在市直民政系统廉政工作会议上的发言[全文5篇]

第一篇：在市直民政系统廉政工作会议上的发言

在市直民政系统廉政工作会议上的发言

根据年初我局党风廉政建设工作总体安排部署，今天，我们召开市直民政系统党风廉政建设工作会议，同时，开展一次集体谈话，主要目的就是进一步提高认识，明确任务，压实责任，为全年的工作开好头、起好步。

刚才党办传达了中共中央办公厅印发的《党委<党组>落实全面从严治党主体责任规定》，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面深入推进从严治党，党风廉政建设工作取得重大进展和显著成效，但同时我们还要清醒的认识到，从严治党，不是一蹴而就，也不可能“毕其功于一役”，需要持之以恒、常抓不懈，更需要抓住管党治党的关键问题。希望在座各位领导认真深刻体会，做好传达学习，切实担负起本领域、本单位从严治党主体责任，抓实抓细党风廉政建设工作，把全面从严治党深度融入到具体工作当中。

下面，我再提几点要求，与大家共勉，希望我们上下同心，共同落实好全年的党风廉政工作抓。

一是要讲政治，要在讲政治守规矩上树立更高标准，落实好全面从严治党政治责任

习近平总书记指出，民政工作关系民生，连着民心，民政工作本质上就是为党争取民心的工作，这深刻阐明了民政工作的政治属性，民政机关是政治机关，民政工作就是政治工作，所以，作为民政党员干部，必须要时刻把讲政治摆在首位，不断增强讲政治的思想自觉和行动自觉，把民政工作放在党的工作大局中去把握、去摆布。怎么才能算讲政治呢?

从大的方面讲，讲政治，就是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，严守政治规矩和政治纪律，坚决杜绝搞团团伙伙、任人唯亲，搞权权交易、政治攀附，妄评乱议党和国家重大政治决策和政治原则，不信马列信鬼神等行为。这一点就不在这里展开说了。从工作上来看，讲政治，要严格执行党内政治生活制度，落实好“三重一大”事项集体研究决策制度，坚持好民主集中制，落实好选人用人制度，民主生活会、组织生活会制度，持续净化政治生态。从个人自身看，讲政治，一定要牢牢站稳人民立场。“民心就是最大的政治”，要时刻坚持以人民为中心的工作导向，要有一心为民、无私奉献的公仆情怀，要时刻把民政服务对象的利益放在首位，把解决好困难群众最关心、最直接、最现实的问题当做自己的首要任务。

总之，作为一名民政党员领导干部，要时刻把讲政治守规矩放在首位，贯穿在工作、学习、生活的方方面面、角角落落，要做到脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定，决不能有任何含糊和动摇，始终做政治上的明白人，以“两个维护”的实际行动确保党中央和上级党委政府的决策部署在民政系统落到生根。

二是抓关键，抓牢主体责任“牛鼻子”，推动党风廉政建设落细落实

习近平总书记指出，党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。我在很多场合和大家提到过，要“知责、明责”，说白了，就是大家知道自己是干啥的。抓好党风廉政建设工作，同样需要大家“知责、明责”，在这里我在和大家重温一下，梳理一下我们各自承担的党风廉政建设的工作职责。根据党风廉政建设责任制要求，局党组对市直民政系统党风廉政建设负主体责任，局党组书记是第一责任人，分管领导根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任，各科室负责人、直属各单位党组织负责人对本科室、本单位的党风廉政建设负主体责任和直接领导责任。所以，各位领导一定要把落实党风廉政建设责任作为自己履职尽责的分内事，真正把推进党风廉政建设放在心上，扛在肩上，在思想上时刻保持敏锐清醒，要把抓党风廉政建设放在比抓业务都重要的位置上。对本领域出现的党风廉政建设的各种突出问题不能视而不见、麻木不仁，更不能失之于软、失之于宽。为了强化责任层层落实，一会我们还要签署党风廉政建设责任书，当然，落实责任，不是开一个会议就了事、签一份责任书就交差，不能务虚、必须务实，各科室负责人、直属单位负责人要紧紧围绕局党组2020年党风廉政建设工作要点，结合本科室、本单位具体工作职能职责，拿出工作安排和具体措施，切实抓好贯彻落实，既严格自律、管好自己，又敢抓敢管、善抓善管，管好干部、带好队伍，种好自己党风廉政建设的责任田。

三是抓制度，以制度建设为抓手，助推管党治党常态长效

习近平总书记指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。把权力关进制度的笼子里，对领导干部来说既是一种束缚，也是一种保护。认真分析近年来民政工作中出现的各种问题和不足，都能从制度机制不健全，落实政策制度不严格等方面找到原因。就我们自身而言，每年也陆续出台和完善一些规章制度，但究其实际使用效果，有很多地方还是不尽如人意，有的制度形同虚设、有的不执行、不敢执行、选择性执行，一些好的政策制度没有发挥应有的作用。例如，在资金管理方面，全市民政系统每年管理发放民政资金好几十亿元。这些资金的管理、分配、发放、监管等，每一个环节都是沉甸甸的责任，不容出现任何问题。但在实际工作中，对资金的使用方向、使用原则把握不准、对专项资金管理使用的动态掌握不及时、不精准等问题都多多少少存在，归根结底就是对资金的管理使用制度政策研究不透彻，对执行专项资金管理使用、项目建设的监管和跟踪问效机制不彻底。所以，在座各位在今后工作中一定要增强纪法观念，增强制度观念、针对重点岗位、重点环节建立健全廉政风险防控体系，要深化对民政重点资金、重大项目的专项管理，加强过程监督，加强源头防控，把民生资金用好，把民政工作做实，彻底改变以往工作中存在的落实政策制度不严格、不规范，甚至踩着红线做事情的现象，切实把规矩意识和纪律意识牢固树立起来。

四是抓作风，要驰而不息正风肃纪，坚持不懈改进作风

习近平总书记强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。党员领导干部的生活作风和工作作风问题绝不是小事，不仅关系着本人的品行和形象，更关系到党在群众中的威信和形象。民政工作直接关系人民群众切身利益，直接关系到党和政府形象，民政系统每位党员干部职工都是一个窗口，都是民政部门的“形象大使”。疫情期间网络上有一张照片非常的“火”，不知道大家注意到没有，“一张三头六臂的基层干部画像”，又是报表、又是入户、又是防疫、又是写报告等等。就我们自身而言，有没有不结合基层实际出台政策要求、有没有变相推责增加基层实际困难，这些问题都需要我们从自身抓起。“过度留痕”“文山会海”、频繁的“督查检查考核”等等，不光把基层搞的“应接不暇”、把我们自己搞的也是“疲于应付”，所以我们出台一些政策、提出一些要求，要更多考虑的是实打实的解决一些实际问题。各科室、各单位一定要聚焦中央八项规定精神、紧盯“四风”问题新动向，持之以恒加强作风建设，提升民政服务能力，实打实的造就一支“务实进取的”民政队伍。

好的作风离不开纪律做保证。要抓纪律促作风，突出管好领导干部这个“关键少数”，就我们“民政系统”而言，也就是我们在座的各位。所谓正人先正己，要抓好班子带好队伍，更离不开在座各位的“模范带头”，要常怀律已之心，严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规，带头执行中央八项规定精神，在管好自己的同时，管好家属和身边工作人员，做到一身正气，廉洁从政。

同时，要认真抓好单位内部的经常性廉政纪律教育，念好党规党纪紧箍咒，及时对下属、职工进行有效的提醒、教育批评和帮助，特别是要加强对关键岗位干部职工的教育管理，做到警钟长鸣，防患于未然。要充分发挥本单位纪检干部的作用，运用好执纪监督“四种形态”，压实监督责任，让广大党员干部特别是领导干部养成在监督氛围下谋划和推进工作的良好习惯，从而推进作风建设常态化。

同志们，我今天讲的这番话既是对在座各位的要求，也是对局党组、对我自己的要求。落实党风廉政建设工作关键看行动、根本在担当，希望各位领导要扛起责任、经受考验，既有责任担当之勇，又有组织落实之能，切实抓好各项工作落实，让我们都能成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的新时期民政干部、为做好全市民政各项工作，为高质量发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

第二篇：在全市民政工作会议上的发言

在全市民政工作会议上的发言

**民政局

（2014年2月24日）

根据这次全市民政工作会议精神和2014年民政目标管理责任书考核内容，现就我县2014年民政工作计划和打算作如下汇报：

一是全力抓好防灾救灾工作。年内要认真落实构建“防控、宣教、救援、责任和核灾”五个体系建设工作，继续充实修订完善县、乡、村三级应急预案，年内完成县救灾物资储备库的立项工作，争取开工建设；进一步充实县、乡镇（街道）救灾物资储备，切实提升救灾保障服务能力；积极采取应急演练、印发资料等多种形式，广泛开展防灾减灾宣传教育活动；进一步完善救灾应急响应机制，加强应急救援队伍和害信息员队伍建设，年内开展2期灾害信息员培训班对全县乡村（社区）两级灾害信息员全部培训一次；进一步完善自然灾害灾情核查、上报、评估和救灾机制，做到灾情核查及时、上报及时、评估及时、救灾及时。

二是认真规范社会救助活动。坚持以健全体系、完善制度、规范管理为着力点，进一步建立健全收入核查、部门联动、责任追究、工作考核四个机制，抓好救助标准规范、救助程序规范、救助档案规范、救助政策规范四个方面工作。认真实施城乡医疗救助和临时救助，全面推行城乡医疗救助“一站式”即时结算服务，不断创新救助机制和办法，规范和简化审批程序，扩大救助范围，帮助遭遇临时性、突发性的困难群众度过难关。-1-

三是加快社会福利设施建设。加快养老服务设施建设，继续落实养老服务设施500万元专项基金，积极向国家和省上争取社会养老服务项目资金，年内完成**中心敬老院扫尾工程，完成县社会养老服务中心主体工程建设，完成6处农村互助老人幸福、10处农村社区日间照料中心和1处城市社区日间照料中心建设任务。认真做好老年人和孤残儿童福利服务工作，完成重度残疾儿童救助抚养任务，继续实施好“重生行动”、疝气、先心病儿童手术康复计划等医疗救助项目。

四是切实做好社会管理工作。在社会组织管理方面，突出抓好社会组织直接登记、执法监察、党建和等级评估等四方面工作；在社区管理方面，按照市委办、市政府办《关于进一步加强城市社区建设的意见》（*办发﹝2013﹞90号）文件精神，在抓好社区建设现状调研的基础上，制定出台《城市社区建设规划》，理顺社区管理体制，落实200万社区建设专项经费，进一步改善社区办公服务设施；在殡葬管理方面，坚持公益性公墓和经营性公墓并存的原则，进一步修订完善县乡公墓建设规划，扎实开展殡葬管理集中整治活动，逐步解决乱埋滥葬的问题；在婚姻登记和收养登记管理方面，积极推进婚姻登记处标准化建设，力争达到国家4A标准，进一步严格程序，规范儿童收养登记工作，推进收养信息化管理；在村民自治管理方面，扎实推进村务公开和民主管理工作，进一步规范村务公开时间、公开内容、公开程序，全县村务公开面力争达到90%以上，年内创建42个村务公开示范村，认真贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》、《**省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》和《**省村民委员会选举办法》，全面完成第八次村“两委”换届选举工作。

五是全面落实优抚安置政策。积极落实优抚对象优待优惠政策和抚恤金生活补助标准自然增长机制，及时足额发放生活补助金；进一步巩固和发展双拥工作成果，围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展，切实抓好军地“双十工程”建设工作；继续推进优抚对象医疗保障“一站式”结算机制，确保优抚对象医疗保障各项优惠政策落实到位；积极创造条件，完成2012年冬季27名退伍军人和2013年春季13名专业士官安置工作；继续认真开展“扶创”活动，组织实施好当年新增扶持创业项目，同时进一步巩固扶创活动成果，对历年扶持对象进行检查验收，检查面要达到100%，验收合格率要达到95%以上，切实做好退役士兵技能培训和创业扶持工作，9月底前完成有培训意愿的84名2013年冬季退役士兵技能培训任务；争取实施县烈士陵园三期维修改造项目。

六是抓好基层基础工作。按照市民政局《关于进一步加强基层民政工作的意见》（*市民发﹝2013﹞219号）要求，进一步理顺基层民政工作体制机制，明确工作职责，规范工作程序，健全各项制度，完善档案资料，做到有机构、有场所、有人员、有经费，进一步提升基层民政为民服务能力。同时，进一步加强自身能力建设，不断加强民政干部的培训和教育，开展2010年以来各项民政专项资金管理使用情况自查工作，确保各类民政专项资金安全高效运行。

第三篇：在市直民政系统职工运动会上的致辞

在市直民政系统职工运动会上的致辞

(2013年6月6日)

各位运动员、裁判员，同志们：

阳春布德泽，万物生光辉。在这春夏之交、生机勃发的美好时节，我们迎来了市直民政系统第一届职工运动会。在此，我谨代表局党组向参加今天运动会的运动员、裁判员和工作人员致以良好的祝愿和亲切的问候。

一直以来，全系统广大干部职工秉承“以人为本、为民解困、为民服务”的理念，切实履行“解决民生、落实民权、维护民利”的职责，充分发扬“孺子牛”精神，以“想民、为民、帮民、助民”为己任，埋头苦干，扎实工作，无怨无悔，默默奉献，在查灾救灾路上留下奔波的足迹，为困难群体送去党的温暖，为优抚安置对象落实各项待遇，为孤老残幼撑起一片蓝天，把一丝丝温暖送到贫困群众的心坎上，为服务大局、惠及民生做出了积极贡献。在这里我衷心的说一声：你们辛苦了！

此次运动会的召开是系统干部职工身体素质、心理素质、意志毅力的一次展示，也是对各单位团结协作、积极进取、奋力拼搏精神的一次检阅。我们要通过此次运动会，切实增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行抓落实，大刀阔斧求突破，在“比”中寻找差距，在“赶”中找准目标，在“超”中树立标杆，凝心聚力，团结一致，改进工作，加快节奏，狠抓落实，确保各项目标的顺利实现。

在此，我希望全体参赛运动员发扬“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的奥林匹克精神，团结协作，顽强拼搏，胜不骄，败不馁，赛出风格、赛出水平，赛出友谊，全面展现新时期民政工作者的时代风采，取得运动成绩与精神文明双丰收；希望全体裁判员、工作人员坚持公开、公平、公正的原则，恪尽职守，严于律己，严肃赛风，严格赛纪，确保此次体育活动的顺利进行。让我们共同努力，把这次运动会办成一次“文明、热烈、精彩、圆满”的盛会。

最后，预祝大会取得圆满成功！预祝各位运动员取得优异成绩！

谢谢大家！

第四篇：在全市办公室系统工作会议上的发言

提高办公室人员素质是发挥办公室作用的保证

——在全市办公室系统工作会议上的发言

加强办公室队伍建设、提高办公室人员素质是发挥办公室作用的根本保证。因此，作为办公室工作的主要成员，要抓好以下工作：

一要抓住中心工作。办公室工作千头万绪，纷繁复杂，应急性、突发性工作较多，为此，在工作中必须学会“弹钢琴”，能够分清重点和主次，统筹兼顾好各项工作，决不能“眉毛胡子一把抓”。一是起草各类公文。作为办公室人员几乎没有一天不和文字材料打交道，可以说，具备一定文字材料撰写功底，是文秘人员的安身立命之本。为撰写出高质量的文字材料，在熟知常用文体写作方法的基础上，关键要在吃透“两头”和中间上下功夫。即吃透上头，了解国家和省市的方针政策，能够较好把握上级政策和基层实际的结合点；吃透下头，熟知基本区情，了解基层工作的热点、难点问题；吃透中间，准确理解领导意图，对领导的工作思路、工作方法、工作特点吃得准，领悟深。如此，起草的文件和领导讲话，才能做到站位高、思路清，有的放矢，言之有物，充分体现出领导的特色，让领导满意放心。二是开展好调查研究。定期开展调查研究，为领导提供前瞻性的建议和意见，以此推动全区工作，这是办公室工作的最高境界。要敏锐地抓住影响我区发展的突出问题和领导

关注的热点、难点问题，迅速深入基层了解情况开展调查，及时撰写出有情况、有分析、有建议的调研报告。同时，要把为领导服务延伸到为群众服务当中去，定期深入基层，准确掌握厂情社情和民意，敢于讲真情，说实话，及时将群众的呼声、基层的要求反馈给区领导，并争取进入领导决策领域，变建议意见为政策文件。

二要转变服务理念。为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室的重要工作职责。服务工作搞得好不好，能不能让领导满意、基层满意、群众满意，是衡量办公室工作的根本标准。一是变被动服务为主动服务。“凡事预则立，不预则废”，办公室的工作具有一定的前瞻性，凡事要早考虑、早着手，不仅要想领导之所想，也要想领导之未想。不能满足于“领导让干什么，就干什么”，主动围绕重点工作深入调研，为领导提供决策参考。二是变单一服务为全面服务。办公室的服务必须注意服务的全面性，在事前、事中、事后都要服务到位，任何时候都不能缺位。在领导决策前要拿出可行方案，向领导提供决策建议；在执行过程中要加强督查和监督，督促工作的落实；工作完成以后，要及时将情况反馈给领导。三是变一般服务为优质服务。坚持以“服务”为天职，坚信“没有最好只有更好”，坚持高标准，精益求精，力求尽善尽美。既能使各项工作平衡开展，有条不紊；应能妥善应对各种复杂情况，波澜不惊。三要树立良好形象。要想到自己的一言一行都代表着机关的形象，时刻严于律已，乐于奉献，自觉维护开发区的良好形象。大力弘扬四种精神，一是无私奉献的精神。办公室人员一年到头都非常忙，经常加班加点，有时连轴转是常事。没有吃苦耐劳、无私奉献的精神，就搞不好服务，干不好办公室工作。对此，办公室人员要正确对待工作，以苦为乐，甘当无名英雄，自觉加班加点，不为名、不为利，不讲条件，不提要求，克服一切困难，充分发挥自己的聪明才智，调动一切积极因素，高质量完成任务。二是谦虚谨慎的精神。充分认识到办公室工作的重要性，每项工作都是“牵一发而动全身”的事，务必慎之又慎，细之又细，认真认真再认真、细致细致再细致，努力做到“五个不让”：不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让来机关联系工作的同志在我这里受到冷落，不让政府和办公室的形象在我这里受到影响。三是敢想敢干的精神。谦虚谨慎是必需的，但不能因此而放不开手脚，在领导面前唯唯诺诺，不敢表达自己的想法和看法。工作中要满怀激情，没有激情就会迟钝，不能进入工作状态，更谈不上创造性地开展工作。在思想上能够跟领导“平等”地交流，敢于发表自己的独到见解。只要一切从工作考虑，一切为领导着想，有何不可？四是团结协作的精神。办公室作为一个“大集体”，每一个人都是其中的一分子。要树立“大办公室”观念，大事讲原则，小事讲风格，对人宽厚诚恳，对事严谨认真，妥善处理协调好办公室内

部的人际关系，形成上下一心、团结互助的良好氛围。

第五篇：在全国系统记者站工作会议上的发言

世间一切事物中，人是第一个可宝贵的。没有人，一切发展都无从谈起；离开人，一切发展也都失去了意义。而人是生活在复杂的社会中的。在人与自然、人与社会的相互联系和作用中，人总是扮演着主体的角色。记者站做劳动保障宣传工作，实际上就是做人的工作，强调人是主体。树立人的主人翁意识与社会责任感，不仅对发挥人的能动作用、促进记者站建设全面进步非常重要，而且也是实现人的解放的基本内容。记者站宣传干部坚持以人为本，就是要宣传好、培养好、造就好人，让人的美德力量在事业中充分展示出来。

本报湖南站近年来着力在人才挖掘上下工夫，发现劳动保障系统内外有本领的宣传人才，把品德、知识、能力和业绩作为衡量记者站宣传人才的标准，不拘一格降人才，为人才的全面发展创造良好的政策环境、工作环境和生活环境，尽量发挥他们的积极性、主动性和创造性，在本系统宣传战线创造一个“千里马”层出不穷的良好局面。

我站主要做了以下几项工作：

一、抓住机遇，发现驾驭复杂局面的宣传人才

对记者站劳动保障宣传干部而言，从某种意义上说，成功与否往往在于能否抓住机遇。福兰克林·罗斯福甚至认为，男人成功，除“正确的努力方向”和“贤内助”之外，就是机遇。

近年来，我站抓住全国启动零就业家庭清零、试点全民参加社保、打击非法用工等机遇，向上级领导报告及时增加办公室和宣传经费，牵头组织了一系列大规模宣传活动。同时，我站实现多劳多得、不劳不得、优胜劣汰、自我发展的管理办法，引进了一批德才兼备人才。两年共聘专职发行人员4名，记者2名，兼职人员120多名。经过优胜劣汰，目前站里有专职记者3名，发行人才2名。今年，我站在军转干部中发现1名广告发行人才，他给部队首长做过8年警卫，关系网大，活动能力强，政治上可靠，聘用后他立即抓了一个4万元的专版上稿。目前，我站招聘的人才正在运作利用省工商联手上老板多的特点，和他们联合开发发行广告市场。

事实上，记者站每个劳动保障宣传干部都有与机遇相逢的可能。党中央、国务院决定，要加快完善社会保障体系，启动农村养老保险，这就意味着记者站发展将带来重大的历史性机遇，即宣传工作重点将由城市扩展延伸到农村，报纸的报道、发行将覆盖广大的农村。仅湖南省就将有5000万人参加养老保险。我们不能坐等机遇到来并看着它过去。必须主动出击，富于创新精神，千方百计、广泛深入地向人民群众宣传党和国家最新的劳动保障政策，宣传实现人民就业再就业、保障特殊、困难群体的基本生活，减少和解除人民群众的后顾之忧，从而全面实现社会安全运行，维护社会稳定的先进典型。目前，我站正在长沙县一个村进行报纸覆盖试点调研。

2010年发生了国际性的金融危机，湖南省厅出台22条“新政”应对措施，我站抓住这一机遇，在全省以及中央新闻媒体发动了强大的舆论攻势，组织省级新闻发布会2场，现场采访5次，下乡采访20次，发表新闻报道总计120多篇（条），做到报刊上有字，广播里有声，电视里有形象。我站主动出击抓宣传工作受到厅领导的好评。从此厅内重大会议都会邀请记者站站长参加。

抓住迎面而来的机遇，便会“因风吹火，用力不多”，因此，“机不可失，时不再来”乃是至理名言。我们切不可听凭“命运”的摆布而坐失良机，更不要企盼“幸运之神”的降临而守株待兔，要变被动保守为主动工作，积极奋起，勇于创新，把握好党和国家各项政策法规，捕捉好每一个“以人为本”、为人民鼓与呼、写好稿、搞好发行、办好事的难逢机遇，寻找契机，发现成功的向导，把劳动保障宣传事业不断推向前进。

二、扬长避短挖潜能，千方百计扩大发行

人的能力与他所学习的从事的职业活动紧密相联。不同职业给人提出了不同的要求。从而也发展了相应的能力，形成了自己的专长。扬长避短，驾轻就熟，事半而功倍；反之，则举步维艰，事倍而功半。

在本报的发行上，我们的短处是：没有行政手段，没有畅销报的发行市场；我们的长处是：有影响力，有系统，有人才。

所谓发掘潜能，就是要善于洞察和发挥人的潜在的能力及潜在的市场。就记者站劳动保障宣传干部而言，即是如何根据本人的实际和所处的环境条件，对自己现有的工作能力作出正确的估价，对自己的潜在能力通过系统的分析作出有依据的估价，对自己所熟悉的各种发行市场环境作出正确的估价。俗话说，人贵有自知之明，这个“明”，很重要的一条就是要“明”自己的长处，“明”自己的潜能，也要明他人的长处，其他单位发行报纸的潜能。这样，才更有利于工作成效的提高。

有关研究显示，人的潜能在缺乏良好的、融洽的工作环境和心理气氛中，缺乏必要的激励时，只能发挥到20%～30%。而在良好的工作环境和融洽的心理气氛中，则可发挥到80%～90%。美国著名的“霍桑实验”结论指出：“生产效率不仅受物的影响，而重要的是受人的心理因素的影响。”

为创造好的发行环境，记者站要让利于发行人员。既要压任务，又要给“面包”——把奖励政策制定好；既要给奖励，又要严肃管理。我站把报社给的奖金90%都兑现给了基层发行干部。

2010年，我站发现有个别市的劳动保障干部把发行奖金内部分了，不给县市区一线抓发行的干部，立即作出严厉批评，责令其把奖金按照省站规定返回给县级的发行人员。今年还发现有个别市局办公室的干部把报纸承包给私人送报，结果造成大面积投诉，还告状到省厅。我站坚决查处，责令其改正。未改正前，取消起其代理发行权利，由省厅直接发行到县。

在组织发动系统内全面征订本报1万份的情况下，我站人员全体出动，去年直接征订本报近1千份。我们还调动湖南日报发行员的积极性，让他们代征代订，今年征订本报6百多份。2010年，我省发行中国劳动保障报1万2千多份，完成了报社领导交办的任务。

三、淡薄名利,坚守本职岗位不动摇

作为有36年工龄、24年党龄的新闻记者，党需要我们战斗在第一线，人民群众需要我们说真话。为了做好本职工作，练就一双“鹰眼”，我刻苦自学了毛泽东、刘少奇、邓小平关于新闻工作的论著，比如毛泽东《对（晋绥日报）编辑人员的谈话》、刘少奇《对华北记者团的谈话》等，学习了余家宏《新闻基础》、郑旷《当代新闻学》、穆青新闻作品集、申凡《采访的理学》，还有《新闻标题选评》等著作。系统地学习了马列著作关于辩证唯物主义学部分，学习哲学、经济学。我还到省委党校、湖南日报、人民日报、中国劳动保障报等学习进修，学习新闻采编。通过学习，思想觉悟大大提高，眼界更加开阔，抓新闻也更准了。我曾经敏锐地抓住东江电站大移民的题材，组织编写长篇报告文学《英雄的村庄沉没前夕》，获得湖南省地市报刊好作品一等奖、湖南省报纸副刊好作品一等奖、中国报纸副刊好作品一等奖。近几年来，我站曾10次获得中国劳动保障报好新闻奖。

XX年我调到中国劳动保障报湖南记者站工作。边办《湖南劳动保障杂志》，边从事中国劳动保障报的报道工作。过去，我完全没有接触过劳动保障这项工作，可以说我还是一个门外汉。为了尽快熟悉业务，我自学了劳动保障政策法规，对于劳动保障报上刊登的一些业务文章，我每期必看，仔细分析，认真思考。我请劳动保障战线的老同志带路，跑遍了长沙市的所有区县，全省各地也去了不少地方，一一拜访基层劳动保障干部，走访下岗职工群众，发现有价值的新闻。很快，我掌握了全省劳动保障战线的一些基本工作规律，通过编发劳动保障稿件，了解不少这方面的知识。我由开始只会写小豆腐块，写会议材料新闻，到慢慢发现真正的新闻。

XX年，我来到全省第一个最充分就业社区八角亭搞调研，发现这个社区的干部为了实现“零”的突破，确实下了苦功夫，终于实现了最充分就业，一切为了老百姓！许多故事，把我深深感动了。当天中午，回到办公室，我立即挥笔，一气呵成，写出了长通讯《“零”的突破》，在中国劳动保障报一版发表，产生很大影响。湖南在省委、省政府、省劳动保障厅的重视下，掀起了一个打造“最充分就业社区”的高潮，至今年，已有、500多个社区实现了最充分就业。此稿被评为中国劳动保障报好新闻、中央驻省新闻单位好新闻评选中获优秀作品一等奖。

新闻要真，真是它的生命。新闻要快，快也是它的生命。我写新闻稿，对自己有一个不成文的规矩：当天事，当天毕；当天的新闻，当天写好发表，一般不过夜。省长张云川风雪送岗位，我当天就将新闻发走了。后来此稿获中国劳动保障报好新闻奖。长沙市监察大队48小时查处一个陈年老案，我迅速报道见报，结果也获得了中国劳动保障报的好新闻奖。XX和2010年,我所在的记者站连续6年获得全国优秀记者站,我本人获得全国劳动保障宣传系统先进个人奖。

要当好记者，就要淡泊名与利，勤奋耕与耘。20多年来，我孜孜不倦地在新闻这块神圣的领地里勤奋耕耘，发表新闻作品达1XX多篇，编辑发表的作品也不少于24000多篇，出版各种图书12本，多次获得奖励，曾多次被评为优秀记者，被评为湖南省劳动保障厅优秀共产党员。

XX年以来，我站在各媒体发表的新闻稿件几乎每年都在300篇以上，并组织省会各新闻媒体报道湖南省劳动保障工作稿件多达1万多篇（件）。我站每年在报纸上都要发些头版头条。消息《60万再就业优惠证揣进百姓兜》在中国劳动保障报头版头条发表后，报社还配发评论《为湖南叫好》，此稿获得中央驻湘新闻媒体好作品一等奖。这一切成绩的取得，应该归功于党和人民的教导，单位领导的正确指挥和大力支持，新闻界老前辈的教育帮助。

XX年杂志社关闭，记者站重新建站，宣传中心与办公室合并，我经历了是回到新闻出版局还是留在劳动保障战线的一个人生选择的过程。说实话，去出版界，工资高，而且要我离开新闻战线，去从事自己没有特长的事情，的确是件很痛苦的事。但是，我看到劳动保障事业更需要记者的鼓与呼，因此，我义无反顾地留下来做这项工作。

为了巩固我厅