龙兴乡主要工作回顾

第一篇：龙兴乡主要工作回顾

龙兴乡主要工作回顾

2009年10月23日，龙兴乡新一届党委、政府成立以来，龙兴乡多项工作受到市区表彰，先后获得“市林业生态建设先进乡镇”、“市农村道路养护示范乡”、“综合目标先进单位”、“项目建设先进乡镇”、“争取上级资金先进单位”、“三产服务业发展先进单位”、“获省部级以上表彰先进单位”等荣誉称号，成功晋升为“一星级”集镇，已进入全区第一方阵序列。

上任伊始，以杨林青书记为首的班子成员通过走访、座谈、查阅资料、调研等方式，进一步理清发展思路，始终坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻十七大和十七届四、五中全会精神，按照“三年三步走”战略（即2009年，整体工作有推进，单项工作有突破；2010年，整体工作全面创新推进，单项工作上台阶，求突破；2011年整体工作跨越推进，单项工作全面升级突破）的要求，以“农游一体化”工作为主线，以“四个带动”工作和创先争优活动为载体，以专业发展和基础设施建设为主题，紧紧围绕项目建设、新农村建设，城郊型特色农业建设，小集镇建设与管理等工作，以创先争优活动为载体，全面推进城镇化进程，以撤乡建镇为目标，着力构建平安和谐发展新龙兴，全体乡村干部抢抓各种发展机遇，各项工作有序开展，全乡经济实现又好又快发展，所取的成效得到了各级领导的肯定。

一、以加强基层组织建设为重点，党的凝聚力进一步得 1

到体现

健全和完善中心组学习和机关干部集中学习制度，加强学习型党组织和学习型机关建设；深化“三示范”创建，扎实开展“创先争优”活动，结合本乡实际以“转变作风，优化环境，助推龙兴经济发展”为主题，以实施争创“五好”先进基层党委，引领全乡各项事业健康发展为载体，按照乡党委、政府提出的三年三步走的工作目标，努力打造项目强乡、环境立乡。通过建立班子成员联系点、班子成员与困难党员结对帮扶、党员承诺等制度。进一步提高了党员的责任意识，服务意识和大局意识。目前全乡17个支部、681名党员除部分外出党员、年老体弱党员外都承诺了具体的活动内容。建立健全五项机制，强化支部书记工程建设 即建全教育培训机制，提升村党支部书记的整体素质；建立健全激励机制，激发干事创业的积极性；建立健全创先争优机制，发挥“领头雁”和“主心骨”作用；建立健全保障机制，逐步提高他们的政治待遇、解除他们的后顾之忧。建立健全后备干部培养机制，确保村党支部书记后继有人。实施“党支部书记工程”以来，各村党支部书记不断创新思路，多元化思发展、谋发展、求发展，抢抓机遇，只争朝夕，形成了比学赶帮超大发展的可喜局面，实现了由“要农民干向跟干部学”转变，形成了干部带，群众学，一心一意谋发展的良好局面，有力推动了“四个带动”扎实开展。但是，也存在个别支部书记做表面文章，存在得过且过心理。灵活运用“四议两公开”工作法、充分发挥村委监督委员会的作用，进一步规范村级 2

事务。深化干部人事制度改革实行中层竞争上岗和一般人员的双向选择。通过笔试、面试、民主测评，使8名德才兼备的年轻同志脱颖而出，为龙兴乡的经济发展注入了新的血液。严格落实《廉政准则》在加强党内监督行政监督、法律监督的同时，注重发挥人民群众的监督，形成监督合力。

二、强化基础党建，全乡基层组织建设的整体水平不断提高

1.抓党建强队伍。认真开展党风廉政建设，抓好便民服务中心建设，着力提升机关工作效能，积极开展“庸懒散”治理活动，从思想上根治，提高基层干部的学习力、执行力、创新力；着力弘扬五种作风，提升五种职能，创建学习型机关，认真总结了创先争优活动所取得的成效，全面开展建党90周年庆祝准备工作和宣传工作。

2.建阵地强基础。每月组织党委中心组学习1次，认真总结创先争优，广泛学习“双学双争”，并开展了创先争优党员在岗承诺活动，比奉献、比能力、强素质，共建平安和谐龙兴；成立基屋党组织党务公开领导小组，制定党务公开实施办法，开展党务公开活动，创建党务公开示范乡镇。全面开展建党90周年庆祝准备工作和宣传工作。新建和改建了8个村级活动阵地，完善了各项基础设施建设。

3.重纪律强班子。认真开展了乡镇领导班子换届摸底调查工作和考察准备工作，成立了换届工作领导小组，开展了换届前谈心谈话活动，深入贯彻落实市、区委乡镇党委换届实施意见，严肃换届纪律，保证换届风清气正，组织干部认 3

真学习了“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”。龙兴乡第二次党代会于2011年4月24日至4月25日隆重召开，大会听取和审议通过了党委工作报告和纪委工作报告，选举产生了中国共产党龙兴乡第二届委员会、中国共产党龙兴乡纪律检查委员会和龙兴乡出席区五次党代会代表。中国共产党龙兴乡第二届委员会和乡纪律检查委员会分别召开一次全体会议，产生了党委书记、副书记，乡纪委书记、副书记。

三、农游一体化建设优势凸现

充分发挥丰富的山水林资源优势和区位优势，强化现代观光休闲旅游概念，发展休闲体验型乡村生态旅游，不断提升自身实力，走特色的旅游发展之路，实现了农业经济结构转型和乡村旅游资源的可持续利用，为将我乡建设成为具有较高知名度，集休闲、度假、会务等于一体的优秀生态乡村旅游度假胜地和创建国家AAA级旅游景区奠定了坚实基础。一是布局科学合理，地域特色分明。省级旅游村-古庄山水渔村、休闲胜地天鹅湖景区、乡村庄园式龙兴山庄、自然形态宏泰森林公园、古色古香吴汉古街、教书育人语言文化学院涵盖各个领域，遍布全乡东南西北；二是旅游项目进展顺利。一是以“书记、乡长精品园”、“班子成员示范园”为龙头的石榴园区初具规模；二投资105万元对省级旅游新村古庄村进行提档升级，目前钓鱼台、2座乡村别墅及接待中心正在加紧施工，水上娱乐项目正在积极引资修建；三是大沟龙兴山庄，已经建成观景亭、索道、九孔桥、回廊等人造景观，两座湖中岛上的基建工程正在有序进行；四是卧虎滩山 4

庄（吴汉庄园）项目景区内美化、绿化已全部到位，重要基础设施正在按照规划逐步实施；五是吴汉古街项目再掀建设高潮。五是投资9500万元的宏泰森林公园项目，已修建盘山公路3.5公里，种植雪松等名贵树种3000余株，种植药材1500亩，努力做到完善基础设施与打造景观齐头并进。六是环石榴园项目区先后引进吴汉庄园、聚贤农庄、南阳璞和健康投资有限公司种植基地、科海休闲农庄等项目入驻。

四、招商引资项目建设工作实现新突破

全乡共引进和嘉苑农综开发项目、宏泰生态种植养殖科研基地、三和钙产品项目、地雅生态休闲庄园、科海休闲农庄、吴汉庄园、南阳璞和种植基地、聚贤农庄、鹏泰食品有限公司的肠衣加工项目（其中投资3000万元的鹏泰食品有限公司肠衣加工项目填补了我乡没有3000万元以上限额工业企业的空白）等15个。在服务项目建设上，实行乡班子成员分包企业，每周到分包企业现场办公一次，及时为企业提供信息，同时乡出台了损坏经济发展环境的责任追究办法，对破坏投资环境的人和事进行严肃查处。

五、集镇建设初见成效

近年来，龙兴乡党委、政府把加强集镇建设作为城乡统筹发展的重要举措，专门聘请哈尔滨工业大学城市规划设计研究院按照集镇定位，高起点、高标准对集镇发展进行科学规划。按照“旅游配套服务型集镇”定位，加强集镇基础设施建设，截至目前“三纵二横”5条主街道的集镇框架已基本形成。2011年，集镇在确保晋升“二星级”的前提下，将 5

争取晋升“三星级”小集镇。集镇功能的逐步完善，有力地带动了全乡经济社会的全面发展。在实施“四个带动”，创新集镇建设理念上，一是乡党委、乡政府立足实际，制定优惠政策，确保零地价为集镇建设提供良好的外部环境。二是充分挖掘潜力，强力推进小集镇建设：投资800万元的南阳张氏房地产开发有限公司，在乡政府西侧开发长190米的福民街。投资1000万元南阳赵杰有限公司，在乡政府东侧开发占地16.5亩的吴汉北街，高标准建设新农村样板别墅一座及１９套商业门面房；投资1000万元的河南世盈置业投资有限公司，在乡政府东侧开发一条长430米的农产品批发市场，现已进入拆迁阶段，已实现水电路三通。投资600万元的南阳市万裕房地产开发有限公司，在乡政府东南开发长210米的商业街（文化路），现正在实施。先期投资3000万元的南阳励志外国语学校，已开工建设，它的建成将为龙兴乡注入新的文化底蕴，有力推动集镇建设进程。

第二篇：龙兴乡中心小学六一活动方案

2011年国际六一儿童节活动方案

龙兴乡中心小学

一、指导思想

一年一度的六一儿童节是全国少先队员最隆重的节日，通过开展庆祝“六一”活动，使队员在积极的参与中体验集体合作的快乐，体现一种积极向上、乐观进取的精神。今年是建党90周年，旨在通过围绕庆祝中国共产党成立90周年主题开展系列活动，增强儿童爱党、爱国、爱社会主义的情感，做一个继承中国优秀传统文化、有爱心、有道德的人，欢度一个有意义、能回味的六一儿童节。为了使庆祝活动顺利进行，特制定此方案。

二、主题和内容

活动主题：“红领巾心向党，祖国发展我成长”

活动内容：本次庆祝“六一儿童节”以中国共产党成立90周年为契机，通过开展“歌唱祖国歌唱党——快乐童年大家唱”、《共产党好》主题读书活动、手拉手献爱心活动对少年儿童进行教育。

三、活动项目和要求

（一）“歌唱祖国歌唱党，快乐童年大家唱”——“庆六一，颂祖国”合唱比赛 为认真地开展关于浙江省“红领巾心向党祖国发展我成长”主题教育系列活动之一“歌唱祖国歌唱党——快乐童年大家唱”，要求以“队队有歌声”的形式，在少年儿童中唱响主旋律。趁庆祝六一节之际，决定开展“歌唱祖国歌唱党——快乐童年大家唱”的活动。1.大队部确定学校普及演唱的歌曲一首：《没有共产党就没有新中国》（全体队员参与）。

2.1-6年级各中队确定以中队为单位，参加校级比赛的两首歌曲，一首规定歌曲，一首自选曲。（全体队员）

3.1-6年级各中队统一服装、道具，统一动作，排练规定歌曲《没有共产党就没有新中国》及自选歌曲（可以从推荐的歌曲中选）。（各中队辅导员负责，音乐老师协助）

4.利用午休、音乐课、班会课等时间学唱参赛歌曲。5.5月底，大队部将组织评比。

6.比赛结束后颁发少先队“快乐歌唱章”，获一等奖的中队上报4名，二等奖上报2名，三等奖上报1名。具体负责人：彭传斌 刘玉

（二）《共产党好》主题读书活动 参加人员：全体少先队员及老师

1、结合青少年读本《共产党好》，各个中队5月上旬前组织好学习，了解党史。

2、在了解党史的基础上，各个中队组织好“党在我心中”主题队会，学校统一照相评比。

3、学校开展“党在我心中”主题征文比赛和演讲比赛，获奖选手代表学校参加区级比赛。时间安排分别在5月中旬和下旬。具体负责：李万法 崔钦强

（三）“手拉手”献爱心活动

活动安排：结合我校老师和留守儿童、贫困儿童手拉手、结对子的长效机制，在六一国际儿童节到来之际，把这项活动具体化。

1、每位教师“六一”（5月30日、5月31日）到帮扶对象家中家访一次，记录在案。

2、6月1日下午开展“六一特别关爱活动”，选出特殊困境儿童及家长或监护人，学校给予资金、物品救助。具体负责：张晓华

第三篇：兴龙小学教导处工作行事历

兴龙小学2012-2013学第一学期教学工作行事历

九月份：

1、制定教学教研工作计划及安排。

2、学习新课程标准。

3、开学工作检查。(包括作业、教案及各种计划等)

4、领导班子“推门听课”。

5、开展教师帮扶结对子。

6、教研组内教师互相听课。

7、推广普通话，师生朗诵大赛。十月份：

1、教学常规检查。

2、教师“走出去”，到宁小听课学习。

3、开展示范课。（王福燕、陶金）

4、教研组内互相听课，磨课。

5、青年教师展示课。（马明）

6、语文骨干教师汇报课。（田杰、李芹）

7、组织教师积极参加中心校语数英等学科的教学评优活动。

8、学生优秀作业展评。十一月份：

1、参加中心校各学科小专题教学研讨会。

2、语数英各教研组大教研活动学习。

3、观摩学习名师教学实录。

4、被帮扶教师提高课。

5、组织教师参加中心校组织的“小学学科骨干教师观课议课”活动。

6、期中文化素质检测，教学质量分析。

7、期中作业教案检查。

8、学生书法绘画比赛。十二月份：

1、组织教师积极参加教育教学论文活动。

2、组织教师参加骨干教师及教学评教活动。

3、阅读教学教研活动。

4、教学常规工作检查。

5、教师基本功大赛。

6、中高年级学生作文大赛。元月份：

1、观摩名师课堂教学实录。

2、迎接教学常规考评检查。

3、教学效果检测。

4、期末教学工作检查。

5、期末考试、阅卷工作。

第四篇：龙兴乡2011年上半年实施“四个带动”工作情况汇报

龙兴乡2011年上半年实施“四个带动”

工作情况汇报

（2011年7月13日）

全市上下强力实施“四个带动”工作以来，乡党委、政府根据市、区关于实施“四个带动”部署和要求，把实施“四个带动”工作作为当前乃至今后一个时期促进经济社会发展的总抓手、总载体，列入重要日程，摆到重要位臵，全面扎实推进，大胆创新，广开思路，不断强化“四个带动”，走出了一条保持乡域经济快速发展的成功之路。现将我乡半年来“四个带动”工作情况汇报如下：

一、项目带动

上半年，已完成合同引资1.5亿元，占目标任务的100℅，实际到位省外资金金额6000万元，占目标任务的80%，境外资金引入500万元。正在洽谈项目7个，分别是：（1）电瓶厂项目：此项目有黄河地产老总引进，项目建成后需用工3000人，正在完善手续。（2）潦河坡街至吴汉街道路市场开发项目：由黄河地产公司开发，正在规划设计。（3）农贸市场开发项目：位臵原编织袋厂，正在完善手续。（4）肉鸡养殖项目：由湖南一家上市公司投资。（5）楚汉成旅游开发项目：计划投资40亿元，进行旅游和地产开发，正在积极协商中。（6）软籽石榴种植项目：南阳璞和健康投资有限公司进行投资，种植软籽石榴和药材，边种植边完善手续。

（7）吴汉庄园开发项目：建设养老中心和休闲中心。

（一）具体措施：（1）书记、乡长带头跑项目。乡长带领部分部门负责人和10个村支书到南方沿海参观考察项目。为使招商引资工作实现新的突破，乡党委、政府进一步调整充实了招商引资工作领导小组，党政“一把手”集中精力抓，分管人大主席靠上抓，项目办同志及有关部门负责人共同抓协调、搞服务。（2）优化环境抓招商。一是在硬件环境建设上，加大资金投入，搭建引资平台，提高招商引资的吸引力。把班子成员和副科级干部分包到全乡13个入驻企业，为他们搞好协调服务。二是要下功夫改善软环境，要造就一支高效廉洁乡村组干部队伍，进一步解放全乡广大干部群众思想，制定一系列的招商引资优惠政策，还要培养并组建一支懂法律、善协调、会管理的专业队伍。三是我们要求入驻的企业，年初要上报全年项目进度计划，实行半年一考评，全年一考核，对第一年没有完成计划的，进行通报批评，第二年还没有完成计划的企业，不再提供服务。

（二）存在问题

1、部分群众意识落后，虽能意识到项目带动能够带来效益，但总看不长远，项目入驻需要做大量思想工作，难度较大。

2、受建设用地制约，手续繁琐，入驻项目进度缓慢。

3、发展资金不足制约发展，由于国家政策等因素，企业

融资困难。

（三）下步工作打算

（1）统一思想，形成共识，共同招商谋发展

通过在全乡范围内开展“爱龙兴、促招商、上项目”宣传活动，使干部转变作风，使群众提高觉悟，切身感受到招商引资的重要性和带来的生机。

(2)做好基础设施建设工作，为项目入驻提供便利条件。改善乡内投资环境，政府承诺，企业入驻到哪里，道路修建到哪里，水电服务到哪里，对哪里进行土地调整，随时满足入驻项目企业的需求。

（3）制定优惠政策，吸引项目安家落户。结合区“四个带动”方案，我们龙兴乡也始终把项目作为带动经济社会发展的首要动力，制定一系列优惠政策，促进项目在龙兴落地发展。如：我们按照国家相关规定以最低标准收取耕地占用税。在确定土地承包价格面前，我们乡村组三级，始终把长远利益放在首位，不为眼前利益所动，凡是有企业真心实意到我们龙兴乡来投资建设，我们会以低于周边乡镇的最低价格租给企业，属于乡村集体土地的，一律以零地价或低地价承包给项目企业。企业投资三年前，或没有见到效益，我们不收取任何费用等。南阳语言文化学院入驻龙兴乡，我们就以零地价租给他们乡村集体林场1000余亩。

（4）加大招商力度，捕促项目信息，吸引更多项目到

我乡考察。注重以商招商、以情招商、诚信招商。

（5）优化经济发展环境，提高服务质量，促进项目又好又快发展。年初，我们成立了项目领导小组，统一领导和协调项目工作，并由班子成员分包到各个企业，定期主动到企业询问发展情况，遇到问题，主动帮助协调处理。2009年，我们龙兴乡出台了《加强企业周边环境治理的若干意见》，加强了对企业周边环境的治理，严厉打击坡坏企业经营环境的行为，有力净化了企业周边环境。

（6）加强入驻项目的管理，奖惩并举，推动项目上档升级。我乡党委、政府对企业承诺：项目投资力度有多大，我们服务力度就有多大。在服务好项目的同时，我们龙兴乡对入驻项目进行严格要求，我们要求入驻的企业，向项目办上报总体建设计划，每年初上报项目投资计划，每季度由项目领导小组会同区乡人大代表、政协委员、党政办督察人员进行督促，对第一年没有完成计划的，进行通报批评，第二年没有完成计划的企业黄牌警告，第三年完不成计划的不再协调服务。同时对建设力度大，进展迅速的企业进行奖励，今年年初，我们龙兴乡对南阳地雅投资有限公司、和嘉苑农业综合投资有限公司进行了奖励，增强了入驻企业老板在我们龙兴乡发展的坚定信心。

二、品牌带动

（一）品牌培育情况

1、“潦河坡”特色农特品牌

我乡“潦河坡”特色农特品牌已经注册备案，主要包括黑木耳、黑花生、香菇、山野菜、绿豆等20多个品种的纯正了绿色环保食品，已成为莅临龙兴旅游休闲后送亲访友、馈赠佳友的最佳选择。

2、“和嘉苑”农游特色品牌

南阳和嘉苑农业综合开发公司已经河南省发改委备案，获得了南阳市环保局评估批准。主要经营牧草种植——奶牛养殖——沼气——有机生物肥——有机蔬菜、林果种植——牛奶、核桃深加工——休闲度假别墅群开发。“和嘉苑”品牌的百果园、有机蔬菜、柴鸡蛋以其货真价实、特色突出成为享誉市内外的知名品牌，现已与北京知名超市签约，“和嘉苑”品牌有机蔬菜将在京城打响。

3、品牌创建情况

“龙兴”石榴品牌依托万亩石榴园，现已经考察论证，扩大软籽石榴种植范围4500亩，品种改良1500亩，中秋节前后，“龙兴”品牌石榴将隆重上市。

4、品牌宣传情况

结合全乡宣传计划，在卧龙网、政府网、南阳网有固定阵地和南阳晚报及日报共积极投稿宣传150余次。

三、创新带动

近年来，我乡强力实施科技创新工程，先后投资10万余

元壮大了一批具有规模优势和核心竞争力的林果产业。主要是以和嘉苑综合开发项目为主，加强资源综合利用，发展循环经济，尽快形成传统产业、高新化支柱产业特色和专业规模化格局；以花生和石榴的品种改良为主，促进农副产品深加工；加强农业科技成果转化和推广应用，引进适合我乡种植的农作物新品种三个以上，主要农作物良种覆盖率达到98.7%以上；培育出超亿元农业科技龙头企业3家，分别是万亩石榴种植示范基地、和嘉苑和河南宏泰实业有限公司；帮助企业与高校、科研所联姻，进行技术指导，推动一批高校、科研所的科技成果到乡内企业进行中试和工业化生产；以陈沟水库、金庙沟水库为主，逐步实现我乡中小型水利工程设施产权和经营主体多元化；鼓励和支持农民专业合作社等新型合作经济组织发展，组建各类协会。同时，培养和造就一批创新意识强，懂技术、会管理、善经营的复合型高素质人才；创新管理加快政府职能转变，深化“四议两公开”工作法逐步实现从村到组的覆盖。

（一）生态林业机制创新

（1）以人为本，广泛动员。龙兴乡党委、政府主要领导带头，深入田间地头和农户家中，一方面广泛听取退耕还林户和其他群众对林业生态建设的意见和建议；另一方面，动员群众改变传统种植模式，围绕荒山作文章，发展经济型林果业。同时，发动村组干部带头造林，继续推进以“支部

书记工程”、“村两委成员造林工程”为主的林业精品示范方建设，带动全乡林业生态科学发展。

（2）创新机制，以村为主。继续推行造林护林“村为主”机制，林业生态建设全过程原则上由责任村一包到底，自行组织购苗、栽种、管护，确保造林任务、管护责任、林区防火、征占用林地等项工作规范运行。乡政府多方争取资金兑现造林补助和护林补助。

（3）加强考评，确保实效。乡党委、政府把林业生态建设纳入全年重点工作目标进行考评，凡没有发展新造林（补植补造不纳入范围）的村取消年终考评资格；凡没有按《龙兴乡2011年林业生态建设实施意见》落实任务及责任的村和包村干部，取消年终评先资格，并将按上级要求实行责任追究。乡里专门购臵卫星定位设备，造林任务完成一块，丈量一块，确保既定斑块和面积的落实。同时，进行主要领导、组织、纪检“三位一体”的高位督察，坚决打赢林业生态建设这场攻坚战。

（二）道路建设、管护机制创新

1、多方努力，筹集建设资金

农村道路建设，资金筹措是关键。在乡级财政十分困难的情况下，我们了采取了“四个一点”的办法筹集建设资金。一是项目扶持一点。通过交通、扶贫、移民等渠道，整理上报道路建设项目，争取各级财政的支持。二是向上争取

一点。将龙兴乡道路建设的实际困难对市区政府和交通部门进行了如实汇报，得到了各级各部门的大力支持。三是群众捐助一点。通过召开捐资大会、发公开信、邀请乡籍成功人士回乡的办法，发动干部职工带头捐款，群众自发捐款，支持道路建设。四是乡村自筹一点。通过压缩办公、招待等支出，尽最大努力从乡财政上挤出一部分资金用于道路建设，保证了建设所需资金。

2、建管并重，确保工程质量

在道路建设过程中，乡党委、政府成立了道路建设指挥部，班子成员分包标段和村，协调各类矛盾。对出现的问题，包村干部、村组干部包问题、包解决，排除一切干扰，强力推进工程建设。注重建管并重，坚持集中与分散相结合的原则使用养护工，建立了道路管护长效机制，在损毁严重的路段，集中使用养护工进行养护。同时，每月对养护人员的绩效进行一次考核，考核结果直接与工资挂钩，调动了养护人员的积极性，保证了养护工对道路养护的时间和质量。

通过强力推进道路建设，我乡已形成以任闻路、四赵路、安沟路为主干，村村通为支线的四通八达的交通网络。

四、服务带动

1、继续加强党风廉政建设。全面落实“一岗双责”要求，强化教育、监督、防范措施，推广运用“四议两公开”工作法，建立村级村务监督委员会，构建了廉洁从政的工作格局。

2、加大集镇建设力度，配套齐全功能，实现撤乡建镇。

3、搞好林业生态建设，造就绿色龙兴。坚持因地制宜、科学发展，大力推行植树造林、护林“村为主”的新模式，“十一五”期间，全乡共植树造林13000亩，其中生态林8500亩，经济林4500亩，森林覆盖率由过去的29%上升到现在的37.7%。

4、发展特色产业，引领农民致富。围绕林果、畜牧、生态游三大支柱产业，继续加强专业村建设，发展特色产业，扩大规模，优化品种，提高效益，为农民增收致富提供产业支撑。加强产业化龙头企业和专业合作社建设，积极推行“企业+合作社+农户”的经营方式，新发展种植、养殖、管护等农民专业合作社10家以上。进一步推进标准化、集约化生产，提高产品质量，降低农民风险。加快建设美国璞和、聚贤、科海、果果生态养殖等新龙头项目，通过项目带动，引领农民致富。

5、加强党的思想政治建设。把思想政治建设作为党的建设的一项重要内容，紧紧抓住创先争优这一主线，瞄准“事争一流、人争先进”的目标，紧密联系党员队伍建设现状，认真解决好党员干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题，着重加强党性教育、宗旨教育、道德法制教育、创新意识教育和岗位奉献意识教育，增强党员的使命感、荣誉感和责任感，树立党员在群众心目中的良好形象。

6、加强干部队伍建设。加强领导班子自身建设，坚持民主集中制原则，进一步提高党委统揽全局、协调各方的能力，提高分析问题、解决问题的能力，提高依法行政、实践操作的能力。加强机关干部队伍建设，着力整治存在的纪律松弛、作风浮漂等不良倾向，建设规范化、制度化的效率政府。加强村级干部队伍建设，不断提高自身素质；进一步深化“四议两公开”工作法，规范民主决策程序。进一步深化党务、政务和村务公开，做到公开内容全面、真实。

7、加强基层组织建设。以创建“五好”基层党组织为主线，切实加强党员队伍建设，开展以“三示范”创建为主要载体的创先争优活动，坚持党员活动日制度、党员定期培训和“三会一课”制度，五年内完成10个行政村的文化阵地改扩建任务，不断夯实党建工作基础。在积极探索新形势下两新组织党建工作的新途径、新方法。加强党员发展，壮大党员队伍，不断为党组织输送新鲜血液。加强人才队伍建设，着力把善管理、懂经营的优秀青年发展成为党员，把致富能力强、带富能力强的优秀党员培养成为村干部，建设一支推动经济社会发展的党政人才队伍和农村人才队伍。

第五篇：龙兴公司防雷安全工作实施方案（定稿）

龙兴公司防雷安全管理工作实施意见

为进一步做好我公司的安全生产工作，保证我公司2014年各项目标的顺利完成，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，结合我公司的实际情况，特制定《龙兴公司防雷安全管理工作实施意见》。

一、指导思想与依据

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为落实肥城市安全生产管理局和肥城市气象局文件——肥 气 发[2014]2号文精神，根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省防御和减轻雷电灾害管理规定》，按照“普及常识、强化意识、排查隐患、抓好整改和督查”的原则制定本意见。

二、工作目标和任务要求

我公司防雷安全工作目标旨在强化防雷安全管理意识，加强防雷科普宣传，全面排查、整治公司防雷设施隐患，最大限度地减少因雷电等气象灾害造成的人员伤亡和财产损失。

三、组织机构与职责分工

为开展好防雷安全管理工作，我公司成立防雷安全管理工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体的组织协调和实施工作，办公室设在安监部，由安监部部长兼任办公室主任。

组长：付延强（防雷工作第一责任者）

副组长：李子双谢少华宋建国张登军孙述明

（负责对我公司所有防雷装置检查查出问题的整改情况进行验收）

成员：张振俊代燕超李 丽伍辉赵桂军李锡栋

张守刚古向东孙增月李军李朋张强沈超

（负责对我公司所有防雷装置进行全面检查和检测）

四、工作实施步骤

（一）全面自查、深入排查阶段(2014年2月23—3月10日)

按照肥城市气象局、肥城市安全监管局《关于开展全市防雷电安全专项检查的通知》的要求，进行全面自查。对存在的防雷安全隐患，出具整改意见。属于立即改正的必须立即改正；属于限期改正的，必须落实整改责任人、整改期限和整改措施。

（二）狠抓整改与建设阶段（2014年3月11—3月20日）

在整改建设阶段，对没有防直击雷设施的宿舍楼等建筑物安装防雷设施；对防雷设施不合格的办公楼和宿舍楼等建筑物进行整改。整体规划，先急后缓、分期分批实施，逐步完善我公司防雷安全隐患措施。

（四）严格督查与验收阶段（2014年3月20日— 3月25日）

防雷领导小组将对公司防雷安全的整治工作开展情况进行严格督查，及时发现和纠正工作中存在的问题，推动整治工作的顺利进行。对整改完毕的要及时验收，并取得防雷检测部门的验收合格证书。已经合格的防雷设施每年要进行常规检测，确保防雷设施的完备、有效。

五、工作措施与要求

（一）提高预警应急能力，扩充信息覆盖面

我公司认真制订并落实防雷及其他气象灾害应急预案，利用短信、96121气象信息电话，快速准确地了解相关灾害预警，安排专人通过专门的渠道接收气象预警信息。

（二）明确时限，督查落实

充分认识防雷减灾工作的重要性和必要性，迅速行动，明确时效，狠抓落实。我公司对所有防雷设施进行一次全面的自查整改，找准存在的雷击隐患，分门别类地进行登记，建立档案。在督查验收阶段，要逐一实地查验隐患整改情况，认真对照整改要求进行销案，确保不走形式，不留死角，及时发现和纠正工作中存在的问题，推动整治工作的顺利进行。

（三）加强协作与配合加强部门的协调与配合，定期召开安全防雷工作会议，定期进行工作沟通与交流。公司防雷安全工作领导小组办公室要根据各阶段工作部署，做好登记、汇总、上报工作，及时与成员单位交流情况，突出重点，积极研究提出工作建议与措施。

（四）经费保障

我公司安排专项资金，进行“防雷电”工作的宣传、排查、整改建设等。

（五）落实责任考核和责任追究制度

我公司将防雷安全工作作为安全工作的重要内容，并将此项工作纳入对董事长——安全生产第一责任人、直接责任人和领导小组各成员的考核范围，同时加大对安全生产第一责任人和直接责任人及领导小组各成员的考核工作力度。安排专人负责，落实防雷减灾应急预案和责任追究制度。

山东龙兴地质工程有限责任公司

2014年3月6日