树立和落实正确政绩观以求真务实作风推进工作落实

第一篇：树立和落实正确政绩观以求真务实作风推进工作落实

树立和落实正确政绩观

以求真务实的作风推进各项工作的落实

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，要切实加强和改进党的作风建设，以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事情。党员干部“多干打基础、利长远的事”，是深入贯彻落实科学发展观的要求，是站在新的历史起点上对党员干部作风建设的具体规范。

优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量，党员领导干部的作风如何，关系到一个地方、一个单位的党风、政风和民风，关系到党和政府的形象和民心向背，关系到党的执政能力和执政水平。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视党的作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，持之以恒的抓党的先进性建设，提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，并要求把树立与科学发展观相适应的正确政绩观，作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容，为全面建设小康社会、实现经济社会的全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保证。

科学的发展观和正确的政绩观，反映了以胡锦涛同志为总书记的党中央、国务院，立足中国，放眼世界，对当今中国和世界发展变化趋势的科学把握，是全面建设小康社会的伟大事业和新时期党的建设新的伟大工程相互促进、共同发展生动实践的理论升华。在新形势下，引导和促使广大党员 干部特别是领导干部树立和落实正确的政绩观，对于贯彻落实科学发展观，对于提高党的执政能力，对于加强领导班子建设和党员干部队伍建设，具有重大的针对性和现实的指导意义。

多干打基础、利长远的事情，就是要立足当前、着眼长远，从民生考虑，将群众和国家的长远利益放在首位，以谋大局、谋长远的科学发展新理念，踏踏实实地做好基础性工作。要做打基础、利长远的事，首先就是要树立正确的为政思想，真正意识到自己手中的权力是人民给予的，要全心全意为人民服务，以群众满意为标准，以有利于党和国家事业的长远发展为标准，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点。其次，要完善体现科学发展观和正确政绩观的干部考核评价体系，用辩证、发展、全面、长远的眼光来衡量政绩，用发展的眼光看待问题，树立正确的政绩考核标准，真正将那些默默无闻、在任一方、造福一方的党员干部选拔出来，不让他们吃亏，让那些只顾眼前利益、追求名利的人曝光，不让他们尝到甜头。

不可否认，在我们周围不乏有急功近利的人，他们有的目光短浅、视野狭窄，只盯着眼前利益，什么容易出成绩干什么，什么费力少、见效快干什么。有的缺乏通盘考虑和长 远规划，有的为了扬名得利，千方百计搞“形象工程”、“政绩工程”，败坏的是党和政府的形象，贻误的是最广大的人民的利益。

利长远，就是要就要站在高端，志存高远，面向未来，打开视野，用发展的眼光看问题、办事情，自觉做到不让眼前的风景迷茫，不被身边的利益迷惑，不为一时的得失分心走神；利长远，就要谋划长远看全局，从战略高度来观察、分析和处理问题，凡事注重想整体、谋全局；利长远，更要着眼长远办实事，既要以不积跬步无以至千里的精神，脚踏实地干好每一天、干好每一件事，又要坚持用长远眼光来审视当前、要求当前、促进当前。

树立和落实正确的政绩观，就要求我们必须正确认识和科学把握发展与政绩之间的关系，更加明确什么是适合时代发展需要的政绩观，更加明确创造政绩的努力方向和根本要求，真正把“三个代表”重要思想落到实处；树立和落实正确的政绩观，就要真正做出“为官一任、造福一方’的实绩，任何工作经得起群众、实践和历史的检验，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的，把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容，把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径，把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度；树立和落实正确的政绩观，就要发扬脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风，坚决反对官僚主义、形式主义、享乐主义，深入实际，深入群众，用扎扎实实的工作干出政绩。要坚持 讲真话、办实事、求实效，不盲目攀比，坚持按客观规律办事，减少盲目性、克服片面性，善于统揽全局，善于谋划长远，善于协调各方，善于突出重点，善于见微知著，不断增强工作的科学性、预见性和实效性。

总之，“打基础，利长远，树立正确政绩观”，就是要真正弄清江泽民同志提出的“过去参加革命为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留点什么”的问题，真正解决“为谁树政绩，树什么政绩，靠什么树政绩”的问题，正确对待权力，认真履行职责，坚持实事求是，按客观规律办事，实现政绩的思路、形式、过程和方法都符合客观实际，符合科学逻辑，始终保持求真务实、真抓实干、奋发有为、昂扬向上的精神状态，扎扎实实地开展工作，卓有成效地推进工作，创造出实实在在的工作业绩。

第二篇：落实正确的政绩观

什么是政绩观

政绩观是对政绩的总的看法，直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。是否树立正确的政绩观，是衡量领导干部是否立党为公、执政为民的试金石。领导干部政绩观正确，创出了实绩，必然受到人民群众的赞扬和拥戴，反之，人民群众会对他嗤之以鼻。

落实正确科学的政绩观的必要性：

（1）是落实科学发展观、完成全面建设小康社会宏伟目标的客观需要。

（2）是落实党的宗旨、提高执政水平和领导水平的重要内容。

（3）是干部队伍健康成长的必由之路。

在政绩观上存在的主要问题及其原因：

主要表现：一是不按客观规律办事。二是不坚持群众路线办事。三是怀着个人功利办事。四是当老好人不办事。

主要危害：一是虚名招致实祸，误党误国。二是严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。三是腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。

主要原因：一是没有树立科学发展观。二是没有走群众路线。三是干部思想作风问题。四是干部政绩考评体制机制问题。五是干部监督和问责不到位问题。准确理解正确政绩观的科学内涵。

第一，“三个代表”重要思想是正确政绩观的灵魂。

第二，科学发展观是正确政绩观的重要前提和基础。在新的形势下，科学发展观所要求的政绩，是坚持以人为本、全面、协调、可持续发展所需要的政绩。

一是适应全面发展的要求。领导干部在创造政绩时，既要大力搞好经济建设成果，又要积极促进社会进步；既要推动城市变化，又要关心农村发展；既要加强硬环境的建设，又要注重软环境的改善；既要加快经济增长步伐，又要让人民群众得到实惠；既要抓好经济社会发展，又要加强和改进党的建设。

二是适应协调发展的要求。领导干部在创造政绩时要注重集约式、内涵式发展，正确处理经济增长的数量和质量、速度和结构、质量和效益的关系，正确处理改革、发展、稳定的关系，协调好改革和发展中的各种利益关系，促进发展的良性循环。

三是适应可持续发展的要求。领导干部在创造政绩时，要做到立足当前，着

眼长远，统筹兼顾。在发展经济的同时，充分考虑环境、资源和生态的承受能力，保持人与自然的和谐发展，实现自然资源的永续利用和永续发展。

第三，求真务实是正确政绩观的核心内容。【可以单独出考题】

求真务实，就是正确认识和把握我国社会主义初级阶段的基本国情，按照基本国情制定路线方针政策和开展工作。正确的政绩观要坚持一切从实际出发，因地制宜，急群众所急，解群众所难。

求真务实，就是坚持实事求是，按照客观规律办事。正确的政绩观要在创造政绩的过程中，把握规律性、提高科学性、减少盲目性、克服片面性。

求真务实，就是把工作的立足点放在真抓实干上。正确的政绩观要扎扎实实的推进发展，创造实实在在的政绩。

第四，立党为公、执政为民是正确政绩观的根本目的。

第五，实践、群众、历史是正确政绩观的衡量标准。

如何树立正确政绩观：

第一，必须确立正确的世界观。一要切实加强理想信念教育。二要为以科学发展观为统领。

第二，必须发扬和继承脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风。树立“群众是真正的英雄”的唯物史观。

第三，必须始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。

第四，建立和完善科学的干部政绩考评体系。一是确立正确的政绩考评体系。二是要改进考核方法，注重考核工作实绩。

第五，要着力建立知人善任的用人机制。

第六，加大干部监督工作力度，健全监督约束机制。强化领导班子内部监督、完善重大事项的决策程序、着力改革完善问责制。

第三篇：坚持求真务实 执政为民 树立正确的政绩观

坚持求真务实 执政为民 树立正确的政绩观

--------中心组学习心得体会

党的十六届四中全会是我们党在新世纪新阶段新形势下召开的一次具有里程碑意义的重要会议，是与党的十六大、十六届三中全会一脉相承而又与时俱时进的重要会议，是指引全党、全国人民全面推进党的建设的新的伟大工程，是全面建设小康社会的重要会议。全会围绕加强执政能力建设这个关系中国社会主义事业兴衰成败，关系中华民族前途命运，关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。实事求是地回顾总结了党的执政历程和执政经验，全面准确地分析了当前党的执政形势和执政与环境，高屋建瓴地部署了当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的主要任务、目标和措施，具有重大的、现实意义和深远的历史意义。通过学习，我认为要提高执政能力，关键是要坚持求真务实，执政为民，树立正确的政绩观。

一、执政为民是领导干部创政绩的根本出发点

我们党的执政主题是执政兴国、执政为民。党的一切执政活动，都是为了实现国家富强、民族振兴和社会发展，实现最广大人民的根本利益。各级领导干部是党的事业的骨干和人民的公仆，必须树立正确的政绩观，坚持为人民创政绩。树立正确的政绩观，需要把马克思主义的群众观自觉运用到创政绩的实践活动中。只有坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众观，为民的目的才能达到。任何个人主义、小团体主义、本位主义，任何庸碌无为和腐败行为，都是与执政为民的根本要求相违背的。是否做到了执政为民，是衡量领导干部政绩观正确与否的根本尺度。

二、求真务实是领导干部创政绩的正确态度

求真务实，是辩证唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。领导干部要在执政为民的实践中创出政绩，决非轻而易举、一蹴而就的事，唯一正确的途径就是以辩证唯物主义的知行统一观为指导，切实做到求真务实。一方面，深入探索客观规律，正确认识基本国情，准确把握本地区、本部门的客观实际；另一方面，从基本国情和本地实际出发，真抓实干，把正确的“知”和切实的“行”有机统一起来，这样才能创造出党和人民所希望和需要的政绩。任何形式主义、官僚主义，任何背离客观条件和规律搞所谓“形象工程”、“政绩工程”的做法，都是与求真务实的要求不相容的。是否做到了求真务实，是检验领导干部政绩观正确与否的根本标准。

三、树立执政为民、求真务实的政绩观，关键要落实到行动上

一是做推进改革开放和现代化建设的带头人。要始终站在时代发展潮流的前头，致力于推动改革开放和现代化建设，努力为国家富强、民族振兴和社会发展建功立业。要坚持以科学发展观为指导，努力做到发展思路正确、发展战略合理，促进经济、政治、文化协调发展，促进人与自然和谐发展。二是做为民造福、为民解难的贴心人。坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，深入群众，深入基层，深入实际，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，从群众最关心、最迫切希望解决的事情做起，解决好与群众的生产和生活息息相关的现实问题。要体察民情，珍惜民力，少一些自己“贴金”、“树碑”的行为，多一些为群众雪中送炭的好事、实事。三是做真抓实干的实在人。要着眼于改革开放和现代化建设的需要，刻苦勤奋地学习，用科学的理论和知识武装头脑：同时深入实际调查研究，充分了解和掌握客观情况。在此基础上，积极投身于全面建设小康社会的伟大实践，脚踏实地，埋头苦干，不断为国家和人民创造出实实在在的政绩，并在创政绩的过程中进一步牢固树立执政为民、求真务实的政绩观。

第四篇：“落实科学发展观、树立正确政绩观”专题教育活动心得体会（最终版）

开展“落实科学发展观、树立正确政绩观”专题教育活动心得体会

按照省委、州委领导同志的批示精神及省纪委文件精神，州委决定以杨红卫案件为鉴，在全州县级以上领导班子中开展“落实科学发展观、树立正确政绩观”专题教育活动，以增强领导干部拒腐防变能力的要求，进一步加强对领导干部的党性、党风、党纪教育，努力提高领导干部抵御风险和拒腐防变的能力。杨红卫违法违纪案件为各级领导干部提供了很好的明断得失的镜子，作为我个人，也从中受到了深刻的教育和警示。思考这个典型案件，我主要从以下几个方面谈谈认识。

一、加强自身的学习教育，树立正确的世界观、人生观

加强学习，大兴学习之风，是我们党与时俱进，保持旺盛创造力的观念，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任精神追求，要不断学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，学习江泽民同志“三个代表”重要思想，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高学习的能力和水平。面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济支持、法律支持、文化知识的学习，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和

高按“规矩”办事的自觉性。所谓“规矩”就是党纪国法，因此，在具体工作中，一要强化法制意识，按制度办事，按程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，因此，对重大问题的决策，要按科学的程序进行。对不按程序办事，造成重大损失和后果的，将要追究有关领导人的责任。因此，作为主要领导干部，在坚持程序方面起着重要的职责，起着重要的责任。

四、领导干部在廉政建设中要发挥表率作用

作为领导机关的干部，一要为下级机关作出榜样，一级带一级，一级抓一级，切实抓出成效。二要各级领导干部要切实担负起领导责任，抓好本单位的党风廉政建设。三要作为领导干部要身体力行，从自身做起，从小事做起，努力起到表率作用。四要作为领导干部要按照党的方针、路线，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神，办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业，量力而行，把有限的财力、物力用在经济发展上，在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。

五、加强制度建设，严格依法行政

严格落实行政执法责任制，增强法制意识，严格依法行

第五篇：申论热点之如何树立和落实正确的政绩观

评价领导干部要重政绩。追求政绩没有错，关键是追求什么样的政绩，追求政绩为什么？

1．名言警句

正确的政绩观是实践科学发展观的根本保证

贯彻落实科学发展观的关键是领导干部要树立正确的政绩观

科学发展观的核心是以人为本，正确政绩观的本质是为民造福

以科学发展观为指导，树立正确的政绩观

树立“以人为本”的正确政绩观

弘扬求真务实精神 树立正确的政绩观

领导干部要牢固树立和落实正确的政绩观

雁过留声，人过留名。

金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。

利在一己勿谋，利在天下则谋；利在一时勿谋，利在万世则谋。

权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

深怀爱民之心，善谋富民之策，恪守为民之责。

上届的政绩，下届的包袱。

2．什么是政绩观

所谓政绩观，指的是对政绩的总的认识和看法，通过包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩以及怎样衡量政绩等问题的态度。

3．当前官员创政绩存在的问题

（1）重硬轻软

（2）重长轻短

（3）重显轻隐

（4）重易轻难

（5）重局部轻全局

4．如何评价政绩？

在当前条件下，科学发展观是评价和衡量政绩的基本尺度。

（1）是否有政绩，政绩观正确与否，要看它追求政绩的动机是什么？是否体现了以人为本，是否以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，是否做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（2）是否有政绩，政绩观正确与否，要看它是否体现了全面发展。经济、政治、文化和社会全面推进。而不是将GDP增长视为追求政绩的唯一指标，导致有增长无发展，这样的政绩只能是片面的、错误的。

（3）是否有政绩，政绩观正确与否，要看它是否体现了协调发展。经济、社会、自然等方面是否布局合理、动态平衡。是否做到了五个统筹。

（4）是否有政绩，政绩观正确与否，要看它是否体现了可持续发展。政绩的取得是否以浪费能源资源、污染环境为代价。

5．如何树立和落实正确的政绩观？

（1）解决好“政绩为谁创”的问题，做到执政为民创佳绩。

（2）解决好“创什么样政绩”的问题，做到科学发展求真绩。始终坚持以人为本，用全面、协调、可持续的发展来创造政绩。

（3）解决好“靠什么创政绩”的问题，做到转变作风务实绩。

解决好“如何考核政绩”的问题，做到科学考评量政绩。考核班子和干部，既重视“硬件”，更重视“软件”；既看“显绩”，又看“潜绩”。