衡器知识培训学习心得（大全五篇）

第一篇：衡器知识培训学习心得

衡器知识培训学习心得

2010年11月12日计量站领导为帮助我们司磅员提高个人素质，增强责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到工作中，特举办了此次衡器知识培训班。这次培训对我们进行了一次有组织、有计划、有针对的教育活动，指导我们怎样理解和认识衡器工作的原理，更好地为公司建设发展贡献力量。通过本次学习使我感到收获颇丰，借此机会特从以下两个方面与大家分享一下我的心得体会： 首先，知识日新月异，不学则惘。当今社会快速发展，虽然我们身在基层，也不难感觉到知识爆炸的巨大威力。虽然我们今天不用为工作丢失而紧张，但也体会到了学习的必要性。它主要体现在：一是司磅工作对广大司磅员提出了更高的要求，拉着我们学；二是公司发展对司磅员提出了更高的目标，带着我们学；三是衡器知识日新月异，逼着我们学。所有这些都让我们看到学习是不被淘汰的唯一出路。我们一些司磅员，以前在学习上缺乏系统性，也没有形成学习的氛围。往往不能自觉主动地抽出时间，静下心来学习。常常是需要什么，急用什么，才想起来学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，临时抱佛脚。学习缺乏“挤”劲和 “钻”劲，一般通读多，精读少，主题不突出。

通过这次培训，不但使我们学习到了许多非常实用的知识和道理，我们明确了为什么学，学什么和怎样学的问题。诸葛亮曾经说过：“非学无以广才，非志无以成学”。知识就是力量，知识就是本钱，我们应该以这次培训为契机认真学、努力学。一是要加强理论修养，只有这样才能在新情况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证在复杂的利益环境中做到“出自污泥而不染”。二是要学习怎样做事，要借鉴一切最新的科学成果，不断更新知识储备。通过学习这些新的知识理论，开阔了视野，拓宽了思维，为今后更好地做事储备了知识。

其次，责任重于泰山，无为则殆。做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。通过学习人事人才新理念，使我们感觉到学习的重要性和紧迫性，相信大家再也坐不住，闲不住了，我们学习的自觉性、主动性、积极性得到了激发，学以致用，做好本职工作。不光这次，而是通过多次不间断的学习，使我的理论水平、知识素养和精神面貌都大为改观，但归根到底还是要把工作做好。

培训人：

2010年11月15日

第二篇：衡器计量检定知识

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衡器计量检定知识

衡器行业是历史悠久的行业，并且全球经济的进展，商业贸易逐渐的频繁，衡器的作用也越来越被，衡器的技术产品的质量联系到经济科学的探讨、贸易和国防的进展。加强衡器计量检定的管理就显得尤为。

科学化、信息化、数字化的到来，衡器商贸领域中的计量器具，涉及到商贸交易贸易结算的公平性，受到世界各国的极大的，加强衡器的计量检定管理显得非常。在衡器检定中，无论在执行规程的中，还是检定规程本身，都有着不足不足探讨。探讨衡器检定中若干不足的探讨，并对衡器计量的检定规程简单的浅析，并关于改善衡器检定的措施。

一、衡器计量检定有着的不足

1、衡器生产厂家在生产的中为了更多的经济效益，不同的原、材质等加工衡器，制造出损害消费者利益的衡器，高价出售给经营者，的经营者对衡器内部做手脚故意损害计量器具准确度，以中更多的利益，导致消费利益受到的损害。

2、衡器在商业贸易中占据着的作用，我国对衡器计量的检定大量的规程，这些衡器检定规程仍有着的不足：

1）在我国的衡器计量检定规程中，有些规程科学性，导致质量监督的中贯彻； 2）衡器的规程已经滞后于衡器的进展，以而导致先进的衡器技术出现可依的局面；

3）与国际法制计量组织的国际倡议接轨，以而导致与国外的交流。

上述不足衡器检定管理部门加强对衡器计量管理，维护消费者的合法权益，并不

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断加强改善衡器计量检定的规程，以而维护商业贸易中公平竞争秩序，维护和消费者的合法权益。

二、加强衡器计量检定管理的措施

1、加强对衡器生产厂家的管理

衡器生产厂家是产品质量安全的责任，是加强衡器计量管理,保障衡器计量安全的可靠的和措施，加强对衡器生产厂家的管理对衡器计量的安全局域的作用和价值。衡器的管理部门，质量技术监督单位严格以源头抓质量，不断增强企业的法制意识、质量意识，规范企业的生产经营。加强衡器生产厂家的管理的措施有一些：

1）加强对衡器生产厂家的检查；如衡器生产厂家生产的管理制度、人员技术情况、生产标准、检测条件、生产设施等制造计量器具的许可发放时的考核条件要求等，对生产人员的考核考核、对衡器的检查、监督，以而不断加强生产厂家衡器的质量，生产出质量可靠的器具。

2）加强对衡器生产厂家企业的检查，为了提高制造计量器具的质量，保障计量单位制的统一和量值的准确可靠，质监部门对衡器生产企业开展《制造计量器具的许可证》的监督检查。

3）对衡器生产企业厂家定期不定期检查，并且质量监督管理部门严格规定的标准和检查方式检查，严格衡器检定的程序。并保证检查结果的准确性、科学性、可靠性，并且对于不要求的衡器计量检定的规定，促使衡器生产厂家企业整改，对于违法的生产厂家和企业给予的处罚，情节的应给与法律的制裁。

4）对管理的计量器具生产企业实行备案制度，及时掌握企业的情况及动态，为

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有性地开展监管工作保障。

2、加强对衡器计量检定机艺术论文构的管理 1）加强计量检定机艺术论文构的管理

计量检定证是计量器具经过检定后，由检定机构出具的对计量器具的性能的证明标志。计量检定证检定结果通知书、检定合格证检定机艺术论文构三种。在对衡器计量检定，建立严格的计量检定证发放、使用制度，防止计量检定证发放数量与检定计量器具台件数不相符的情况发生，以便出现不足后可及时找出理由，采取措施。这样既可避开因机艺术论文构使用数量少造成计量器具的漏检的情况发生，还避开机艺术论文构过多造成的出现其他的不足，不断增加衡器计量检定工作的法制性和严肃性，才能不断加强衡器计量检定证的管理。2）加强衡器检定中检定

检定是衡器检定的原始凭既是具有法定作用的技术文件，是做出检定、出具检定，衡器管理中计算周期受检率、周期合格率，调整和确定衡器检定周期的科学。衡器检定的管理是检定机构外在的体现，以检定中明确检定机构的管理和综合素质，检定机构加强对衡器检定的管理，对检定的管理应具有专门的管理人员，以而保证检定的准确性和性，并且在的检定单位中对检定的发放和使用并要求人签名。还将检定的副本粘贴在的空白处，并且使检定和合格检定一一对应，在查阅的中一目了然，并且对于日后的衡器计量检定出现的不足，具有的，措施推动衡器检定工作的开展，对保证工作的质量具有的作用。

三、衡器计量检定规程的改善

1、自动衡器计量检定规程

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自动衡器称最速度快、自动化高、准确度高，受到的青昧。但自动衡器的称馈方式、功能、结构、准确度要求等级表达方式均不同，国际法制计量组织制订了六种自动衡器的国际倡议。我国已批准执行的是JJG649-1996《非连续累计自动衡器检定规程》等效R107国际倡议。并已经形成《自动分检衡器检定规程》等效的R51国际倡议和《重力式自动装料衡器检定规程》等效R61国际倡议。并且计划的《连续累计自动衡器检定规程》等效R50国际倡议。

2、非自动衡器计量检定规程

非自动衡器计量检定规程在等效国际倡议的也兼顾了我国困情，《非自动秤通用检定规程》的具有很好的，是电子计价秤，使用量比，范围比较广，与人民的生活密切的衡器。JJG 555--1996已成功地开展了对电子计价秤的型式批准试验、样机试验使用检验等，并且在国内生产厂家提高了产品质量，有些企业已经OIML****并走向国际市场。并且静态轨道道衡的规程最近也由轨道衡计量站JJG555—1996《非自动秤通用检定规程》出相应的检定规程《非自自行指示轨道衡检定规程》和《数字指示静态轨道衡检定规程》。

第三篇：计量培训之衡器计量培训基础知识

计量培训之衡器计量培训基础知识

   发布人：广州广电计量检测股份有限公司（培训中心）发布时间：2012-04-17 收藏

地磅：电子汽车衡器基础知识培训

衡器知识培训地磅,电子地磅,汽车衡,电子秤,电子计价秤,电子吊秤 1.检定与检验有什么不同？

检定：对秤的计量性能是否符合国家法定要求进行的强制性检查工作，一般由国 家计量管理部门负责。

检验：检查使用中的秤是否符合检定规程的要求；是否处于良好的工作状态；使用是否正确

可靠，使用中检验是非强制性的，是一种监督性检查，厂家和客户都可以进行。2.哪些秤需要进行检定？ 1)新制造或新安装的秤； 2)刚从国外进口的秤； 3)检定周期期满的秤； 4)经修理过的秤；

5)根据用户要求或者因为某种原因导致印封或铅封失效，需要进行检定的秤； 3.国家对电子汽车衡的最大称量误差是如何规定的？地磅,电子地磅,汽车衡,电子秤,电子计价秤,电子吊秤首次检定：0≤m≤500，最大允许误差是+0.5e；500＜m≤2000，最大允许误+1.0e；2000＜m≤10000，最大允许范围是+1.5e；随后检定：最大允许误差是上述标准。使用中检验：使用中检验的最大允许误差是首次检定最大允许误差的2倍。

4.国家对汽车衡称量结果的误差有什么要求？任何一次称量的误差值应不大于该秤的最大允许误差。

5.如何检查汽车衡称量误差是否在规定的范围之内？

1)进行重复性实验：对同一载荷，多次称量所得结果之差，应不大于该秤最大 允许误差的绝对值。

2)进行偏载实验：同一砝码在不同位置的示值，其误差不大于该称量的最大允许误差。6.国家对检定用标准砝码的误差有什么要求？

检定用标准砝码的误差，不大于相应称量最大允许误差的1/3。7.汽车衡置零装置的准确度是多少才符合国家检定要求？ 置零后，零点偏差对称量结果的影响应不大于0.25e。8.衡器上都有哪些标志？

强制必备标志：制造厂名称、商标；准确度等级；最大称量、最小称量、分度 值、制造许可证标志及编号。其它标志；出厂编号等。

9.汽车衡检定不合格，会给汽车衡的生产制造企业造成什么影响？ 首次检定和随后检定不合格的衡器，发给检定结果通知书，不准出厂、销售 和使用，使用中检验不合格的秤不准使用。

10.传感器按信号输出方式分可以分几类？各有什么特点？

分为2类：数字式传感器和模拟式传感器数字式传感器向仪表输入的是数字信号，如数量、重量等；模拟式传感器向仪表输入的是模拟量信号，如电压、电流等。数字式传感器除了具有模拟式传感器的一切优点外，还有以下优点：

1)抗干扰能力很强：不受温度变化的影响，不受电磁干扰；

2)数字直观显示，故障容易发现、检修：每只传感器受力的状况或轻微变化都 能在仪表上直观的显示出来，出现故障很容易发现并找出是哪只传感器的故障；模拟式传感器由接线盒向仪表输入若干只传感器灵敏度的统一值（几只传感器的灵敏度不同，必须统一输出），并不能反映每只传感器的具体情况，其缺点是：属于新兴传感器，虽然其良好性能已经得到 验证，但维修技术还不是特别成熟和普遍，一旦发生故障，维修、换件不太方便，容易耽误客户使用。

11.接线盒与仪表间连接是四线制好还是六线制好？为什么？

六线制好。四线制容易导致以下问题：①改变信号线长度将对称量结果造成误差：因为信号线长度改变时，信号线电阻值会相应变化，将导致加在传感器两端的激励 电压发生变化，所以产生误差，要减少误差，必须重新标定；②温度变化时，信号线电阻肯定变化，导致激励电压输出变化，从而导致称量误差；③激励电源本身的 不稳定性，也会造成误差。六线制即传感器使用的信号线为六芯，采用六线制后，增加的两个电缆芯作为供桥电压的反馈线与仪表的基准电压输入端相连，这种连接 方法使得秤的准确度只与传感器、放大器和A/D转换器（后两个均为仪表内部的配置部件）这三者有关，而与电缆线长度、温度及电压稳定性情况无关，所以六线制好于四线制。

12.汽车衡正常工作的环境要求是什么？ ① 工作环境湿度：≤95%；

② 工作电源：220V（误差范围：-15%～10%）50HZ（最大误差：?%）； ③ 工作环境温度：传感器是-20℃～60℃；仪表是-10℃～40℃ ④ 最大安全载荷：最大称重量的125%F.S； ⑤ 温差变化：≤5℃/h；

⑥ 用于某些特殊环境时，根据需要确定； 13.传感器从类型上如何划分？各有什么特点？

1)传感器从类型上可以分为柱式、桥式、轮辐式、悬臂梁式等。

2)柱式传感器的特点是：成本低，体积小（携带、维修方便），密封性能良好，对于潮湿环境很适用，承载能力强；其缺点是灵敏度低（如果添加或减少的重量比较小，则不容易从仪表上显示出来）、稳定性低（容易漂移，读数不准），在一定 范围之内抗偏载、抗侧向能力比桥式好，必须安装限位装置。轮辐式传感器：传感器本身的高度低，能承受很大的侧向力；抗偏载，对作用力点的变化不敏感；适用 于轴重仪等秤体高度低的秤。悬臂梁式传感器有以下特点：抗偏载能力强、准确度高，传感器受拉伸与压缩时，灵敏度基本相同，所以特别适用于同时受拉和压的测 量；外形低、体积小、重量轻，易于安装和维修；缺点是满量程准确度不高。桥式传感器的特点是：灵敏度高，稳定性强，能自动复位（因为桥式传感器带有钢 球），不用安装限位装置；缺点是：在一定范围内，容易受侧向力的影响，误差比柱式大。

14.屏蔽是什么意思？如何防止屏蔽？自然界中，磁场、射频（广播、电视、通讯、雷达等发射装置）、噪音、振动等都导致汽车衡信号线在传输电压信号的过程中受到影响，为了避免这种影响或将影响降低到最小危害，就产生了屏蔽技术。屏蔽从2方面来努力：

1)传感器接地，对传感器屏蔽；地磅,电子地磅,汽车衡,电子秤,电子计价秤,电子吊秤 2)仪表屏蔽：一是对仪表外壳结构进行抗干扰设计；二是仪表内部线路与器件之间的屏蔽设计，包括电源变压器的屏蔽设计、放大器的屏蔽设计与接地等。

15.现在常见的传感器用什么材料做的？

现在常见的传感器的材质有3种：不锈钢传感器：主要用在食品、化工、医药等有腐蚀性环境的场所；合金钢：用于无腐蚀性环境的场所；铝合金：一般用在量程小、价格低的场所。

16.汽车衡基础施工时，对各称重点的底板平面施工有什么要求？各平面度误差在3-5mm。

17.传感器由几部分构成？都起什么作用？

三部分，分别是：弹性体、应变电阻片和检测电路。弹性体的作用是：传递重物本身重力并施加给应变电阻片；使应变电阻片产生理想的变形，能真实反映力的大小。应变电阻片的作用是：受力变形，本身电阻值发生变化。检测电路（实际是一个惠司登电桥）的作用是：将电阻变化情况转换为电信号输出。

18.汽车衡基础选址有什么要求？ 1)场地便于车辆出入和转弯； 2)尽量避开风口；

3)易于排水，通风、通气良好，秤体起吊、放置方便； 4)地上部分方圆50米内无高压线； 5)地下部分无电缆、光缆、管道、管线等。19.同样长度，秤体三节好还是秤体四节好？

三节好。因为三节秤体有8只传感器，四节秤体有10只 传感器，从成本费用上说：三节秤体比四节秤体节省材料和传感器，从而节省成本；从准确度上说，因为每只传感器的灵敏度不同，随着传感器数量的增加，称重示 值误差产生的可能也增大，容易造成称重不准。但是，如果用同样的传感器，三节秤与四节秤相比，秤体最大载荷（包括允许过载）要小一些，安全性小一些；此外，因为每只传感器承受的力比较大，也容易导致传感器损坏。

20.波特率是什么含义？数据传输速度叫波特率。

21.滤波器的作用是什么？降低噪音信号对称量结果的误差。22.什么是零点跟踪？ 当没有载荷在秤上时，仪表应显示为零，但实际上，因为外界温度、风力、射频、噪音、振动等环境的变化以及内部元器件的变化，仪表显示常常不是零，而出现零点漂移；另外，当有少量称重物散落在秤体上时，仪表的示值也会出现，所以要对这些微小的变化进行补偿，使显示值保持为零。这就是零点跟踪。

23.电子计价秤的主要用途是什么？有什么特点？

电子计价秤的称量范围小，一般在3公斤到15公 斤之间，成本低、体积小、携带和移动非常方便、精确度高、稳定性强，易于维修，显示直观（有的可以双面显示），所以很受商店、超市、个体摊位的欢迎。属于 三级秤，一般采用悬臂梁传感器。电子计价秤主要作用是能准确、直观、方便的计算总价并显示，并且适用于不同的情况，其功能包括：置零、去皮、置单价、称量 及金额计算并显示、找零。显示内容为：单价、数（重）量、总价（金额）。其称量方式可以是一次性称量，也可以多次累计称量；可以称量一种物品，也可以称量 多种物品，详细操作和工作环境要求参加其使用说明书。

24.皮带秤的工作原理是什么？

常见的皮带秤有测速法称量和测长法称量2种方式。测速法称量比较多，其原理是：分别测出输送的物料重量和输送速度，并经相应的电路转换成信号输出，通过仪表将称重结果显示出来。用公式表示是：W=Q譜譚，其中：W，物料重量；Q，单位长度上的物料重量；V，皮带速度；T，连续工作时间。测长法的原理是：利用光电式行程距离检测器将皮带上的物料平均分成若干等距离的小段，对每小段皮带上的物料进行定时采样，测取该小段物料重量的平均值，最后逐次累加求的一定行程下的物料总重。

25.传感器是如何划分种类的？

传感器按不同的分类方式，划分成不同的种类。

按受力方式分：压式、拉式、梁式和多用式。按数据输出类型分：模拟传感器（输出为模拟量信号，如电压、电流等）和数字传感器（输出为直接的数字信号，如公斤、吨等）。按使用温度分：常温传感器（适用于日常工作环境的通用传感器）、高温传感器（是一种专用传感器，适用于冶金、核电等高温环境中）和低温传感器（是一种专用传感器，适用于低于-30℃的低温环境，如冷冻实验）。按结构分：柱式、桥式、悬臂梁式、轮辐式等。

26.对传感器的外部防护主要是那些方面？

传感器的内部维护主要是内部每个焊点要保证焊牢、焊实。外部维护主要是信号线要耐老化、绝缘性要好，防止信号线挤压、扭曲、冲拉等。

27.为什么要用限位装置？

实际称重时，经常存在一定的横向冲击力（如汽车上秤时的冲击力、上秤后刹车时的冲击力等），但客户又要求尽量缩短示值稳定时间，快速读取示值，也就是说对秤体要求的是近乎于固定的，哪怕是受到冲击的时候，所以要用限位装置实

现客户的要求。据权威测验，对于16?米的汽车衡，刹车时会产生近30吨的水平冲击力，火车在光滑的轨道上行驶，也会产生4吨的水平冲击力。一般来说，水平方向上的冲击力容易导致侧翻和旋转，所以设置水平限位很重要。

28.如何根据客户情况设计合理的限位装置？ 客户的使用情况不同，限位装置也要设计成不同的形式，一般要求限位柱有足够的强度，能承受较大的水平冲击力，并与固定体之间保持2-3毫米的间隔（否则限位装置本身也会受力，产生旁路，影响称量，造成误差）。具体来说：

1)对于大台面的电子汽车衡、轨道衡等不允许秤台来回晃荡的衡器，把水平限位装置设置在秤台四角是非常不合理的，因为秤台的热胀冷缩会把很小的限位间隙卡死，所以要求限位器必须安装在秤台中间，这样秤台四周就可以自由胀缩，同时又能把秤台“固定”（相对固定）。

2)对于料斗秤、容器秤等衡器，要用水平拉杆限位，以防止水平位移、水平旋转、整体倾翻。具体来说是：拉杆两端的连接部位要是活络的或者是柔性的，以防止产生分力，引起误差（称量不准）；限位拉杆的

29.传感器信号线汇集到接线盒时一般都会长一段，这段线应如何处理？

应予以保留，不能剪掉。剪掉后会导致数据漂移、跳动，也会导致灵敏度偏大（如果信号线电阻足够大，则每剪掉10米，就会使满量程输出值增加20-40公斤，会引起四角误差）。

第四篇：更新知识培训学习心得

参加全省基层人员更新知识培训感悟

——陈昌玲

2011年7月3日至22日，我有幸参加了全省国税系统基层人员更新知识培训，学习了《税务管理团队建设与团队管理》、《中国税制改革和税收政策的调整税》、《“十二五”规划解读》、《经济发展方式的转变》、《税务信息管理与操作能力提升》、《税务人员心理健康与心理偏差调适》、《国税干部的人格修养》、《行政执法能力的开发与提升》、《公务员职业道德建设》、《税务工作中的公共管理操作技术》、《税务信息安全与防范》、《国学专题》、《税务公文写作》、《党风廉政专题》课程，让我觉得受益良多，特在此谈谈学后感悟。

一、机会难得

虽然只有短短的二十天时间，但从排的满满当当的课程表上，就能看出组织上的良苦用心和殷切希望，面对税收工作新的形势和任务，对于一个基层税务干部人员来说这次培训真是一场及时雨。我们十分珍惜这次难得的更新知识培训机会，学员们都能全神贯注地认真聆听和记录，及时完成作业，如饥似渴地接受新鲜的理念。学习气氛十分浓厚，仿佛又回到了学生时代。

二、讲座全面系统

老师的讲课就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位老师毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，讲解深入浅出，可谓是异彩纷呈。我们不仅了解了全省税收工作的现状，同时，对税制改革也有了新的认识，也对如何做好本职工作对税收工作的重要性有了更深的认识。

三、更新观念，树立信心。

在课程学习中，我从授课老师滔滔不绝、挥洒自如的讲解中，心中十分佩服他们长期从事教育工作所积累的经验，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。课后我真切的感到知识改变命运、知识让人充实，自己也感到了压力的存在。要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累，绝非一朝一夕的事，更需要持之以恒。自己要以这次培训为契机，增强信心，认真学习专业知识，掌握工作技巧，不断提高工作能力，努力做好本职工作。

四、学以致用，提高自己

这次培训老师通过具体事例来讲解税务信息安全与防范及WORD与EXCEL基本知识与应用等理论知识，把一个个孤立的抽象的理论知识与业务相联系，深入浅出，生动活泼，让我感受到将学习与实践融会贯通的重要性。只有将学到的知识消化吸收，转化为解决问题的能力，才能真正做到游刃有余。要实现这一目标，就需要我们充分发挥主观能动性，学以致用，带着问题去学习，有意识地将所学的基础知识加以运用，更为重要的是要做到在实践中灵活运用，这样才能使自己的业务能力日益进增。

通过这二十几天的基层人员更新知识培训，让我知道做好本职工作任重道远，对税务干部人员要求也不断提高，在以后的工作中必将有更重的学习和工作任务。思想在自己的头脑中，工作在自己的手中，坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。我一定借此次学习培训的东风，牢固树立终身学习的观念，进一步提高自己的工作能力，为全县经济和税收事业的发展做出更大献。

第五篇：文秘知识培训学习心得

《办公室文秘知识培训学习心得

有句话说的好，叫做：授之以鱼，不如授之以渔。短短两天的文秘知识学习，应用文写作、办公软件的应用、秘书职业生涯规划、会议实务、财务分析及评价和计划分析与评价等都让我受益匪浅。

学无止境。培训时间是短暂的，但学习是永无止境的。在石化企业，学习是做好工作的需要，也是完善自我的需要。今后，我要加强日常学习，坚持温故知新，使自己具备本岗位工作应有的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家里手。学习有一个转化提高的过程，胡锦涛同志指出：“不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难以担当大任。”因此，无论我们工作任务有多重，时间有多紧，都必须及时加强学习，善于学习，要树立“学习为本”、“终身学习”的理念，坚持学用结合，开拓创新，做到“学习工作化，工作学习化”，从而提高自己的业务水平。

爱岗敬业。无论从事什么样职位的工作，我们都要以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到工作中。在日常工作中，我们难免会遇到一些困难，正如张永林科长所讲，每个人的工作大致要经历起点、爬坡、徘徊和稳定四个过程，只要我们努力，坚持不懈，我们就会走向成功。在基层岗位上，不管是专职还是兼职，都必须时刻记住自己的职责所在，在干好本职工作的前提下，积极学习本岗位业务知识，不断充实自己，学会“十个指头弹钢琴”，才能立足岗位成才。

用心做事。温家宝总理在同文学艺术家谈心时曾说：“我一直要求自己用心思考，用心讲话，用心做事，用心写文章。” “用心做事”，温家宝总理这个自我要求，令人敬佩，引人深思。用心做事，看似平淡，却并不容易做到。在我看来，用心做事就是要求我们要“实”，“说话要实，工作要实，做人要实”。说话要实，就是要说实话、说真话、说顶用的话，不说大话、假话、空话；工作要实，就是要致力多办实事，正确的事要正确的去做。定下来的事，要立说立行，抓紧实施，部署的工作，要督促检查，一抓到底，以锲而不舍、坚忍不拔的精神，一步一个脚印，扎扎实实地把我们的工作保质保量的完成好；做人要实，既是作风问题，也是品格问题，我们每一名员工特别是领导干部都应当要有更高的道德修养和人格品行。踏踏实实做事，实实在在做人，靠求真务实创造成绩。

今后，我将不断完善知识结构，拓宽知识领域。发扬求真务实的作风，刻苦学习，开拓创新，埋头苦干，甘于奉献，勇于负责，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成各项工作任务。（马贵彬）