办事处2020年度基层党建工作重点任务清单[精选5篇]

第一篇：办事处2020年度基层党建工作重点任务清单

办事处2020年度基层党建工作重点任务清单

一、推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根

1.增加党员教育培训方式方法

要求：充分利用学习强国、全国远程教育平台、党建微信公众号等媒体组织基层党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神。

责任单位：各社区、办直各单位党组织

2.严格落实党的组织生活基本制度

要求：①把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面。②领导干部主动到联系的支部参加组织生活并发挥表率作用，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、文章制度。③结合巩固主题教育成果，把组织生活制度落实情况作为党建办督导的重点，解决组织生活不经常、不认真的问题。④实施“党课开讲啦”活动，落实好领导干部、支部书记讲党课制度。

责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织

二、建强乡村两级党组织战斗堡垒

1.选优配强社区党组织带头人

要求：①全面落实社区党组织书记县级备案管理制度，实行“一人一档”建档管理，对不胜任不尽职的，及时调整撤换。②超前谋划明年社区“两委”换届工作，多渠道物色储备人选，为换届时全面推行“一肩挑”做好准备。③继续开展社区干部学历教育，对新任社区党组织书记安排办事处干部“一对一”帮带。④在保持总体稳定基础上，推动第一书记“抓支部带支书”，在决战决胜脱贫攻坚中切实发挥作用。

责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织

2.发展壮大村级集体经济

要求：①探索“红色产业双向发展”模式，发挥社区级党组织“火车头”效应，引领农村产业发展。②加强顶层设计，强力推进实施，确保2020年底集体经济空白社区全部“清零”，社区集体经营性收入有较大幅度提升。

责任单位：党工委、党建办、农村社区、社会事务服务中心

3.进一步建强社区“两委”班子

要求：①着眼明年社区“两委”班子换届，提前谋划社区“两委”班子建设，选优配强社区党组织书记。②强化社区“两委”干部教育培训，加大对社区“两委”班子培训力度。

责任单位：党工委、党建办、各社区

4.建立三级联动联创机制

要求：坚持县乡村三级联动，推进“逐村观摩、整乡推进、整县提升”常态化，开展“五面红旗”创建活动，把“严乡强村育新计划”引向深入，高标准打造党建示范点，着力打造2—3个立得实、叫得响、标准高、品牌亮的基层党建示范点、示范带，以典型引领，示范带动全办基层党建工作上水平、上台阶。

责任单位：党工委、党建办、扶贫办、各社区

三、深化城市基层党建系统建设整体建设

1.持续推进街道管理体制改革

要求：积极推进城市社区及辖区单位职能整合和功能优化，充实城市社区党建工作力量，强化城市社区抓党建、抓治理、抓服务的主责。

责任单位：党工委、党建办、城市社区党组织

2.深化城市社区网格化管理

要求：①健全完善社区党组织、网格党支部、楼院党小组等党组织网络，构建全覆盖、无缝隙的党组织服务体系。②探索“红色物业双向导入”模式，推动社区党组织、社区居委会、业主委员会、物业公司和居民代表共同商讨社区重大事务。③加强社区工作者队伍建设，健全完善社区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监督和考核激励措施。

责任单位：党工委、党建办、城市社区党组织

3.强化各领域党组织互联互动

要求：强化办事处、社区互联互动，健全党建联席会议制度，做实兼职委员制，促进各领域党建融合发展。

责任单位：党工委、党建办、城市社区党组织

4.加强党群服务中心功能建设

要求：①按照“15分钟服务圈”要求，合理布局党群服务中心，优化提升整体功能。②加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，让群众享受便捷高效的线上线下服务。

责任单位：党工委、党建办、城市社区党组织

四、提升非公有制企业和社会组织党建质量

1.健全工作体系

要求：党工委强化组织领导，配强工作力量，切实提升非公有制企业和社会组织党建质量。

责任单位：党工委、党建办

2.抓点带面推动

要求：抓实党建示范点建设，着力打造1—3个示范非公企业、1—2个示范社会组织，探索打造示范园区、示范楼宇、示范商圈市场党组织。

责任单位：党工委、党建办

五、推动机关企事业单位党组织充分发挥作用

1.进一步提升机关党建工作质量

要求：①认真贯彻新修订的机关基层组织工作条例、全国、全省和全市机关党的建设工作会议精神，努力建设风清气正的政治机关。②以党支部规范化建设和“365工作法”为抓手，持续整治“灯下黑”“两张皮”，推进“三会一课”、主题党日常态化，推动党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度落实。③采取有效措施，推动办直党组织落实主体责任，定期听取汇报、研究部署机关党建工作。

责任单位：党工委、党建办、机关党组织、办直单位党组织

2.提升公立医院党建水平

要求：贯彻落实加强公立医院党的建设工作的意见，落实公立医院党组织领导下的院长负责制，推动把党建要求写入医院章程，完善议事规则。

责任单位：党工委、党建办、社区卫生服务中心

六、着力抓好党支部建设

1.继续推进党支部规范化建设

要求：①认真贯彻党支部工作条例，建立党建工作联系点制度，党工委每年至少专题研究1次党支部建设工作。②把抓支部建设情况作为党工委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为评判党工委和党员领导干部履行管党治党政治责任情况的重要依据。③由基层党委负责，对照基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等要求，每年对全办党支部过一次“筛子”，排出先进、一般、后进三个等次，对后进党支部开展集中整顿。

责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织

2.抓实发展党员和党员管理

要求：①对发展党员计划执行情况加强过程管理，紧盯2年以上未发展党员的社区、非公企业和社会组织等薄弱领域，确保党员发展计划精准落实。②对社区发展党员违规违纪问题进行集中排查整顿，着力解决“带病入党”、弄虚作假和严重违反入党程序等问题。③开展党员队伍分类管理试点，探索创新农村社区、非公企业党员及流动党员、年老体弱党员等参加组织生活、发挥先锋模范作用的途径和方式。

责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织

3.推动党员充分发挥作用

要求：①常态开展党员积分管理、无职党员“一编三定”等工作，深入推进党员“双报到”、发挥“双作用”。②持续深化“金桥工程”，发挥外建党组织桥梁纽带作用，吸引外出务工党员回乡发展产业，担任社区干部，为社区“两委”注入新鲜血液。③发挥党内关怀帮扶“专项资金池”作用，重点抓好褒奖激励优秀党员、精准帮扶农村困难党员和老党员等工作。④紧扣疫情防控、脱贫攻坚等中心工作，发现宣传先进典型。按照中组部部署，做好中国共产党成立100周年“两优一先”集中表彰等准备工作。

责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织、外建党组织

七、运用信息技术推动基层党建创新发展

要求：以“信息化建设年”为契机，全力推进“智慧党建”，开发数字化、可视化的“党建地图”，按照上级统一安排部署，及时做好数据填报、信息录入等基础性工作，实现基层党建工作“一网通办”，以信息化倒逼“三会一课”、主题党日等党建工作规范化。

责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织

第二篇：2022全镇基层党建工作重点任务清单

2022全镇基层党建工作重点任务清单

2022年全镇基层党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神、市第五次党代会精神和区第十六次党代会精神，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕追赶发展战略部署，以实施“基业长青”强筋工程为抓手，着力巩固成果、夯实基础，破解难题、发挥作用，持续深化党支部建设标准化、党建工作信息化、“四抓两整治”重点措施，不断增强基层党组织政治功能和组织力、凝聚力，行动成果，大力开展“达标创星、整体创优”行动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。以践行初心使命为宗旨，不断创新“党建＋”模式，全面巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想

1.持续巩固党史学习教育成果

具体工作措施：

（1）始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“三会一课”、主题党日的必学内容，坚持和完善“第一议题”和理论学习制度，建立常态化研讨学习机制，各党（总）支部要采取专题学习、专题研讨、主题宣讲等多种方式，落实每月至少集中学习1

次、撰写心得体会1篇、交流研讨1次的“三个一”要求，引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

（2）认真总结党史学习教育成功经验，建立常态化长效化制度机制，加强政治教育、忠诚教育和形势政策教育，发挥区内红色资源优势，教育引导广大党员、青年特别是农村青年带头学党史、知党情，带头感恩党、颂党恩，带头听党话、跟党走，积极聚拢在党组织周围，不断增强追赶发展的思想自觉和行动自觉。

（3）深化开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，各党（总）支部要在5月底、10月底前上报1个高质量的教学案例或现场教学点。镇党委通过教学案例评选向区委组织部推荐优质教学案例不少于2个、现场教学点不少于3个。

牵头单位：镇党建办

责任单位：各党（总）支部

2.精心实施新时代基层干部主题培训行动计划

具体工作措施：

（1）坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课，组织党员全员参加党的十九届六中全会、省十四次党代会精神远程培训和网络培训，镇党委年内至少对全体镇村干部开展1次集中培训。年内挖掘一批践行习近平新时代中国特色社会主义思想的经验做法和典型案例。

（2）落实“全员、精准、有效”要求，各党（总）支部要充分利用XX党员智慧云平台、学习强国App、“XX党建”、各党（总）支部网络党支部等网络化平台，增强学习效果。

（3）聚焦追赶发展、乡村振兴、基层治理中的热点难点问题，镇党委将对村党支部书记、第一书记开展教育培训工作，确保每人脱产培训达3－5天。

（4）按照中央和省市区委部署要求，精心组织党的二十大精神学习贯彻和培训轮训，对全镇镇村干部进行全覆盖集中轮训，推动党员干部自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

牵头单位：镇党建办

责任单位：各党（总）支部

3.着力提高党员教育培训质量

具体工作措施：

（1）认真贯彻落实《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》精神，各党（总）支部利用三会一课、主题党日、党员“冬训”全面推行落实党员学时统计制度，确保党员每年参加集中学习培训不少于32学时，各党组织书记和村班子成员要及时参加镇上组织的集中培训，确保每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时。坚持落实各级培训工作机制，突出青年党员、农村党员、离退休职工党员和流动党员，全面加强各领域党员教育培训工作。

（2）以迎接党的二十大胜利召开为主线，以党代表风采、学习榜样、典型工作案例、精品党课、新媒体课件等5个系列为重点，各党（总）支部要系统谋划、选准选题，开发摄制一批主题鲜明、富有特色的党教专题片。其中，党代表风采系列党教专题片需在5月底前摄制完成，精品党课需在6月底前摄制完成，学习榜样、典型工作案例、新媒体课件党教专题片需在9月底前摄制完成。“学习榜样”专题片视频时长一般不超过5分钟，微党课控制在30分钟左右，同一选题内容可以制作成系列微党课，每系列原则上控制在6集以内。镇党委将对每个系列摄制不少于1部，各党（总）支部要积极配合做好党教专题片摄制工作。

牵头单位：镇党建办

责任单位：各党（总）支部

二、深入推进抓党建促乡村振兴

4.加强换届后村级班子建设

具体工作措施：

（1）坚持区委抓乡促村责任的制度机制，镇党委以及相关村党支部要积极配合区委包抓领导的工作，认真落实区委领导干部包镇走村入户制度，定期走访调研，及时发现解决问题。

（2）对换届后村级班子运行情况进行深入调研，全面摸清村“两委”班子运行情况，认真加强村级班子建设工作，通过落实村干部专职化、“一肩挑”等工作，总结加强班子建设方面的经验做法，找准存在问题及原因，提出相关对策建议。

（3）全面开展换届“回头看”，镇党委重点围绕“班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题

有没有”进行自查，结合包片领导落实“一岗双责”制度，于6月上旬前对全镇15个村和1个社区回访调研一遍，与村班子成员谈心谈话，对村“两委”班子运行情况逐一分析研判。

（4）持续做好软弱涣散基层党组织整顿提升工作。对照区委组织部《关于持续做好软弱涣散基层党组织整顿提升工作的通知》（XX字〔2022〕13号）安排。镇党委要坚持把排查整顿软弱涣散基层党组织作为补短板、强弱项、抓落实的一项重要举措来抓，着力推动整顿工作常态化、长效化。通过入户走访、实地查看、听取汇报、召开党员群众座谈会调研情况，XX村党支部因村级集体经济薄弱、组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高的、作用发挥不好的问题确定为2022年软弱涣散基层党组织。要聚焦解决突出问题，制定切实可行的整顿工作方案，明确整顿重点，细化整顿措施，确定时限要求，确保整顿工作按计划有序推进。9月上旬完成村级自查自评，9月中旬完成初步验收，10月底前将进行区级评估验收，确保整顿措施务实、过程扎实、效果真实。

（5）镇党委要严格落实村党组织书记管理和区委组织部备案管理制度，做好专业化管理的村党组织书记管理和帮带培养，健全履职情况定期评估、考核评价等制度，6月底前对村党组织书记履职情况进行1次综合分析，全面了解掌握换届后村党组织履职尽责情况，对推进乡村振兴不胜任不尽职的予以调整。

牵头单位：镇党建办

责任单位：各党（总）支部

5.着力推动镇村干部干事创业

具体工作措施：

（1）深入贯彻落实《关于加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的通知》的具体措施，从严加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督管理。严格落实村党组织议事决策制度，执行“四议两公开”工作法，防止个人专断问题发生。积极推进乡村治理体系和治理能力现代化，规范加强村务监督委员会建设，全面落实党务、村务公开制度。注重发挥示范引领作用，采取基层推荐、组织考察、实践考核等方式，向区委组织部上报一批担当作为好支书，培育一批乡村振兴带头人。

（2）建立以财政资金投入为主的农村基层党建资金保障机制，确保村组干部报酬、村级办公经费和村干部养老保险足额落实，进一步建立完善正常离任村干部生活补贴制度，落实并逐步提高离任村干部生活补助。

（3）根据《XX区村级干部报酬发放绩效考核办法》《关于强化党建引领推动新型农村集体经济高质量发展的实施意见》《XX镇村干部管理办法》等相关文件，从年末村集体可分配收益中列出部分资金用于村干部绩效奖励，充分调动村干部发展壮大村集体经济的积极性、主动性、创造性，激励村干部积极干事创业、主动担当作为，推动村集体经济持续健康发展。

牵头单位：镇党建办

责任单位：各党（总）支部

6.持续发展壮大村集体集体经济

具体工作措施：

（1）强化XX村中央扶持壮大集体经济项目的示范带动，制定《XX镇花岔村发展壮大村级集体经济项目实施方案》报区委组织部审核备案，项目审批后，10月底建成并投入使用。镇党委要抓好具体落实，对项目实施负主体责任，全程监督管理项目实施，合力推进村集体经济发展。

（2）认真落实《关于强化党建引领推动新型农村集体经济高质量发展的实施意见》和《关于村集体经济“达五倍增”行动的实施意见》，以目前村集体收入低于5万元的XX村为重点，通过支部引领推动一批、项目扶持带动一批、特色产业促动一批、抱团发展驱动一批、盘活资源撬动一批等“五个一批”措施，推动村级集体经济发展壮大。镇党委将每季度至少研究1次村集体经济发展工作，及时兑付分红资金，准确上报收入情况，确保年底村集体收入5万元以上村占比达100％。

（3）全面落实党务、村务、财务的公开，严格落实“四议两公开”等民主议事机制，广泛征求群众意见建议，健全管理制度和利益联结机制，加强对村集体经济资金的规范管理和依法监督。统筹合理规范使用资金，防范化解资金安全风险和廉政风险，坚决防止支出不明、账目不清，甚至弄虚作假或挤占、挪用、滞留等情况。

牵头单位：镇党建办

责任单位：各党（总）支部

7.深入推进党建引领乡村治理

具体工作措施：

（1）完善镇党委统一指挥和统筹协调机制，健全完善“行政村党组织—网格（村民小组）党小组（党支部）—党员联系户”的村党组织网格化管理体系，统筹基层各方力量资源，不断强化镇、村党组织领导作用。

（2）认真落实镇班子成员包村联户、村“两委”成员经常入户走访制度，紧扣基础设施管护、人居环境整治、农村生态保护、等乡村建设行动重点任务，着力解决群众“急难愁盼”问题。充分发挥镇便民服务大厅和村级党群服务中心作用，严格落实坐班值班制度，为群众提供“一站式服务”。

（3）开展党建引领乡村治理试点工作，围绕充分发挥镇、村党组织领导作用，推行“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”进行探索。围绕乡村建设示范镇创建工作，在保护原有乡村传统风貌的基础上，因村制宜，打造一村一典范、一村一景观、一院一特色，重点对XX公路沿线乡村风貌进行提升改造。认真总结推广试点创建的做法经验，及时宣传展示试点创建的成果变化，不断强化典型示范，发挥引领作用。

（4）持续做深做实抓党建促农村宗教治理工作，将宗教管理职能纳入基层网格化管理范畴，靠实抓宗教工作的领导责任和主体责任，有效防止宗教势力向乡村和城市渗透蔓延问题。

牵头单位：镇党建办

责任单位：各党（总）支部

8.提升党建引领乡村振兴实效

具体工作措施：

（1）持续强化党建引领，深入推行“双进双促”模式，积极鼓励村党组织成员领班创办各类新型经营主体或进入新型经营主体任职，积极引导新型经营主体负责人进入村“两委”班子，切实推进农村“三链”建设工作。结合各党（总）支部实际，在薯、菜、草、牧等特色优势产业新型经营主体建立党组织，做到以产业为纽带，构建党建联合体，以党建为引领，促进产业提质增效。抓牢党组织作用发挥与特优产业培育，确保到2025年每个村党组织领办创办1个以上经营良好、运行规范、带动能力强的标准化示范农民专业合作社，带动不同行业、不同领域的社会组织参与农村发展，助推乡村全面振兴。

（2）实施“双构建双提高”工程，按照“地域相邻、产业相近、要素相聚”的原则，持续打造以XX镇川带现代农业园区为中心，以园区为支撑形成示范带动，大力发展片带农业，扎实推进川河经济示范带建设，加快实现农业农村现代化，提升党建引领产业发展聚合效应。

（3）全面贯彻落实市上提出的《关于开展“八大抓、八提升”行动全面加强农村基层党建工作的意见》，持续开展“八大抓、八提升”行动，围绕充分发挥党建“引领”和“保障”两大职能作用，从8个方面提出24项具体举措，着力把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为实施乡村振兴、加强乡村治理的强大力量，进一步

加强农村基层党建工作，筑牢服务保障全区追赶发展和乡村振兴的坚强战斗堡垒。

（4）实施村党组织“书记党建项目”，按照工作项目化、项目清单化、清单责任化“三化”要求，以项目化、小切口为重点，各村（社区）党组织书记确定1个产业发展项目或难点堵点项目，充分发挥“头雁”效应，引领带动农村各项事业全面发展。要于11月底前全面完成领办项目各项实施内容。

（5）实施党员致富能力提升和能人引领两大行动，注重把退伍回乡青年、外出务工返乡创业人员培养成为党员致富能手，鼓励支持党员领办创办致富项目，示范带动群众因地制宜发展乡村旅游、田园综合体等新业态，力争2022年每村15％以上的党员成为致富带头人，有能力的农村党员50％以上至少有1个致富带富项目，带动2－3户低收入群众发展特色产业，拓宽增收渠道，促进“春种秋收”“早种晚收”农民型党员向“早投晚出”产业型党员转变。

牵头单位：镇党建办

责任单位：各党（总）支部

三、全面提升党员队伍建设质量

9.加大重点群体和薄弱领域发展党员力度

具体工作措施：

（1）严格执行落实发展党员工作指导性计划，加大从优秀农村青年、农村致富带头人、高知识群体、高层次专业人才以及非公有制经济组织从业人员等群体中发展党员的力度，持续推动解决连续三年未

发展党员的党支部，确保每年新发展35岁以下的青年农民不低于50％，每村每两年至少发展1名党员，高质量完成10人的全年发展党员任务，不断优化党员队伍整体结构。

（2）深化开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，引导农村致富能手、复员退伍军人、返乡大中专毕业生和外出务工经商人员中的优秀分子积极向党组织靠拢，定期更新后备力量信息库，为加强新时代党员队伍建设奠定坚实基础。

（3）扎实推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，扎实开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作“回头看”，对排查起底、认定处理、跟进问责各个环节工作进行全面自查，开展综合评估，梳理整改存在问题，确保做到全面覆盖、处理有据、不留死角。

牵头单位：镇党建办

责任单位：各党（总）支部

10.加强和改进流动党员管理

具体工作措施：

（1）组织开展流动党员组织关系集中排查，各党（总）支部对长期外出务工位、居住地相对固定并具备转移组织关系条件的流动党员，坚持应转必转、应接必接、转接有序、防止挂空。

（2）镇党委于7月中旬前对加强流动党员管理工作进行深入调研，系统查找困难问题，针对性提出意见建议，并探索推选务实管用的制度措施，分层分类建立管理责任清单，制定可量化的考核评价办法，推动流动党员管理要求落到实处。

（3）积极搭建实践平台，充分利用XX党员智慧云平台、学习强国APP、XX党建APP、“XX党建”微信公众号、各村（社区）网络党支部等网络化平台，向流动党员及时向推送学习内容，并且让流动党员在学习完成之后，将学习心得在网络党支部进行反馈，进一步加强对流动党员的跟踪监管；同时，加强流动党员激励关怀帮扶，密切走访联系，听取意见建议，帮助解决实际问题，激励流动党员充分发挥先锋模范作用。

11.抓实党员教育管理基础工作

具体工作措施：

（1）按照省委、市、区委组织部要求，严格落实党员身份认定核实工作规程和“口袋”党员管理办法，完善组织关系转接有关制度规范，推行党员档案电子化管理，坚决杜绝利用假档案混入党内等问题隐患。

（2）巩固党员信教和涉黑涉恶问题专项整治成果，坚持落实定期排查、督查调度、部门联动、严管严审、责任追究等机制，定期对信仰宗教、有浓厚宗教感情、持有宗教教职人员证的党员、入党积极分子、入党申请人进行排查处理。

（3）加强党费规范化管理，各党（总）支部认真落实每月按时上交党费等规定要求和党内关怀有关制度，镇党建办将定期对各党（总）支部党费收缴、使用、管理情况进行督查。党费的收缴、使用和管理情况作为党务公开的一项重要内容，各党（总）支部应每年向党员公布一次党费收缴情况。

（4）严格执行基层党组织任期制度，完善推行提醒督办、联动指导等长效机制，不断提高基层党组织换届工作规范化水平。

（5）镇党委适时开展不合格党员处置工作调研，完善不合格党员处置办法，指导基层党组织认真开展组织生活会和民主评议党员工作，稳妥有序做好不合格党员组织处置工作。

（6）持续加强“XX党建”平台运用，各村（社区）党支部要及时上报各类党建工作资讯，全方位反映抓基层党建工作最新动态，使平台成为党员学习的工具和党组织开展工作的助手。

（7）推进全国党员管理信息系统深化应用，健全党员信息入库审核制度，加强日常管理维护，做好线上组织关系转接和流动党员管理。

牵头单位：镇党建办

责任单位：各党（总）支部

第三篇：2020党建工作重点任务清单

2020党建工作要点及任务分解

2020年，公司党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大系列精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为认真落实X新区全面提升基层党建质量三年行动计划和22条重点任务，落实党要管党、全面从严治党的要求，强化红色引擎作用，深挖政治资源优势，以“党建”为目标，不断提高党建工作质量，以高质量党建引领企业高质量发展，为全面实现2020年各项任务目标提供坚强的政治保障。

一、工作主题

重点围绕“12234”党建工作思路开展各项工作：

一个中心：贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

两个作用：充分发挥党组织在企业员工中的政治核心作用

充分发挥党组织在企业发展中的全面领导作用

两个健康：促企业健康发展、促企业技术人才健康成长

三个原则：有利于企业发展，有利于员工利益，有利于社会和谐

四个着力：着力完善党建体制体系、着力树立学习型党组织

着力创建标准化建设、着力塑造党建品牌

二、以政治建设为统领，坚持和加强党的领导

1.坚决做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持党的领导，加强党的建设，旗帜鲜明讲政治，坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求，以一流党建引领一流企业发展。

2.不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署。深入贯彻党的十九届四中全会和省委十二届六次全会精神以及新区党工委各会议精神，特别是强化学习习近平X、X新区的讲话精神作为重大政治任务。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领新时代党内政治文化建设，推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处。

三、以思想建设为基础，持续推动政治理论学习

3.抓好党委中心组理论学习。始终把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合制定的2020年公司党委中心组理论学习计划，通过充分利用中心组（扩大）学习、“三会一课”、微课堂等多种方式方法，不断提高学习质量，推动理论学习制度化、规范化，坚持理论联系实际，学以致用、用以促学，深入研究探讨国有资产管理体制改革和企业发展建设中的重大问题，以促进新区“1123”战役规划的实施和公司打造一流绿色产业集团发展得以全面实现，同时，进一步提高领导和推动企业科学发展的能力。

4.落实贯穿《国企基层组织条例》和《党支部条例》。根据党中央下发的两则《条例》，进一步强化学习，重视提高党组织参与重大问题的能力和决策水平，把党的政治领导有机地融入渗透在企业的决策层、监督层、执行层之中，维护好国家、企业和职工三者利益，促进企业持续快速健康发展。

5.用好“学习强国”平台。充分运用好“学习强国”平台，推动党的理论创新成果进部室、进基层、进项目、进头脑。同时，运用好QQ群、微信群不定期转载和汇编学习材料。

6.持续深入开展主题教育。把作为加强公司党的建设的永恒课题和公司全体党员、干部的终身课题，推进建立**制度，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一梳理，对整治不彻底、成效不好、职工群众不满意的及时补课，推动各项整治工作落到实处，推动形成主题教育长效机制。

四、以组织建设为重点，推动基层基础全面过硬

7.健全完善党组织体系。根据公司发展总体规划要求，加强和健全公司党的基层组织架构体系建设，建立健全两个支部的组建工作，特别是结合公司人员调整和党员分布等情况，指导各基层党组织抓好基层党支部的设置工作，建立和完善党组织的党建工作台账，对各基层党组织实行动态管理。

8.进一步修订完善将党建工作总体要求纳入企业章程。按照要求，就党建入章程的清理、规范、修改、完善，确保此项工作落到实处。

9.抓好各子公司党组织建设。为解决好“大支部”问题，子公司在符合相关规定的情况下成立党组织，做到应设必设、应建尽建，从组织覆盖向质量提升转变，同时要做好选优配强新成立党支部班子及其他党组织班子人选。

10.深入推进党支部标准化建设。以新时代党的建设总要求为指导，深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》和《X新区党支部标准化建设十条》，扎实贯彻落实《X省全面提升基层党建质量三年行动计划（2019-2021

年）》，研究制定实施方案，有效推动基层党组织基础工作、基本制度、基本能力建设，全面增强基层党组织政治功能和组织力。认真贯彻落实《关于推进全省党支部标准化规范化建设的实施意见》，加强分类指导，根据各支部的不同特点制定各有侧重的党支部标准化建设推进意见，抓好标杆党支部建设，以点带面大力推进基层党支部建设标准化规范化水平。

11.扎实开好主题党日活动。坚持需求、问题和效果导向，围绕“实现什么目标、解决什么问题”创设活动主题，突出主题党日的政治属性，紧扣活动主题，探索创新行之有效的形式，充分发挥主题党日学习教育、凝心聚力、示范引领、传导动力和助推发展等功能作用，切实增强支部主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。

12.党员发展工作进一步规范化。坚持把政治标准放在首位，严格程序把关，切实提升发展党员质量，注重吸收优秀专业技术人员、生产经营一线优秀职工特别是优秀青年职工

加入党组织。进一步强化现有的入党积极分子和发展对象管理，建立健全档案材料，完善程序，规范流程。

13.严格党费收缴管理工作。严格按照规定做好党费收缴、使用和管理工作，对公司在党费收缴使用情况进一步公开化，完善党费使用申请、报销程序，特别是进一步修订和完善党组织经费管理办法。

14.严肃党内政治生活。按照要求，扎实开好***，党委班子成员要过好双重组织生活，党支部认真落实“三会一课”，至少每月召开一次支部委员会议、一次党小组会议；每季度召开一次党员大会，按规定上好党课，开好组织生活会。认真开展民主评议党员工作，通过广大党员自我剖析，开展批评与自我批评，明示自身缺点，认真整改提高。开展对党员党性定期分析，使广大党员进一步增强党员意识、提高党性修养。

15.大力推进党务公开工作。研究制定公司党务公开实施细则，进一步规范公司党务公开工作。

16.认真开展党建帮扶工作。继续选派驻村“第一书记”，统筹发挥好各帮扶单位的作用，帮助帮扶点群众转变思想、树立信心，帮助引进企业、项目、资金和实用技术，全力打通产销对接的“最后一公里”，助推帮扶点群众脱贫、摘帽。

五、聚焦忠诚干净担当，加强干部人才队伍建设

17.加强各级领导班子建设。突出政治标准，提拔重用牢

固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的干部。努力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的各级领导班子，爱护班子团结，集中班子智慧，凝聚班子合力，不断提高班子科学决策水平，努力提高班子整体运行效率。

18.强化干部的选拔任用和培养工作。建立青年干部人才培养机制，构建年轻干部到基层单位和多岗位交流锻炼机制，促进年轻干部成长成才、尽快成为公司改革发展的中坚力量。

19.建立中层述职述廉工作。加强民主集中制、廉洁从业等方面的教育，坚持提醒、诫勉谈话制度，适时推行和研究中层干部述职述廉制度。

20.积极探索干部不担当不作为突出问题工作制度。贯彻落实习近平总书记关于“发现和问责不担当不作为干部”的重要指示和X区党工委印发的《关于整治干部不担当不作为突出问题的工作方案》的文件要求，制定公司内容不管制度，从严加强干部管理工作。

21.强化培训教育。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，研究制定公司《党员干部教育培训管理办法》，通过培训、挂职、岗位锻炼等加强培养，坚持把基层和项目建管一线作为培养干部的基础阵地。

六、加强党的全面领导，着力推动改革发展

22.继续完善现代企业制度条件下党建工作的体制机制。抓好党的十九届四中全会精神和国有企业讲话精神的贯彻落实，根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，建立健全公司党委日常工作沟通和情况通报等会议制度，对公司党委及其他治理主体各项制度进行全面清理，开展废、改、立工作，强化制度执行的监督检查。特别是要将党的领导融入公司治理各环节，修订和完善公司“三重一大”事项决策制度、党委议事制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。

23.健全公司党建工作领导责任体系。按照“一岗双责”的要求，制定《公司党委成员党建工作联系点制度》，将公司党委成员抓基层党建工作与对口联系工作结合起来，健全公司党建工作领导责任体系，明确党务和行政工作的双重责任。

24.建立完善意识形态工作制度。进一步修订和完善关于《意识形态工作责任制实施细则（暂行）》等相关制度，把意识形态工作纳入各部室、下属公司各级领导班子、领导干部目标管理，深入开展意识形态工作责任制落实情况专项检查工作。

25.建立健全党建制度体系，筑牢基层党建基石。指导各党支部健全完善党建工作制度，形成以议事决策、组织生活、党员教育、民主评议、党内关怀帮扶等为重点的党建制度体系。加大制度宣贯力度，加强制度执行的监督检查和考核问责，坚决维护制度权威。以制度建设推动党建工作在思想引

领、系统谋划、体制机制、载体建设、考核评价上的全方位、立体化深度融合，为企业发展汇聚干事创业强大合力。

26.充分发挥党员的先锋模范作用。研究制定《党员积分管理办法》，从党的纪律、党员义务、岗位建功、组织生活、政治学习等多个维度深抓党员日常管理，充分调动党员干部的主观能动性，推进党的各项工作从有形向有效转变。

七、积极探索活动品牌，增强党组织的凝聚力和向心力

27.积极探索党建品牌。落实新时代党的建设总要求，不断提升党建工作质量，打造彰显公司特色的党建品牌，充分发挥党建品牌的辐射带动和示范引领作用，以党建品牌创建助推公司实现更好更快高质量发展，积极探索研究“支部建在项目上”活动方案和实施办法，着力解决现有党建工作定位低、标准低、碎片化现象，充分发挥党建品牌的示范带动效应，全面提升公司党建工作水平。

八、加强文化建设，提振干事创业的精、气、神

28.加强企业意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导，每年通报、研究和安排意识形态工作不少于2次。层层落实意识形态工作责任制，落实具体工作措施，强化正面引导，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。

29.积极丰富完善并践行企业文化。严格执行《中国共产党宣传工作条例》和《党支部条例》，不断丰富完善和修订企业核心价值理念、视觉识别系统和员工行为规范手册，推

动企业文化进部室、进项目、进工地，使企业文化真正内化为精神追求、外化为自觉行动，助推企业改革发展。

30.统筹推进宗教、保密、信访、维稳等工作。认真学习贯彻党的宗教工作基本方针，努力做好公司宗教工作。全面落实保密工作各项任务措施，不断提高保密观念和技能，严防失密、泄密事件发生。强化信访维稳责任，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的工作原则，从源头上推动重点矛盾排查、化解，配合做好新区、X区信访维稳工作。做好党外人士和知识分子的沟通联系等工作，为推动公司健康持续发展凝聚智慧和力量。

31.抓好企业的宣传报道工作。进一步深化与省内外主流媒体特别是新媒体的合作，结合公司重点工作和重大工程节点，谋划开展全方位的集中宣传报道，及时向新区新闻信息部门报送公司重大工程和重要工作推进情况。加强公司微信、简报、宣传栏等平台建设，发挥好宣传主阵地作用。深入挖掘宣传“优秀干部”、“优秀员工”的先进事迹，培育和树立公司先进模范。建强信息员工作队伍，开展新闻宣传业务培训，提升宣传报道效果，为公司改革发展营造良好的环境。

九、发挥好群团组织的作用，服务企业改革发展

32.切实抓好群团工作。公司党委每年至少专题研究1次工会、团青工作，听取一次专题汇报。贯彻落实中央关于加强统一战线工作的方针政策和工作部署，组织党外代表人士、党外知识分子群体积极建言献策。

33.全心全意依靠职工办企。以人为本、共建共享。坚持构建企业与员工命运共同体，促进职工与企业共同进步、共同发展。开展员工素质提升活动，加强民主管理，了解职工诉求，保障职工合法权益，让员工事业有成就、权益有保障；深入实施惠民工程，健全完善困难职工精准帮扶机制，做好困难职工帮扶工作，让员工辛劳有收获、生活有尊严；组织劳动技能竞赛和群众性职工技术创新活动，丰富职工文化生活，让员工有归属感、幸福感，共享企业高质量发展成果。

34.坚持党建带团建。健全共青团组织体系和制度保障，加强青年思想政治引领，搭建青年成长成才平台，推进落实青年人才培养工程，积极探索青年活动，积极探索青年文明示范岗的创建，充分发挥团员青年的生力军作用，凝聚和服务青年，引导青年建功新时代。

十、增强政治定力，持续加强党的作风建设

35.落实党委主体责任，抓好“两个责任”落实。认真贯彻落实党中央、新区党工委和公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督。全面推进“两个责任”同向发力，支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能，落实党风廉政建设责任制。

36.制定完善重大风险防范化解措施。加强网络舆情分析研判，定期开展党风廉政建设、债务、环保、安全等方面的风险排查整治，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

37.健全基层党建工作责任落实体系。严格落实从严治党要求，加强企业党委向上级党组织报告党建工作和重大工作制度以及党委定期研究党建工作制度。认真开展公司各级党组织书记抓党建述职评议考核，进一步加大整顿软弱涣散党组织工作力度；完善党支部各项规章制度建设，实现党支部工作的制度化和规范化。建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作“闭环”机制。

附件：2020党建重点工作任务分解

附件：

2020党建重点工作任务分解

重点目标：重点围绕“12234”党建工作思路开展各项工作：一个中心：贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；两个作用：充分发挥党组织在企业员工中的政治核心作用和充分发挥党组织在企业发展中的全面领导作用；两个健康：促企业健康发展和促企业技术人才健康成长；三个原则：有利于企业发展，有利于员工利益，有利于社会和谐：四个着力：着力完善党建体制体系、着力树立学习型党组织，着力创建标准化建设、着力塑造党建品牌。

序号

项目

重点任务

工作措施

责任领导

牵头单位

配合单位

办理时间

一

以政治建设为统领，坚持和加强党的1.坚决做到“两个维护”。

始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，推动党的理论创新成果进支部、进部室、进头脑，不断提高理论素养、政治素养。把学习习近平总书记最新重要讲话和重要批示指示作为党委会、中心组学习“第一议题”强化学习。

XXX

党群工作部

各党支部、各部室

各下属公司

1月-12月

领导

2.不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署。

抓好处级以上党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神工作。配合新区党工委和X区党工委，做好公司班子成员参加新区学习贯彻党的十九届系列全会和省委十二届系列全会精神专题培训。

XXX

党群工作部

各党支部、各部室

各下属公司

1月-12月

二

以思想建设为基础，持续推动政治理论学习

3.抓好党委中心组理论学习。

制定学习计划，抓好党委中心组的集中学习。

XXX

党群工作部

各党支部、各部室

各下属公司

3月

4.落实贯穿《国企基层组织条例》和《党支部条例》。

研究制定党建工作要点，制定方案，逐步落实各项工作任务。

XXX

党群工作部

X党支部

X党支部

3月

5.用好“学习强国”平台。

监督公司全党员学习情况

XXX

党群工作部

各党支部、各部室

各下属公司

1月-12月

长期坚持

6.持续深入开展主题教育。

推进建立**制度，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”

XXX

党群工作部

各党支部、各部室

1月-12月

中的各项任务进行逐一梳理，对整治不彻底、成效不好、职工群众不满意的及时补课，推动各项整治工作落到实处，推动形成主题教育长效机制。

各下属公司

长期坚持

三

以组织建设为重点，推动基层基础全面过硬

7.健全完善党组织体系

建立健全两个支部的组建工作，指导各基层党组织抓好基层党支部的设置工作，建立和完善党组织的党建工作台账，对各基层党组织实行动态管理。

XXX

党群工作部

X党支部

X党支部

4月

8.进一步修订完善将党建工作总体要求纳入企业章程。

进一步就党建入章程的清理、规范、修改、完善，确保此项工作落到实处

XXX

党群工作部

办公室

4月-5月

9.抓好各子公司党组织建设

在符合相关规定的情况下成立党组织，做到应设必设、应建尽建，从组织覆盖向质量提升转变。

XXX

党群工作部

各党支部、各部室

各下属公司

4月-7月

10.深入推进党支部标准化建设

研究制定实施方案，有效推动基层党组织基础工作、基本制度、基本能力建设，全面增强基层党组织政治功能和组织力。

XXX

党群工作部

X党支部

X党支部

1月-12月

长期坚持

11.扎实开好主题党日活动。

党群工作部将每月下发通知，初步拟定主题党日主题，由各支部执行。

XXX

党群工作部

X党支部

X党支部

1月-12月

长期坚持

12.党员发展工作进一步规范化

进一步强化现有的入党积极分子和发展对象管理，建立健全档案材料，完善程序，规范流程。

XXX

党群工作部

X党支部

X党支部

1月-12月

长期坚持

13.严格党费收缴管理工作

进一步修订和完善党组织经费管理办法。

XXX

党群工作部

X党支部

X党支部

1月-12月

长期坚持

14.大力推进党务公开工作

研究制定公司党务公开实施细则，进一步规范公司党务公开工作。

XXX

党群工作部

各党支部、各部室

各下属公司

5月

四

聚焦忠诚干净担当，加强干部人才队伍建设

15.强化干部的选拔任用和培养工作

建立青年干部人才培养机制，构建年轻干部到基层单位和多岗位交流锻炼机制，促进年轻干部成长成才、尽快成为公司改革发展的中坚力量。

XXX

党群工作部纪检监察室

各党支部

各下属公司

1月-12月

长期坚持

16.建立中层述职述廉工作

加强民主集中制、廉洁从业等方面的教育，坚持提醒、诫勉谈话制度，适时推行和研究中层干部述职述廉制度。

XXX

党群工作部纪检监察室

各党支部

各下属公司

12月

17.强化培训教育

研究制定公司《党员干部教育培训管理办法》，通过培训、挂职、岗位锻炼等加强培养，坚持把基层和项目建管一线作为培养干部的基础阵地。

XXX

党群工作部

人力资源部

各党支部、各部室

各下属公司

6月

五

加强党的全面领导，着力推动改革发展

18.继续完善现代企业制度条件下党建工作的体制机制

修订和完善公司“三重一大”事项决策制度、党委议事制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序

XXX

党群工作部

办公室

3月-6月

19.健全公司党建工作领导责任体系

制定《公司党委成员党建工作联系点制度》

XXX

党群工作部

X党支部

X党支部

4月

20.建立完善意识形态工作制度

进一步修订和完善关于《意识形态工作责任制实施细则（暂行）》等相关制度

XXX

党群工作部

各部室

各下属公司

5月-6月

21.建立健全党建制度体系，筑牢基层党建基石

指导各党支部健全完善党建工作制度，形成以议事决策、组织生活、党员教育、民主评议、党内关怀帮扶等为重点的党建制度体系。

XXX

党群工作部

X党支部

X党支部

1月-12月

长期坚持

22.充分发挥党员的先锋模范作用

研究制定《党员积分管理办法》，推进党的各项工作从有形向有效转变。

XXX

党群工作部

X党支部

X党支部

4月-5月

六

积极探索活动品牌，增强党组织的凝聚力和向心力

23.积极探索党建品牌

研究制定活动方案，积极探索“组织建在项目上”活动。

党群工作部

X党支部

1月-12月

XXXX

X党支部

长期坚持

七

加强文化建设，提振干事创业的精、气、神

24.加强企业意识形态工作

每年通报、研究和安排意识形态工作不少于2次。

XXX

党群工作部

X党支部

X党支部

12月

25.积极丰富完善并践行企业文化

丰富完善和修订企业核心价值理念、视觉识别系统和员工行为规范手册，助推企业改革发展。

XXX

党群工作部

X党支部

X党支部

1月-12月

长期坚持

26.统筹推进宗教、保密、信访、维稳等工作

认真学习贯彻党的宗教、保密、信访工作基本方针，为推动公司健康持续发展凝聚智慧和力量。

XXX

党群工作部

各党支部、各部室

各下属公司

1月-12月

长期坚持

27.抓好企业的宣传报道工作

进一步加大公司微信、简报、宣传栏等平台建设，发挥好宣传主阵地作用。深入挖掘宣传“优秀干部”、“优秀员工”的先进事迹，培育和树立公司先进模范。

XXX

党群工作部

各党支部、各部室

各下属公司

1月-12月

长期坚持

八

发挥好群团组织的作用，服务企业改革发展

28.切实抓好群团工作

坚持党建带群建，公司党委每年至少专题研究1次工会、团青工作，听取一次专题汇报。

XXX

党群工作部

工会、团组织

12月

29.全心全意依靠职工办企

开展员工素质提升活动，加强民主管理，健全完善困难职工精准帮扶机制；建立“职工谈心室”，开展职工与党员、干部和公司领导谈心交心活动。

XXX

党群工作部

工会、团组织

6月

第四篇：2020年全县基层党建工作重点任务清单（共）

2020年全县基层党建工作重点任务清单范文

各党支部：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对甘肃重要讲话及指示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，组织开展“党建+旅游名县”创建活动，推进党的建设全面进步、全面过硬，党组对2020年党建工作重点任务进行了细化分解，制定如下重点任务清单。

一、强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.组织开展学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和关于脱贫攻坚、全面小康的重要论述。

主要措施：

一是系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和对甘肃重要讲话和指示精神；深刻认识脱贫攻坚体现了我们党以人民为中心的根本立场，打赢脱贫攻坚战谱写了人类反贫困历史的新篇章；深刻认识全面建成小康社会是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺；深刻理解脱贫攻坚是全面小康的底线任务和标志性指标，坚决攻克最后贫困堡垒，巩固拓展脱贫攻坚成果；建立健全防止返贫致贫长效机制，统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

二是要以脱贫攻坚题材电视连续剧《一个都不能少》在央视一套黄金时段播出为契机，深入宣传党中央脱贫攻坚决策部署和全县推进精准脱贫的实际成效，深入贯彻落实《关于用足用好<一个都不能少>影响力加快文化旅游产业高质量发展的实施意见》文件精神，讲好脱贫攻坚故事，讲好红色故事、讲好临泽改革发展史，在全县上下凝聚起决战脱贫攻坚、决胜全面小康的强大精神力量。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

2.扎实开展党员管理教育

主要措施：

一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的“必修课”，作为各支部和党员干部学习的中心内容，坚持集中研讨、集体学习、个人自学和主题党日活动、现场观摩有机结合，有计划分层分类开展入党积极分子和发展对象、党务干部、全体干部职工等教育学习。

二是丰富和充实党员教育学习资源库，积极收看具有党员教育专题片，组织全体党员赴全县文化体育旅游重点项目现场观摩学习；让党员了解和感受全县文化体育旅游事业发展成果，激发党员干部投身“旅游名县”建设的信心和动力。

三是加大先进典型培树力度。深入开展培树先进典型，各支部分别选树1-2名在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、文旅重点项目建设等重大任务中涌现出的先进典型，作为党员管理教育的“活教材”，提升党员管理教育效果。

责任单位：局党总支

3.切实改进党员教育方式

主要措施：

一是增强党内政治生活的政治性，强化政治教育和政治引领，坚持和落实党员“固定活动日”、支部主题党日，每次安排1小时左右集中学习，主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于文化体育旅游工作的要求，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。

二是充分利用甘肃党建、学习强国、陇政钉、旅游名县等信息化平台，开设视频课堂、网络培训班，督促党员干部在线开展学习培训，采取“网络培训+集中培训”等模式，为开展党员教育探索更多有效途径和方式。

三是依托临泽战役纪念馆、汪家墩红色教育基地等红色教育基地，以“追忆革命征程、传承红色基因”为主题，组织党员干部集中举行入党宣誓、现场体验、主题教育，强化党性教育，提升党性修养。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

二、深化党支部建设标准化，全面提升“党建+旅游名县”建设质量

（一）全面推进达标规范工作

4.学深学透党支部建设标准和规范

主要措施：

一是积极参与全县“党支部建设标准化大讲坛”活动，党组理论学习中心组每月举办1次学习辅导，通过专题讲座、观看视频、体会交流等方式，重点学习《党支部建设标准化手册》、新出台的政策法规，以及中央、省市县委对各领域基层党组织建设的新部署新要求，进一步推动标准理念入脑入心。

二是举行“党支部建设标准化大练兵”活动，常态化开展党务干部、广大党员学习党支部建设标准规范，以党支部为单位，组织开展抓党建促决战决胜脱贫攻坚、党支部建设标准化及基层党建知识测试活动，进一步提高抓标准化建设的能力。

三是开展“党支部建设标准化大学习大讨论”活动，各支部把建设标准规范作为党员“固定活动日”和支部主题党日的必学内容，作为讨论发展党员、支部换届等工作的前置学习内容，坚持先学后干、注重学用结合，进一步提升党支部工作的规范化水平。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

5.靠实深化党支部建设标准化工作责任

主要措施：

一是围绕巡视巡察、专题调研和党组书记抓党建述职评议工作，跟踪抓好问题整改，推动全局扛起工作责任，切实加强对党支部建设的研究部署和工作推动。各党支部每季度至少专题研究1次党支部建设工作，形成高质量有见解调研报告。

二是认真落实党支部联系点制度，党组书记和班子成员建立党支部建设工作联系点，注重联系后进党支部，经常性指导联系点党支部建设工作，每年至少深入联系点2次，帮助解决1-2个突出问题，以点带面推动党建工作。

责任单位：局党总支

6.着力提高党支部建设标准化质量

主要措施：

一是不断夯实党支部工作基础，注重从基础工作、基本制度、基本能力入手，围绕增强政治功能和组织力，根据文旅系统党建实际，扎实推进党支部建设标准化，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。

二是深入查找支部建设的短板弱项，各支部对照《支部工作条例》《党支部建设标准化手册》各项规定，采取在线对标查、逐个过筛查、交互对账查等方式，查准找实存在的薄弱环节，重点看组织建设是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。

三是分类施策促进全面提升，分门类别建立工作台账，对已达标的党支部，巩固成果、督促提高；对未达标的党支部，精准施策、补齐短板。注重简便易行、务求实效，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。

四是树立标杆引领推动标准化，积极参加全县组织开展的党建工作观摩交流活动，总结推广经验做法，局机关支部年内争创标准化样板党支部，并积极参加省、市级层面评选表彰。

责任单位：局机关党支部

（二）扎实推进基层党建重点任务落实

7.推动城市基层党建系统建设整体建设

主要措施：

健全区域化党建联合体单位党组织和在职党员“双报到”机制，组织机关及下属单位党组织与社区党组织签订共驻共建协议，积极为社区帮办实事，相互提供资源、项目、需求清单，联合开展志愿服务、结对帮扶、文明创建、管理治理等各项工作。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

8.着力解决机关党的建设“灯下黑”“两张皮”问题

主要措施：

一是抓好党和国家机关基层党组织工作《条例》学习贯彻，组织开展学习培训和专题研讨，把《条例》纳入党组理论学习中心组学习内容和党员管理教育议程，切实抓好党务工作者培训，提高做好机关党建工作本领。

二是认真履行党组抓党建主体责任，定期听取汇报、研究部署机关及下属支部党建工作，每年通报抓党建工作情况，落实党组书记、党总支书记、党支部书记由本单位党员负责人担任，党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求。

三是积极参加“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动，落实党员承诺践诺制度，深化“三带头”活动。持续完善党员领导干部参加双重组织生活和讲党课制度，定期通报党员领导干部参加组织生活情况，发挥“关键少数”示范引领作用。

四是深入推进“党支部标准化建设提升年”活动，开展机关党建交叉观摩活动，结合巡视巡察、民主生活会等反馈问题，全面排查、整治机关党建“灯下黑”“两张皮”问题，推进机关党建工作整体水平提升。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

（三）从严加强党员管理教育

9.认真做好发展党员工作

主要措施：

一是加强对发展党员工作指导，跟踪掌握各支部计划执行情况，每季度开展一次调度工作，重点加强对新成立鸿键文体旅游产业发展有限公司、文化旅游交流服务中心、流沙河生态建设服务中心等发展党员工作的力度，切实把计划用在最合适、最需要的地方。

二是突出抓好重点对象的培养，力争每个党支部每年培养入党积极分子1-2名。加强对新冠肺炎疫情防控第一线、“三重”工作中发展党员的教育管理，及时完善入党相关手续，做好入党积极分子和新发展党员跟踪培养。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

10.强化党员日常管理

主要措施：

一是对组织关系“空挂”党员进行排查清理，全面准确掌握外出党员的流动情况和参加组织生活情况，督促具备转接条件的流动党员转接组织关系，防止出现“口袋”党员、“隐形”党员、“空挂”党员。

二是加强党内激励关怀帮扶，持续实施困难党员帮扶行动，以老党员、生活困难党员、优秀共产党员等为重点，落实关心关爱的具体举措。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

三、持续推进“互联网+党建”工作，不断提升党建信息化水平

11.认真做好甘肃党建信息化平台基础信息更新维护工作

主要措施：依托甘肃党建信息化平台，及时维护、更新甘肃党建信息化平台“支部概况”等信息，充分展现党建工作特色和成效，及时学习党员教育培训电子档案、教学资源库和现场教学点（基地）库等信息，探索建立党组逐级管理、逐级督导党建工作的在线工作机制。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

12.不断提高甘肃党建信息化平台使用率

主要措施：

一是督促各支部及时了解掌握平台使用情况，引导党员领导干部带头登录使用，抓好平台使用情况的督促检查，充分利用甘肃党建信息化平台推动党建任务落实。各支部要积极登录运用平台，常态化利用平台开展党建工作。

二是各支部要更好发挥平台作用，充分利用平台六大功能，积极开展组织生活、在线学习交流、典型事迹宣传等活动，坚决克服为注册而注册、为学习而学习、为积分而积分的形式主义现象。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

13.用信息化推进党建工作提质增效

主要措施：

一是充分发挥甘肃党建信息化平台督办达标、党建大数据功能，建立定期督查、及时提醒、信息发布等工作机制，督促各支部严格落实“三会一课”、党员“固定活动日”、支部主题党日、按期换届等制度，切实用信息技术手段推动党支部建设标准化任务落实。

二是充分运用互联网技术优势，推进党建理念、内容、手段、机制创新，探索解决党建工作重点难点问题的方法途径，不断提高党建工作的科学化、信息化、智能化水平。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

四、深化拓展“四抓两整治”，推动党支部建设重点提升、全面过硬

14.深化拓展“四抓两整治”

主要措施：

一是完善落实《推动“四抓两整治”向各领域拓展任务清单》，组织实施党总支《关于推进“四抓两整治”工作的实施方案》，深入推进“四抓两整治”工作，特别是抓好文化交流中心联合党支部的整顿转化成果提升工作。各支部要结合工作实际，细化推进措施，推动任务落实。

二是督促各支部推进“四抓两整治”典型经验做法，充分利用甘肃党建信息化平台、临泽公务网、“临泽党建”、旅游名县微信公众号等各类宣传媒介，加大宣传推广力度，形成全面推行“四抓两整治”良好局面。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

15.抓党建阵地建设

主要措施：

一是运用好甘肃党建信息化平台，充分发挥在推进基层党组织建设中的作用，党支部在线开展活动率保持在100%，党员安装使用率保持在99%以上。充分利用微信、微博、移动客户端等新媒体，丰富党建工作内容和形式，提高党建工作的科学化、信息化、智能化水平。

二是从严落实《临泽县乡村振兴工作队管理办法》的各项规定，认真履行乡村振兴工作队日常管理主体责任，强化落实乡村振兴工作队驻村工作、工作例会、工作报告、考勤考绩等制度，切实加强乡村振兴工作队管理。

三是各支部积极创造条件建立活动阵地，年内，结合城市文化综合体开馆运营，高标准建设打造文化交流中心联合党支部活动阵地。确保党员活动室、党建文化角等实体阵地拥有率达到100%。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

16.抓党支部党内政治生活

主要措施：

一是严格落实规范党的组织生活实施细则，建立并落实党组对各支部组织生活的审核备案、跟踪问效制度，督促指导各支部从严落实党员“固定活动日”、支部主题党日和“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度，充分运用甘肃党建信息化平台规范开展组织生活并在线上进行展示。

二是党组对党员领导干部参加组织生活情况进行自查，适时进行通报并按向县委组织部报送有关情况。

三是丰富组织生活形式，组织各支部书记和全体党员、业务骨干等积极参与“党课开讲啦”活动，开展优秀党课、主题党日点评，进一步增强组织生活的吸引力和感染力。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

17.抓基层基础保障工作

主要措施：

建立落实党建工作经费正常投入保障机制，机关单位将党建工作经费列入本单位预算，鸿键文体旅游产业发展有限公司和局属各单位党建工作经费按照上职工工资总额1%的比例纳入预算或管理费用。党费作为党员教育经费的补充，保障党员正常开展活动。

责任单位：局党总支

18.严肃整治党员信教和涉黑涉恶问题

主要措施：

一是深入推进党员信教和涉黑涉恶问题专项整治，制定实施方案，明确整治重点，细化整治措施，靠实整治责任，统筹推进集中教育、全面排查、组织认定、教育转化、组织处理等工作，适时通报典型案例，形成震慑效应。

二是认真落实全省抓党建促农村宗教治理工作座谈会精神，筑牢抵御宗教势力蔓延渗透的战斗堡垒。组织开展“强化党性意识、坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会、党员信教参教问题专项整治情况进行“回头看”，确保教育转化和组织处理措施落实到位。

三是大力开展“七查七摆”活动，从严处理涉黑涉恶问题的党员。健全党组成员联片包村排查发现和及时解决问题的工作制度，建立健全扫黑除恶专项斗争长效机制。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部

第五篇：某街道2021年基层党建工作重点任务

某街道2021年基层党建

工作重点任务

2021年街道基层党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记考察AA重要讲话精神，深入落实全国、全省组织部长会议和全市、全区党务工作会议精神，以落实省委“1+5”文件、市委“九条措施”、区委“十条措施”为总抓手，按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”目标要求，持续用力抓基层、打基础、固根本，着力推动基层党建工作高质量发展，为大力实施“三高四新”

战略、奋力建设全市创新发展的示范区、AA西部的首善区、全国知名的康养旅游区提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党XX 周年。

一、精心做好庆祝建党XX

周年有关工作

深入开展党史学习教育。组织基层党组织依托主题党日、“三会一课”等组织党员、干部开展党史学习，分别围绕“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”四个专题开展学习研讨，并召开专题民主生活会和组织生活会。把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容。充分利用本土红色资源，深入开展“党课开讲啦”、“光影铸魂”电影党课等红色教育活动。

精心组织开展党内集中表彰。做好中央、省委、市委、区委党内表彰对象推荐申报工作，组织评选表彰XX区优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。对健在的党龄达到XX年、一贯表现良好的老党员，发放“光荣在党

XX年”纪念章。开展“学习身边榜样”活动，加大对先进典型的宣传力度，组织优秀党员深入基层开展宣讲。

广泛开展庆祝建党主题活动。扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立XX 周年”活动，推动基层党组织广泛开展重温入党誓词、党员过集体政治生日、讲党课、优秀党课展播等活动。广泛开展走访慰问帮扶活动，“七一”前夕，组织开展走访慰问获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属。

二、全面推进抓党建促基层治理创新

4.加强换届后社区带头人队伍建设。以换届为契机，选优配强社区“两委”成员特别是党组织书记。精心组织新一届社区“两委”班子成员履职能力全员轮训，重点开展社区干部异地学习、定向培养、职业锻造、平台展示“四个一批”素质拓展计划。严格落实党务居务财务公开、居委监督、居民议事等制度，加强“一肩挑”人员日常履职监督，建立健全基层全方位保障机制，继续完善社区后备干部人才库。

5.健全“四支队伍”、“四级干部”集社区长效机制。在上级组织部门的统一安排部署下，持续落实“四支队伍”、“四级干部”集社区机制，推动“四支队伍”、“四级干部”集社区常态化，严格纪律管理要求，确保责任落实，政策落实、工作落实。依托联合党支部牵头组织开展为民服务、城市治理、扫黑除恶等工作，通过“四方会诊、三级化解”，及时会商研究解决问题，提高城市基层治理效能。

6.强化党建引领基层治理。组织开展“抓党建、带队伍，共创五好社区”行动，健全完善城市党建五级组织体系。社区探索开展“积分奖励”“微心愿”“微服务”等党员群众互联互助基层治理模式。持续排查整顿软弱涣散基层党组织，扎实推进街道联点村抓党建促乡村振兴有关工作。

三、推动各领域基层党组织建设提质增效

7.提高城市基层党建整体效应。推动城市社区规范化建设全面达标创建，在城市社区服务用房面积全部达到

600㎡基础上，进一步加强配套设施和“五统一”规范化建设。推动社区服务阵地提质升级，重点抓好府前、天生塘社区服务用房建设，在已完成提质升级的板桥铺社区、团结社区、莲花池社区探索党建引领社区治理新模式。深化小区党建工作，加强“红色物业”，推动“支部建在小区、建在物业”，年内直管党员

3 人以上的小区单独成立党支部，党员不足

3 人的与邻近小区成立联合党支部，暂不符合条件的由街道社区党组织选派党建工作指导员，实现党的组织和工作全覆盖。

8.强化党建互联互动。深入推进“三表率一模范”机关建设，建立完善在职党员到社区报告、参与治理服务常态化机制。做好国企退休党员移交地方管理后续工作。推进街道离退休干部党组织标准化规范化建设。

9.实施基层党组织示范引领行动。深化党支部“五化”建设提质工程，全街道重点选树基层党建示范社区3个。推动开展“最美系列”党建品牌创建，组织评选一批“最美小区党支部”“最美网格员”“最美楼栋长”“最美党员中心户”“最有意义政治生日”“最有特色主题党日”。

四、积极推动党员队伍增加数量、提升质量

10.抓好发展党员工作。高质量完成发展党员指导性计划，加大在产业工人、高知识群体、大学生以及两新组织从业人员中发展党员力度，重视在专家人才中发展党员，建立重点发展对象名单。总结和推广基层发展党员违纪违规排查经验做法，落实《XX区发展党员部门联合审查办法（试行）》，进一步严把发展党员入口关。

11.抓实党员教育培训。扎实开展优秀党员、党务干部、基层党组织书记等重点培训，年内全街道兜底培训党员数量不少于党员总数25。利用通道转兵党性教育基地、向警予同志纪念馆、粟裕同志纪念馆等红色资源开展党性教育。

12.做好党代表选举和日常管理服务。指导社区开展党代表选举工作，做好省、市、区、街道级党代表推选有关工作，严把人选质量。加强党代表联络服务，认真开展党代表教育培训、视察调研、提案办理、联系群众等工作，积极发挥党代表作用。

五、严格落实基层党建工作责任

13.用好述职评议考核“指挥棒”。认真落实中组部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，严格社区党组织书记抓基层党建工作责任及其他领导班子成员分管领域党建工作责任，推动落实“一岗双责”，坚决防止形式主义、官僚主义。

14.抓好问题整改落实。各级党组织要针对抓基层党建述职评议、巡视巡察中反馈的问题，制定具体的整改措施，逐一列出问题清单，确定责任人和责任单位，建立整改台账，实行销号管理。