就业协会工作总结

第一篇：就业协会工作总结

篇一：大学生就业协会工作总结

大学生就业协会工作总结

时间总是那么快的流逝，一学期又过去了，转眼之间，我们已经对于工作成熟于了解，让我感到的是自己还有许多的不足，从工作及做活动之中就可以表明，这也是对自己的能力提高，也是一种锻炼，我非常感谢老师与同学的帮助，使我的不足得以改变，在以后的生活之中，我会时刻的督促自己使自己变得更成功。

本学期举行两个活动：个人简历制作、职业生涯设计书

整体来说，我自己不满意，从策划准备，前期宣传，到活动举办及后期总结，因为有很少数人参加，也许是自己的宣传工作没有做好或是同学没有的这种意识，但我想还是宣传的力度不够，在我们认为，这两个活动都是为学生服务，让同学们在工作之前会做简历，有自己的人生规划，是自己不再迷茫，但是结果不怎么理想，不过最终还是成功的举行了，对于这次活动，是学生与老师，学生与学生之间相互交流，留下了宝贵的的经验，使我们感到欣慰的，致使我们将更加努力的做好现在的工作，把他发扬，达到每一同学都注重自己的工作门面，既人生的规划是非常重要的。这是我们的目标。

当然此次活动也留下了非常宝贵的经验，从程度上来讲不仅锻炼了我们的老成员，同时也锻炼新成员，为以后的协会发展得到了保证，希望他们以后可以把协会带到新的台阶。就业协会，每个人都想锻炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难，这里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实

感。，“全心全意为广大同学服务”为宗旨作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。

一学期来，在工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。当别人长叹时光之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己有幸成为就业协会的负责人。

同时也有对新成员的的话：

（一）一次成功的活动不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个团队合作的知识和技巧运用的结果，需要你在背后付出很多努力；

（二)在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作;同时也希望协会越办越好，在过去的半年我们一同走过，在今后的日子里，我们更是心连心，手挽手创造我们的辉煌„„.篇二：学生就业与职业发展协会年度工作总结

肇庆学院学生就业与职业发展协会 2011—2012学年年度工作总结

学生就业与职业发展协会是一个年轻的学生社团机构。虽然成立的时间不长，但成立初期的困难并没有阻碍协会的发展。自成立以来，本协会始终秉承着“为大学生搭建职业生涯规划平台，激发大学生的创业热情，掌握求职技巧”的宗旨，积极探索新的方法与活动形式，为在校大学生提供社会实践的平台，让在校大学生在学习的同时，了解社会的发展，以便针对目前社会的就业形势，提高自己各方面的综合素质和各种技能，成为新时代、新社会需要的新人才。

2011 —2012迸发着强烈的时代气息的的一年，就业问题更是在校大学生日益关注。在学校团委的领导下，以学校学生就业指导处为指导单位，和校师生及全体会员的支持和努力下，我们协会以“培养大学生职业能力和创业思维，促进大学生就业与职业发展”的目标，对本协会的内部建设，对外开展活动等方面都取得了显著的成绩。以下是本协会2011—2012学年的年度工作总结：

一、协会内部建设 1.招新工作的开展。在2011年9月份，新学期的伊始，我们开展了招纳新成员的工作，旨在为协会注入新的血液，让协会在经验与新活力相结合的过程中发展。

2．开学典礼暨会长换届大会的举行。在2011年11月5日，我们举行了开学典礼暨会长换届大会，促进了协会全体成员的第一次见面。同时选出了本协会新一届的领导者，带领我们往更高、更好的目标奋进。

3.考勤制度的改善。在这一年中，我们针对本协会存在的问题，积极、努力的改善我们的考勤制度，使我们的工作效率得到了提高。

4.实行奖励制度。我们在协会内部实行了奖励制度，对在工作方面有突出表现的理事进行奖励，提高了理事的工作热情，同时也在在各方面锻炼了理事的工作能力。

二、对外活动

1.大学生活交流会。2011年11月19日，我们在青年舞厅举办了大学生活交流会，为全体11级新生提供了交流的平台。在活动的过程中，大家玩得其乐融融，互相交流了入学以来的心得与体会，加强了彼此的交流，扩展了大家的人际关系。同时，也使大家有了家的感觉。

2.外出企业参观。2011年12月3日，我们组织了一次外出参观蓝带啤酒企业的活动，让广大的在校大学生提供了了解企业文化的机会，让大家切身地感受浓厚的企业氛围，为以后走出社会与就业锻造了一个阶梯。

3.。辩论队选拔赛。2012年3月10日，我们进行了辩论队的选拔赛。在辩论的过程中，参赛选手唇枪舌战，斗志昂扬，激情四射，迸发出了大学生应有的青春活力。

4商务礼仪讲座。2012年3月28日，我们在就业招聘厅举行了商务礼仪讲座。在就业中，礼仪是我们走向成功的一张通行证，拥有良好的礼仪是跨进职业门槛的重要因素。这一次的讲座，为广大大学生讲授了商务礼仪方面的知识，使即将或以后步入职场的大学生对职场礼仪有了了解。

5校际交流。2012年4月8日，我协会与工商学院创业孵化中心主任及

干事进行交流。通过交流，我们更好的了解到公司的运营，也增进我协会于工商学院创业孵化中心的友谊。

学生就业与职业发展协会在这一年中，在快乐与激情中发展着，同时也在挫折中前进着.当然在我们协会发展的过程中也存在着不足，如有时活动前的准备工作做得不够充分、活动过程中工作人员因时间问题不能全部到场、协会的发展缺乏新元素等，但我们会克服这些困难，充分调动全体理事的工作热情，为我们协会的发展添加新的元素，也为在校大学生提供一个强有力的了解与接近就业与职业的平台。

学生就业与职业发展协会

二〇一二年四月五日

篇三：就业协会2013年年度总结

2013年度就业工作总结

（机电工程学院）2013年，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，我院学生就业工作认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在就业处、大学生就业协会和学校各职能部门的关心指导下，紧紧围绕学生就业工作，以“推荐英才、服务社会”为宗旨，为大一大二同学进行职业规划的梳理、就业知识的普及，为大三同学进行就业形式的分析，为大四同学进行全方位就业指导、招聘信息的发布及就业信息的整理。全方位提高学生规划意识和就业意识。一年来，在认真完成了学校布置的各项工作的同时注重工作创新，积极探索就业工作的新途径，为加强学生管理、营造良好就业意识作出了积极贡献。

一、我院2013届毕业生就业基本情况

1、基本就业情况：我院2013届本科毕业生总人数为472人。截止至2013年9月1日止，我院已就业人数（含继续深造）为448人，占总人数的94.92%。其中机械制造设计及其自动化专业已就业193人，占专业总人数的99.48%；材料成型及控制工程专业已就业86人，占专业人数的96.63%；金属材料工程专业已就业46人，占专业人数的95.83%；测控技术与仪器专业已就业77人，占专业人数的95.06%；工业设计专业已就业46人，占专业人数76.67%。

2、毕业生就业的总体流向：在448人就业人数（含继续深造）中，签约就业293人，占62.08%；灵活就业92人，占19.49%；继续深造59人，占12.50%；出国深造或工作3人，占0.64%；基层就业1人，占0.21%。

3、毕业生就业地区流向：我院签约就业和灵活就业共385人，其中湖南省流向人数95人，占24.68%；广东省流向人数121人，占31.43%；浙江省32人，占8.31%；其它流向人数97人，占25.19%。

二、我院就业工作的主要措施

1、针对大一大二大三学生，1）全面开展，职业生涯规划书的撰写，来全方位了解自我。并同时进行职业生涯规划大赛的开展。并在校级举办的职业生涯规划大赛中：获二等奖一名，三等奖一名。在比赛结束后得到了老师及同学很好的评价。而在往届获奖得主中，已有一直在为自己梦想追逐的创业者。这为大一大二的学生而言树立了一个很好的榜样。

2）开展寒暑假实践活动。为达到职业生涯规划的目的，为更好地充实度过假期。社会实践的开展是至关重要的。同样也是将刚入大学的新生来说，这是个认识大学的一个新生阶段。通过这个活动可更好地帮助同学了解当前社会的就业环境以及就业压力。

3）优秀毕业生报告会的开展。作为如何度过大学四年的方向标，优秀毕业生们从“就业、考研、入党、大学规划、公务员、”等方面结合自身特点，给大一大二同学做好了榜样，同时也提前了解到了就业及考研等相关问题。

4）考研就业经验交流会的开展。为更好的延续优秀毕业生的后续效果，更好地让同学零距离接触优秀毕业生及优秀就业者。更好地深入对大学及专业的了解。考研就业经验交流会显得尤为重要。各专业在开展过程中，学弟学妹们踊跃的向学长学姐们问及专业方面的考研及就业问题。让他们更深入的了解了未来的就业形势。

2、针对2013届毕业生

1）开展就业指导工作，给毕业生提供就业形势分析。认清就业形势。并通过班主任及辅导员谈话进行就业辅助及心理安抚工作。

2）通过院学工网、就业服务群、就业负责人群、飞信、就业信息栏、机电工程学院就业系统等多方位多角度对招聘信息及

3）两个月一次通过班级就业负责人，对就业人数及考研人数进行汇总。就业负责人对班级就业形势进行及时的动态报告。

4）进行就业及考研意向摸底，及时了解学生就业动态。

三、院就业协会学生工作建设。

一个高就业率的就业单位。需要有一个始终以“服务社会、推荐英才”为宗旨的团队，来进行与就业相关工作的全面开展。然而团队建设工作首当其冲。1、2013年院就业协会开展的工作。

1）组织开展毕业生就业指导工作。

2）通过多渠道对招聘信息进行及时更新。

3）进行就业及考研意向摸底、就业协议书的汇总编辑。

4）评选优秀毕业生。5）统计求职补贴相关情况。

6）开展寒假实践、职业生涯规划大赛等规划活动。

7）开展优秀毕业生报告会、考研就业经验交流会等活动。

8）核对毕业生成绩单、整理毕业生档案。

9）整理证书及报到证相关文件、并发放三证。

10）在院学工办进行值班，作为毕业生与辅导员的桥梁。值班过程与指导老师进行直接交流，了解相关动态。11）就业协会的改革与调整。

12）学院学校，相关招聘会的布置与开展。

13）就业先进单位年度评优材料的搜集与汇总。

14）团委学生会工作的协助开展。

2、就业协会团队建设工作

多方面的培训，来提高团队的综合素质。

2）组织农家乐、篮球赛、自习、寻宝大赛等活动来提高团队凝聚力及团队合作协调能力。3）综合以往就业协会建设中的优点及问题，为更好的建设团队。建立《就业协会培养方案（草纲）》来更好地规范化管理，来提高团队的综合影响力和“品牌”效果。

4）组织开展一周一次的例会，并对例会制度进行调整：将协会例会及部门例会相结合进行。

四、2013学年工作建设中的不足

由于工作的性质，就业协会的换届相对团委学生会而言，相对比较晚。然而换届是一重大问题所在。整个换届过程中缺乏相对客观性，大多以主观因素在换届。希望在后期的换届过程中，能有老师的参与。

在整个协会开展相关活动的过程中，对委员重新定义以及培养方案是以往所没有的，也是此次就业协会改革期间的一项重大的举措。在整个培养过程中，委员方面学到了很多知识，从中收获了不少。在培养中、礼仪培训落实的很好。但在整个培养方案过程中存在以下几点问题所在：缺少对副部的培养、培养方案太过理想化点子太多但是无法都实现、办公软件培训没有进行审核就进行培训，导致培训效果不佳。培养方案的制定还需一到两年的时间去完善与改进。

103办公室的值班，一直是就业协会在工作表现上区别于团委学生会的主要区分之一。通过前期的礼仪培训，在值班过程中得到了很好的实践。同时也得到了学工办辅导员老师的认可。同样在值班的过程中办公软件的使用也在其中得到了很好的应用。由于值班人员与辅导员老师时会有时间上的错位，而导致“未值班”的现象发生，因此

需要制作一张签到表，通过这个平台让双方都有数，同时签到表也是对值班人员的一种考勤方式。

优秀毕业生的评选和求职补贴是往年下半年所没有做过的事情，然而做法也同往年不同，在这方面我们还需向团委组织部学习，在评奖评优这块进行交流。

优秀毕业生报告会由于场地问题，并没有按预期的计划进行。虽然策划者能很好的处理突发事件，通过视屏的录制，团活的形式进行观看。得到了很好的反响。但时间及场地的失策，是这次优秀毕业生报告会的不足之处。值得深思。

五、团队的工作创新

1、礼仪培训。礼仪培训是就业协会一直未存在的，礼仪对于当今社会变显得更加重要。同样作为面试与工作中的常见问题，礼仪将显得尤为重要。

2、《就业协会培养方案》的设立。一个团队是否具有延续性，规范化的组织建设是必要的，这为就业协会品牌形象奠定了基础。

4、设计了“机电工程学院就业协会”会标，这将为就业协会品牌形象的推广与建设奠定基础。

六、工作展望

回顾过去，取得的成绩令人欣慰，但我们也还存在一些问题和不足，主要体现在创造性工作还有待于加强、我们的工作还没有完全发挥成效，有待我们在今后的工作中不断总结、吸取教训、改进完善。我们将坚定方向、抓住机遇，以全新的姿态和崭新的面貌，团结一致、积极进取，进一步发挥学生工作优势，努力形成机电学院的自身特色，篇四：院就业与创业协会工作总结 2 院就业与创业协会工作总结

为了进一步提高毕业生就业质量，促进毕业生充分就业，帮助在校大学生树立正确的就业观、择业观、创业观，引导大学生树立职业规划意识，明确学习目标，提高就业竞争力，在院学生处、院团委、院毕业生就业指导中心的悉心指导下，学院于2008年3月1日成立了院就业与创业协会。本协会以“增强学生就业意识，培养学生就业能力，规划学生职业目标，服务用人单位服务学生就业”为目标，本着“自我教育，自我管理，锻炼自己，服务他人”的宗旨。协会下设调研部、信息部、宣传部、培训部、编辑部、办公室六个部门，紧紧围绕学院学生就业和创业指导工作，以服务和引导大学生就业创业和成才，全面拓展大学生就业创业能力为己任，是院就业指导中心及用人单位联系大学生的桥梁和纽带，是专门为学生就业、创业服务的学生社团组织。

一、致力于自身建设，提高协会工作规范性。

首先，要完善规章制

度，进入正规化工作程

序。院就业与创业协会一

直以来都是人数相对较

多的协会，作为这样一个

协会，我们的管理必须要

牢牢抓住以制度化管理的理念，一个完善健全的制度将会减轻和解决管理上遇到各种麻烦。落实和明确各部门的责任，养成良好的签到制度，规范化管理各个部门以及有秩序的进行各部门之间的有序工作，协会工作的原则和流程都会一切按照协会的章程和规章制度来实施，我们严格执行相应的工作规定，以保证整个协会工作的规范和组织的纪律化。我们制定并试行的相关章程制度有：各部门工作管理办法（工作手册）、部门管理制度、监督制度、招新制度、换届制度等。

最后，加强各部门间的沟通，促进协会间交流活动。协会之间一直在加强沟通与合作，以科学的态度，致力于提高工作效率。在每月初，协会均组织一

次由各成员所参

加的协会大型例

会，以商讨在过去

思广益，再而优中

择优，一个环节的落实，需要大家的

共同参与，而我们会议的主旨就是全员参与。活动的开展是各部门相互融合，增进会员之间情感的最好平台。至此，我们可以相互了解彼此的性格和需求，以不同的姿态去应对他人的被服务，同时也与记者团、广播站等其他兄弟社团间开展联谊活动，有了初步的合作与沟通。对外，我们积极同其他兄弟社团的联系，积极参加他们组织的各项活动，配合社团中心的各项工作。

二、加强活动建设，打造协会品牌

1．举办了大学生职业生涯规划暨大学

生创业大赛。帮助了广大同学明确了学习目

标，端正了学习态度，增强了学习动力，树

立和提高了职业生涯规划的意识和能力。提

高了同学们制作简历及参加职场应聘的技巧和能力。创建了一种学校和企业相结合的互动模式，给广大同学提供了认识社会，认识职场的机会。丰富了同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。2.举办大型招聘会。通过这次活动，促进了用人单位与毕业生的交流，加强了学校与企

业间的合作，使同学们

体会到社会主义制度条

件下，大学生应树立自

主择业的意识,要发挥

个人的优势，通过劳动

力市场或自主创业，积

极主动的选择适合自己的职业，进一步提高了我院毕业生的就业率。

3.举行简历制作大赛。教会了同学们如何制作简历，帮助同学们制作自荐材料，进一步提高了毕业生的就业率，从一定程度上减轻了毕业生的就业压力，毕业生能够更好的推销自己，赢得一份满意的工作。4.举办“我的大学，我规划”

ppt制作大赛。选手们不仅

与我们分享了他们大半年

大学生活中的乐趣，而且从

更高的层面上诠释了三年

规划的重要意义。此次活动不仅仅丰富了大学生活，还促进了选手对大学生活规划的制定，这既是对自己前期做出总结，也是今后的一个目标，这份规划是对自己的一个定位，明确自己所处环境，了解在校期间应该掌握的技能以及将来的发展路径。

5．参与军训相关工作。从发放军训服到担任教官助理，我们一直奔波于操场之间，为学弟学

妹们服务，为教官提供帮

助，提高了协会成员的组织

管理能力、协调沟通能力，保障了军训的正常进行，促

进了新生对协会的了解，从而进一步发展了协会的规模。

三、不断反思，积极进取

协会有很多可喜的成绩，但也存在不足，罗马不是一天建成的，由于经验不足，能力有限，加上各种客观条件的限制，我们在运作过程中难免会遇到各种各样的问题，存在各种各样的不足，如成员间的沟通不足等，工作前的准备有些不足，协会组织能力还有待改善。在协会自身品牌活动建设方面有待提高等，我们都还有很长的路需要走，还有很多的工作需要做。我们协会全体成员会认真总结经验教训，不断弥补这些不足，并积极的进行调整，更加努力，更加勤奋，使协会日趋完善，愿我们院就业与创业协会的明天更美好!篇五：大学生就业协会工作总结

大学生就业协会工作总结

大家下午好！

在校就业指导中心强有力领导下，在各学院就业服务部的积极配合下，在校社联的热切关注下，大学生就业协会秉承“推荐英才，服务社会”的工作宗旨，以“继承优良、精益求精、开拓创新”的工作精神、工作态度和工作方法，在就业协会全体成员的团结一心、共同努力下，出色地完成所有工作任务，并且第七届就业协会空前扩大了本协会的影响力、打造出了王牌学生组织、全方位拓宽了就业信息渠道。与此同时，本届协会成绩喜人——荣获“2011-2012年度校级优秀社团”、在湘潭市第五届模拟招聘会上荣获“优秀组织奖”。第七届就业协会工作接近尾声，特此总结优点与不足，望第八届就业协会扬长避短，将协会更加出色地继承、发扬。

本年度就业协会工作主要在以下几个方面取得了骄人的成绩

一、加大了就业协会与各方的交流

招新后，为促进协会内部成员之间以及协会与就业服务部之间交流，组织了一次内部户外活动。为加强学校与各学院就业服务部之间交流，08-09年度共举行会议四场；为促进就业工作意见的反馈和建议的收集，每次会议各学院都会总结近段时间的工作情况；为加强协会与校社联的交流，协会由专门负责人参加校社联的会议，与校社联进行沟通；为增进老师与学生的了解，邀请老师参加协会的会议、户外活动、进行体育运动如打篮球赛、乒乓球、聚餐、唱歌等。

二、提高了创新意识、营造了创新氛围、把创新作为协会本学期工作的重要发展方向

1、协会常规主题活动 主题活动，是一个对象为内部成员、主题明确、形式新颖、气氛活跃、每两周定期举行的常规活动。本学期共举行常规主题活动四场：由周静主持的题为

“团队意识培养”：全体成员自由组成两队后，各团队给自己的队伍取名字、设计队徽、拟建口号。每队五分钟成果现场展示时间，形式不限，之后两队相互点评与发问。第二场邀请朋辈学生组织为协会进行的题为“在活动中感受团队力量”的活动，团队训练贯穿于三个游戏当中。第三场由熊文主持的主题为“怎样在求职中游刃有余的应对考官”的讨论会。增强了成员的口才与应变能力，为形成成员们敢于表达、善于思辨的作风提供了良好的氛围，为本学期全体成员参加的湘潭市第三届大学生求职大赛暨湖南科技的大学第五届模拟招聘会做准备以及为以后应聘奠定了基础。最后一场是由黄永庆主持的名为“成就领导才能”的讨论会，帮助成员正确地认识自我、协助成员找准定位、为培养下一届协会主要干部领导才能打下了重要的基础，大家发散思维、积极献策、协调气氛、果断决策的主人翁意识让人欣慰。

2、创建“一帮一”式内部成员培训模式

“一帮一”式内部成员培训模式，是利用内部成员的特长以及所学专业的优势，进行针对性的培训。是对主讲人口才、交流、策划、驾驭能力的一种综合锻炼，是对参与者的业务能力和综合素质的全方位提升。这样协会成员在服务别人的同时，自身素质也得到不小的提高。

3、在继承优良传统的同时敢于创新。

如在湖南科技大学第二届就业知识竞赛中，设置情景剧环节，这样一改以往相同活动形式不变的工作思路，证明了我们敢于创新、敢于启用低年级有能力的学生，且又一次在实践互动中锻炼了成员的沟通能力和团队合作能力。为协会“开拓创新”的工作方向提供了典范。

三、加大宣传力度、增加宣传渠道、改变宣传方式

2、通过网络宣传这个渠道，扩大活动及协会的影响力。

协会在校内网上注册“湖南科大就协”的账号，在网上及时发布协会最近状态、活动相关内容、并发布一些与就业有关的政策、招聘消息、招聘须知、与就业创业相关的信息。到目前为止，点击率已达500次，好友376位，发表日志159 篇，上传活动相关照片532张，共22个活动。考虑到校内网需要注册才能进入和就业网内存不大的局限性，已与相关老师洽谈，准备另开一个博客，且在就业网上做一个链接，增加点击率。

3、到目前为止，2011-2012年度共发新闻稿件6篇，其中关于就业知识竞赛的新闻稿点击率为815，由熊文提供的新闻稿件《三一集团副总裁何真临向科大学子传授融入社会的“独门秘笈”》点击率高达24118，其他新闻稿件点击率均在xx以上。

四、变网络为常规工具，使得工作开展更及时、有效

五、协会作为领头羊，带动各学院积极参加举行的活动，让活动真正进入科大的每个班级。如湖南科技大学大学生首届职业生涯规划设计大赛，每个班级都有举行以“职业生涯”为主题的班会。湖南科技大学第二届就业知识竞赛，每个学院举行了至少两次跟就业相关的活动。

六、工作程序规范化、实行责任制

小型招聘会由黄永庆负责，由他在就业网上看到消息后，根据无课统计表与以往工作情况的安排人员，每次安排一个干部带一个委员，提前半小时去巢老师

办公室拿批条，开了门后用ppt写上“某某公司招聘现场”，会后提前通知巢老师看是否有其他安排，做到及时把消息传到市场部。

七、为协会培养了一批肯吃苦、有能力的成员。如王丽洁累计值班次、曾白菊累计值班次、杨宏烨参加招聘场25场，尹力敏参加34场，苏剑几乎参与所有活动全过程，韩晶晶为就业知识竞赛的事情联系赞助商5个，花了 一两个月。目前就业协会在2011-2012年度有待改进的地方与协会的发展方向

一、有待举行一个完全由自己创新的活动，一些新的理念、新的构思、也没有大胆的提出来。

二、各主要负责人、各部门的职责应该更加明确。

三、为增强业务能力，邀请相关老师做业务指导。

五、协会规章制度、协会活动资料、办公室文件、协会资金使用制度等方面应该更加规范、系统、完善更不断修正。

经过全体成员的努力，就业协会取得了一定成绩，但我们的工作还面临着很多的挑战，应扬长避短，继往开来。就业协会作为一个有组织、有纪律、有着很强的集体荣誉感及凝聚力的学生组织，我们会以最积极的心态、最饱满的精神、最齐心的合作去认真负责地完成每一项工作，在工作中凸显亮点、改正不足，在以后的工作中还应该更进一步开拓思路，转变观念。

我们坚信，在校就业指导中心各位领导老师的关心和指导下，协会将会有一个更灿烂的前程。

第二篇：就业协会

就业经验交流会的活动策划

时间：

地点：教室

组织者：演讲就业组

参加人员：08电气1班学生

活动意义与目的：自从上次听过陈天翔主任的专业介绍以及我们系的06级的考研情况后，大家都觉得就业和考研已经离自己越来越近，学习专业的热情也是越来越高，班级的班委以及演讲就业组想趁热打铁，开展本次的“考研与就业经验交流会”活动，意在帮助同学们认清形势，对自己的未来做好规划，尽早地为自己的就业以及考研做准备。

活动形式与组织渠道：以经验交流会的形式，由班委（最好是辅导员帮忙）邀请05、06的学长学姐，就考研与就业等相关问题进行经验交流。活动准备:（1）联系人员：联系我系09年考研成绩优异者3~4人；

（2）提前两天申请教室；

（3）会场布置：活动前布置会场；

（4）活动备品：活动前准备水等活动用品。

活动流程:（1）主持人宣布交流会开始，并介绍到场嘉宾；

（2）由主持人介绍当前就业形式与考研形势；

（3）学长学姐们分别谈自己的考研经历与就业经历，学习方法；

（4）观看05级、06级本专业学生的就业情况与就业单位；

（5）由学长学姐们回答关于考研和就业所提出的问题；

（6）主持人宣布活动结束。

活动预算：水7—8元

活动取得的效果：通过此次交流会，大家应该对自己以后的就业和考研有了一定的了解，对今后有了自己的打算，提前开始准备关于就业和考研所需要的知识和各类证书等。

目的：为使同学们端正学习态度，明确学习目标，为今后走入实习岗位，走入社会打下良好的基础，为增强同学们就业意识，提高就业能力做好铺垫，让同学们认清形势，对自己的未来做好规划，并营造良好的学习氛围，为我校就业工作业绩在创新高。

第三篇：就业创业协会

就创业协会

策

划

书

一、活动主题

模拟应聘大赛

二、活动背景

随着高校招生人数的逐年增多，而市场需求没有同比例增长的情况下，毕业生的就业竞争日趋激烈。而当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象的情况。

本次模拟应聘赛旨在引导在校大学生正确认识自己，认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能，营造良好的就业氛围，提前体会就业创业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。同时激励同学们有效地规划自己的大学学习和生活，为将来的就业打下坚实的基础。

三、活动目的为提升广大学生的就业意识，培养学生的就业技能，活跃校园就业、创业气氛，为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，提供一个展示自我，完善自我，挑战自我的机会.锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准

备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性；并通过活动增强自信心和全面认识自我。

四、活动时间

五、活动场地

六、活动面向对象

七、活动流程具体安排

1.岗位设臵

岗位设臵分以下三大类：（仅供参考）

①公务员类（包括综合管理类、专业技术类和行政执法类等）②理工类（包括软件工程师、机械师、园艺师等）

③经管类（人力资源主管、销售经理、会计、金融、投资等）

2.报名方式

①现场报名：（图书馆对面）

在校生以个人名义在校内报名处报名，并投放简历

②网上报名：

由学生个人登录网站下载简历表，填写后发送至报名专用邮箱

3.报名注意事项

①举办方收到参赛选手一份电子版或一份打印版个人简历时报名生效；

②个人简历为比赛内容的一部分。

比赛

比赛共分三场：初赛、复赛、决赛

一、初赛

初赛简历投放

1、简历投放

选手报名时投放简历。举办方按应聘职位对简历分类，并送到专业老师手中进行评级打分。

注：晋级复赛的选手，复赛时必须带2人以上的亲友团，否则取消比赛资格。

二、复赛

复赛分为自我介绍、情景面试、无领导小组讨论、观众互动、评委点评五个环节。比赛分为两部分，评委针对每一环节打分，每一部分进行完，由评委点评，现场公布得分，综合分数将决定选手的排名。排名前10名的选手晋级决赛。

注：①晋级决赛的选手，决赛时必须带3人以上的亲友团，否则取消比赛资格。

三、决赛

决赛分六个环节进行，依次为领导寄语、魅力登场、才智问答、无领导小组讨论、燃眉之急、互动点评。

决赛评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，评出优秀组织奖一名，优秀简历奖一名由决赛特邀嘉宾给获奖者颁发奖金和证书。

八、宣传计划

宣传方式

传单宣传：印刷100份的宣传单，50份的报名表。到各食堂、活动现场、宿舍等处分发，内容包括就业信息的宣传和此次活动的宣传，并对赞助单位进行一定的宣传。

横幅宣传：活动横幅活动现场。

展板宣传：宣传板报摆放在图书馆旁等人流密集处，紧密结合比赛进度及时反应比赛情况，为本次大赛宣传造势。

九、注意事项

1)本次活动务必对所有参赛选手的个人资料严格保密。

2)注意活动进行过程中各项宣传活动的连贯和有效。

3)宣传组务必及时向全校同学公布活动进展情况以扩大活动影响。

4)宣传组务必做好活动现场板报、横幅悬挂等工作。

5)各小组要合理安排部署，制定切实有效和可行的工作方式、认真组织好组内成员的协同工作，务必服从统一安排、统一调度，确保活动顺利进行。

6)参工作的成员要端正工作态度，本着热情、文明、礼貌的服务理念，并保持好工作现场的秩序和环境卫生。活动所需的各种设备、工具等请各小组提前准备，活动后所有物料务必全部收回，动结束后，请各部门自觉清理现场。

十、活动经费

所有费用总和约500元。

就业创业协会年月日

第四篇：院就业与创业协会工作总结 2

院就业与创业协会工作总结

为了进一步提高毕业生就业质量，促进毕业生充分就业，帮助在校大学生树立正确的就业观、择业观、创业观，引导大学生树立职业规划意识，明确学习目标，提高就业竞争力，在院学生处、院团委、院毕业生就业指导中心的悉心指导下，学院于2008年3月1日成立了院就业与创业协会。本协会以“增强学生就业意识，培养学生就业能力，规划学生职业目标，服务用人单位服务学生就业”为目标，本着“自我教育，自我管理，锻炼自己，服务他人”的宗旨。协会下设调研部、信息部、宣传部、培训部、编辑部、办公室六个部门，紧紧围绕学院学生就业和创业指导工作，以服务和引导大学生就业创业和成才，全面拓展大学生就业创业能力为己任，是院就业指导中心及用人单位联系大学生的桥梁和纽带，是专门为学生就业、创业服务的学生社团组织。

一、致力于自身建设，提高协会工作规范性。首先，要完善规章制度，进入正规化工作程序。院就业与创业协会一直以来都是人数相对较多的协会，作为这样一个协会，我们的管理必须要牢牢抓住以制度化管理的理念，一个完善健全的制度将会减轻和解决管理上遇到各种麻烦。落实和明确各部门的责任，养成良好的签到制度，规范化管理各个部门以及有秩序的进行各部门之间的有序工作，协会工作的原则和流程都会一切按照协会的章程和规章制度来实施，我们严格执行相应的工作规定，以保证整个协会工作的规范和组织的纪律化。我们制定并试行的相关章程制度有：各部门工作管理办法（工作手册）、部门管理制度、监督制度、招新制度、换届制度等。

其次，协会注重对外宣传工作。为加大对外宣传，提高知名度，树立院就业与创业协会良好的形象，积极扩大协会的影响力，以新颖的姿态展露出我们沧桑的历程，海报，横幅，宣传资料以及校园广播站都将是本协会对外宣传的良好工具。为进一步服务学院、用人单位、毕业生奠定良好的基础，同时间接的提高自我管理和运作能力，充分发挥会员的对外宣传能力，提高协会的凝聚力。

最后，加强各部门间的沟通，促进协会间交流活动。协会之间一直在加强沟通与合作，以科学的态度，致力于提高工作效率。在每月初，协会均组织一次由各成员所参加的协会大型例会，以商讨在过去思广益，再而优中择优，一个环节的落实，需要大家的共同参与，而我们会议的主旨就是全员参与。活动的开展是各部门相互融合，增进会员之间情感的最好平台。至此，我们可以相互了解彼此的性格和需求，以不同的姿态去应对他人的被服务，同时也与记者团、广播站等其他兄弟社团间开展联谊活动，有了初步的合作与沟通。对外，我们积极同其他兄弟社团的联系，积极参加他们组织的各项活动，配合社团中心的各项工作。

二、加强活动建设，打造协会品牌 1．举办了大学生职业生涯规划暨大学生创业大赛。帮助了广大同学明确了学习目标，端正了学习态度，增强了学习动力，树立和提高了职业生涯规划的意识和能力。提高了同学们制作简历及参加职场应聘的技巧和能力。创建了一种学校和企业相结合的互动模式，给广大同学提供了认识社会，认识职场的机会。丰富了同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。2.举办大型招聘会。通过这次活动，促进了用人单位与毕业生的交流，加强了学校与企业间的合作，使同学们体会到社会主义制度条件下，大学生应树立自主择业的意识,要发挥个人的优势，通过劳动力市场或自主创业，积极主动的选择适合自己的职业，进一步提高了我院毕业生的就业率。

3.举行简历制作大赛。教会了同学们如何制作简历，帮助同学们制作自荐材料，进一步提高了毕业生的就业率，从一定程度上减轻了毕业生的就业压力，毕业生能够更好的推销自己，赢得一份满意的工作。

4.举办“我的大学，我规划”ppt制作大赛。选手们不仅与我们分享了他们大半年大学生活中的乐趣，而且从更高的层面上诠释了三年规划的重要意义。此次活动不仅仅丰富了大学生活，还促进了选手对大学生活规划的制定，这既是对自己前期做出总结，也是今后的一个目标，这份规划是对自己的一个定位，明确自己所处环境，了解在校期间应该掌握的技能以及将来的发展路径。

5．参与军训相关工作。从发放军训服到担任教官助理，我们一直奔波于操场之间，为学弟学妹们服务，为教官提供帮助，提高了协会成员的组织管理能力、协调沟通能力，保障了军训的正常进行，促进了新生对协会的了解，从而进一步发展了协会的规模。

三、不断反思，积极进取 协会有很多可喜的成绩，但也存在不足，罗马不是一天建成的，由于经验不足，能力有限，加上各种客观条件的限制，我们在运作过程中难免会遇到各种各样的问题，存在各种各样的不足，如成员间的沟通不足等，工作前的准备有些不足，协会组织能力还有待改善。在协会自身品牌活动建设方面有待提高等，我们都还有很长的路需要走，还有很多的工作需要做。我们协会全体成员会认真总结经验教训，不断弥补这些不足，并积极的进行调整，更加努力，更加勤奋，使协会日趋完善，愿我们院就业与创业协会的明天更美好!

第五篇：就业协会实践报告

实践报告

随着时间的推移，迎来了寒假，第一次参加社会实践，我明白了学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身于社会的良好形式，是培养锻炼才干的好渠道，是提开思想，修身养性，树立服务于社会的有效途径。通过参加实践活动，有助于我们在校学生更新观念。吸收新的思想与知识，近十几天的社会实践，一晃而过，虽然时间很短暂，却让我从中领悟了很多东西，而这些东西让我终身受用。社会实践加深了我与社会的距离，也让自己在实践中开拓视野，增长了才干。同时也进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命，社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，也为将来更加激烈的竞争打下了更坚实的基础。通过实践人的认识能力也就不断地改善和提高，马克思主义哲学实践对认识的决定作用，认识对实践的反作用，认识对实践的反作用主要体现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地，只学不实践，那么所学的知识就等于零。理论应该与实践相结合，另一方面，实践可以为以后找工作打基础。很多在校读书的人都说宁愿出去工作也不愿在校读书，而已在社会的人都宁愿回学校读书。我们上学学习先进的科学知识，为的都是将来走向社会，相处自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才可能更好的服务于社会，也能更

好地掌握了解社会实践，通过实践，学到一些在学校里所学不到的东西，因为所处环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然也就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践，而而且中国的经济迅速发展，有加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都在不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不知要学好学校了的知识，还要不断从生活中，实践中学习其他知识，不断的从各方面武装自己，才能在竞争中突破自己，表现自己。在餐厅离里，别人一眼就能认出我是一名正在读书的学生，我们他们为什么，他们总说从我的脸上就能看出来，呵呵，也许没有经历过社会的人都有我这种不知名的遭遇吧！我并没有因为我在他们眼里没有经验而退后，我相信我也能够做的像他们一样好，我的工作是在餐厅里做一名服务员，每天9点钟—下午2点钟，再从下午的4点钟—9点钟，虽然时间长了点，但热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累，我觉得这是一种激励，明白了人生，感悟了生活，接触了社会，了解了未来。作为服务员，要点菜，端菜，收拾餐桌，有时还有清洁卫生的工作，在学校里也许有老师的分配，说让你今天做些什么，明天再去做些什么，但在这里，不一定有人告诉你，该你做些什么，不该做些什么，你必须自觉的去做，而且要尽自己的努力做到最好，一件工作的效率就会得到不同的评价；在学校，只有学校的氛围，毕竟学校是学习的地方，每一个学生都会为取得更高的成绩而艰苦奋斗。而这里与学校截然不同，这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努

力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人优秀的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自己的能力，完善自我。

记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管大学高校，学生还终归保持着学生的身份，在两年以后还得走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等。关系复杂，但我得去面对我从未面对过的一切，记得在一家报纸上看过，它所反应大学生面对的问题就是学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距，在这次实践中，在这一点我也有所感触。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到，而在实际工作中可能遇到书本上没有学到的，有可能是书本上的知识一点有用不上的情况，或者工作中遇到的知识很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，为什么我们所学的书本知识让人学的这么吃力呢？这是一个让人值得深思的问题，这是我们是我社会与学校脱轨了吗？也许老师是正确的，虽然大学生生活不像踏入生活，踏入社会，但是总算是社会的一部分，这是不可否认的事实。我们要感谢老师孜孜不倦地教导，有些问题有了课堂上认真的消化，有平时作业做补充，才能比一部分人具有更高的起点，才有更高的知识层面去应付各种在以后工作上遇到的问题，作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着我们大学生要注意到社会实践。社会实践必不可少,毕竟，三年以后，我们以不是一名大学生了，是社会中的一份子，要

与社会交流，为社会做贡献，只懂得纸上谈兵是远远不行的，以后的人生旅途是漫长的，为了把自己锻炼成为一名合格的对社会有所作用的大学生，很多在校读书的人都说宁愿出去工作，也不愿在校读书，我们上学，学习先进的科学知识，为了都是将来走进社会献出自己的一份力量，我们在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。

我所实践的收获是不能用语言一一描述的，又酸又甜、有苦有乐，在实践的这几天里，付出的不光有汗水，还有智慧和技巧；更多的是自我超越。因此，自己变得成熟了，少了一份脆弱多了一份既坚强，忘了如何去依靠，想着以后如何自立自强，没有了父母的关怀，没有了老师和同学的指点，自己的一切事都靠自己亲自去解决，增强了自己的自信心；从这次实践中我深深地体会到没有自己办不成的事，只有自己不去做而已。认认真真的学习，勤勤恳恳的做事，这就是生活，这才是真真正正的生活，通过这次的实践，也就意味着自己慢慢的走上成熟，我会在今后的学习中不怕困难，勇于克服所遇到的难题，在实践中锻炼自己的能力努力提高自己，实现自己的理想。

通过之词社会实践，我学会了自立，懂得了团队在工作中的作用，为以后的学习提供了宝贵的经验和教训，我会以此为起点，以后更加勤奋学习，锻炼自己各方面的能力，努力提高自己的综合实力。我们再不能像以前那样来挥霍自己的时间，一片叶子赋予一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，谁说意气风发，我们年少轻狂，经受不借助暴雨的洗礼；谁说校园里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书；走出校园踏上社会，我们不能辜负他人的期望，为自己交一份满意的答卷。

学校是一个小社会，我们不再像是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，实践也是学生学习知识，锻炼才干的有效途径，更是学生服务社会、回报社会的一种良好形势。我我深深地认识到实践是一笔财富，社会是一所更能锻炼人的综合型大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们自己的不足更加完善，为今后走出校门走进社会创造良好的条件，在实践中成才，在服务中成长，并有效地为社会服务来体现大学生的自身价值。

这次假期实践我以“增强社会实践，提高自身能力”为宗旨，利用假期参加社会实践活动，接触社会、了解社会，从社会实践中检验自我。虽然这个假期实践的时间很短，但是我感觉我懂得了太多的书本上所没有的东西，假期实践活动增强了我的办事能力、交往能力。使我懂得前的来之不易，我下定决心一定要挖掘一口属于自己的甘泉，开辟出属于自己的阳光大道，闯出一片属于自己的天地。