创建工作总结发言稿(最后)

第一篇：创建工作总结发言稿(最后)

义务教育现代化建设达标验收学校

创建工作总结

—— 新华南路小学

我校于2009年11月5日和11月17日、18日三天，接受了天津市首批义务教育学校现代化建设评估检查组对我校硬件与软件的验收，并顺利通过。自“天津市义务教育学校现代化建设达标评估”工作的提出到我校验收合格，历时8个月，回顾这紧张而充实的创建历程，我们感触良多。今天，结合我校在创建过程中开展的各项工作谈谈我们的一些体会。

一、上级领导部门的关心与指导

区政府、区教育局的领导非常重视这次义务教育现代化建设达标学校的创建工作，以学校软、硬件办学水平再度提升为契机，按照100条的具体标准部署迎检工作，以进一步推动我区基础教育质量的可持续发展。

局领导先后数次到我校指导工作，现场查看办学条件和有关的档案资料；按照市验收流程一一考察我校所做的工作，并及时反馈信息和整改办法，服务于基层；无论是烈日当头，还是雨雪飘飞，面对面的现场办公，当场为我校解决实际面临的困难和问题，为我校检查的顺利通过提供了极大的帮助！

二、学校思想重视，认真做好100条具体标准工作

如何以饱满的工作态度和精心的业务准备来面对现代化学校检查，是我们新华南每个人面临的严峻考验，更是我们这个刚刚改建的领导班子当务之急要考虑的头等大事。（解释）现代化学校的检查，对于正处于关键时期的我们，不单单是一次挑战，更是一次学校借势而上、发展促进的机遇。经过反复的思考，我们班子把创建的发展目标定位于“整体推进、突出重点、严格标准、狠抓落实”，以促进现代化教师队伍的形成、现代化管理体制的健全、学生的自主发展、高效 工作作风的构建。我们希望，通过现代化学校的创建，使我校在发展上迈上一个新的台阶。所以，在接到任务的那一刻起，我校领导班子就坚定了这样一个目标，那就是集中全部精力，高质量地完成我校的现代化学校的创建工作。

此后，我们多次召开行政会，全体教师会，使迎检重要性的认识不仅体现在管理层行政人员身上，而且渗透到全校教职工，以形成共同努力的良好局面。

同时，我们认真查找学校软、硬件中存在的问题和不足，对照100条标准覆盖的多方面内容，将其分解，明确各项工作，责任到人，分工合作。并成立了资料整理工作小组，各处室负责的主任和老师们牺牲休息时间，对照要求将繁杂琐碎的资料重新整档、归类、扩充、自查、互查„„最终将一百多个详尽规范的档案盒呈现在专家组面前，得到好评。

三、硬件建设为软件检查扫清障碍

现代化学校检查分为对硬件和软件的分别考察评估，而硬件建设是一切检查的基础，更是能否进行软件检查的必要条件。为了把硬件准备做到位，为软件检查扫清障碍，2009年暑假，我校硬件建设开始整体动工。前后两座教学楼拆除了原有的全部内部装修，楼内已见钢筋水泥，面对着工程量大、工作琐碎、时间紧迫这三个最为棘手的问题，我们没有逃避和妥协，结合学校实际情况，对重点验收项目工程特别是专用教室进行了统一规划与调整，并按照“净化亮化，充实设备，美化文化，台帐建设”的顺序做了一系列的工作。

暑假期间，我们粉刷了楼内外墙壁，改造装修了每一间教室，拆换了暖气设备，更换了塑钢窗，铺设了防滑地板，改建了可充电存车处，改造了原有供电设施，将裸露在外的电线埋入地下，消灭安全隐患，为每层楼道都设置了温度适宜的自动饮水机，免费为学生提供充足、安全的饮用水。

开学后，我们一边保证正常教学秩序的运转，一边加强运动场地的改建。在 我校运动场地铺设了塑胶地面，并建有篮球场、排球场、羽毛球场、毽球场、沙坑，游戏区铺设人工草皮，设单杠、云梯、肋木等设施，明确进场须知，并对场地设施坚持定期维修、维护，保证良好安全使用。通过科学安排使用场地，全校能一次性全体完成课间操，在体育教学和体育、艺术“2+1”工程中充分发挥了作用，并向社区开放。此外，为保证使用过程中安全无事故，还设有安全警示标志及无障碍设施，充分体现学校的办学思想。

通过硬件创建，目前我校各专用教室齐全，科学实验、音乐、美术、书法、信息技术等仪器设备配备优良，完好率达95%以上。我校图书馆通过市区配送，拥有图书26882册，生均22.7册，借阅率达到100%，并实现了师、生图书馆分别设置。

此外，学校还配有教师电子备课室、演播室、卫生保健室、心理咨询室、专用教科书循环使用房等公用教学用房，设施齐全。改造后的演播室配有数字音视频切换台、专用数字摄像机、非线性编辑系统等专业设备,在校园重大活动、重要讲话中均实现现场直播，为师生搭建了展示平台。

与此同时，学校注重强化各专用教室、功能室、图书馆的账目管理、仪器管理、使用管理，责任到人，制度上墙，做到帐卡物相符，使用与维修、维护记录规范，为师生学习提供服务。

我校校园网也已建成开通，学校人事、德育、教务、总务、文档等管理也均纳入信息化管理，实现电子校务。

在校园环境的布置上，我们围绕“和谐发展，为每一个孩子美好的未来奠基”的办学思想，努力使花、草、树、景和谐统一，极大限度地为学生提供读书、运动、休闲的场所，精心营造阳光、健康、和谐的校园环境，并力求突出学校文化特点和办学理念，在美化的同时突出教育化。我们精心设计每个楼层，每块场地，每面墙壁，各具特色的主题墙、宣传栏共36组，147块，充分发挥校园环境的思想教育、人文教育、科普教育、艺术教育等素质教育功能。

四、全校上下形成合力，提高学校教育教学水平

在迎接现代化检查的这段时间里，全校教职员工心往一处想，劲往一处使，锻炼了我们队伍的团队合作能力。在校行政人员的带动下，全体教师集思广益，为迎接现代化检查献计献策，贡献着自己的力量。

1.课堂教学

课堂教学质量是现代化检查评估的重要指标，学校高度重视对教师技能的强化训练，采取了行之有效的措施。在准备教学展示课的过程中，我们依据“面向全体、精讲多练、师生互动、技术运用、目标达成、课后反思”这“六个一”的评课标准，分年级、分学科组对评课标准进行了深入的学习和探讨，在教师进修学校各个学科教研员的指导下，教学校长与全体教学主任全力以赴，走进课堂，和老师们共同探讨教学过程中的每一环节，从备课、上课到课后反思；从教案、课件到评价，反复仔细认真修改，在确保无误的基础上力争优秀，提高了教师的教学艺术、反思能力和综合素质。有时一位主任一天最多听课达7节之多。老师们在保证完成正常教学进度的情况下，抽时间制作课件，下课时间做，下班时间做，做不完回家做，有的老师熬夜甚至带病坚持备课迎检，这里面凝结了老师们太多的心血，我们没有理由不成功。通过迎检，我校教师表现出了良好的专业素养和谦虚谨慎的作风，得到专家组的一致好评。

2.精神风貌

现代化学校检查，归根结底检查的还是人的精神面貌，能否在检查中展现出良好的精神风貌是德育处所面临的巨大考验。为此，我们多次召开班主任会，传 4 达检查精神，并多次利用校园广播和校会时间集中对学生进行创建的动员和辅导，真正让每一个学生明确自己的责任与使命。

班主任们更是对创建工作极为重视，她们把学生迎检时的表现看作对自己日常管理工作的检查与验收。每天带领学生一起到操场练习队列、广播操、进行体育锻炼，做到整体严格要求，并对个别同学做了及时的指导和提醒，保证了学生在操场上活动的安全性和良好秩序。在一遍遍对校风、学风等基础知识的验收中，在一次次对学生必须了解内容的培训中，她们没有一丝懈怠，更没有一点埋怨。有的老师承担了班会课的展示任务，充分利用自己带班多年的经验，精心准备，全心投入，从班会方案的制定、形式的选择、内容的丰富等各个环节一遍一遍的反复修改推敲，真正让班会课成为了展示我校精神面貌的舞台。我们看到，检查期间，班集体强大的凝聚力得到了充分的展现，每个班级都以饱满的精神风貌，把最好的一面展示给前来检查的专家组领导。全体师生不顾天气寒冷，一起升旗，高唱国歌、校歌，从而收到良好的验收效果。

3.大课间与兴趣小组

大课间和兴趣小组活动是检查中的亮点。大课间组织活动的合理有序的开展离不开体育组老师们的团结努力，为了能把大课间活动变成检查中的亮点工程，他们在一起出主意，想办法，积极实践，不断整改完善，实现了检查时全校学生动作的整齐划一，活动过程的井然有序。关于课外兴趣小组的开展，虽然学校把37个兴趣小组的授课任务落实到我校一线教师的身上，但是他们面对陡增的工作量和学生较多不好管理的工作压力时，不但没有抱怨，反而欣然承担并努力做好。

五、围绕办学理念，形成特色与优势

通过现代化学校的创建，我校以“和谐发展，为每一个孩子美好的未来奠基” 的办学理念得到了进一步的提升。学校全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，以学生的和谐发展为核心，促进学生个性发展的和谐。同时提升教师的可持续发展，使教育过程中的各要素之间和谐一致。以办学理念统领校园环境建设、管理模式、教育教学等各方面工作，树立新型教育观，全面和谐地发挥教育功能，来满足社会发展需要和受教育者自身发展需要的统一，促进学生综合素质全面和谐发展。学校坚持“教书、管理、服务、环境”四育人的一致性。形成我校独特而稳定的“和谐教育、艺术教育、外语教育”的特色与优势。

六、现代化检察带给我们的思考

在迎检后，我校专门召开了义务教育现代化达标学校检查全体会。会上对专家组提出的反馈意见与全体教职员工分享，肯定了我们取得的成绩，鼓励全体教师再接再厉，以此为契机，不断提升自身素质和业务水平，同时我们也认真分析了查找出的缺点和不足，为以后更好的发展明确了方向和目标。

通过现代化学校的创建，我校发生了翻天覆地的变化。师生付出的辛苦，换来了上级领导的肯定、社会的满意，家长电话访谈满意率达100%。正是这个艰苦而又充实的过程，让我们感到了一种回报、一种收获、一种成就感。检查过后，学校及时召开了总结大会，每一位教职员工都撰写了自己在这次现代化学校检查过程中的心得体会。我们真切地感受到：现代化学校的创建，受益的是学生，改变的是教师和学校。面对我校新的定位，我们的任务更加艰巨；面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大；面对学校的发展，我们的使命更加崇高。我们将继续推进义务教育现代化标准建设的进程，充分利用现代教育资源，实现学校可持续发展，创办人民满意的优质教育，将向更高的目标迈进。

天津市和平区新华南路小学 2009年12月

第二篇：创建国家卫生城市最后阶段工作总结

争创国家卫生城市建设和谐美好家园创建国家卫生城市已经到了最后冲刺和攻坚阶段，全市上下必须统一认识，迅速行动，举全市之力，争取圆满实现创卫目标。创建国家卫生城市，必将进一步提高我市的城市管理水平，进一步打响我们的城市品牌。近年来，我市的城市规划建设管理硕果累累。国家园林城市、中华环境奖、中国全面小康十大示范县、全国生态文明先进市、最佳生态宜居城市等重量级荣誉相继花落**，就是最好的证明。提出创建目标以来，我市城市环境卫生质量已经获得显著提高。但是对照创卫标准，还存在一些问题和不足，个别环节的情况还比较严峻，如局部卫生基础设施薄弱、卫生管理不到位、长效管理机制尚未健全等。对此，我们必须要有足够清醒的认识。当前，我市创建国家卫生城市工作已进入国家评审阶段。顺利通过国家检查组的明察暗访，是创卫工作中最关键、最核心的环节。全市上下必须充分认识到做好迎接国家卫生城市检查各项工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和紧迫感，坚决克服自满情绪和消极心态，杜绝相互扯皮推诿现象，各级各部门各单位要针对存在的问题，进一步加强领导，健全机构，完善机制，明确责任，立即行动，全力以赴抓好整改。各部门各单位党政一把手要亲自抓，要坚持部署在一线，工作在一线，督查在一线，确保以优异成绩迎接检查。创城任务坚巨，使命光荣。全市各部门单位要常思创城之责，善出推进之策。作为一项全局性工作，创卫涉及面广，涵盖的内容多，与城市的每个区域每个角落都有关联，绝不是哪一个部门哪一个单位哪一部分人就能完成的，需要全市各级各部门各单位齐心协力，需要广大市民群众共同参与、鼎力支持。相信只要我们举全市之力，群策群力，齐抓共管，克难攻坚，从根本上解决存在的瓶颈问题、难点问题，我们的预期目标就一定能够实现。

第三篇：军训发言稿最后定稿

尊敬的领导、老师、教官、家长，亲爱的同学们：

大家好！

我是初一四班的xxx。请允许我代表初一年级全体学生，发自内心地说一句：亲爱的教官们，亲爱的老师们，你们辛苦了！谢谢你们！（鞠躬）

军训生活，既苦又累，但更多的是欢乐和生命的体验。我们的脸黑了，人瘦了，但身体强壮了，精神饱满了。通过军训我们学到了课本中学不到的知识，领悟到了指导我们人生的道理。

军训很苦，而其中最苦的莫过于站军姿了，一站就是十几分钟。记得军训的第一天，在烈日炙烤的操场上，热气不断的从地里面往上透，脚又酸又烫。汗不断的从脸上淌下来，爬过脸颊，浸湿了校服。我们一个个口干舌燥，眼睛一动不动地瞪出了眼泪。真的想打退堂鼓，真的想喊一声报告，到一旁休息。但是我们没有这样做。因为我们看到了汗水淋淋的教官，不辞辛劳的训练着我们；看到了慈爱的老师，在旁边充满关切的守护着我们；我们告诉自己“一定要坚持下去，要是现在放弃，那么之前的辛苦就都付之东流了！”于是我们咬着牙硬撑了下来。军训的苦让我们懂得，要完成一件事，必须坚持不懈，坚强面对，才能到达成功的彼岸。

军训很累，尤其是队列训练，为了全体同学的整齐划一，我们一遍遍转体、一遍遍齐步走、正步走，一遍遍练习军体拳。一天训练下来，我们的两条腿除了酸疼，几乎没有其它任何感觉了。但正是在这一遍遍的练习中，我们体会到了团结的含义。团结就是大家站军姿时痛了痒了仍旧纹丝不动，就是大家在队列行进时用余光彼此对齐，就是大家在格斗准备时竭尽全力、气壮山河的那声呐喊。军训生活即将结束，亲爱的教官们，请允许我们再次感谢你们，感谢你们用最质朴的语言，最娴熟的动作，最精准的讲解，教会了我们如何去做一个钢铁般的人！是你们不畏艰辛、不惧酷暑带领我们训练，使我们既感受了训练的艰苦又品尝了收获的甘甜。

亲爱的老师们，请允许我们再次感谢你们，是你们给予了我们无微不至的关怀，让我们在这个陌生的环境中找到了家的温馨；感谢你们这几天来，头顶烈日，风吹雨淋陪我们走过的分分秒秒。

同学们，六天的军训就要结束了，新学期的征程即将开始。我坚信我们一定能够做到：在学习上坚持不懈；在困难时坚强面对；在集体中团结协作。让我们把军训作为人生的一个新起点，让绿色军营精神在以后的学习生活中长久延续。

初一年级全体学生

2013年9月6日

第四篇：2011工作总结(最后定稿)

2011年红谷滩新区安全生产工作总结

一年来，我区安全生产工作在新区党工委、管委会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面落实省、市、区安全生产工作部署要求，紧紧围绕新区建设的总目标，继续深入开展“安全生产年”活动，落实责任，广泛宣传，加强监管，扎实工作，有效防范坚持遏制了各类事故，促进了全区安全生产相对平稳，持续好转。现将全区安全生产工作总结如下：

一、全区各类事故控情况

截至11月底，全区共发生各类事故66起，死亡8人，受伤8人，直接经济损失24.6271万元，；同比事故上升15起、上升29.4 %，死亡人数与去年持平，受伤下降5起、下降38.46%，经济损失上升10.002万元、上升40.61%，虽然四项指数有的呈上升趋势，但死亡人数控制在市安委会下达控制指标之内。

二、安全生产各项工作开展情况

（一）加强领导，进一步落实安全生产目标管理责任制

下达了《2011年安全生产目标责任书》和《红谷滩新区2011年安全生产工作要点》。按照责任书的总体要求，把安全生产责任指标层层分解到基层，做到横向到边，纵向到底，各级各部门形成各司其职、各负其责，形成了齐抓共管的工作局面。按照属地管理、分级管理、条块结合的原则，进一步调整、完善安全生产控制指标和考核体系，增强安全生产目标责任制的针对性和有效性。强化监管，督促生产经营单位安全生产主体责任的落实。落实职能部门的安全监管责任，推进齐抓共管的安全生产格局的形成。

（二）贴近实际，深入开展安全生产教育宣传培训。

1、加强政策法规宣传。结合深化“安全生产年”总体部署，大力宣传安全生产方针政策和法律法规，营造更加有利于安全生产的社针氛围。一是召开区安委会例会，传达省、市、区安全生产会议和文件精神，部署安全生产各阶段重点工作。二是加大宣传力度。以每月一主题“安全生产日”活动为抓手，开展安全文化进社区、进学校、进工地等活动，利用广播、嗽叭、板报、传单等方式，广泛宣传安全生产法律法规及安全知识，传播安全文化，提高广大群众安全意识和防范能力，取得了较好的效果。三是加强信息沟通。通过专题报道、深度报道等形式，更好的为全区安全生产服务。全年共向市、区提供安全生产信息共150余条。

2、加强重点人群培训。切实加强对生产经营单位主要负责人、安全管理人员的培训，步提高他们的安全管理水平。加强企业新进员工和重点行业领域农民工的培训，全面提高从业人员的安全素质和安全操作技能；落实特殊工种法定培训，确保特种作业人员持证上岗；据统计：协调督促生产经营企业管理人员、特种作业人员、危化品操作人员培训20余人，并取得相应资格证书。同时，认真贯彻落实重要文件精神，我区组织召开了街办、各管理处、部门和企业负责人参加的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》宣贯会，全区基层干部、社区﹙村﹚安全生产管理人员200余人参加了培训。

3、大力开展安全生产月活动。街办、各管理处、部门和企业，按照市局统一安排，结合实际，突出“安全生产，重在落实”的主题，认真组织实施。活动期间全区共制作安全生产各类宣传横(条)幅178幅；宣传标语120张；展示牌20余块；宣传画250幅；编辑印发宣传册4千余份；群发安全短信78条；参与“井冈山安全发展网上论坛”、“服务发展做贡献、守护平安当卫士”主题演讲比赛，“安全理念”，“安全歌词” 征文等一系列活动，共收集各类参赛作品56份，其中卫东社区李泽旭同志获全省演讲比赛“十佳”选手；保利物业公司张鹏的安全理念获全省“十佳”安全理念奖。

（三）坚持制度，强化安全生产日常监管。

对直接监管的烟花爆竹经销店和危化品企业（包括非公有制企业），我们做到每月至少检查一次，并做好记录。到目前截止共做监督记录191余份，对存在安全隐患的10家企业，下达限时整改行政执法文书10份，载止目前，已全部整改到位。同时，搞好综合监管，督促全区各部门、各单位认真做好安全检查、排查工作，落实每月隐患排查报告制度，1至11月份全区共检查单位4765家，排查隐患1020条，整改1001条，整改率为98.14%。

（四）履行职责，搞好安全生产综合监管。

1、正确履行安全产综合监管职责。把握定位，做到监管不缺位、不越位、不错位。认真履行安委会办公室的职能，坚持每月召开安全生产例会，代表新区管委会组织、协调、监督、指导全区安全生产工作。检查督促各项工作落实，特别是隐患治理工作，坚持定期与不定期排查，全年共排查治理隐患1020条

2、建设完善综合监管工作制度。今年来，我们建立完善了工作通报制度，领导会商制度、工作例会制度、工作协调制、督促检查制度等，并发挥了重要的作用，取得了较好的效果。

3、严格安全生产目标责任考核。根据市局考核办法，及时区调整安全生产考核实施细则，增强考核的针对性和操作性，有力促进了基层安全生产工作的落实。

4、严肃查处各类生产安全事故。按照“四不放过”原则，对我区发生的各类事故，认真进行调查处理，做到依法追究责任、严肃查处。全年共办理两起伤亡事故调查，协调处理了二起工伤事故。同旱，深刻吸取各地事故的惨痛教训，举一反三，进一步加强全区安全生产工作,确保社会安全稳定。通过对责任单位和责任人的查处，起到了很好的警示教育作用，进一步增强了有关单位负责人、工作人员和广大人民群众的安全意识。

5、及时有效组织事故应急求援。一是完善应急预案，督促各单位、部门修订各类事故应急预案。二是加强演练，根据各单位实际，组织开展各类防灾减灾、事故应急演练。三是及时有效处臵发生的各类生产安全事故，把影响和损失控制到最小范围。今年成功处臵了一起危化品垃圾污染事故，二起因施工导致的管道煤气泄漏事故；一起液化气罐泄漏事故。

（五）全力以赴，抓好重要时期和重大节日安全。为确保重大节日特别是“七城会”期间安全，我们认真开展了安全生产大检查，今年6-10月份，街办、管理处、各部门、各单位根据省、市、区《关于开展安全生产大检查的通知》要求，认真组织安全生产大检查，努力为全区安全生产大局营造一个良好的社会环境。据统计，活动共组织检查组4个，出动各类检查人员80余人，检查单位（企业）50余家，查出隐患166条，发了现场检查纪录225份，隐患整改记录166份，已督促整改160份，整改率96.4%。主要措施：一是进行一系列部署安排。及时下达或转发有关文件，召开一系列会议进行安排部署，做到提前谋划，提前部署。全区各级主要领导都亲自布臵、亲自抓落实。二是及早进行排查、巡查检查和督查。做到排查有广度，巡查有密度，检查有力度，督查有强度。三是及早宣传发动。利用短信平台不间断发短信，提醒督促各单位搞好排查、检查、督查工作。各单位、部门在公共场所和村（场）社区散发宣传单。街办、管理处各村（场）社区都利用宣传栏和小喇叭广泛开展宣传活动，形成了讲安全、抓安全、保安全的良好社会氛围。四是严格落实了一系列整改销号。每次排查，我们都按照一案一档的要求，建立了较为统一规范的隐患排查治理工作台帐，并紧盯隐患抓销号，实行登记、建档、整改、销号全过程管理。五是加强了重点防范工作。突出对重点行业领域、重点企业、重点部位防范，加大对水、电、油、气、交通、公共聚集场所的检查督查的密度和力度特别是对秋水广场、南昌之星摩天轮、国际展览中心等重要场所加强盯守，确保重点领域、部位不出问题。六是坚持完善了一系列机制。我们坚持采取联合执法、联合检查、召开联席会议、重点企业安全生产约谈等一系列机制，坚持24小时专人值班和领导在岗带班，实行每天零报告和重大信息报告制度，同时，严格责任追究，规定人员在位，保持通信畅通。通过一系列有效措施，保持了全区特别的重要时期安全。

二、存在问题

回顾过去一年，我们在肯定成绩的同时，也清醒看到存的不足，主要表现在：

一是安全基础薄弱。前些年红谷滩主要是搞开发建高，管理基础还比较薄弱，一线人员管理能力水平还有待提高。二是监督管理不严，安管员不懂不会不敢管的现象还是存在。三是安全意识还较淡薄。重生产轻安全、重效益轻管理的思想仍然存在，有的地方和单位舍不得投入，检查走过场，隐患不整改，甚至盲目生产。有些从业人员素质较低，安全意识淡薄，自我保护能力差，直接影响安全生产。四是工程转包导致安全责任不落实的问题依然存在。

2012年工作打算

新的一年，我区将针对存在的问题，按照上级部署和要求，继续抓好各项工作落实。一是继续强化“一岗双责”的落实。按照“一岗双责”规定，认真履行职责，扎实推进政府及部门安全生产监管责任落实到位。二是继续推进企业主体责任的落实。进一步督促各类企业按照落实企业主体责任三项行动的工作要求，全面对企业进行分类管理，不断提升企业安全生产水平。三是进一步健全完善安全生产长效机制建设。保障安全生产监管的经费和装备投入，加强安全生产监管队伍与应急救援队伍建设，在全区建筑行业内大力开展安全质量标准化工作。四是全面深化重点行业领域安全生产专项整治。继续抓好道路交通、建筑、危险化学品、民爆物品与烟花爆竹、消防、旅游、特种设备、学校等安全专项整治，着力治理不安全问题与安全隐患。五是创新社会管理方面，继续开展平安社区创建设，拟建设一个市民安全教育基地，把平安创建提高到一个新的水平。

二〇一一年十一月二十五日

第五篇：创建全省 发言稿

创建全省“六好”乡镇工会现场经验交流会的发言

中共官渡镇党委书记 陈旭（2010年7月9日）

尊敬的省总组织部田部长、长沙市总唐主席、市委肖书记，各位领导、同志们：

今天，市委决定在我镇召开创建全省乡镇“六好”工会现场经验交流会，是对我镇工会工作的充分肯定更是对我镇工作的鼓励和鞭策。首先，谨代表镇党委、人大、政府对各位领导莅临我镇指导工作表示诚挚的欢迎！对一直以来关心、支持我镇工作的省、市总工会和市委、人大、政府领导表示衷心的感谢！等会，镇党委副书记、人大主席、工会主席庆辉同志将代表党委和工会汇报我镇创建全省“六好”工会的有关情况。市委思源书记还将作重要讲话，我只简单谈四点工作体会。

一、党政高度重视是促进工会发展的动力。

党政重视要先解决一把手自身对工会工作的认识问题，实现从活动工会、福利工会、挂牌工会、虚设工会、形式工会到组织工会、服务工会、维权工会和保障工会的转变。要充分认识党建带工建、建促党建是进一步加强基层党组织建设和发挥桥梁、纽带作用的重要途径。党政重视要观念上舍得转变、组织上舍得用心、体制上舍得突破、经费上舍得投入，才能为工会发展提供强大的组织保障和不竭动力。

二、组织充分履职是发挥工会作用的主力。基层工会组织是充分发挥工会作用的主力，要进一步改变工会组织有本无源、工会主席有职无权、工会干部有名无实的工作格局，赋予工会和工会干部更多的资源和手段，增强工会组织履职的动力、提高工会干部履职的能力，实现组织有本有源、主席有权有职、干部有名有实。切实发挥工会的主力军作用。

三、企业主动融入是开展工会活动的推力

工会组织的主阵地在企业、重点在企业、难点也在企业，特别是新时期非公经济的发展，经营者和员工能否建立一种和谐的劳动关系，决定企业的兴衰、区域经济发展和社会和谐稳定。不断转变企业的观念，让企业由被动应付转变为主动融入，共同落实平等集体劳动合同和集体工资协商，构建和谐劳动关系，增强员工的向心力和凝聚力 是开展工会工资的最大推力。

四、职工热情参与是激发工会组织的活力

工会工作的主体是职工（会员），要树立一切围绕职工、一切为了职工的工作理念，最大限度的激发和调动工会会员对活动的认知度和参与度，树立主人翁意识和责任意识，增强对工会组织的感召力和凝聚力是激发工会组织充满活力的强大源泉。

我们深知，我们的工作与群众的期盼、领导的要求、现实的需要以及各兄弟单位的先进经验比较有很大的距离。我们将以此次经验交流会为契机，不断锐意创新、积极探索，努力开创乡镇基层工会工作的新格局。

最后，祝各位领导工作顺意、平安幸福。