七大培训流程须知(重点)

第一篇：七大培训流程须知(重点)

培训流程

为了满足公司业务拓展和员工职业发展的需要，我们特指定以下培训政策，以建立一个规范、一致的培训流程。

在这个培训流程中，各部门负责人和人力资源部将各司其职并通过合作，该项目包括各种内部和外部的培训。

一、培训需求调查

1.1通过绩效考核得出的关于不同员工的不同层面的培训需求

1、《技能评估表》（经理级、员工级）中“需要发展的领域”一栏填写的内容

2、《技能评估表》目前水平低于目标水平的专业和程序技能项目

3、《个人发展计划表》中待发展的技能或访谈调查 1.2人事部对员工的培训需求进行问卷或访谈调查

1、问卷调查

对样本进行调查或民意测验，从而了解培训需求。此法可在一段时间内调查到较多的人，相对成本也较低。得到的信息、资料容易汇报总结，但设计调查模型需较高专业水准；

2、访谈（与关键人物面谈）

此法可同时获得多人对培训需求的范围、措施、对象等不同的观点与看法，且建立和加强了参与者之间的信息沟通。但被访谈人存在偏见的情况在工作中值得注意。1.3各部门申请内容项目明确的培训需求

运用《培训需求调查表》（附后），对员工的培训需求进行调查。1.4研究人力资源档案

主要包括对个人资料的调查及绩效评估资料的调查，个人资料调查重点注意教育背景和接受培训情况。在绩效评估资料中，注意职务说明书的要求，年度目标达成与实际工作的差距，并分析产生差距的原因，考虑是否可通过培训解决。1.5其他

1、过往培训反馈与改善意见：分析过往培训反馈资料，找出需要改善的地方；

2、员工满意度调查：测定组织管理、工作衔接等问题是否可通过培训解决

3、人力测评报告：包括招聘测评掌握员工心理趋向、能力水平为培训设计提供参考；

4、上年度培训计划的延续部分；

5、有关会议：尤其是高层重要会议所做的决议，会成为培训的指导。

二、判断培训能有效适用的范围

需求分析之一就是寻找绩效落差，也就是分析员工个人的绩效与岗位要求之间，与公司要求之间有多大的差距。并非所有的落差都可以通过培训加以消除，应分析清楚什么是运营上、机制上、结构上的问题，或者是岗位（职务）说明书中要求的不尽合理。

I：知道怎样有效工作且实际工作有效。假设事实表明员工知道如何有效工作并付诸行动，这属于绩优且能力较高的情况，因此应该任其行事，不要随便干预，或对他们进行必要的培训。

工作能力

弱

工作效率

高 有限地指导Ⅱ（有限地干预需极

谨慎）

不需要培训（不要干预）Ⅰ

强

有必要培训（全力以赴地进

行）Ⅲ

低

知道怎样做 也许是其他问题（需进一步调查

分析）Ⅳ

Ⅱ：不知怎样有效工作但是实际工作有效。这种情况是非常少见的，但是员工凭直觉做好工作就会有这种情况。要此种情况下，通常先不干预为好，以避免引起不利与工作开展的局面。在条件具备时，可以给予一定时间的培训，使他们直觉或经验上升到理论高度，且变成自觉行为。

Ⅲ：不知怎样工作，但实际工作无效。最需要培训，以达到完成工作的各项标准。IV：知道怎样工作，但实际工作无效。解决此类问题，不需要通过培训，而应通过管理决策，组织变革解决。

三、培训需求分析 3.1组织分析

1、组织运营目标分析

员工培训当与组织的营运目标、经营理念相结合，培训才不会偏离方向，造成训而无用。培训本身不是万能的，须通过至上而下的方针指导，才能使接受培训的员工符合组织的需要，让培训产生最大的效益，帮助组织达成营运目标。这就需要在安排培训计划时，必须考虑组织的短、中、长期经营计划与目标，组织的未来发展方向和组织的经营理念与企业文化、社会经济环境、发展趋势等；

2、人力资源规划分析

公司的发展和营运目标决定了公司对人力资源、种类数量和质量的需求。从人力资源的角度要求组织内人员能力水平必须满足公司营运和发展的需要；

3、组织的效率分析

组织对效率，如劳动生产率、投入产出比、产品质量、利润、日常管理等有着具体的要求和标准，没有达到或不能达成效率要求的，应考虑通过培训解决。同时，这些标准也是培训效果的评价指标。3.2工作分析

1、岗位（职务）说明书：这类分析将明确地说明每个岗位的主要工作职责、能力要求和其他人员对素质要求；

2、通过工作分析使员工了解某个岗位（某项职务）对于承担人的最低要求是什么。显然，没有满足工作要求职务职能标准的最低要求，就必须接受培训；

3、工作分析的结果以工作说明书的形式准确、规范地表达出来，以作为相应的培训标准；

4、工作规范、程序对相应岗位人员的要求；

5、新工作项目对岗位人员的要求。3.3员工分析

1、分析员工的能力、素质和技能，考察评价员工是否达到了工作职位或每项工作的要求，以及其能力、素质和技能达到了什么们的水平；

2、通过人员需求分析，考察员工潜能和发展方向，以便通过准确、及时的培训使公司的人力资源得到合理的利用和发挥；

3、如果员工的工作绩效不能达到公司提出的标准，就存在着某种对培训的需求。

四、培训类型

4.1有利于提高培训的实效性

1、有利于提高培训的实效性

2、有利于公司各部门工作协调顺畅

3、有利于员工之间交流沟通 4.2内部讲师做专业培训

1、开发公司内部讲师的必要性： A、提升员工素质

B、内部讲师了解公司实际情况 C、增加沟通与了解 D、节省费用

2、开发内部讲师的可行性： A、高水平、有经验的员工队伍 B、员工水平存在一定梯度 C、各部门之间需要沟通 4.3外聘讲师来公司授课

1、《知名的培训公司名录》

2、授课水平一般比较高

3、培训较系统规范，针对性较强

4、费用较高

4.4公司委派员工出外进修

1、进修课程，应该是与其目前本职岗位工作密切相关的培训。如：专业知识、专业技术或技能的培训；

2、签订《培训协议书》（附后）明确受训员工在公司的服务期限，如未到期离开公司，则偿还部分培训费；

3、员工如何利用业务时间参加与本职工作有直接关系的进修（培训），成绩优异者，公司给予奖金以资鼓励。

五、执行培训计划

5.1人力资源根据培训计划安排培训项目

1、人力资源部负责制订培训计划书

2、具体组织实施培训计划

3、《培训课前准备检查表》（附后）

5.2为了便于管理，人力资源部将作为公司与培训公司的唯一接口 5.3培训课程目录

六、培训结果跟进

6.1人力资源部对员工参与培训的效果进行调查

1、在培训结束后的三天内，进行培训效果调查。

2、《培训反馈调查》（附后）

3、人力资源部将意见反馈汇总提交公司领导

6.2培训结束后对参与培训的员工进行针对性考核或访谈 人力资源部将员工的培训成绩，提供给各部门负责人。6.3绩效考核，能力、技能评估体现培训成果

七、培训总结

7.1人力资源部结算培训费用 7.2对培训结果进行总结上报公司领导

第二篇：考研七大流程

考研七大流程

一、与学校联系，确定具体的学校、专业，获得具体的考试信息

如果确定了要考研，确定了要报考的大致学校和专业范围后，要和学校联系，获得最新的招生信息，要及时把握最新的学校里的动态。这样才不会无的放矢。

二、先期准备

获得了充分的专业课信息后，找到了完备的复习资料后，就该踏实看书复习了。既然选择了远方，便只顾风雨兼程。一旦确定了目标，便要义无反顾地投身到复习中。复习中，一定要脚踏实地，认认真真。

三、报名

报名时间一般在11月，这几年都是10-14号。在校生报名时由学校统一报名。在职人员报名一般在地市一级教委的高招办或者报考的学校，也可以异地报名，即因为出差等原因在外地报名和参加考试。

报名时填报报考学校和专业时可以填两个：第一志愿，第二志愿。研究生考试的专业课试题是各个招生单位自己命题，考生要按报第一志愿的试题来考试。

四、初试

初试一般在1、2月份的春节前1、2个星期。考试要持续2天，进行4门考试，每门考试3个小时，考试地点一般在地市一级教委高招办设立的考点，或者招生的高校，考生在报名时可以选择这两种考点。

五、调剂

大约在寒假过后，春季开学后1．2周，专业课成绩差不多就出来了，这个时候可以打电话向系里和研招办询问。再过1．2周，公共课的成绩也出来了。这以后到发复试通知的一段时间是很关键的，如果名次不是特别理想，录取在两可之间，就要多和报考单位（系里）和导师联系，实在不行就看有无可能读自费和委培，或者调剂到别的学校。

六、复试

复试一般在5.1前后，过去一般是等额面试，现在基本上都已改成差额面试。每年都有一部分考生在复试中折戟，因此竞争非常残酷。这就要求考生朋友们要精心准备面试，在面试中要有一个自信，从容的心态，这样才能果决、流畅地回答老师提出的问题。

七、录取

复试通过后，学校将发函到你的档案所在单位，将你的档案调往学校，审查没有重大问题后（主要是政治性问题），将会发放录取通知书，将你所有的关系，包括组织、户口、工资关系，转往学校（委培培养除外）。考研常见问题

一、对于已经决定要考研并确定了要考什么专业的同学：

1．考研到底难不难？

考研很难，每年考上研究生的人只占准备考研者的10%，报名人数的30%左右，最后走上考场的40%，坚持考完每一门者的50%，你说难不难？

考研很容易，每年的招生数量都在往上涨，每年的分数线按可比价值计算都在往下降，年年都有招生招不满的专业，年年都有只要过线就可以上研的大学，你说容易不容易？

只要你过了国家六级，数学政治都不错，还有吃苦耐劳坐穿板凳的耐力和决心，你想考哪就能考哪，北大清华也不难！

只要你过了国家四级，数学政治都不瘸腿，还拿得出拼一阵的勇气，你想上研就上研，当然是本校的了！

只要你国家四级可以考到50分以上，大学的数学课自己都及格了（重修也行），记忆力还不差，还肯从此洗心革面下功夫，你也能上研，当然要考竞争不强的专业了！2．平时成绩好才有希望考取研究生？

考研就考四门，每门年年就考那些知识点，考研无论现在还是过去，在绝大部分的学校和专业，上研的关键还是取决于你的笔试成绩！！就是四门考试的分数！！

它不考你大学都学了哪几十门课？它不问你平时逃不逃课、做不做实验？它不考虑你大学得了多少次奖学金还是优秀学生？它就基于你考研那两天的那四张卷子的成绩，再算上几个月后的专业知识面试！

而这，只与你对考研这些内容的复习程度和决心有关。

你大学成绩好，只说明你现在的积累比别人多，而不是说你还没考试就会优先录取你；只说明你也许可以少努些力就可以考上，而不是说你不用复习就等着录取通知书；只说明你好好努力考高分的可能性比别人大些，而不是说你一定就会是高枕无忧。

你大学成绩差，再差？你是不是自己考上的大学？大学成绩差，只说明你在过去的大学几年里活得过于比人家潇洒，而不是说你就没有改变明天的机会；只说明你过去的努力实在比别人少，而不是说从现在起你再怎么努力都不如人家；只说明你确实需要更多的付出才会实现上研的理想，而不是说你就注定不是考研的料。

3．何时开始准备考研比较好？

准备从何时开始都不算早！大一的可以好好学学数学和基础课，养成良好的学习习惯和作风；大二的可以好好调节学习和娱乐，培养有张有驰的生活节奏；大三的可以更加努力，先弥补自己的弱项，再看看数学的基础教材，练练考研英语的风格。

大四的还需要说么，静下心来，对自己的选择负责，不要轻易撕毁一个承诺，哪怕这个承诺只是对自己而已。

很重要的是英语，大一大二好好学吧，至少先过了四级，无论找工作还是考研，这总算半个前提。实在英语不行，也总得能拿到学位吧！

最重要的准备是明确的告诉自己：我要考研，并且我要为之努力！所以，在行动上和心理上要做好吃苦的准备，一旦决定，就要对得起自己的话。4．正式开始准备考研前该做些什么？

认真地，静下心地问问自己：我为什么要考研？我为什么要考这个专业的研究生？一定要想明白，总得有个让自己卖力的理由，哪怕是为了以后赚更多的钱也好。不要问别人考不考，也不要看家里人眼色（除家庭经济条件因素外）让你考你就考，这是你自己的选择！

给自己一个明白的交代，这个很重要。总有人在复习了几个月后还不断地放弃。所以，把工作、赚钱、生活、恋爱、大

四、就业、行业发展这些所有的因素都考虑进去，你相通了吗？虽然你可能对这些还没有自己的看法，但考研会占用你很多精力及时间，仓惶的 决定最终往往是匆匆的放弃，搭上的金钱和时间不如好好准备你骨子里最想做的事，比如，找个待遇很好的工作。

否则，你总要后悔，无论是工作还是读研。工作稍不如意就会向往读研的美处，读研稍不顺心就钟情工作的独立，总之，不要把期望看作现实，期望越大，失落越多。

想明白了，就是为了个决心！就要摆明白跟别人说，你要考研，就不能再天天无所事事、玩玩乐乐、吃吃喝喝，也请你的同学谅解你，支持一下。既然考研，就不要装模作样，最后耽误了自己的时间。二十出头的年轻人，这是我们最好的时光，不要为了一个问题作两次甚至更多次的动摇的选择。

5．考研与找工作、上课、期末考试的冲突

要想什么都不耽误，那就要不浪费一丝时间，且做事目标明确。工作，找个差不多的可以就行，垫个底儿，不要为找工作分太多心、担精力。既然要考研，就不要对工作挑挑拣拣，否则，看别人找到好的就心动，这只说明你实在对自己没信心，而且一旦找到个好的，一时浮想联翩，肯定完活儿！

我从前几个要好的同学就是，本来肯定会考上研的，但找工作过于卖力气，一不小心找到五千的了，结果，签后又学了几天，然后就彻底松懈继而放弃了。现在他们中一些人又想回来考研了，唉，轮回？

课，上不上又能怎的？平时不去上课，期末时要提心吊胆；天天上课，又怕耽误复习。其实，只要安排合理，上课并不耽误考研，而且还可以调节你的心情和压力。很多人复习就喜欢用大块的时间狠狠地学，其实，间歇性地持之以恒地复习，效果可能更好些。而且，大四专业课感觉不太难，老师们（南岭）大多数也都体谅大家，只要上上课（当然要好好听了，不然去干吗？但不要逃太多课），实验不缺，考试前学

一、两天，最好去答答疑，一般没什么事。这是我的经验，上课时背英语单词或看政治、熟悉数学概念公式，再到老师讲关键处时听一听就可以。

当然，需要暑假的更多付出，把大功夫下完后，大四上学期课照常，课余时间都复习，没什么耽误的。不要被那些逃课无数，只知考研的人背上压力，实现你的目标就行，而不是要人云亦云。期末考试那没办法，弄个及格就行，只要你不是最差的，能轮到抓你？

但如果你在暑假没怎么学，那还是权衡些吧，尽量拿时间复习，但也要隔几堂课去一次！不要还搞什么劳逸结合了，好好学吧，只要能活着上考场就行啦！

但实际上，我感觉平时上辅导班认真些，上课多做笔记，找些零碎时间把基础知识系统掌握，最后冲刺20天，多做题，应该过线没问题。当然，这样成功的前提是你知识基础原来扎实，不是每个人都行的。

多努力一些，多付出一点，不会错的。6．复习的安排

暑假很重要，如果要考外校，大三下学期也很重要。不要等大四上学期到了才开始真正的复习。早一天开始全面复习，就多一分把握。

数学教材要在上辅导班前看一看，按照考点把书看好，照着哪本数学复习全书来，边看边作题，要想数学考好，一定要大量作题。我觉得把教材好好看看，同济版的，还是很有必要的。当然，你本科学的哪本教材，拿来看也行的，轻车熟路吗。

政治要买本按考研大纲来的复习全书，再搜集相关信息接合时事联系本年重点，看看那块更重要，要多翻翻，多看看，不建议大段背下来，更不建议平时不下功夫、只等临考前突击。要把常用考研政治专业词汇用熟，记住政治各科的基本理论和观点（这不多的，很精练的），会用自己的话阐述，来什么题，分清楚考什么，就可以纵横捭阖了。吉大政治辅导班就行。

英语，重视阅读理解和作文，这个与四六级还是很不一样的。不过，英语还是平时的功夫最重要。不建议狂作英语题，要挑好一点的。功大英语班就行。

注意劳逸结合，但要始终把考研作为生活和学习的重点。强调先睡好，再吃好才会学得好！熬夜或一直高强度复习的效果实践说明，不适合绝大多数人！

7．推荐书目

只是其中一部分，个人观点。书名不是很确切，见谅！

数学：

1）同济大学 第五版 《高等数学》上下册，教材，经典，契合大纲。

2）浙江大学 《概率论》，教材，很条理。

3）教育部考试中心的《考研数学考试分析》，一般到九月份出，很基础，那里边有历年真题的分析，看吧，受益匪浅。

4）任何一本历年真题（要有详细答案）。

5）陈文登的（理工类）模拟题（还行吧，但近几年的版本变化不大）。

6）李永乐的复习全书。

政治：

1）教育部学生司《考研政治复习用书》，每年暑假中后期（7月末、8月初）出，很全面的。平时多看看，多翻翻，多熟悉。

2）《时事政治》，一般考前一个月出吧，要买有全年时事记录及重大时事分析和理论解释的那一本，售价估计16．17元左右。

3）《考研政治大纲》，不用说！

4）一本考研政治模拟题，主要是练练选择题！这个不是背书看书就能做好的。

英语：

1）任何一本考研英语真题，10年以上最好，越多年越好，有总比没有好，大不了不做。

2）张锦芯的《考研英语冲刺》，其中的几套题很不错。

3）需要一本作文书，借到也可以。

4）新东方的词汇书（推荐），词根联想记忆法，俞敏洪的，很不错！8．复习时的基本技巧

没有技巧，要想考高分，考外校，就要下苦功，不要指望投机取巧，那只会让你懈怠。

要说技巧，就是要坚持考完！这也许是吧！

当然，专业课有辅导班的，本校的最好报上；外校的，也要弄到笔记。这些东西的重要性，考完你就知道了。总之，听老师的话，没错！但也不能光听老师的话，该看的还要看，只是重点在哪里你心里有谱。别看好像什么都没讲，课上有些话老师好似随意说的，到考场上你就知道不是的。专业课还是要看熟的，这个是你考公费自费的保障。基础课一般不会差太多。

基础课复习，多注重从基础到提高。一定先把基本概念弄清楚，再去作题。还有就是不要把自己做过的题做完就扔了，还要过段时间看看，揣摩自己的得失。不要把过多的时间放到抠难题上，一定要把基础题作明白。

注意信息搜集，但也不要被无用信息拖垮，把自己弄得人心惶惶。找个要好的考研同道者一起学习，互相激励并督促，这很重要！大家在关键时刻会相互支持鼓劲，告诉对方，坚持到底。

每个人复习到第二遍时，都会有自卑感：都复习一遍了，怎么还这么多不会的？不要气馁。调节好心理，可以跳着复习，先复习自己熟悉的，再看难的。考验复习的低谷大多数人都有，早的10月份，晚的12月份，看不进去书，烦，茫然无措，甚至自卑，开始怀疑自己的选择。千万别放弃！最重要的多同周围的考研朋友聊聊，或者找个已上研的老乡朋友同学谈谈，舒缓自己的压抑。在看看自己以前做过的题，总结一下，想想自己的努力。

要把自己的状态在考前调整到兴奋点，不要平时复习时贼来劲儿，一到考试时蔫了。这就要适当放松，并及时收回心来冲刺。很多人把考研的精力全放到复习上去，不知疲惫，不论状态，一味拼命，对考试反而不当回事，到考前自认为复习OK，前两天又是放松，又是娱乐，影响了成绩！考前还是要看书的，把平时的总结看看，看看基本公式，不要疏忽了，因为过于熟练反而蒙了。

9．几个常见的方向性错误

1）三心二意：考研，还想找到最好的工作。天天这个那个招聘会的，还想着自己要考研。

2）目标不明：不知考哪？外校，好像难。本校，瞧不上。公费，累还悬。自费，不甘心。定好位，先低后高。比如，定好考340分，英语60，政治65，数学90，专业课125。不高吧，开始复习的都想着要全面开花，结果反而是全线溃退！等你考试前，你要尽可能复习，有个不太高的具体目标有利于调整心理。我当初本来定330~340的目标，最后成绩比这高，上公费了。所以，不怕自己目标低，就怕目标太高反而让自己在挫折是心怯。

3）把复习本身当成考研，而忽略考试状态。结果，复习功夫没少下，成绩还不理想。你的目标是考出好的成绩，而不是所谓完美的复习。要让复习为考试服务，以考试为中心，先应试，再素质吧！

4）过分强调典型题的作用，只知作题，没有知识的系统性。做了很多很多很多题，作题熟练，但概念不清，没有数学系统观念，对新题甚至很基础的送分题就慌了，既定思维模式固化严重。什么是不变应万变，从概念出发，适用条件，再到具体公式以及解题方法。

5）一味勇攻猛进，不问状态效率，不知调节，把自己折磨烦了，也把自己拖垮了。

6）忽视自认为容易的专业课。基础课考得很好，专业课砸锅，总分受牵累。很多人小看专业课，觉得一下就搞定。花大量精力复习基础课，也考的很高，结果专业课很低，甚至差点不过线。考外校的一定要注意专业课！我有个同学考了一次同济，一次上交，都是因为专业课被卡了，而他基础课都不低。

7）复习摊子铺得太大，自己都收拾不过来！

8）过分依赖辅导班的作用，自己不下功夫学习。只觉得辅导班上完自己就OK了，到考试前一作题发现差的太多！还有就是上辅导班前什么都没看，只等着辅导班解决自己的基础问题！这是错的，这样上辅导班实在收效甚微。还是事先至少看看基本的，才有个好接收人家给你数据的接口呀！否则，传给你吧，你连个端口都没有。

9）知识掌握不扎实，步骤不清，原理不明，作题时会被扣分。题要作透，不是仅仅结果正确就行了。一定要一步步写出来，与参考答案对对自己的缺陷。

10）搜集信息过多过滥，自己无法识别是否有用，结果无端耗费大量精力。很多人是看这个内幕，看那个秘笈的，实际上有一本差不多就行。那些都是吸引复习差的人的。

11）老想哪个班给自己透题，走捷径，不踏踏实实地学习，赌这个赌那个，基础的都不会，白扯！

12）坐不住板凳，考研实际就是在给自己或家人一个程序上的交代。装模作样，浪费时间。

等等..。

10．日常生活、自我激励与心态调整

保持平静的心理。不要与人产生不必要的争执。你要想：只要考上，一切都OK！还管他（她）们怎么烦自己吗？

与考研同路人多交流。找个知心的互诉心情，可以舒缓心中的不平。

偶尔看看杂志小说，激励自己。

保证睡眠。我考研时是每天睡个够！直到12月末我还是上午没事就10点起床，晚上11：30睡。当然，考前20天就要保持个平稳稍加兴奋的节奏，让自己乐观起来，以兴奋状态迎接考试。

11．参加考试和复试时要注意的几个问题

在考试试，尽量把所有允许你答题的空白写满。有把握的先写，不会的也要蒙上。尤其是政治，大题没思路，也可以解释题目，找些相近的东东往上拽，写满了，至少像个考研的样子。否则，判卷子的都不肯给你仔细判了。

无论前面考得多差，都要坚持考完！否则，你迟早为自己的放弃而追悔莫及。不要看每年多少人报名考研，最重要是要知道自己报名的专业有多少人报、招生人数多少、是否扩招，这个才能看出你的录取概率。

其实，每年报名那么多人，近50%是往届生，就是正工作的或无业的，他们中很多人复习条件不如我们，基础也都衰退了，而且大部分报的是专业学位，他们最终上考场的也不多，很多人都是试试看，到时工作忙就不去了。我一个同学在苏州工作时曾特意让我给他办理考研报名，结果考试前跟我说不去考了。

只要你坚持到底，总会有胜利希望！如果你自己放弃，那连上帝都没办法了！我有个老乡就是，说数学考得多差，没脸考下去了，最后专业课那两科就泄了气，没好好答。成绩出来了，数学超过分数线5分，专业课一门40分（那时考研五科），一门70分，挂了！悔呀！最后工作去了。

不要被别人吓倒，其实大家都是人，superman在吉大我还没看见呢。

不要在拿到录取通知书前有任何的狂放和懈怠，除非招生老师中有你亲戚。

如果成绩在线上附近或者基础课某一科差一小点，可以调剂的！但调剂是看谁先调档，而不是谁分高。所以，动作要快！但在吉大，一般是过线就能上的。吉林这里判卷不是很严。北京、上海那里判得严些。

复试时要很尊敬老师，礼数做到。这个可不是虚的。还有就是实在不会的题可以试着回答，不行应该向老师请教指正，不要说“不会”或“不知道”就完事大吉！12．考研应该是一进大学就该考虑的最重要的事情之一

说实话，绝对不是！第一件事是先把自己塑造成一个合格的大学生，学习、生活、交流都顺利了，你再考虑你是否合适或者有兴趣继续读下去。

很多大一新生刚入学时就问有没有硕士点，还有问博士点的，可实际上，你要先把你大学四年应该做的做好，再考虑你四年后的理想。先做个合格的大学生吧。

13．读什么专业的研究生？

有实力还有决心的，就考自己的兴趣与就业协调的专业。只想考上的，可以选择本专业或其它与本专业相关的冷门专业。

但就业一定要考虑，还有就是专业的影响和地位。我感觉，实际上有的专业的研究生就业同本科生在待遇或机遇上没有太大的差距，有时甚至还存在制约。如果你只是为了一个好工作或者赚钱去考研，那还是慎重吧！你也许很有可能换来失望。

但研究生的群体毕竟还是有素质的（不排除个案的发生），而且你真的会找到一些很有理想也很有追求的同学，只要你努力，学到的东西也确实是高一节了。

14．关于换专业考研

没有决心、耐力以及可靠的信息源，最好还是退而求其次吧。什么兴趣还是热门专业在无情的考试面前都是一视同仁的，不会仅仅因你的热诚而降低任何难度。

但还是那句话，现在考研也越来越开放了，跨专业考比前几年确实容易了，只要努力，一切都可以弥补。但你还是要考虑你的专业背景及知识掌握，毕竟你要作出个课题来，总不会为追求跨专业而牺牲读研的质量。所以，跨专业是有限度的跨，绝不是想怎样就怎样或纯凭兴趣来的。

还要说一句，你的兴趣也许只是兴趣而已，当你真的要把兴趣作为专业来对待时，也许原来的兴趣就不会带给你兴趣了。

15．应届考研还是参加工作后再考研

因人而异。就业形势好的专业就先就业吧，形势差的就考研。机不可失！不要觉得自己念研究生是从科学研究的大理想上考虑的，大多数人考研无非是找个好工作，赚多钱而已。如果本科已经赚得不少了，不要等几年后风水一变，到哪里哭去？我本科同学一月赚四五千的总有十个了，七八千的也有几个，我不知道今年研究生会签多少的单？我只能肯定，至少到我毕业后工作的头两年，肯定比我本科同学中相当一部分人挣得少！而我在本科时是我们班学习及综合的前两名。当然，我们的价值不是只有钱所能体现，我们的潜力也不仅仅是线性的。

如果你真的对自己抱有更高的理想，并且愿意为此努力付出，那还是考研吧！毕竟硕士生的发展空间还是很大的（比本科或博士）。但考上后你一定更要努力，让自己成为自己理想中的名副其实的研究生，而不是因为这个名头而沾沾自喜！最后这句是我最想说给考研同学们的话！

第三篇：外企面试七大重点

外企面试七大重点

cEo观点

应聘外企需要做哪些准备，怎样的表现才能获得外企的青睐?维斯塔斯风力技术中国有限公司的人力资源总监认为，外企招聘时常见问题包括：你为什么要来应聘这个职位?将来自己在这个职位上可能遇到的最大挑战是什么?令你骄傲或者难过的事情是什么?用几个词概括自己的特点、举一两个曾经成功或失败的案例……

这些题目通常没有标准答案，考查的是应聘者专业知识以外的素质，回答问题时要尽量扬长避短，多展示自己知道的东西，如果能融入对行业、企业文化和岗位的理解，将会为求职加分不少。

职场专家表示，外企在招聘员工时

还会着重测试以下几个方面的能力：

工作效率。招聘方通过考查应聘者是否有良好的个人工作技能，是否有很好的独立工作能力，是否对应聘职位有明确的目的导向(知道自己该做什么)以及监控导向能力等，来考核其工作效率。具体的办法，一般是让应聘者在一定时间内就某一针对性的问题作出解决方案，或者进行案例分析，或者要求应聘者拿出过去的经验来同 面试 官进行分享。

团队协作能力。是否能与人进行良好的沟通，是否有很好的社交、谈判能力，是否对周围群体有良好的个人影响力等。

工作能力。是否是一个有追求、有抱负的人;是否能够胜任某一职位的工作。知名外企的工作压力一般比较大，求职者要有良好的应对工作压力的能力。

除 面试 的应对问题外，前程无忧职场专家认为，求职者在 面试 前还应

从以下四方面做好准备：

在面试之前，再重新阅读一下与 简历 和职位广告相关的内容。通常公司越有名，面试者就越想你对公司了解透彻。假如你能够记得这份工作的职位描述的话，那你向别人证明你符合这些条件也就更简单了。

如果你是应聘技术或者其他的专业类岗位，就应该根据自己的 简历 去复习你做过的项目，参加过的活动等，重新梳理。

练习常规的测试题。如语言推理、数字以及图表 考试 等，你应该事先去做大量相关的练习，有意识地锻炼这方面的能力和技巧。在面试之前，你也可以找到一些相关的站，去做一些模拟练习。

最后，面试官通常会要求你提问，你应该事先准备一道问题询问面试官。

第四篇：游泳培训流程与锻炼须知（定稿）

授课内容：

1.介绍游泳常识、注意事项、游泳器材的保养；学习憋气漂浮、呼吸；培养水感。

2.分析游泳的锻炼价值，讲解蛙泳技术动作原理，复习漂浮、呼吸、学习滑行、学习蛙泳技术腿的收、翻脚的位置，及蹬夹水的路线，学习水中原地换气方法。

3.复习和改进蛙泳腿部动作，熟练换气方法，学习呼吸和蛙泳腿的配合。

4.巩固蛙泳的蹬腿技术，通过练习，纠正并改进蛙泳的蹬腿动作技术。巩固呼吸和蛙泳腿的配合技术，学习蛙泳手臂划水动作，让学生初步了解手臂划水的动作要领。

5.纠正蛙泳手臂划水时易犯错误。练习蛙泳划臂，重复练习正确蛙泳，手臂划水动作，形成正确动作定型，尝试性进行配合练习

6.学习手臂、呼吸和蛙泳腿的配合，学习蛙泳完整配合练习。

7.蛙泳完整动作练习纠正技术动作，提高动作效能。

8.巩固蛙泳完整技术动作，学习踩水技术

1、严格执行游泳馆各项规章制度，掌握员工手册内容和游泳馆现行门市价格，服从上级领导管理，认真履行岗位职责，有强烈的安全意识与责任心

2、接受专业技术培训，获得相关资格证件后方可上岗，熟练掌握游泳技术、救生技能和急救方法，负责泳厅的安全救生工作

3、保证泳厅良好秩序，对违反《泳厅规则》的泳客要及时制止，使用文明用语进行说服教育，必要时劝其出场；如遇特殊情况，要及时上报主管人员

4、确保主责任区必须安全外，要兼顾其他区域，时刻关注泳客在泳池的动态，防患于未然

5、必须掌握游泳馆各类应急预案，如遇遇突发事件，应保持头脑冷静，按急救程序进行处理和上报，必要时拨打急救电话送医院救治；同时维护游泳池内秩序

6、严格深水合格证的考核制度，确保泳客人身安全

7、签订《救生员承诺书》，尽职尽责，确保不发生任何事故

8、用心工作积极观察，收集重要泳客资料，及时整理上报主管人员

9、爱护公司，以馆为家，积极维护游泳馆形象

第五篇：购房流程须知

购房流程须知

正式开盘销售时间：

正式开盘销售地点：

认购方式：

销售流程：

1、年 月 日早上00：00~00：00，（约1小时）客户凭本人身份证原件（复印件2份）及指定银行本人名下的XX万元的三个月定期存单或一本通到国际会展中心X号厅，在XXX房地产开发公司设定的签到台由工作人员进行身份及相关资料确认后，进入会场，所有确认身份的客户资料全部输入摇号电脑。进场截止时间为 年 月 日上午00：00整，逾期客户视为自动弃权。

2、年 月 日上午00：00整，摇号认购房源正式开始。摇到号的客户将采用“组式”方式进行，每组五人，按顺序进行选房。若现场摇号产生的号码连续三次叫号无应答，则视为作废。

3、摇号产生的客户可携带一位家属进入选房等候区，经工作人员对相关信息验证无误后进入选房区，每五组客户的全部认购时间为XX分钟（包括选房X分钟、付款、签约及办理财务开票手续）。每组客户按实名制认购一次，并限购一套，若超出时间视为自动弃权。

4、客户在选房区选定房源后，由销控台填写选定房号确认单，客户凭此单与银行人员办理存单转定金手续，同时获取银行出具的解款凭证。

5、客户凭解款凭证和房号确认单到签约区签定《商品房预定协议书》几其他相关购房文件。

6、客户签定《商品房预定协议书》后，需在7天内将认购房源首付款的不足部分房款解入天意达房地产开发有限公司指定的银行帐户，凭银行解款凭证在指定地点签定《商品房买卖合同》，逾期不解房款或解款后不签约者均视为主动放弃，定金不予退还，并按《温州市商品房网上销售管理办法》的规定将甲乙双方签定的《商品房预定协议书》撤消，原选房号重新上网公开销售。

翡翠湾花园

商品房公开预售办法

1、公开预售时间：2011年5月 29 日上午 7:30时开始进场，9：30准时开盘。

2、公开预售地址： 乐清市金鼎大酒店。

3、申购报名地址：旭阳路与霖霄路交叉口（乐清置信房产展示中心）。

4、公开预售方式：乐清中置信房地产开发有限公司组织采用电脑公开摇号。

5、公开预售的监督：本次商品房公开预售的报名、电脑摇号及选房认购过程接受相关管理部门监督，其中电脑摇号过程并申请乐清市公证处公证。

6、公开预售程序：

本次开盘摇号房源为786套住宅及1套商业用房，开盘摇号活动全程均实行实名制。申购报名登记、开盘进场、认购房源、签订预定协议书、签订商品房买卖合同、办理房屋登记手续等各程序中，申购人、购房人、房屋权利人均为同一人，一律不得更名，杜绝炒卖期房，否则房管部门不予办理相关手续。本次销售依照温政发[2010]

14、温政发[2011]23 号等文件的相关规定，具体操作如下：

（1）、购房咨询：咨询时间定于2011年5 月24日——5月25日（上午9：00至11：30；下午14：00至17：00）联系电话： 0577--61711111咨询地点：旭阳路与霖霄路交叉口（乐清置信房产展示中心）。

（2）、申购报名：报名登记时间定于2011年5 月26日——5月27日（上午09：00 至11：30；下午14：00至17：00）。申购人申购商品住房或商业用房应提供下列材料：申购人凭本人身份证、户口簿、结婚证（若夫妻双方户口登记在同一户内可以不提供结婚证）和本人名下100万元人民币定活两便通存通兑加密存单、商业用房1000万元人民币定活两便通存通兑加密存单；定活两便通存通兑加密存单必须到中国工商银行股份有限公司乐清支行、中国农业银行乐清支行、建设银行乐清支行、交通银行乐清支行、中国银行乐清支行，以上指定银行营业网点办理(一人限办一张存单，非该指定银行办理的存单，视为无效存单，开盘当天拒绝入场)。申购人须持上述材料于报名时间内到乐清置信房产展示中心进行申购报名登记，所有证件均需原件与复印件。符合条件的申购人须在翡翠湾花园报名登记表上签字并领取《翡翠湾花园报名须知》，经本公司工作人员审核，符合条件的，本公司工作人员向申购人出具《翡翠湾花园置业意向卡》。在申购报名结束后，我公司将报名登记名单上报房管部门备案，并在公证员、房管局工作人员、本公司工作人员三方共同参与下，将符合条件的报名名单中的相关信息录入电脑摇号系统。

（3）、开盘入场：开盘入场时间定于 2011年 5月 29日上午7：30至9：00，9：00准时截止入场（现场如有人排队，可延至排队结束）。申购人凭本人身份证、户口簿、结婚证（若夫妻双方户口登记在同一户内可以不提供结婚证）、本人名下100万元人民币定活两便通存通兑加密存单、商业用房1000万元人民币定活两便通存通兑加密存单和《翡翠湾花园置业意向卡》，于开盘入场规定时间内到现场，经工作人员查验确认后，按秩序入场，逾期一律不得入场参加摇号。9：30开始摇号。

(4）、电脑摇号及选房认购： 商品住房和商业用房分两批摇号。第一批进行商品住房的摇号及认购，第二批进行商业用房的摇号及认购。

A、商品住房电脑摇号及认购程序如下：

若申购报名套数等于或超过786套，则摇号个数为786个；若申购报名人数不足786人，则摇号个数为实际申购报名套数。入场结束后，在公证员监督下开始进行电脑摇号，电脑摇号将采用“组式”方式进行，每次摇出10人，10人一组，最后一组不足10人的，以实际数字为准；若现场摇号产生的编号连续3次叫号无应答，则视为申购人自动放弃。

选房认购：摇号产生的申购人凭本人身份证原件、本人名下100万元人民币定活两便通存通

兑加密存单、翡翠湾花园置业意向卡经工作人员确认后进入选房等待区。摇号产生的申购人按照摇出的“组”的顺序进行选房，即先摇出的那一组先选。同一组申购人按照摇号的顺序排队进场，进场后同时进行选房，先选先得。各申购人须在5分钟内进行选房认购，申购人超出规定时间未选房的，视为申购人自动放弃。每张置业意向卡只能认购一套房源，申购人现场确定房源后，须及时告知本公司工作人员。当客户现场确定房源后，并经销控人员审核后出具房源卡，并在客户的置业意向卡上房源确认处盖章确认。本公司工作人员根据申购人选购房源的情况及时将未选购的剩余房源在公示栏内进行公示。摇号产生的申购人只认购一次及一套住房。申购人超出规定时间未选房的，视为申购人自动放弃。

B、商业用房摇号及认购程序如下：

商业用房电脑摇号摇出一个号，第一轮产生的申购人在3分钟内选房，不论该申购人是否选房，都不再进行下一轮摇号。

（5）、合同签订：当申购人现场确定房源后，需先将本人名下100万（商业用房1000万）元人民币定活两便通存通兑加密存单交于本公司工作人员办理并自动转为房源认购定金，但超过20％部分不作为定金，自动转作所认购房源的房款后，现场签订《商品房预定协议书》。若确因申购人原因导致申购人所提供的存单无法转为房屋认购定金的，则认购无效。《商品房预定协议书》签订后，预购人必须自《商品房预定协议书》签订之日起15天内到乐清置信房产展示中心签订《商品房买卖合同》，将该房源的剩余首期房款交清并在网上签订商品房买卖合同，自商品房买卖合同签订后30日内由我公司完成网上提交工作。逾期不解入款或解入款后逾期不来签订商品房买卖合同的，则作为自动放弃，按《商品房预定协议书》约定定金不予退还，并按相关规定解除甲乙双方已签定的《商品房预定协议书》。

十一、其他需要说明的事项：

1、商品住房销售实行实名制：购房人从报名开始到摇号、认购再到签订《商品房买卖合同》、必须使用同一姓名和身份证明，报名后一律不予更改。

2、根据温政发【2010】

14、温政发【2011】23号文件的相关规定：暂定温州市户籍居民家庭及能提供一年以上本市纳税证明或社会保险缴纳证明的非温州户籍居民家庭（包括夫妻双方及未成年子女）只能新购1套商品住房（含二手存量房以网上签订合同日期为准）。对已拥有两套及以上住房和于2011年03月14日起在温州市内已购新开楼盘住房1套的温州市户籍居民家庭、拥有一套及以上住房的非温州市户籍居民家庭、无法提供一年以上我市纳税证明或社会保险缴纳证明的非温州市户籍居民家庭，暂停在本市向其售房。有新政出台按新政执行。温州市其他县市的购房者在乐清市购买住房时，需提供户籍所在地房管部门出具的其家庭在“限购令”期间无购买住房的证明。对违反规定购房的房地产登记机构不予受理房地产登记申请。

3、本次商品房预售的付款方式可采用分期付款、一次性付款、按揭贷款，并提供按揭担保。

4、销售过程接受工商、物价、房管等职能部门、媒体以及社会各界人士的监督。

5、开盘结束后剩余房源的销售地点为乐清置信房产展示中心。

本预售方案在商品房网上销售管理系统公布外，还将在预售现场公布，并在咨询、报名现场公布。

乐清中置信房地产开发有限公司

2011年5月 18 日