基层党建工作重点任务推进会交流发言(简短)（汇编）

第一篇：基层党建工作重点任务推进会交流发言(简短)

基层党建工作重点任务推进会交流发言(简短)

深入推进抓党建促脱贫攻坚

把党建力量凝聚在脱贫攻坚第一线。凝聚思想共识，坚决扛起脱贫攻坚政治责任;提升组织力，强化基层党组织的战斗堡垒作用;建强扶贫骨干，强化一线干部的主力军作用;推动力量下沉，强化“四下基层”的帮扶带动作用。

以信息技术推动基层党建工作提质增效

发挥“互联网+”优势着力创新。以“党建xx”推进党建工作规范化，解决以往党费缴交不及时、组织关系纸质接转不便捷等问题;以信息化手段突破重点难点问题，推进农村、城市、非公企业等重点领域党建工作;坚持整体联动，充分发挥“xx先锋”公众号等线上、线下平台作用。

落实县级备案管理

激励担当作为

不断完善村(社区)主干县级备案管理办法，激励他们担当作为。通过专门建档、动态管理、全程纪实等措施，规范备案建档管理;坚持把政治标准放在首位，严把人选资格关、考核评价关、选举监督关，规范备案管理程序、完善备案联审制度、加强日常监督管理，管住管好备案人选;通过提供平台培养锻炼、日常生活关心关爱、政治待遇重点倾斜等，关心关爱基层干部。

聚焦“六个基本”建设

提升党支部标准化规范化水平

在党支部达标创星活动中，把支部建设的有关制度规定梳理成可量化、可比对的标准体系，建立“台账自动生成、部门联动审核、支部主动整改”工作机制。在基层党支部建设中，聚焦基本组织，提升覆盖质量;聚焦基本队伍，抓实头雁工程;聚焦基本活动，严肃党内生活;聚焦基本作用，服务改革发展;聚焦基本制度，规范支部运行;聚焦基本保障，强化阵地功能。

大力发展壮大村级集体经济

推动村党组织主动作为，不等不靠，做大做强村级集体经济。发挥村党组织的政治引领作用，做大做强特色产业;推广“跨村联建”模式，推动强村带弱村，“抱团”发展壮大村级集体经济;开展村企共建，推动实现资源互补、互利共赢;持续强化保障，选优配强村党组织带头人队伍，深化“住村工作法”，建立村财增收奖励机制，把发展壮大村级集体经济情况作为乡镇干部选拔任用的重要依据。

加强党建网格化管理

提升基层治理水平

探索实施“党建+网格化”管理模式，推动基层党建与基层治理有机融合，打造组织全覆盖、资源共分享、管理无盲区、服务零距离的工作格局。构建层级化的网格体系、专业化的队伍体系、常态化的管理体系，织密基层治理“党建网”;争当便民服务“贴心人”、隐患排查“安全员”和化解矛盾“先锋队”，释放党建网格正能量;共建“先锋家园”、“美丽家园”和“幸福家园”，架起服务群众“连心桥”。

“党建体检”转作风

大抓基层强基础

开展“党建体检”，逐村蹲点调研精准施策，以作风转变的实效促进基层党建全面进步全面过硬。坚持重心下移、力量下沉，求深求透，全面会诊剖析;针对摸排出的问题，县委制定整改方案，精准发力落细落实，全面推动整改;围绕抓有用有效党建的工作思路，健全长效机制，持续推动“党建体检”成果转化提升。

推动新时代党员教育管理提质增效

创新党员教育管理载体和抓手，充分发挥党员的先锋模范作用。建强党校“主阵地”抓好党性教育，开辟培训“新阵地”提升技能素质，用好村级“小阵地”强化日常教育，织密党员教育网络;创新组织设置、创建“红土先锋党员工作室”、首创流动党员“双向定责、双重管理”，持续创新工作模式，提升党员管理实效;开展“三亮三比三争”活动，激励引导广大党员用实绩展现新时代新担当新作为。

以体制改革创新为突破

发挥街道统筹协调功能

深入推进街道管理体制改革，下好城市基层党建工作“先手棋”。采取“1+4+N”模式，优化整合街道内设机构，实行扁平化管理，强化基层党建、基层治理、服务群众的机构和力量;用好鼓楼区委、区政府赋予街道的权力和力量，提高街道统筹各方力量参与基层治理的水平和能力;充分发挥街道社区党组织龙头作用，以党建引领基层社会治理。

第二篇：公司学习贯彻《全国基层党建工作重点任务推进会》

公司学习贯彻

《全国基层党建工作重点任务推进会精神》总结

2018年5月2日，公司接到党委组织部《关于认真贯彻全国基层党建工作重点任务推进会精神的通知》，公司党委高度重视，立即将文件复印传达至公司5个基层党支部，要求所有支部认真学习贯彻全国基层党建工作重点任务推进会精神文件汇编。

5月9日，公司机关党支部召开支部党员大会，对文件汇编进行了学习，并进行了交流讨论。公司党委书记***主持会议，他在会上指出，中组部召开的基层党建工作重点任务推进会，紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕提升组织力、强化政治功能，明确了2018年基层党建工作重点任务，要求拧紧压实领导责任、加大统筹整合力度、坚决杜绝形式主义，鲜明了围绕中心服务大局抓紧抓实推进基层党建工作的导向，为我们抓好今年全市基层党建工作指明了方向、提供了基本遵循。

对公司贯彻落实会议精神，***同志做出了四点要求：

一、加强学习

自觉学习领会，始终以对党的事业高度负责的使命感，主动学、参悟透，持续深入抓好学习，准确把握中央、省委要求，树立新理念、新思维，结合公司工作实际深入思考谋划。

一是继续深入在公司党员干部中开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，通过组织基层党支部书记培训、党支部经验交流等方式进行学习培训；二是充分发挥各支部日常的支部学习，学习十九大精神、学习新党章、教育引导党员自觉学、有兴趣学，并且学有所得。

二、聚焦重点任务，尤其是对国有企业党建工作的要求，提出具体方案、明确工作责任，确保按期高质量完成

一是下大力气选好配强基层支部书记。公司从今年起在公司范围内实行党支部书记述党建末尾诫勉谈话制度，每年一度的支部书记述职结束后，对排名末尾的支部书记第一年进行诫勉谈话，第二年如果还是末位将罢免重新选配。

二是充分发挥基层党组织的凝心聚力作用。继续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强对党内政治生活情况的监督检查，尤其落实好领导干部讲党课、主题党日等活动，充分发挥示范带头作用。

三、下深水较真碰硬

一是坚持党委班子分片联系指导各支部党建工作机制，每月深入基层调研督导，摸清实情、推动工作、掌握第一手资料，层层传导压力。二是加强党员教育管理和监督。公司近两年来招录的大学生人数较多，在发展党员方面要把政治标准放在首位，着力提高发展党员的质量，领导干部要亲自抓，一对一式的服务，不断优化公司党员队伍素质；

三是完善党员考核评价。年初党员承诺、日常谈心谈话、年底民主评议，确保日常管理的完整性。

四、坚决反对形式主义

积极转变工作作风，下基层少看展板、少查资料、少收表格、少要数据，多搞随机抽查、蹲点调研，切实减轻基层负担。对于工作中的好经验、好做法，要发扬钉钉子精神，一抓到底、巩固提升，切实推动公司基层党建工作全面进步全面过硬。

第三篇：【现场】刚刚,全省基层党建工作重点任务推进会召开[定稿]

【现场】刚刚，全省基层党建工作重点任务推进会召开

今天下午，全省基层党建工作重点任务推进会在杭州召开。每年召开基层党建工作重点任务推进会，以项目化方式确定若干重点任务抓好推进落实，已成为这几年大抓基层党建一项重要举措。今年是贯彻落实十九大精神的开局之年，抓好今年基层党建工作至关重要。本次会议旨在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对表落实全国会议要求，对我省基层党建工作进行再部署再推进。会前，省委书记车俊作出重要批示，强调：要认真贯彻落实全国会议精神，推进我省基层党建工作再上新台阶。省委组织部常务副部长张学伟同志讲话。

深刻领会习近平新时代基层党建工作思想，在坚定遵循坚决践行中不断推进基层党建高质量发展

要深刻领会“加强党的全面领导”的重要论述，准确把握基层党建的本质要求；要深刻领会“社会主义大厦之基”的重要论述，准确把握基层党建的地位作用；要深刻领会“突出强化政治功能”的重要论述，准确把握基层党建的首位任务；要深刻领会“党的一切工作到支部”的重要论述，准确把握基层党建的方法路径；要深刻领会“重视关心支持基层”的重要论述，准确把握基层党建的鲜明导向；要深刻领会“以五个是否为尺度”的重要论述，准确把握基层党建的检验标准。全面实施基层党组织“组织力提升工程”，在建强堡垒聚力发展中持续焕发基层党建强大生命力

要聚焦领导有力提升政治功能；要聚焦覆盖有效健全组织体系；要聚焦凝聚有核激发支部活力；要聚焦整合有方创新动员机制；要聚焦发展有为促进作用发挥。扎实推进基层党建“全领域建强、全区域提升”，在整体发力系统建设中奋力实现全面进步全面过硬

要坚持点上与面上并进；要坚持区域与领域统建；要坚持底线与高线齐抓；要坚持党建与创建融合。

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，在压实责任优化作风中努力推动基层党建再上新台阶

要以坚决守好阵地的担当层层扛起责任；要以多积尺寸之功的定力持续狠抓落实；要以不唯繁只唯实的标尺评价党建成效；要以大力倾斜基层的理念强化基础保障。省委组织部副部长、省委两新工委书记马小秋同志作部署讲话。切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事抓紧抓好

组织一次基层党组织书记全面集中轮训；组织一场以上党支部专题党课；开展一轮全员专题学习；建设一批红色教育基地；打造一个在线学习的平台；开展一次“党性体检”。大力推动深化“双整”抓党建促乡村振兴

建立健全党对农村一切工作领导的工作机制；整体优化提升农村基层带头人队伍；突出消除薄弱村发展壮大集体经济；切实发挥党组织推动乡村振兴作用；着力为铲除黑恶势力滋生土壤提供组织保证。突出提升组织力扎实推进党支部标准化规范化建设

着力解决突出问题强化支部功能；推行“B T N”建设提升支部工作实效；坚持抓两头带中间推动整体提升。从严从实加强党员教育管理和监督

着眼优化队伍结构加强发展党员工作；着眼推动作用发挥加强日常管理监督；着眼激发内生动力加强分类管理考核。着力抓好城市基层党建“1 2”文件贯彻落实

全面深化街道治理体制改革；进一步健全共建共治共享工作机制；加快推进专职社区工作者队伍建设；开展城市基层党建示范引领行动；探索加强业委会和物业企业党建工作。全力打造两新组织党建工作浙江品牌

突出提升组织力全面开展“争双强、当先锋”活动；突出覆盖高质量有力推进“集中攻坚月”专项行动；突出引领新发展着力抓好两新重点领域党建工作；突出再创新优势完善两新工委体制机制。统筹推进国企、学校、机关、公立医院等领域党建工作

国企党建重点是深化“强根固魂”工程；高校党建重点是把22项重点任务抓到位；机关党建重点是服务中心建设队伍；公立医院党建重点是贯彻中央文件精神。积极运用信息技术推动基层党建创新发展

扎实推进党员信息管理系统建设；强化党建信息平台互联互通功能集成；创新线上线下联动的党建工作模式；注重加强党建大数据的挖掘利用。

7家单位从不同角度介绍了加强基层党建工作的经验做法，反映了过去一年用心谋党建、用力抓党建的工作成效。杭州市聚力做好“关键小事”增强群众“获得感”以党建引领推进业委会和物业企业建设杭州实施物业管理面积已超过3.4亿平方米，登记备案的专业物管项目2967个，业委会1188个，在杭注册的物业企业1100余家。针对小区物业管理责任边界不清晰、协同治理不通畅、群众诉求难落实等问题，积极推进业委会和物业企业党建工作，以党建引领破解物业管理这一城市基层治理难题。针对“权责不清不想抓”问题，着力构建上下联动、齐抓共管的责任体系。针对“党建真空没法抓”问题，着力构建规范有序、同向发力的组织体系。针对“协作不畅不好抓”问题，着力构建有机衔接、协调互动的运行体系。

宁波市铸信仰之魂 促知行合一 着力锻造一支全面过硬的先锋队伍宁波市按照“全面坚强、全面过硬”要求，突出加强党员教育管理这一重要基础性工作，抓在日常、严在日常，着力锻造一支有信仰、有担当、有作为的党员铁军。强化理论武装，筑牢党员信念“基石”。推行“锋领考评”，立起党员言行“标尺”。实施“亮显工程”，引导党员争当先锋。绍兴市以“五星达标、3A争创”为总抓手全力抓实党建引领乡村振兴绍兴市认真组织开展“五星达标、3A争创”活动，突出发挥党建引领作用，全面实施党建、富裕、美丽、和谐、文明“五星”联建，积极推进花园式3A级景区村建设，较好解决党建服务发展“切口找不准、关键抓不住、工作没标准”的问题，推动全市农村呈现竞相争荣、蓬勃向上、日新月异的生动局面。强化党的领导，着力构建党建引领乡村振兴新格局。提升党组织组织力，不断增强党建引领乡村振兴组织保障。加强统筹整合，牢牢扭住党建引领乡村振兴“牛鼻子”。强化机制保障，持续推动党建引领乡村振兴见变化出成效。金华市以“争双强、当先锋”的有力实践交出提升两新党组织组织力的时代答卷金华市委对两新组织党建工作高度重视，按照全省两新工委书记会议精神和金华市委要求，大力推动“争双强、当先锋”在金华的深入实践，全面落实“五大行动”计划，努力交出提升两新组织党组织组织力的时代答卷。聚焦政治建设，统领“争双强、当先锋”。聚焦高质发展，推进“争双强、当先锋”。聚焦示范培育，带动“争双强、当先锋”。台州市强化责任担当 狠抓工作落实以高质量党建助推高质量发展台州市深入学习贯彻党的十九大精神，坚决落实全面从严治党要求和省委抓基层党建各项决策部署，从责任入手、向问题开刀、用实效检验，推动基层党建整体提升，以高质量党建助推高质量发展。扛起“一份责”，久久为功固本强基。

卯足“一股劲”，精准发力补短克难。融入“一盘棋”，围绕中心聚力发展。长兴县搭建大数据云平台为基层党建插上信息化翅膀近年来，长兴县坚持以互联网思维谋划党建，用互联网技术推进党建，构建起以党员身份证系统为核心，接轨全国党员管理信息系统，联通基层党建线上线下载体的智慧党建云平台，走出了一条“党务工作在线落实、党内活动实时监督、党员动态随时掌握”的信息化党建新路子。搭建云平台，探索党员教育管理新路径。运用大数据，构建基层党建工作新体系。打通信息链，创建党建引领治理新模式。青田县严政审 优结构 提素质扎实做好新时代发展党员工作青田县紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字方针，以《中国共产党发展党员工作细则》为遵循，以严的要求、实的举措强化发展党员工作的过程把控和具体指导，着力推动新发展党员的素质结构不断优化提升，为党员队伍注入更多“新鲜血液”，有力保证了队伍的先进性、纯洁性。开展严格深入的政治审查，把好思想政治关。落实动态精准的调控措施，把好整体结构关。建立规范严密的程序机制，把好发展质量关。

第四篇：在全市基层党建工作重点任务推进会上的讲话

在全市基层党建工作重点任务推进会上的讲话

同志们：

这次会议是市委研究同意召开的，会议主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实全国、全省基层党建工作重点任务推进会要求，总结工作，交流经验，部署任务，进一步压紧压实责任，确保基层党建各项任务落到实处。

刚才，武陵区、鼎城区、石门县、安乡县、市救助管理站分别从不同角度介绍了经验，都很有特色、很有成效。这次经验交流，就一个目的，就是取长补短，互相启发，认真学习，吸纳借鉴。从去年11月开始，我大概集中了前后7个月的时间，到全市所有的乡镇（街道）跑了一遍。总的感觉，今年以来，全市各级党组织认真贯彻中央、省委和市委的部署决策，聚焦重点，强化担当，基层党建工作扎实推进、成效凸显，实现了常德基层党建的极大飞跃。一是市委1号文件落实比较到位。各区县(市)均召开常委会进行专题研究，出台落实细则、下发配套文件，以真招实措强队伍、以真金白银强保障，基层反响很好。二是抓党建促脱贫攻坚推进比较有力。持续把优秀干部派往脱贫攻坚一线，贫困村和贫困人口100人以上的非贫困村驻村帮扶工作队和结对帮扶实现全覆盖。从严开展扶贫领域作风问题专项整顿，全市共调整召回工作队员108人，约谈、诫勉81人。三是智慧党建平台建设成果比较丰硕。平台已投入试用，市委常委进行了专题评审，近期将提请省委组织部评审；基本完成党费在线交纳、党组织关系转接等12项党务主体功能研发；下沉政务和公共服务事项38项，其中“四证一卡”办理(身份证、生育证、残疾症、老年人证、社保卡)等15个事项已在试点区县(市)乡村实现就近办理；与供销E家、京东村等达成入驻意向，等等。四是履行管党治党政治责任比较自觉。以基层党建述职评议考核为抓手，倒逼责任落实，推动资源下沉，基层党建各项任务得到较好落实。当然，成绩属于过去，希望大家以今天会议为新起点，不自满、不停步、不懈怠。下面，根据上级的部署要求，我就落实基层党建工作的重点任务强调这么三点意见。

一、对标基层党建新要求

在座的组织部长，包括从事党建工作的同志一定要认真熟读十九大工作报告，尤其是党的十九大明确的新时代党的建设总要求。这是大家的必修课，请没有特别熟知的同志们回去认真补课。这里有三个新要求，请大家认真把握。

1.深刻把握新时代基层党组织建设的目标定位。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张，贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。抓好新时代基层党建工作，必须严格按照这一总的遵循来定位、来对标、来推进。这个要求是非常高的，我理解就是要实现基层党的建设格局性重塑，实现基层力量体系的根本性优化，实现基层社会治理的历史性变革。

2.深刻把握新时代赋予基层党组织的职责使命。打好三大攻坚战，是当前全党重大的政治任务，需要落点落细落实到基层。只有党组织坚强有力，才能真正无难而不克，无坚而不摧。我们要充分认识这个问题，不断发挥基层党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，为打好打赢三大攻坚战凝聚强大的组工力量。

3.深刻把握新时代基层党组织面临的机遇挑战。近年来，我市基层党建工作虽然取得长足进步，但认识不高、发展不均、功能不强、创新不活等问题依然存在，务必高度重视，强化问题导向，紧跟问题走、奔着问题去，一个一个加以破解，着力推进基层党建工作全面进步、全面过硬。

二、担当基层党建新任务

今年的基层党建工作任务十分繁重，目前时间过半，要进一步锁定目标、倒排工期、挂图推动。

第一，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装基层党组织和广大党员。这是当前和今后一个时期的首要政治任务，必须常抓不懈。一是要开展集中轮训。分领域分层次举办培训班，确保年内每个党员、每名干部至少接受1次专题培训，每个班次至少拿出1/3的时间学原文。现在基层阵地建的很好，有的地方村（社区）一级的活动阵地比过去很多乡镇的要好，一定要发挥作用。二是要创新教育方式。通过“三会一课”“主题党日”、探索组建红色宣讲团、运用智慧党建平台等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进村入户、家喻户晓、入心入脑。三是要注重学用结合。坚持干中学、学中干，重点学习习近平总书记关于基层党建工作的重要讲话和指示精神、脱贫攻坚重大战略思想、乡村振兴战略思想等，做到学以致用、用以促学、学用相长。

第二，要扎实开展党支部“五化”建设。前段时间，我们专门开展了智慧党建平台用户体验活动，市委常委、部分副市长、市委组织部的全体同志都下到基层，开展体验。前不久，我们印发了村、社区党支部“五化”建设实施办法，机关、学校等领域的实施办法也将陆续出台，各地各系统要认真贯彻、抓好落实。一是要细化标准。各区县(市)要参照市里做法，7月底前分领域抓紧制定实施方案，明确具体指标。党支部要有针对性地制定建设方案，将每项工作实化、细化、具体化。二是要加强指导。县级党员领导班子成员每人至少联系1个党支部，探索建立党支部“五化”建设指导员队伍，全过程督促指导。市里今年将举办党支部“五化”建设业务示范培训班，各地各系统要分层次、分类别开展业务培训，确保党支部书记和组织员全覆盖。三是要把准方向。既要直接抓住村(社区)这个重点，年内所有贫困村率先实现对标创建，又要统筹推进各领域党支部“五化”建设；既要抓好示范支部创建，又要注重提升中间支部水平、整顿后进支部。

第三，要全面落实市委1号文件。一是要建强基层骨干队伍。进一步选优配强乡镇(街道)领导班子和村(社区)“两委”班子，继续推动县以上机关事业单位优秀年轻干部、专业技术干部到乡镇挂职任职，到贫困村、软弱涣散村担任第一书记。全面建立乡镇党建工作站，确保每个工作站至少有2名以上党建专干。认真落实组织员和党建指导员、党建联络员等制度，选聘离退休干部等从事党建工作，建立一支专兼职相结合的党务工作者队伍。严格落实新录用乡镇公务员5年内不得调离的规定，乡镇党政正职原则上应干满一届，其他班子成员原则上3年内不得异动，确需调整的应报市委组织部审核。严格落实各级机关事业单位不得借调乡镇(街道)、村(社区)干部和大学生村官、党建联络员的规定。据目前了解的情况看，个别单位仍有以跟班学习等名义违规借调乡镇干部和党建联络员情况，各地要全面排查清理，严肃处置问责。二是要强化基层经费保障。要落实乡镇工作补贴、绩效奖励等政策，确保乡镇工作人员收入高于区县(市)直机关同职级人员水平。要建立运转保障经费逐年增长机制，不断提高村(社区)干部待遇，没有达到标准的，务必迅速整改到位。有条件的地方，可在脱贫攻坚期内，按照不低于当地农民人均可支配收入2.5倍确定贫困村干部待遇。三是要建好基层服务场所。继续抓好乡镇“六小一中心”建设，持续推进村(社区)综合服务平台建设，不得贪大求洋、不能新增村级债务、不搞超标准建设。阵地建好之后，要管好用好、发挥作用。

第四，要着力推动智慧党建有效运行。7月份，省委组织部将在我市召开智慧党建平台建设评审会，这既是一种鼓舞，更是一种鞭策，要集中精力、持续发力。一是要尽快全面启用。要全面完成硬件设备配备和网络接入工作，确保上下制式一致，上下贯通无缝对接。要全面推广应用党务功能，通过用户体验和党员、党组织使用，实现不断完善、加强、提升。党务功能总结起来就是三句话。第一句话，党内统计一键生成。要求所有数据必须及时更新，确保数据是活的、真实的。同时，要把两新组织管理权限逐步下放到基层，待智慧党建平台正式运行以后，下放一批，明年再下放全部。第二句话，“三会一课”在线运行。努力实现流动党员可以视频的方式参加所在支部“三会一课”，村级党组织“三会一课”情况有记录、可管理。第三句话，党员监管，全程留痕。比如党组织关系市内接转，可通过手机网上操作。党费缴纳可网上缴纳，今后流动党员再无正当理由，连续6个月不缴纳党费，或不按时缴纳党费，会在智慧党建平台进行提示，自动进入党员清理程序。二是要坚持务实管用。主动对接党员和人民群众的服务需求，建立党员群众服务需求清单，把最需要的服务优先研发、及早上线。目前，我们手机APP有一项功能叫作“政务服务”，这一块今后要改为“便民服务桥”。重点解决好三个问题：第一，在线咨询。主要有两种：第一种咨询是输入想办事项，自动弹出若干相关的办事流程及方式。第二种咨询是用智能自动分工，涉及什么方面，按什么键。第二，线上缴费。要把财政、税务等部门的缴费功能集合起来，煤气、水电、交警罚款等都可以在智慧党建平台统一缴纳，全部公开透明，既方便老百姓办事，又便于政府监管。第三，在线评价。全面实现留痕管理和在线监测，确保哪个环节、哪个事情出问题都可以找到人、找到事。下一步，重点是要建立网上办事大厅，实现流程再造，所有事情办理实现线上和线下有机融合。三是要真正发挥作用。第一，平台功能的发挥要真正体现出来。第二，要系统分析数据，形成数据化决策。智慧党建是“一体两翼”，一个翼就是干部大数据管理系统。要完成干部决策系统的模型推演，用来指导班子怎么搭建，使用什么样的干部。要加强干部监管管理，设置负面清单。要实现对干部360度旋转评价，用事实说话，用数据说话。要建立党员干部健康管理机制，将党员干部的健康信息汇聚到智慧党建平台，对党员干部身体状况进行评估。要主动发现规律，探究动态化决策。比如，通过调取党建热图，实时查看工作进展，及时进行督促提醒。要精准抽丝剥茧，提炼智能化决策。比如，通过后台获取农副产品品种、销量等信息，开展对比分析，为下段生产计划提供参考，等等。

第五，要深入推进抓党建促脱贫攻坚。当前农村基层党建的重中之重是抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。各地要按照区县(市)委组织部长抓党建促脱贫攻坚述职评议会议的部署安排，一项一项落实。一是要进一步优化村级班子功能。继续开展不胜任不称职不合格村党组织书记摸排调整工作，该撤换的坚决撤换，出缺的迅速补齐，9月底前要全部完成，省市将进行抽查。大力整顿软弱涣散基层党组织，建立领导干部联点整顿机制，区县(市)党政班子成员原则上每人负责一个软弱涣散村(社区)党组织，年内整顿到位。二是要进一步抓好驻村帮扶工作。要大力提升结对帮扶工作水平，贫困村、贫困发生率超过20%的非贫困村和贫困人口100人以上的非贫困村，工作队必须由县级及以上选派，贫困户原则上必须由财政供养人员结对帮扶。要积极开展不能胜任工作队员和无帮带能力党员结对帮扶清理行动，9月底前要整顿到位。三是要进一步提升村级自治能力。健全完善“四议两公开”、村干部“小微权力清单”等制度，全面建立村务监督委员会运行机制。要启动消除集体经济薄弱村三年行动计划，力争到2020年底村村都有稳定的集体经济收入。要持续开展“村霸”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，配合开展扫黑除恶专项斗争。

第六，要切实提高城市基层党建整体效益。坚持以块为主、条块结合，不断提高城市基层党建的整体性、融合度。一是要推动街道社区减负赋权增效。深化街道治理体制改革，逐步取消招商引资、协税护税等职能；厘清区县(市)直职能部门和街道的职责权限边界，建立街道社区工作事项准入制度，赋予街道对职能部门派出机构负责人的人事考核和征得同意权、城市建设规划参与权、公共事务综合管理权等；调整优化街道内设机构，变向上对口为向下对应。各区县(市)要抓住机构改革有利契机，力争上述工作年内有实质性进展。二是要健全共建共治共享工作机制。建立区县(市)、街道、社区三级党建联席会议制度，赋予街道“大工委”制和社区“兼职委员”制实质性内容。进一步抓实驻区单位党组织和在职党员到街道社区报到工作，报到服务情况纳入驻区单位党组织和党员考核、民主评议党员等。三是要构建社区工作者职业体系。把社区书记队伍建设纳入本地干部队伍、人才队伍建设总体规划，建立一支高素质专业化的社区工作者队伍。设立岗位等级序列、实行额度管理，探索将任职达到一定年限、表现优秀的社区书记纳入事业编制等问题。近期，市里将出台《关于加强全市城市基层党建工作的指导意见》，各区县(市)要结合实际贯彻落实。

在抓好农村、城市两大主阵地的同时，还要分类加强机关、国有企业、“两新”组织等各领域基层党建。关于机关党建，重点要持续整治“灯下黑”“两张皮”问题，全面实行机关支部向机关党委、机关党委向部门党组和机关工委、机关工委和部门党组向本级党委述职制度；要深入开展机关党员下基层志愿服务活动，丰富服务内容，增强服务实效；要切实做好机构改革中的党建工作，同步健全党的组织、配齐党务力量、跟进党的工作。要重视机关离退休干部党建工作，发挥好老同志作用。关于国有企业党建，重点要盯紧抓实30项重点任务，扎实整改巡视发现的问题，解决国有企业党建工作虚设、虚化、边缘化的问题。下一步要进一步理顺领导班子管理体制和党建工作领导体制，重点加强领导班子的配备；要认真抓好按期换届工作，原则上市管企业必须如期换届。同时，要积极向上争取支持，探索市县乡村同步换届机制，争取在常德进行试点。关于中小学校、公立医院等事业单位党建，重点研究如何加强中小学校、公立医院党的建设工作和实现党组织领导的校长、院长负责制。关于“两新”组织党建，重点要抓好党的组织和党的工作“两个覆盖”。结合完善党员管理信息系统和单位登记年检、等级评估等工作，对尚未建立党组织的，及时选派党建工作指导员，9月底前实现指导工作全覆盖。同时，要将“两新”组织从行业系统下放到武陵区、鼎城区，全面推行街道“大工委”制。

第七，要从严教育管理监督党员。一是要调优党员结构。做好高层次人才、产业工人、青年农民和在“两新”组织中发展党员工作，制定贫困村发展党员专项计划，确保去年未发展党员的贫困村今年至少发展1名年轻党员。专项整治发展党员违规违纪行为，严防弄虚作假、“近亲繁殖”“人情党员”等问题。二是要抓实党员教育。严格落实“三会一课”等制度，扎实推进党员教育培训基地建设，大力开发红色精品课程。抓实远程教育学用工作，严格落实“远教固定学习日”等经常性学用制度，推动党员教育严在日常、抓在经常。三是要严格党员管理。分类制定党员管理措施，认真落实党员承诺践诺、积分管理、考核评价、党内激励关怀等机制，“七一”前后开展结对帮扶、走访慰问和党内表彰。扎实推进党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作，健全完善防止党员失联工作机制，6月30日前，仍未取得联系的党员，可不再继续查找，由所在党组织按规定程序作出停止党籍的决定；8月底前，失联党员处置工作原则上要全部了结。

三、展现基层党建新作为

基层党建工作是政治任务、政治责任、政治要求，必须牢牢扛在肩上、抓在手上。

1.要严明责任抓落实。抓好基层党建，说到底是个责任问题。要强化党委的主体责任，压实书记的第一责任、部长的直接责任、系统部门的指导责任、基层单位的落实责任，形成有责必担、履责必严、失责必究的责任链条。组织部门的同志要明责、尽责、负责，每件事、每项工作、每个政策，都要把住、把准、把好。要注重发挥基层党建述职评议考核的“指挥棒”作用，以严格问责追责推动基层党建责任有效落实。

2.要创新方法抓落实。要树立项目化思维，认真对标中央和省委、市委要求，列出任务清单，制定“施工图”，严格按图施工、有序推进。要建立健全跟踪督办机制，定期督导调度，对已明确时间节点的重点任务，要实现台账和销号管理。要建立完备的验收评估机制，对照任务要求、时间节点，一个一个评估验收，对进展缓慢、达不到要求的，通报批评、限期整改。

3.要改进作风抓落实。抓好新时代基层党建工作，作风上必须来一个大转变、大提高。要深入开展调查研究，把实际情况摸清楚，把短板弱项弄明白。要注重抓细节抓具体，一件事一件事去做，一个支部一个支部提高，一个领域一个领域加强，多积尺寸之功，多做打基础的工作。要咬定青山不放松，对明确的任务、定下来的事情、有生命力的做法，不要频繁换频道，要锲而不舍、久久为功、一抓到底、务求实效。

同志们，基层党建任务重、要求高、责任大。我们一定要按照中央、省委和市委的部署，切实把责任扛起来，把工作抓落脚，持续用力推动基层党建高质量发展，为推进“开放强市、产业立市”提供坚强组织保证。

第五篇：某街道2021年基层党建工作重点任务

某街道2021年基层党建

工作重点任务

2021年街道基层党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记考察AA重要讲话精神，深入落实全国、全省组织部长会议和全市、全区党务工作会议精神，以落实省委“1+5”文件、市委“九条措施”、区委“十条措施”为总抓手，按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”目标要求，持续用力抓基层、打基础、固根本，着力推动基层党建工作高质量发展，为大力实施“三高四新”

战略、奋力建设全市创新发展的示范区、AA西部的首善区、全国知名的康养旅游区提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党XX 周年。

一、精心做好庆祝建党XX

周年有关工作

深入开展党史学习教育。组织基层党组织依托主题党日、“三会一课”等组织党员、干部开展党史学习，分别围绕“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”四个专题开展学习研讨，并召开专题民主生活会和组织生活会。把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容。充分利用本土红色资源，深入开展“党课开讲啦”、“光影铸魂”电影党课等红色教育活动。

精心组织开展党内集中表彰。做好中央、省委、市委、区委党内表彰对象推荐申报工作，组织评选表彰XX区优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。对健在的党龄达到XX年、一贯表现良好的老党员，发放“光荣在党

XX年”纪念章。开展“学习身边榜样”活动，加大对先进典型的宣传力度，组织优秀党员深入基层开展宣讲。

广泛开展庆祝建党主题活动。扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立XX 周年”活动，推动基层党组织广泛开展重温入党誓词、党员过集体政治生日、讲党课、优秀党课展播等活动。广泛开展走访慰问帮扶活动，“七一”前夕，组织开展走访慰问获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属。

二、全面推进抓党建促基层治理创新

4.加强换届后社区带头人队伍建设。以换届为契机，选优配强社区“两委”成员特别是党组织书记。精心组织新一届社区“两委”班子成员履职能力全员轮训，重点开展社区干部异地学习、定向培养、职业锻造、平台展示“四个一批”素质拓展计划。严格落实党务居务财务公开、居委监督、居民议事等制度，加强“一肩挑”人员日常履职监督，建立健全基层全方位保障机制，继续完善社区后备干部人才库。

5.健全“四支队伍”、“四级干部”集社区长效机制。在上级组织部门的统一安排部署下，持续落实“四支队伍”、“四级干部”集社区机制，推动“四支队伍”、“四级干部”集社区常态化，严格纪律管理要求，确保责任落实，政策落实、工作落实。依托联合党支部牵头组织开展为民服务、城市治理、扫黑除恶等工作，通过“四方会诊、三级化解”，及时会商研究解决问题，提高城市基层治理效能。

6.强化党建引领基层治理。组织开展“抓党建、带队伍，共创五好社区”行动，健全完善城市党建五级组织体系。社区探索开展“积分奖励”“微心愿”“微服务”等党员群众互联互助基层治理模式。持续排查整顿软弱涣散基层党组织，扎实推进街道联点村抓党建促乡村振兴有关工作。

三、推动各领域基层党组织建设提质增效

7.提高城市基层党建整体效应。推动城市社区规范化建设全面达标创建，在城市社区服务用房面积全部达到

600㎡基础上，进一步加强配套设施和“五统一”规范化建设。推动社区服务阵地提质升级，重点抓好府前、天生塘社区服务用房建设，在已完成提质升级的板桥铺社区、团结社区、莲花池社区探索党建引领社区治理新模式。深化小区党建工作，加强“红色物业”，推动“支部建在小区、建在物业”，年内直管党员

3 人以上的小区单独成立党支部，党员不足

3 人的与邻近小区成立联合党支部，暂不符合条件的由街道社区党组织选派党建工作指导员，实现党的组织和工作全覆盖。

8.强化党建互联互动。深入推进“三表率一模范”机关建设，建立完善在职党员到社区报告、参与治理服务常态化机制。做好国企退休党员移交地方管理后续工作。推进街道离退休干部党组织标准化规范化建设。

9.实施基层党组织示范引领行动。深化党支部“五化”建设提质工程，全街道重点选树基层党建示范社区3个。推动开展“最美系列”党建品牌创建，组织评选一批“最美小区党支部”“最美网格员”“最美楼栋长”“最美党员中心户”“最有意义政治生日”“最有特色主题党日”。

四、积极推动党员队伍增加数量、提升质量

10.抓好发展党员工作。高质量完成发展党员指导性计划，加大在产业工人、高知识群体、大学生以及两新组织从业人员中发展党员力度，重视在专家人才中发展党员，建立重点发展对象名单。总结和推广基层发展党员违纪违规排查经验做法，落实《XX区发展党员部门联合审查办法（试行）》，进一步严把发展党员入口关。

11.抓实党员教育培训。扎实开展优秀党员、党务干部、基层党组织书记等重点培训，年内全街道兜底培训党员数量不少于党员总数25。利用通道转兵党性教育基地、向警予同志纪念馆、粟裕同志纪念馆等红色资源开展党性教育。

12.做好党代表选举和日常管理服务。指导社区开展党代表选举工作，做好省、市、区、街道级党代表推选有关工作，严把人选质量。加强党代表联络服务，认真开展党代表教育培训、视察调研、提案办理、联系群众等工作，积极发挥党代表作用。

五、严格落实基层党建工作责任

13.用好述职评议考核“指挥棒”。认真落实中组部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，严格社区党组织书记抓基层党建工作责任及其他领导班子成员分管领域党建工作责任，推动落实“一岗双责”，坚决防止形式主义、官僚主义。

14.抓好问题整改落实。各级党组织要针对抓基层党建述职评议、巡视巡察中反馈的问题，制定具体的整改措施，逐一列出问题清单，确定责任人和责任单位，建立整改台账，实行销号管理。