10经济师晋职称总结材料（5篇可选）

第一篇：10经济师晋职称总结材料

2010经济师晋职称总结材料

2010经济师晋职称总结材料

我叫，男，岁，山西市人，大学本科，党员，经济师，现任中国人寿保险公司市分公司工会主任。

参加工作的二十多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照总公司、省公司评聘经济专业技术职务的国寿发33号文件规定，比照相关条件，符合申报高级经济师专业职务的标准，现将相关情况总结如下：

一、从事经济工作的基本情况

我于1982年雁北商校财会毕业后

参加工作以来，一直从事经济工作，曾任山西省阳高县政府办公室干事、县财委副主任、县外贸局长兼县外贸集团公司总经理。1997年调中国人寿保险公司市分公司后，历任办公室调研员、浑源县公司经理、市公司工会主任。经济专业出身，本人又热爱经济，1997年全国首次经济师专业考试踊跃参加，取得了金融经济职称，并被市分公司聘任。由于具备了相应的业务技术水平，使其组织管理能力得到很好发挥，不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务，而且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励。

二、从事经济工作的学习情况

多年来，自己始终重视不断提高政治素质、业务素质，特别是经济管理的学习。原初始学历是中专，靠自学以优异成绩先后获得山西财经学院商业经济大专文凭，山西大学行政管理本科毕业证。近年来，更是多次参加学习培训、理论研讨，其中省级以上部门组织的就

有：1996年7月山西省经委企业干部任职资格培训班;1997年9月中央党校十五大精神培训班;1998年5月中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班;中国人寿保险公司山西省公司省市县三级公司经理培训班;1989年4月山西省经济学年会;1996年5月中国金融理论与实践研讨会等，1997年6月山西省经济发展促进会理事会聘为理事。

三、在经济岗位上的理论成果

多年来，自己边工作，边学习，边实践，边总结，注意把学习思考所得结集出版，并有社科成果获奖。1999年编撰《人身保险投保指南》，促进了当地寿险业务;结集《国寿保险实践的思考》13万字，赠送省内外同行参考，受到好评;山西人民出版社出版《改革岁月建言集》30万字，新华书店发行。《山西财贸经济》撰稿人之一，《全国优秀经济论文选》等多部文集有文章收编。《人民日报》、《支部建设》等报刊发表过大量论文。其中《基层寿险公司面临的主要困惑及其对

策》经中国改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定，被评为1999年度中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果。那一世范文网

四、在经济岗位上建言献策

我把学到的经济知识不仅运用在自己的具体工作中，而且还就宏观经济工作、寿险公司行业发展提出自己的见解，并得到相关部门和领导的表扬或肯定。1990年山西省人民政府群众建议征集部门授予重大建议奖并颁发奖金，1991年原雁北行署记一等功。近年来，我均就人寿保险发展向总公司提出自己的工作建议，副总经理苗复春回信予以鼓励。迎接wto挑战，国有寿险公司应树立全新的人才观等建言，总公司在内部刊物和网上发表;对工作的建议，总公司摘要在《中国人寿》第1期予以刊发。

此外，1997年我还情系下岗职工，编撰《下岗职工自谋职业七十二行》一书，自费印刷3000册无偿送给市下岗再就业服务中心、市妇联、工会、浑源县

妇联等单位分发部分下岗职工或做培训参考资料。不仅受到方方面面的称赞，而且不少读者、下岗职工来信来电求教商讨或表示致谢。

由于热心经济，关心宏观发展，从事基层经济管理，情系新兴的寿险事业，干一行爱一行钻一行且小有成就，山西日报、山西电视台、日报、经济周报等多家新闻部门做过报道，其中山西晚报1月19日以“谏议大夫小人物”、晚报11月18日以“位卑未敢忘忧国”为题整版作了介绍，均在社会上引起较大反响。

我以为，经济专业职务是为经济工作服务的，本人自感具备了高级经济师应有的素质要求，特申报评聘，使自己能更好地在激烈的市场竞争中为中国人寿的发展壮大尽职尽责尽力。

第二篇：经济师职称

河南省高级经济师资格申报、评审条件

第一章 总 则

第一条 为了深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，科学、客观、公正地评价我省经济专业技术人员的水平和能力，培养和造就一支高素质的经济专业人才队伍，积极为我省经济建设社会发展服务，根据国家和我省职称改革有关政策规定，结合经济专业特点，制定本条件。

第二条 本条件适用于全省各类企业、事业单位中从事经济工作的专业技术人员。

第三条 高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。

第四条 高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。

第二章 申报条件

第五条 基本条件：

（一）拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有良好的敬业精神。

（二）高级经济师资格业务考试成绩合格且在有效期内。

（三）任职年限内考核均为合格以上。

（四）身体健康，能够全面履行岗位职责。

第六条 学历及资历符合下列条件之一：

（一）研究生毕业并获得博士学位，取得经济师或相关专业技术资格满2年，从事经济工作2年以上。

（二）研究生毕业并获得硕士学位，取得经济师或相关专业技术资格满4年，从事经济工作5年以上。

（三）大学本科毕业，取得经济师或相关专业技术资格满5年，从事经济工作9年以上。

（四）不具备上述规定学历，须通过考试取得经济师资格或相关专业技术资格满5年，其中大学专科毕业须从事经济工作11年以上，中专毕业须从事经济工作15年以上。

（五）已具备其他系列高级专业技术资格的人员，须现在经济专业岗位工作，且满1年以上。

第三章 评审条件

第七条 业务工作能力和经历符合以下要求：

（一）具有系统、扎实的经济专业理论知识，掌握相关专业知识，了解国家宏观经济政策，熟悉与本专业相关的法律、法规及国际惯例。

（二）及时了解、掌握国内外现代经济理论、方法和发展趋势，在实际工作中，能够运用现代管理方法和手段，指导和改进本单位、本部门经济管理工作。

（三）对从事的专业领域有较深入的研究，能发现和解决经济活动中出现的重大问题，并能从理论上加以分析、判断、归纳和总结。

（四）业务工作经历须具备下列条件之一：

1、主持企业、事业单位经营管理工作2年以上。

2、作为骨干参与企业、事业单位经营管理工作3年以上。

3、主持或作为骨干参与完成1项省级以上或2项省辖市级重点攻关项目或重点工程项目。

4、主持或作为主要完成人承担1项省部级以上或2项省辖市（厅）级科研课题或专题调研报告。

5、作为业务骨干长期从事经济工作，取得突出的工作业绩。

第八条 具有较高的理论素养和学术水平，符合下列条件之一：

（一）公开出版经济或相关专业学术著作1部，每部本人撰写5万字（独著或第一作者）。

（二）在全国中文核心期刊上发表经济专业论文2篇；或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文3篇；或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文2篇，并在省部级以上经济专业学术会议上宣读2篇。

本条中所有论文均要求为独著或第一作者，论文每篇不少于3000字。

（三）主持编写经济、管理或相关专业培训教材2部，每部本人撰写5万字，正式出版发行，并在实际工作中应用。

第九条 业绩成果具备下列条件中的2条以上：

（一）在经济工作中成效显著，研究成果获国家级奖或省部级一、二等奖1项，或省部级三等奖、省辖市（厅）级一等奖2项以上。

（二）主持企业经营管理工作3年以上，企业的经营管理达到省内先进水平，企业资产规模、销售收入、利润、上缴税收、净资产收益率等主要经济指标连续3年持续稳定增长。

（三）主持或作为主要完成人，大力推进技术进步和技术创新，有2种以上高新技术产品或适销新产品面市，取得较好的经济效益或社会效益。

（四）主持企业经营管理工作期间，重视节能降耗和环境保护工作，组织实施的省级节能改造重大项目或环保治理重大项目已经省级主管部门验收运行，项目技术上达到我省先进水平，效益显著。

（五）主持或作为主要完成人在某一领域或某一专项工作中，大胆改革，积极创新，为提高单位经营管理水平和决策水平作出了主要贡献，取得了良好的经济效益或社会效益，受到上级部门表彰。

（六）主持或作为主要完成人，完成1项省级或2项省辖市级重点攻关项目、重点工程项目，投产后达到设计指标，取得较好的经济效益，并通过有关主管部门验收。

（七）主持或作为主要完成人，承担的1项国家级或2项省部级或3 项省辖市级重点攻关项目或重点工程项目的可研报告或项目评估报告，通过省部级主管部门鉴定（验收）。

（八）主持或作为主要完成人，制定的2项的区域或行业发展规划，得到采用，并正式印发实施。

（九）主持或作为主要完成人，承担1项省部级或2项省辖市（厅）级科研课题、专题调查研究报告，被相关部门采用。

（十）长期从事会计、审计、税务、评估、咨询等社会中介活动，主持过 5 个以上大型企事业单位财务报告审验、专项审计工作、税务、财会咨询、评估、策划等大型项目工作，业绩突出。

（十一）作为业务骨干在经济工作中，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，或所制订的规章制度、管理办法，被厅级以上单位或大型以上企业采用，对改进单位（部门）工作，提高效率（效益）作出了重要贡献。

（十二）长期从事经济工作，成绩突出，获得省辖市以上“五一劳动奖章”、“先进工作者”等荣誉称号。

第十条 为了不拘一格选拔人才，对于在经济工作中业绩特别突出，社会贡献特别巨大的人员，可以不受学历、资历等限制，经省人事职改部门批准破格申报评审高级经济师资格，但须符合以下条件：

1、领办、创办企业，并主持企业经营管理工作5年以上。

2、企业规模及经营管理水平居全国同行业领先水平，企业资产规模、销售收入、利润、上缴税收、净资产收益率等主要经济指标连续5年以上持续稳定增长，年销售收入3亿元以上，年上缴企业所得税500万元以上或创造就业岗位1000个以上。

3、本人获得省级以上劳动模范或省部级以上荣誉称号。

第四章 附 则

第十一条 本条件中的“相关专业技术资格”是指会计师、统计师、审计师及按规定可聘为经济师的各类执业资格。

第十二条 本条件中所规定的有关工作年限，其截止日期为当年年底。

第十三条 本条件中所规定的申报条件和评审条件必须同时具备。业绩成果、论文与论（译）著，须是任现职以来所取得的。

第十四条 本条件中有数量级别概念的，凡是某数量级别以上或以下者，均含本数量级别。第十五条 本条件所列企业经营管理的“主持人”，是指企业副总以上级别的高级经营管理人员，“骨干”是指具体承担项目的调研、立项、项目实施、综合研究报告的编写等全过程的负责人或者是具体从事生产、经营等某一方面的负责人，“主要完成人”以项目任务书或有关文件为依据，排名须在前5位。

“省部级鉴定（验收）”是指项目完成以后，由省部级业务主管部门组织的鉴定或验收，通过者须提交鉴定（验收）相关资料。

调查报告、发展规划、可行性研究报告、建议、规章制度、管理办法等均须有原稿、原件和相应部门（单位）鉴定意见，个人排名须在前5位，被采用的须提供有关单位采用证明。

本条件中提到的效果、效益，是指直接的效果、效益，须交验所在单位鉴定意见和省辖市以上主管部门证明材料。

第十六条 企业上缴税收以企业所在地县（市、区）以上税务部门出具的纳税证明为准。第十七条 公开出版的著作指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著，科普类、手册类、论文汇编等不在此列。

公开发行的专业学术刊物不含增刊、专刊、特刊。宣读论文须提交宣读证书。

以笔名发表或出版的论文、著作及本人撰写的字数，须由所在单位和出版部门同时出具证明。第十八条 本条件自发布之日起实施，原《河南省经济系列高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职〔2002〕19 号）同时废止，以往有关规定与本条件不一致的，以本条件为准。

第三篇：晋职称材料

单位综合考核材料

东兴林场李恩朋同志自1986年10月31日参加工作一来，始终战斗在生产第一线，1991年开始从事装卸归工作，1998年11月获得装卸归工高级工。在多年的工作当中，刻苦钻研业务，不断探索实际工作经验，虚心向老师傅学习，认真学习有关的机械原理和专业知识，灵活的把理论运用到实际工作当中，精心的保养维护机械设备，保证设备的完好运用，并能开展一些小改小革活动，加大对机械的研究工作，确保设备的完好运用，并注重帮带和师徒传带工作，先后传教帮带了四名绞盘机司机，很好的发挥了骨干带头作用。多年来李恩朋同志对待工作认真负责，任劳任怨，服从领导，听从指挥，积极的完成林场交给的各项工作任务，保证四定运输工作的顺利进行。李恩朋同志在政治上积极拥护党的领导，拥护改革开放，能够积极参加社会的公益活动，参加林场的各项活动，有较强的事业心和责任感，及时的完成林场交给的各项任务，顾全大局，团结同志，热爱集体，热心助人，把林场的工作做为自已的已任，很好的协助林场完成了生产任务，在工作当中解决了大量的实际困难，有良好的职业道德，起到了模范带头作用，发挥了积极的作用，积极争做企业栋梁，多次受到林场的表彰和奖励，受到了领导和同志们的一致好评，认为李恩朋同志已经具备了装卸归工机师评聘条件，符合机师要求，同意评聘为装卸归工技师。

红石林业分公司东兴林场

2010年9月25日

申 请 书

尊敬的职称评审委: 我是红石林业分公司东兴林场职工李恩朋，男，现年44周岁，1967年7月12出生，1986年12月31日参加工作，文化程度高中，现已从事归装卸工作19年有余，1998年11月获得高级工等级证书。在19年的实际工作当中，我能够刻苦钻研业务，努力提高自我的实际工作能力，注重解决工作中的实际难题，不断加强理论学习，把理论和实际很好的结合在一起，更好的发挥设备的作用，保证设备的完好运用。在实际工作当中，能够虚心的向其它的同志学习，并做好帮带工作，积极的培养新人才，使他们能够很快在工作当中灵活的撑握绞盘机的驾驶技术，解决在实际工作中的难题。在多年的工作当中经常组织和参与技术革新工作，多次受到表彰和奖励，为企业的发展做出了突出的贡献。根据归装卸工机师的评聘条件，本人认为符合评聘要求，特此向职称评审委提出申请，评聘为归装卸工技师，望评审委批准为盼。

申请人：李恩朋

2010年9月25日

本工种工作年限证明材料

李恩朋同志自1986年12月31日参加工作一来，始终在东兴林场工作，1991年1月开始从事绞盘机驾驶和楞场归装卸工作，至今19年整，特此证明。

红石林业分公司

东

兴

林

场 2010年9月25日

业 务 报 告

我是红石林业局东兴林场职工李恩朋，现年44周岁，1967年7月10出生，1986年12月31日参加工作，文化程度高中，1998年11月18日获得装卸归高级工等级证书。自参加工作一来，我始终在生产一线工作，1991年1月开始从事归装卸归绞盘机驾驶工作，在多年的实际工作当中，我认真学习机械原理，弄懂弄通机械的工作原理和使用保养常识，严格执行装卸归工作的安全操作规程，做到安全运行，高效运行，保证设备的完好运用和安全生产工作。在多年的工作当中，没有发生一次安全生产事故和机械事故，很好的发挥了设备的作用，提高了设备的运用率，较好的完成了领导交给的归装卸任务，保证了人机安全。

在技术研究和小改小革方面，我能够积极深入的探索经验，发挥自已的专长和业务能力，注重帮带工作，对绞盘机工作原理有较深的研究和探论，能够理论结合实际工作，很好的对绞盘机进行维修和大中修理工作。特别是在柴油机的机械故障的判断上，能通过耳听法，摸触法，部分停止法，比较法，观察法，试探反证法等措施及时的排除故障，快速找准机械故障的存在原因和排除方法，保证设备在第一时间正常运行，解决了实际工作当中的大量实际难题。为了节约能源，提高生产效率，我对HJ2105绞盘机的油门踏板及拉

杆进行改进，大大的提高了工作效率，同进了节约了燃油的消耗。

在架索的架设和拆除工作当中，是比较危险的一项工作，如何有效的保证快速架设和拆除，保证人员的安全，合理的利用地型和地貌，合理的进行架设和拆除，加快生产工作进度，是一项重要的课题，在山场作业，楞场作业环境不同，对驾设有着不同的要求，我对此进行多方面的研究，很好的解决了这方面的问题。在装卸工作当中灵活的根据不同的季节和车型进行搭配装载，保证车辆不超高不超宽，不超载，安全运行。通过多方的努力，我每年都能够保质保量的完成林场交给的工作任务，平均每年要完成装卸归一万五仟多立方米，在19年的工作当中累计完成28.5万多立方米的木材装卸归任务，节约燃材料费用十多万元。并保证了安全生产工作。

在帮带工作当中能够虚心向老师傅学习，向同志们学习，相互交流，相互学习，积极主动的把自已掌握的技术和经验向同行传授，向新手传授，不但教会他们的专业技术，还要注重教授他们很好的遵守安全操作规程，遵守职业道德。做企业发展的栋梁。在多年的实际工作当中，我先后带出三名绞盘机司机和装卸归工，为企业培养了技术人才。为企业的发展做出了自已的贡献。

通过多年的刻苦钻研和努力学习，使自已的理论实际水

平有了大幅的提高，能够很好的发挥自已的作用，及时的解决工作当中的实际难题，单独的完成好设备的维修和大中修理，进行改革创新，完成课题研究，提高工作效率，多次得到了企业和林场的表彰和奖励，受到了领导的好评，具备了装卸归工机师评聘条件，在今后的工作当中，我将更加努力工作，更好的保证安全生产和文明生产，为企业做出更大的贡献。

李恩朋

2010年9月25日

申请理由及自我鉴定

尊敬的职称评申委：

我是红石林业局东兴林场职工李恩鹏，现年44周岁，1967年7月10出生，1986年12月31日参加工作，文化程度高中，1998年11月18日获得装卸归高级工等级证书。自参加工作一来，我始终在生产一线工作，1991年1月开始从事归装卸归绞盘机驾驶工作，至今已经有19年工作经历。在多年的工作当中我通过学习钻研，积累了较丰富的实际工作经验，为企业做了大量的工作。根据技师评审条件和我个人的自然情况和我对装卸归楞作业的理论和实际工作水平，认为符合评聘装卸归作业技师条件，特此申请评聘。

在我参加从事装卸归生产作业工作当中，我能够积极努力的做好本职工作，认真学习相关的理论知识，加强理论学习，虚心向有经验的老师傅学习，不断的提高自我在实际工作中解决实际困难的能力，在多年的工作中不但自已的工作水平有了较大的提高，而且积极的帮助其它同志提高业务水平，先后为林场培养了大批的技术骨干人才，在实际工作中为林场在归装卸工作当中解决了大量的实际困难，精心维护设备，加强设备的保养，潜心研究节本降耗，双增双节工作，提高工作效率，使设备正常高效的运转，为企业生产赢得了宝贵的时间。在19年的工作当中，累计为企业完成完成28.5万多立方米的木材装卸归任务，节约燃材料费用十多万元。

多年来没有发生一次安全生产事故和机械设备事故。团结同志，以场为家，积极做企业的先锋和栋梁，为红石林业分公司。1998被评为红旗设备管理者，2003年被评为先进生产工作者，2005被评安全生产先进个人，2006年被评为节能能手，为东兴林场的发展做出了积极的贡献。

李 恩 朋

2010年9月25日

证 明 材 料

东兴林场职工李恩朋同志在东兴林场工作期间，先后培养了装卸工朱彦东、牟善军、高明华，魏茂军等多名人员，为企业培养了一批优秀的技术人才，成为东兴林场生产技术的骨干力量，特此证明。

证明人：

东兴林场

2010年9月25日

业绩证明材料

东兴林场职工李恩朋同志在19年的装卸归工作当中，累计为企业完成完成28.5万多立方米的木材装卸归任务，节约燃材料费用十多万元。并对绞盘机油门拉杆，喷油觜回油伐进行改造，创造了良好的效益。李恩朋同志多年来没有发生一次安全生产事故和机械设备事故，为企业创造了大量的财富，做出了突出的贡献，特此证明。

东兴林场

2010年9月26日

技术革新、技术发明创造证明材料

李恩朋同志在2003年工作当中对林场所使用的2105HJ3绞盘机油门进行革新，经改造后提高了工作效率，防止了油门过大和冒车现象的发生。在2006年工作当中对2105HJ3绞盘机喷油觜回油伐油管进行改造，使回流的油流回油箱，很好的解决了浪费现象，节约了能源，改善了工作环境。特此证明。

红石林业分公司东兴林场

2010年9月26日

单位综合考核材料

胡相泉同志是东兴林场一线伐木工，1973年11月4日出生，1993年12月1日参加工作，文化程度高中，现职业林场伐木工。该同志自参加工作以来始终工作在生产第一线，工作在伐木第一线。业务精湛，工作认真负责，有事业心和责任感，能够独立的完成林场交给的各项工作任务，能够认真学习相关的理论文化，加强理论学习，能够虚心向老师傅学习，灵活的把理论和实际相结合，更好的提高自已的实际工作能力，并做好帮带工作，经常性的开展技术革新和技术改造工作，积极发挥自已的特长，做企业的先锋，林场的主人。有良好的职业道德和品格。工作当中吃苦在前，助人为乐，团结同志，积极奉献，具备技师评聘条件，符合评聘。

东 兴 林 场

2010年9月25日

申 请 书

尊敬的职称评审委: 我是红石林业分公司东兴林场职工胡相泉，男，现年44周岁，1973年11月4出生，1993年12月1日参加工作，文化程度高中，现已从事伐木作业17年有余，2007年12月获得高级工等级证书。在多年的实际工作当中，我能够刻苦钻研业务，努力提高自我的实际工作能力，注重解决工作中的实际难题，使理论和实际很好的结合在一起，更好的发挥设备的作用，保证设备的完好运用。在实际工作当中，能够虚心的向其它的同志学习，并做好帮带工作，积极的培养新人才，使他们能够很快在工作当中灵活的撑握油锯伐木技术和安全操作规程，解决在实际工作中的难题。根据伐木工机师评聘条件，本人认为符合评聘要求，特此向职称评审委提出申请，评聘为归装卸工技师，望评审委批准为盼。

申请人：胡相泉

2010年9月25日

本工种工作年限证明材料

胡相泉同志自1993年12月1日参加工作一来，始终在东兴林场从事伐木作业工作，对待工作认真负责，业务精湛至今19年整，特此证明。

东 兴 林 场

2010年9月25日

业 务 报 告

我是红石林业局东兴林场职工胡相泉，现年36周岁，1973年11月4出生，1993年12月1日参加工作，文化程度高中，2007年12月获伐木工高级工等级证书，2006年获得红石林业局工会，安全监查处，局共青团举办的伐木工技术比武三等奖。自参加工作一来，我始终在生产一线工作，从开始参加工作一来始终从事伐木作业工作，在多年的实际工作当中，我认真学习机械原理，弄懂弄通机械的工作原理和使用保养常识，严格执行伐木工作的安全规程，做到安全运行，高效运行，保证设备的完好运用和安全生产工作，在多年的工作当中，没有发生一次安全生产事故和机械事故，很好的发挥了设备的作用，提高了设备的运用率，较好的完成了领导交给的归装卸任务，保证了人机安全。

在技术研究和小改小革方面，我能够积极深入的探索经验，发挥自已的专长和业务能力，注重帮带工作，对各种伐木设备及工具的工作原理有较深的研究和探论，能够理论结合实际工作，很好的对油锯进行维修和大中修理工作。特别是在油锯故障的判断上，能通过耳听法，摸触法，部分停止法，比较法，观察法，试探反证法等措施及时的排除故障，快速找准机械故障的存在原因和排除方法，保证设备在第一

时间正常运行，解决了实际工作当中的大量实际难题。

在伐木作业工作当中，如何有效的保证快速安全伐木，保证人员的安全，合理的利用地型和地貌，准确的判断树倒主向，加快生产工作进度。在工作当中如何保护糼树，减少砸伤木，减少资源的浪费，合理量造材。

在帮带工作当中能够虚心向老师傅学习，向同志们学习，相互交流，相互学习，积极主动的把自已掌握的技术和经验向同行传授，向新手传授，不但教会他们的专业技术，还要注重教授他们很好的遵守安全操作规程，遵守职业道德。做企业发展的栋梁。在多年的实际工作当中，我先后带出多名伐木能手，为企业培养了技术人才。为企业的发展做出了自已的贡献。

通过多年的刻苦钻研和努力学习，使自已的理论实际水平有了大幅的提高，能够很好的发挥自已的作用，及时的解决工作当中的实际难题，更好的保证安全生产和文明生产，为企业做出更大的贡献。

申请理由及自我鉴定

尊敬的职称评申委：

根据技师评审条件和我个人的自然情况，工作情况，和我对伐木作业的理论和实际工作水平和经验，认为符合评聘伐木作业技师条件，特此申请评聘。

在我参加从事伐木生产作业工作以来，能够积极努力的做好本职工作，认真学习相关的理论知识，加强理论学习，虚心向有经验的老师傅学习，不断的提高自我在实际工作中解决实际困难的能力，在多年的工作中不但自已的工作水平有了较大的提高，而且积极的帮助其它同志提高业务水平，先后为林场培养了大批的技术骨干人才，在实际工作中为林场在伐木工作当中解决了大量的实际困难，精心维护设备，加强设备的保养，潜心研究节本降耗，双增双节工作，提高工作效率，加强安全生产，做到安全生产，文明生产，抢时间，争速度，为企业生产赢得了宝贵的时间。多年来没有发生一次安全生产事故和机械设备事故。团结同志，以场为家，积极做企业的先锋和栋梁，为红石林业分公司，特别是为东兴林场的发展做出了积极的贡献。

胡相泉

2010年9月25日

第四篇：晋职称

晋职称,发论文.如何避免受骗上当?

一、看刊物有没有CN刊号和国际标准号(ISSN号),两者都有才是真刊.如果只有ISSN号,没有CN号,即可认定其为非法出版物.二、可致电国家新闻出版总署或刊号所在省的新闻出版局,也可登陆新闻出版局等相关管理部门网站进行查询.查证该刊号是否已登记,三、问询该刊物是否有邮发代号,从邮局是否可以订阅的到.假刊基本上是不会在邮局发行的.四、拨打国家新闻出版总署电话XXXXXXXX,根据刊号,确定该刊号的主办单位,找到刊物主办单位后,查询该刊物编辑部电话,落实你要查证的问题.本杂志社刊物《新课程》系国家二级、省一级核心学术期刊，长期致力于教育领域成果传播交流.在此郑重提醒广大投稿作者，一定要擦亮双眼，谨防上当。我们刊物也一度遭遇盗版，虽然模仿是对我们最好的赞美，但不提倡。欢迎大家共同监督，共同净化出版环境。

学术期刊基本知识

1、特点

（1）学科性、专业性、代表性；

（2）受众面窄, 主要消费群体是图书馆、科研机构、教育机构。

2、分类

（1）以行政区域来分（一级、二级）

（2）以地理位置来分（中央、省级）

（3）以核心、CSSCI 来分

北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会主办, 每四年评一次, 1996 年推出《中文核心目录总览》第二版, 2000 年推出第三版, 2004年推出第四版, 有 1000 来种, 评定高级职称参考较多, 影响广。

http:///lingshiwj/10-12-1.htm

CSSCI（中文社会科学引文索引）教育部委托南京大学与香港大学共同评定, 每年评一次。2003 年评出来的有 418 种, 是较高水平的代表, 教育界较认同。http:///lingshiwj/10-11-3.htm3、学术期刊中文数据库

（1）万方数字化期刊

是万方数据资源信息系统之一, 由中国科技信息研究所所属万方数据公司开发研制, 收纳了理、工、农、医、人文等五大学科12个大类, 70 余个类目的 2500 种期刊, 应用方便, 但缺刊延误现象严重。

（2）中文科技期刊数据库

由重庆维普科技公司开发, 全文数据库包含了 1989 年以来的数据。自然科学、工程技术、农业、医药卫生、经济、教育和图书情报等学科 8000余种期刊刊载的 660 余万篇文献, 并以每年 100 万篇的速度递增。

（3）中国期刊网

目前国内最大型的学术期刊数据库, 原为中国学术期刊数据库, 共收录有国内 6, 600 余种期刊的题录、摘要以及 3500 种期刊的全文。中国期刊网收录的期刊均已有印刷版, 电子版的速度要晚于印刷版。全部期刊分为 9 个专辑：理工 A、理工 B、理工 C、农业、医药卫生、文史哲、经济政治与法律、教育与社会科学、电子技术与信息科学 联系QQ379648518电话***吴老师

第五篇：晋职称总结

本人任职以来，我以积极认真的态度投身到学校的各项工作中去，坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平，丰富知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳、兢兢业业，使教育教学工作有计划、有组织，有步骤地开展.具体总结如下：

一、思想政治方面：我坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的群众教育路线，积极参加各部门政治学习，提高思想觉悟，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》中的法律法规，认真执行教育方针，积极参加教研活动，服从分配，认真完成学校各项工作，处处以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平，牢牢树立服务学生的理念，以学生为中心，使所有学生都能学有所得，学有所长。

二、教学工作方面：

(1)在日常工作中，合理做好学校全面工作安排，在教学过程中，我坚持认真备课，备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型,拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都做出记录，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课做出总结。(2)我虚心请教，有疑必问，在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足。(3)认真布置和批改作业，布置作业做到精读精练，有针对性，有层次性，同时对学生的作业批改及时，认真分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题在上课时作出分析总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时

改进教学方法，做到有的放矢。(4)注重个别学生的辅导，注意分层教学。在课上练习时间或在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度，通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，使所有学生都愿学，学有所得.。

三、教师、学生管理方面：

我于2011年9月开始担任学校领导人，我首先从思想上进行积极引导，解决他们心结，让教师们意识到我们教师的职责的重要性，使之对教育萌发兴趣。进一步通过各种途径激发学生的求知欲和上进心，让老师们意识到教师育人并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情，而是充满乐趣的，从而自觉的把身心投放到教育教学中去。我以身作则，每学期最低肩负学校一门主科的教学任务。自参加工作以来每学期都担任班主任工作，至今已经有七年了。班主任工作是一件责任大。

总之，在过去一年中，我的努力得到了回报，取得了一定的成绩，但也发现了许多不足之处，如在教学上创新有余，稳重不足，对学校的管理还缺少经验。在以后我会继续努力丰富自己，提高自己，不断提高自己的业务水平，为祖国的教育事业努力奋斗。