争当黄河三角洲开发建设排头兵心得体会[推荐5篇]

第一篇：争当黄河三角洲开发建设排头兵心得体会

争当黄河三角洲开发建设排头兵心得体会

自开展“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动以来，我本人认真学习文件精神，听专题报告，并再此全面地深入地学习了党的十七大精神，收获很多，深刻领会活动开展的重要意义及活动目的，积极从自身思想上、观念上、作风上查找与本职工作不适应的方面，努力争当卫生系统排头兵。

一、提高认识，转变思想，全心全意做好本职工作 自活动开展以来，我充分利用工作之余，认真学习活动精神，积极参加我院组织的活动动员会、交流会等。通过学习使我认识到开展“争当排头兵”活动，是深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观的必然要求，市委决定开展“争当排头兵”活动，正是以实际行动贯彻落实党中央的决策部署，为全面展开这一活动作好准备、打好基础。结合本职岗位，作为一名医务工作人员，一名共青团员，我始终做到认真学习“三个代表”重要思想，学习十七大精神，坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加各类活动，以病人满意为标准，全心全意干好本职工作。

二、联系自己的实际工作，我决心做到以下几点：

1、在思想上认真学习，认清形势，看清目标，高举党旗，跟党走，通过各种学习和活动有意识的培养自己健全的人格和正确的世界观、人生观和价值观。

2、认真学习文化知识，培养良好的学习习惯和正确的学习方法，用知识武装头脑，学好为国贡献、为党工作、为民服务的过硬本领。

3、重视自身基础素质和创新精神的提高。开发思维，启迪智慧，形成健康的心理和完整的人格。创新精神是培养高素质人才的精髓。在日常学习中，有意识地培养自己探索精神和创新潜能。

4、勤于学习，增长才干。首先，要树立终身学习的观念，坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。

5、善于思考，提高应变能力。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，并敢于转变，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养

三、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度，在今后的工作、学习中，我将重点结合本职岗位，按照院里总体工作部署，解放思想，加强政治理论学习的深度和广度，积极争当学习标兵。二是由于日常工作纷繁杂乱，近期疏忽了对理论知识、业务知识的学习，将在今后的工作中，充分利用空余时间加强业务、理论知识的学习，进一步提高自身业务素质和工作水平。三是工作中不够大胆、细致，有时会在工作的过程中疏忽了一些细节上的要求，今后在这方面还有待提高，真正做到在工作要细心、学习要虚心、对待病人要有爱心。

我认为，只要人人勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作，我们的经济一定能够得到持续、快速发展，我们的社会一定会更稳定、更和谐。这样，我们就能更好地当黄河三角洲开发建设排头兵。

2008.6.12

第二篇：学习黄河三角洲开发建设心得体会

学习黄河三角洲开发建设心得体会

11月23日，国务院正式批复了黄河三角洲高效生态经济区建设规划，标志着黄河三角洲开发建设正式上升为国家战略，必将极大地提升了东营作为区域中心城市的战略地位。面对新的形势和任务，我们必须贯彻落实科学发展观，抓住机遇，迎接挑战，快速突破。

一、黄河三角洲开发建设面临的机遇和挑战

当前，黄河三角洲的开发建设，既有良好的机会又面临严峻的考验。

（一）机遇

一是区域发展优势。

二是产业发展机遇。

三是政策环境优势。

四是自身发展的基础条件。

（二）挑战

一是结构性矛盾突出。

二是基础设施相对薄弱。

三是发展环境亟待提升。

四是外部竞争压力较大。

二、推进黄河三角洲开发的对策

一是正确处理高效与生态的矛盾，把生态建设作为发展的基础。发展要求上把生态建设放在首位，制定发展规划必须把生态保护贯穿始终，资源开发必须与保护生态统一起来，发展考核必须把生态建设作为基本要求；探索生态经济发展模式，在产业引导上突出生态产业，在经济发展上突出循环经济，在品牌培育上突出生态特色；配套完善生态基础设施，推进黄河水城建设，实施“三网”绿化工程和湿地恢复工程，重点建设沿海防潮堤坝。

二是立足黄河入海口，把黄河作为资源来开发。彰显黄河文化的凝聚力，发展黄河生态旅游，系统地进行黄河治理与开发。

三是把握资源型城市特色，发挥石油产业优势。发展石油化工业、石油装备业、石油服务业、石油替代业，实现优势延伸和优势再造，推进资源型城市转型。

四是着力解决突出问题，突破发展瓶颈。重点推进“三路两港一场”建设，构筑基础设施网络体系；优化人才创业环境，促进人才的合理流动和资源共享；采取灵活多样的方式，提供高质量的公共服务。

五是明确区位和定位，加强区域间协调与合作。开展省规划区内以及与其它经济区等多层次的协调与合作，开展产业规划布局、基础设施建设、理论创新研究、政府运作方式等多领域的协调与合作，实现区域间的协调发展。

三、当前应做好的几项工作

一是做好配套规划编制工作。需要编制的规划主要有：城乡一体化规划、新一轮城市总体规划、产业发展规划、各功能区分区规划、黄河水城深度开发规划等，以上规划均应立足东营实际，站在黄河三角洲高效生态经济区发展的高度，科学论证，不能仅仅局限于领导的思路，多方案比较。

二是加快城市基础设施及公共服务设施建设。必须加快城市基础设施及公共服务设施建设，完善城市功能，形成更好的能够适应黄河三角洲高效生态经济区发展的投资环境，更好地吸引外来投资，为城市发展注入活力。

三是做好土地等资源的文章。东营最大的优势就是土地优势，依据黄河三角洲高效生态经济区发展规划，用足用活土地等各项政策，谋求更好、更快的发展。

对我们来说，当前应进一步学习黄河三角洲高效生态经济区规划建设的基本内容，开展相关的研究工作，积极为政府建言献策。另外，须做好当前工作，特别是城镇体系规划、总体规划调整、广利河两侧用地深度开发规划等项目，为黄河三角洲的开发建设提供规划技术支持。

同志们，“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动如一屡春风，给我们进一步解放思想，深入落实科发展观，加快林业建设提供了重大契机，让我们在县委、县政府的坚强领导下，在县委活动督导组的正确指导下，抢抓机遇，开拓创新，以时不待我、只争朝夕的创业精神，奋发有为，干事创业，力争一流，努力争当黄河三角洲开发建设的排头兵，开创全县林业建设的新局面，为黄河三角洲高效生态经济示范区建设作出更大的贡献。当前，黄河三角洲开发建设正处在加快推进的关键阶段，同时国际金融危机不断扩散和蔓延，这给我们带来了严峻的挑战，也为我们提供了难得的发展机遇。面对这些机遇和挑战，加强党的建设和提升组织工作水平，就要认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入学习实践科学发展观活动为重点，围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，为经济社会发展提供坚强的组织保障。

一、突出抓好思想素养建设，全力打造政治上靠得住的干部队伍

对于各级领导干部来说，思想政治素养是最重要的素养。当前，国际环境复杂多变，国内改革发展任务十分繁重，我们党执政所面临的风险和考验大大增加。这就要求各级领导干部要切实增强执政意识和忧患意识，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策，自觉执行上级的决策部署，在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性上始终保持清醒坚定，在重大原则问题上分得清是非，在关键时刻经得起考验。要切实抓好干部队伍思想政治教育，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。要以思想政治建设为抓手，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导科学发展的坚强领导集体。党的十七大决定在全党开展的深入学习实践科学发展观活动，是全党十分重要的一次集中学习教育活动，是党的建设和组织工作重中之重的任务。在学习实践活动中，要积极创新组织模式和活动载体，教育和引导广大党员干部牢固树立科学发展意识，把握科学发展要求，探索科学发展方法，牢记科学发展责任，不断提高科学发展的本领。要不断巩固和深化纪念改革开放30周年活动效果，进一步掀起解放思想的新高潮，推动广大党员干部从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从不适应不符合科学发展观的思维定势中解放出来，真正把解放思想体现在具体工作中，落实到解决问题、推动发展的实践上。工作中，我们积极创新载体，紧紧围绕自身开展的“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”、“记三情铸三线”等主题实践活动，寻找与学习实践活动的结合点、切入点。从中央开展的深入学习实践科学发展观活动的总体要求来看，我们开展的这一系列活动完全符合中央的决策部署，并为学习实践活动探索了路子，营造了氛围，在安排部署、组织机构、活动方式、思想理论上奠定了很好的基础。

二、突出抓好选育管理，全力打造工作上有本事的干部队伍

在黄河三角洲开发建设中实现率先突破，关键在党组织、关键在班子、关键在干部。实践表明，用什么样的人、怎么选人用人，是最重要的导向。如果在干部任用上出现失误，就会造成一个地方政治生态的恶化。因此，要始终坚持把想干事、会干事、干成事作为选拔使用干部的重要依据。在干部调整中，要始终坚持唯政绩不唯资历，唯发展潜力不唯台阶学历，讲公认不讲关系，大胆提拔重用那些想干事、会干事、干成事的干部。要进一步深化干部人事制度改革，规范干部任用初始提名制度，扩大干部选任提名环节的民主；推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决，完善民主推荐、民主测评制度；加大竞争性选拔干部工作力度，营造优秀人才脱颖而出的良好环境。实践中，我们采取“两公开四差额”的方式，即公开空缺职位及职位要求，公开选任方法及选任程序，实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决，选拔了安监局、劳保局、区创业园管理办公室3名正职。首先由区委全委（扩大）会议按拟充实配备职位与提名人选1：2的比例进行初始提名。之后，对初始提名人选进行差额推荐、差额考察、差额酝酿，最后由区委常委会议差额表决，区委全委会议等额表决，并进行任前公示。要建立完善干部选拔任用全程记实制度，完善干部选拔任用工作责任追究制度，严肃追究违规用人和用人失察失误责任人的责任。进一步完善体现科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价办法，增强干部考核评价的科学性和实效性。我们结合实际，建立健全了《河口区科级领导班子和领导干部综合考核评价办法》，实行日常考核与半年、年终考核相结合，对考核优秀的，在干部调整时优先提拔重用，进一步激发了广大党员干部干事创业的激情和活力。各级“一把手”,要始终如一地抓好班子、带好队伍，做到科学分工、合理授权，充分调动方方面面的积极性，真正抓出一个学习创新、民主团结、清正廉洁的好班子,带出一支政治合格、本领过硬、作风优良的好队伍。要以党校为主阵地，以省内外高等院校、专业培训机构为补充，积极构建全覆盖、多手段、高质量的干部培训网络，扎实开展新一轮大规模培训干部工作，不断提高广大党员干部的思想政治素质和服务发展的能力。要创新党员干部远程教育网络管理运行机制，充分发挥远程教育服务新农村建设的综合效益。要大力实施人才战略，坚持党管人才原则，不断完善人才工作体制机制，健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、各有关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。

三、突出抓好机制完善，全力打造作风上过得硬的干部队伍

大量事实表明，干部作风是一个地方经济发展的根本要素，是一个地方产业凸起的核心支撑。因此，各级领导干部要带头加强作风建设，始终坚持民主集中制原则，积极推行党内民主，对事关全局的重大决策事项，注重充分听取各班子成员、广大党员干部和社会各界的意见，确保使每一项决策都集中民智、体现民意、顺应民心，最大限度地避免决策出现偏差。要把强化领导干部的责任意识作为作风建设的关键环节来抓，通过观摩教育、集中培训、个别谈心、严格督查、组织调整等方式，增强干部干好工作的责任心和使命感。要根据工作和发展的需要，定期给广大干部交任务、压担子，让干部在强力推进工作中培育吃苦耐劳和艰苦创业的精神，始终保持积极进取的精神状态和用心用力的创业激情。要牢牢把握提高执行力这个关键，把每项工作的责任、时限、奖惩措施都落实到人头，确保定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要加强督查、一抓到底。对党委政府安排的重点工作、作出的重大部署，各级领导干部特别是部门“一把手”要深入一线、靠前指挥、亲历亲为，真正把工作抓透、抓细、抓实，切实维护党委政府的权威。要把反腐倡廉建设作为作风建设的重中之重，通过引导干部算政治帐、经济帐、家庭帐、健康帐，强化广大干部对自己的形象和政治安全负责的意识；通过严控重要节假日等敏感时期请客送礼等不正之风，发动广大党员干部在廉政建设上互相帮助，而不是相互考验，通过自身的廉洁自律，为他人负责，为大局负责。要充分发挥廉政教育基地、廉政文化广场和廉政主题公园等教育载体的作用，积极开展形式多样的廉政教育，教育广大党员干部警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线；通过开展廉内助活动、举办廉政晚会、实施党风廉政建设“一责三制”等措施，不断强化干部的廉政意识。

四、突出夯实基础，全力抓好基层组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要按照党的十七大和十七届三中全会的部署要求，全面巩固和发展先进性教育活动成果，扎实做好抓基层、打基础的工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是要切实增强管党意识，认真履行管党职责，以改革创新精神和求真务实作风，把党的建设和组织工作提高到新水平。全面推进党的建设新的伟大工程，是各级党组织的重要职责。各级党组织要不断完善和认真履行党建工作责任制，形成党委统一领导、有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党组织主要负责同志要履行好党建工作第一责任人的职责，切实加强对党的建设和组织工作的领导和指导。二是要适应经济结构和社会生产方式的变化，在搞好试点工作的基础上，积极探索务实有效的基层党组织设置形式，优化组织设置，理顺党组织隶属关系。积极探索在产业链、专业协会、“两新”组织中加强党的基础组织建设的有效途径，不断扩大基层党组织的覆盖面，做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活。要始终坚持党的基层组织在各社会组织中的核心地位，更好地发挥基层党组织和党员的作用，使党的基层组织成为贯彻政策、促进发展、维护稳定的组织者、实践者。三是要认真做好发展党员工作，注重在改革发展稳定的关键领域培养党员，在重大工程、重点工作的一线发展党员。要切实加强党员教育管理，健全党员党性定期分析制度，健全党员党性锻炼提高机制，特别要加强和改进流动党员管理，完善流动党员活动证制度，建立健全城乡一体党员动态管理制度。要以“城乡手拉手、共建新农村”为主题，整合城乡党建资源，建立城乡党的基层组织互帮互助机制。要切实做好关心爱护老党员、生活困难党员工作，对基层干部要多关怀、多支持、多帮助，特别要格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方扎实工作的干部，充分调动各类党员干部干事创业的积极性。

争当科学发展观排头兵心得体会

改革开放30年来，解放思想始终贯穿其中，每一次社会重大变革和进步，每一个成就都体现了思想解放的精神内涵。实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵，是市委、县委根据形势发展的需要，作出的重大安排和部署，是实践科学发展观的重大举措，更应该有这种思想解放的气魄，来推动经济社会更高程度地发展，以时不我待的紧迫感，以思想的大解放带动全省人民争当实践科学发展观的排头兵。

要争当排头兵，就是要把以人为本作为一切工作的出发点和落脚点。一是要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。要在经济社会发展的各个环节，各项工作中体现和保障人民的利益。不仅实现GDP总量的增长，更重要的是让人民都能分享到发展的成果，增强人民的幸福感。二是要把建设资源节约型、环境友好型社会作为统筹人与自然和谐发展和促进可持续发展的重大举措。把节能减排和环境保护作为经济发展的“硬约束”，在实现经济又快又好发展和环境保护之间找到平衡点。

要争当排头兵，就是要敢于打破旧的框框和旧的思想的束缚。目前***的改革已进入深水区，已经触及到人们切身利益。比如，住房的商品化，医疗、退休保险等社会保障制度改革，将使人们原来享有的一些福利待遇变成需要自己花钱的事。政府机构改革、企业改革，使一部分人下岗、分流，需要重新安置或自谋职业。这些改革措施的实施，比较普遍地触动人们的切身利益，无疑会大大增加改革的难度。只有以“杀开一条血路”的气魄才能推动改革的进程。一是要全省各级干部一定要敢冒敢闯，敢于承担责任和风险，善于采取新举措，努力在一些重要领域和关键环节实现改革的新突破，通过深化改革提供强大动力和体制保障。着力推进行政管理体制改革、推进国有企业改革、推进财税、金融、投资等方面的体制改革。二是要全省各级干部克服狭隘视野，树立世界眼光。在面向国内国际两个领域，以更加宽阔的胸怀和开放的视野谋划发展。以实事求是的态度，对待现实中存在的问题，取长补短、借力发展，不受行政区划和地域的限制。

要争当排头兵，就是要紧密联系全面贯彻落实科学发展观的实践。一是要发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究党的建设中的突出问题上，切实把各项决策和工作落到实处。二是要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，进一步增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性，按照科学发展观的要求转变发展思路、理清发展思路、确定发展目标、创新发展模式，切实把科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程、落实到经济社会发展的各个环节，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，促进经济社会全面协调可持续发展。

脚踏实地 抓住发展新机遇

---学习《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》心得体会

当前，黄河三角洲开发建设上升为国家战略，东营作为黄河三角洲的核心区域和蓝色经济区的前沿城市，迎来了难得的双重重大历史机遇。面对这一重大利好，全市上下欢欣鼓舞，群情振奋。在近两年金融危机的持续影响下，这个好消息无异于一剂强心剂，为本地区的发展注入新的活力，而广大市民更希望看到的是后续的长远发展。

一、实现经济发展，生态是关键。

与长三角和珠三角不同，黄三角成陆时间较短，生态环境比较脆弱，以自然保护区、水源地保护区和海岸线自然保护带为主体的核心保护区约占区域总面积的14%，沿海岸线的浅海滩涂、高效生态农业区以及黄河现行和备用入海流路等控制开发区也占相当大比重。这种特点决定了黄三角不能照搬珠三角和长三角的发展模式，而必须突出高效生态特色，努力探索一种符合本地实际的高效生态经济模式，走高效、集约、低碳、环保、可持续的生态发展之路。这种高效生态经济模式是一种科学发展模式，其核心就是实现发展方式和发展模式的根本转变。为此，必须大力发展特色高效生态产业，积极培育一批具有竞争力的高效生态产业链，努力打造特色生态产业集群，逐步形成特色高效生态产业体系。同时，要积极倡导全民绿色生态消费和生活方式，从政府采购、日常生活等方面引导公众科学和绿色消费。发展高效生态经济，是科学发展观与黄河三角洲开发建设实际的具体结合，是科学发展观在东营市的具体实践。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。建设高效生态经济，首先应把发展作为第一要务，通过转变经济发展方式，优化产业结构，创新体制机制，建立既能使经济快速发展，又能使资源永续利用、生态良性循环的发展模式，实现经济社会与自然和人的全面协调可持续发展。在推进开发的实践中，关键应把握和处理好开发与保护、资源与环境、经济与生态的关系。

二、打造地方特色的发展模式。

作为黄河三角洲的核心区域，东营市规模以上工业增加值的50%、市级财政收入的60%依赖石油工业，是个典型的资源型城市。资源枯竭后何以为继是首要难题。“虽然国务院确定的第二批资源枯竭城市名单中，东营并未上榜，但转型已是不可避免。”国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部副部长侯永志指出，虽然迅猛发展的石油繁荣了城市经济，但多年来满足于石油能源基地的定位却制约了黄河三角洲的纵深开发。

高效生态经济区建设，东营勇挑重担，堪当重任，也带来转型最佳时机。在高效生态经济示范区框架内，东营市以“四区一城”为载体，着力打造八大产业基地：依托胜利油田和近海海洋石油开发生产，打造石油能源战略储备基地；依托临港产业区，发展石化、盐化、精细化工循环经济产业链，打造现代化学工业精细化工基地；依托石油装备优势企业，提高成套设备研发能力，加强与美国休斯敦等地区的战略合作，打造石油装备制造基地；依托“清洁技术与再生能源国际示范城市”建设，发展风能、生物质能、太阳能，推进生态型电厂建设，打造新能源基地；依托高端产业区，发展先进制造业、高新技术产业和高端服务业，打造高端产业基地；依托生态旅游区和黄河水城，发挥生态旅游资源和黄河口文化独特的优势，打造生态休闲度假基地；依托生态高效农业区，重点发展生态畜牧业、生态渔业和特色园区，打造生态高效农业基地；依托“三网”绿化和沿海防护林等重点工程，推进林业生态体系、产业体系和生态文化体系建设，打造生态林示范基地。“八大产业基地”是黄河三角洲现代产业体系的主要内容，是一二三产业协调发展、经济文化融合发展、城乡一体化发展、人与自然和谐发展的产业载体，将以高效生态的鲜明特色区别于长三角、珠三角及环渤海其他城市。

三、充分利用本地资源优势。

按照《中共东营市委关于加快推进黄河三角洲开发建设的决定》，依据区域总体功能定位、资源环境承载能力及发展潜力，我市确定将东营港至广利港之间1200多平方公里的临海区域，作为黄河三角洲高效生态经济示范区的集中突破区，集中布局临港产业区、生态旅游区、生态高效农业区、高端产业区四大主体产业区，举全市之力加快开发建设步伐，使之成为我市现代产业的聚集区和黄河三角洲高效生态经济区的重要功能区。

今年以来，各级各有关部门以四大主体产业区建设为抓手，始终坚持科学规划、合理布局、集聚发展，着力构筑高效生态经济示范区框架，拉开了黄河三角洲大开发大建设的格局。

——临港产业区。与中海油合作取得重大突破。我市与中海油签订了全面合作协议，目前，中海石油炼化山东有限责任公司和东营港有限责任公司已注册成立，中海油投资与预算审查委员会批准了总投资31亿元的5万吨级液体化工码头等“一揽子”工程投资计划。中海油仓储物流园起步区控规已编制完成，基本具备项目落地建设条件。千万吨炼油和百万吨乙烯炼化一体化项目预可研编制工作已经启动。大唐东营发电项目加快推进。加大“压小”工作力度，关停的92.7万千瓦小机组容量，5月份全部通过了国家核查组的验收。投资1.42亿元完成了电厂项目区土方吹填及部分设备预定。现正在积极做国家能源局工作，争取尽快批准大唐东营发电项目开展前期工作。招商引资初显成效。获得“中国石油化工(东营港)产业区”牌子，成为了全国第13个国家级石油化工产业区。截至目前，临港产业区已引进投产或在建项目13个，计划总投资近100亿元。

——生态旅游区。黄河口生态旅游区被批准为国家4A级旅游景区。生态旅游区《总体规划》已于今年1月份经国家林业局正式批复，现正进行优化提升。黄河口生态旅游区开发建设有序启动，集游客中心、游船码头、汽车营地、休闲木屋四大功能于一体的游客综合服务中心建设进展顺利，计划今年“十一”黄金周前建成投用。黄河口湿地游乐园、黄河口休闲旅游度假区项目前期工作加快推进。

——高效生态农业区。重点建设现代生态渔业示范区4.1万亩起步区，包括3万亩养殖区和1.1万亩综合服务区。其中3万亩养殖区全部开发高标准海参养殖池塘，6月1日，大连有德集团首批海参苗种投入池塘，开始养殖生产。同步推进综合服务区建设，研发中心大楼工程设计全面完成；1000亩休闲渔业精品区，项目详细规划设计已完成，近期可开工建设；5800亩加工商贸区，正在配套基础设施，积极引进大型公司入驻。高效畜牧区已编制完成规划。

——高端产业区。已落户过亿元企业58家，初步培植起了电子信息、汽车及零部件、石油装备、光伏、风电设备、新材料等新型主导产业。东营经济开发区滨海新材料园、生态工业园、国际新能源产品及装备制造基地、“生态谷”等项目区建设加快推进，东芯大规模集成电路、中凯风电、软件大厦等一批重点项目先后开工建设，高端产业发展框架迅速拉开。3月18日，吉奥新款“帅豹”下线仪式在吉奥集团东营制造基地隆重举行，标志着我市在制造业方面实现了新的突破。上半年，东营经济开发区共签约过亿元的项目25个，总投资140亿元；区内5000万元以上开工及续建项目64个，总投资331亿元。该区已发展成为黄河三角洲先进制造业和高新技术产业的主要承载区。

——黄河水城。按照“整合提升、画龙点睛、水系循环、游船开通”的总要求，加快黄河水城建设。目前，体育公园已基本建成；文化公园进展顺利，其中会展中心主体工程已完工，配套文化商务设施已开工建设；科技公园已完成规划，软件园大厦等一批重点项目正在建设；清风湖景区工程建设实现任务过半；滨河景观工程基本完成；胜利大街桥等跨河大桥已开工建设和改造；黄河河口物理模型试验厅混凝土排架和钢结构工程已完工。经过两年多的建设，黄河水城已初步形成了河湖相连、河海相通、城水相依、水绿共生的水城景观，彰显出独特的城市风貌。

从中央到地方，各级政府已经将黄河三角洲建设的帷幕渐渐拉开，今后的几年乃至几十年的时间，如何让这些宏伟蓝图一一实现将是我们这代人以至几代人努力的方向，黄河三角洲的前景是广阔的，美好的，我们期待在这片土地上收获辉煌灿烂的明天。

宋峰福同志在全局＂实践科学发展观 争当黄河三角洲开发建设排头兵＂活动动员大会上的讲话

同志们：

今年召开这次会议，主要是认真贯彻落实全县“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动动员大会精神，安排部署好我局“争当排头兵”活动。刚才，广利局长宣读了全县“争当排头兵”活动实施意见和我局活动宣传动员阶段实施方案，对整个活动作了具体明确的部署。下面，根据局党组研究的意见，我再强调三个方面的问题。

一、统一思想，提高认识，切实增强组织好本次活动的责任感和使命感

4月3日我们收听收看了全市“争当排头兵”活动动员会议，4月10日利用晨会时间传达了全县动员会议精神，认真学习了县领导的讲话，我想大家对这次活动已经有了一个初步的认识，但是还不全面，还要从以下三个层面去加深认识和把握。一要充分认识活动的战略意义。这次活动是在加快推进黄河三角洲开发建设的关键时期提出的以“实践”为主题的活动，既是去年“解放思想，改进作风，全面落实科学发展观”教育活动的深化和延续，又是推进黄河三角洲开发建设的重要步骤和具体措施。这项活动的实施对于深入贯彻落实“十七大”会议精神，促进我县黄河三角洲生态高效示范区建设，实现科学发展、和谐发展、率先发展的目标将产生重大而深远的意义，充分体现了上级党委的远见卓识和开创经济社会发展新局面的过人气魄。二要充分认识活动的根本要求。县委精心开展这次活动，就是要求我们立足部门职能，抢抓历史机遇，在发展实践中提升思想境界和能力水平，把科学发展观的要求落实到建设黄河三角洲生态高效经济示范区的具体工作中，增创发展新优势，开创又好又快发展的新局面。三要充分认识到活动对于推动我们林业发展提供难得契机。近两年来，我们林业建设在县委、县政府的正确领导下，以绿色垦利建设为目标，以科学发展观统领林业工作全局，以重点工程、重点项目带动林业大发展，打造出了一大批精品绿化工程，机关队伍建设也跃上了新的台阶，许多工作都走在了全市乃至全省林业工作的前列。截止到去年底，全县林木覆盖率达到了19.2%，果品总产量达到了1350万公斤，实现林业总产值达到1.2亿元，林业在改善生态环境、优化农业产业结构、促进群众增收的作用越来越明显，地位越来越高。但是，面对新形势、新机遇、新挑战，在如何加快集体林权制度改革、推进社会化造林、提高林业科技服务水平、加快建设现代林业等方面，我们在思想观念、工作指导、推进落实上还有与科学发展观要求不符合、不适应的地方，还有不少薄弱环节和亟待解决的问题需要我们创新工作思路、强化工作措施、埋头苦干、逐一破解。而“争当排头兵”活动的大力开展，就给我们破解这些难题提供了一个重大契机和重要载体。为此，大家一定要充分认识到本次活动的深远意义和现实意义，破除“大而空“的思想，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，进一步增强组织好活动的责任感和使命感，积极踊跃参与，以活动来促进自身能力的提高、科学发展观的深入落实和全县林业建设的又好又快发展，努力争当黄河三角洲开发建设的“排头兵”，开创林业建设的新局面。

二、把握基本要求，抓住关键环节，推进活动深入开展

这次活动，以解放思想为先导，以实践为主题，以争当排头兵为目标。整个活动从现在开始，到八月底结束，历时五个月，具体分为宣传动员、集中活动、总结评估三个阶段。在活动过程中，我们必须要立足于林业建设实际，把握“四项基本原则”，明确“四项目标要求”，组织好“五项专题活动”，搞好“三项结合”，确保活动扎实深入开展。

把握“四项基本原则”：一是坚持围绕主题，把握导向。要引导全局干部职工以科学发展观为指导，积极投身于全县林业建设这一实践，努力解决制约林业发展的体制机制问题，争当破解难题的排头兵，推动全县林业快速健康发展，为黄河三角洲生态高效经济示范区建设提供强大的生态环境支撑。二是坚持面向全局，突出重点。活动面向全体干部职工，但重点是局党员领导干部。党员领导干部在活动中，要以身作则，率先垂范，作出表率，以争当排头兵的模范行动影响带动全体职工。同时，我们也要动员家人、亲属、朋友都要投入到活动中去，立足自身实际，争当黄河三角洲高效生态经济示范区建设的排头兵，贡献自己的一份力量。三是坚持联系实际，分类指导。活动过程中，局活动领导小组必须根据部门自身实际、岗位特点，搞好分类指导，区分不同情况，确定符合实际的目标要求，采取灵活务实的方式方法，开展特色鲜明的实践活动，防止一刀切和走过场。四是坚持注重实践，确保实效。这次活动，关键在实践，关键看实效。局活动领导小组一定要把握这一要求，把实践作为开展活动的主线，在实践中解放思想、解决问题、推动发展。全体干部职工也要在抓好学习的同时，努力在工作创新上动脑筋，在推进措施上下功夫，在破解难题上求突破，在工作成绩上争一流，在全局范围内形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，争当干事创业的排头兵，促进全县林业建设再上新水平。

明确“四项目标要求”：一是解放思想，在科学发展上要有新境界。要大力学习上级林业政策，吃透文件精神，与自身工作搞好结合，加大工作创新力度。要积极走出去，积极学习林业建设先进县区的好经验、好做法，取长补短，加快全县林业建设。要克服浮躁情绪，真正沉下去，到林业生产建设一线深入调查研究，倾听民声，关注民意，解决林农群众所思所盼，并多为林业建设献计出力，当好参谋。要紧紧围绕影响和制约林业发展的突出问题，大胆创新，勇于突破，积极探索推进林业发展的新机制、新路子，增强林业发展的活力。二是强化服务，在优化环境上要有新举措。要把环境建设情况作为检验活动成效的重要标准，着力解决服务意识不强的问题。要进一步加强林业执法建设，精简审批环节，简化办事程序，做到依法行政、文明执法。要扎实推进服务型机关建设，进一步建立健全科技服务体系，全面提高科技队伍人员素质，增强服务基层、服务群众、服务发展的本领。三是改进作风，在争先创优上要有新标准。要牢固树立开拓进取意识，克服自我满足情绪，紧紧围绕“绿色垦利”建设这一中心工作，紧密结合各自实际，脚踏实地，真抓实干，争创一流。要把林业建设工作纳入全市、全省乃至全国范围内去审视、定位，确保林业建设高标准、高水平。全体干部职工在工作中要精益求精，向先进看起，你追我赶，努力攀登，形成人人争先、创一流业绩的生动局面。四是狠抓落实，在推动林业发展上要有新突破。这是开展活动的根本目的和重要目标。结合到我们林业部门实际，就是要着重在加快林权制度改革、社会化造林、林业科技服务体系、森林资源管理等四个方面实现新突破，加快推进现代林业建设步伐，实现林业生态、社会、经济效益的统一。

组织好“五项专题活动”：一是开展“争当排头兵，争先做贡献”大讨论活动。局活动领导小组要严格照县委文件要求，通过开展多种形式的学习讨论活动，使全体干部职工进一步深化活动认识，明确自身肩负的职责和使命，激发争先创优、干事创业的热情和干劲。全体干部职工都要积极参与，认真学习，加大交流，形成全局上下思林业、议林业、促林业发展的工作格局与氛围。二是开展专题调研活动。全体干部职工要紧紧围绕新时期林业大发展中存在的障碍性问题，深入林业生产一线搞调查研究，并深入思考，形成有问题、有数字、有对策、有建议的高质量调研报告。局领导班子成员要带头搞好调研，提出创新突破、破难攻坚的新举措。三是开展“办实事、抓落实、促发展”实践活动。针对调研中发现的新情况新问题，围绕现代林业建设的新要求，集中解决一批林业建设过程中的热点难点问题。四是分层次开展汇报交流活动。活动过程中，局教育活动领导小组要适时的组织全体干部职工开展汇报交流活动。具体可以划分成几个小组，围绕议题话工作、谈体会、说经验、议发展，促进干部职工相互学习、共同提高。五是开展“环境建设年”活动。要把这一活动作为“争当排头兵”活动的重要内容，贯穿活动始终，要重点在优化林业执法机制和服务林农方面查问题、抓整改，不断提高服务全县经济发展环境的水平。

搞好“三项结合”：一是与“五型机关”建设相结合。要把“争当排头兵”活动与全局开展的学习型、效能型、节约型、服务型、廉洁型机关建设有机结合，不断加大机关精神文明建设力度，提高干部职工队伍建设水平，在巩固提高市级文明单位的基础上，争创省级文明单位。二是与今年的林业重点工程、重点项目相结合。以活动促进林业建设，以林业建设成绩来检验活动实效，使二者有机结合，相互促进、相得益彰。当前，全体干部职工都要积极投身于“三网”绿化工程建设中去，抓好重点路域、水系、农田林网的建设，搞好冬枣、蜜桃等经济林产业的发展，扎实做好春季森林防火工作，强化林业有害生物防治和林业执法工作，确保全年林业建设出更多精品、更多亮点，使整体林业建设跃上一个新台阶。三是与破解林业建设中的难题相结合。要着重在解决我县林业建设中造林体制机制不活、集体林权制度改革滞后、林业实用新技术转化成果慢等重点问题上求突破，真正建立与市场经济条件下相适应的造林新体制、新机制，落实好“三权”，激发全社会兴林、爱林、护林的热情，为全县林业的又好又快发展增添新的活力，努力开创林业建设的新局面，充分发挥出林业在黄河三角洲高效经济示范区建设中的重要作用。

三、加强组织领导，强化工作措施，切实把活动抓出特色

（一）加强组织领导，明确责任分工。全局将成立以我为组长，广利局长为副组长，各中层负责人为成员的活动领导小组，下设活动办公室，具体负责活动的组织、协调与开展。要严格按照县委教育活动实施意见的要求，结合部门实际，抓紧制定好全局活动的总体方案和各个阶段的具体方案。活动方案要重点突出、内容详细，任务分工要明确到科室、到人头，有具体的标准要求和时限，使整个活动一步跟一步、一环套一环，高标准、严要求地往前推进。

（二）搞好宣传发动，营造浓厚氛围。要深入学习县委动员会议精神和我局这次会议的有关要求，认真领会活动的重大意义，切实搞好宣传发动。要在局机关显著位置悬挂活动标语横幅，制作精美活动展板和学习园地，并适时组织开展一系列富有特色的学习与宣传活动，迅速掀起“实践科学发展观，争当黄河三角开发建设排头兵”的热潮，形成人人参与、人人争先、人人实践的生动局面，推进林业建设更快更好发展。

（三）抓好工作结合，突出活动特色。活动的开展一定要与林业建设有机结合，使活动与工作互相融合、互相促进。要突出林业部门特色，创新工作思路，多创造实践载体、多开展富有实效性的特色活动。要善于发现与培植典型，总结和提炼活动中的好经验、好做法，做到人无我有、人有我新，敢于占领典型宣传上的制高点，做活动创新的排头兵。只有这样，我们的活动才能真正的富有新意、富有实效，才能四处开花、亮点频显。

（四）建立健全制度，强化督导检查。要根据活动整体要求，进一步建立健全学习、考勤、机关效能考核、岗位人员考评、服务承诺等制度体系，用制度来规范活动的开展。同时，局活动领导小组要加强对活动开展的督导检查，不定期抽查干部职工的学习笔记、心得体会，听取工作汇报，评估工作实绩，并建立健全个人活动档案，作为干部职工年底评先树优、奖优惩劣、提拔进级的重要参考标准之一，使每一名干部职工都肩上有压力、心中有动力，确保“争当排头兵”活动开展的有声有色，富有成效。

第三篇：黄河三角洲开发建设排头兵山东泰富实业集团有限公司事迹材料

东营市“黄河三角洲开发建设排头兵”推荐材料

以党建促企业发展 争当“黄三角”建设排头兵

——山东泰富实业集团有限公司事迹材料

山东泰富实业集团有限公司成立于2011年6月，前身是东营市河口区实业发展有限责任公司。公司自成立以来，集团公司全体员工锐意进取、努力拼搏、艰苦创业、争创一流，企业规模不断扩大，经营业绩不断攀升，保持了快速、稳定、跨越式发展的良好局面。泰富实业集团拥有7家子公司，三处加油站，3.7万立方米成品油库，20万立方米大型仓储物流基地一处，危化品运输车辆56台部，员工189人。企业经营范围涉及石油炼制、成品油仓储、物流、批发、零售、研发、石油交易、国际贸易、企业家培训等多项生产经营领域，已发展成为一个多角经营、多元发展的综合性集团化经营实体。

一、调整产业结构，勇于创新，全面提升企业规模

集团公司的前身是一家从事成品油仓储、物流、销售单一化的石化产品贸易公司，基础差、底子薄，规模小。自2009年以来，企业按照市、区两级关于经济建设的要求，按照“创新谋发展、创新拓市场”的思路，不断提升企业规模和经济效益。以产业结构调整为主线，技术提升为目标，深化服务为重点，加大资金投入，加快项目建设，市场占有率进一步提升。自2009年至今，泰富实业集团先后投资1.8亿元建成投产80万吨的汽油提纯项目；3.7万立方米成品油库；一处

—1— 加油站；新增危化品车辆28台部；20万立方米的石油化工仓储物流基地项目于今年6月份完工投产；2000米铁路专用线和5万立方米成品油库正在积极立项中。围绕公司的主导产业，2011先后成立了山东黄河三角洲石油化工电子商务有限公司、山东泰富实业集团有限公司国际贸易公司、山东泰富实业集团石油化工研究院、山东泰富实业集团石油产品检测中心；以山东泰富实业集团有限公司为发起单位拟成立“东营市石油业商会”。为做好全省成品油的销售工作，自2009年开始，连续组织召开了三届“山东省成品油贸易洽谈会”，搭建了与全国油商的合作平台，收到了可观的经济效益和社会公认度。以上项目和载体的实施，使企业总体竞争力得到了大幅度提升，实现了公司跨越性、超常规的发展。生产总值由2000万元增加到13亿元，利税达3800万元，企业总资产达2.86亿元。

二、以党建工作为动力，凝心聚力，全力提高企业竞争力 几年来，企业党组织紧紧抓住“围绕企业抓党建，抓好党建促经济”这一主题，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。以创建党组织“五个好”和“五带头”为总抓手，以争创“黄河三角洲开发建设排头兵”为载体。公司全体党员带领公司员工以大局为重，以快速发展为动力，团结协作，攻克时艰，为企业的发展献计出力、勤奋工作、勇于拼搏。在公司的急、难、险、重工作面前都有共产党员的身影，党员模范作用的发挥，得到企业主和公司员工的高度评价。企业党组织是一个团结务实、真抓实干的战斗集体，有一支作风过硬、能干大事、难事的党员队伍。党组织作用的发挥，有力推动了企业快速发展的步伐，使企业发展成为同行业的佼佼者。

—2— 党组织的先进事迹曾在中央电视台《新闻联播》栏目和省、市电视台集中进行宣传报道，两次被区委组织部授予“党建工作示范点”荣誉称号；被区委授予“优秀基层党组织”荣誉称号。企业党组织的建立，为企业发展注入了活力，加快了企业发展步伐，为黄河三角洲的开发建设做出突出的贡献，实现了企业党建和企业发展的互相促进、相得益彰的良好局面。

三、履行企业责任，奉献爱心，积极为社会作贡献

企业的发展离不开各位领导和社会各界的支持、帮助，企业发展壮大了，理应回报社会。几年来，公司在扶贫帮扶、救助贫困生、慈善事业、尊师重教、公益事业、抗震救灾、关心弱势群体等方面，做了大量卓有成效的工作，先后捐款捐物达160万元，受到社会各界的一致好评。

公司关爱职工，使员工成为企业的主人，工资及时发放，且每年都有较大幅度的增长，各项保险落实到位，解除了职工的后顾之忧，不遗余力的干好本职工作。活跃职工文化生活，每逢节假日，组织多项丰富职工生活的活动，凝聚了人心，陶冶了职工情操，为公司各项事业的发展奠定了良好的人文基础。

今后，泰富集团将不断自我加压、不断开拓创新、不断强化服务，以黄蓝战略发展为契机，以振兴民族产业为己任，争取在如火如荼的大开发、大建设中赢得先机、实现企业发展的新跨越，为东营经济发展奉献自己的一份力量。

—3—

第四篇：争当排头兵心得体会

争当排头兵心得体会范文三篇

争当排头兵心得体会范文1

要实现科学发展，就必须以解放思想为先导，使人们的认识不断随客观世界和实践的发展而发展。近年来，芜湖县经济建设和社会事业取得了长足的发展，各项工作不断迈上新台阶，连续6年位列全省综合考评“十强县”，而这一切成绩的取得首先得益于解放思想。当前，在东向发展中，要推动科学发展，争当排头兵，在全省率先实现工业化城市化和基本现代化，必须继续解放思想，不断为经济社会发展提供精神动力和智力支持，而宣传思想工作者必须带头继续解放思想。

宣传思想工作政策性强，综合难度大，既需要综合协调，又需要不断求变创新，只有使自己更加厚实，思想更加超前，才能紧紧围绕中心，扎实推进，进一步在“唱响”上使劲，在“主动”上着力，在“落实”上用功，必须树立四种意识：

一是克服自满保守思想，树立危机忧患意识。

忧患意识是一种责任意识、使命意识，保持忧患之心，就会立解忧之志、践去患之行。增强忧患意识能够辩证地看待形势，始终保持清醒的头脑，保持开拓进取的锐气，有利于提升领导干部的责任感、使命感和危机感，进一步转变思想观念、创新发展举措，始终坚持以经济建设为中心，把发展作为最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务，努力缩小与发达地区的差距，实现经济社会又好又快地发展。当前，我们与先进地区相比有差距，与又好又快发展的要求相比有压力，与广大人民群众的期盼相比有不足，这些都要求我们必须有危机感，时时刻刻存忧患意识。

二是克服心浮气躁现象，树立求真务实意识。

求真务实是我们干任何事情所必备的品质。求真务实，就是要树立察实情、讲实话、办实事、求实效的务实作风，克服浮躁情绪，摒弃大而化之，杜绝形式主义，有效推进工作；就是要培养创新精神，进一步解放思想、更新观念，对于符合科学发展观要求的要大胆尝试，对于不符合科学发展观要求的要坚决摒弃；就是要创新工作理念，改进方式方法，遵循事物发展规律，善于用改革和发展的办法解决前进中的矛盾和问题；就是要保持奋发有为的精神状态，要有寝食难安的危机感和时不我待的紧迫感，要有精益求精的责任心和勇创一流的进取心，全身心地投入到工作中去。脚踏实地，真抓实干，把精力放在抓落实上，把心思用在干事业上，以实实在在的发展，取得实实在在的成效，给人民群众带来实实在在的实惠。

三是克服因循守旧观念，树立改革创新意识。

每个党员干部应具备改革创新的时代意识，责任意识，发展意识。要从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，把握时代脉搏，立足新的实践，积极进行思路创新、制度创新、方法创新、工作创新。要通过大讨论活动的开展，着力推动“四个创新”：创新发展理念，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向；创新发展思路，不断拓展转变经济发展方式的科学路径和发展模式，研究新情况，解决新问题，实现新跨越；创新发展举措，积极探索推进科学发展的新载体和新措施；创新领导方法，健全完善提高决策水平和执行力的工作手段和体制机制。

四是克服固步自封思想，树立加快发展意识。

要始终围绕发展抓工作，紧紧围绕发展、服务发展、促进发展来开展工作，抓好工作促发展。发展是第一要务，没有发展就没有生机与活力。加快发展就是要在思想上，增强紧迫感，人人以发展为己任，多思发展之忧，多谋发展之策，多出发展之力，营造一个盼发展、谋发展、奋力争先的良好氛围。在方法上，要不断加强学习，认真领会上级的各项方针政策，善于研究新情况，解决新问题，开辟新思路，创造新办法，实现事业的新突破。在措施上，必须根据形势、任务的不断变化，找准工作的切入点，以正确的思路统领全局、谋划发展，大胆突破，勇于创新，努力在全省率先实现工业化、城市化、现代化。

争当排头兵心得体会范文2

我委开展排头兵主题实践活动，一定要结合本单位的实际，以这项活动为载体，以继续督促落实保持共产党员先进性教育活动整改方案作为切入点，围绕“建设绿色的XX”的总目标，动员全体党员干部发扬排头兵精神，推动我委各项工作在原有基础上有新的提高。

一、认真学习领会排头兵实践活动的有关要求，以排头兵精神推动我委各项工作上新台阶。

首先，开展排头兵实践活动，是省委的重大部署，是贯穿今年的党建工作和各方面工作的，我们作为中央驻粤单位之一，党组织在地方，理所当然的要服从地方的部署和要求开展工作，这是政治上的要求。第二，排头兵实践活动，是先进性教育活动的延伸和深化，在去年开展先进性教育教育的基础上，今年着重在抓好实践。去年，委党组提出了整改目标，制定了方案，各单位也相应制定了整改方案和措施。目前，有些已经完成整改，有些可能由于某种原因还没完成，在这次活动中，可以继续加一把力，把它完成好。这也是先进性教育“回头看”的要求。第三，我委今年各项任务很繁重，各单位发展任务也很艰巨，各单位领导班子压力都很大，这就需要以开展排头兵实践活动为契机，用排头兵标准统一大家的要求，用排头兵精神来凝聚大家的力量，用排头兵作风发挥党员的先锋模范作用。

在这次活动中，广东省直各条战线，提出争当全国各行业的排头兵。作为我们委，很难提出在全国各流域机构中争当排头兵，我们只能脚踏实地，通过大家的共同努力，按照委党组的部署，把今年的各项任务完成好，使我们的各项工作在原有基础上取得新的提高。

二、正确分析评价本单位本部门当前存在的突出问题，敢于面对问题，对症下药。

当前我委提出“建设绿色的XX”的总目标，各单位都要围绕这个总目标开展工作，在开展各项工作中，需要解决XX水多、水少、水脏、水浑以及水资源统一管理能力弱等问题，需要以科学发展观为指导，把科学发展观落实到各项实际工作中。在构建和谐社会中，要本文来源于网络站如何解决人水和谐的问题。同时，委属各事业单位正在实施全员聘用制改革，企业单位面临如何继续加快发展的问题，如何保持职工队伍稳定，如何促进单位的和谐发展，还有不少事情要做，需要继续完善或者创新现有的体制和机制，需要营造健康向上的良好氛围，树立良好的精神风貌。总之，老问题解决了，新问题不断出现，各单位存在什么问题，要敢于面对，并且要对症下药。因此，各单位在制定方案中，要参考去年先进性教育活动提出的整改方案，认真分析对照，看哪些问题还没有解决，看还有哪些新的问题出现，特别是还存在哪些影响单位发展的，影响职工稳定，影响群众切身利益的问题，把它理清楚，在这次实践活动加以研究，把最突出的问题解决好。

三、结合实际，抓住重点，突破难点，发挥优势创造亮点，力求抓出成效。

这次排头兵实践活动，提出“三个走在前面”，包括了三个方面的内容：落实科学发展观、构建和谐社会、全面加强党的建设。各单位要结合实际，不求面面俱到，但一定要有抓住当前影响本单位和谐发展的突出问题。各相关业务部门要结合各自的职能和业务特点来开展。比如从事规划工作的，重点应该是如何把科学发展观落实好，使规划成果既符合中央精神，也符合地方发展要求，当然还要科学、实事求是。比如组织和人事部门，应该既考虑单位的发展要求，又要从和谐的角度配置好人力资源，进一步完善现有人事管理体制，保障各类人才能够发挥作用。作为党务政工部门，应考虑如何根据形势发展需要，教育好、引导好职工树立良好的精神状态，解决理想信念和职业道德问题。作为老干工作部门和工青妇组织，重点应该如何结合自身业务特点，做好维权工作，依法维护职工的合法权益等，这也是构建和谐社会的要求。

另外，省直机关提出，排头兵实践活动的特点，重心在实践，重点在支部，重头戏在班子。因此，各党支部都要动员和发动全体的党员积极投身到这项活动中，要以排头兵精神开展各项工作，各单位领导要带头实践，带领广大党员和干部职工更加勤奋工作，以更好本文来源于网络站的作风取信于民，以更好的成绩向委党组交出满意的答卷。通过大家的努力，单位发展了，实力增强，解决职工的利益问题有办法了，职工得到的实惠更多了，职工更加理解和拥护领导班子，班子有更多精力考虑发展的大事，各单位能够良性循环发展、和谐发展，这就是我们所共同追求的目标。这才说明我们的党建工作不是“空对空”，才不会出现“两张皮”。

总之，各单位各部门要根据各自业务特点来开展，各有侧重。尤其要突破难点，对一些涉及面广的、影响大局的更要下大功夫加以解决。每次活动能解决1~2个实际问题，让职工群众看到成效，增强大家的信心。我想我们开展的活动的成效就达到了。

一个人的精神面貌很重要。希望每一位同志，都能以排头兵精神开展排头兵实践活动，推动绿色的XX建设。

争当排头兵心得体会范文3

我们常说：“十年树木，百年树人。”教育工作是辛苦的，教师每天都进行着大量的平凡琐碎的工作，日复一日，年复一年，备课、上课、批改作业，管理班级但是，我们应该立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳。在实施素质教育的大潮中，我们要敢于迎接挑战，抓住机遇，争当实施素质教育的排头兵。

如何在教育教学一线深刻领会与落实学习活动精神，成了当前我们学校教师义不容辞的责任，这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量，为教育的发展、国民素质的提高、人民生活富裕多发一份光多发一份热。学习“实现新跨越，争当排头兵”实践精神，必须从学校的发展做起，从自己做起，只有无愧于职责，无愧于使命，才无愧于党和人民，无愧于“实现新跨越，争当排头兵”的要求。

一、学习收获---个人目标

3月27日，我乡组织全体教师召开了“实现新跨越，争当排头兵”大讨论活动动员大会，在此次会上，我认真听取了领导所做的动员讲话，充分认识开展“实现新跨越，争当排头兵”大讨论的必要性。实现新跨越，争当排头兵”是我校实现新发展的迫切要求。作为学校教导主任一职。我必须在教学工作中全面落实科学发展观，转变教学思想观念，创新发展模式，提高教学质量，增强教师后劲，在更高层次上实现新的发展目标。

通过学校组织的“实现新跨越，争当排头兵”大讨论活动和自己对活动的学习，使我对“实现新跨越，争当排头兵”有了更深刻的理解。

“实现新跨越，当好排头兵”是推进党的先进性建设的重要载体。在党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设中努力当好排头兵，有利于统一全体教师思想，有利于巩固和扩大先进性教育成果，践行党的“三严三实和忠诚干净当”，推动党的建设迈上新的台阶。

第一、通过学习，我将全面贯彻落实考察云南重要讲话精神，切实把思想行动统一到重要讲话精神上来，统一到中央、省市委的决策部署上来，进一步深化对教育教学的认识，牢固树立“先行先试、走在前列”的理念，为学校教育发展做出应有的贡献。

第二、通过学习，本人将牢牢把握发展这个第一要务，紧密结合当前我校面临的形势和任务，坚决破除妨碍当好排头兵的各种思想障碍，做到破除片面发展、粗放发展的思想，树立统筹兼顾、又快又好的发展意识；

破除固步自封、安于现状的思想，树立敢闯敢试，敢为人先的创新意识；破除事不关已、无所作为的思想，树立不进则退，岗位争先的意识；破除消极等待、坐享其成的思想，树立抢抓机遇、开拓进取的机遇意识。

第三、把科学发展的要求具体落实到教育教学工作中去，狠抓教学常规的落实，认真抓好备课、上课、练习、作业、检测、辅导等教学的各个环节。

改革陈旧的教学方法，做到“堂堂清、周周清、月月清”。增强责任意识，切实抓好小学年末统考的备考工作，真正做到常规教学扎扎实实，教研教改有声有色，争当我乡素质教育的排头兵。

二、存在不足

通过认真学习了在云南考察期间的重要讲话精神和省委对保山提出的要求，以善洲老书记为镜子，以身边的杨学为榜样，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一是服务意识还有待于进一步增强。

还没有自觉地把学生和家长对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为教育是永无止境的，学生和家长对我们的要求将会越来越高，不进一步提高教学意识就有可能达不到学生和家长的根本要求。

二是精神状态还不能很好的适应排头兵的要求。

工作热情还有待提高，还需要进一步增强事业心和责任感。

三是有时还不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬。

四是坚持学习还不够自觉。

在理论学习上还不够用心，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎。

五是工作与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固。

三、改进措施

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在学校的领导和指导下，我一定做到以下几点，在本职岗位践行“实现新跨越，争当排头兵”。

首先，全面准确把握实现新跨越，争当排头兵”的内涵和基本要求，要不断学习政治理论和教育教学理念，树立先进的教育思想，因时、因人、因势利导，因材施教。要注重教书育人，加强学生的思想道德教育。努力提高自己的业务水平，掌握先进的教学技术，力争做先进教育生产力的排头兵。要加强业务学习，掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识，在工作和实践中与同进成长，在学生的前面，主动进行教育教学改革，成为教改的先行者、示范者。

其次，真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。

再次，应以教人者先教己者的精神为人师表，以身作则。一个有良好师德的老师凡是要求学生做到的，自己应首先做到，要用自己的信念、理想给学生以潜移默化的感染。一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境是思考问题，把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。

第五篇：争当“排头兵”心得体会

争当“排头兵”心得体会

争创一流，争当全国民政工作排头兵，是广东省民政厅认真调研、深思熟虑之后作出的重大决策。去年4月，胡锦涛总书记在广东视察工作时，要求广东要抓住机遇，加快发展，率先发展，协调发展，在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化进程中更好地发挥排头兵作用。这是对广东贯彻落实“三个代表”重要思想的具体要求。今年春节前夕，中央政治局委员、省委书记张德江同志到民政厅视察，明确要求，广东民政工作要走在全国前列。这是对全省民政工作的鼓舞和鞭策。为认真贯彻中央领导、省领导的指示精神。各级党委政府对民政工作高度重视，有争当排头兵的政治保证；随着社会发展水平高，人民群众对民政服务需求强烈，有争当排头兵的客观需要；广东是改革开放的前沿，经济发展快，有争当排头兵的物质条件；广东民政工作整体水平走在全国的前列，基础扎实，有争当排头兵的现实可能性，民政工作正面临着干事业、干大事业、能干成事业的大好机遇。

要争当民政工作排头兵的学习，民政工作必须努力实现“4个转变”，全面推进民政工作加快发展、率先发展、协调发展。

1、民政工作要进一步从传统习惯思维向现代民政理念转变。加快完善社会主义市场经济体制，对我国经济社会的改革和发展产生了重大影响，对政府管理的方式方法提出了新的要求。民政工作从内容到形式，都发生了巨大的变化。民政部门要主动适应市场经济发展的要求，适应我省全面建设小康社会的进程，适应各项事业改革的需要，进一步解放思想，与时俱进，转变观念，树立现代民政工作理念，正确应对民政工作面临的新挑战和新机遇，牢牢把握民政工作改革发展的大方向和主动权。

2、民政工作要进一步由过去以农村为主向城乡并重转变。城市化是一个国家现代化发展的必然趋势，实施城镇化发展战略，是党中央、国务院促进我国经济社会发展，从根本上解决“三农”问题采取的重大战略举措。新形势下，民政工作必须审时度势，适时调整工作思路，由过去以农村为主，向城乡并重转变，以适应城镇化发展要求，促进城市的稳定和发展。

3、民政工作要进一步从单一的政府行为，向强化政府行为与社会参与并重转变。毫无疑问，发展民政事业是各级政府的职责，各级财政的投入始终是民政事业费投入的主渠道。但随着市场经济的发展和政府职能的转变，必须打破政府包办一切的格局，充分发挥社会各界兴办民政服务业的积 极性，走民政事业社会化的路子，以适应市场经济的要求和人民群众的需求。

4、民政工作要进一步由以行政手段为主，向以法制手段为主转变。市场经济是法制经济，政府行政行为必须由法律来规范。行政要授权，有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿。民政工作必须进一步改进工作方式，走法制化、规范化的道路，既不能缺位，也不能越位，要严格依法行政，切实维护人民群众的基本生活权益和民主政治权利，从根本上保证民政工作的落实和发展。