2009年创建文明生态小康连队汇报材料

第一篇：2009年创建文明生态小康连队汇报材料

学习实践科学发展观

共建和谐九连

二十七团九连是一个农牧机三体合一的大连队，位于美丽的博斯腾北岸。现有总户数283户，职工240人，离退休职工84人，党员26人，拥有土地面积8256亩，主要种植小麦、甜菜、番茄、啤酒花、辣椒等作物。土地固定率、两费自理率均达到100％

近年来，在团党委的正确领导下，以学习贯彻科学发展观活动为载体，认真落实兵团党委“1+3”文件精神，九连党支部几任领导班子团结奋进，带领职工群众，以农业增产、职工增收、团场增效为目标，积极工作，加强管理，取得了较好的成绩，完成了团党委制定的各项目标任务，促进了连队的三个文明协调发展。2008年，在连党支部的带领下，全连干部职工群众共同努力，实现国民生产总值834万元，职均收入2.1万元。

在物质文明建设取得丰硕成果的同时，连队的精神文明和政治文明也保持协调发展的态势。2008年度实现了“七无”，连队职工稳定、职工安居乐业。连队被团党委授予“文明单位”、“先进单位”、“党风廉政建设先进单位”“社会治安综合治理先进单位”、和“先进党支部”、“五好党支部”等多项荣誉称号。

在近几年的生态文明小康连队建设过程中，九连党支部主要抓了以下几个方面：

一、抓好管理，积极发挥综合活动室的功能。

2007年，在团党委的关怀下，为连队修建了400平方米集办公、老年活动室、甲级卫生室、职工培训、文化娱乐为一体的文化宣传站

一座，并配备了学习培训电教化设备。图书阅览室有各类书籍杂志几十种，藏书达 1900余册，各类报纸杂志20多种，连队定期开放阅览室，使连队职工和青少年有书读、有报看，同时也成为职工学习科学文化知识、农业新技术的一块阵地。连队设有专门的老年活动室，桌椅齐全，为老年人提供了棋类、麻将，等娱乐活动场所。综合文化活动室配备了电脑、电视机、DVD等电教设备，可满足干部职工学习、培训，使干部职工的综合素质得以提高。

连队综合文化活动室由连队政工干事，担任管理员，连队党支部召开会议，将热心连队文化事业、工作责任心强的干部选拔出来，分管综合活动室、图书阅览室、健身娱乐活动室的日常工作。使工作落实到人，责任明确，确保了连队综合文化活动室的各项活动有序开展。

我连的综合文化活动室，定期开展学习教育活动，并利用开大会的时机，对职工进行科普教育讲座和爱国主义教育、思想道德教育、宗旨意识教育。每年开展“科技之冬”、“学习之冬”、“文化之冬”等“三冬”活动。在每年的五一、十一、元旦、春节等重大节日，都组织职工开展不同形式的联欢活动，如:卡拉OK比赛、舞会、演讲比赛，每年至少14次。定期开展文化艺术培训活动，如：毛衣编织、手工袋编织、十字绣等，成立了民间艺术兴趣小组3组。

连队综合文化活动室，坚持定期开放，年初制定了综合文化活动

室的活动计划，并严格实施活动计划，娱乐活动室每天开放6个小时，阅览室和健身活动室每天保证开放3个小时，在节假日以及寒暑假期间，为丰富学生的业余文化生活，延长开放时间，并开展了读书活动和故事会活动。

综合文化活动室做到分工明确，责任到人，年初有活动计划，活动有记录，确保了各项工作落实到位，为保证活动室安全无事故，我连定期对活动室的电路、消防进行安全检查，发现问题及时整改。安排专人打扫活动室的卫生，使活动室常年保持干净整洁，桌椅门窗、文化设备保存完好。

二、健全生态文明连队创建机制，制定创建规划。

2009年连队加强组织建设，调动全社会力量投身建设。充分发挥广大干部职工、退休工人和社会人事的积极性,主动性，凝聚大家的智慧和力量参与连队建设。创建活动中，成立了由连长、书记为组长，治安员为副组长，副连长、业务等组成的创建领导小组，明确分工，责任到人。制定出台了《文明生态小康连队创建规划》、《九连关于推进文明生态小康连队创建活动的实施方案》、《2009年文明生态小康连队创建计划》。

三、以治理脏乱差为突破口，达到“六化”目标，建设生态环境

（一）在文明生态小康连队建设工作中，增强阵地意识、责任意识和忧患意识，切实履行好职责，增强做好工作的责任感、使命感和紧迫感，从而自觉地把思想统一到团党委工作部署上来。团领导多次来到连队结合连队实际参与规划设计，对工作进行现场指导。在团党

委的高度重视下，由农二师设计院为连队设计了长期规划效果图，即：“一个主轴”（一条贯穿连队的9米柏油路），“二个道路”（2条贯穿营区的道路），“三个小区”（两条东西朝向道路将营区分成了3个小区），“四通”（通路、通渠、通水、通电、），“五景”（绿景、院景、渠景、街景、连景），“六化”（规划、绿化、硬化、净化、亮化、美化、）。做到长期有规划，行动有目标，落实见效果。

(二)、九连党支部一班人拧成一股绳工作，狠抓营区绿化工作。2008年年初连队动用机力人力在两条主干道上了开出四条绿化带，全长3000余米，全部更换上适宜林木生长的好土，共计拉运土方，当时正值育苗移栽工作紧张进行之时，为保证了连队营区环境整治、建设的顺利进行，连队干部积极组织周边附近乡村近400多个劳动力帮助职工拉苗移苗赶进度，确保生产及营区建设两不误。经过全体党员干部、职工群众的共同努力，在连队道路两侧栽种了垂榆、水腊、榆叶梅、金枝国槐、国槐、丁香、迎春、黄金柳、垂柳、小榆树、杨树等十几种数共计9946棵。林业工作站技术人员精心指导，实现林木高低搭配，图形变化，达到了绿化美化的效果。团梅政委多次来到连队现场指导绿化工作，及时指出绿化工作中存在的问题及改进办法，使连队绿化工作有重点有方向。由于连队办公室前绿地土壤板结，团政委梅述江亲自督促农试站将土壤改良剂送到九连对绿地进行改良，使连队草地尽快绿起来。连队干部及时与亲戚朋友联系，免费从库尔勒拉回草坪及时栽种。连队职工在宅区前院全部实施绿篱。经过一年多精心管理树木成活率达到95%，绿地覆盖率达到45%。

（三）大力实施道路硬质化，推平道路，对辖区的道路拉运戈壁进行铺垫，拉进戈壁２0000余方，现目前道路已全部铺垫碾压到位，下一步将是铺油。2008年建院墙37户总长773米，上瓦87户总面

积为7604.63平米。2004年至今连队已建四位一体沼气池78座，连队工会定期查投肥及产气量，现场进行指导保证各家户燃气使用，沼气池的使用率达到95%，2009年计划建卫生户厕64户，拆除自建简易户厕，现目前卫生户厕正在建设中。

（四）以治理环境脏乱差为突破口，净化连队。开展了以连队生产生活设施和人居环境为重点的“五清、五改、五有”活动。“五清”即清垃圾、清路障、清渠道、清林带、清庭院，“五改”即改房、改院、改灶、改厕、改圈。为此我们根据团规划，下大力狠抓营区整治工作。对全连 178 户芦苇栅栏进行拆除，拆除脏乱棚圈230余处，柴草、饲草920余车，才扎好没几年的木板、苇把棚圈已全部撤除。在连党支部的带领下，全连职工群众投工投劳3900人次，拉运碎石方26000余方。

2008年四月中下旬，正值农业生产大忙季节，连队绿化带要全部换成适宜林木生长的好土，要及时将树栽种下去，部分职工因忙于田管生产，缺乏劳力想不通，连党支部要求全体党员干部带头，利用早晚时间, 走家入户,到职工家中讲形势，摆道理。连队全方位做好职工群众的服务和宣传动员工作、组织职工、离退休工人到25团、24团、27团6连观摩学习。部分体弱多病的退休老职工家里缺劳力，党员干部就帮助组织劳动力，职工家里缺资金，党员干部就集资凑钱，帮助职工解决暂时困难。按照规划，有9户职工住房要拆除，在面对很大阻力的情况下，连队及时召开会议商讨，白天忙，干部就利用晚上做工作，通过摆事实、讲道理，以及在基建科的协调帮助下，最终与9户达成了拆迁协议。退休职工张友耀、刁灿忠的房子要拆除，连队及时为两位老人安排住处，在搬迁过程中，缺少劳力，连队干部为老人搬家，找人打灶，免除了老人的后顾之忧。

在连队环境整治工作中,连党支部积极为职工群众办好事实事，针对部分职工提出营区绿化带、自留地浇不上水的问题，连队不等不靠,组织职工230余人，用两天时间彻底清挖入连渠系，并积极向团争取支持，对连队营区前的主引水渠进行了改建，修建了砼板防渗渠一条，并为营区内每户职工门前重新铺设涵管200多节，为职工生活、出行提供了方便。通过全连干群的不懈努力，现在连队的营区面貌发生了根本转变，（五）在净化的基础上进一步美化连队。在团领导及宣传科的指导下连队在主干道路两侧，及办公室两侧制作13块文化墙，文化墙的内容设计国家、兵团、团场政策法规、职工素质教育、安全生产常识、社会治安综合治理、计划生育等，内容已全部选定，下一步将精心绘制。将连队划分为四个小区，在显著位置设置标牌明确责任人，成员，调动辖区居民共同参与连队建设，在连队客运张设置读报栏、宣传栏。

（六）、完善各项设施亮化连队。团为连队投资建设400平方米集文化活动室、办公室、卫生室、图书室、老年活动室于一体的综合活动室，有效地改善了职工群众的活动、培训及医疗卫生条件。在团党委的关心支持下，连队修建了健身场、凉亭、长廊、文化墙等各种文化、体育娱乐活动场所。动员全体党员干部、职工群众积极行动起来，投工投劳，边建设边管理、人人参与，消灭污染，共建共享。连队与职工签定了《连队营区绿化责任书》、《平安家庭创建责任书》200余份，《普法依法治理责任书》283份,对我连283户职工家庭进行了 “平安家庭”评选挂牌。通过潜移默化的教育，职工建设连队、植树绿化以及保护生态环境、讲文明、讲礼貌、讲诚信的意识不断增强，干部职工的精神面貌也发生了可喜的转变，热心公益事业的多了，不

文明行为的人少了，现如今家家门前种上了绿篱榆树苗和花草，户户房顶铺上了红瓦，房后建起了整齐美观的砖院墙。连队显现了鸟语花香、职工安居乐业、人与人之间和睦相处的新局面。

四、存在不足以及今后的改进方向

营区进一步治理，整治规范，从细节着手，尤其是各住家户房前屋后，物品摆放，柴草堆放，要达到统一整齐。进一步亮化主干道两侧，装上路灯以及灯光箱，加大绿化，目前道路两侧林木已基本成活，路两侧的草的还需加强管理保证绿起来，长廊还没有形成一景，在明年将下大力种植酒花，使植被覆盖长廊，形成一道靓丽景点。

在团党委的正确领导和关心支持下，九连党支部虽然取得了一定的成绩，但离团党委和职工群众日益增长的要求还有较大的差距，在团党委和团各部门的关心、帮助、指导下，九连党支部将认真总结经验，不断探索新形式下的工作新方法、新途径，努力使连队的三个文明建设和文明生态小康新型连队建设工作再迈上一个更高的台阶，将各项工作做的更加扎实有效。

九连

2009年7月8日学习是成就事业的基石

第二篇：文明生态小康连队创建经验交流

水库管理所文明生态小康连队创建经验交流

水库管理所在沙水处党委关心、指导下，加强文明生态小康连队创建，使营区面貌、职工居住的生活条件大为改善，连队整体环境发生了很大变化。现就我所创建“文明生态小康连队”的一些基本情况，在这里向各位领导做个简要汇报：

一、单位基本情况：

水库管理所总人口69人，职工均为非农业人口，在职职工41人，其中党员13人，干部12人，职工29人。管辖着“一库一厂”，具体负责新井子水库工程管理任务，及新井子水厂的运行管理任务。其中新井子主付坝总长为34.75公里，水库面积为58平方公里，库容8600万方。水库可为沙井子灌区二团及三团近40万亩耕地提供农业灌溉用水。新井子水厂主管线长102.8公里，可为沙井子灌区5.9万人提供饮用水任务，管理所同时承担着沙水处胜利渠76以下渠道、排渠、桥涵、道路的工程管理工作。

新井子水库自成立以来，坚持不懈的对职工居住环境、生产场所、活动范围的基础设施进行完善，逐年增加投入。在处党委的大力支持和全所干部职工的努力下，目前，新井子水库管理所是：出门不粘泥、冬有暖气、夏有太阳能、家有小菜地、四周小果园的生活环境。单位办公楼、住宅小区为砖混结构，住宅区房屋均为两户一栋的布局，每位住户的房屋均有前、后院子，院内有小菜园，院外有小果园。营区内道路全部是水泥路面，硬质化达到100%，营区绿化达45%，于2008年荣获师文明生态小康连队创建荣誉称号。

在创建过程中我们的具体的做法是：

1、领导重视。新井子水库管理所党支部和全所干部职

工都非常重视这项工作，在处大力支持、投入的基础上，全所职工也投入了大量的人力、物力，做了许多有利于创建的工作和事情，所创建领导小组制定、规范、出台了各类办法，计划、目标、规章制度。相继出台“绿地管理办法”以及环境卫生工作的各类责任书，并对卫生、住房进行了领导包片、分区，明确了住户职责，使营区达到了绿化、美化、净化的创建要求。

2、加大投入、规范管理。水库2000年建所初期，当时四周一片盐碱地，通过单位拉沙，职工换土施肥对林地进行改良，修绿地引水泵站、挖排渠治碱，完善灌排配套设备，为绿化打下坚实的基础，在基础设施配套到位的基础上大规模的投入劳力进行改善环境。据统计从建所初期到目前为止的13年期间，共投劳5850个，平均每人每年投劳约15个工。通过定期对林带放水砍草、松土、施肥，确保树木成活率达90%以上。对住家户房前屋后果树林带，按照谁种植、谁管理、谁受益的原则，由住家户自行管理。每户均有6-8株果树，品种有梨树、苹果树、杏树、李子树、葡萄、桃子、花椒等。公共林带里主要种植的是柳树，由专人管理，定期放水、砍草、打药。按照“五化”工作要求，与每户签定“五化”责任书，责任范围有家庭卫生，房前屋后的果树管理，每户至少养花5盆和对“五化”工作进行检查评比，职工在日常生活中加强“五化”责任工作的落实和监督。

3、是建立长效的创建工作机制。管理所将营区划分3片责任区，职工负责房前屋后的清扫工作，每30天进行一次检查评比，每一季度集中劳力利用2——3天时间对营区大区域的实施砍草及拉线修边，并将此做为常态化的工作，确保环境干净、整洁，同时也保证了生产和营区创建工作两不误。

4、是思想教育与督促检查同步进行。

管理所对职工经常性进行热爱沙水处、热爱管理所教育，教职工做诚信人，做遵纪守法的“四有”新型职工。教育提高了全所职工的文化理论知识和思想道德水准。管理所把“十星级文明户”、“平安创建家庭“、”和谐小康家庭“与文明生态创建工作结合起来，在管理所召开的各类大小会议上，给职工讲解、宣传、贯述文明生态创建的意义和作用，把管理所卫生管理、职工家庭卫生管理等环节纳入规范化、制度化。把教育、引导与行政的、经济的处罚相结合，要求全所职工本着“大家事情大家管”的原则，共同做好单位各项环境卫生工作，确保创建工作扎实有效稳步推进。

5、是抓安全、保稳定、创和谐。通过开展定期与不定期的安全生产检查，及时查找隐患并整改到位；结合平安创建活动、民主法治连建设和当前稳定工作，加大对信访稳定排查调处工作的力度，有效化解各类矛盾纠纷，使矛盾纠纷和苗头性、倾向性问题在萌芽状态就被得以化解，做到“小事不出所，大事不出处”。通过抓安全、促稳定给干部职工营造出一个安全、舒心、和谐的工作氛围，达到了文明生态小康单位创建的目的。

我所在文明生态小康连队创建工作上，通过处党委的大力支持和职工同志们的不懈努力，取得了较好的成效，目前单位和谐稳定，环境优美，职工安居乐业。在今年的工作中，我们将按照处党委的要求，一如既往地推进文明生态小康建设和各项工作，为创建文明和谐沙水处作出应有的贡献。

第三篇：创建文明生态小康连队工作情况汇报

创建文明生态小康连队工作情况汇报

一、基本情况：

营区面积：辖区住户355，连队在册职工280人，总人口579人。连队党员35名，管理人员10名，退休职工250名。

二、文明生态小康连队创建工作情况：

1、在开展文明生态小康连队创建活动中，加强领导制定措施，成立了文明生态小康连队创建工作领导小组，广泛宣传、营造氛围，多次召开职工大会，对环境综合整治工作进行动员。重点实施了以住房改造、路面硬化、连队绿化、垃圾处理等为主要内容的环境综合整治，进行了拆除危旧房屋并利用铲车进行通路，对影响连队营区卫生的废土石料及垃圾进行了集中拉运、掩埋。同时，对重点户进行多次走访，大部分职工都能积极踊跃的参加到环境综合整治的工作中来。

2、结合实际，对营区进行树木绿化栽种，并与辖区住户签订绿化责任书包干管理，对因管护不到位，造成树木死亡者给予罚款处理。保证树木的成活率，美化连队生态环境。

3、建立队伍、日常保洁，协调配合、人人参与。对住户划分卫生区域，对营区道路及房前屋后的环境卫生进行定期清扫、定期检查，设置专职保洁员，常年负责营区垃圾清运，坚持日清扫、周清理、集中掩埋。

4、按照营区统一规划，我们对环境综合整治工作分期、限时完成，确保各项工作开展落实。

5、结合实施营区路面硬化，硬化路面通巷入户，同时对道路路肩进行了加固整理，清理路沟，为栽种风景树木做好准备。

6、彻底清理柴草乱堆、垃圾乱倒、畜禽散放、粪肥乱堆、污水乱泼五乱现象，实现营区整洁化，提高群众环保意识。

第四篇：文明生态小康连队工作汇报

抓 紧 环 境 治 理 工 作 推 进 小 康 连 队 建 设

【汇 报 材 料】

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

首先，我代表六连干部职工，欢迎各位领导来我连检查指导工作。现将六连巩固推进“文明生态小康连队”建设的情况向大家做汇报如下：

一、连队基本情况

六连是以发展种植业为主，设施农业与农牧业相结合的农业生产连队，全连耕地面积28141亩，大棚54座。全连总户数286户，总人口751人，在岗职工450人（其中干部7人），党员48人。在近几年的工作中，通过不懈努力取得了大量的荣誉。六连在团各部门的大力支持和指导下，经过全体职工的共同努力，工作取得了一定的成绩，得到了上级和社会各界的肯定和赞许。职工群众的力量是无穷的,近年来六连党支部在“文明生态小康连队”建设中积极探索提高之路。

二、主要做法

1、优美的环境文化，熏陶出爱岗敬业的精神

环境改变人的微观，往往会起到“随风潜入夜，润物细无声”的作用。近年来，六连在团党委的支持下，加大了环境对人的影响力和诱导力的作用，先后修建了办公室、休闲场所、柏油路、移植了风景树。如今，走进六连，干净的道路、整齐的房屋便入眼帘，家家杜鹃、三角梅、富贵竹、月季应有尽有。优美、整洁的环境使职工置身于一种高格调、高品位的文化氛围中，陶冶了情操，提升了层次，体现了品位。六连出现了一派生机勃勃的景象，过去的打牌吵架声、麻将声变成了朗朗的笑声；职工受批评的怨声、骂娘声，变成了赛场上的加油声。在团组织开展的各项活动中，职工群众纷纷参加，连队也积极派出选手参赛；连队上下形成了强大的凝聚力、感召力和向心力。

2、细实的制度文化，培养出良好的工作习惯。

环境建设也好，团队精神也好，最终只有一个目标，那就是：“经济发展”。连队领导意识到：仅有理念还不够，要落实到具体工作上。连队领导注重职工的行为规范，带领职工从打扫环境卫生、整修林床开始，制订了《六连连规民约》，这些“条条框框”，张贴到连队醒目的地方。制度写出来了,如何让职工认真执行，连队开始从细节入手，每个月28日为全连打扫卫生日，29日由连队爱委会检查，好的给与表扬，差的在职工大会上批评。着力培养职工讲卫生的习惯。我们坚持工作开展上注重“三步”。

第一步是在思想上帮助职工树立良好的行为规范，从源头上引导职工自觉遵守。把开展好“五个一”活动作为帮职工树立良好的习惯手段之一，即：每月都组织召开一次职工大会；学习一篇理念文章；点评一月来的工作；每月召开一次民主生活会；每月召开连队骨干分析会。为了让职工在会上畅所欲言，连队把反映出来问题，认真分析原因，找出结症。这种做法自然而然被职工接受，使大家统一思想。第二步是帮助每位职工树立理想信念。为此，我们向职工灌输“三种意识”：一是“相信我能行”的成才观，向每一位职工讲清楚，如果树立了正确的目标，“只要用心去做，一切皆有可能”；二是“从自己开始，从一点一滴的小事做起”的事业观。三是持之以恒的进取观。苦口婆心的劝导，让职工找到了问题的所在，看到希望，纷纷树立了自己的奋斗目标。当职工对自己所从事的工作感兴趣时，就会主动地为自己提出工作的高标准。

第三步是让职工感受到遵章守纪带来的实实在在的好处。六连离退休老职工自发组织起来，成立了看家护院队，发挥老同志余热，确保连队的安宁。

3、浓厚的求学文化，提升了职工的生活品位。

连队把培养职工对知识的渴求作为激发职工奋发向上的第一要务，在思想上重点对职工进行世界观、人生观、价值观和择业观的教育。首先，党支部帮助职工树立在本职岗位上建功立业的思想，正确处理好集体利益和个人利益的关系。其次，广泛地开展了贴近职工生活的喜闻乐见的文化活动，如今六连职工素质高了，品位也不同了，同时，还举办风趣的知识竞赛、花卉展、女职工手工展等，为职工搭建了学习的平台。提高了职工的生活品味。

几年来，在团党委、工会的大力支持下，修建了办公室、职工之家、职工书屋等学习、活动设施。开展文娱活动，使职工文娱活动经常化。购置了健康书籍供职工阅读，不定期地开展健康知识讲座，尽可能地让职工拥有一个健康的身体。

如今六连已成为一六六团一支优秀的团队，有了这样一支优秀队伍，才创造出今天六连骄人的成绩。连队经济、职工收入一年比一年壮大，2009年实现职均收入20000元，2010年实现职均收入23000元。

今年05月，依照上级党委有关要求，我们在连队开展了争创“和谐小康家庭”活动，在挨家挨户给职工家庭发放“平安家庭建设应知应会宣传手册”的基础上。又结合实际制定了“和谐小康家庭”创建标准。引导和鼓励职工群众养成良好的道德行为规范，积极参与环境整治、绿化家园建设，实现人与自然和谐发展。

连队积极开展“绿色家园”生态建设工程。并成立了以指导员、连长为组长的“绿色家园”生态建设工程领导小组。连队在现有住户庭院占地面积的基础上，对每户庭院合理布局，规划出生活区、养殖区和绿化区，要求居住房屋、活动场所和小户厕规划整齐，屋前屋后和庭院内干净整洁，无杂草。今年“绿色家园”达标率力争达到职工总户数的90%以上。对庄园林和环境卫生实行三包，包树木成活，包道路干净，包房前屋后卫生。连队还狠抓环境卫生和绿化工作。组织职工和住户清运垃圾，平整道路，修整林床等。今年全连职工利用两个月时间投入劳动力1000多人次，清理房前屋后垃圾400立方米，清理卫生死角20多处。除此之外连队还经常开展一些健康有益的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，广泛开展劳动竞赛，多次举办田管、秋收好人好事宣传栏和法制宣传栏。同时连队还开展遵纪守法、十星级文明户评比活动和普法教育，全连普法考试及格率达100%。由于党风正，民风顺，社会稳定，使职工群众在潜移默化中受到了熏陶，讲文明、树新风的意识不断增强，参与连队日常管理的积极性高涨，到处呈现出一片一心一意谋发展的可喜景象。

六连以巩固推进“文明生态小康连队”创建活动为契机，创新工作思路，促进职工队伍整体素质不断提高，切实增强广大职工的责任意识、创新意识、竞争意识和团队意识，做实做强基层连队工作，以推动连队跨越式发展。

六连“文明生态小康” 建设领导小组 2011年07月

第五篇：八连文明生态小康连队材料

十师一八三团八连申报兵团级文明生态小康连队材料

农十师一八三团八连位于额尔齐斯河南岸，团部东面

11公里处，全连总户数86户，总人口282人，职工128人，干部7人，党员15人，耕地面积2.1万亩。2009年以来，8连党支部在团党委的正确领导下，认真贯彻党的路线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚持“以壮大连队经济、增加职工收入为目的，以产业结构的优化调整为主线，紧紧围绕经济建设这个中心，扎扎实实地开展争创文明生态小康连队活动，使连队呈现出政治稳定，经济发展，职工安居乐业的大好局面。2011年人均收入达到1.56万元。近年，连队先后获得了团场“文明单位”、“综合治理先进”、“信访工作先进单位”，“计划生育先进单位”，十师“兴边富民行动项目示范连”、“先进基层党组织”和文明生态小康连队等荣誉称号。

一、科学制定目标，稳步实施创建内容

八连紧紧围绕“壮大连队经济，致富职工群众”这个主题，把文明生态小康连队工作的总目标定位“七大”指标上来，即：（1）连队经济持续发展（2）社会道德风尚好（3）生态环境面貌改善（4）公共事业不断完善（5）科教卫生齐抓共管（6）民主管理不断加强（7）经济和社会秩序良好。为了实现上述目标，八连具体抓了三方面的工作。一是创“满意型”支部，促发展实力增强；二是创“标兵型”党员，促模范作用；三是创“军垦型”职工，促综合素质提高。

二、加强领导，整体推进 八连连党支部在上级党委的正确领导下，按照“五好”，连队建设要求，逐步实现了连队农业现代化、产业化、精准化、规模化和连队花园化、职工住宅田园化的目标。2010年实现有集中连片（30-40亩）绿化区。连队内部道路硬质化到户，配置相应的上水设施和路旁绿化；在干道、巷道两旁修建2米宽林床，职工庭院内种植有蔬菜、果树；每100人修建一所公厕，卫生户厕率达到100%。；职工家庭自来水普及率达到100%；有线电视入户率达100%。户均居住建设占地面积达到85平方米，人均住房面积达30平方米以上；实施“三清三改”建设工程，彻底改变场连脏乱差现象，确保连队人居环境清洁。把清理垃圾、清洁田园、清理思想和改厕、改水、改环境（改院、改厨、改路、绿化、美化）工作做为一项基础性工作。2010年新建卫生户厕28户。

三、加快连队经济发展，创建文明富美家园

在创建文明生态小康连队建设中，把千方百计增加职工收入，加快连队经济发展作为首要任务，最大限度的调动职工的生产劳动积极性，为实施文明生态小康连队建设增添动力。

1、坚持科技引领，壮大连队实力。率先在阿勒泰地区应用加压滴灌技术，建立了6000亩节水灌溉示范园区；连队100%的农田实现加压滴灌。

2、加强职工培训，目前连队85%的职工获得了初、中、高级农艺工证书，掌握了二门以上的种植、养殖技术。

3、抓多元发展，实现职工增收。引导鼓励职工走种养结合的多元增收路子，2010年，连队种养结合户达21户，养殖收入占到年收入的20%以上。变冬闲为冬忙，组织职工收割芦苇、开展季节性进厂务工，发展商业运输等，通过近几年的发展，职工的收入增加了，生活富裕了，连队的79户承包职工，32户职工家庭购买了小轿车，家家住上了小康房，人均居住面积达到30平米。

4、多途径抓连队经济，为职工办实事。2010年，连队通过牛羊育肥、收割芦苇、经营地发包等方式，创收15万元；为连队职工办好事实事8件。

四、加强思想道德建设，培养文明向上的社会风气。

要求党员以“五带头五争当”为标准规范自身行为，对党员提出了“六项评价指标”，即：平时工作能看出来；关键时刻能豁出来；不与民争利能让出来；市场经营中能闯出来；干出成绩红起来；热心公益形象树起来。通过设立党员示范岗、责任岗，开展“三培两带”、党员奉献日、党员公开承诺等活动，激发了党员责任意识和岗位意识。让优秀党员与后进党员和困难群众结对帮扶，示范引导，带动和促进后进党员增强党员意识，提高自身素质和本领，发挥应有的先锋模范作用。以建设学习型连队党支部为抓手，坚持三会一课制度。建立党员关怀激励机制，在生产上设立党员科技示范岗、党员帮扶承诺制，生活上设立环境卫生党员责任岗。2010年在开展的“党员奉献日”活动中，党员干部累计向困难职工捐款3050元。确定了党员中的致富能手和职工中的致富能手6户，并且挂了牌，致富能手张良，去年光荣的加入了中国共产党。连队还把提高职工素质作为创建文明生态小康连队的关键环节，支部以培育“讲诚信、懂技术、能经营、守纪律”的军垦型职工为目标，每年利用 “科技之冬”、“军政训练”、“远程教育”等多种途径对职工进行培训，以此不断提高职工的综合素质，使职工队伍逐步实现了“富脑瓜子、打算盘子、鼓钱袋子、创新路子、握枪杆子、过好日子”的军垦型职工要求，更好发挥三大作用。为进一步提高职工科学种植水平，增强致富本领，连队党支部组织60余名职工到181团、188团对自营经济和庭院经济建设进行了学习考察；长期以来，连队每年冬季组织职工开展为期30天的冬季军政训练，职工参训率达96%，有效提升了职工素质。同时广泛开展了“和谐小康家庭评选活动。近年来先后有50户职工家庭获得兵、师、团级和谐小康家庭。

五、加强基础设施建设，改善连队生态环境

八连不断加大硬件投入，加强基础设施建设，改善连队生态环境，投入资金20万元，购买圆冠榆、杨树、白蜡等风景树4139株，平整林带10条，对连队道路及公共场所进行了绿化、修建了休闲广场、蓝球场，望芦亭、飞雪亭、香雪亭等人文景观。连队划分了环境卫生责任区与职工签订了林木管护责和环境卫生责任书，责任明确到人，各种树苗成活率达90%左右，连队营区的公共绿地覆盖率达到75%以上。以构建优美环境为突破口，投入资金2万余元，在连队主要道路制作了由“梅、兰、竹、菊”、“四树精神”、“兵团精神”三部分组成的意寓深远的文化墙，净化了职工群众的心灵。2010年，团场投资数百万元为连队职工新建和翻修围墙36户（累计长度达1875米），并统一制作了院落大门28扇；户厕28个，对34户职工住房进行了穿衣带帽工程改造；无偿组织干部职工为缺乏劳力的职工家庭整治居住环境，改善了职工的生活条件。同时治理脏、乱、差为切入点，全面开展拆除职工群众房前屋后违章搭建的篱笆及土院墙，清除营区垃圾、规范营区柴草堆放、搬迁职工畜圈、拆除危旧住房等工作，累计出动义务劳动达3000多人次，动用机车500余车次，投入机力费用9万余元。同时，团场还为连队购买了20个移动垃圾箱，定期安排专人专车集中处理生活垃圾。连队对营区的公共卫生区进行了任务分解，实行连队干部包片负责制，每月20日进行环境卫生检查评比活动，教育职工群众树立爱护环境卫生的良好习惯，使连队营区逐步达到“五化”标准，即道路硬化，营区绿化，庭院净化，环境美化，生态优化。

在团党委的大力支持下，连队加强了文化阵地建设，改造连队办公室、职工活动室、图书室、卫生室，购进桌椅40套，配置了电视、音响设备，改善职工的学习和文化活动场所环境。同时安装了20件套户外健身器材，使连队职工在闲暇之余，能和城里人一样健身健美。

六、加强民主政治建设，保障职工民主权力

八连实行党支部领导下的分工负责制和“三议两公开”民主议事制度，坚持连队大事集体研究，科学决策；完善连规民约、民主理财等制度，与职工签订“三项责任书”。并建立干部驻连值班、碰头会和干部分片包干等多项制度，进一步发挥了党支部的领导核心作用。八连党支部把扩大职工民主参政议政工作当作大事来抓。连队的重大问题严格按照党支部议事规则集体讨论决定，和职工利益密切相关的事通过职代会和职工代表大会讨论通过，使职工充分行使自己的民主权力。

七、抓好文化活动，丰富职工精神文化生活

多年来，八连坚持开展多样性的职工文体娱乐活动，利用庆“三•八”、“五•四”、“七•一”、“八•一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等节日开展联欢会、歌咏比赛、智力竞赛、篮球比赛等群众性娱乐活动，达到净化人、提高人、铸造人的目的，增强了党支部的向心力和凝聚力。

近几年，一八三团八连在全连干部职工的共同努力下，连队经济稳步发展，职工家庭富裕，连风文明，环境优美，全连上下形成了一心一意谋发展，齐心协力奔小康，团结和谐，奋发向上的良好氛围。