做主人敢担当谋发展学习心得

第一篇：做主人敢担当谋发展学习心得

“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”

学习心 得

在学习实践“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”开展“政风建设年”活动中，本人积极参与到办事大厅组织的各项学习、讨论中去，围绕和立足本职岗位，通过自学、撰写心得体会、查摆不足等方式，就更好地发挥职能作用，服务新战略、新目标，对提高执行力，加强工作联动，提高工作效能，进行了深入思考和讨论，就以下几个方面进行汇报。

一、思想境界上求突破。把活动与工作紧密结合，提高认识认清活动主题的重要意义，在活动中学习，以活动促进工作。着重体会了“政风建设年”的工作目标与整治重点。深刻认识主题活动的提出，增加主人翁意识，增强发展的紧迫意识、竞争意识和赶超意识，时时以大局为重，事事为发展着想，主动想事、谋事、做事，转变作风，加快节奏，始终保持工作落实。

二、素质能力上见实效。不断提高对新事物、新知识的认识和学习能力，努力提升与加快发展相适应的素质能力，善于新思路、新办法破解难题，敢于用创新的举措超越自我。

三、工作作风上找转变。做好基础和基层工作，以饱满的热情、充沛的精力、务实的作风，迅速投入到各项工作落实中

去，从根本上杜绝责权利不统一，工作中互相扯皮，遇事推诿，夺利争权现象。做到不说空话，言出必行，牢固树立迎难而上、敢打硬仗、雷厉风行的工作作风，以与时俱进的观念和勇于创新的胆识，实现新突破。

通过一段时间的实践与学习，并对照政风方面的几个突出问题进行重点自查，查找出以下存在问题与不足：

一是理论水平提高不够快，综合素质还不适应发展的需要。对理论如何联系实际，如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究和实践，学风还欠扎实，学习成效还有一定差距。成为更好地“做自己的主人、做岗位的主人、做进步的主人”的一大障碍。

二是“谋发展”的后劲不足，流于形式主义。目前，在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证，特别是在学习的形式上缺乏多样性，往往还是读读文件、抄抄记记。

三是创新意识薄弱，工作处于一般水平，缺乏开拓创新意识，对工作认识还不够，视野不开阔，没有合理地安排利用时间，工作中有畏难心理，缺乏自信，没有树立“敢为人先”的发展意识。

四、主要原因和今后做法

1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论

钻研的不深、不透。今后要注意总结经验并上升为理性认识；找出干事、成事的规律性。

2、“谋发展”意识淡漠，视野不够宽、创新能力不很强，全局意识不够全面。有时做事情、干工作只从业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，也存在本位主观意识和不客观思想，自己束缚自己的手脚。今后要调查研究，努力向先进个人学习，解放思想，努力工作。

通过对这一段时间来对盖书记提出的学习讨论内容的深入探讨和认真落实，使我对自身位置有了一个更加清醒的认识，在今后的学习实践中，要更加紧密联系行业发展实际，围绕工作实际，提升思想境界，转变工作作风，严格落实实效，确保学习讨论取得实实在在的效果，为公积金事业又好又快发展贡献力量。

第二篇：“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”学习心得

“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”

学习心得

按照《关于开展“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”学习讨论活动方案》和开展“政风建设年”活动的要求，结合市委十二届十次全会精神，我和办派驻信访接待窗口的同志一道，围绕和立足本职岗位，通过开展学习讨论、查摆不足等方式，就更好地发挥职能作用，服务新战略、新日标，对提高执行力，加强工作联动，提高工作效能，进行了深入思考和讨论。现将学习心得汇报如下。

一、做主人，在理念上求突破。如垠书记提出的“做主人”，核心是什么事情都是自己的事情，也意味着责任和付出，不能做随从。从大局讲就是做谋发展促改革的主人，为当好参谋奠定基础。政府法制监督作为行政监督体系的重要组成部分，近年来以贯彻国务院《全面推进依法行政纲要》为契机，以完善行政执法责任制和规范行政权力为重点，扎实推进政府法制监督工作，不断取得了新进展。但也存在监督效能有待进一步提高、监督制度有待于进一步落实、监督机制有待进一步完善等问题。究其原因，主要是理念上的问题。一是对政府法制监督工作重要地位和作用的认识不够到位；二是对政府法制监督的职能定位不够到位；三是队伍建 1

设不够到位等。因此，我们要在理念上求突破，要站在市委、市政府“谋发展、做主人”的高度，围绕市委、市政府中心工作，突出从总体上规范权力运行和行政执法行为，改善经济发展环境，促进政府自身建设这个主题上来，创新性地开展各项工作。在具体工作中，重点放在体制机制建设上，解决职能交叉，越位、缺位和执行体制不畅问题，提高行政执行力；减少对一般执法行为的监督，强化执法协调，强调从总体上规范执法行为，解决行政执法中存在的普遍性问题，提高全市行政执法的服务能力和执法水平。同时，要提高前瞻意识，站在经济和社会发展的全局，超前谋划，发挥参谋助手作用。还应当在工作中承担责任，有责任感，勤谋事、快干事、干成事，努力超越自我，力求突破。

二、敢担当，在能力上见实效。实施新战略，需要我们在能力上进一步超越自我，锤炼谋事创业的过硬本领。如垠书记提出的“敢担当”，就要要看干部“敢不敢负责、有没有担当”。担当精神，是一种作风，一种力量，更是一种能力。领导干部要勇于担当责任，把敢于负责作为基本素养，把执政为民作为价值追求，把勇于担当作为工作常态。作为行政执法监督工作的干部，就要有勇于担当的精神，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担。如推行行政执法责任制、规范行政权力等工作，既要掌握原则，更要灵活多变，要用新的思想、新的观念去分析处理问

题，树立一种思想和观念：既市委市政府和办党组决定的事情，我们就应当坚决执行；只要是有利于经济发展、有利于提高生产力水平、有利于提高我市综合能力，就可以冲着对党负责、对人民负责、对历史负责、对事业负责的观念，敢于担当，去开拓创新，想方设法竭诚服务。特别是我们还承担审批制度改革工作任务，从目前项目审批情况看，目前全市项目审批方面还存在着“不交圈”等一些问题：一是思想观念问题。在思想观念、观点、做法上与经济发达地区有一定差距，真正实现如垠书记提出的“三个转变”，尚未执行到位；二是部门互为前臵问题仍然存在。如何做好相关部门的沟通和协调，形成合力，沟通配合，破解项目审批工作的制约因素，加快项目审批进度，同时结合“招商引资项目落实年”，继续深入开展“零距离审批服务”活动等，仍需要我们做大量艰苦细致的工作。而做好这一切，需要提高认识能力、统筹能力和实施能力。只有这样，才能够为实现市委提出的“经济发展环境一年明显改变，三年根本转变”的目标做出贡献。同时，还要不断提高对新事物、新知识的认识和学习能力，努力提升与加快发展相适应的素质能力，善于新思路、新办法破解难题，敢于用创新的举措超越自我。

三、谋发展，超越自我追卓越。如垠书记提出的“谋发展”，要求我们首先要超越自我，做发展的主人。谋发展要求我们在工作视野、工作能力、工作绩效、工作作风上要不

断地提升和突破。为此，在开阔视野上我们要经常性地了解掌握国家、省和各地及有关翻门的动态，在谋发展上才能够有新的思路；在提高能力上我们要不断地学习政策法规，提高自身政治和业务水平，这样才能够适应谋发展的要求；在突出工作绩效上我们要牢牢树立服务的宗旨，以加快提高执法水平、执法效果为核心，进一步健全覆盖行政执法事前、事中、事后全过程的行政执法监督工作体系。事前监督，要以规范执法主体的权限、职责，加强执法资格管理为主。建立行政执法主体责任图谱，理顺横向职责关系，划清众向管辖范围，优化权力运行流程，着力解决重复交叉执法、怠于履职、执法缺位、责任不明等问题。事中监督，要以完善执法制度、促进行政机关自我监督为主。建立执法问题收集、处理、反馈系统，及时将社会关注、舆论反应以及其他渠道收集的执法问题，按照执法职责转办，监督处理情况，反馈处理结果，推动各项执法制度落实。事后监督，要以评价执法社会效果、推动执法责任落实为主。开展行政执法绩效评估，通过执法案卷评查、质量考核、满意度评价等多种方式，全面分析行政执法的法律效果与社会效果，促进行政执法责任制及其配套制度落实。这样才能够取得谋发展的成效；在转变作风上我们要切实为基层更好的服务，才能够做至“惠民生”，解决更多的问题和难题，为我市好发展、快发展大发展做出更大的贡献。同时，努力实现行政执法监督工作走

在全省和全国同行前列的目标。

四、强自身，胸怀全局有作为。为贯彻市委市政府的要求，我办党组提出了“实现七个超越”的新题。要实现超越的目标，必须做到强自身，怀大局，有作为。因此我要努力做到：

1、加强学习。认真学习市委全会精神，进一步提高政治敏锐性，增强工作的主动性；学习政府法制业务，不断提高工作能力，努力成为本领域能手；向联系对象、工作对象的业务学习，做到基本情况熟悉，关键环节清楚，能准确发现问题，及时指导工作。2,提高执行力。在市信访办工作期间，认真按照市委市政府和办党组的要求，贴近群众，加强和改进接待工作，积极化解矛盾，解决问题，努力实现行政效能最大化。同时，努力健全有效的横向协调机制，完善与各派住单位的工作联动机制，着力解决好有关信访问题。3，做好表率，带好队伍。在临时工作期间，努力发挥共产党员的先锋模范作用，积极带领派驻同志团结一致，心往一处想，劲往一处使，攻坚克难，在已取得成绩的基础上在创新的业绩，为法制办争光添彩，为全市发展贡献力量。

第三篇：做主人、敢担当、谋发展、惠民生

做主人、敢担当

心得体会

今年，市委提出并组织开展“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动，其目的就是要教育引导党员干部进一步增强主人翁责任感，强化素质，锤炼本领，提高行政执行能力和行政效能。对机关工作人员来说，就是要在实施新战略、实现新目标中全面超越自我，勇挑工作重担，努力做出新的更大的贡献。

一、做谋发展促改革的主人，为当好参谋奠定基础。如垠书记提出的“做主人”，言外之意就是不做“随从”。做主人，意味着什么事情都是自己的事情，也意味着责任和付出。工商管理部门，承担着全市营业执照、办理各项手续工作，就应当站在市委、市政府“谋发展”、“做主人”的高度和角度，发挥最大服务作用，树立高水平、高素质的最佳形象，提升在市委、市政府和各部门及社会、企业中的地位，创新性的开展各项工作。在具体工作中，要时刻关注国家和省、市委、市政府的发展思路和战略，提高前瞻意识，站在经济和社会发展全 局的高度，超前谋思路，出主意，真正起到参谋部、智囊团的作用。每名干部，都是我市发展的主人，应当在工作中承担责任，必须有责任感，必须勤谋事、快干事、干成事，应当超越自我，必须打破常规，力求突破，及时提出具有可操作性的好建议和意见，为领导出谋划策，当好参谋奠定基础。

二、面对责任敢担当，切实提高执行力。如垠书记提出的“敢担当”，就是要看干部“敢不敢负责、有没有担当”。担当精神，是一种作风，一种力量，一种能力，温家宝总理曾告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。李源潮同志在中国浦东、井冈山、延安干部学院2010年秋季开学典礼上指出，领导干部要勇于担当责任，把敢于负责作为基本素养，把执政为民作为价值追求，把勇于担当作为工作常态。作为发展和改革战线上的干部，就要有勇于担当的精神，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担。如窗口办理的项目，多数都存在这样或那样难以解决的问题和矛盾，这就要求我们审批工作，既要掌握原则，更要灵活多变，要用新的思想、新的观念去分析处理问题，并及时办理有关项目。应当树立那么一种思想和观念：市委市政府决定的事情，我们就应当坚决执行；只要是有利于经济发展、有利于提高生产力水平、有利于提高综合国力（省力、市力），就可以本着对党负责、对人民负责、对历史负责、对事业负责、对企业负 责的观念，敢于担当，去开拓创新，不断探索，想方设法竭诚为企业和项目单位办事、办好事，及时处理项目审批工作中遇到的难题和问题。只要这样，才能够为实现市委提出的“经济发展环境一年明显改变，三年根本转变”的目标做出贡献，使审批工作做到让企业和项目单位满意，让各级领导满意。只有这样敢担当、能担当、担当好，才能赢得群众的尊敬和拥护。

三、加强横向、纵向工作沟通和联动，发挥牵头作用，更有效地服务部门和基层。从市场监管情况看，目前全市还存在着一些问题：一是思想观念问题。在思想观念、观点、做法上与经济发达地区有一定差距，真正实现如垠书记提出的“三个转变”，尚未执行到位；二是部门互为前置问题仍然存在。由于我国市场经济快速发展，目前国家、省、市的一些规章、规定已明显不适应经济发展要求，法规政策滞后带来诸多问题，部门互为前置、上下环节缺少衔接，导致审批工作相互脱节，耗时过长，影响着我市经济发展环境。建议在工作中，重点加强与发改、规划、土地、环保、建设等相关部门的沟通和协调，形成合力，沟通配合，破解项目审批工作的制约因素，加快项目审批进度。同时，结合“招商引资项目落实年”，继续深入开展“零距离审批服务”活动。

四、超越自我谋发展，实现工作视野、能力、绩效、作风不断提升和突破。如垠书记提出的“谋发展”，要求我们首 先要超越自我，做发展的主人。谋发展要求我们在工作视野、工作能力、工作绩效、工作作风上要不断地提升和突破。开阔视野要求我们必须要经常性地了解掌握国家、省和各地及有关部门的动态，在谋发展上才能够有新的思路；提高能力要求我们不断地学习政策法规，提高自身政治和业务水平，这样才能够适应谋发展的要求；突出工作绩效要求我们要牢牢树立全心全意为人民服务的宗旨，这样才能够取得谋发展的成效；转变作风要求我们切实为企业和项目单位更好的服务，才能够做到“惠民生”，服务好更多的项目和企业，解决更多的问题和难题，为企业的发展做出更大的贡献。

通过对这一段时间来对盖书记提出的学习讨论内容的深入探讨和认真落实，使我对自身位置有了一个更加清醒的认识，在今后的学习实践中，要更加紧密联系行业发展实际，围绕工作实际，提升思想境界，转变工作作风，严格落实实效，确保学习讨论取得实实在在的效果，为社会经济又好又快发展贡献力量。

第四篇：做主人敢担当谋发展惠民生

“做主人敢担当，谋发展惠民生”

开展政风建设年活动报告

我们****社区位于****处，面积***万平方米，辖区有 户居民，总人数 余人。共有***个居民小组，***个党小组。自社区成立之日起，就以党组织为核心，居委会为主体，居民小组为基础，区内各部门及企业为共建单位，充分利用资源共享，构成一个功能完善的社区组织体系。随着社会经济飞速发展、人口的增加，社会事务不断增多，我们社区工作与日俱增，压力越来越重。面对压力大、任务重、人员不足等不利因素，社区“两委”班子通过不断加强自身的建设，始终围绕建设平安和谐社区的目标，同心同德，振奋精神，迎难而上，凝聚力得到增强，成功地打造了一个团结、务实、创新的社区班子。

为打造风清气正的行政环境、和谐宽松的发展环境，助推“北跃、南拓、中兴、强县”战略实施，市政府决定，将2011年确定为全市“政风建设年”。按照市委“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”的要求，施猛药出重拳集中整治政风顽疾，实现“三提高一改善”的目标，即政府为群众为企业服务的质量明显提高，政府的执行力和办事效率明显提高，政府形象和公信力明显提高，经济发展环境显著改善。这是一项大规模、广泛性、深层次的党内 思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。按照***街道办事处动员会的具体安排，和平社区党组召开“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”为主题的民主生活会。我社区遵照街工委的统一安排，社区全体工作人员、全体党员积极置身开展政风建设年活动，本着调查研究、问计于民、问政于民、问需于民和为群众办好事、办实事的原则，完成了以下五个方面的工作：

一是加强学习,领会市政府一号文件，全市开展政风建设年活动精神实质。着重体会此次“政风建设年”政风整治的重点、政风建设的工作目标。在认真听取了街工委领导的“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”主题发言后，积极开展“调研”活动，认真撰写心得体会，进行宣讲《报纸摘要》辅导和座谈交流。

二是加强领导，落实责任。社区的一把手，既是经济发展的第一责任人，也是政风建设的第一责任人。开展政风建设年活动，要加强领导，落实责任。社区成立了开展政风建设年活动领导小组，表现了集中整治政风突出问题的决心和信心。

三是理论联系实际，深入调查研究。围绕重点课题，深入群众、驻区企业开展调查研究，撰写调研报告。关键在解决突出问题上下功夫、见成效：围绕推动发展，着力解决 工作人员精神状态的问题；围绕行政事务建设，着力解决行政事务办理效率不高的问题；围绕改善民生，着力解决群众诉求的热点问题；围绕提升城市形象，着力解决城市管理中表现出的政风问题。社区尤其是对涉及环境、就业、就医、社保、扶贫、稳定等群众基本生活的民生问题，提出要高度重视，千方百计加以解决。因为这些问题，事事关乎百姓冷暖，件件连着党心民心。对每一项工作，都要尽最大努力，高标准高质量完成好，切实做到事事有回音，件件有着落，达到群众满意。

四是紧紧依靠群众，让更多的人多渠道、多角度参与政风建设，保证评议结果真实、可信、有效，坚决杜绝服务对象“被迫满意”现象发生；借助舆论监督，让政风建设在阳光下运行，大张旗鼓宣传好的典型，旗帜鲜明通报反面典型，不走过场，真刀真枪。社区通过多种方式和途径，从多个层面征求社会各界对社区政风建设方面的意见和建议，随时修正工作中的缺点错误，制定规章制度。

五是加强教育引导，让优良政风成为社区工作者的自觉行为。开展谈心沟通思想及时解决出现的问题和矛盾，开展批评和自我批评，抵制不正之风，增强团结，使两委成员团结一致，全面完成上级交办的各项任务。

通过学习实践“做主人敢担当，谋发展惠民生”开展政风 建设年活动动员工作，基本做到了党员干部受教育，工作上既对上级负责，更对百姓负责的契合点。管理能力上水平，人民群众得实惠的给力支撑点。

***社区党政班子通过对照政风方面八个突出问题进行重点自查，查找出以下存在问题与不足：

一是理论水平提高不够快，综合素质还不适应发展的需要。作为社区领导核心，应当具有较高的理论水平和综合素质，但是社区两委班子对政治理论的学习还不深不透，对理论如何联系实际，如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究和实践，学风还欠扎实，学习成效还有一定差距。成为更好地“做自己的主人、做岗位的主人、做进步的主人”的一大障碍。

二是“谋发展”的后劲不足，流于形式主义。学习调研氛围不浓。目前，在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证，特别是在学习的形式上缺乏多样性，往往还是读读文件、抄抄记记。当前，我社区工作千头万绪，环境整治、优抚安保等大量工作都需要我们更好的解决，需要我们继续深入居民一线，开展调研走访，认真践行政风建设年谋发展惠民生的主题思想。用科学的方法进行管理，不断解决新形势下出现的问题，切实了解民情，解决民生问题，使群众更加满意是今后一段工作中的重点问题。

三是在作风上还有待改善。社区工作人员队伍过去一年中表现出的超越自我、敢于拼搏、雷厉风行、狠抓落实的工作作风及所取得的成绩有目共睹，但少数同志在作风方面仍存在懈怠情绪：形式主义、表面文章，因循守旧、不思进取，急功近利、作风漂浮，不动真格、缺乏韧劲；遇到事情，领导不交办的不办，……这些现象尽管只表现在少数人的身上，但是，如果不切实加以解决，就会影响大局、干扰全局、弱化执行力，贻误新战略的推进实施。

四是工作效率和服务水平有待进一步提高，在健全社区规章制度上抓的不够健全，社区部分工作无章可循，办事环节繁杂，工作不便。直接关系到企业和人民群众对政府的印象。

五是创新意识薄弱，工作处于一般水平，缺乏开拓创新意识，对工作认识还不够，视野不开阔，没有合理地安排利用时间，工作中有畏难心理，缺乏自信，没有树立“敢为人先”的发展意识。

二、主要原因和今后做法

1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政 治理论钻研的不深、不透。今后要注意总结经验并上升为理性认识；找出干事、成事的规律性；通过政风建设年活动不断推动体制机制创新。

2、“做主人”责任感不强，导致工作沟通协调不主动，热衷于文来文往，办事效率低。通过此次“政风建设年”政风整治，切实担当起自己的职责，自身要做好，更要管好自己的“一亩三分地”，在转变服务态度、提高办事效率上，当好政风建设的先锋和表率。社区班子打造把困难留给自己；要有很强的信用意识，树立政府的公信力；当好人民群众和企业的服务员。

3、社区领导班子树立“敢担当”决心。要加强理论学习，努力提高自己的政治敏感性和政治鉴别力。使班子在关键时刻不糊涂，做一个党性坚强、政治成熟的社区领导组织。加强党性党风建设，发扬党的优良传统。“入党为公、执政为民”，正确行使党和人民赋予的权力，发扬党的优良传统，自觉抵制各种不正之风，克服官僚主义，做一个清正廉洁、勤政为民的合格社区领导组织。

4、“谋发展”意识淡漠，视野不够宽、创新能力不很强，全局意识不够全面。有时做事情、干工作只从业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，也存在本位主观意识和不客观思想，自己束缚自己的手脚，作为一级社区领导 组织，对全社区的整体性工作考虑尚不够全面。今后要调查研究、勤于协商，发扬大家的创造性和工作积极性。努力向先进单位、个人学习，解放思想，努力工作。

5、作为****社区领导组织，今后要心怀全社区，团结和协作，共同研究，多为社区的发展想实招，想妙招，积极拥护和协助上级领导做好各项工作，促进社区全面科学发展。

6、最终达到“惠民生”活动宗旨。社区全体工作人员应该经常下社区、辖区，听民生、访民意，密切联系居民群众，相互沟通，听从居民群众呼声，及时解决百姓问题，创建平安稳定和谐的社区环境，促进我社区又好又快的发展。

正像我们常说的，社区是城市的细胞，城市管理的基层，我们作为基层管理的人民公仆，我们工作中取得了一定的成绩但还存在着一些的缺点和不足，必须摒弃一切不符合时代要求的苑囿，做到真心做人、精心做事，切实提高科学发展能力，通过政风活动年的建设，建立高效、廉政的服务型政府和服务型社区，加强队伍建设，执政为民、廉洁自律，在人民群众中树立为民、务实、清廉的良好形象。带动社区全面发展，步入一个新阶段。

***社区

2011年2月15日

第五篇：做主人敢担当谋发展惠民生

“做主人敢担当，谋发展惠民生”

建功社区演讲稿

我叫颜丽荣，任呼兰街道新华社区党总支书记，我新华社区位于哈尔滨市呼兰老城区中部，面积0.6平方公里，辖区有 4896户居民，总人数12240余人。新华社区党总支下设3个党支部，社区共有党员35名。自社区成立之日起，就以党组织为核心，居委会为主体，居民小组为基础，区内各部门及企业为共建单位，充分利用资源共享，构成一个功能完善的社区组织体系。随着社会经济飞速发展、人口的增加，社会事务不断增多，我们社区工作与日俱增，压力越来越重。面对压力大、任务重、人员不足等不利因素，社区“两委”班子通过不断加强自身的建设，始终围绕建设平安和谐社区的目标，同心同德，振奋精神，迎难而上，凝聚力得到增强，成功地打造了一个团结、务实、创新的社区班子。

为打造风清气正的行政环境、和谐宽松的发展环境，助推“北跃、南拓、中兴、强县”战略实施，市政府决定，将2011年确定为全市“政风建设年”。按照市委“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”的要求，施猛药出重拳集中整治政风顽疾，实现“三提高一改善”的目标，即政府为群众为企业服务的质量明显提高，政府的执行力和办事效率明显提高，政府形象和公信力明显提高，经济发展环境显著改善。这是一项大规模、广泛性、深层次的党内 思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。按照呼兰街道办事处动员会的具体安排，新华社区党组召开“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”为主题的民主生活会。我社区遵照街工委的统一安排，社区全体工作人员、全体党员积极置身开展政风建设年活动，本着调查研究、问计于民、问政于民、问需于民和为群众办好事、办实事的原则，完成了以下五个方面的工作：

一是加强学习,领会市政府一号文件，全区开展政风建设年活动精神实质。着重体会此次“政风建设年”政风整治的重点、政风建设的工作目标。在认真听取了街工委领导的“做主人、敢担当，建功社区谋发展”主题发言后，积极开展“调研”活动，认真撰写心得体会，进行宣讲《报纸摘要》辅导和座谈交流。

二是加强领导，落实责任。社区的一把手，既是经济发展的第一责任人，也是政风建设的第一责任人。开展政风建设年活动，要加强领导，落实责任。社区成立了开展政风建设年活动领导小组，表现了集中整治政风突出问题的决心和信心。

三是理论联系实际，深入调查研究。围绕重点课题，深入群众、驻区企业开展调查研究，撰写调研报告。关键在解决突出问题上下功夫、见成效：围绕推动发展，着力解决 工作人员精神状态的问题；围绕行政事务建设，着力解决行政事务办理效率不高的问题；围绕改善民生，着力解决群众诉求的热点问题；围绕提升城市形象，着力解决城市管理中表现出的政风问题。社区尤其是对涉及环境、就业、就医、社保、扶贫、稳定等群众基本生活的民生问题，提出要高度重视，千方百计加以解决。因为这些问题，事事关乎百姓冷暖，件件连着党心民心。对每一项工作，都要尽最大努力，高标准高质量完成好，切实做到事事有回音，件件有着落，达到群众满意。

四是紧紧依靠群众，让更多的人多渠道、多角度参与政风建设，保证评议结果真实、可信、有效，坚决杜绝服务对象“被迫满意”现象发生；借助舆论监督，让政风建设在阳光下运行，大张旗鼓宣传好的典型，旗帜鲜明通报反面典型，不走过场，真刀真枪。社区通过多种方式和途径，从多个层面征求社会各界对社区政风建设方面的意见和建议，随时修正工作中的缺点错误，制定规章制度。

五是加强教育引导，让优良政风成为社区工作者的自觉行为。开展谈心沟通思想及时解决出现的问题和矛盾，开展批评和自我批评，抵制不正之风，增强团结，使两委成员团结一致，全面完成上级交办的各项任务。

通过学习实践“做主人敢担当，谋发展惠民生”开展政风 建设年活动动员工作，基本做到了党员干部受教育，工作上既对上级负责，更对百姓负责的契合点。管理能力上水平，人民群众得实惠的给力支撑点。

为了更好的优化党凤廉政建设，我提出对社区的党政班子通过八个突出问题进行重点自查，查找出以下存在问题与不足。

“做主人”责任感不强，导致工作沟通协调不主动，热衷于文来文往，办事效率低。通过此次“政风建设年”政风整治，切实担当起自己的职责，自身要做好，更要管好自己的“一亩三分地”，在转变服务态度、提高办事效率上，当好政风建设的先锋和表率。社区班子打造把困难留给自己；要有很强的信用意识，树立政府的公信力；当好人民群众和企业的服务员。

社区领导班子树立“敢担当”决心。要加强理论学习，努力提高自己的政治敏感性和政治鉴别力。使班子在关键时刻不糊涂，做一个党性坚强、政治成熟的社区领导组织。加强党性党风建设，发扬党的优良传统。“入党为公、执政为民”，正确行使党和人民赋予的权力，发扬党的优良传统，自觉抵制各种不正之风，克服官僚主义，做一个清正廉洁、勤政为民的合格社区领导组织

作为新华社区带头人，要始终心怀全社区，团结和协作全体力量，共同研究，多为社区的发展想实招，想妙招，积极拥护和协助上级领导做好各项工作，促进社区全面科学发展。正像我们常说的，社区是城市的细胞，城市管理的基层，我 们作为基层管理的人民公仆，我们工作中取得了一定的成绩但还存在着一些的缺点和不足，必须摒弃一切不符合时代要求的苑囿，做到真心做人、精心做事，切实提高科学发展能力，通过政风活动年的建设，建立高效、廉政的服务型政府和服务型社区，加强队伍建设，执政为民、廉洁自律，在人民群众中树立为民、务实、清廉的良好形象。带动社区全面发展，步入一个新阶段。

呼兰街道新华社区

颜丽荣

2011年5月23日