逐步提升乡村医生专业技术水平，从而达到提高当地医疗质量和医疗水平的目的，逐步解决当地群众“看病难”的问题。目前，医院累计免费培训3个乡87名医生，为当地医疗卫生事业做出了积极贡献。四是在彝良“9.7”地震抗震救灾工作中，我院在第一时间启动抗震救灾救援应急方案，制定了地震伤员医疗救治工作方案，医疗救治专家组下设10个医疗救治组和9个工作组，成立的三个抗震救灾医疗小分队，第一小分队由周玲副书记带队，于9月8日奔赴灾区，积极帮助灾区医院对伤员进行了紧急救治，并将部分伤员转移到我院救治。第二、第三小分队院内待命，做好随时奔赴灾区的各项准备。在急诊科一楼设有显著标志的接诊点，由4名护士分两轮值班，设有接诊室，由2名医生轮流值班，成立彝良“9.7”地震伤员专用病区，将住院部十一楼紧急调配为地震伤员专用病区，在入院、住院、诊断、治疗、就餐方面为伤员开通“绿色通道”，用党员扶贫基金解决受灾群众的临时困难，提供及时、有效、方便、安全的医疗救治服务，截止10月10日上午12：00，医院累计收治地震灾区伤员27人，其中转院1人，出院16人，危急重症患者1人，已手术16人，待手术0人。宋院长还带领班子成员看望转诊到我院救治的彝良“9.7”地震伤员，9月10日，全体医护人员在宋院长的带领下，积极向灾区捐款，共计54568元，尽可能地使地震伤员早日康复、重建家园。我院将紧紧围绕全市卫生工作大局，坚持“两个文明”两手抓，继续以提高党员干部思想政治水平和业务能力为目标，结合医院的工作情况，全力落实宣传思想文化和精神文明建设各项工作，让全院干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，成为促进昭通中医卫生事业改革发展的行家里手。

第五篇：医院宣传思想文化及精神文明建设汇报

，我院宣传思想工作在党的十七八精神指引下，围绕中心，服务大局，以更主动的姿态、更开阔的思路、更有效的措施，紧紧围绕省、市委全会精神，为医院发展做出新的更大的贡献，不断解放思想、开拓创新，始终坚持科学发展观为统领，充分发挥思想文化的激励引导作用，在医院实现大发展、大跨越的过程中，把思想文化工作放到医院大局中来统筹谋划、全面推

进，呈现出我院物质文明和精神文化建设同步推进、协调发展的良好局面。

一、领导高度重视，各项制度健全。

我院的思想宣传和精神文明建设工作均与“两个文明”建设工作一起部署、安排，我院成立了以院长为组长的领导组，设立专门的办公室，由专职人员负责宣传思想文化和精神文明建设工作，建立健全各项规章制度，每年多次召开专题会议研究、部署、安排具体工作，并进行认真的自查。

二、坚持学习，不断提高思想政治素质。，按照市委的统一部署，市中医院党委在总结去年学习型党组织建设工作经验和不足的基础上，制定了《深入开展学习型党组织建设活动工作要点》，紧密结合行业实际，坚持全方位学习、多领域推进、大范围宣传、广角度创新，坚持分层推进、分类指导，把学习型党组织建设工作作为首要的政治任务来抓，扎实推进学习型党组织建设各项工作。通过领导带动、行政推动、载体促动，形成了浓厚的学习氛围，使建设活动顺利开展，建立了党委领导包抓“学习型党组织建设”活动工作联系点，明确了主要党委领导包抓任务和工作要求，积极协调包抓支部和科室搭建载体，切实提高全体党员参与活动的积极性，确保活动实实在在、扎实有效的开展。做到有机构、有制度、有经费、有人员、有规划、有活动。

利用工作例会、党委会议等各种平台，把开展主题实践活动与干部作风教育整顿活动紧密结合，及时通报省、市干部作风建设有关会议精神，积极召开党委及党委扩大会议，传达学习了省、市委文件精神及有关领导的工作报告，增强了党员干部服务群众的意识。同时，把主题实践活动与认真贯彻党的十七届六中全会、省委第九次党代会和市委第三次党代会精神紧密结合，党委及各党支部认真制定了工作计划，把思想和行动统一到中央、省、市委上来，为抓好党委建设各项工作提供思想保证。

三、积极做好宣传工作。

1、加强党报党刊征订和学习工作

每年均完成上级部门要求的党报党刊增订工作，为医院各支部订阅了党员文摘，要求支部书记定期组织党员学习，今年，完成市卫生局党委安排的党报党刊订阅任务。

2、认真做好党的十八大会议精神的学习贯彻及成果宣传

中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开，是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。为全面贯彻落实十八大精神，把报告提出的新思想、新观念、新目标、新举措、新要求与医院工作结合起来，医院党委多次召开学习十八大专题会议，切实加强组织领导，制定学习计划，狠抓工作落实，要求各支部要把学习党的十八大精神作为当前和今后一段时间的重点，集中安排时间进行深入学习。坚持有计划、大规模分层次、分步骤、多形式地开展学习活动，做到学习内容、人员、时间、效果四落实，确保各项工作取得更好成绩。

3、精心组织昭通精神、昭通作风、昭通速度的宣传

对“昭通精神、昭通作风、昭通速度”的宣传是一项事关党委政府工作全局性、战略性和前瞻性的政治工作，按照市委关于“作风转变年、工作落实年”的部署与要求，认真查找作风建设中存在的突出问题，要大力弘扬“昭通精神”，牢固树立“昭通作风”，扎实推进“昭通速度”这一全市跨越性发展纲领，深刻的落实到各项实践工作中。

四、学先进、树典型，大力加强文化建设

1、学雷锋活动

弘扬雷锋精神，组织开展多种形式的志愿服务，9月26日，临近中秋佳节，我院团委参加由直团工委和市劳教（强戒）所开展以“真情奉献、携手关爱”为主题的帮教活动。9月29日，医院工会主席代国龙同志一行5人到“9.7”彝良地震灾区角奎镇发界村开展“中秋节”慰问活动，共走访慰问了16户受灾群众，并为灾区群众送去各种物资及慰问金。其中包括油16桶、大米160斤、肉160斤，月饼32斤以及慰问金3200元，为灾区群众送上了节日的温暖和祝福。

党委副书记周玲带领“四群”办同志联系社区工作组先后两次前往枫园社区，了解到：枫园社区现无办公设备，辖区内共有3696户，11000人，是区最大的一个廉租住房小区，小区住着三城办事处的拆迁户、贫困户和乡镇部分伤残军人，廉租住房居民居住集中，贫困面大，人口较多，人员特殊，情况复杂。10月12日，医院组织“喜迎十八大，服务进社区”活动，医院院长、党委副书记代表医院全体职工捐赠价值一万元的电脑、打印机及电脑桌等一套办公设备给枫园社区，并组织30余名医疗专家前往社区开展义诊活动。

2、学先