“一学三促四抓”提升我省教育实践活动

第一篇：“一学三促四抓”提升我省教育实践活动

“一学三促四抓”提升我省教育实践活动

省委常委示范带头

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□本报记者

屈 芳

领导带头、贯彻始终是教育实践活动取得成效的关键。今年７月以来，我省党的群众路线教育实践活动全面启动，一个鲜明特点就是领导带头、自上而下。省委书记郭庚茂先后主持召开５次常委议事会、4次专题学习会，推动省委常委带头学习、带头听取意见、带头查摆整改，以“一学三促四抓”推动全省教育实践活动扎实开展。

一学：常委学习在先 示范带动引领

为确保学习教育不走过场、不走形式，省委常委坚持带头学习，强化集中学习，开展专题学习，率先垂范。

省委常委带头学。７月２６日，省委书记郭庚茂通过电视直播，为全省５００万名党员干部作了一场题为“学习弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率”的专题辅导报告。各位常委分头深入到分管单位，讲党课、作报告。

省委常委还制定并带头落实“五个一”学习计划，即研读一批学习读物、撰写一篇学习心得体会、开展一次学习成果交流、印发一次学习情况通报、指导对分管部门开展一次学习效果专项督查。

７月２６日至２８日，省委常委利用三天时间开展集中封闭学习。常委们认真研读有关书目，观看教育专题片，广泛听取意见建议，进行学习成果交流。省委书记郭庚茂对集中学习活动作了总结讲话并提出了新的要求。目前已安排7次专题学习，常委集中学习交流讨论累计达到6天半。

省人大、省政府、省政协党组也协同推进，利用中心组学习等形式，认真开展集中学习，发挥了示范带动作用。

“六问六带头”深入学。7月1日，郭庚茂书记率省委常委集体拜谒焦裕禄纪念园。在当天下午召开的省委常委会上，他明确提出从常委班子做起，把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠、找差距、明方向的生动教材，带头开展“六问六带头”。

这“六问”是：是否像焦裕禄那样把群众当亲人，当好人民公仆？是否像焦裕禄那样深入基层，与群众打成一片？是否像焦裕禄那样知难而进，勇于担当？是否像焦裕禄那样实事求是，勤奋工作？是否像焦裕禄那样厉行节约，艰苦朴素？是否像焦裕禄那样不图名利，清正廉洁？

“六带头”则是：带头加强学习，带头服务群众，带头改进作风，带头整改落实，带头勤政廉政，带头推动发展。

通过“六问六带头”的深入开展，“以焦裕禄精神为镜”正在成为我省越来越多党员干部的自觉行动，“一级做给一级看、一级带着一级干”的氛围初步形成。

三促：搞好“群众三评”

推动深化发展

敞开门，俯身听，群众意见入耳入心。教育实践活动开始后，省委常委带头运用“群众三评”、听取意见、专项治理等方式，促反思、促查摆、促整改，推动活动深入开展。

以“群众三评”促反思。“群众三评”的内容是，围绕作风现状开展群众评价，围绕查摆问题开展群众评议，围绕整改落实开展群众评判。省委常委明确提出在教育活动的3个环节，要分别组织开展“群众三评”，突出下级评上级、群众评领导、服务对象评服务主体，（下转第二版）

（上接第一版）让群众全程参与、把脉、监督。“群众三评”成为省委常委自我查摆、自我剖析、自我反思“四风”问题的重要途径。

以听取意见促查摆。省委常委采取4种方式广泛征求意见：

注重听取各级党组织意见。省委就常委会加强作风建设书面征求全省副厅级以上领导干部、县委书记的意见建议，共收回130份反馈意见。

注重听取代表性群体的意见。包括听取各级人大代表、政协委员意见，听取民主党派、工商联、无党派人士、离退休干部、党代表和基层干部群众的意见等。7月24日，省委专门召开省级离退休干部座谈会，广泛征求老同志的意见和建议。

注重通过实地访谈听取意见。省委书记郭庚茂先后走访5位退休的正省级领导干部，深入周口市的6个县（市、区）、郑州市的5个产业园区调研，各位省委常委分别到联系点、分管部门和市县乡村，广泛听取意见。

注重面向社会征求意见。省委教育实践活动办公室专门开通了“中原民意快线”，设立手机短信平台，由专人24小时值守，及时、动态收集群众意见。

以专项治理促整改。对于查摆出的影响党群干群关系，影响改革发展稳定的突出问题怎么办？我省针对查摆中存在的4个方面问题进行专项治理：围绕作风不实重点治理文山会海，围绕服务不优重点治理庸懒散拖，围绕用权不公重点治理吃拿卡要，围绕为政不廉重点治理消极腐败。对这“４个治理”，省委常委结合分管工作，明确需要整改的事项，确定破解发展的难题，着力工作开展的重点环节，主动“报账”、公开承诺，接受群众监督。

目前，各个单位都在围绕查摆问题、整改事项研究推出改进办法，形成了边学边查边整边改的良好局面。

四抓：以活动促发展

以发展验成效

学以致用，学用相长。在学习教育中，省委常委带头抓住“四个一批”，以活动促发展，以发展检验活动成效。

抓住一批建设性制度。围绕解决“四风”突出问题，研究起草领导干部直接联系服务群众制度、领导班子和领导干部综合考核评价办法、加强基层服务型党组织建设的意见、进一步加强干部从严管理的意见等制度，通过加强制度建设，固化活动效果。

抓住一批群体性信访案件。学习教育的目的是提高认识，落实整改。认真梳理当前群众反映强烈的热点难点问题，重点针对群体性信访案件，由分管领导主抓，责任部门牵头，深入研究分析，拿出具体措施和意见，逐步予以解决。省委常委坚持带头下访，带头包案，带头研究解决重大信访问题，促进社会和谐稳定。

抓住一批重大专题。在教育实践活动中，省委常委会围绕服务经济社会长远发展和破解现实突出矛盾，统筹谋划“德润中原”、“文化河南”、“美丽河南”、“平安河南”和新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化、信息化等一批重大专题，寻求改革创新的新突破。

抓住一批促进改革发展的大事要事。这些大事要事都是促进发展、改善民生的重大举措，如着力推进粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港经济综合实验区建设，坚定不移实施开放带动主战略，着力发展壮大六大高成长性产业等。省委书记郭庚茂要求，省委常委要围绕“四抓”，深入研究“改什么、破什么、干什么”，通过“四抓”，体现学习、查摆和整改的结合，体现活动与工作的结合，真正做到两手抓、两不误、两促进。③9

第二篇：一学三促四抓心得体会之一

一学三促四抓心得体会之一

为深入开展“一学三促四抓”活动，我局紧紧围绕“学习精神、促作风转变、促科学发展、促民生改善”活动主题，进行了深入学习，作为一名党员，我也在学习的过程中深刻体会到：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

“要在全心全意为人民服务上取得实效”，实质上就是对全党、全军、全国各族人民和各行各业及其党员干部，在贯彻落实党的根本宗旨上提出了新要求，也就是“全心全意为人民服务新要求”，虽然是老话题，但却赋予崭新的内涵，其新点、亮点和关键点，就是“新要求”。“全心全意为人民服务新要求”，就是在国际国内新形势下，在我国进入全面建成小康社会的决定性、关键性的新阶段，提出的新思想、新观点、新内涵、新目标、新任务、新举措、新要求，完全符合时代潮流、符合党心民心，符合人民群众的期待，富有新意、更有深意，鼓舞人心，令人振奋，吹响党和人民同心同德建四化、齐心协力奔小康的进军号角，吹响了建设和发展中国特色社会主义，实现我们党提出的“两个百年”奋斗目标号角，具有极强鼓舞力、感染力和号召力，具有广泛的社会反响和良好的政治和社会效益。十八大报告指出：“只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。群众路线是无产阶级政党一切工作的根本路线，随着时代的不断变革，它在今天被赋予了新的含义。作为新时期的社区工作人员，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，一切从群众利益出发，多为群众办实事、办好事，才能得到群众的拥护和支持，才能在建设和发展中取得新胜利。

回顾我们党在战争年代能取得胜利，其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线。历史证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸共命运，是我们党无往不胜的根本。在长期革命战争中，我们党依靠群众，依靠信念，勇于胜利，取得了伟大的胜利。搞社会主义现代化建设同样需要这种精神。如果没有这些精神，就不能算是一名合格的人民公仆，一名优秀的XX工作者。新时期XX工作者更要树立密切联系群众的观念，立足本职，踏实工作。在新形势下为进一步推进XX管理工作建设，发挥XX在支撑城市经济社会发展中的应有作用，做好工作，只有自觉贯彻群众路线，主动面向群众、热忱服务企业、才能更好符合科学发展观的要求。

第三篇：三抓一促活动开展情况

市商务局“三抓一促”主题实践活动

开展情况

按照市委关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”暨“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”主题实践活动的统一部署和要求，市商务局高度重视、积极行动，于3月5日召开了全体党员干部动员大会，会上传达学习了市委《关于在市直机关开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动实施方案》的文件精神，并就下一步工作进行安排和部署。3月18日上午再次召开全体党员干部大会，会上宣读了《关于成立市商务局“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组的通知》和《市商务局开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动实施方案》的通知。

自“三抓一促”主题实践活动开展以来，市商务局成立了活动领导小组，召开了动员大会，制定了实施方案，在此基础上，做到“三个结合”，扎实开展好此项活动。

1、与“治庸问责”活动结合起来。在3月18日上午的大会上，党组书记、局长黄焱军同志结合当前商务局工作情况及“三抓一促”主题实践活动的要求，指出了局机关党员干部在工作作风、工作态度和工作纪律方面存在的问题，决 1

定在2011年12月集中学习和整训活动的基础上，今年3月再开展为期半个月的集中学习整训活动，主要内容包括三项活动：即学习教育活动、交心谈心活动和拓展训练活动；五项任务：即完善机关制度和运行规则，细化目标责任，出台素质再提高工程实施方案，集中学习整训活动自查报告，大会交流发言。3月18日下午，分管领导带领所分管科室进行了分组讨论，大家学习了机关议事规则、目标责任书等，对照黄局长讲话及“三抓一促”活动要求，认真查找差距和不足，并提出了整改措施。同时，制定并逐步落实了《市商务局治庸问责追究办法》，通过开展这次主题实践活动，使全局干部进一步解放思想，更新观念,找准定位，转变作风。

2、与“创先争优”活动结合起来。做好新一轮的公开承诺工作，把共性承诺、岗位承诺、实事承诺抓到位。组织群众进行评估，促使机关支部和党员干部认真践诺，确保活动取得实效，全体党员干部在推动商务工作、履行岗位职责、创新工作方法中创先争优，焕发生机与活力，营造良好的工作氛围，为创造优异的成绩提供强大政治动力和精神动力。

3、与目标考核结合起来。将年初各科室负责人和党组签订的目标责任书进行细化和分解，把工作和责任落实到每个月和每个人身上，同时，每月都要对各科室完成情况进行检查督办，没有完成的要接受处罚。通过细化和分解目标，让党员干部“人人有任务、个个有指标、天天有压力”，促使我局目标顺利完成。

下一步，我局将以转变工作作风、优化发展环境、狠抓

工作落实、促进跨越发展为目标，主要开展以下六项活动：

1、开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动；

2、深化治庸问责，提高行政效率，落实窗口行业和服务单位创先争优公开承诺制度；

3、开展“六型”机关建设活动；

4、开展“双联双促”服务基层、服务群众活动；

5、深化“五亮五比五创”活动；

6、开展征文、报告会活动，评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者；

7、实施机关干部素质再提高工程。

2012年，我局将办成“五件大事”：一是全面完成市直商贸企业改制工作；二是在城区新建、改造10个标准化集贸市场，完成市政府十件实事之一；三是完成城区商业网点规划修编工作；四是启动黄冈对外开放联检大楼项目；五是管理好劳务外派、外贸出口、外资利用等各类商务平台。我们将结合“三抓一促”活动，为黄冈科学发展、跨越式发展做出新的、突出的贡献。

局党组就开展“三抓一促”活动提出了四点要求：一是要求大家进一步深化认识，明确开展此项活动的重要意义。开展“三抓一促”主题实践活动，是对治庸问责、创先争优活动的拓展和延伸，大家要以此为契机，通过深入开展“三抓一促”主题实践活动，凝神聚力提效能，服务发展新跨越，立足岗位创先争优。二是要将“三抓一促”的出发点和落脚点放在实现黄冈科学发展和跨越发展上，与商务工作实际紧密结合，立足于自身、立足于市区发展，为黄冈科学发展和跨越发展作出积极贡献；要将“三抓一促”活动与创先争优活动、末位争先、治庸问责以及“十佳三差”评议等活动紧密结合，进一步提升机关服务效能，优化经济环境，推动黄冈跨越发展；三是“三抓一促”活动领导小组要定期开展督查，切实落实好每项活动顺利开展，各科室及局属单位要全力配合扎实搞好七项活动。四是要求全市商务系统精心组织，全力以赴，圆满完成此项活动的工作任务。要明确分工负责、发动全员参与、坚持有机结合、加强督办指导，确保活动取得实效。

二〇一二年三月二十日

第四篇：三抓一促活动方案

主要目标

围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求，把解放思想作为一项硬要求，把治理软环境作为一项硬任务，转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新贡献，实现新跨越。

（一）转变工作作风。牢固树立以人为本、执政为民的意识，引导厅机关广大干部职工弘扬抢抓机遇、奋发有为的精神，坚持求真务实、敢抓敢管的作风，体现仁者爱人，医者仁心的情怀，深入群众、深入基层、深入社会，在一线砥砺品质，在基层锤炼作风，在实践中增长才干，以饱满的热情和高昂的斗志积极投身到医疗卫生事业改革发展的主战场，在跨越式发展中体现价值、有所作为。

（二）优化发展环境。强化“发展第一，服务至上”的理念，以创建“六型”机关为载体，全力打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关。按照创建“发展环境最优的省份”的目标，继续深化“四减五制三集中”工作，提高卫生行政机关工作效率，提升服务质量，更好地服务基层、服务群众、服务社会，树立和践行卫生核心文化价值观，用“硬要求”、“硬措施”为跨越式发展提供良好的软环境。

（三）狠抓工作落实。解放思想、转变观念，形成狠抓落实的一贯作风；勇于负责、敢于担当，树立狠抓落实的胆识和气魄；提升能力、勤政廉政善政，增强狠抓落实的工作本领。以实现“十二五”湖北卫生发展规划为总目标，以目标责任制管理为总抓手，按照“要干事、快办事、干成事”的要求，建立科学的工作推进、严格的责任落实、健全的督查问责等长效机制。切实解决“中间梗阻”现象，确保政令畅通，令行禁止。以治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，确保全年各项卫生工作任务得到不折不扣地落实。

（四）促进跨越发展。坚持保基本、强基层、建机制的思路，加快转变卫生发展方式，以推进支付方式改革、建立基层医疗卫生机构运行新机制、县级医院综合改革等为突破口，争取医改工作的更大进展；以提升卫生应急体系建设、创新公共卫生服务均等化新机制、提升基层医疗机构服务能力、发挥中医药特色和优势等为关键点，带动卫生工作全面发展，努力打造“健康湖北”，提高全省人民群众健康水平，促进卫生事业与经济社会协调发展。

三、主要内容

开展“三抓一促”活动，以转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境为重点，主要开展以下六项活动：

（一）开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动。增进群众感情，问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，把党和政府的温暖送到人民群众中去。

1、机关联系基层，促科学发展。建立厅党组和班子成员挂点联系制度，分片联系指导各地卫生工作。结合“三万”、“城乡互联，结对共建”活动，指导联系点切实加强卫生行政管理团队建设，重点做好“三强一办”工作，即“强班子、强实力、强管理、办实事”。

2、干部联系群众，促社会和谐。开展厅机关各处室与市县卫生局结对共建活动。重点做好“五访五问”和“三送三进两增”工作。“五访五问”即：“访基层干部、群众代表，问发展良策；访先进典型、英模代表，问成长经历；访上访人、意见人，问问题缘由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”；“三送三进两增”即：送医、送药、送健康，进社区、进老区、进山区，增进联系、增进感情”，多为基层、为群众、为社会做好事、办实事、解难事。

(第1-2项，牵头部门：人事科教处 配合部门：各相关处室）

（二）开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动。下大力气改正文风、会风、话风和事风，拿出更多的时间谋大事，抓落实，抓实事，深入基层搞调研。

3、严格会议审批，厅机关、厅直管单位承办或召开全省卫生系统工作会议，必须报厅党组会或厅长办公会审批；未经批准擅自召开全省卫生系统工作会议，予以通报；控制会议时间、数量和规格、规模，做到开短会;实行“无会月”制度。

4、严格控制发文数量，压缩文件篇幅，突出主题，简明扼要，不“穿靴戴帽”，做到意尽文止。

5、开短会，讲短话，提高会议效率。提倡领导同志亲自起草文件和讲话，提倡即席讲话。

6、严格控制事务性活动数量，厅领导同志原则上不出席地方、部门和直属单位组织的各种剪彩、奠基、挂牌、颁奖等相关活动。简朴办活动，精心组织，控制规模，节约开支，务求实效，力戒扰民伤财、铺张浪费。党政主要负责同志要带头转变作风，带头改进领导方式和工作方法。

（第3-6项，牵头部门：厅办公室 配合部门：各相关处室）

（三）开展优化发展环境的承诺督办活动。对窗口服务单位“四减五制三集中”的承诺跟踪督办，兑现落实，营造良好的卫生发展软环境。

7、进一步提高卫生行政审批效率。以促进湖北卫生事业跨越式发展为目标，强化为企业、医疗卫生机构、广大群众服务理念，优化与提高卫生行政审批流程和效率。进一步梳理卫生行政审批项目，制修订相关技术标准，依照责任与权利相结合的原则，将适合在市（州）级审批的项目权力下放，最大限度减少省级卫生行政审批事项；优化审批流程，强化审批项目与流程的公开、公示制度，加大力度落实“四减五制三集中”要求，提高卫生行政审批效率；积极支持民营及社会资本投资卫生事业，给予其与公有资本相同的待遇，符合标准和规定的要快报快批。力争实现全国省级卫生行政审批项目最少的省份之一。

（牵头部门：政法处 配合部门：各相关处室）

8、进一步加强卫生发展软环境建设。以行政效能为中心,加强政务督查，进一步加大卫生中心任务的落实力度，对重大医改项目实行台账式、销号式管理，努力实现卫生行政管理工作高效化。加大明查暗访力度，每季度对卫生行政服务窗口和厅机关、厅直管各单位办公秩序、工作作风进行明查暗访不少于1次，及时发现问题，严肃问责追责，在一定范围内通报曝光，努力营造规范透明的法制环境、公开透明的政策环境、以人为本的领导环境、有序和谐的医疗环境和优质高效的服务环境。

（牵头部门：监察室 配合部门：各相关处室）

（四）开展“万人评窗口”活动。以“五亮五比五创”为抓手，以评促服务，以评促作风、以评促效能，让人民群众感受到卫生行业创先争优活动带来的成效和实惠。

9、深入开展“万人评窗口”活动。采取问卷调查、网络投票、上门征求意见、会议集中评议等方式，组织“两代表一委员”、服务对象以及普通群众等，认真听取和对待服务对象、基层群众对卫生行政单位和医疗卫生单位为民服务创先争

优活动的评议意见建议，研究提出进一步深化创先争优的措施，实现创先争优的常态化、长效化。

10、继续深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。深入推进医疗卫生工作为民服务创先争优活动和治庸问责工作，开展2012年新一轮的公开承诺活动，组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”五评活动，努力把医疗卫生服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。

（第9-10项 牵头部门：机关党委 配合部门：各相关处室）

（五）开展干部职工技能大赛活动。进行岗位练兵，促进岗位成才，检验和展示广大干部职工能力提升的成效。

11、组织厅机关干部职工能力提升培训活动。以“科级干部应知应会、处级干部行家里手、厅级干部专家权威”为目标，组织开展岗位练兵、技能竞赛活动。厅机关将分别组织处、科级干部集中调研，开展撰写调研报告评比竞赛活动。选拔优秀选手参加省直机关第二届干部职工技能大赛。

（牵头部门：人事科教处 配合部门：各相关处室）

12、医疗卫生单位组织开展医疗、护理、医技、药事、行政、后勤等专业技能大赛、岗位练兵活动，提高医护人员的职业素养和服务技能，广泛掀起学知识、学技术、练技能、练本领的热潮。

(牵头部门：医政医管处 配合部门：各相关处室）

（六）开展选树典型的活动。集中选树一批先进集体和个人，树立湖北卫生新形象，构建湖北卫生人的精气神。

13、组织开展“党建工作先进单位、优秀共产党员”表彰活动，展示近两年全省卫生系统广大医疗卫生工作者创先争优丰硕成果，引领基层党组织和广大党员创先进、争优秀、促发展，为湖北卫生事业科学发展、跨越式发展贡献力量。

14、组织“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会等活动。努力营造创先争优的浓厚氛围，展示创先争优活动的重要成果。

（第13、14项，牵头部门：机关党委 配合部门：各相关处室）

15、开展“激情跨越•璀璨荆楚”主题宣传。从今年2月份开始至党的十八大召开前后，在全省卫生系统集中推出一批基层党建先进单位进行宣传;挖掘“三万”活动中的典型人物、典型事迹，组织湖北卫生系统先进典型、英模代表的主题宣传。通过宣传，实现湖北卫生事业发展软环境的进一步改善，推进湖北卫生事业科学发展、跨越式发展的伟大进程。

（牵头部门：厅办公室 配合部门：各相关处室

第五篇：三抓一促活动总结

三抓一促活动总结

根据“当迎创发”有关文件要求，我公司积极开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”主题活动，现将活动开展情况小结如下：

一、加强领导，动员部署

自区委“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”活动领导小组下发通知以来，公司党支部高度重视，一是召开党委会议，成立公司“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动领导小组；二是召开全体干部动员大会，结合公司经营工作实际，制定活动实施方案，提出明确目标和具体要求。

二、落实计划，抓出成效、扎实开展治庸问责活动

1、成立领导小组和工作专班。公式高度重视，召开全体职工会议，传达大会精神，成立治庸问责工作领导小组。

2、制定计划，开展大讨论。通过开展大讨论活动，深入查摆问题，认真分析问题根源，明确整改重点，建立整改台帐。确保每项工作有布置、有督促、有检查、有总结，对每件事情，做到有“回音“、有|着落”。

3、对照“五查”，查出问题。公司连续召开员工大会，组织员工们认真学习领会区委“迎创推”有关文件，并对照治庸问责“十不准”、“五查”活动内容开展自查自纠，重点强调上班守纪、开支节省、服务勤廉、履职尽责等内容，通过此形式，进一步提高员工服务意识，确保完成全年各项经营任务。

三、加强宣传，营造“迎创”氛围

借助公开栏、宣传展板形式，及时宣传活动开展情况，树立典型、鞭策后进，营造浓厚的“三抓一促”活动氛围。同时，领导小组办公室积极做好信息宣传，即使将活工作开展情况和经营总结上报，不断树立公司的新形象。