香港500强企业实习体会

第一篇：香港500强企业实习体会

香港商业项目体验之心得体会

——记2013美国万通财务管理实习项目

香港实习已经过去一个多月,本来一直想写一个感触,但是迟迟没有时间,最近终于有空能够抽出时间来总结一下这次经历。当然首先还是要感谢一下重庆邮电大学，感谢学校给了我这次去参加这个项目的机会，虽然现在我已经离开邮电大学，但是我觉得心仍与其同在，那些留在我青春岁月的美好记忆都在这里，让我感受自己心与智的历练和提高也在这里，而给我家的感觉和老师真切的关怀也在这里。重庆邮电大学，可以这么定义：这座美丽的校园将是我在生命长度的1/20领略到的1/2的美好。

而这次有幸参加的美国万通项目也是在重邮老师的精心策划之下得以实现的，老师背后做出的工作和付出努力我们只能默默的送上几个字：感谢！感谢国际处老师安排和李军老师在带队过程中对我们的悉心照顾。这次香港实习让我自己得到很很大的提高和成长，也是给我了一次美好的记忆“敢做，敢为，敢为天下先！”这句在万通时我们创下的口号，至今还深埋心中。而那些软实力：友谊，经历，人脉，文化，见识，当然也有遗憾将是我一生的财富。

一、香港印象篇

去香港之前，为了能够尽快的了解香港这座城市，在网上了解了很多关于香港的文化，总的印象是：快节奏的生活，高楼林立，车水马龙，繁华热闹，当然还有海洋公园、迪士尼乐园、庙街、维港这种久闻好玩的地方以及出了名港式海鲜、港式甜品、粤菜烧腊、港式饮茶都让人垂涎欲滴。

到了之后，果不其然，一到香港，由地铁连通的整个香港繁华整洁，换乘过程中让我们感受到了香港人的时间观念，A号线的到大，立即就可在对面换乘B号线，根本不用等待。而根据课上老师的说法香港的生活节奏之快居世界前端，甚至比纽约的曼哈顿还要快，快到电影发行后几个小时就会被盗版被复制，然后以超低的价格被出售。所以香港人永远在打拼，因为他们知道，不努力，你就会被淘汰。发达的金融业，超市里琳琅满目的进口产品，在这个不能自产主要要的大都市，要维持人民的生活，而且是安居乐业的生活，金融保险业在整个经济发展中占据了重要地位，而就我们带队的mentor个人手中就有六只保险。

二、香港之友谊篇

当然这次去了香港我觉得最大的收获是友谊。五个组，每个组平均8-9名成员，总共40多人，我们在一个群里面，大家都是一个大集体，有竞争，当然也有交流。当然一个小组的感情当然还是最深的，直到现在，大家经常联系，而且有需要帮助时，只要一说，大家都义不容辞。在陌生的地方随机和一群来自个各地怀揣梦想的陌生人组合在一起，一起在深夜里讨论项目内容，准备presentation，每天熬夜到两三点甚至通宵，有人陪你一起打拼共同承担压力和责任。我们可以挤在一个房间相互调戏，在做任务空挡之余相互调侃嬉戏提神；我们也可以在地铁上在没有座位的情况下，大家围着一根支撑杆补眠；我们可以为了限时45分钟的极乐游戏穿着正装高跟鞋不顾形象和交通在商场里狂奔；我们也可以离别前夜去也是喝酒，在维多利亚港吹海风，狂欢，撒酒疯。我们中有白天用白色iphone5，晚上用黑色iPhone5 的高富帅，136和245的情场达人，有擅长策划组织拍摄广告但不能穿高跟鞋赤脚进入5星级酒店的女汉子，有文艺小清新头脑风暴但时常犯傻的女主，也有成熟稳重，牵引着整个队伍的我，有快速分析的学霸级的高材生，有做过多次成功案例，还能叫大家粤语的翻译姐，有因为不满意自己部分的演讲一遍又一遍让我掐时间做点评的诚恳小学弟，还有一起去经常照顾我的大学兵哥哥。这次团队的建立和一起奋斗的过程，让我们团结一心，集体拼搏，让我觉得自己已经退却的活力好像又焕发出光彩。

三、香港商业项目体验之经典经历篇 记得在项目第四天，下午我们去做街坊，所谓街坊其实就是让路上的人帮我们做调查问卷，真是体会颇多啊，一个人就20分传单，而且我们所在的地方人来人往的有几千人，可是好像最初成功的机遇确实1/1000，而谋生的想法便是：香港人太过于冷漠，如果在大陆可能不用几分钟就ok了。然后他们却是当你还没开口已经拒绝。而此刻引起我思考的便是，怎样才能不让他们拒绝，而他们拒绝的原因是什么？通过思考我觉得应该是他们对于自己信息的保护，记得之前去香港之前了解到，香港人对于自己的个人信息保护意识比大陆强很多，而引起他们反感和拒绝的原因可能正是这个。所以在改变策略的时候我想到了尽量第一句话就得让他们取消顾虑，果然当我说出我是大学生之后，他们好像没有什么顾虑了，而成功率瞬间从之前的1/1000转为100/100。而给我的最大感悟便是，当遇到问题是努力固然重要，但是思考更加重要，也许有的人会努力的花一天时间找20000个人在1/1000的几率下完成这份任务。但是也许我们动动脑筋可以让我们在短时间内，有效的完成我们的工作。这次500强财富管理实习项目对我来说是将大学画上了一个圆满的句号。还是那句话，很感谢重庆邮电大学，给我这次机会，让我又得到了成长，不然一定会很遗憾。因为在香港这个国际金融中心，我不仅领略到了她的繁华，更是察觉到了她繁华背后的原因；我不仅收获了很多专业的理财知识，更收获了汗水和快乐，感动和震撼；我不仅结识了一群志同道合的好伙伴，更认识了许多在专业领域卓有成就的前辈们。我不知道能否说在MassMutual的培训与实习是否能够成为我成功路途中的快捷方式，但我很清楚它必定会成为助我成功的铺路石，我必须靠自己把在这里学到的体会到得一切，在我未来的路上不断的应用与实践，这样才能不辜负过来人及MassMutual中所有前辈们的期望。最后附上自己我们团队的照片，已经自己获得的证书，时光虽然飞逝，但是记忆将会永存，祝我们团队所有人一切都好。

第二篇：企业实习报告——秀强

企业实习报告——江苏秀强玻璃股份有限公司 12级工商管理（2）班

严寅

20120601213 本学期的十七周，在马卫东老师和涂在友老师的带领下，我们专业的52名同学前往江苏秀强玻璃股份有限公司进行了为期一周的实习。本次实习开始前，马老师和涂老师都分别强调了实习中要秉持着态度认真、谦虚的原则，同时注重多看、多听、多问、多想，将我们从书本上学习的理论知识与实际生产相结合，从而更好的掌握所学习的知识。

一、实习企业及概况

江苏秀强玻璃工艺股份有限公司创建于1992年，是中国最大的家电玻璃制造商，居全国玻璃深加工企业前十强地位。主要生产:家电彩晶玻璃，光伏镀膜玻璃，TCO玻璃，LOW-E玻璃，真空绝热板(VIP)等五大系列近千个品种，远销世界30多个国家和地区，与海尔、LG、格力、惠尔浦、伊莱克斯、松下、东芝、夏普、三星、三洋等20多个国内外著名家电企业都有业务往来。产品在国际市场上的占有率为30%，国内为55%。

二、实习时间

2015年6月8日——2015年6月14日

三、实习过程及感悟

实习刚开始，我们先参观了我们即将实习的企业——江苏秀强股份有限公司，了解了企业的一些基本情况，通时进行了岗前安全培训，让我们重视生产安全。接着又参加了企业文化培训，从科技、制度、伦理、怡情四个方面，了解到了秀强公司的企业文化。我从一开始作为一名刚进入秀强的新员工，深切的感受到了这个公司无处不在的企业文化——孝文化，同时也感受到了学习中国传统文化的重要性。

培训后，我前往了彩晶玻璃一分厂进行实习，我所在的岗位属于生产岗位，在流水线开动的工作下，各个生产工人熟练的操作工序有条不紊的进行着。可能是为了照顾我是刚到的实习生，一开始并没有将我分配到流水线上工作，而是将我安排到了玻璃生产的最后一个工序上，打包装箱。这个工作看似简单，但是想要方方正正的将一箱玻璃打包好，还是有难度的。我一边学着和我一起打包的工人的方式，一边观察，如何可以简单较快的将一个箱子打包好。要将一个箱子打包好，主要是注意边角不能突出来，只要边边角角的压整齐了，就可以将一包玻璃很快的装箱。进过一段时间的观察和尝试后，我终于来到了生产线上工作，我所在的工序是擦去玻璃上的污渍和刮去一些胶和漆。虽然看起来简单，但是在流水线上，讲究的是效率，要在一定的时间内，找出瑕疵并去除，还是有一定的难度的。只有熟练的工人才能在短时间内高效率的完成任务。我虽然在生产线上工作，但是经过我擦拭过的玻璃，下一个工位上的工人总是会认真的再检查一遍，以确保没有问题后，才会到下一个工位。这让我深深的感受到了生产工人对经过自己手的产品的质量的注重以及负责认真的态度。

经过在生产岗位的实习后，公司又对我们进行了现场5s管理的培训，主要讲述了5s管理的一些发展历史，以及在秀强公司的一些应用和应用中遇到的问题、取得的效果。由于我们已经在生产线工作过，对生产线已经有一定的了解，所以在讲解的时候，让我们能够更加清楚的发现哪里应用了现场5s管理的知识，同时也能够明白现场5s管理对生产活动所带来的便利。在学习过现场5s管理后，我还是回到了流水线的生产岗位，由于了解了现场管理的重要性，我注意观察在生产线上的每一个生产步骤和基本动作。我发现在流水线上的产品摆放，也是很重要的一方面，虽然看起来很不起眼，但是，如果摆放位置适合，可以很大程度上缩短工人拿取产品操作的时间，同时又有更多的时间投入到产品质量以及产品瑕疵的检验上去，在提高劳动效率的同时又提高了生产质量，很值得在生产上采用现场5s管理。

连续几天在生产线上的实习，我参与了大部分工作，每一个工作虽然都看似很简单，但是要长时间的从事这么一个单调的工作，也是很不简单的，对生产工人我也是越发的敬佩了。而且从简单的打包、擦玻璃、刮玻璃、贴标签等工序，到有一点难度的包装洗衣机玻璃面板，每一个工序上的动作都是工人师傅们长时间的从事这项工作后，总结的经验而形成的，而且尤其是在将现场5s管理应用到生产线上后，物品的摆放位置和摆放方式，都是对生产效率的提高有所贡献。而我在刚开始工作的时候，却并没有注意到这些问题，而是将一些工具用完后就随手摆放而已，并没有考虑到下一次使用是不是方便的问题，不过当我在贴标签的时候，由于要将刀片不停的拿起在放下后，我终于发现了这个问题，只有将刀片摆放好，这样既不会有安全隐患，也不会影响下一次的使用。

最后一天下午，由秀强公司制造部的朱官运部长，向我们讲解了生产计划管理方面的知识，并提出了他个人对管理的理解：管控、梳理，同时以秀强公司为例，讲解了生产计划管理的私自核心：多、快、好、省。让我们更加清楚的了解到哪里运用了生产计划管理的知识，而不是相对比较空洞的学习书本上的知识。

四、实习总结

短短一周的实习就这么过去了，虽然大部分时间都在最基本的生产岗位，难免有些辛苦，仍有部分同学不能理解，在生产型企业作为一名生产工人实习的意义。我个人认为，作为一名新时代的大学生，我们不一定确定多么聪明的头脑，也不一定缺乏有创意的想法，甚至不会缺乏认真的态度，我们最缺乏的是中华上下五千年传承下来的吃苦耐劳的精神，已经将理论联系实践、理论指导实践的这些重要因素。同样，在一年后将要走上工作岗位的我们，应该摆正自己的心态，从基层做起，用心做好自己的每一件份内工作，同时学会将理论知识和实际生产相结合，具体情况具体对待，而不是一成不变的学习书本上的知识。最后很感谢工商管理教研室给我们提供宝贵的机会，能够前往一家上市企业进行实习，同样也很感谢马卫东和涂在友两位老师对我们的谆谆教导，无论是在学习上还是在实习工作上，甚至于在做人做事上都对我影响很大。

第三篇：企业实习报告及体会

企业实习报告及体会

环化系 08精细 娄珊 38

一、企业概述

文安县新钢钢铁有限公司是河北新钢钢铁集团有限公司下属子公司，河北新钢钢铁集团有限公司地处于廊坊市文安县新钢工业园占地2000亩下设：文安县新钢钢铁有限公司、文安县新大板带金属制品有限公司、文安县振辉矿选有限公司、文安县鹏飞商贸有限公司、廊坊新钢地产有限公司，是集钢铁冶炼、房地产开发、国际贸易为一体的大型企业集团。

新钢集团始建于1988年，现固定资产净值人民币50亿元、干部职工5000人其中，专科以上学历占员工总数1∕5以上，生产一线工人中2∕3是中技以上的专业人员，公司有高级工程师39人、工程师81人、助理工程师152人，形成了一支专业涵盖全面、年龄结构合理的高效管理、技术团队。

公司现有：450高炉两座，1080高炉两座、三座100吨转炉，主产品为低合金钢，年产普炭带钢180万吨（其中包括冷板带30万吨；镀锌带30万吨；硅钢片40万吨）；棒材180万吨，主产品是热轧带钢、45#碳结钢、螺纹钢、冷轧带钢、热镀锌带。

二、实习单位

公司设有：炼铁厂、炼钢厂、烧结厂、球团厂、白灰厂、棒材厂、轧钢厂，我就在公司炼铁厂实习，炼铁厂分为：厂部办公室、设备科、生产科及安环科等职能处室、及以两座450高炉，两座1080高炉；为中心的四个生产单位，本人实习于炼铁生产科调度室、成为一名生产调度员，对于刚走出校园的我对调度员一点都不了解、其岗位工作职责是什么？利用每天空余时间；虚心的请教同事、明白了调度员每天都做什么工作；什么事该做什么事不该做，遇到问题后该怎样处理…等等。

转眼在炼铁厂实习已经快三个月，很感谢各位领导及同事对我的支持和帮助，让我在这段时间的工作当中明白努力就有收获，在这几个月里我熟练掌握了本岗位业务、具备了调度员所要的能力与责任，在车间遇到不明白的地方，不碍于面子向员工请教，学习各种设备的操作规程及熟悉了解工艺流程。

三、工作职责

调度工作企业管理中的一项重要手段，有计划的按照公司的生产方针；严密组织使每个生产环节有机的衔接起来。

1、协助厂长抓好本厂管理工作，督促生产班组按时生产任务；搞好均衡生产，根据现有的生产条件及其变化来指挥生产。

2、组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题分析原因、采取有效的措施确保生产正常进行。

3、完善各项生产流程，提高生产效率、改进现场管理、确保各部门和各类人员职权规范化。

4、贯彻、执行成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本，随时掌握生产过程中的质量、状态、协调各部门之间的沟通与合作及时解决生产中出现的问题。

5、指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据。

6、贯彻、执行公司的安全管理规章制度、确保安全生产；杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故发生。

7、检查和调节物资供应，经常了解和掌握原材料、燃料的储备、并对物资与生产进行经常平衡。

8、及时掌握生产动态，落实生产计划的执行情况。

9、根据生产需要合理调配劳动力，协调劳动组织。

10、掌握设备运转状况，保证设备的合理利用与正常运转。

11、及时有效的组织处理各种事故，保证信息灵、反应快，重视安全生产、文明生产、生产区域整顿、发现问题及时解决。

12、认真完成上级交办的其他工作和任务。

四、日常管理

1、生产任务和完成情况公开化和图表化。公开化就是将生产任务、计划指标、完成情况、以便都能按期、按质、按量地完成各自的任务。

2、与现场相关的规章制度与岗位相关规章制度，如岗位责任制、岗位突发事故处理程序、重要危险源预知、工艺操作规程等，要保持完整、齐全、正确。

3、采用与现场工作状况相适应的信息传导。为能及时地控制生产作业，生产环节和工种之间也设立方便实用的信息传导，尽量减少工时损失，提高生产的连续性。质量管理，出现的废品要及时分析，找出问题原因。严格按工艺规程操作，严格执行设备维护检修规程，遵守各项安全制度。

五、工作总结

炼铁厂是钢铁行业生产的重要单位，以炼铁为中心；全面协调、和谐生产，厂部调度室是全厂生产、经营活动的指挥中心是代表厂长、生产厂长；设备厂长来指挥生产（同时受公司总调度室宏观控制）对炼铁厂各车间、工段进行集中控射、各分散的生产及设备运转信息由各岗位及时准确报告厂部调度室，调度员必须具备有：组织、指挥、协调、控制四项主要职能并及时处理各种设备故障及事故合理组织生产、了解原料质量、数量信息、以满足高炉生产需要协调好烧结厂、球团厂及炼钢厂的生产关系；做好铁水分配任务。

炼铁需要掌握的信息多、任何一个生产薄弱环节都将影响高炉正常操作，随之而来的影响全厂煤气用户如；轧钢、球团、烧结；因煤气而面临停产，及时掌握生产动态收，集数据信息为生产决策提供可靠的依据；负责传达领导对生产的有关决定及指示并检查执行情况，协调好已发生或可能发生影响正常生产的问题。

原材料是高炉的命脉，掌握原材料的化学成分更是重点如；球团、烧结、蕉炭及生铁成分必须第一时间掌握，及时根据生产变化作出调整。

厂部领导和公司总调的指令，如情况变化不能执行时，要及时上报厂部领导或公司总调，同意后才能改变，并认真做好记录。

及时调整平衡生产环节。不能因协调组织不当造成生产中断或停产，对事故的处理要措施果断、有效，防止事故扩大并及时研究和实施恢复生产的措施。

各种事故发生后及时汇报，事故名称、时间、地点、损失和伤亡情况，以及采取的措施。并做详细记录。

凡是生产技术处及总调下达有关生产指令、通知；及时准确的向厂部领导汇报，并将执行情况向生产技术处汇报，认真做好记录。

熟练掌握本厂在安全生产过程中出现：生产、设备、人身伤亡等安全的事故处理预案和方法；当出现重大火灾、设备、人身伤亡事故发生，必须马上采取合理措施、组织处理和抢救工作并及时上报厂部相关领导及公司总调度室，以便于合理的平衡生产、将事故损失降到最低；协调好相关单位利用好停产时间尽可能的安排同步检修。

六、工作分析

案例1、2010年11月14日早晨7:50 3#高炉因9#小套漏水严重，控制不住、被迫休风处理；10:00复风；下午4#高炉工长发现布料圈数不准，夜间12:00有蓬料现象；料流阀卡料同时探尺积灰不能正常工作，2:11休风，打开上密人孔发现料灌下料口卡铁板，4:11复风。

案例

2、在1月12日下午，因炼钢厂4#连铸机15:02中包事故拉下，造成混炉满压铁水灌8个；铸铁机压铁水灌4个，我厂铁水灌周转不开；3#、4#高炉被迫减风至250kpa；19:50逐步恢复。

案例3、2011年1月12日烧结厂因振筛大梁严重变形9:10双线走外排；处理振筛大梁及换筛板，我厂3#、4#高炉因烧结矿紧张，控风270kpa操作，21:40逐步加风。

案例4、1月9日3#高炉8:20炉况难行；减风至100kpa，8:40放风坐料、加风至200kpa、恢复炉况、赶料线，9:20塌料、炉况难行，10:10休风堵风口、10:40复风、赶料线、恢复炉况。

分析

1、我厂设备处于超负荷状态、只有检修时进行处理；平时只是采取补救措施，所以设备事故较多。

分析

2、炼钢和烧结是我厂上道和下道生产关系；烧结矿不足高炉无法正常操作，及时掌握生产状态和信息；提前谋划、超前控制，采取合理措施。

分析

3、炼钢厂则是消化铁水；炼钢生产不顺造成压铁水灌致使铁水灌周转不开，减风操作；加强调度间的横向联系，互相通报，加强协作，确保正常生产。

分析

4、原材料及烧结矿、球团矿等成分、质量直接影响高炉正常操作，质量（成分）不合格将是高炉炉况难行、频繁塌料；严重时导致高炉炉凉，带来更大的损失原始记录认真清晰，生产日报数据准确，分析内容真实可靠；认真填写交接班记录，把本班发生的影响生产的事故按时间、原因、处理结果记录清楚。

七、实习体会

（一）转变角色，尽快适应生产调度工作强化形象，提高自身素质。

1、为做好生产调度工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，利用参加并撰写生产调度会议的机会，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

2、严于律已，不断加强作风建设，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于企业形象的事不做，不利于企业形象的话不说，积极维护企业的良好形象。

3、强化职能，做好协调工作。工作中，我注重把握根本，努力提高工作水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。积极配合做好生产工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

（二）工作中的不足与今后的努力方向

这三个月来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

1、思想解放程度还不够，学习还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，学习的系统性和深度还不够；

2、工作创新意识不强，创造性开展不够；

3、工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力，给工作带来了些许的不便；

4、公司人员众多，层次复杂，很多思想不开放，人言可谓，自己好胜心过强，缺少承担责任、委屈的能力；

5、对公司的组织结构及人员不是很熟悉，致使工作中遇到的某些问题不清楚接口在哪里；

6、对公司的产品整体性的认识不足，只是局限于自己日常工作中接触到的产品，对其整体生产过程有待加深了解。

为使自己的工作更进一步，在今后工作中，我将不断地进行学习和实践，弥补自己的不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。一定认真总结经验，努力把工作做得更好。

1、发扬吃苦耐劳精神。面对生产计划处事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干；

2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立生产计划处的良好形象；

3、当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考；

4、努力做一个复合型的工作者。做到张口能说、有事能办、内强管理、外塑形象、态度端正、作风朴实、坚持原则、事实求是、多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责，严格要求自己，积极熟悉生产调度工作特点，始终保持一颗平常心来对待工作，努力培养自己语言表达、组织协调、服务决策等方面的能力，使自己在最短时间内成长为一名合格的生产调度。

第四篇：烟草企业实习体会

“你知道烟草专卖吗？”“知道从烟叶到卷烟经过了几道工序吗？”带着莽撞与好奇，我以一个实习生的身份体验了一回烟草人的工作与生活。努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的任务与实习工作，在得到实习单位领导与同事好评的同时，也发现了自身的很多不足。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到课堂教学与实践工作的距离。在刚开始的一段时间里，即使我实习的岗位是很对口的文秘，负责信息工作，也时常感觉到茫然不知所措。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。就像开头的问题那样，我不知道国家的烟草专卖制度，不了解从烟叶到卷烟的流程，而我还是一名大学生！这对于我来讲，是个很大的促动。由此，我认为作为学生应当更好地适应社会，就需处理好“三个关系”：即课堂教学与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。毕竟在社会也是一所大学，“处处留心皆学问”，“行万里路、读万卷书”。

在实习的过程中，发现烟草文秘是一项很重要的工作。作为全国性的垄断行业，烟草企业的信息工作很专业、很规范，具有很强的政策性，对外宣传需要好好把关。当前在报纸上所载的信息，很多是有关打击假冒烟、走私烟方面的。这是由烟草行业的企业文化所决定的。当前烟草行业正在大力倡导“国家利益至上、消费者利益至上”的核心价值观，很多工作都在围绕“两个至上”展开，对外注重行业整体形象的宣传，对内注重各种经验教训的交流，整个企业奉行“高效做事、低调做人”的格言，讲究实实在在地维护国家利益、维护消费者利益。

不要以为基层的烟草行业就是查查香烟、卖卖香烟这样简单的事情，其还有更高的追求，那就是企业文化建设，将企业从单纯的制度管理上升到文化管理。企业每年还举办各类培训班，对专卖执法人员、客户经理等进行岗位技能培训，进行员工学历教育再提升。企业人性化的举措，使其拥有一批高素质的员工队伍。烟草职工并非是除了做生意、执法检查外，不会干别的，在其中有一技之长的大有人在。在主题教育中，广大员工紧紧结合自身工作实际，都能对企业文化建设提出自身的看法、提出进一步完善企业制度、规范企业管理的建议。作为县级企业，每年向外发表的信息数以百计！

在烟草公司实习的日子里，我感觉在实践中文秘工作应当注意以下几点：

一是要及时收集资料供领导决策。对于烟草公司来讲，办公室的服务职能非常重要。召开会议、举行专题教育，都需要准备各类资料，并汇编成册后下发各职能科室。另一方面要收集外地的烟草信息动态，并进行适当的整理，发现有应用价值的，及时向领导进行推荐。

二是要对各科室部门的当前工作要相当熟悉。文秘不能高高在上，不关注企业当前的中心工作，不注意各部门的开拓性工作、不注重挖掘员工的潜力。要及时通过信息报道，将各类好的做法、好的经验向上级进行介绍，对表现好的员工及时进行表扬，充分发挥文秘工作承上启下的作用。

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第五篇：香港之行体会

浅谈香港自由经济体制

——香港之行个人体会

此次香港之行，确实让我看到、听到、学到、体会到了很多。我的专业是政治经济学，我喜欢了解一个地区的经济发展史和当前社会经济现状。我认为，一个国家或者一个地区经济发展的成功，是多个因素共同作用的结果，但肯定也具有其独特的优势。而对于香港而言，世界公认的原因就是香港是自由经济体制发展的典范。因此，在香港的学习和参观过程中，我一直带着一个问题，即香港为什么被世界公认为“自由经济体制”的典范。

我不知道用什么指标或者方法去衡量一个地区的经济自由度，但这14天我的所见所闻，确实让我看到了香港经济自由的一面。首先，在香港，贸易不设置关税壁垒，除对烟、酒、汽油及柴油、化妆品和若干不含酒精饮品这6类商品征收进口关税及消费税外，对其他一般商品的进出口均不收关税。另外，进出口手续极为简便，甚至有些商品在航运出口后再办理手续。其次，香港是以市场竞争为主导的经济发展形式。在香港，政府只直接经营一些港口、机场、道路、邮政等公共事业，以向社会提供一定有益的公共服务，而其他绝大多数投资领域的进入及经营均是由投资者自我决策的。同时，企业进入及经营门槛低，并且在香港设立并经营企业，不管资金来自本地还是海外，资产所有制为集体或私人，均一视同仁，不因身份不同而受歧视或偏袒，经营环境相当公平。最后，香港外汇管制宽松，金融市场开放，金融企业开办自由。同时，黄金在香港也完全自由进出口，自由买卖。

事实上，历史已经证明了这种自由的经济发展模式维持了香港近60年的经济持续增长，那么是什么原因导致了香港自由经济体制的形成，我有两点感受。其一，香港是一个缺乏资源的岛型经济城市，山多平地少，山地占总面积的70％以上，并且自然资源贫乏，导致了香港不可能以第一产业和第二产业作为经济发展的生命线。但是，香港地理位置优越，位处亚洲中心地带，还拥有世界少有的深水港——维多利亚港，航运便利。如此的地理环境，注定了香港必然走上服务业发展的道路，而倡导自由竞争、自由贸易和多企业并存，是服务业发展的趋势，因此香港逐渐形成了自由竞争的市场体制。

其二，英国自由经济模式对香港的影响。我认为，在香港辟建自由港是英国

自由放任经济政策的措施之一。同时，香港作为自由港也为英国带来了巨额的贸易利润。而维护香港的自由港地位和巨额贸易利润，英国就需要在香港实行自由经济政策。

如今，香港已回归中国，而我也产生一点疑问？英政府的离开带走大批的资源，包括管理模式、市场资源等等。同时，世界各国的很多投资者对中国政府的认识一直不是很清楚，认为香港回归中国后，会被内地政府过多的干预，而失去自由竞争的经济市场。因此，这些投资者会因为对香港的信任度降低而不在香港投资。那么在这样的环境下，回归后的香港为什么还能维持经济的持续发展？ 通过学习和参观，我发现，香港社会是一个“小政府，大市场”的经济发展模式。而做到“大市场”最重要的一点就是市场一定要有足够多的竞争者，这样，价值规律这双“看不见的手”才可以对市场自动加以调节。而在香港，贸易发展局和投资推广署在维持香港的“大市场”上发挥了重要作用。投资推广署通过宣传，使得世界各地投资者更加了解香港，使投资者重拾了香港是自由港的信心，为香港招揽了世界各地的投资者。贸易发展局则为在港企业的发展提供咨询和指导，为香港创造了十分优越的营商环境。因此，这两个机构为香港回归后持续的经济增长做出了十分重要的贡献。

诚然，这次学习让我体会到了香港经济自由的一面，但我同时也发现香港对内地市场的依赖在不断扩大，这也成为我的一点担忧。自2003年6月29日，《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》（简称“CEPA”）签署以来，每一次中央领导出访香港时，又会签署更多类似CEPA的协议，而这些协议使得香港对内地的贸易在所有对外贸易份额中的比例不断扩大，香港如今的繁荣似乎是由内地经济总量增长来维持的。因此，我产生了担忧。总之，很庆幸自己能够参加此次香港之行，很感谢---和----为我提供如此好的学习机会。香港这个东方之珠的魅力确实让我感受颇多，以上也仅仅是对香港经济的浅薄之言。希望自己以后还有机会更深入地去了解香港。

2012年8月14日