第一篇：感恩组织
感恩组织
□阿张
感恩组织，是一种党性觉悟、品格锤炼、奋发动力。
一个干部的成长与升迁，有个人奋斗因素，有发展机遇因素，但最根本的是组织培养。没有组织的培养和群众的信任，特别是离开了组织，一个人能量再大、能力再强也难有所作为。以自省心，强责任感。在知恩中化解内心忧怨、荡涤心灵污秽、升华人生境界，用感恩的心态正确对待组织、同志和自己，正确看待个人得失、荣辱进退，辛勤耕耘不怨天尤人，甘于寂寞不心浮气躁，在净化心灵中陶冶情操，在陶冶情操中振奋精神。以进取心，强使命感。感恩组织是大恩回报。只有知大恩者，才有大境界、大作为、大智慧，才不会忘其根本，多一些正气、责任、坦荡，少一些依赖、顾虑、羁绊，才会真心实意为人民服务，不断创造出经得起人民和历史检验的政绩。
懂得报恩，是领导干部的立身之基、从政之道、做人之本。不知报恩，是道德的滑坡、文明的失落、人性的麻木。剖析当前许多腐败官员的堕落轨迹，缺乏感恩之情，失去感恩之心，几乎是一个共同的根源和特征。报恩组织，就是在思想和行动上要始终与党保持高度一致，忠心向党、一心为民。尤其在党组织遭遇质疑、工作出现失误、面临危难之时，坚决拥护党的路线方针政策，坚决执行党的决定，忠实捍卫党的形象与声誉，竭力维护国家和人民的利益。要常思奋起之志。立志做大事，而不是立志做大官。把心态放平、位置摆正、角色找准，时常保持一颗感恩、平常、向上之心，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀看待得失，牢记组织的关心和培养，识大体、顾大局，讲原则、守纪律，把感恩之情化作为党的事业奋斗终生的强大动力。自觉深化对世情党情国情的认识，增强忧患意识、执政意识和公仆意识，善于从平常中预见危机、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利、从成绩中看到差距，怀着对党和人民的感激与忠诚，时刻听从党的召唤，服从组织的需要和安排。无论是否得到提拔，无论任职时间长短，无论有无组织监督，都能自觉做到见利心不动，见财眼不花，见食嘴不馋，见色心不乱，见名手不伸，以如履薄冰、如临深渊的危机感，为人民掌好权、用好权。
第二篇：组织感恩活动的总结
组织感恩活动的总结大全
【导语】感恩是中华民族的优良传统，感恩是一种文明，感恩更是一种品德。感恩应是社会上每个人都应该有的基本道德准则，是做人的起码的修养，也是人之常情。以下是东星资源网整理的组织感恩活动的总结大全，欢迎阅读！
【篇一】组织感恩活动的总结大全
今年感恩节期间，公司以“弘扬感恩爱老传统美德、共享健康快乐和谐生活”为主题，周密安排，精心组织，广泛开展了一系列形式多样、丰富多彩的庆祝活动，让员工度过了一个快乐、温馨的节日，在共享改革发展成果的同时，更加真切地感受到了文明祥和的感恩感恩氛围。
一、周密安排，积极争取领导重视
今年感恩节为了确保活动有序开展，11月初，市老龄办下发了《关于在感恩节期间开展感恩活动的通知》。各地行动迅速，大竹县政府办公室以竹府发了感恩月和感恩节活动的通知，达县、宣汉等县也及时下发了感恩节活动通知。市委常委、常务副市长、市老龄委主任何平多次听取感恩节活动汇报，提出了具体要求。11月24日上午，市政府副秘书长张远见组织宣传、财政、教育、文化、建设、公安等相关部门召开协调会，安排感恩节广场文化活动事宜，明确各单位职责。各地老龄部门主动向当地党政领导作好汇报，争取重视支持，党政领导亲自参加活动，带头慰问员工，充分体现了对员工的关爱。
11月7日，市委、市政府通过《日报》发表了《致全市老年朋友的慰问信》。当天下午，何平常务副市长组织20多个部门负责人召开协调会，落实市委书记、市人大常委会主任李向志关于市政协《我市养老服务社会化工作的调查报告》的重要批示精神，专题研究养老服务社会化工作。何平常务副市长强调各单位务必认真贯彻落实员工优待规定，议定了“将百岁以上员工长寿补贴标准由每人每月100元提高到每人每月200元、将70周岁以上退休员工乘坐公交车半价优待范围由城市公交拓展到城乡公交、在西外片区金兰小区划定1—2处老年活动场所”等惠老事项，这是市委、市政府为全市员工献上的一份节日厚礼。
二、广泛宣传，努力营造感恩氛围
感恩节期间，各地通过会议、活动、媒体等多种渠道，广泛宣传老龄工作的方针政策和人口老龄化的形势，宣传《老年法》、员工优待办法等涉老法律法规，宣传员工对社会、对家庭的贡献和老有所为的先进典型，宣传孝亲感恩先进典型，提高全社会对人口老龄化的认识，努力营造感恩爱老助老的舆论氛围。市老龄办在160多辆城市公交车上滚动播放感恩标语半个多月，感恩节这天，市老龄办在中心广场宣传了《老年法》、省、市员工优待办法，接待员工咨询500余人，营造了浓浓的感恩氛围。
各地宣传广泛深入，大竹县电视台对感恩先进典型进行了专题报道，制作了一期《关注》专题节目，滚动播出感恩标语；该县司法局走上街头，广泛宣传《老年法》、《五保供养条例》等涉老法律法规和员工优待政策，散发宣传资料1000余份，接受咨询500余人；该县各中、小学校加强对青少年的感恩教育，积极开展“读感恩书、写感恩文、做感恩事”活动，红星幼儿园的小朋友到夕阳红老年公寓与62名休养员工欢度感恩节，竹阳镇大众街小学组织学生到县光荣院表演了丰富多彩的文艺节目，石河中学的部分员工到感恩院参加义务劳动，陪员工度过了一个愉快的节日。
三、慰问员工，广泛惠及老年群体
带着对全市员工的牵挂，11月6日至7日，受市委书记、市人大常委会主任李向志，市委副书记、市长何健的委托，市委常委、副市长、市老龄委主任何平，市委常委、宣传部长杨娟分别带领市民政、老龄、财政等部门负责同志，到xx城区、通川区、达县等地，看望慰问部分高龄员工、贫困员工、五保员工，送去慰问金（品）8000余元，也送去了市委、市政府对员工的问候和祝福。
【篇二】组织感恩活动的总结大全
本月我园开展了“感恩节”系列活动，其目的是为了让幼儿了解感恩节的意义，学会感恩。并通过知识问答了解科学常识、政治常识来拓展幼儿的知识面。以开展自助餐的形式让幼儿从中学会感恩，讲规则，懂得谦让，讲卫生节约的好习惯。
在此活动中，各组长、各班级老师及全体后勤人员都能认真负责，使各班活动顺利开展。特别是让幼儿答谢身边每个人的活动，使幼儿了解到每天为他辛苦服务的、培养养育他们的，不仅仅是父母、爷爷奶奶，还有园内后勤阿姨、叔叔、保育老师、班级老师等。各班还通过不同形式让孩去体验和感受父母辛苦，以此答谢父母的养育之恩。特别是小班孩子回家为父母擦鞋子，使父母非常感动。
还有大班组艾迪（1）班要求孩子帮父母洗碗，父母激动的拍下孩子洗碗的过程。（2）班的感恩主题手抄报，把为国家做贡献的每个岗位的人都画了下来。使孩子明白我们要感谢身边的每一个人。
在自助餐的活动中，老师为孩子精心布置教室，把桌子摆成圆形点起了蜡烛营造了温馨的气氛。每楼层大厅都摆了孩子们爱吃的餐点，孩子们开心极了。在老师们有序的组织下进行就餐。在此活动中，孩子们表现的非常出色，没有一个浪费的，并保持着地面、桌面、身上都是干净的。
总之，通过这次活动，不仅使幼儿了解感恩节的意义还学会感恩，也懂得了守规则、互相谦让，养成良好节约的好习惯。
【篇三】组织感恩活动的总结大全
对于今天的广大青少年来说，感恩意识绝不是简单的回报父母养育之恩，回报老师的教育之恩。它更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。为了让学生们心怀一颗感恩的心，积极地面对生活，我们学校组织学生开展了一系列感恩主题教育，让同学们在活动中有所认识，有所感悟，有所启迪。
一、活动目的
通过本次“感恩”系列教育活动，学生知道了如何孝敬父母、尊敬长辈，并在此基础上学会了关心他人、知恩图报。使学生树立起了感恩之心，使学生对父母心存感恩，更使学生把这种爱化作博爱，能够感恩帮助过自己的人。学生几乎能够时时、事事、处处心存感恩，使家庭充满和谐、充满爱心、充满希望。
二、内容与形式
1、从实践体验入手，开展了父母感恩教育。
从假期开始，放假时学校做了“致家长的一封信”在信中除要求家长督促孩子完成假期的作业、注意假期安全等外，还特别要求家长对学生的思想品德教育，教育孩子要感恩社会感恩父母，做有良知的人。学校就要求各班利用班会向学生进行了全员发动，公布感恩系列教育活动内容。让全班同学从实际出发，从小事做起，开展了“帮父母做一件家务事”“为父母洗一次脚”“给父母讲故事、送礼物”等活动，通过让学生填写表格等，筑起了父母与子女沟通的心灵之桥。
2、从班会入手，开展了感恩父母教育。
结合班级实际，召开了主题班会。如《感谢我的父母》，《孝敬父母心存感恩》。开展了一些活动，用不同形式和父母交流一次感情。折射出了学生对家长的关心和感激。
3、从读书收集资料入手，开展了感恩父母教育。让学生收集了部分名言、警句等进行交流、熟读、背诵、理解，汲取传统美德之精华。
4、结合自己平时的教学，用不同的形式了解父母的生日，向父母老师表达了自己的祝福。
5、结合学校的活动我们班在3月底选出4名学生为感恩励志小明星，并在周一的升旗仪式结束后由学校的领导为4名学生颁奖。
第三篇：对待组织要有感恩心
对待组织要有感恩心
对待组织要有“感恩心”，也就是说，我们要抱着感恩的态度和心态，来认识和对待组织对自己的培养、教育、管 理和监督。
要“知恩”。工作、生活在潍坊地税这个大家庭，我们每一名地税干部都得到了地税各级组织无微不至的关怀和照顾，从工作，到生活，到家庭，可以说，组织的关心照顾无处不在、无处不有，这其中包括组织为我们提供了最基本的工资和福利待遇等生活保障。凭良心讲，没有组织的关怀照顾，没有组织给予的精神物质等各方面的财富，我们也包括我本人，现在也许不知道在什么地方用什么方式，为了实现最基本的生存需求，正在挥泪撒汗、苦苦奋斗。因此，我们既要知父母养育之恩，又要知亲友帮助之恩，更重要的是，要知组织培养教育之恩。知组织培养教育之恩，就要让自己的言行举止与组织保持高度的一致性，自觉以实际行动、以工作业绩感恩组织的培养，回报组织的教育。要舍小我，保大局，讲组织原则，守组织纪律，正确处理好个人发展和进步与组织培养和管理之间的相互依存关系。要学会立足本职岗位，不断完善自我、提高自我，以严格的律己标准和一流 的工作业绩来报答组织的培育之恩。
要“知足”。古人说：“知足者常乐，贪婪者常悲”。人的欲望是无穷尽的，没钱的时候，想钱，有了钱以后，想更多的钱。没有官位的时候，想当个小官，当了小官后，又想当再大一点的官。由此可见，不快乐多是与欲望目标对比距离过大造成的结果。要开心、快乐，就必须抛弃这种对比方法，反其道而行之。比如：人家没饭吃，你能吃上窝窝头，值得开心。工资福利发的少，但还有人待岗、失业，连工作的机会都没有。官做的小，比比那些在普通岗位默默无闻的老同志，进步已经很大了。以一颗感恩的心来正确对待组织、正确对待名利地位。只有拥有了这样的心态，自己才能与织、与单位保持高度一致性，才能在组织、单位的关怀 下实现个人进步和发展。
对待同事要有诚信心
对待自己的同事，关键是要讲“诚信”，要拥有一颗“诚信心”。我们每一名地税干部职工，无论在什么岗位，做什么工作，无论是在工作中，还是在生活里，时时、处处都要与自己的同事相处、打交道。而工作要想取得成功，个人的事业要想获得进展，更离不开同事的理解、信任和支持，更需要与周围的同事诚信相见、团结协作，形成合心和合力，为自己、为同事营造和谐融洽的氛围，为工作、为事业打造和谐的氛围基础。因此，我们要始终保持一颗“诚信心”，善于与同事沟通交流。在沟通交流中，要自觉做到开诚布公、坦诚相见，自觉做到谦虚谨慎、与人为善，并把握好“不鄙人之短、不恃己之长”的处人原则，在虚心向周围同事学习的同时，善于发现同事的优点和长处，相互之间更要多一些真心的表扬，多一些由衷的赞美，多为他人着想，多考虑一下他人的难处，这样才能及时的将误解化为理解，使同事之间、单位内部保持一种和谐融洽的良好氛围，使自己和同事都能够拥有一个心情愉悦、精力充沛的工作生活环境。同时，要培养和锻炼自己，使自己具备谦和仁厚的品德，使自己拥有宽广的胸怀，拥有海纳百川的雅量。在对待同事、对待工
作的每一个环节和每一个细节当中，都能够切切实实地做到容言、容人、容事。要培养和锻炼自己，使自己拥有善待他人的品格。善待他人与善待自己，就像物理学上的作用力和反作用力的道理一样。说到底，善待他人实际上也就是善待自己。我们每一名地税干部职工，只有善待他人，才能与同事们之间赤诚相见，团结互助，共同进步。只有善待他人，才能做到心底无私天地宽，才能做事情公道处事、秉公执纪。总之，在对待同事这方面，只有也必须做到了这些，我们每一个人才能赢得同事们的尊敬，赢得同事们的信服，赢得同
事们的爱戴。
一是感恩父母，这是做人之本。父母给了我们生命，给了儿女毫无功利的挚爱，儿女用一生回报都不为过。父母辛辛苦苦把我们养大成人不容易，想一想我们自己在生活中又该如何感恩父母？对父母感恩并非一定要给老人家锦衣玉食，平时多打打电话，多写写家信，生活上多给他们一些关心，工作上多一些积极奋进，他们就会备感荣耀，十分满足。
二是要感恩组织，这是立身之基。走出家门，投身军旅，无论你在什么岗位，担任什么职务，都离不开组织的教育培养，离不开执行上级规章制度和师长的殷殷教诲。我们感恩组织，就要多为组织着想，努力为组织分忧，时时处处严格要求自己，不利于团结的话不说，违背组织原则的事不做；就要充分信任组织，依靠组织，老实做人，踏实做事，淡泊名利，做到上不愧党，下不亏心，以实际行动回报组织的培养。
三是感恩同事、部属，这是为人之道。俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。我们每个人的成长进步除了父母的养育、组织的培养，还离不开上下左右周围同志的关心帮助。一份爱心、一句问候、一个眼神，都饱含着真挚的爱、浓浓的情，犹如甘霖滋润着我们的心田，伴我们前行。感恩同事、部属，把快乐与他们共享，把困难与他们同当，风雨同舟，携手并进，虚心向他们学习，把他们给予的支持、帮助铭记于心践于行
第四篇：感恩组织关怀 积极主动作为演讲稿
集思广益 积极行动
为贯彻师团党委关于加快拜什墩经济社会发展三年攻坚计划的实施，七十团十五连积极行动起来，连队领导和班子成员先后于3月4日、6日组织场部职工就是否新建和如何建设好300亩果蔬基地召开了两次座谈会进行意见征集。通过讨论，连队和果蔬基地规划区内的职工达成了共识，决定在场部东、西果园按照三优果园的要求种植300亩苹果树。大家一致认为苗木必须统购、统植，并表示了想要到兄弟团场实地观摩种植技术的意愿。
通过加快拜什墩经济社会发展三年攻坚计划的实施，很多基础建设项目将逐步落地。想要改善拜什墩的整体面貌，使拜什墩的经济得到发展，就不仅仅是改善拜什墩的基础设施。如何让拜什墩经济加快发展，让职工群众真正增收得实惠，才是摆在我们面前的重点工作。（十五连：刘嵘）
第五篇：弘扬援疆精神 感恩组织关怀
弘扬援疆精神 感恩组织关怀
石念富
作为新一轮第一批援疆干部，我们时刻感受到各级党组织的关怀。忘不了，来岳普湖后，县里在财政紧张的情况下，立即启动援疆楼项目建设，组织部的领导给我们解决工作、生活上的困难，指挥部与县里达成“一个目标一条心，一个班子一家人”的共识；忘不了，山东后方的各级领导对我们的关心，有的亲自来喀什考察工作，看望我们，每逢节日给后方的家人通个电话嘘寒问暖，走访慰问：更忘不了，2011年7月15日至18日，山东省委常委、组织部长高晓兵同志，亲临援疆一线看望我们援疆干部，给我们送来组织的关怀和温暖，并在她的直接关怀下,建立起援疆干部人才后方服务网络，研究解决各种各样的问题，解除我们的后顾之优。面对组织关怀，我怎么办，我陷入深深思考……
现在进行的全面援疆工作，任务繁重，社会关注度高，对每一个援疆人来说都是全新的挑战，如何把这一全新的任务落实好、完成好，让当地干部群众满意是亟须面对的问题。“面对组织关怀，我怎么办”，我们能做的就是全面贯彻实践山东援疆“团结、务实、奉献、奋斗”精神，甘于奉献，勇于争先，敢于担当。
面对组织关怀，需要发扬团结精神。正如山东省援疆总指挥王华同志所说，团结出战斗力，团结出生产力，团结出好心情。一个涣散的集体是没有战斗力的，内部的成员也不
会有好心情开展工作，只有在团结的团队里，大家才可以进行积极的良性竞争，心往一处想，劲往一处使。团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的意愿和团队的目标结合起来，产生一加一大于二的效果。我曾经听过“蚂蚁过火”的感人的故事。讲得是：一位老农上山开荒，砍倒茂密的杂草和荆棘。当他砍到一丛荆棘时，发现荆棘条上有一个箩筐大的蚂蚁窝。荆条倒下，蚁窝破了，成千上万的蚂蚁蜂拥窜出。老农立刻将砍下的杂草和荆棘围成一圈点起了火。借助风势，火越来越大，蚂蚁四散逃命，但无论逃到哪里，都被火墙挡住不得前行，蚂蚁占据的空间在火焰的吞噬下越缩越小，灭顶之灾即将到来。可是，奇迹发生了。火墙中突然冒出一个黑球，先是拳头大，不断有蚂蚁粘上去渐渐地变得篮球般大，地上的蚂蚁已全部抱成一团，向烈火滚去。外层的蚂蚁被烧得噼里啪啦，烧焦烧爆，但缩小后的蚁球毕竟越过火墙滚下山去。躲过了全军覆没的灾难。老农捧起蚂蚁焦黑的尸体，久久不愿放下，他被深深地感动了。小小昆虫，为着整体的生存，竟有那么视死如归，勇于牺牲的英雄气概，竟有那么强烈坚定的团队团结精神，能不令人动容么？ “单丝不成线，独木不成林”、“五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山”、“众人拾柴火焰高，十指抱拳力千斤”，无不说明团结在援疆工作的重要性。
面对组织关怀，需要发扬务实精神。中国古代东汉的政治家王符的《潜夫论》说：“大人不华，君子务实”，意思
是说卓越的人不追求虚有其表，有修养有名望的人致力于实际。务实精神是我们党的一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证，是坚持马克思主义科学世界观和方法论的本质要求。它体现了马克思主义所要求的理论和实践、知和行的具体的历史的统一。无论是在新民主主义革命、生产资料私有制的社会主义改造，还是中国特色社会主义事业的建设、改革开放，靠的就是坚持和发扬务实的科学精神，从中国的国情出发，把马列主义的基本原理与中国具体实际和时代特征相结合，开创了中国特色社会主义的崭新道路、开创了马克思主义的新境界，取得了改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。正如胡锦涛同志所指出的：我们党90年的历程充分说明，求真务实是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。当前，我国改革和发展正处在一个关键时期。面对新的形势和任务，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，更显得重要而紧迫。援疆是实实在在的工作，是看得见、摸得着的工作，来不得半点麻痹和马虎。在援疆实践中，只有依靠务实的精神，走下去调研摸实情，静下心来做决策，才能与新疆当地干部群众打成一片，与各族群众心连心，做出实实在在的事业，让当地群众得到切身的实惠，树立起山东援疆干部的良好形象。
面对组织关怀，需要发扬奉献精神。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“ 鞠躬尽瘁，死而后已”、“捐躯赴国难，视死忽如归”是对奉献精神最好的诠释。根据百度搜
索解释，“奉献精神”是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人,全心全意为机关事务工作服务。奉献：“奉”，即“捧”，意思是“给、献给”；“献”，原意为“献祭”，指“把实物或意见等恭敬庄严地送给集体或尊敬的人”。两个字和起来，奉献，就是“恭敬的交付，呈献”。爱因斯坦说的好：“一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”奉献的实例枚不胜举。当前中央四套节目热播的电视剧《奠基者》：新中国诞生后，我国实行了第一个五年计划，但结果是唯有石油没有完成计划，而此时，一些西方国家企图用石油“窒息红色中国”。独臂将军余秋里于危难之秋受命出任石油部长，带领数万大军克服无路、无粮、无房以及天灾人祸等重重困难，在松辽地区展开了艰苦卓绝、历时3年的石油大会战，一举扭转我国石油的被动局面，谱写了一曲时代奉献之歌。1998年，面对肆虐洪水，几百万军民英勇奋斗，无数官兵奋战抗洪一线，以血肉之躯，保卫了人民群众生命财产安全。2003年, 面对“非典”的袭击，白衣天使们迎着“死神”的威胁，战斗在“抗非典”的第一线；专家和科研人员日以继夜、呕心沥血地探索、攻克“抗非”难关；千百万善良的公民慷慨解囊支援抗击“非典”战斗，一幕幕撼人心肺的场景,奏出了一曲曲雄伟激昂爱的交响乐。千百援疆干部人才从自然、工作、生活环境熟悉的地
域来到人员生疏、自然环境恶劣的西部边陲，靠的恰恰是对党的忠诚、民族的热爱和无私奉献的情怀。天南地北的援疆人汇集新疆，默默奉献，才能谱写出无悔的援疆篇章。我们援疆人更要有赤子之心，“捧着一颗心来，不带半棵草去”，更要学春蚕和蜡烛，“到死丝方尽，成灰泪始干”。
面对组织关怀，需要发扬奋斗精神。“俭以养廉”、“忧劳兴国，逸豫亡身”、“艰难困苦，玉汝于成”、“ 奋斗是万物之父”等名言警句和成语典故，充分昭示了中华民族世代相传的艰苦奋斗精神。艰苦奋斗作为党的精神品格，是对中华民族传统美德和价值取向的继承和发扬，体现了一种重在奋斗、贵在进取、乐于奉献的精神境界。历览前贤与名士，成功无不来自艰苦奋斗。尚武者莫如勾践，卧薪尝胆，不谓不艰；为学者莫如孙敬、苏秦，悬梁剌股，不谓不苦；从政者莫如郑板桥，“雅斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。古人中不匮淡泊明志前贤，今人中不乏富不丧志之士。世界船王包玉刚，塑胶大王王永庆都以节俭奋斗而闻名。一代伟人毛泽东、周恩来、朱德等更是祟尚节俭，奋斗不息的光辉典范。艰苦奋斗任何时候都是我们的传家宝。即使有一天，国家的综合国力和人民生活水平赶上或超过了发达国家，我们也没有忘本的理由。“历史和现实表明，一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的”。援疆工作更需要这样的精神来支撑，需要我们舍小家、顾大家。面对艰难困苦不
畏惧、面对困难迎着上，时刻“以艰苦奋斗为荣，以骄奢遥逸为耻”、干出实实在在的工作，取得实实在在的业绩，回馈喀什各族人民群众，坚持唯旗必夺、唯先必争，在援疆工作中，才能争做排头兵。
当前，岳普湖正处于新的发展节点，科学跨越，后发赶超的任务艰巨而重大，我们援疆人要勇于参与这一光荣与神圣的历史使命中来。我坚信，面对组织关怀，以主动性、灵活性和主人翁的态度去积极工作、努力进取，我们才会把工作做得更好，才能给各级党委政府交上一份满意答卷！
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