掘进专业迎检“双基”现场会工作总结

第一篇：掘进专业迎检“双基”现场会工作总结

掘进专业迎检“双基”现场会工作总结

全省煤矿“双基”建设10周年现场推进会已于11月8日圆满结束。掘进专业全体干部职工凝聚力量，缜密部署、细化目标，全力以赴做好了这次现场推进会的各项工作。现将迎检工作总结如下：

一、分工明确，责任到位

根据公司的统一安排，掘进专业多次召开专题会议，成立了迎检工作领导小组，并抽调开拓工区一队、开拓工区二队、巷修工区、综掘工区一队、普掘工区多名精干力量，对3108运输巷进行了全面整改。根据工期要求，掘进专业及各施工区队人员正排工序，倒排工期，列出日工作进度表，明确专人监督、检查，对完不成当日工作量的个人进行每日分析、列出整改方案及时间，并落实责任，实行重奖重罚。

二、领导亲自参与，鼓舞了士气

“火车跑得快，全靠车头带”，一项工作的成败，领导是要害。为了顺利迎接好本次会议的召开，掘进专业领导连夜召开会议，副经理马勇对全专业迎检工作进行了周密部署，并强调要提高认识，落实责任，全面动员，全力以赴进行迎检工作。在随后的日日夜夜里，他以矿为家，总揽全局，运筹帷幄，身体力行，在吃饭时间都忘不了布置安排工作。综掘工区二队队长连日来，经常是白天黑夜泡在井下，检查指导现场施工，他每一点每一处地仔细检查，不放过任何一处细节，不到位之处立即要求返工，直到达到标准要求。在各级领导的带领下，掘进专业迎检热情高涨，士气大增，有效地推动了迎检工作的高效进行。

三、迎检路线亮点纷呈 在迎检路线上，掘进专业加大对其治理力度，对沿途巷道进行全方位综合治理，电缆进行重新吊挂拉直，信号线通信光缆等小线，重新敷设异形电缆勾分开进行吊挂，底板重新进行平整，设备、风水管路、串杆、H架、电缆及电缆勾达到了手摸无尘的要求。水沟盖板直线化，管线吊挂规范化，各类牌板条理化，并使工作环境做到了清新、清洁，各类设施实用美观，展现出工作现场处处是风景，无处不精彩的靓丽的风采。

技术创新尽显智慧

自冲洗式水质过滤器，水通过滤网后，将杂质沉积在排污口附近，通过打开阀门排出，提高了迎头用水质量和设备使用寿命。

抽拉式绞车警戒绳。绞车运行期间可以有效防止了人员误入，使“行车不行人制度”得到了更好的落实。

通防监测平台，该平台与地面监测系统相连，将温度、瓦斯、粉尘浓度监测数据同步上传，实现了实时监测，实时预警。

绞车自动注油装置，实现对绞车绳的自动保养，通过绞车滚筒导绳装置，实现绞车出绳本质安全，杜绝了滚筒咬绳、断绳造成的跑车事故，同时通过绞车身份识别装置，实现了绞车安全确认及专人使用功能，只有被赋予操作权限的持卡人才能操作绞车，其余人员不能开启绞车。

皮带集中控制装置，通过各转载点监控摄像头实现监控，配合正确站位警戒线也就是地上的警戒线，红色为禁止线，黄色为警戒线、规范操作，加强运输安全。皮带联动起到控员降本的效果，皮带顺煤流启动节省了电力，皮带监控系统，提高了运输安全。

无功功率补偿器，能够提高供配电系统功率因数，改善供电质量，保证输电安全，提高输电效率及供电设备的利用率。迎头护网，可有效防止正迎头煤体折落，同时配合挑杆方便收放，有效保护了职工在施工顶板及帮部锚杆时的安全。

16项创新项目成果的展示彰显了我们高煤人的勤劳和智慧。

另外，此次迎检也暴露出我们工作中的一些不足之处，如工作现场一些小改小革使用出现偏差，巷道卫生治理个别地方还不彻底，有些职工的文明素质，工作悟性还有待于提高等问题。当然，这次迎检也出现了一些好的发展趋势，职工的质量标准的意识得到了极大的增强。

2014年10月23日

第二篇：乡镇双基迎国检工作自查报告

乡镇双基迎国检工作自查报告

乡镇双基迎国检工作自查报告范文

根据市、县政府及教育主管部门的规划要求，xx乡xxxx校1997年顺利通过了上级的评估验收，完成了扫除青少年文盲和基本普及九年义务教育的任务。为巩固和提高“两基”成果，确保“年年复查验收合格，年年更上新台阶”的奋斗目标，迎接“双基”工作的国家检查验收，我校在县委、县人民政府、教育主管部门和乡党委、政府的坚强领导下，牢固树立巩固和提高“两基”工作成果的意识和信心，勇于承担起实施义务教育的重任，XX年XX年，学校制定了普及义务教育的规划和实施方案，不断调整与充实学校工作领导班子，优化教师队伍，改善办学条件，建立了“双基”工作领导机构，努力做到了“班子不散，投入不减，工作不软”，把我校的教育事业推向了一个新的发展阶段。校域双基工作积极主动，切实加强学校内部管理，大力推进素质教育。近年来，上下齐心，共同努力，我校教育在原有的基础上得到了更进一步的提高，办学条件进一步改善，学校管理不断完善，普及程度不断提高，新课程改革扎实推进，教学质量稳步上升。通过自查，现将有关情况汇报于后。

一、全片区基本情况及“两基”现状

xx县xx乡xx片辖区有8个行政村，81个组，2787户，共有人口8441人。xxxx校由一所中心完小和一个村小教学点组成。

有学生数：XX年小学教学班10个，在校学生365人;有初中班3个，在校学生140人;XX年小学教学班8个，在校学生346人;有初中班3个，在校学生129人;XX年小学教学班8个，在校学生261人;有初中班3个，在校学生113人;XX年小学教学班7个，在校学生242人;有初中班3个，在校学生99人。

有教职工数：XX年小学：教职工总数15人，专任教师14人，合格学历(中师)14人，占100%，高学历(专科)3人，占%;初中：教职工总数20人，专任教师20人，合格学历(专科)20人，占100%，高学历(本科)10人，占50%。XX年小学：教职工总数16人，专任教师15人，合格学历(中师)15人，占100%，高学历(专科)5人，占%;初中：教职工总数17人，专任教师17人，合格学历(专科)17人，占100%，高学历(本科)10人，占%。XX年小学：教职工总数15人，专任教师14人，合格学历(中师)14人，占100%，高学历(专科)5人，占%;初中：教职工总数14人，专任教师14人，合格学历(专科)14人，占100%，高学历(本科)10人，占%。XX年小学：教职工总数14人，专任教师13人，合格学历(中师)13人，占100%，高学历(专科)5人，占%;初中：教职工总数14人，专任教师14人，合格学历(专科)14人，占100%，高学历(本科)10人，占%。

全体教职工参加了县教育部门组织的继续教育学习培训，年年均完成了规定的学时任务。学校按规定配齐了校级和中层领导干部，均参加了xx县教师进修学校组织的岗位培训，达到了上级要求。所有教学用房都属砖混结构楼房，校舍也进一步规范，达到了美化、绿化、净化的要求。学生桌凳进行了全部更新。师生图书拥有量逐年增加，学校学生和教职工的体育、卫生等设施进一步得到改善，教学仪器配备与实验设备设施不断完善。

我们通过认真自查与盘点，“五率”全部达到并符合国家规定的标准与要求，其具体表现是：

一是入学率：XX年712周岁儿童总数550人，入学率为100%;1315周岁少年儿童总数305人，入初中301人，入学率为%;XX年712周岁儿童总数483人，入学率为100%;1315周岁少年儿童总数285人，入初中273人，入学率为%;XX年712周岁儿童总数446人，入学率为100%;1315周岁少年儿童总数285人，入初中273人，入学率为%;XX年712周岁儿童总数383人，入学率为100%;1315周岁少年儿童总数311人，入初中300人，入学率为%。

二是辍学率：XX小学辍学率为0，初中辍学率为0;XX小学辍学率为0，初中辍学率为0;XX小学辍学率为0，初中辍学率为0;XX小学辍学率为0，初中辍学率为0。

三是毕业率：XX小学毕业生80人，实际毕业80人,毕业率为100%;初中毕业生47人，实际毕业47人,毕业率为100%;XX小学毕业生74人，实际毕业74人,毕业率为100%;初中毕业生47人，实际毕业47人,毕业率为100%;XX小学毕业生55人，实际毕业55人,毕业率为100%;初中毕业生49人，实际毕业49人,毕业率为100%;XX小学毕业生47人，实际毕业47人,毕业率为100%;初中毕业生22人，实际毕业22人,毕业率为100%。

四是完成率：XX年15周岁人口数132人，达小学毕业131人，完成率为%;17周岁少年儿童总数210人，达初中毕业210人，初中完成率达100%。XX年15周岁人口数95人，达小学毕业95人，完成率为100%;17周岁少年儿童总数153人，达初中毕业152人，初中完成率达%。XX年15周岁人口数78人，达小学毕业78人，完成率为%;17周岁少年儿童总数132人，达初中毕业131人，初中完成率达%。XX年15周岁人口数112人，达小学毕业1512人，完成率为100%;17周岁少年儿童总数95人，达初中毕业95人，初中完成率达100%。

五是文盲率：XX年15周岁人口文盲率为0;XX年15周岁人口文盲率为0;XX年15周岁人口文盲率为0;XX年15周岁人口文盲率为0;

二、主要工作及效果

(一)深化认识，加强领导。

虽然我校“两基”工作XX已顺利通过省、市、县的验收，但这只能说明该项工作取得了阶段性的成果，我们认真总结与分析，现有的状况还不能完全适应社会发展的需要，因此，我们在思想上不能有丝毫松懈，还需要花大力气、下深功夫加强教育工作，以“科教兴校”为战略目标，加快发展、调整结构、深化改革、提高质量，提升教育形象，把教育事业推上一个新的台阶。

1.为了把义务教育工作落到实处，全面抓好，学校成立了双基迎国检工作领导小组。完善一切软、硬件建设，充分发挥各自的特长和主观能动性，目标明确，责任落实，保质保量完成任务。

2.学校把教育事业的发展纳入了经济发展的总体规划，作为完善配套功能的重要基础，分年落实重点建设，并逐步按规划实施，每年筹集一定资金用于改善教学设施、中小学毕业班的奖励以及慰问教师。

3.党委、政府经常召开教育工作专题会议。每期开校或期末，党委书记、乡长、分管教育的副乡长等领导同志亲自深入我校检查开校工作，并明察暗访，狠抓安全与收费工作，发现问题现场办公，及时纠正、指导、解决，并慰问全体教师，提出新学期的要求。平时也经常深入学校检查安全工作，了解教学工作进展情况，解决学校发生的重大问题。

4.党政主要领导干部定点联系学校。党、政一把手定期或不定期地深入学校了解工作情况，分管副书记和副乡长随时掌握教学工作的动态，千方百计为学校解难事、办实事，做好事。凡有疑难问题，乡领导总是亲临学校，现场办公，与学校班子共同分析问题，制定方案，及时解决，切实保证学校工作的组织领导和各项工作的顺利开展。联系领导每次到办事处或下村，都要到所辖学校看看，询问学校工作情况，了解师生生活状况，了解教育上存在的问题，并及时研究解决。

5.实施目标管理，学年初学校与党委政府签定了《学校安全工作目标责任书》、《学校毕业班工作目标责任书》等，明确任务，责任到头，年终考核奖勤罚懒，有效调动了学校管理和教师教书育人的积极性。

(二)、本次迎检工作的进程安排

第一阶段：宣传动员，组织发动，机构健全，组建班子(XX年7月8月)

第二阶段：自查自纠，督查整改(XX年8月-12月)

第三阶段：接受国检(XX年1月-6月)

第四阶段：工作总结(XX年12月)

(三)强化宣传，形成共识。

基础教育是培养人才的根基，“两基”工作是提高国民素质和培养跨世纪社会主义建设人才的奠基工程。党中央将基础教育作为整个教育工作的重点，把“两基”工作列为“重中之重”，我们从认真践行“xxxx”的高度出发，深入开展《新义务教育法》的学习与宣传活动，深刻领会“科教兴国”的战略内涵，并通过学校校园广播阵地、黑板报、公示栏、标语等宣传阵地和形式广泛开展了形式多样的宣传活动，大力宣传了《新义务教育法》及其相关的政策和法律法规知识，做到家喻户晓、人人皆知，进而增强了全校师生及家长依法治教的自觉性，为巩固提高“两基”成果营造了一个良好的舆论环境。

(四)多方筹资，完善硬件。

全校教职工心系孩子，情系教育，围绕“科教兴校”的战略目标，求真务实地为教育办实事。由于教育“以县为主”的管理体制，在学校建设上，我们主要做好了组织协调、项目立项、资金争取等工作，加大基础设施建设步伐，极大地改善了办学条件，为师生创造了一个较好的工作、学习环境。我校教育硬件设备设施得到了进一步改善，学校校舍焕然一新，校点布局科学合理，迈进了教育发展的新阶段，为巩固提高“两基”成果奠定了坚实的基础。全校绿化、美化、净化工作也做得很好，装备了计算机及安装了远程教育设备，完善了图书、实验设备设施。

(五)建设队伍，配强班子。

“没有好的教师，就没有好的学生，也就没有好的质量”，近年来，我校根据教育发展规划，大力开展教师业务技能培训，广泛展开继续教育学习，截止目前，我校中学教师学历达专科以上的人数占%，有50%的中学教师达本科毕业;小学教师中达中师以上学历的100%，并有%的教师达到了专科水平。并且，我校多次邀请外地、外校名师到学校讲座，选派我校知名教师、骨干教师参加省、市、县交流与学习，利用教学评比，教研竞赛的方式反复锤炼教师业务技能，利用远程教育和多媒体教学大力培训教师制作现代课件的能力，通过相互学习、相互促进，提高了我校教师的现代教书育人的理念，提升了我校教师的业务能力，打破了传统单一的教学模式，推动了学校素质教育的发展，保持了我校教育教学的生机与活力。

同时，学校通过不同形式，组织教师学习“一标四法”、《教师职业道德八不准》、《未成年人保护法》、《学校事故处理办法》、《职业教育法》、《素质教育理论》、《xxxx》、省规范办学行为25条、市八条等政策法规，提高了教师教育法规理论水平，增强了教师依法从教，廉洁从教的社会责任感，树立了为人师表的良好形象，把我校校园建成了一个真正教育人、塑造人、成就人的大摇篮，打造出一批批业务尖、思想硬的现代教师队伍，促使我校中小学教育质量年年获县等级奖。

为巩固“两基”成果，把校园建成一个“教育人、陶冶人、锻炼人”的摇篮，狠抓了“三风”建设，积极开展“三让一树”活动，加强了校园美化、绿化、净化和文化建设工作，学校已达到校风合格学校标准，并通过了县人民政府的验收。

在狠抓教师队伍建设的同时，也注重学校班子的建设。根据工作需要，按要求，在多方民主推荐与考试和考核的基础上配齐配强了学校的领导班子。一批政治素质高、业务能力强的中青年教师走上了领导岗位，中青年教师走上领导岗位后，不断创新，以求真务实的态度大胆工作，进而使学校工作做到了“事事有人管，时时有人抓”，既分工又协作，形成了一个团结向上、真抓实干、具有活力、有凝聚力、战斗力的领导集体。

(六)规范运作，严格管理。

学校先后制定了《关于加强学校内部管理的意见》、《中小学教学过程管理意见》、《学校安全工作管理实施意见》、《中小学毕业班评估奖惩制度》等内部管理制度，完善了校长、主任、教研组长、班主任职责，拟定并完善了教职工岗位聘任方案和各级岗位职责，制定了有关教育教学常规管理等实施意见和教育科研规程等，有效地保证了整个教育教学工作的正常开展，同时狠抓了入学工作。每期开校，入学工作是学校的中心工作，并将其纳入了学校的目标管理，由于学校重视，对开校工作狠抓入学率、巩固率，认识到位，抓得早、抓得及时，工作落实，每期开校工作秩序井然，巩固了学额，促进了普及程度的提高。

(七)推进课改，提升质量。

学校认真组织广大教职工深入学习有关素质教育、新课程改革的理论知识，积极配合上级组织的各种教师培训，转变教育观念，树立正确的人才观、质量观，更进一步明确基础教育的目标和任务。学校进一步深化改革，积极开展教研和教育科研工作，成立了教科室，具体领导学校教研和科研工作。学校中小学正准备申报参加省重点课题的立项研究。

学校加强了未成年人思想道德建设工作，培养学生良好的品格、健全的人格和健康的体格，让学生学会学习、学会生活、学会做人。近年来，学校开展了一系列丰富多彩的主题教育，并邀请了交警、法制辅导员到学校作法制、安全报告，全面提高学生素质。

学校按规定开齐了课程、开足课时，强化教学过程管理和教学质量管理，大面积提高教学质量。近几年我校教育教学质量一直名列全县同类学校前茅。

(八)成教工作为校域经济发展服务。

我校成人教育工作在上级业务主管部门的具体指导下，成人教育兼职教师齐心协力，积极开展扫盲后继续教育工作。采取了集中办班、分散设教学点、农闲集中学、农忙分散学等多种形式，狠抓了脱盲后巩固提高工作，把脱盲后的提高工作与举办农村实用技术培训班相结合，以文促技，以技带文，先后办了农技、蚕桑、外出务工人员技术培训。近年来，劳务输出培训160余人次，为发展xx经济，巩固扫盲成果，提高辖区内劳动者的素质，做出了贡献。

我校幼儿教育均属民办，本着“依法举办，合理布局”的原则，积极鼓励社会力量办学，在成人文化技术学校的具体管理下蓬勃发展，现全片区办有村级幼儿园3所，幼儿三年入园率达%，一年入园率达%。

(九)教育管理及教学业绩。

由于我们做了大量耐心细致的工作，取得了可喜成绩，我校教育教学质量不断上升，多次获县委县府及教育主管部门教育工作目标考核等级奖，XX年小学教育教学质量综合评估获县三等奖;XX年获县中职送生一等奖;XX年中、小学教育教学质量综合评估分别获县一等奖;XX获县爱国主义教育先进单位;XX被县评为学校安全工作先进集体;XX年初中教育教学综合评估获县三等奖。

三、存在的主要问题

1、受经济发展滞后的制约及打工潮的影响，农村人口涌入城市,在一定程度上影响了普及程度，初中学额巩固问题面临新的挑战。

2、面对新课改，部份教师观念陈旧，难以接受新课程理念。

3、学校教育教学设备、设施还有待于进一步完善和充实，学校无学生公寓，学生住宿条件差、简陋;无规范的学生食堂，由于食堂硬件不齐，无法办理卫生许可证，上级多次检查为不合格(已向主管部门报告，申请立项)。

4、学校由于资金困难，综合楼楼盖彩钢严重锈蚀、腐烂，长期漏雨、积水，无力维修更换，设备受到严重影响，师生在水中上课学习;学校围墙无法完善，无公示栏，无文化长廊(已向主管部门报告)。

四、今后的工作打算

(一)在财力上要多方筹资，进一步增加教育投入，争取专项资金，完善硬件设施，使我校教育硬件设施进一步趋于规范、完善，逐步迈上一个新的台阶。

(二)加强学校经费管理，进一步增加实验、图书、艺术、体育、卫生设备设施的经费投入，积极争取资金，加大维修力度，进一步提升办学水平。

(三)进一步加大“新义务教育法”的宣传力度，采取有效措施将普及程度各项指标控制在规定范围内，确保在校生辍学率为“0”。

(四)进一步强化学校内部管理，加强干部队伍和教师队伍建设，提升学校管理水平，全面推进以课改为核心的素质教育，使我校教育教学质量再上新台阶，为校域经济的腾飞再做新贡献。

我校“两基”工作取得的成绩，这与上级组织和部门的支持与关心分不开的，是全片区广大干部群众和全体教育工作者用辛勤的汗水浇灌的，是随着社会的发展，全民素质不断提高，自觉遵守与履行教育相关法律、法规的具体体现。能达到目前的效果和为之而付出艰辛努力取得的成绩，是可喜的，也是鼓励我们继续做好“两基”巩固提高工作的动力。面对上级的要求，我们已深刻意识到工作中的差距，学校领导班子决心从躬身实践“xxxx”的高度出发，继续沿着“科教兴国”的战略，不断开拓进取，奋勇争先，为巩固提高“两基”成果，在国家检查验收中顺利过关，为实现经济的跨越式发展再做出新贡献，再创造新辉煌。

第三篇：乡镇双基迎国检工作自查报告[范文模版]

乡镇双基迎国检工作自查报告

乡镇双基迎国检工作自查报告

根据市、县政府及教育主管部门的规划要求，乡校1997年顺利通过了上级的评估验收，完成了扫除青少年文盲和基本普及九年义务教育的任务。为巩固和提高“两基”成果，确保“年年复查验收合格，年年更上新台阶”的奋斗目标，迎接“双基”工作的国家检查验收，我校在县委、县人民政府、教育主管部门和乡党委、政府的坚强领导下，牢固树立巩固和提高“两基”工作成果的意识和信心，勇于承担起实施义务教育的重任，—2010年，学校制定了普及义务教育的规划和实施方案，不断调整与充实学校工作领导班子，优化教师队伍，改善办学条件，建立了“双基”工作领导机构，努力做到了“班子不散，投入不减，工作不软”，把我校的教育事业推向了一个新的发展阶段。校域双基工作积极主动，切实加强学校内部管理，大力推进素质教育。近年来，上下齐心，共同努力，我校教育在原有的基础上得到了更进一步的提高，办学条件进一步改善，学校管理不断完善，普及程度不断提高，新课程改革扎实推进，教学质量稳步上升。通过自查，现将有关情况汇报于后。

一、全片区基本情况及“两基”现状

县乡片辖区有8个行政村，81个组，2787户，共有人口8441人。校由一所中心完小和一个村小教学点组成。

有学生数：小学教学班10个，在校学生365人；有初中班3个，在校学生140人；小学教学班8个，在校学生346人；有初中班3个，在校学生129人；小学教学班8个，在校学生261人；有初中班3个，在校学生113人；2010年小学教学班7个，在校学生242人；有初中班3个，在校学生99人。

有教职工数：小学：教职工总数15人，专任教师14人，合格学历14人，占100，高学历3人，占；初中：教职工总数20人，专任教师20人，合格学历20人，占100，高学历10人，占50。小学：教职工总数16人，专任教师15人，合格学历15人，占100，高学历5人，占；初中：教职工总数17人，专任教师17人，合格学历17人，占100，高学历10人，占。小学：教职工总数15人，专任教师14人，合格学历14人，占100，高学历5人，占；初中：教职工总数14人，专任教师14人，合格学历14人，占100，高学历10人，占。2010年小学：教职工总数14人，专任教师13人，合格学历13人，占100，高学历5人，占；初中：教职工总数14人，专任教师14人，合格学历14人，占100，高学历10人，占。

全体教职工参加了县教育部门组织的继续教育学习培训，年年均完成了规定的学时任务。学校按规定配齐了校

级和中层领导干部，均参加了县教师进修学校组织的岗位培训，达到了上级要求。所有教学用房都属砖混结构楼房，校舍也进一步规范，达到了美化、绿化、净化的要求。学生桌凳进行了全部更新。师生图书拥有量逐年增加，学校学生和教职工的体育、卫生等设施进一步得到改善，教学仪器配备与实验设备设施不断完善。

我们通过认真自查与盘点，“五率”全部达到并符合国家规定的标准与要求，其具体表现是：

一是入学率：7—12周岁儿童总数550人，入学率为100；13—15周岁少年儿童总数305人，入初中301人，入学率为；7—12周岁儿童总数483人，入学率为100；13—15周岁少年儿童总数285人，入初中273人，入学率为；7—12周岁儿童总数446人，入学率为100；13—15周岁少年儿童总数285人，入初中273人，入学率为；2010年7—12周岁儿童总数383人，入学率为100；

13—15周岁少年儿童总数311人，入初中300人，入学率为。

二是辍学率：小学辍学率为0，初中辍学率为0；小学辍学率为0，初中辍学率为0；小学辍学率为0，初中辍学率为0；2010小学辍学率为0，初中辍学率为0。

三是毕业率：小学毕业生80人，实际毕业80人,毕业率为100；初中毕业生47人，实际毕业47人,毕业率为100；小学毕业生74人，实际毕业74人,毕业率为100；初中毕业生47人，实际毕业47人,毕业率为100；小学毕业生55人，实际毕业55人,毕业率为100；初中毕业生49人，实际毕业49人,毕业率为100；2010小学毕业生47人，实际毕业47人,毕业率为100；初中毕业生22人，实际毕业22人,毕业率为100。

四是完成率：15周岁人口数132人，达小学毕业131人，完成率为；17周岁少年儿童总数210人，达初中毕业210人，初中完成率达100。15周岁人口

数95人，达小学毕业95人，完成率为100；17周岁少年儿童总数153人，达初中毕业152人，初中完成率达。15周岁人口数78人，达小学毕业78人，完成率为；17周岁少年儿童总数132人，达初中毕业131人，初中完成率达。2010年15周岁人口数112人，达小学毕业1512人，完成率为100；17周岁少年儿童总数95人，达初中毕业95人，初中完成率达100。

五是文盲率：15周岁人口文盲率为0；15周岁人口文盲率为0；15周岁人口文盲率为0；2010年15周岁人口文盲率为0；

二、主要工作及效果

深化认识，加强领导。

虽然我校“两基”工作已顺利通过省、市、县的验收，但这只能说明该项工作取得了阶段性的成果，我们认真总结与分析，现有的状况还不能完全适应社会发展的需要，因此，我们在思想上不能有丝毫松懈，还需要花大力气、下

深功夫加强教育工作，以“科教兴校”为战略目标，加快发展、调整结构、深化改革、提高质量，提升教育形象，把教育事业推上一个新的台阶。

1.为了把义务教育工作落到实处，全面抓好，学校成立了双基迎国检工作领导小组。完善一切软、硬件建设，充分发挥各自的特长和主观能动性，目标明确，责任落实，保质保量完成任务。

2.学校把教育事业的发展纳入了经济发展的总体规划，作为完善配套功能的重要基础，分年落实重点建设，并逐步按规划实施，每年筹集一定资金用于改善教学设施、中小学毕业班的奖励以及慰问教师。

3.党委、政府经常召开教育工作专题会议。每期开校或期末，党委书记、乡长、分管教育的副乡长等领导同志亲自深入我校检查开校工作，并明察暗访，狠抓安全与收费工作，发现问题现场办公，及时纠正、指导、解决，并慰问全体教师，提出新学期的要求。平时也经

常深入学校检查安全工作，了解教学工作进展情况，解决学校发生的重大问题。

4.党政主要领导干部定点联系学校。党、政一把手定期或不定期地深入学校了解工作情况，分管副书记和副乡长随时掌握教学工作的动态，千方百计为学校解难事、办实事，做好事。凡有疑难问题，乡领导总是亲临学校，现场办公，与学校班子共同分析问题，制定方案，及时解决，切实保证学校工作的组织领导和各项工作的顺利开展。联系领导每次到办事处或下村，都要到所辖学校看看，询问学校工作情况，了解师生生活状况，了解教育上存在的问题，并及时研究解决。

5.实施目标管理，学年初学校与党委政府签定了《学校安全工作目标责任书》、《学校毕业班工作目标责任书》等，明确任务，责任到头，年终考核奖勤罚懒，有效调动了学校管理和教师教书育人的积极性。、本次迎检工作的进程安排

第一阶段：宣传动员，组织发动，机构健全，组建班子

第二阶段：自查自纠，督查整改

第三阶段：接受国检

第四阶段：工作总结

强化宣传，形成共识。

基础教育是培养人才的根基，“两基”工作是提高国民素质和培养跨世纪社会主义建设人才的奠基工程。党中央将基础教育作为整个教育工作的重点，把“两基”工作列为“重中之重”，我们从认真践行“三个代表”的高度出发，深入开展《新义务教育法》的学习与宣传活动，深刻领会“科教兴国”的战略内涵，并通过学校校园广播阵地、黑板报、公示栏、标语等宣传阵地和形式广泛开展了形式多样的宣传活动，大力宣传了《新义务教育法》及其相关的政策和法律法规知识，做到家喻户晓、人人皆知，进而增强了全校师生及家长依法治教的自觉性，为巩固提高“两基”成果营造了一个良好的舆论环境。

多方筹资，完善硬件。

全校教职工心系孩子，情系教育，围绕“科教兴校”的战略目标，求真务实地为教育办实事。由于教育“以县为主”的管理体制，在学校建设上，我们主要做好了组织协调、项目立项、资金争取等工作，加大基础设施建设步伐，极大地改善了办学条件，为师生创造了一个较好的工作、学习环境。我校教育硬件设备设施得到了进一步改善，学校校舍焕然一新，校点布局科学合理，迈进了教育发展的新阶段，为巩固提高“两基”成果奠定了坚实的基础。全校绿化、美化、净化工作也做得很好，装备了计算机及安装了远程教育设备，完善了图书、实验设备设施。

建设队伍，配强班子。

“没有好的教师，就没有好的学生，也就没有好的质量”，近年来，我校根据教育发展规划，大力开展教师业务技能培训，广泛展开继续教育学习，截止目前，我校中学教师学历达专科以上的人

数占，有50的中学教师达本科毕业；小学教师中达中师以上学历的100，并有的教师达到了专科水平。并且，我校多次邀请外地、外校名师到学校讲座，选派我校知名教师、骨干教师参加省、市、县交流与学习，利用教学评比，教研竞赛的方式反复锤炼教师业务技能，利用远程教育和多媒体教学大力培训教师制作现代课件的能力，通过相互学习、相互促进，提高了我校教师的现代教书育人的理念，提升了我校教师的业务能力，打破了传统单一的教学模式，推动了学校素质教育的发展，保持了我校教育教学的生机与活力。

同时，学校通过不同形式，组织教师学习“一标四法”、《教师职业道德八不准》、《未成年人保护法》、《学校事故处理办法》、《职业教育法》、《素质教育理论》、《八荣八耻》、省规范办学行为25条、市八条等政策法规，提高了教师教育法规理论水平，增强了教师依法从教，廉洁从教的社会责任感，树立了为人师

表的良好形象，把我校校园建成了一个真正教育人、塑造人、成就人的大摇篮，打造出一批批业务尖、思想硬的现代教师队伍，促使我校中小学教育质量年年获县等级奖。

为巩固“两基”成果，把校园建成一个“教育人、陶冶人、锻炼人”的摇篮，狠抓了“三风”建设，积极1 2 下一页

第四篇：乡镇学校双基迎国检自查报告

乡镇学校双基迎国检自查报告

乡镇学校双基迎国检自查报告

根据市、县政府及教育主管部门的规划要求，乡校1997年顺利通过了上级的评估验收，完成了扫除青少年文盲和基本普及九年义务教育的任务。为巩固和提高“两基”成果，确保“年年复查验收合格，年年更上新台阶”的奋斗目标，迎接“双基”工作的国家检查验收，我校在县委、县人民政府、教育主管部门和乡党委、政府的坚强领导下，牢固树立巩固和提高“两基”工作成果的意识和信心，勇于承担起实施义务教育的重任，—2010年，学校制定了普及义务教育的规划和实施方案，不断调整与充实学校工作领导班子，优化教师队伍，改善办学条件，建立了“双基”工作领导机构，努力做到了“班子不散，投入不减，工作不软”，把我校的教育事业推向了一个新的发展阶段。校域双基工作积极主动，切实加强学校内部管理，大力推进素质教育。近年来，上下齐心，共同努力，我校教育在原有的基础上得到了更进一步的提高，办学条件进一步改善，学校管理不断完善，普及程度不断提高，新课程改革扎实推进，教学质量稳步上升。通过自查，现将有关情况汇报于后。

一、全片区基本情况及“两基”现状

县乡片辖区有8个行政村，81个组，2787户，共有人口8441人。校由一所中心完小和一个村小教学点组成。

有学生数：小学教学班10个，在校学生365人；有初中班3个，在校学生140人；小学教学班8个，在校学生346人；有初中班3个，在校学生129人；小学教学班8个，在校学生261人；有初中班3个，在校学生113人；2010年小学教学班7个，在校学生242人；有初中班3个，在校学生99人。

有教职工数：小学：教职工总数15人，专任教师14人，合格学历14人，占100，高学历3人，占；初中：教职工总数20人，专任教师20人，合格学历20人，占100，高学历10人，占50。小学：教职工总数16人，专任教师15人，合格学历15人，占100，高学历5人，占；初中：教职工总数17人，专任教师17人，合格学历17人，占100，高学历10人，占。小学：教职工总数15人，专任教师14人，合格学历14人，占100，高学历5人，占；初中：教职工总数14人，专任教师14人，合格学历14人，占100，高学历10人，占。2010年小学：教职工总数14人，专任教师13人，合格学历13人，占100，高学历5人，占；初中：教职工总数14人，专任教师14人，合格学历14人，占100，高学历10人，占。

全体教职工参加了县教育部门组织的继续教育学习培训，年年均完成了规定的学时任务。学校按规定配齐了校

级和中层领导干部，均参加了县教师进修学校组织的岗位培训，达到了上级要求。所有教学用房都属砖混结构楼房，校舍也进一步规范，达到了美化、绿化、净化的要求。学生桌凳进行了全部更新。师生图书拥有量逐年增加，学校学生和教职工的体育、卫生等设施进一步得到改善，教学仪器配备与实验设备设施不断完善。

我们通过认真自查与盘点，“五率”全部达到并符合国家规定的标准与要求，其具体表现是：

一是入学率：7—12周岁儿童总数550人，入学率为100；13—15周岁少年儿童总数305人，入初中301人，入学率为；7—12周岁儿童总数483人，入学率为100；13—15周岁少年儿童总数285人，入初中273人，入学率为；7—12周岁儿童总数446人，入学率为100；13—15周岁少年儿童总数285人，入初中273人，入学率为；2010年7—12周岁儿童总数383人，入学率为100；

13—15周岁少年儿童总数311人，入初中300人，入学率为。

二是辍学率：小学辍学率为0，初中辍学率为0；小学辍学率为0，初中辍学率为0；小学辍学率为0，初中辍学率为0；2010小学辍学率为0，初中辍学率为0。

三是毕业率：小学毕业生80人，实际毕业80人,毕业率为100；初中毕业生47人，实际毕业47人,毕业率为100；小学毕业生74人，实际毕业74人,毕业率为100；初中毕业生47人，实际毕业47人,毕业率为100；小学毕业生55人，实际毕业55人,毕业率为100；初中毕业生49人，实际毕业49人,毕业率为100；2010小学毕业生47人，实际毕业47人,毕业率为100；初中毕业生22人，实际毕业22人,毕业率为100。

四是完成率：15周岁人口数132人，达小学毕业131人，完成率为；17周岁少年儿童总数210人，达初中毕业210人，初中完成率达100。15周岁人口

数95人，达小学毕业95人，完成率为100；17周岁少年儿童总数153人，达初中毕业152人，初中完成率达。15周岁人口数78人，达小学毕业78人，完成率为；17周岁少年儿童总数132人，达初中毕业131人，初中完成率达。2010年15周岁人口数112人，达小学毕业1512人，完成率为100；17周岁少年儿童总数95人，达初中毕业95人，初中完成率达100。

五是文盲率：15周岁人口文盲率为0；15周岁人口文盲率为0；15周岁人口文盲率为0；2010年15周岁人口文盲率为0；

二、主要工作及效果

深化认识，加强领导。

虽然我校“两基”工作已顺利通过省、市、县的验收，但这只能说明该项工作取得了阶段性的成果，我们认真总结与分析，现有的状况还不能完全适应社会发展的需要，因此，我们在思想上不能有丝毫松懈，还需要花大力气、下

深功夫加强教育工作，以“科教兴校”为战略目标，加快发展、调整结构、深化改革、提高质量，提升教育形象，把教育事业推上一个新的台阶。

1.为了把义务教育工作落到实处，全面抓好，学校成立了双基迎国检工作领导小组。完善一切软、硬件建设，充分发挥各自的特长和主观能动性，目标明确，责任落实，保质保量完成任务。

2.学校把教育事业的发展纳入了经济发展的总体规划，作为完善配套功能的重要基础，分年落实重点建设，并逐步按规划实施，每年筹集一定资金用于改善教学设施、中小学毕业班的奖励以及慰问教师。

3.党委、政府经常召开教育工作专题会议。每期开校或期末，党委书记、乡长、分管教育的副乡长等领导同志亲自深入我校检查开校工作，并明察暗访，狠抓安全与收费工作，发现问题现场办公，及时纠正、指导、解决，并慰问全体教师，提出新学期的要求。平时也经

常深入学校检查安全工作，了解教学工作进展情况，解决学校发生的重大问题。

4.党政主要领导干部定点联系学校。党、政一把手定期或不定期地深入学校了解工作情况，分管副书记和副乡长随时掌握教学工作的动态，千方百计为学校解难事、办实事，做好事。凡有疑难问题，乡领导总是亲临学校，现场办公，与学校班子共同分析问题，制定方案，及时解决，切实保证学校工作的组织领导和各项工作的顺利开展。联系领导每次到办事处或下村，都要到所辖学校看看，询问学校工作情况，了解师生生活状况，了解教育上存在的问题，并及时研究解决。

5.实施目标管理，学年初学校与党委政府签定了《学校安全工作目标责任书》、《学校毕业班工作目标责任书》等，明确任务，责任到头，年终考核奖勤罚懒，有效调动了学校管理和教师教书育人的积极性。、本次迎检工作的进程安排

第一阶段：宣传动员，组织发动，机构健全，组建班子

第二阶段：自查自纠，督查整改

第三阶段：接受国检

第四阶段：工作总结

强化宣传，形成共识。

基础教育是培养人才的根基，“两基”工作是提高国民素质和培养跨世纪社会主义建设人才的奠基工程。党中央将基础教育作为整个教育工作的重点，把“两基”工作列为“重中之重”，我们从认真践行“三个代表”的高度出发，深入开展《新义务教育法》的学习与宣传活动，深刻领会“科教兴国”的战略内涵，并通过学校校园广播阵地、黑板报、公示栏、标语等宣传阵地和形式广泛开展了形式多样的宣传活动，大力宣传了《新义务教育法》及其相关的政策和法律法规知识，做到家喻户晓、人人皆知，进而增强了全校师生及家长依法治教的自觉性，为巩固提高“两基”成果营造了一个良好的舆论环境。

多方筹资，完善硬件。

全校教职工心系孩子，情系教育，围绕“科教兴校”的战略目标，求真务实地为教育办实事。由于教育“以县为主”的管理体制，在学校建设上，我们主要做好了组织协调、项目立项、资金争取等工作，加大基础设施建设步伐，极大地改善了办学条件，为师生创造了一个较好的工作、学习环境。我校教育硬件设备设施得到了进一步改善，学校校舍焕然一新，校点布局科学合理，迈进了教育发展的新阶段，为巩固提高“两基”成果奠定了坚实的基础。全校绿化、美化、净化工作也做得很好，装备了计算机及安装了远程教育设备，完善了图书、实验设备设施。

建设队伍，配强班子。

“没有好的教师，就没有好的学生，也就没有好的质量”，近年来，我校根据教育发展规划，大力开展教师业务技能培训，广泛展开继续教育学习，截止目前，我校中学教师学历达专科以上的人

数占，有50的中学教师达本科毕业；小学教师中达中师以上学历的100，并有的教师达到了专科水平。并且，我校多次邀请外地、外校名师到学校讲座，选派我校知名教师、骨干教师参加省、市、县交流与学习，利用教学评比，教研竞赛的方式反复锤炼教师业务技能，利用远程教育和多媒体教学大力培训教师制作现代课件的能力，通过相互学习、相互促进，提高了我校教师的现代教书育人的理念，提升了我校教师的业务能力，打破了传统单一的教学模式，推动了学校素质教育的发展，保持了我校教育教学的生机与活力。

同时，学校通过不同形式，组织教师学习“一标四法”、《教师职业道德八不准》、《未成年人保护法》、《学校事故处理办法》、《职业教育法》、《素质教育理论》、《八荣八耻》、省规范办学行为25条、市八条等政策法规，提高了教师教育法规理论水平，增强了教师依法从教，廉洁从教的社会责任感，树立了为人师

表的良好形象，把我校校园建成了一个真正教育人、塑造人、成就人的大摇篮，打造出一批批业务尖、思想硬的现代教师队伍，促使我校中小学教育质量年年获县等级奖。

为巩固“两基”成果，把校园建成一个“教育人、陶冶人、锻炼人”的摇篮，狠抓了“三风”建设，积极1 2 下一页

第五篇：迎检工作总结

迎检工作总结

1.积极提供各种档案材料，为班级每位学生建立了成长档案，出色的完成了自己的教师成长档案等。

2.省检前带领学生打扫教室、卫生区卫生。初三学生刷洗塑胶操场4遍，刷洗操场水泥地面一次，学生在寒冷的季节，打湿了裤腿，鞋里灌满了冰冷的水，仍然干劲十足，毫无怨言。3.省检当天搞卫生、检查卫生。走在督导团前面转卫生，打扫每个死角。4.省检当天巡视楼道，直到检查完毕。5.进行教室及楼道校园文化建设。

6.重新制定班规，要求学生喊班训，带领学生设计班徽。7.班主任以身作则，跟队监督学生跑操，对学生跑操提出要求。

8.积极学习使用电子白板，提高教学效率，激发了学生学习的积极性，提高自身的业务水平。9.积极参加教研活动，多次听课、评课，摸索先进的教研模式。10.积极参加校园基础设施建设。

11.设计安装楼道内校园文化牌匾。

12.通过安装年级组微机，学会了装机及设置ip地址。

13.加班加点迎检。每天晚上加班到7点以后，多次牺牲周六日的时间，进行校园文化建设。14.利用业余时间发校讯通教育学生积极配合检查。15.积极为迎省检不能补课的老师调整课表。

16.为全组教师壮士气、鼓干劲。

17.坚持晨测午测，稳定学生学习情绪，避免学生浮躁。

18.多次开班会，增强学生爱校爱家的责任感。学生自备卫生工具，为学校打扫卫生，争先恐后。

19.省检前，初三学生打扫实验室的卫生，不怕脏，不怕累。

20.学校搬家时，组织初三学生积极行动，利用暑假休息时间，不拍脏、不怕累，干了将近一星期，将学校的办公桌椅、文件柜、图书馆的书架、藏书、实验桌椅、实验仪器等大小物品搬至新楼，进行整理归类。还自备腻子铲、毛刷等劳动工具，对新楼进行了卫生清洁工作。21．中期质量检测后，专门针对前十名进行了分析会，还召开了前十名学生的家长会。22.每星期各科老师将本星期学生存在的错题加以整理，出成卷子，开展七门功课的错题测，周六考试，周一进行登统，周二出成绩，加强教师对学生每学段知识掌握程度的了解，促进学生对学习的重视程度。

王

珲