2019年**区纪委监委法制政府建设工作情况报告

2019年**区纪委监委法制政府

建设工作情况报告

2019年以来，在市纪委监委和区委的正确领导下，在区委全面依法治区委员会办公室的指导下，**区纪委监委按照区法治建设工作的总体部署，紧扣《2019年法治**考评细则》和《**市**区2019年度法治政府建设工作要点》中的工作任务和具体要求，充分发挥监察体制改革后执纪执法贯通优势，持续深入推进法治建设工作，全面从严治党法治化程度不断提高。现将我委今年开展法治建设工作情况总结如下：

一是严格决策责任追究。今年以来，区纪委做到有权必有责，用权受监督，违纪违法受追究，不让制度成为纸老虎、稻草人。截止2019年11月**区纪委监委共对82人进行立案审查调查，已结案62件，给予党纪政务处分57人。坚持运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，充分贯彻了我们党惩前毖后、治病救人的一贯方针，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查“四道防线”，体现了对党员干部的严管厚爱。已完成运用第一种形态处置115人，第二种形态处置51人，第三种形态处置1人，第四种形态处置7人，真正做到违纪违法必问责。

二是完善纠错问责。2019年以来，**区纪委监委区委正确领导下，始终坚持“质量是案件的生命线”，严把案件质量关，严把事实证据关和案件出口关，确保所办案件取得良好的政治效果、社会效果和法纪效果，经得起历史和人民的考验。

在执纪审查调查过程中严格按照市纪委监委和区委要求，严肃定性问责的同时，把“三个区分开来”的要求贯穿于案件全过程，准确把握失误与错误、为公与谋私的政策和法律界限，正确区分是出以公心还是源于私利，是无心之失还是有心之过，是履行程序还是破坏规则，是遵纪守法还是违法乱纪，切实履行好审理的工作职责。对审查调查部门认定可以免责或者从轻、减轻处理的，严格进行证据审核，经集体讨论并经主管领导批准后，形成审理报告。对于符合免责或者从轻、减轻处理的，提交区纪委常委会、监察委员会办公会研究讨论，集体审议后，予以认定。作出决定后，及时将结论性意见送达被反映或者被调查对象以及有关部门，作为党政领导干部问责、干部廉政评价、提拔交流、绩效管理的重要依据。

三是注重教育转化。做好受处分党员干部的关心关怀工作。2019年1月至10月底，共回访受处分党员干部31人，着重了解受处分党员干部的思想动态，通过开展谈心谈话工作，对受处分人进行政策教育，讲明违纪违法事实和依据，明确执法必严、违法必究的政策导向。同时做好受处分人的心理疏导工作，告知处分影响期内受处分人员享有的合法权利，解答内心疑惑，缓解心理压力，帮助受处分人员转变心态、放下包袱、提振精神，激发干事创业的积极性。