***同志个人事迹材料

***同志个人事迹材料

***，男，19**年12月出生，***人，中共党员，现任**市人力资源和社会保障局就业促进科科长。该同志参加工作32年，在人社部门工作30年，从事就业创业工作20年。该同志始终坚持讲团结、讲党性、讲原则，认真履行岗位职责，积极主动为民服务，扎实工作，开拓进取，公道正派,业绩突出，赢得了同事和社会各界的广泛认可。先后多次被原省劳动厅、劳动保障厅、省就业办、市劳动局、市劳动保障局、市人社局评为劳动就业财务管理先进个人、先进工作者、优秀党员等称号。

一、突出政治业务学习，不断增强履职能力。一是加强政治理论学习。深入学习党的十八大、十九大以及历次全会精神，认真学习党章党规党纪和***系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，不断增强政治定力，始终在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。二是强化业务知识学习。紧跟业务发展新常态，不断加强对就业创业政策和相关法律法规的学习，不断提高自身理论素养和依法行政能力。三是深入基层学习调研。把深入基层、深入群众作为日常功课，经常深入高校毕业生见习单位、创业孵化基地、三支一扶大学生所在单位开展调查研究，及时协调解决创业场所问题、支扶大学生待遇问题、就业见习补贴问题等，切实把民生服务工作做到人民群众的心坎上。

二、突出抓制度抓落实，不断夯实工作基础。该同志始终注重建章立制，注重用制度管人管事管权。一是资金使用方面，在就业办工作期间，为强化就业资金管理，协调有关部门，建立健全了就业资金专项管理制度、就业资金绩效评价制度等，规范了财务行为和会计工作流程，明确了各项资金使用程序、范围、标准。二是政策措施方面，2013年8月担任市人社局就业促进科科长以来，积极贯彻落实上级促进高校毕业生就业创业政策，结合聊城市实际，先后提请市委、市政府和市人社局制定出台了《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业的实施意见》《聊城市大学生创业孵化示范基地（创业示范园）认定管理暂行办法》《聊城市大学生农村创业特色示范评平台评估认定管理暂行办法》《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》等一系列政策措施，实现了市场就业、自主创业、就业帮扶等各个方面全覆盖，有力地促进了聊城市高校毕业生就业创业工作。三是服务机制方面，把毕业生实名登记率、就业服务覆盖率纳入全市人社系统年度综合考核范围，各级人社部门均设立了专门服务窗口，全力抓好高校毕业生服务工作，建立行之有效的工作机制。

三、突出创新创优创效，大力促进高校毕业生在聊就业。该同志秉承“动真情、用真心、办实事”的工作态度，把就业创业工作作为一项事业，爱岗敬业，干事创业，不断推进工作发展。特别担任就业促进科科长以来，该同志认为，高校毕业生是难得的人才，多一名高校毕业生在聊工作，就为聊城的经济社会发展多贡献一点力量。一是服务高校毕业生近10万人次。始终把做好高校毕业生就业服务作为工作的重中之重，在毕业季通过多种形式对毕业生进行摸底，了解离校未就业毕业生的就业需求，有针对性地提供就业创业指导、职业培训、创业培训、就业见习等就业服务，及时为毕业生办理实名制登记、调整、改派、档案转递等相关手续，5年多来，在他指导和带领下，服务高校毕业生近10万人次，高校毕业生实名登记就业服务率达到85%以上。二是招募三支一扶大学生700多名。他始终重视“三支一扶”工作，拓宽支付范围由原来的3个支扶县扩大到聊城市所有县（市区），支扶岗位由支教、支农、支医拓展到农林建设、基层文化站、水利、社会保障等岗位，2014年以来，征集“三支一扶”岗位800多个，招募大学生700多名。三是关心关爱支扶大学生生活，推进待遇翻番。每年组织开展新春走访慰问活动，到大学生服务地召开座谈会，全面掌握“三支一扶”人员所需所求，根据“三支一扶”大学生支扶生活补贴、缴纳社保情况，他积极协调市财政部门，将市级财政承担标准由每人每月400元提高到800元，极大地提高了“三支一扶”人员待遇水平。四是建成了141家就业见习基地。充分发挥就业见习政策促进就业作用，大力发展就业见习基地，截至目前，全市认定市级见习基地141家，4家基地被认定为省级见习示范基地，每年征集见习岗位3000多个，充分利用春风行动、招聘周等活动契机，在现场设立就业见习专区，开展就业见习问卷调查，促进高校毕业生就业，据统计，近几年聊城市就业见习留用率平均在70%以上。

四、突出政策扶持引导，全力助推高校毕业生自主创业。一是抓硬件建设。深入实施高校毕业生创业引领计划，全力推进大学生创业孵化基地（园区）建设，积极开展市级示范平台评选，积极推荐参加省级示范平台评选，截至目前，全市各级大学生创业孵化基地（园区）8家，其中，省级示范2家，落实一次性奖补资金500多万元，扶持600多家大学生创业实体，吸纳带动就业5000多人。二是抓创业培训。全面开展大学生创业培训工作，联合创业大学对有创业意愿的大学生开展创业理论培训和创业实训，2014年以来，共为6000多名大学生提供创业培训，为4000多名大学生提供创业实践孵化服务。三是创新推进大学生农村创业。2017年，创新性地把大学生创业融入到乡村振兴战略中，在充分调研的基础上，联合财政部门研究制定了《聊城市大学生农村创业特色示范平台评估认定管理暂行办法》，整合各类优势资源，完善相关扶持政策，畅通大学生到农村，在农、林、牧、渔等大农业领域的创业渠道，促进大学生到农村创业，目前，已认定2家大学生农村创业特色示范平台，落实奖补资金20万元，形成了鲜明的政策导向，有力的促进了大学生服务乡村振兴战略。四是积极选树创业典型。经过几年的不懈努力，聊城市涌现出了一批优秀创业大学生，比如，由大学生孙云霞创办的云朵庄园合作社，以种植葡萄为主，合作社成员已达100余户，并成功帮扶80多户农村贫困户脱贫；山东聊城明德文化传播有限公司创办人张传文被评为山东省第三届“山东大学生优秀创业者”称号。

五、突出为民务实高效，不断提升就业创业服务水平。一是前移服务关口。充分利用基层服务平台，做好实名制登记工作，采取电话询访、走村入户等方式对高校毕业生进行了跟踪服务，摸清高校毕业生底数。自2014年起聊城市高校毕业生实名制登记服务延伸到乡镇（街道），建立了市、县、乡三级服务体系，并对基层人社所200多名就业服务人员进行了培训。二是创新服务模式。创新档案管理方式，通过政府购买服务，引入专业第三方机构为大学生提供档案服务，极大地提高了工作效率。2014年7月搭建了“聊城大学生就业”微信平台，指导各县（市、区）全部开通了微信公众号，大力宣传我市大学生就业创业政策，发布企业招聘岗位信息，开通了在线政策咨询、招聘岗位发布和学生档案查询等功能，极大地方便了大学生随时随地了解政策，办理业务，得到了广大大学生的欢迎和赞誉。三是提升服务效能。充分利用各类招聘会活动，设立就业政策宣传台，对“三支一扶”、就业见习、自主创业等就业政策进行集中宣传。梳理聊城市高校毕业生就业创业财政补贴政策，编印《高校毕业生就业创业优惠政策》，根据征集的见习岗位计划，编印《聊城市高校毕业生就业见习指南》，免费发放给大学生，切实让广大高校毕业生知晓政策、留在聊城，不断提升工作效能。