黄冈企业100强(推荐)

时间:2019-05-14 03:12:43下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《黄冈企业100强(推荐)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《黄冈企业100强(推荐)》。

第一篇:黄冈企业100强(推荐)

黄冈市企业100强

1湖北省电力公司黄冈供电公司

2湖北省烟草公司黄冈市公司

3中石化股份有限公司湖北黄冈石油分公司4武烟集团红安卷烟厂

5湖北祥云(集团)化工股份有限公司6湖北华夏窑炉工业(集团)有限公司

7中国电信集团湖北省电信公司黄冈市分公司8武穴市龙潭实业总公司

9红安娃哈哈饮料有限公司

10湖北移动通信有限公司黄冈分公司11湖北长安建筑股份有限公司

12湖北广济药业投份有限公司

13蕲春县九棵松人造板有限公司

14湖北美春服饰集团有限公司

15罗田县宏源化学原料药有限公司

16浠水县福瑞德化工有限公司

17湖北黄商股份有限公司

18湖北太子奶生物科技发展有限公司19湖北富驰化工医药股份有限公司

20湖北卓尔雪龙纺织有限公司

21华新水泥股份有限公司武穴市分公司22罗田县新世纪纺织有限公司

23黄冈市七一商场

24黄冈兴和(莲花)铝业有限公司

25湖北三环气门有限公司

26中国联通有限公司黄冈分公司

27湖北兴业钢铁炉料有限公司

28湖北中牧安达药业有限公司

29团风县但店春发石制品有限公司

30湖北雅比家用纺织品有限公司

31浠水县华益油料科技股份有限公司32湖北赤东建筑有限公司

33湖北黄梅长江药业有限公司

34黄冈市东联盛科技有限公司

35杜邦应用面材(广州)有限公司湖北分公司36黄冈市三泰纺织有限公司

37红安县工业建筑卖装工程总公司

38蕲春县蕲州棉纺有限公司

39北京汇源集团黄冈有限公司

40湖北力美制动元件股份有限公司

41湖北白莲高新有色材料股份有限公司42湖北孺子牛鞋业有限公司

43黄冈市天然药业有限公司

44黄冈长源纺织有限公司

45武穴市伟业药业有限公司

46湖北天堂抽水蓄能有限公司47武穴市兴达车桥有限公司

48湖北兴成建陶有限公司

49黄冈舰尔美服饰有限公司

50团风县兴隆米业有限公司

51黄冈裕龙纺织印染有限公司52黄冈市兆文制衣有限公司

53湖北奎舟粮油有限公司

54湖北浠水商场有限公司

55龙辰(黄冈)电子科技有限公司56湖北中汇(米业)有限公司57黄冈市江北源汉造船有限公司58罗田县润丰茧丝有限公司

59罗田县鑫源矿业加工有限公司60罗田县天立商贸有限公司,61黄冈中大高新包装材料有限公司62湖北李时珍医药集团有限公司63武穴市龙翔药业有限公司

64武穴市楚威日用塑料有限公司65湖北宏达饮品股份有限公司66湖北传动轴股份有限公司

67湖北福田液压气动股份有限公司68蕲春县东昌汽车运输有限公司69武穴市海铭星(聚团)有限公司70黄冈市新大地实业有限公同71湖北晋梅纺织有眼公司

72黄梅县恒丰纺织有限公司

73成都彩虹电器(集团)中南有限公司74浠水县中泰化工有限公司

75新春县东申纺织有限公司

76武穴市迅达药业有限公司

77黄冈卓越纺织有限公司

78湖北天堂水电股份有限公司79红安县建筑安装工程公司

80湖北长江工具有限公司

81河南南街村(集体)有限公司麻城分公司82武穴宏达汽车运输有限公司83黄梅金龙纺织有限公司

84蕲春县自来水公司

85武穴市长江纸业有限公司

86湖北威风凸轮轴股份有限公司87武穴市信达房地产开发有限公司

黄冈市黄州祥辉纺织有限公同89湖北亿州微特电机有限公司90黄冈市深港纺织有限公司

91麻城市中驿锦园油厂

92湖北大帆汽配股份有限公司93黄冈市君城房地产开发有眼公司94蕲春县蒲公英苎麻纺织品厂95黄冈市三梅立丰农资有限公司96红安县常乐运输有限公司

97浠水县稳健医周纺织品有限公刮98湖北贵族真空器皿股份有限公司

99浙江东阳磁性企业集团公司武穴磁材厂100湖北新利达木业有限公司

第二篇:黄冈企业军训方案

君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

鄂州企业军训方案(草拟)

【军事拓展起源】

在二战时,大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没,大批船员落水,由于海水冰冷,又远离大陆,绝大多数的船员不幸牺牲了,但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后,发现了一个令人非常惊奇的事实,这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子,而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究,了解情况,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候,首先想到的是:我一定要活下去,有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的想到的是:这下我可能就完了,我不能活着回去了。

当时有个德国人库尔特·汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练最早的一个雏形。

二战以后,在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训,这种训练利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果,很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。

“努力/放弃”(积极/消极)的心理力学模型、以及“体验、了解、控制、超越”的心理适应规律。其基本原理为:通过户外体验项目活动中的情景设置,使参加者充分体验所经历的各种情绪,尤其是负面情绪,从而深入了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理反应与后果,进而学会控制、实现超越。

【企业军训活动背景】

“增进了解——加强执行力——企业向心力——提升凝聚力”为主线,引入团队概念核心三要素,培训将以“计划——体验——反思回顾——应用”的形式进行,形成良好的团队学习环境,让学员在开放、坦诚、互动、快乐的氛围当中体验团队合作。通过各个项目不同的侧重点,在“团队观念”这个主题下结合工作中的君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

实际情况,进行讨论,并建立将活动中的心得体会主动运在工作中的意识,以此增进学员间的理解、信任,提升学员的执行能力和洞察力,增强学员对企业的归属感,培养学员积极进取,乐观向上的人生态度,强化学员间的合作意识,强健学员坚韧、顽强、耐心、战斗等的狼性精神,以提升团队成员凝聚力。

活动主题:团队执行力团队凝聚力员工对公司文化的融入

活动人数:20人

活动时间:8月份

场地推荐:国防教育基地

团队融合,打破人际坚冰;

提升团队的凝聚力和执行力;

打破常规思维;

培养团队协作的良好习惯;

建立团队的荣誉感和责任感;

增强团队成员的主动沟通意识;

价值提升。

【行程安排】君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

【军事拓展步骤】

分享:

分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

应用:

最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。

体验:

此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

总结:

按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种

君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果

【破冰开营】

任务:

导入关于拓展培训的主题;

分组并布置各小组企业文化设计各自团队的队名、选队长创作队徽、队歌和队训;

团队文化建设的成果的集体展示。

目的:

打破人际交往间的怀疑、猜忌、疏远,营造一种和谐的组织氛围,就像打破严冬厚厚的冰层;

明确培训目的,产生初步形成团队氛围,为接下来的培训做好准备。

【魔鬼午餐】

任务:

全体队员的用餐时间是10min,要求必须把菜全部吃干净。

目的:

君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

建立超强时间观念;

珍惜一切资源,公司平台。

感谢队友的相互扶持和体谅。

【负重越野】

任务:

利用轮胎圆木等将队员与队员之间双腿捆绑起来,从起点到终点,途中如有放弃全体重新来过。

目的:

通过超常规、超强度的训练内容,令人刻骨铭心印象深刻。

队员之间的生死与共的情感,和历练也是一份难得的情感。君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

【真人CS野战】

真人cs野战活动特点:

1.真实的战场体验

WAT作战背心和头盔,AK47或MP5镭射枪你全身武装。单打独斗或分组对抗激发强烈的战斗欲望。迷宫,丛林,废墟,堡垒,壕沟间穿梭奋战,真实的战场,带来无比的刺激与成就感。

2.安全的真人对抗

??不用担心被“子弹”打到的痛楚,也不用担心彩弹会把衣服弄脏。镭战枪发射红外不可见激光代替发射实弹,对人体100%无伤害。

3.释放压力,强身健体

健康的竞技运动,帮您释放压力、舒缓精神,获得超越自我的能量;电脑族,迷恋网络,无法自拔,真实世界的竞技,帮您戒除网瘾,在自然环境中感受人性,强身健体。

君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

第三篇:黄冈企业团建活动方案

君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

鄂州企业团建活动方案

团队建设的意义在于:

1、团队具有目标导向功能。团队精神的培养,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。

2、团队具有凝聚功能。任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。

3、团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步,力争与团队中最优秀的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上,还能得到团队的认可,获得团队中其他员工的尊敬。

4、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。

君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

行程安排:

拓展项目简介 项目:激情演绎

脑力指数 ★★★ 推荐指数 ★★★★★

新颖别致的破冰项目,也是拓展培训的一个重要环节,意在建立团队文化。团队成员群策群力,利用有限资源,激情发挥,大胆创新,充分展示参训人员的创意与激情集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采,迅速形成一支拥有共同使命感的团队,营造活泼生动的团队氛围,消除隔阂,增进团队成员间的凝聚力。

项目:动感颠球

君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

脑力指数 ★★★ 推荐指数 ★★★★★

项目介绍:所有队员分散于鼓的周围,拉住绳子在规定的时间内,球在鼓面弹起的个数多少决定胜利归属,有效个数为球超过鼓面30公分 培训目标:

1.沟通与合作的重要性 使员工了解服从统一指挥、2.步调一致对团队的重要性。

3.使员工了解默契是团队取得 成功的基础使学员了解只有 服从指挥、步调一致,才能取得成功; 相反,如果行动不一,会对彼此 造成伤害;

项目:珠行万里

脑力指数 ★★★ 推荐指数 ★★★★★

一、游戏简介:整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。

二、场地要求:空旷的平地

三、需要器材:乒乓球、球槽

四、游戏时间:约40分钟

君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

五、活动目标:感受团队间有效的配合,衔接以及自我控制能力,为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节

项目:雷区取水

脑力指数 ★★★ 推荐指数 ★★★★

项目简介:在一个直径 5 米 的深潭中间有一个宝物,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成现实。项目目标:

1.提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。2.培养人处理事情良好的计划性和条理性。3.培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。

项目:穿越电网

脑力指数 ★★★ 推荐指数 ★★★★★

项目简介:现在我们所有的队员已经被关在一四周布满电网的“集中营”内,所有通力合作通过这面生死之网才可以获得自由,在通过的过程中,身体任何部位不允许触碰到电线,过去的队员也不能回来帮忙!项目目标:

1.培养团队协作精神;增进沟通;

2.体现协同工作在解决问题中的作用把队员团结在一起; 3.学会克服看似难以解决的问题。

君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

项目:神笔马良

脑力指数 ★★★ 推荐指数 ★★★★★ 拓展活动目的: 1.加强团队精神。

2.培养团队配合协作能力。

3.感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。

4.提升团队士气,激发饱满的激情。操作培训规范: 参加人数: 12-15人

场地及材料要求:20平米以上的空地一块,室内室外都可以。一米长大毛笔一只并栓好12根绳子。一平米大的白纸或毛笔写字纸若干张。

操纵方式:在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

项目:信任背摔

脑力指数 ★★★ 推荐指数 ★★★★★

项目简介:每个队员都有机会站立在一米多高的台上,身体直立向后仰面倒下,台

君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

下的队员用他们的承诺和双臂把你接住。项目目标:

1.体会信任,体会责任,当你对他人、团队付出后,也会得到他人、团队的帮助与支持;

2.建立换位思考的意识,站在对方的角度思考问题,架起相互之间理解的桥梁;

项目:动力绳圈

脑力指数 ★★★ 推荐指数 ★★★★★ 项目简介:

所有人手拉手围成一圈,松开手,每人握住绳子的一部分围成一个圆,双脚合并,用脚后跟着地,所有人同时向后倒,让几个最重的人在这个绳子上走一圈。在走完这一圈的过程中是不能掉下来的,否则需要重新开始。在规定时间内,挑战走过人的数量!项目目的:

1、提高整体团队的凝聚力以及向心力;

2、建立团队所有员工之间的信任感,理解信任的重要性;

3、让学员了解每个职位都是很重要的,公司的发展缺少谁都不行;

君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

4、克服学员心中的恐惧。注意事项:

学员在绳圈上行走时,助教需要在学员旁,保护其不摔倒在地;地面上的学员在绷紧绳圈的时候,需要双脚并拢,身体向后仰,这样可以保证绳圈一直处于绷紧状态,以免学员在绳圈上行走时出现安全问题。

安全理念 安全理念:

安全对于武汉君拓户外拓展公司来说不仅意味着完善的体系、严格的制度,更作为企业文化的一部分融入每一个员工的日常工作和生活中。富有经验的培训师严格依照安全程序指导、监控活动的全过程。

安全保障来自: 完善的安全管理体系 随时随地的安全意识 国际认证的器材装备 中登协培训专业教练

君拓拓展-华中团建拓展活动策划专家 www.xiexiebang.com

户外拓展 | 团建活动 | 趣味运动会 | 户外探险 | 真人CS | 企业军训 | 徒步穿越 | 企业内训 | 企业年会

严格规范的操作方法 丰富的实践操作经验 一丝不苟的工作态度

活动纪律

1.学员需要作好良好的思想准备,积极参与每项训练活动,发挥自己的最大努力完成目标。团结互助,主动沟通和交流培训体验和感受。2.注意环保,所有垃圾都投放到垃圾桶或指定的放置地点。

3.患有心脏疾病、高血压、哮喘、传染病处于病发期的学员不得参加训练;但如果受训期间病情得到有效控制或在康复期的学员可以在培训师指导下参与训练。4.训练期间,任何学员不得吸烟;饮酒;赌博以及使用毒品及其他违禁止药品 5.训练期间;在无培训师指导的情况下,学员不得擅自攀登训练设施或从事其他危险运动。

6.训练期间;除特殊情况下向培训师请假外,学员不得离开培训现场,如确有急事需要离开或终止训练,必须先向培训师请假,并经过培训师和公司方负责人同意后方可离开。

7.学员随身携带的贵重物品和现金自行保管,或寄放到值班教练处。

第四篇:黄冈学习心得

赴湖北黄冈学习总结

2012年3月12日,我们一行六人赶赴湖北黄冈学习,经过三个月的学习,我受益匪浅,楚文化的凝重深厚,黄冈教育理念的先进,教育氛围的浓厚,高素质的教师队伍给我留下了深刻的印象,现就其这三个月的学习,总结如下:

一.全区,县重视教育的氛围非常浓厚,关心下一代成长的工作非常到位.关心下一代工作是一项系统工程,学校、家庭和社会共同担负着教育下一代的重要使命,要提高关心下一代工作的针对性和实效性,我们必须准确把握教育系统关心下一代工作的重点。从教育工作实际出发,教育系统关工委工作的重点,是要突出抓好青少年思想道德教育、家庭教育和关爱留守儿童工作。

(一)以社会主义核心价值观为重点,深入开展青少年思想道德教育。

社会主义核心价值体系,是马克思主义中国化的最新理论成果,是实现中华民族伟大复兴的共同精神力量,是建设小康社会、构建和谐社会进程中的根本思想基础。全市教育系统各级关工委要根据青少年思想道德建设实际和不同年龄段的特点,结合学校的教育教学实际,围绕党的十七大和十七届五中全会提出的奋斗目标,把对青少年学生进行社会主义核心价值体系的教育贯穿于青少年思想道德建设的始终,贯穿于关心下一代工作的全过程,用马克思主义中国化的最新理论武装青少年,用建设有中国特色社会主义的共同目标去激励青少年,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神去教育青少年,用以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观去引领青少年,使社会主义核心价值观为广大青少年所感知、所认同、所接受、所掌握,从而坚定广大青少年走中国特色社会主义道路的信心和决心。我们要通过讲座、知识竞赛、演讲比赛、主题班会等多种形式,在全市学校开展“老区精神校校行”、“弘扬培育民族精神月”、“形势教育大课堂”、“五好小公民”、“中华魂”、“廉洁教育进校园”等活动,弘扬中华民族优秀传统文化,构建文明和谐校园,全力营造青少年健康成长的环境。

(二)以办好家长学校为平台,着力抓好家庭教育工作。

家庭是人生的第一课堂,家庭教育是人的启始教育,也是终身教育。父母与孩子之间有着抚养关系、血缘关系、亲情关系,家长对孩子的影响和教育,是学校的老师和校长无法替代的。我曾经看过一个报道,一个农村中学老师重视家庭教育,把学校教育和家庭教育紧密结合起来,大幅度提高学生学习成绩的感人事迹。看了以后,很受启发。这位老师教学认真,担任班主任工作积极性高,她和几位科任老师花了大量的精力,决心把学生的学习成绩提上去,但结果事与愿违,经过调查研究,多次家访后发现,学生在学校老师抓得紧,可回到家里受到很大的干扰,尤其是留守儿童的子女更是如此。症结找准后,他们认真抓了家庭教育,班级学生的成绩提高很快,不仅全校名列前茅,而且全县闻名。从这个事例中我们可以清醒的看到,抓不抓家庭教育,结果不一样。这不仅关系到提高家长科学育子的水平,而且也是提高学生文化成绩的重要途径。人们常说,不重视子女教育的家长是一个不合格的家长,我看,不重视家庭教育的校长是一个不称职的校长。现在随着市场经济的多元化,人们的价值取向发生了很大的变化,如离异家庭的大量增加(有资料统计达到20%),造成许多孩子从小就受到心灵创伤,失去了母爱、父爱;进城农民工的大量涌现,造成了大量留守儿童家庭亲情的缺失;现在年轻父母望子成龙、望女成凤心情迫切,对学校的期望值大幅增加。这些新情况,新问题,都使教育面临很大的挑战。我们的教育工作者在这种新形势下该怎么办,值得我们教育工作者深入思考。各级各类学校的领导和同志们,都要适应新形势,研究新问题,制定新对策,切实把家庭教育抓紧抓实抓好。我市的家庭教育,在各级教育行政部门和关工委的努力下,经过几年的探索,取得了显著的成绩,全市家长学校的覆盖率城区达到100%,农村达到80%,办学条件基本实现了“十有”(有校务委员会、校牌、教室、授课教师、教材、工作制度、工作计划、考核、档案资料、活动经费);创建全国示范家长学校3所,省级示范家长学校50所,市级示范家长学校218所,市级家庭教育工作示范乡镇28个,省市级家庭教育工作示范县1个。今后的任务,应重点抓好三项工作:一是要进一步加强家庭教育科学指导。各级教育关工委要努力完成教育行政部门给予的对家庭教育工作和家长学校的组织管理和指导工作,积极组织“五老”人员参与指导家庭教育。二是进一步提高家庭教育质量。家庭教育质量如何,关键在于家长学校师资水平。各级教育系统关工委家庭教育指导中心要定期开展家庭教育服务和培训工作,组织研讨交流活动,举办家庭教育师资培训班,提高家长学校师资和工作人员水平。在全市开展黄冈市家长学校名师和“十佳”校长评选活动,充分发挥名师的“品牌”效应和示范作用。三是要进一步办好家长学校。要通过开展家庭教育工作示范县(市、区)和示范家长学校创建活动,家庭教育工作先进单位和个人评选活动,家庭教育经验交流活动,开辟网上家长学校等,不断强化措施,创新方式,重点在规范化、制度化、常态化上做文章,进一步提高家长学校的覆盖率和办学水平,实现家长学校从办学粗放型向质量效益型转变。

(三)以留守儿童健康成长为目标,切实做好关爱农村留守儿童工作。

随着经济社会和城镇化的发展趋势,农村进城务工人员大量增加,造成留守儿童也日益增多。认真抓好农村留守儿童的教育,不仅是实施义务教育、全面提高教育质量的需要,也是加强新农村建设、体现以人为本、构建和谐社会的民生工程。农村关心下一代工作是教育系统关工委工作的重要组成部分,而关爱农村留守儿童是当前做好农村关心下一代工作的重要切入点和突破口。全市教育系统各级关工委要努力融入这个大局,关注和帮助农村留守儿童在学习和生活上的困难。2010年9月,教育部关工委在四川召开会议,研究和探讨了教育系统关工委关爱农村留守儿童工作的思路和方法;省教育厅关工委也在当阳市召开了现场会。我们要认真贯彻落实教育部、省教育厅关工委关于做好关爱农村留守儿童工作的政策意见和工作部署,本着“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的原则,结合关工委工作的实际,积极配合党政部门做好留守儿童工作。在实施农村留守儿童关爱教育工作中,要充分发挥家长学校和网上家长学校的作用,利用家长学校培训农村留守儿童监护人,着力解决文化素质偏低、育子知识贫乏等问题。要结合农村实际,开展课题研究,增强农村留守儿童教育的有效性,着力解决他们学习、生活、心理、品行等方面的问题。各级教育关工委要积极参与和协助政府部门对农村留守儿童寄宿制学校、留守儿童之家,托管所、农家书屋、文化站(室)等建设。组织“五老”队伍参与文化学习辅导、心理疏通、安全保护督察等服务管理,切实解决农村留守儿童亲情缺慰、生活缺助、心理缺疏、学习缺导、安全缺护等问题。要大力宣传和交流推广我市关爱农村留守儿童工作的先进典型和经验,营造全社会关爱留守儿童的良好氛围,为农村留守儿童健康成长,促进义务教育均衡发展作出新的贡献。

吴延生同志在讲话中充分肯定了蕲春县教育局在我市率先创建黄冈市和湖北省家庭教育工作示范县的成绩,概括了蕲春县创建工作经验有五条:一是领导重视,工作扎实,落实了创建责任;二是规划具体,措施有力,加强了常规管理;三是创新模式,常态运作,注重了培训质量;四是广泛宣传,典型引路,促进了平衡发展;五是发挥关工委作用,加强自评检查,注重档案建设。他对进一步抓好全市创建工作提出了如下四点要求:

(一)深化对家庭教育工作的认识,切实加强创建工作的领导;

(二)加强对家长学校的常规管理,切实抓好创建工作的基础;

(三)明确创建标准和要求,切实抓好创建工作的重点;

(四)加强教育系统关工委建设,发挥关工委作用,切实做好创建工作的检查和指导。吴延生同志强调指出:“推进家庭教育是教育系统关工委的重点工作,是我市教育系统关工委工作的特色和品牌。我们有蕲春县的榜样和各县市区的示范典型,有近年来良好的工作基础和条件,有广大教育工作者特别是一大批热爱家庭教育老同志的无私奉献精神,只要领导重视、措施得力,坚定信心、工作到位,发挥优势、乘势而上,我市第二批省市级家庭教育工作示范县(市、区)的创建目标就一定能够如期实现。”

教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当好一名教师却是不易的,通过学习,我有几点体会。

一、教师必须具备创新观念与创新思想。

教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

二、教师必须具备较高的业务素质。

要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

三、教师要有敬业精神。

能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。

四、力求成功教育。

成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。

成功教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。

赴湖北黄冈学习总结

2012年3月12日,我们一行六人赶赴湖北黄冈学习,经过三个月的学习,我受益匪浅,楚文化的凝重深厚,黄冈教育理念的先进,教育氛围的浓厚,高素质的教师队伍给我留下了深刻的印象,现就其这三个月的学习,总结如下:

一.全区、县、学校重视教育的氛围非常浓厚,关心下一代成长的工作非常到位.开学初,全县召开教育大会,全县60%的教师参与大会,县长、县委书记亲自主持会议并对全县教育的发展作了重要的指示,教育局长就全县教育存在的问题、发展的方向等作了重要的回报,并就一些违法乱纪的现象在会上作了通报,规模之大,重视之程度,我们是力所不能及的。

区教育局要求通过讲座、知识竞赛、演讲比赛、主题班会等多种形式,在全市学校开展“老区精神校校行”、“弘扬培育民族精神月”、“形势教育大课堂”、“五好小公民”、“中华魂”、“廉洁教育进校园”等活动,弘扬中华民族优秀传统文化,构建文明和谐校园,全力营造青少年健康成长的环境。

二.以办好家长学校为平台,着力抓好家庭教育工作。

家庭是人生的第一课堂,家庭教育是人的启始教育,也是终身教育。父母与孩子之间有着抚养关系、血缘关系、亲情关系,家长对孩子的影响和教育,是学校的老师和校长无法替代的。有一个报道,一个农村中学老师重视家庭教育,把学校教育和家庭教育紧密结合起来,大幅度提高学生学习成绩的感人事迹。看了以后,很受启发。这位老师教学认真,担任班主任工作积极性高,她和几位科任老师花了大量的精力,决心把学生的学习成绩提上去,但结果事与愿违,经过调查研究,多次家访后发现,学生在学校老师抓得紧,可回到家里受到很大的干扰,尤其是留守儿童的子女更是如此。症结找准后,他们认真抓了家庭教育,班级学生的成绩提高很快,不仅全校名列前茅,而且全县闻名。从这个事例中我们可以清醒的看到,抓不抓家庭教育,结果不一样。这不仅关系到提高家长科学育子的水平,而且也是提高学生文化成绩的重要途径。人们常说,不重视子女教育的家长是一个不合格的家长,我看,不重视家庭教育的校长是一个不称职的校长。现在随着市场经济的多元化,人们的价值取向发生了很大的变化,如离异家庭的大量增加(有资料统计达到20%),造成许多孩子从小就受到心灵创伤,失去了母爱、父爱;进城农民工的大量涌现,造成了大量留守儿童家庭亲情的缺失;现在年轻父母望子成龙、望女成凤心情迫切,对学校的期望值大幅增加。这些新情况,新问题,都使教育面临很大的挑战。我们的教育工作者在这种新形势下该怎么办,值得我们教育工作者深入思考。各级各类学校的领导和同志们,都要适应新形势,研究新问题,制定新对策,切实把家庭教育抓紧抓实抓好。黄冈市的家庭教育,在各级教育行政部门和关工委的努力下,经过几年的探索,取得了显著的成绩,全市家长学校的覆盖率城区达到100%,农村达到80%,办学条件基本实现了“十有”(有校务委员会、校牌、教室、授课教师、教材、工作制度、工作计划、考核、档案资料、活动经费);创建全国示范家长学校3所,省级示范家长学校50所,市级示范家长学校218所,市级家庭教育工作示范乡镇28个,省市级家庭教育工作示范县1个。

三.时间是教学质量的保障。

在整个黄冈地区,学生要在早晨6点20左右上早读课,他们到校的时间可能更早,中午不许回家,在校休息一小时,然后午自习,下午三节课后还有两个晚自习,学生在7点25之后才能回家,有了这样的时间保障,学生的学习成绩能不提高吗? 四.课内比教学,课外访万家。

学校以课内教学为突破口,周密安排,全员参与,不断更新教师教育教学观念,全面推行新课程改革。课外,学校老师在校领导和教育局领导的带领下,对全校学生进行家访,通过家访,消除了与一些家长的误会,亲密了学校与家长的关系,明确了老师身上的责任,更新了对学生的认识。

第五篇:黄冈饮食文化

课程名称:中国地理环境与饮食文化学号:0936210***姓名:林岳峰

苏东坡与黄冈饮食文化 我的家乡湖北黄冈市位于湖北省东部、大别山南麓、长江中游北岸。地理方位为:东经114°25´至116°8´、北纬29°45´至31°35。北接河南、东连安徽、南与鄂州、黄石、九江隔江相望。黄冈市党、政、军机关驻地黄州,是中外闻名的文化古城,西距省会武汉78公里。

黄冈地处湖北省东部、大别山南麓、长江中游北岸,京九铁路中段。现辖一区(黄州)、二市(武穴、麻城)、七县(红安、罗田、英山、浠水、蕲春、黄梅、团风)和一个县级龙感湖农场,版图面积1.74万平方公里,总人口730万。

历史文化源远流长。黄冈有2000多年的建置历史,孕育了中国佛教禅宗四祖道信、五祖弘忍、六祖慧能,宋代活字印刷术发明人毕升,明代医圣李时珍,现代地质科学巨人李四光,爱国诗人学者闻一多,国学大师黄侃,哲学家熊十力,文学评论家胡风,《资本论》中译者王亚南,等等一大批科学文化巨匠,为中华民族乃至世界历史发展作出了重要贡献。其中黄冈饮食文化也在荆楚文化中占有重要地位,经过千百年的孕育,黄冈饮食文化慢慢凸显出其独特的风味。

宋神宗元丰年即公元1080年,一代文学巨匠苏轼被贬黄州,至元丰七年(1080年)调离,在黄州生活了四年又四个月。在此期间,他不仅以其辉煌的文学作品使黄州声名远播,更以其旷达的人生品格、遇事善于琢磨研究精神,在与黄人交往中,注意研究烹饪艺术,特制了东坡菜和东坡小吃,“中国烹饪事业的发展,推动了中国辉煌灿烂的饮食文化的繁荣,作出了突出的、数一数二的重大贡献。”

贬居黄州期间,是苏东坡制菜、作点、酿酒最多的时间。被贬黄州后,苏轼亲自制作了许多精美可口的菜肴,当地老百姓把这些菜叫做“东坡菜”,如东坡肉、东坡鱼、东坡羹,七种东坡酒中就有东坡蜜酒、黄州“压茅柴”酒在黄州酿成。东坡先生都留下了一首通俗的诗歌,成为黄州优秀传统文化中与东坡文学文化遗产并肩比美的辉煌亮点。东坡菜、东坡小吃和东坡酒奠定了黄州东坡系列饮食文化的基础。另外,还有些苏轼喜食的当地食品,人们为了纪念苏轼也在这些食品的前面冠以“东坡”二字,如东坡饼等。经过长期的积累形成了许多独特的具有鄂东地方风味的传统风味菜点和小吃,如黄州的烧梅、炒汤圆,团风的狗脚、耙鸡汤,麻城的肉糕、银丝空心面,红安的绿豆耙,武穴的酥糖,罗田的印子耙等。这些充满鄂东地方乡土色彩的小吃,既可作为馈赠亲朋好友的礼品,也是招待贵客不可多得的地方特产。/

3东坡菜

相传苏轼在黄州生活期间,亲自制作了许多精美菜肴,东坡肉、东坡鱼、东坡羹等“东坡菜”一直流传至今。在黄冈还能品尝到烧梅、炒汤圆、耙鸡汤、肉糕、银丝空心面、绿豆耙、酥糖、印子耙等充满鄂东地方乡土色彩的小吃。

黄冈宝斗饼

饶平县城黄冈镇生产一种饼食叫宝斗饼,是全国独一无二的一个饼种,八角四方,如赌具宝斗,故名。它的用料,非常精美、讲究,以猪油或豆油混和精面粉作饼皮,饼馅用绿豆豆泥(砂)加油、白糖、白内丁、冬瓜丁、葱珠油和冰片,捣匀后装进瓮里密封冷藏,存放一段时间后才取用。这种宝斗饼,吃起来松软、清甜、凉爽,不粘牙,不油腻,非常可口,一直畅销国内外。许多归国华侨和港澳同胞常慕名购买,因而久盛不衰。

黄州烧梅

黄州烧梅是黄州城传统名点,已有一千多年的历史。它配料精、制作细,上似梅花,下似石榴,亦叫石榴烧梅。当时黄州为八县生员应试之地,各地考生喜食黄州烧梅,店家就在烧梅上端点了一点,象征红顶子,祝考生科场如意,高榜及第,又含有“榴结百子,梅呈五福”之意。黄州炒汤圆炒汤圆为黄州地方风味名点。自清光绪元年(1875年)至今,已有一百年的历史。此汤元为秋冬两季时令品种,操作复杂、技术性强,炒出之汤元色泽金黄,外焦内软、香甜可口,食而不腻。系用芝麻油火文火慢炒而成。

团风狗脚

团风狗脚距今已有一千多年的历史了,据史书记载,狗脚曾是苏东坡喜爱的点心之一。狗脚系用白面粉、糖稀、红糖、麻油、五香和苏打和面做成的狗脚形的食品,贴放在炉内红炕上烘烤而成。其色泽金黄,松酥可口,香甜,耐存放,为团风特产。

武穴酥糖

武穴酥糖属地方传统特色产品,武穴市原名广济县,历史悠久,源远流长。时人称为“桂花董糖”、“止

咳粹”、“孝母酥”。后经作坊加工,历代糕点名师不断改进,於清朝道光八年定名为酥糖。武穴酥糖伴随着这个美丽的传说,脍炙人口,家喻户晓,流行於吴头楚尾、长江中下游一带,经久不衰。

在苏轼之后的几百多年中,黄州地区的人民群众和有志之士,不仅继承他所留传下来的系列饮食文化制作方法和技巧,同时,还沿着他的研究方向,继续研制出了更多新的饮食种类的品牌,使东坡系列饮食文化成为社会财富和一笔优秀的非物质文化遗产。

下载黄冈企业100强(推荐)word格式文档
下载黄冈企业100强(推荐).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    班组强则企业强

    班组强则企业强 十一矿创新班组建设侧记 特约通讯员王付伟 “安可山32票,刘汉民30票……”7月31日下午,十一矿掘进二队正在公开选聘班组长。 十一矿把加强班组建设作为强化煤......

    加强“双强双兴” 战略 实现黄冈跨越发展(推荐)

    加强“双强双兴” 战略 实现黄冈跨越发展 ——黄冈市委党校学习心得体会 黄梅县人民检察院党组成员、副检察长何勇发展战略对于经济社会发展具有全局性、长期性、决定性的重......

    争当“发展强、党建强”企业

    实施“双强争先1313工程” 推动非公有制企业争当“发展强、党建强”企业 省委部署“双强争先”活动以来,台州市积极实施非公有制企业“双强争先1313工程”,通过明确创建时间......

    员工强企业则强员工富企业则富

    员工强企业则强员工富企业则富龙腾京城祥云绕德行天下贤才聚 华餐品牌先树人基业长青看今朝在改革开放之初,有许多创业者抓住了机遇,小挣一把,尝到了成功的滋味。但是随着市场......

    企业做优做强演讲稿

    各位领导、各位同仁:大家上午好!感谢领导给我这次演讲锻炼的机会,今天我演讲的题目是《创优争先 争做先锋》。一晃自己毕业已经快两年了,我为自己找到为人民服务的工作而感到骄......

    黄冈职业技术学院

    黄冈职业技术学院是由原国家级重点中专黄冈农业学校和省部级重点中专黄冈财贸学校、黄冈机电工程学校三校合并,于1999年7月经教育部批准组建的一所综合性全日制高等职业院校......

    黄冈学习心得体会

    黄冈之行,受益匪浅 万分感谢学校领导给我们数学组这次外出学习的机会,这说明学校对我们老师的培训的重视,反应了学校“重视人才,培养人才”的战略方针,对于教学经验不足的我,也非......

    黄冈嫁娶民俗

    黄冈嫁娶民俗黄冈简介:黄冈具有悠久的历史,早在旧石器时代,本区域即有人类居住。夏商时代,即有行政建置,有2000多年的建置历史。秦汉之际,为郡国之属。黄冈山明水秀,人杰地灵,孕育了......