15坐伍庄创建小康生态文明庄工作总结

第一篇：15坐伍庄创建小康生态文明庄工作总结

乔贤镇恭睦村坐伍庄创建小康生态文明村

工作总结

坐伍庄属恭睦村的一个自然庄，地处典型的噶斯特地貌石山区，全庄 91户472人，共有耕地面积427亩（水田 265亩，畚地162亩）。林业资源丰富，该庄现有山林面积3500亩，宜林荒山1500亩。该庄主要的经济来源是劳务输出及种养业，每年该庄外出务工收入达36万元以上。一年来，坐伍庄在县有关部门及镇党委政府的具体指导及大力支持下，紧紧围绕改善生态环境，发展农村经济，围绕“生活宽裕、生产发展、村容整洁、乡风文明”的新农村建设要求，积极主动开展群众性精神文明创建活动，取得了良好效果。经过一年的创建，坐伍庄发生了翻天覆地的变化，村容村貌大为改观，群众文明素质大为提高，崇尚健康向上的文明生活尉然成风。现把创建工作总结如下：

一、加强创建生态文明工作的组织领导

为确保坐伍庄文明村创建工作得到顺利开展，村党总支部成立了由村、庄两级人员组成的一个强有力的领导小组，组长由村党总支部书记担任，成员由村委干部及创建点坐伍庄骨干组成，为创建工作提供了强有力的领导保证。庄党支部的党员在创建过程中起了很好的骨干模范带头作用。

二、明确目标，做好规划，制定切实可行的创建实施方案 对照文明村的创建标准，文明村创建领导小组研究了坐伍庄的现状，结合的实际，制定了切实可行的创建方案，镇党委政府分管领导及包村工作队具体指导创建工作。召开创建动员大会时，镇党委书记、镇长还亲自主持会议，明确责任，把任务落实到组、到户、56

到人，实行包干负责制，达到各司其职，各负其责，互相配合，共同关心，齐抓共管，形成合力，掀起文明创建高潮。

三、发挥党支部和骨干带头作用，带动全庄开展各项创建工作

在镇党委、政府的具体指导带领下，村党支部书记黄定荣、经联社主任韦盛衣等组织了一批群众到我县塘红乡大产庄、大岭庄、新村庄、板甫庄等文明点进行参观学习。之后，多次召开群众大会在全庄上下老少进行广泛宣传，让群众进一步认识到创建文明村的重要意义。同时，通过争取上级扶持一部分，群众筹一部分的办法，筹集了20多万元，实施了庄内巷道硬化工程，并发动群众投入3000工日，实现了家家户户通水泥路的愿望。另外，还争取得到上级扶持资金25万元，建设人饮工程，解决了群众饮水难问题。除此之外，还积极发动群众进行沼气池建设、改厨改厕、创建生态家园等项目，使全庄面貌一新，大大改善了人居环境，提高了群众的生活质量。

四、齐抓共管，部门配合，确保各项创建工作顺利开展

在镇党委政府的大力关心支持下，坐伍庄的群众以高度的热情投放于创建工作上，使各项工作得到顺利的开展、完成，各项创建指标完成如下：建设沼气池95座，占总户数的96.9%；自来水入户率达100%；改厨改厕65户，完成建设任务的130%；道路硬化4200米；建成标准篮球场一个，文化活动室100平方米。

五、开展思想道德教育活动，全面提高群众的文明意识

坐伍庄在开展文明庄的各项硬件建设的同时，十分注意群众思想道德教育，做到两手抓，两手都要硬。在抓好各项基础设施建设的情况下，坐伍庄还开展各项有意义的活动，一年来共开展农村科技种养技术培训5次，召开形势报告会1次，上法制课2次，开展

“五好家庭户”、“遵纪守法户”、“邻里团结模范户”、“文明市民”、计生“三优一满意”等评比活动，让广大群众进一步增强了法律意识，思想道德受到良好的教育，全庄群众团结友爱，和睦共处，无违法乱纪行为发生，社会治安稳定，群众能自自觉遵守计生法律法规，计生工作各项指标年年达标。

六、创建效果突出

经过短短的一年时间，坐伍庄文明建创建收到了良好的生态效果和经济效果，原来脏、乱、差的现象变成了今日整齐有序、符合规划，环境整优美，从很大程度上改善了居住环境，从根本上解决了水沟积水、庄道巷道泥土路、泥房瓦房多于楼房的现象。此外，坐伍庄综合利用沼气池科学种养，发展庭院经济，调整农业产业结构，全庄现种有甘蔗410亩，积极组织劳务输出，2011年农民人均收入4125元，群众生活水平逐年提高。

乔贤镇人民政府

2011年12月15日

第二篇：文明生态小康连队创建经验交流

水库管理所文明生态小康连队创建经验交流

水库管理所在沙水处党委关心、指导下，加强文明生态小康连队创建，使营区面貌、职工居住的生活条件大为改善，连队整体环境发生了很大变化。现就我所创建“文明生态小康连队”的一些基本情况，在这里向各位领导做个简要汇报：

一、单位基本情况：

水库管理所总人口69人，职工均为非农业人口，在职职工41人，其中党员13人，干部12人，职工29人。管辖着“一库一厂”，具体负责新井子水库工程管理任务，及新井子水厂的运行管理任务。其中新井子主付坝总长为34.75公里，水库面积为58平方公里，库容8600万方。水库可为沙井子灌区二团及三团近40万亩耕地提供农业灌溉用水。新井子水厂主管线长102.8公里，可为沙井子灌区5.9万人提供饮用水任务，管理所同时承担着沙水处胜利渠76以下渠道、排渠、桥涵、道路的工程管理工作。

新井子水库自成立以来，坚持不懈的对职工居住环境、生产场所、活动范围的基础设施进行完善，逐年增加投入。在处党委的大力支持和全所干部职工的努力下，目前，新井子水库管理所是：出门不粘泥、冬有暖气、夏有太阳能、家有小菜地、四周小果园的生活环境。单位办公楼、住宅小区为砖混结构，住宅区房屋均为两户一栋的布局，每位住户的房屋均有前、后院子，院内有小菜园，院外有小果园。营区内道路全部是水泥路面，硬质化达到100%，营区绿化达45%，于2008年荣获师文明生态小康连队创建荣誉称号。

在创建过程中我们的具体的做法是：

1、领导重视。新井子水库管理所党支部和全所干部职

工都非常重视这项工作，在处大力支持、投入的基础上，全所职工也投入了大量的人力、物力，做了许多有利于创建的工作和事情，所创建领导小组制定、规范、出台了各类办法，计划、目标、规章制度。相继出台“绿地管理办法”以及环境卫生工作的各类责任书，并对卫生、住房进行了领导包片、分区，明确了住户职责，使营区达到了绿化、美化、净化的创建要求。

2、加大投入、规范管理。水库2000年建所初期，当时四周一片盐碱地，通过单位拉沙，职工换土施肥对林地进行改良，修绿地引水泵站、挖排渠治碱，完善灌排配套设备，为绿化打下坚实的基础，在基础设施配套到位的基础上大规模的投入劳力进行改善环境。据统计从建所初期到目前为止的13年期间，共投劳5850个，平均每人每年投劳约15个工。通过定期对林带放水砍草、松土、施肥，确保树木成活率达90%以上。对住家户房前屋后果树林带，按照谁种植、谁管理、谁受益的原则，由住家户自行管理。每户均有6-8株果树，品种有梨树、苹果树、杏树、李子树、葡萄、桃子、花椒等。公共林带里主要种植的是柳树，由专人管理，定期放水、砍草、打药。按照“五化”工作要求，与每户签定“五化”责任书，责任范围有家庭卫生，房前屋后的果树管理，每户至少养花5盆和对“五化”工作进行检查评比，职工在日常生活中加强“五化”责任工作的落实和监督。

3、是建立长效的创建工作机制。管理所将营区划分3片责任区，职工负责房前屋后的清扫工作，每30天进行一次检查评比，每一季度集中劳力利用2——3天时间对营区大区域的实施砍草及拉线修边，并将此做为常态化的工作，确保环境干净、整洁，同时也保证了生产和营区创建工作两不误。

4、是思想教育与督促检查同步进行。

管理所对职工经常性进行热爱沙水处、热爱管理所教育，教职工做诚信人，做遵纪守法的“四有”新型职工。教育提高了全所职工的文化理论知识和思想道德水准。管理所把“十星级文明户”、“平安创建家庭“、”和谐小康家庭“与文明生态创建工作结合起来，在管理所召开的各类大小会议上，给职工讲解、宣传、贯述文明生态创建的意义和作用，把管理所卫生管理、职工家庭卫生管理等环节纳入规范化、制度化。把教育、引导与行政的、经济的处罚相结合，要求全所职工本着“大家事情大家管”的原则，共同做好单位各项环境卫生工作，确保创建工作扎实有效稳步推进。

5、是抓安全、保稳定、创和谐。通过开展定期与不定期的安全生产检查，及时查找隐患并整改到位；结合平安创建活动、民主法治连建设和当前稳定工作，加大对信访稳定排查调处工作的力度，有效化解各类矛盾纠纷，使矛盾纠纷和苗头性、倾向性问题在萌芽状态就被得以化解，做到“小事不出所，大事不出处”。通过抓安全、促稳定给干部职工营造出一个安全、舒心、和谐的工作氛围，达到了文明生态小康单位创建的目的。

我所在文明生态小康连队创建工作上，通过处党委的大力支持和职工同志们的不懈努力，取得了较好的成效，目前单位和谐稳定，环境优美，职工安居乐业。在今年的工作中，我们将按照处党委的要求，一如既往地推进文明生态小康建设和各项工作，为创建文明和谐沙水处作出应有的贡献。

第三篇：艾庄创建工作总结

艾庄回族乡创建工作总结

艾庄回族乡位于许昌县西北25公里处,与长葛、禹州三地交界，是许昌县唯一的民族乡，全乡区域面积1 3.5平方公里，辖9个行政村，59个村民组，人口13400人。乡域内有仍在使用的清代清真寺和省级文物保护单位天宝宫，被评为国家级非物质文化遗产的铜器舞得到良好的传承与发展，民族文化底蕴丰厚，民族风情浓郁和谐，在全省21个民族乡镇中独树一帜。2001年被国家文化部命名为“中国民间艺术之乡”。

2014年开展环境综合整治以来，乡党委、政府认真落实县委、县政府关于环境综合整治的部署，绘制了“践行群众路线、建设美丽艾庄”的蓝图。围绕“文明、和谐、宜居、美丽”主题，对全乡环境综合整治工作进行了科学规划和全面论证，以“生态宜居村庄美，兴业富民生活美，文明和谐乡风美”为出发点和落脚点，构建美丽艾庄新格局。强力推进环境综合整治工作，效果明显。

一、强化组织领导

乡党委先后多次召开会议安排部署环境综合整治工作，将此项工作作为一项惠民工程，民心工程，专门成立了专门成立了以乡党委书记李铁同志为政委，乡长刘迎君同志为指

挥长，其他班子成员为副指挥长，相关所站负责人为成员的环境综合整治指挥部，下设办公室，明确了具体负责人。并指导各村成立相应的工作机构，以“网格化”管理方式，细化分解目标任务，明确了具体人员职责，切实做到领导到位，人员到位，措施到位，形成了上下联动，共同参与，各司其职，相互配合，的工作格局，全力将全乡环境综合整治工作推向新台阶。

二、科学规划论证

在县委、县政府的指导下，以党的群众路线为总引领，以文明、和谐、宜居、美丽为目标，乡党委、政府通过精心论证，制定的“一园两路三村”的框架和民族文化广场的规划，建设一个工业园，亮化两条示范路，整治三个示范村。突出“六有六化”的内容，坚持“四片一院”为重点区域，达到硬化、亮化、美化的“三化”标准，使创建工作持续、健康发展。

三、典型示范带动

在全乡环境综合整治开展前期，为了更好的开展这项工作，我们筛选了艾庄村、西王村、袁庄村为重点整治示范村，通过对这三个村的村内道路硬化、排水沟设施改造、墙壁粉刷、路灯安装、健身广场和垃圾集中堆放设施建设，使村容村貌得到明显改善，村庄环境整洁、道路畅通、功能齐全、管理规范，群众看到了变化，对村庄的未来有了期望，自发

参与热情高涨，积极性不断提高，示范带动作用突出。

四、创新长效机制

为了推进全乡创建工作，确保各项创建任务落到实处，进一步促进创建工作制度化、规范化、科学化，不断探索建立长效机制的有效途经，我乡建立了宣传教育机制、全民参与机制、干部分包责任制、每周督查评比机制。还制定和执行了指挥长会议制度、创建办例会制度、工作联动制度、绩效考评制度，确保创建工作顺利进行。对资金保障实行“政府引导、部门支持、社会赞助、农民自愿”的多元化投入机制，对保洁队伍实行“监管结合、公司化运营”的模式。坚持定人员、定报酬、定职责、定考核的“四定管理”制度。最终实现垃圾日产日清、集中处理的良性循环机制。

五、工作成效显著

在乡党委政府的强力推进、全乡人民的主动参与和积极配合下，艾庄乡创建工作成效显著，示范路旁铺设彩砖道牙、行道绿化2.5公里，安装景观路灯60盏，投资近130万元。又投资300万建起了2个大型文化广场，三个示范村共投资45万元，清扫垃圾、粉刷墙壁、涂白树木、新建2个垃圾收储站。累计投入人工1500人次，上大型机械6台，运输车辆60台次。通过这一系列努力，全乡公共卫生环境有了明显改观，村容村貌有了大的改善，现在路面干净了，沟渠通了，环境美了，老百姓的心气也顺了，全乡人民的文明意识

也增强了。同时也形成了政府组织、群众参与、民主管理、社会监督的良好环境整治工作新局面。

六、存在工作不足

虽然乡党委政府做了一系列工作，也投入了不少的人力、物力和财力，进得了一定的成效，但是与县委县政府的要求还是有差距，与美丽艾庄的目标还有距离，在工作中还有不足的地方，主要表现在：一是标准不高，一些该硬化的地方没有做到位，二是长效机制还有待完善，三是创建单位工作不平衡，导致个别单位效果不显著。分析原因：一是宣传力度不大、氛围不浓、没有真正做到家喻户晓，部分群众对环境整治接受度不高，二是个别创建单位负责人思想上对环境综合整治工作没有高度重视，三是督导标准不严。

七、下步工作打算

一是加大宣传力度，增加创建宣传车巡回宣传次数，动员广大党员、干部、群众积极投身到环境整治工作中。二是充分发挥示范带动作用，让广大群众真正体会到环境整治带来的好处。三是严格创建标准，加大督导力度，党政负责人深入一线亲自督导，是是真正发挥创建长效机制的作用，确保创建工作长效化、规范化。

美丽艾庄，不是一句空谈。未来的艾庄将是清澈河水绕村庄，树木花草进楼房，竹石有韵人有情，翩翩起舞在广场。清真古寺换新容，民族文化放光芒，回汉同胞一家亲，和睦

相处似亲人，令人神往中国梦，齐心协力奔小康。

艾庄群众在享受生活的美好，更在创造美好的生活。发展经济，建设全面小康，更需要优美的环境。下一步我们将以此为契机，坚持科学规划，坚持典型引路示范带动，坚持集中整治和强化日常管理，真正把艾庄乡打造成具有民族特色的美丽之地。

第四篇：伍庄小学安全自查报告

安全工作自查报告

伍庄完全小学

为进一步更好贯彻落实上级安全工作指示精神，树立“安全第一”思想观念，防患于未然，将可能发生的安全隐患消灭在萌芽之中，2011年10月21日我校组织召开了全体师生安全会议并进行了自检自查。情况如下：

一、加强领导，落实责任

首先建立以校长为组长的安全工作领导机构，由主任任副组长，由各位班主任为成员的领导小组，以对广大师生负责的精神，把做好学校安全工作摆到重要位置。其次，建立健全了各项规章制度，落实安全工作责任制，按着“谁主管，谁负责”的原则。第三，逐级签订安全目标责任书，层层分解工作指标，形成纵到底，横到边的安全工作目标责任网络，做到各项制度到位，责任到人。

二、加强宣传，警钟长呜

从整体上学校利用广播、版报对学生进行安全知识学习讲座，从个体上树立“安全第一”思想观念，把“安全第一”深深刻在每个人的脑海之中，让不安全事故不发生，出现不安全事故能及时应对。

1．学校进一步加强对学生交通安全知识教育和养成教育，培养学生良好的行为习惯。特别是南校门封堵门外路口人多、车多、路窄又不平，对学生安全构成隐患，学校要求各班放学前由班主任特别叮嘱遵守交通规则，注意个人安全。

2．学校在10月末组织一次安全疏散大演练，培养学生秩序，避免因拥挤造成的安全事故。

三、自查情况

1．我校严格按照上级要求制订了值班制度，把责任落实到人。

2．我校校舍全部为砖混结构，经有关部门鉴定全部达到安全要求。

3．应急照明灯、灭火器使用正常，无老化线路。

4．我校无乘坐车辆学生。

5．学校门口设有警示标志。

6．学校无三无食品，无食物中毒情况。

7．我校水质经有关部门鉴定达到国家饮用水卫生标准。

8．我校设有卫生室，建立安全卫生应急预案，定期对各室进行消毒。

9．我校周边无网吧、流动摊点、无危险水域。

伍庄完全小学

2011.10

第五篇：创建文明生态小康连队工作情况汇报

创建文明生态小康连队工作情况汇报

一、基本情况：

营区面积：辖区住户355，连队在册职工280人，总人口579人。连队党员35名，管理人员10名，退休职工250名。

二、文明生态小康连队创建工作情况：

1、在开展文明生态小康连队创建活动中，加强领导制定措施，成立了文明生态小康连队创建工作领导小组，广泛宣传、营造氛围，多次召开职工大会，对环境综合整治工作进行动员。重点实施了以住房改造、路面硬化、连队绿化、垃圾处理等为主要内容的环境综合整治，进行了拆除危旧房屋并利用铲车进行通路，对影响连队营区卫生的废土石料及垃圾进行了集中拉运、掩埋。同时，对重点户进行多次走访，大部分职工都能积极踊跃的参加到环境综合整治的工作中来。

2、结合实际，对营区进行树木绿化栽种，并与辖区住户签订绿化责任书包干管理，对因管护不到位，造成树木死亡者给予罚款处理。保证树木的成活率，美化连队生态环境。

3、建立队伍、日常保洁，协调配合、人人参与。对住户划分卫生区域，对营区道路及房前屋后的环境卫生进行定期清扫、定期检查，设置专职保洁员，常年负责营区垃圾清运，坚持日清扫、周清理、集中掩埋。

4、按照营区统一规划，我们对环境综合整治工作分期、限时完成，确保各项工作开展落实。

5、结合实施营区路面硬化，硬化路面通巷入户，同时对道路路肩进行了加固整理，清理路沟，为栽种风景树木做好准备。

6、彻底清理柴草乱堆、垃圾乱倒、畜禽散放、粪肥乱堆、污水乱泼五乱现象，实现营区整洁化，提高群众环保意识。