企业参观总结报告(张方)

第一篇：企业参观总结报告(张方)

企业参观总结报告

张方

2012年11月2日-3日，由全程企业培训公司林老师推荐，林部长组织，陈吉鸿筹划了南通工场班组长到浙江杭州2家企业参观2天的活动开始了，这也是我第一次参加有组织的一次到企业参观学习活动，我怀着学习的心态和同事们一起踏上了开往杭州的班车，在班车上，林部长给我们一再强调：“我们必须抱着学习的心态，谦虚谨慎，认真仔细，才能学到我们想要的东西！”就这样，我们来到了杭州第一家企业浙江双金机械集团有限公司:

浙江双金机械集团有限公司

一、浙江双金机械集团有限公司

浙江双金机械集团有限公司坐落于风景优

美的天堂杭州，公司成立于1987年，制造研发基地坐落于杭州瓶窑，占地130亩，经过20年的发展，双金公司取得了巨大的进步，并拥有3家控股公司，双金公司自主研发的SJ1400圆锥机拥有11项国家发明专利，其技术处于国际先进水平，先后获得了国家火炬计划——高新技术产品——高新技术企业，并拥有数十名国家级高级机械高级专家和高级工程师。随着公司高速发展，先后成立了北京营销中心----成都营销公司---福建营销公司---天津营销公司等多家国内市场营销机构，市场营销网络遍及国内各省市，拥有广泛客户群体，并以优质快速的服务赢得了客户的高度评价。

双金公司目前正处于高速发展阶段，面对市场竞争以及大好的市场机遇，双金公司将着眼于高新技术的研发，立足于矿山机械行业，致力于为矿山企业提供具有高性价比的实用最新科研成果，双金公司目前正处于高速发展阶段，对于机遇，双金人有着清醒的意识，我们将以市场需求为导向，为社会提供最经济最实用最优质的矿山设备。

双金公司始终坚持以技术为核心，以服务为先导的市场营销理念，刻意打造金牌质量快速服务体系，用双金人的诚意营销---诚心服务的理念忠诚的与客户共同谋求发展。

机遇是挑战，竞争是促进发展的动力，在未来远景规划中，双金公司将秉承客户需求，努力“为市场创造价值”，为”客户提供优质产品服务“。实施品牌营销战略，拓展市场战略合作伙伴，突出双金企业文化，力争3---5年销售收入突破10亿元人民币，形成集团化产业链，整合现有资源，利用强大的技术研发团队，创造以双金品牌为核心的矿山机械产业，以技术领先赶超国际先进水平。以市场为导向，以杭州为中心，拓展国内外市场，创新营销模式，整合市场资源，秉承企业节能环保高效的宗旨，为客户提供优质的产品与服务。

二、关于5S学习情况：

（一）参观前座谈会：

通过座谈会我们从董事长那里了解到关于双金公司发展的轨迹，以及公司的流程和现状，还有车间主任给我们谈到关于他们公司在推行5S方面工作的故事，尤其是一开始的时候，作为车间主任的他，也是不能完全理解推行5S工作的意义和重要性，反而觉得是在浪费时间，但是在推行了一段时间之后，确实有了很大的改观，包括员工的精神面貌以及5S工作改善给生产的各个方面都带来了很大的改善和提高。

会间，我们作为学习团队的成员也各踊跃的请教了很多关于我们在5S方面推行过程中的一些问题，通过接待方给我们的解答，我们有了一些基本的认识。

（二）参观感受：

1、办公楼观感：

首先映入眼帘的是清晰、规范的《安全生产委员会管理网络示意图》看板介绍，上面有每位委员的清晰的彩色照片。可见，公司高层以人为本，安全第一的管理理念，已经在第一时间，告诉了我们；另外，办公室走廊墙壁上还有清晰明确的标语：“以技术为核心，以服务为先导”；这一信息再一次告诉我们企业的核心竞争力和企业文化。通过办公楼一些看板得展示和介绍，可以明白的告诉客户有关公司的很多信息，能让客户对

公司有了更多的了解，同时，也能让客户感受公司的企业文化和经营理念，我想，更多的是展示企业人的一种素养和品牌，告诉给客户的是，企业做事的一种积极进取，勇攀高峰的态度，以及对质量，客户，服务的强烈意识。

2、企业食堂观感：

进入食堂，我们看到的是横梁上的一排排蓝色的大幅标语：如：公司倡导员工文明用餐！小声说话，轻拿轻放！保持餐桌卫生，维护整洁环境！文明就餐，请勿喧哗！相互礼让，排队更流畅！文明，和谐，安静，卫生的环境，靠我们共同创造！；以上标语，用简洁明了，切中要害的语言告诉员工和客户应该做什么，不应该做什么，简单而有效，值得我们学习。

3、食堂门口宣传栏观感：

宣传栏内是关于党组织宣传，通过加强党员的教育，提高企业团队凝聚力和向心力，提倡党员模范带头作用，真抓实干，争做骨干先锋！

4、我们的队伍也不赖：

我们的带队组长在清点人数，准备列队进入车间参观。5、1号车间观感：

进入1号车间首先是一排橱窗和看板，内容丰富全面。主要是检验区的作业指导书和检验标准图片展示。通过作业指导书可以明确操作的规范以及流程，还有检验图片，都很直观，图片加文字说明，简洁明了。达到了即使名了解的人也能指导操作的要领和注意事项和哪些是合格的，哪些是不合格的。关于检验标准图片这一点，虽然，我们公司在食堂也有相关的图片，但我觉得应该在车间内班组现场也应该多设几块类似的图板，根据各班组不同的工作内容所涉及的工种进行制定标准，进行宣传。

差速器壳生产过程流程图，车间平面布置图，都给人留下深刻的印象，同时使客人能够了解车间的布局以及按照工艺生产流程顺序情况。

车间地面清楚醒目的标出黄色区域线，能够有效区分各个区域的位置。并且，区域内的半成品码放整齐。区分明确，半成品规格相同，便于查找取放。整齐美观，而且提高了生产效率。6、2号车间观感：

仓库半成品管理看板挂于门两旁，便于查询半成品的出入库情况。管理看板上清晰地表明半成品所在的位置编号，品名，数量和出入库时间。能够及时掌握半成品的出入库情况，以便员工能够高效的拿取半成品。

车间间隔处，空间利用合理，区域划分清楚，场地干净整洁，标示明确，摆放整齐，取放自如。如：废油、液压油标示清楚。我们公司的堆场还需要进一步的整理、标示、区分明确，距离人家的还有距离。我们尽快改善。

车间通道畅通无阻。我们的通道，会经常有一些临时堆放物占用通道，关键是规范意识不强，重视不够，监管不力。

《过程不合格品控制反应计划流程》看板，能够清楚告诉员工该如何对不合格品进行规范处理，确保不合格产品的不流出，不接收，以及不制造，或者找出产生不合格品的原因和制定解决产生不合格品的措施。此流程值得我们公司借鉴，虽然我们也有类似的流程，但是，没有公开化，流程化，只是停留在文件内。

各种设备安全技术操作规程，简洁明了，容易记住，每一个工位都可以根据自己的地设备配置情况，制定相应的安全技术操作规程。

《车间管理看板》，《6S管理看板》涉及到管理的很多方面，能够动态的控制各相管理内容。具体内容有：车间周、月生产计划；同时，还有《质量方针》，《质量目标》，《车间平面布置图》，《公告栏》等内容，涉及到管理的各个方面。

各种安全警示标志，醒目清楚，时时提醒员工注意，操作安全。

垃圾桶颜色区分明确，易燃品和生活垃圾分类放置，但是未标出区域线以及明显标示。

车间间隔油桶放置区域，摆放整齐划一，值得我们学习，美中不足的地方就是无标示。以及数量、责任人，保管人，和数量。作为我们公司的类似物品的摆放，还不能做到向人间家那样整齐，有待提高。

车间通道全部使用木头块，采取嵌入式插入，目的是防止产品不慎掉落损坏产品，或者砸坏地面。我们公司的地面是否也可以采取此方法，但是也有缺陷，那就是影响通道美观。

员工统一着装，安全帽颜色区分员工、管理者、或客户。做到颜色区分，一目了然。

产品摆放横平竖直，方向一致，并且标示清楚，能够很直观的知道该产品的客户代表是谁，并且，让客户感到该公司对客户的产品的重视程度很高。

气瓶摆放整齐，美中不足的地方是：无区域线、无防倾倒措施。

每个工位都有《交接班记录表》，并且，在交接班时，及时认真地填写和记录数据。

设备上的电源开关，设有透明安全防误操作防护罩，以免，误碰导致的安全事故发生。我们公司在这方面做的还不够细致深入，尤其是我们公司的卷压机和钻床之类的危险系数高的设备可以借鉴此方法，可以最大程度的讲点全隐患。此类防护属于防呆法。

电箱门上标出警示标语，最大程度上使员工能够得到安全提醒。

喷涂车间设有轨道平板车，便于半成品的高效转运。这一点，我们公司的喷涂车间还没有设置轨道平板车。转运只能够靠牵引式平板车和叉车的结合才能完成转运工作。

清扫工具分类整齐放置，便于及时拿取使用。7、3号车间观感：

抛砂车间模具半成品摆放整齐。8、4号车间观感：

焊接切割员工安全防护意识很强，防护到位。

9、外堆场观感：

堆场成品区，物品摆放整齐划一。

办公室公司产品样品或模型，给人以直观的感觉。

10、参观企业后座谈总结会：

通过上午的参观，加上早上的了解，我们对该企业，有了更加深入和直观的了解，会议期间，我们对参观到该企业自推行5S工作以来，所作的改善和变化，赶到惊叹，试问，人家的工厂是一个很多年的旧厂房，尚且能改善到这种程度，何况，我们是一家刚刚建立起来的新厂房，还有很多不如人家的地方，到底我们差在哪里。后来我找到答案了，首先是，人家从高层到中层、基层层层宣灌，层层把关，层层落实，并且坚持不懈地抓落实，同时还有建立改善奖惩制度，归根结底，我认为，是人家重视程度高，改善决心大，落实力度强，执行力度强，并且懂得企业管理的基石就在于5S管理的落实强不强。明白，5S管理虽不是万能的，但离开5S管理是万万不能的，同时还了解，5S管理虽不能包治百病，但能够预防百病。

同时，我们大家还请教了一些5S管理的一些经验，以便我们回去后能够有一个正确的改善思路，思路对了，方法对了，我想再加上我们的决心再大一点，我们的成功机率就会大一点。

杭州联盛电器配件有限公司

一、杭州联盛电器配件有限公司

杭州联盛电器配件有限公司位于

杭州萧山经济技术开发区，成立于1998年7月，是由总公司台湾联东集团投资中国大陆的第三个子公司，另外两家在广东东莞，分别是东莞联东和东莞亚生特。

台湾联东集团公司邓进原董事长派任黄春林担任杭州联盛电器配件有限公司总经理，吴俊国担任副总经理，主要产品是世界各国安规插头电源线，并取得世界各国的安规认证。生产的汽机车配线与日本大厂持续配合。集团年销售额3亿人民币，插头总量年产6仟万条 公司生产的各类插头已取得以下认证：美国(UL)、欧州(VDE)、台湾(BSMI)、英国(BSI)、日本(PSE)、韩国(KTL)、澳州(SAA)、阿根廷(IRAM)、巴西(UCIEE)、中国(CCC)等。

插头电源线，广泛应用于通讯电子、计算机、家用电器、机械、自动控制，医疗器械等领域。杭州联盛电器配件有限公司是生产插头及汽机车配线的生产基地，所生产的插头电源线受到日本大厂的肯定。並且在日本市場投保五仟萬日圓的產品責任險。

二、5S学习情况：

杭州联盛电器配件公司，是一家台资企业，在我的印象里，台资企业在5S改善和企业文化方面，仅次于日资企业。

（一）参观感受：

1、办公楼观感： 办公室前台，开放式的半圆型前台，给人的感觉是开放的，包容的，又是自信的。因此我们的到来让我感到在这里一定会收获不小。的确正如我们结下来的收获证明了这一点。

董事长给我们介绍了公司的基本情况，以及一进门通道两旁的看板让我们赶到了一个企业的文化和朝气，这当然还有董事长的热情。看板的内容是：6S运动区域一览表和值日表,照片能够增强负责人的责任感，同时，还清楚负责人的名字和相貌。

进门后右面整个墙壁上整齐规范、制式的看板和标语显得大气和主次分明。标语内容是：“公司企业文化：主动、真诚、热情”；说到这里，不知道我们森松公司的文化有多少员工能够很快说出来，我想我们在宣传公司的文化力度和宣传方法方面还需要进一步加强，使我们的文化深入人心。没有文化的团队是一支没有灵魂的团队。看板内容是：“业务课、管理课、以及财务、稽核、采购每月绩效考核表”；通过这些考核表，我们感到，该公司的绩效考核做的很到位，他们的考核是透明的，可视化、数据化的，在这里我想起一句话：“员工只做领导检查的事，不做领导希望的事”。

墙上的6S锦旗，更多的是鼓励和荣誉的体现，我想，我们能够把5S这样的“小事”当回“大事”来做的话，也许员工不一定就是只认钱，不认荣誉的那样现实，对于员工来说我认为有时荣誉比钱更重要。

公司经理介绍该公司的关于绩效考核的经验和心得使我们受益非浅。他们把游人参观自己的公司，当成是一件非常有荣誉的一件事。我们看得出来，如果们的公司也会经常有人参观和学习，我想那也是我们乐意看到的事和愿意介绍的事。

2、生产楼观感：

中英文对照的“退料区”醒目且人性化，设置在工厂大门的两旁，便于转运和处理。

场务部组织结构图清晰的显示出组织架构和负责人和各部门的的隶属关系。

仓库内清晰的方位编号给人的感觉是，这里的物品找起来一定不是难事。还有简体的中文“严禁烟火”，告诉在这里的大陆员工，仓库的物品属于易燃物，一定要小心火灾。

《进出货（收发/检验）人员一览表》显示出“人员、班别、负责内容、直线号码和内线号码”让你知道哪些事？哪些人？叫什么？长什么样？在哪里？该找谁？怎样找？省去“问”的低效。

进入来料检验区，一块醒目的大牌子告诉我们：《“QC工程表》，《不合格品处理流程表》，《消防器材使用作业指导书》，等看板”

这里主要说一下《QC工程表》的各项内容有：流程、工序、品质要点、设备仪器、检验方式、检验频率、检察员、确认者、记录员、以及作业标准；关于质量控制体系保证，无疑，它告诉我们如何才能保证我们的产品少一些不合格品，只要严格按照此方法即可减少或降低不合格品率。减少客户的退货率。提升公司的品牌。

码放整齐，标识清楚，区域明确，分类合理的产品，已经整装待发。

各种《检测仪器作业指导书》教会我们该如何使用才是正确的，以确保我们检测的数据是准确的。

每台设备的机壳侧面，按照就近原则，张贴该设备的作业指导书，及时了解该设备的使用方法。减少误操作带来的损失。

公司经营方针，就在楼梯口处，看在眼里，记在心里，落实到行动里，凝聚在团队里。

已查半成品整齐成扎分批悬挂在货架上，等待下道工序的制作延续，减少不必要的交接和沟通环节，无言、无误的物流，高效、默契且安静。

规范、标准的产品实物，以图片的形式，文字的注解，双重说明，就近，及时地提醒着员工，标准就在你的眼前，忘了，可以随时随地看看，直至你熟练为止。

详细的半成品分流交接单，给你不出错的理由是：认真、及时地填写就可以了。

学习园地，告诉你不懂就看，在不懂就问，他是你的课外辅导员，不要冷淡他。

仓库内各种电缆原材料，根据指示牌的引导，可以减少寻找的时间，提升拿取的效率，保障生产的进度。

整齐摆放给寻找提供了方便，分级的标识，给了你找到它的索引。

《原物料仓库平面示意图》，如同给了你一个望远镜，快速找到你的目标物。

荣誉室给了我们信心和力量，让我们迈过重重障碍，摘取属于我们的荣誉，收获属于我们的财富。让我们共同拥有！

橱窗里，一个个披红挂彩，一张张满面春风，那是属于勇敢者的荣誉，也是属于坚持者的幸福，更是属于开拓者的奖台。只要我们不离不弃，携手同行，互帮互助，你也行！

以上！

我认为都给了我们很大的启发，都可以借鉴！

结合我们的生产特点，各自的工种和岗位特性，有针对性的对自己的岗位进行整改。

这是我们这两天的见闻和感受，着实让我们收获的盆也满，钵也漫。剩下的是我们可以借鉴什么?改善什么？我有了答案，看我们的行动吧！

谢谢林部给了我们这样一个难得的机会。

部门：喷砂油漆分段

姓名：张方

工号：1318

日期：2012年11月5日星期一

第二篇：参观总结报告

去荣佳电机场参观总结报告

专业、、、、、、、班级、、、、学号、、、、姓名、、、、、、6月19号下午，我们在孙老师带领下乘车去荣佳电机场进行参观学习，当到达那里以后荣佳电机场的张部长热情的接待了我们，并做了简单讲话，随后他带领我们走下车间进行了具体工位的参观，在参观过程热情的向我们讲解荣佳电机的概况、产品概况、和产品的生产工艺过程以及产品的销售情况等；在参观车间期间，张部长热情的回答了我们提出的各种问题，为我们解除了在学习中遇到的各种疑惑。大约在四点左右我们结束参观，在临走之际张部长对这次参观做了总结发言，并向我们发出邀请欢迎我们到荣佳电机实习、工作。

以下是我参观后对荣佳电机的具体了解、和我对这次参观的认识：

公司寄语：

面对新的世纪

荣佳正以崭新的形象，展现在您的面前

我们，求实创新

我们，追求卓越

荣佳的宗旨：造就员工、壮大企业、回报股东、奉献社会。

一、公司概况

荣佳电机有限公司，位于胶东半岛的最东端——荣成市工业园内，与日本、韩国隔海相望，贸易往来十分活跃。

公司创建于1978年，1998年由市潜水电机厂改制成立了股份制

企业。现有员工500多人，占地9万平方米，总资产2亿元。

主导产品有：单相异步电动机、三相异步电动机等13大系列，25个品种300多个规格，年生产能力400万KW。

公司是山东省高新技术企业，获得了自营进出口权，并取得了ISO9001质量体系认证、ISO14000、ISO18000、CCC认证、出口机电产品质量许可证、节能认证、南非SABS认证、美国UL认证、欧盟CE认证等，成为全球供应商。

二、管理模式

以人为本，科学管理，是荣佳迅猛发展的杠杆。荣佳着重于对人才结构的分析和人才开发计划的总体实施，坚持外引内育，全员培训，提高个体素质。

公司内部采用网络ERP系统，使物流、资金流实现了职能性、开放性现代化管理，极大地提高了信息传递速度和效率。

加强与国内知名企业长虹、澳柯玛等大公司的合作，使荣佳得到快速地发展壮大，成为长虹公司免检供应商；澳柯玛公司第一大分供方。

三、技术生产

荣佳的目标是成为中国的知名高科技企业，为此，荣佳将眼光定格在世界一流水平上，积极抢占未来的制高点。建立了市场导向型的技术创新体系，并与一些著名高校建立了良好的合作关系，架起了科研成果商品化的桥梁。

荣佳运用先进的CAD、CAM系统及现代化的产品开发检测仪器设备，确保产品“生产一代、开发一代、研制一代、储备一代”，增强了企业竞争力。

四、生产制造

荣佳拥有国内、外先进的装配、嵌线、喷漆及试验流水线10条；有机壳、轴类加工半自动流水线2条及其它国内先进的加工机床等；目前，公司形成了年产400万台空调电机和50万KW交流电动机的能力。

五、品质认证

荣佳一贯秉承“质量第一，信誉至上”的经营宗旨，以向用户提供优质的产品和服务为天职，按照ISO9001国际质量标准，从产品开发设计、生产制造到销售及服务，全员全过程，建立了一整套完善、实用、有效的品质保证体系。

六、主要产品

荣佳一贯秉承“质量第一，信誉至上”的经营宗旨，以向用户提供优质的产品和服务为天职，按照ISO9001国际质量标准，从产品开发设计、生产制造到销售及服务，全员全过程，建立了一整套完善、实用、有效的品质保证体系。主要有一下产品：低压大功率三相异步电动机、低压大功率三相异步电动机、变频调速电动机（带光电反馈）、变频调速三相异步电动机、RJ系列三相异步电动机、变频调速电动机（塑料机械用）、伺服电机、矿用钢板壳三相异步电动机、带制动器三相异步电动机、起重用绕线转子三相异步电动机、铝壳三相异步电动机、跑步机用三相异步电动机、污水泵用三相异步电动机、井用潜水三相异步电动机、YFK SERIES、Y&YS SERIES、YCG SERIES、SINGLE SERIES、YQD SERIES、YZC SERIES等系列电机。

七、参观后的所获及认识

1、通过这次参观学习加深我对所学知识的理解与记忆，充分的将理论与实践结合在了一起，使我更加了解电机的生产和工艺原理，包括相应的加工工艺过程、工艺参数控制和产品质量的控制的关系等。

2、通过这次参观让我充分认识到我们所学专业的前景，为以后从事专业工作做好了充足的心里的准备

第三篇：酒店参观总结报告

酒店参观总结报告

酒店、服务业的支撑业，在社会发展的推动下，酒店行业的发展越来越全面化、服务更加完善、设备更加齐全。在院部的安排下，我有幸听到来自南京、常州、苏州、镇江各个五星级酒店的讲座。

4月5号早上，是来自南京、常州的港中旅集团旗下酒店的讲座。讲的是酒店的发展史，从一开始发展到现在的规模，也有效的给当地带来了较多的岗位，有力推动社会发展，提升人民生活水平。随着酒店的发展成熟，公司培养出大量优秀的管理人才，带领着酒店向前发展。

讲座中，管理人员详细的介绍酒店的各个部门。就比如:餐厅，就分着中餐厅、西餐厅、日餐等，在中餐中也分着菜系，在国内我刚菜系种类居多，是根据各地方生活习惯、气候等决定了各类菜系的不同。所以、在五星级酒店中菜那是丰富多样，可满足客人的需求。讲座中也有励志的故事，只要你坚持在自己岗位、做好每一分工作也可以从一个普通员工升到部门领队、经理、总管。这些都不是小事，只要你肯努力这一切都有可能，也许就是你生命中的一个转折点。更多的是要有一颗积极进取向上的心，给自己制定目标，规划好下一步。

4月6号，由我们班主任及学院的张书记带领我们到南京维景国际大酒店进行参观,由于我们的专业,所以实习办参观酒店的活动是为了让我们明年的实习做基础。坐了俩小时的车到达南京维景，南京维景国际大酒店地处市内主干道，环境优雅，交通便利，至南京禄口国际 机场30分钟车程，至市中心新街口广场仅10分种车程。酒店东临著名的南京博物院，距酒店200米处是有600年悠久历史的明代古城墙——中山门段，同时也是沪宁高速公路进入南京市区的必经之处。酒店拥有561 间豪华客房，舒适典雅，设施齐全；各类多功能会议厅及娱乐健身设施一应俱全。

不知什么原因等了十几分钟才来酒店负责人，很是热情地接待了我们,并初步自我介绍,大概的介绍了一下。我们先来到的是38层、那是一个贵宾楼层，酒店中有分着不同类型的房间，根据不同的客人提供不同的房间，尽可能满足客人的需求。在贵宾楼层中多数是行政楼，可以在楼层中办公，办公工具较全有打印机、扫描机、复印件等。在南京维景里，房间里面的东西都有明显的区别，给客人潜意识的划分各自的用品，包括拖鞋、口杯、浴巾都有明显的不同。这样做的目的就是让客人更好的知道自己所用的物品，不易混淆。在房间里面有沙发、电脑、电视给客人提供更全面的服务。走到卫生间，让我惊讶的是那个智能马桶，因为那个带队的说那是20年前就已经安装的。天哪，20年那没有换过，没有修过用到现在还在用着，那质量是杠杠的，里面的东西都是20年前的已经用着的一行人来了个哇哇的声音。后面,经理带我们参观了婚介室，客人可以在酒店里结婚，酒店可以提供服务，可以摆80多桌席。在于其他酒店相比，维景空间大，活动范围广便于新人做各种游戏，所以相对与其它酒店较有优势。接着来到了康乐中心,在里面有健身房和游泳池,感觉还不错,还看见他们酒店的服务员给人一种很亲切的感觉,他们时时刻刻保持着微笑,他们微笑背后藏着各种酸甜苦辣,这是一个服务人员的职业道德,在人生的道路上每个人都有理想,要是实现这个理想;我们都必须一点点努力,一点点实现,我参观完之后,我会全心全意的投入以后的准备,把我的热情带给大家。

接着我们来到了中餐厅，随便看了一下就前往下一处，之后就到达大堂，经理带我们来到了一个活动室，有一次的介绍酒店。在活动中时不时的提问些问题，积极回答问题者还有讲，呵呵一不小回答了个问题赢得了个小奖品，很是很高兴能够参与到活动中。让我印象深刻的是，经理给我们的讲的那个故事，虽然听过但是那天在那样的情况下，我还是认真的听下去，也许是在于专业的角度，更深刻的体会到服务重要性，因为我们本身就是专业出生。最后一个环节是，调鸡尾酒，帅哥。拿了江苏省鸡尾酒比赛第一名，全国比赛第二名的成绩，人长的帅也就算了，调酒还那么厉害，心里那个羡慕的不要不要的。本来还可以喝到战烈酒，但是为了心中的那份矜持还是让给女同学，哎心里的那个不爽表达不出来。就这样结束了活动，接下来就是就餐，生活还可以还可以吃到水果。就这样，南京维景酒店参观结束了，接下来是安排我们去博物馆里参观，一点半坐车返校。

4月7号，最后一天的酒店讲座，来了苏州洲际酒店的四位管理人员，最后一天嘛也是有的不耐烦但还是坚持了下来。话是有点多，但讲的东西都认真听因为是美女。讲了俩个小时讲座结束了，下个环节是玩游戏，游戏中还赢了个礼物。就这样，为期一星期的酒店见习结束了。

第四篇：参观实习总结报告

2009级测控技术与仪器专业毕业实习参观

总结报告

一 参观时间：

2012年10月15号 ——2012年10月26号 二 参观单位：

院里领导综合考虑多方面因素，最终确定了以下几个公司作为此次毕业实习参观的重要对象：

1生茂光电科技股份有限公司 生茂光电科技股份有限公司，成立于2000年9月,注册资本7580万元。是河南省最早从事智能交通产品研发、生产、销售、施工、安装和服务的国家级高新技术企业。生茂光电科技股份有限公司专业从事LED智能交通及系列产品开发、生产、销售的高新技术企业，现已在LED器件封装、LED智能交通、LED信息显示、LED照明等领域形成开发、生产和系统集成、实施的一体化。

2郑州光力科技股份有限公司 该公司是一家股份制高新技术企业。组建于1994年，注册资金4600万元，人员260多人，拥有研发，生产和经营建筑面积26000多平方米，其中专业实验室11个，拥有大型SMT生产线，数十台（套）精密检验设备。公司自成立以来，一直专业从事煤矿安全监控仪器设备、电力行业大型设备运行状态安全监控仪器设备的开发、生产和销售。目前已推出产品三十余项，全部拥有自主知识产权和发明专利，多项产品被列入国家重点新产品，国家火炬计划以及国家重点推广技术。3河南新天科技股份有限公司

4郑州威科姆科技股份有限公司 5河南省日立信股份有限公司 6河南省计量科学研究院等。三 参观内容：

参观实习，顾名思义就是在参观实践中学习。在参观中，发现新奇事物，引起大家的思考，在私下里探讨学习提高自我的认识，这是很有必要的。我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。怀着兴奋和求知的心情，拉开了这次实习的序幕。

1星期一

2012年10月15号

在张全法老师的主持下开展了实习动员大会。在大会上，张老师讲述了毕业实习参观的历史，历届毕业生对实习参观的评价以及毕业实习参观对我们应届毕业生的重要意义，除此之外，张老师还对我们提出了一些要求，在外面公司内注意安全同时也要时刻注意自己的言行，因为我们不仅代表我们自己同时也代表郑州大学。

通过实习大会，我们了解了这次实习的重要性，也知晓了一周内的行程安排，对我们有很强的指导作用，通过实习动员大会，不仅是我们从思想上重视起来，同时也让我们在下面对要参观的公司做了足够的准备，达到了事半功倍的效果。总的来说，这次实习动员大会是很有意义和必要的。

2星期二

2012年10月16号

今天由陈继华老师带队参观。上午我们参观了生茂光电科技股份有限公司。因为是第一次近距离参观这样的生产工艺，大家都显得很兴奋。进入厂房的第一感觉就是干净,安静,规范。进入厂房的第一件事竟然是套上鞋套，大家感到很不解，在讲说员的耐心讲解下以及进入生产区后随处可见的“防静电”标语，大家才知道生产led的工艺对防静电和防尘要求很高，尤其是对防静电的要更高。通过后面的实习我们才知道好多工厂对防静电都是有很高的要求的。在讲说员的引导下我们参观了该厂的自动贴片机，以及生产led的流水线。其中最感兴趣的还是对生茂公司主打产品超高亮度同时很节能的led灯，是未来照明光源的主流。对生茂公司的参观，不仅让我们对生厂工艺有了个具体的认识和了解，同时也坚定了我们要用自己学会的东西来造福社会，回馈社会。

下午我们参观了光力科技股份有限公司。跟直接进入生茂公司厂房不同，光力科技股份有限公司首先领我们去他们的会议室观看了他们的形象宣传片，使我们对他们的公司有了初步的了解。接着便开始参观，从办公区到工厂房。印象最深的有两点：第一是光力科技股份有限公司非常注重企业文化的的宣传以及公司文化氛围的建设，不管是走廊里还是工作间随处都可以看到一些鼓舞人心的宣传标语和赏心悦目的油画，好的工作氛围在一定的程度上能激发员工的工作热情，从而为企业创造更大的利润。第二是光力生产间只有寥寥几个员工，经过一番讯问后才知道这是因为新天采用的是订单式生产，产品的科技含量很高，不需要靠量来提高效益。综上光力科技股份有限公司是一个比较理想的公司，有良好的工作环境还有不错的收益，是我们大学生一个比较良好的选择。3 星期三

2012年10月17号

按照参观实习行程安排，今天上午由新天科技公司来我校进行现场宣讲。该公司介绍了它的发展历程，以及未来的发展蓝图。宣讲会后又进行了现场统计看是否有同学有意向去该公司实习或工作。经过他们的宣讲会，对这个公司有了个大致的了解，同学们对这个公司的人是很好大家都表露出有去实习的意向也很期待下午的参观实习。

下午在田增国老师的带队下，对新天科技公司进行了参观。参观的时候分成了两组，一组同学跟随解说员去参观，留下来的同学参加面试。这个工厂主要做一些水表，电表，气表之类的东西。相对于前来那个公司来说，这个公司更偏向于劳动密集型产业，工人很多。有一点不好的印象是，感觉这个工厂就像杂货市场似的，楼道随处堆放产品，很不正规也不安全。这一点是参观过的几个工厂中做的最不好的。本来对新天科技印象很好的同学经过参观，最终放弃了要去该公司实习的想法。不该公司的业务实力还是很强的，在河南省也能名列前茅，希望他们以后能在细节方面注意些，这样估计会走的更远。4 星期四

2012年10月18号

经过几天的实习大家都有点劳累了，对实习的兴致也不像前面那么积极。今天上午在张全法老师的带领下参观了威科姆公司，该公司是以智能信息系统为主的，属于名符其实的高科技产业。我们新参观的威科姆科技是一个正在建设的园区，从整体的规划中能看到该公司的发展潜力。从公司的讲解员了解到，现在他们的主要客户有中国电信

下午由赵红梅老师的带领下，参观了我们自己校老师开办的公司，日立信公司（进行简介）对这个公司的参观对大家的感触很大，最大的感触是他是我们自己老师创办的，身边的成功案例，无疑不是给我们同学将来自己创业打了一剂强心药。星期五

2012年10月19号

今天有杨海彬老师带队参观河南省计量院。（简介）其实今天的参观对象与以往的都有所不同，以前的是单位，是以做产品为主的，多少跟我们的学习和以往经历有些出入，当然对单位的参观时必不可少的，因为我们马上就要步入社会。今天的参观对象是计量院，跟我们的专业和对口。同学们的收获也很大。

对事业企业单位的参观告一段落，但本次的实习参观并没有结束，大家都在回忆和搜查资料来对参观获得的知识进行吸收和归纳总结，不仅是为完成参观实习报告，更重要的是为了将这次参观实习获得的收益最大化，因为只有彻底吸收的东西才是自己的。四

参观体会：

第五篇：参观实习总结报告

实习总结

一、实习地点

2015.3.31 上午 安徽省徽商金属物流股份有限公司 2015.4.02 上午 安徽省科大国创软件股份有限公司

二、实习目的

实习目的：学校给我们安排了毕业实习，实习内容为校外参观实习。加 深对本专业的学习认识，进一步熟悉电商企业的运作、设计、与维护整个过程，提高我们电商专业学生专业素质和综合能力，学会将理论知识与实践经验相结合，深化用理论去指导实践，用实践去理解理论。我们在实习过程中要培养在现场发现问题、提出问题、解决问题的能力。通过这些认知实习，开阔视野，增长见识，拓展我们的知识面，了解本专业相关方面的知识，帮助以后专业分流；启发我们积极向上，努力学习。

三、实习任务

通过参观企业实习完成以下任务：

1、参观并了解企业生产产品的生产流程

2、参观并了解天线基地和移动基站

3、了解企业生产概况及培养严谨的工作作风

4、开拓知识面增加感性认识

5、给自己进行合适的职业规划定位

四、实习过程

1.安徽省徽商金属物流股份有限公司 1）公司简介

安徽省徽商金属股份有限公司前身为安徽省金属材料总公司，是安徽省流通行业内规模最大、专业性最强、实力最雄厚的股份制流通企业，注册资本8500万元，由安徽省徽商集团有限公司、安徽省国有资产运营有限公司、安徽省安兴联合总公司、宝钢、武钢和唐钢等国有特大型企业共同投资组建。

公司主要从事金属材料贸易，商品进出口贸易，仓储物流、加工配送及钢材现货市场运营，废旧物资回收及销售等业务，网络覆盖全省、辐射全国。“十二五”期间，公司将以打造“生产资料为主导的质量效益型现代物流服务提供商”为发展定位，努力促成交易业务、仓储业务、市场服务、加工服务、配送服务、金融服务、信息服务、循环经济等八大业务一体化运作优势，进而构建产业链、供应链、价值链等三链融合的创新、稳健、和谐的发展局面。

公司先后获得“安徽省百家最优质服务单位”、“集体合同规范单位”、“AAA级信用企业”、“出口过亿美元企业”、“全国百强钢材营销企业”、“金属流通十强钢材营销企业”、“全国五一劳动奖状”、“中国物流与采购联合会4A级物流企业”、“全国五星级仓库”、“中国金属材料流通行业领军企业”等荣誉称号，并通过了英标ISO9001：2000质量体系认证。

2）发展目标

徽商金属在“十二五”期间的战略定位为“以生产资料为主导的质量效益型现代物流服务提供商”：“以生产资料为主导”为公司物流服务的业务基础，即为国家现代化建设提供生产资料的物流服务；“质量效益”为公司发展的核心，所有的业务模式都要围绕这个核心；“现代物流服务提供商”指明了公司未来业务发展的方向，即要向综合物流服务方向发展，包含物流的整个价值链环节。公司在“十二五”期间主要以大型生产资料业务为主，以后可以逐步拓展到对其他的业务领域提供物流服务。3）观后心得

通过物流分公司总经理余毅向客户介绍物流公司的仓储配送、综合物流、质量检测、逆向物流业务，也给我又重新温习了一次业务，更加系统地梳理了供应链管理的理念，为今后市场拓展提供了针对性的市场策划思路。通过现场解答各地市分公司对仓储服务、质量检测、逆向物流需求的疑问，让客户对我们的能力和管理有了进一步的感性认识，也触动了客户对仓储配送服务更深的需求和愿望。

2.安徽省科大国创软件股份有限公司 1）公司简介

科大国创软件股份有限公司是一家专业从事信息领域的技术研究与产品开发，面向大型行业进行信息化建设与咨询、应用软件开发与服务的国家重点软件企业、国家高新技术企业，是中国信息技术产品研发与整体解决方案领先供应商。

科大国创吸收国际、国内先进的管理理念，打造快速满足客户需求的先进组织架构与业务流程，目前公司研发与服务团队为5个事业加上1个研发中心（简称“5+1模式”），5个事业是：电信事业（苏州科大国创信息技术有限公司）、电力事业、金融事业、交通事业、行业发展事业，研发中心主要承担全公司的产品研发与技术共享任务。业务范围纵深发展，覆盖了国内外行业软件研发、信息技术整体解决方案、IT战略咨询、全方位的IT整体服务领域。

公司始终坚持不断引进和吸收国际领先的技术，以中国科技大学为技术依托，以擅长的基于网络的软件技术、数据库技术、云计算技术、移动互联技术、系统集成技术、智能控制技术、网络终端产品的研究与开发技术，面向国内、国际提供优质的产品和服务。十余年来科大国创以市场为导向，通过技术与经验的积累，成功研发了跨行业和具有行业特征的信息技术产品，在国内、国际市场，电信、电力、金融、交通、政府等行业获得广泛应用，受到客户高度评价。

2）发展目标

面对未来市场的变化与发展，科大国创将发挥国际国内市场互补、国内行业间产品与经验相互协同的优势，抓住两化融合、信息化引领创新的良好契机，以“咨询推动市场、软件追求品质、服务创造价值”为经营理念，坚持走“专业化、产品化、国际化”的发展道路，为客户提供一流的软件与信息技术服务，把科大国创建设成具有自主知识产权、技术领先、服务创新的国际著名高科技企业。

3）观后心得

4）科大国创的负责人向我们讲解了很多知识，其中印象最深的就是OSS BSS MSS 三大系统BSS: 业务支撑系统，往往指计费、结算、帐务、客服、营业等系统。

OSS: 运营支撑系，统往往指网管、网优等系统。MSS:管理支撑系统，是一种业务处理的支持系统,支持高层经理,中层管理和部分基层的业务处理问题，BSS及OSS就是在其正确运行的基础上运行的。

实习参观的主要目的就是拓展我们的视野，不懂的就要及时问。

五、心得与体会

什么事情都是从基层一点一点做起的，看到公司员工的艰辛，再到工厂和公司的兴隆经历了心的辛酸和震撼。清楚的呈现学校和社会的不同，学校的轻松快乐和社会的坎坷、心酸的现实形成鲜明的对比。学校所学的知识到实践中应用就是知识力量的映射，看到无形的知识应用到巨大设备和自动化生产的时候有一种十分折服的感觉。

通过这次实习确实受益匪浅，巩固、扩大和加深了我们从课堂上所学的理论知识，这些知识往往是我在学校很少接触、注意的，但又是十分重要、十分基础的知识，有了一定雄厚的基础才可以决定上层建筑。因而此次实习不仅让我积累了许多经验，也让我学到了很多实践知识，因为我们大家都明白实践是检验真理的唯一标准这一真理。通过我们自己的参观，还查找各种图书资料以及到网上搜寻相关资料，使我们的的知识得以巩固和完善，并能顺利完成本篇实习报告。知识是人类进步的阶梯，而学习知识不仅仅靠从书本上获取，而重要的是在于体验。理论知识往往过于标准化，仅仅靠掌握理论，一点实际操作经验都没有的话，事实上是没有实际效应的，现实中的事情往往是千变万化的，运用起来解决具体情况多半是教条的。