贵州省高校毕业生用人单位调研
尊敬的用人单位：
您好！非常感谢您参与和支持！这是一份关于贵单位招聘我省高校2017届毕业生情况的调查问卷，请根据贵单位真实情况答题，您答题的真实性对于我们后期开展研究和提升服务水平具有至关重要的意义，您的答题仅用于高校毕业生就业情况统计分析与相关研究，我们将严格保密。感谢贵单位的大力支持与合作！
贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室
企业名称：
填
卷
人：
职
务：
通讯地址：
QQ号码：
一、用人单位招聘基本情况：
Q1：贵单位的人员规模是？
（）
1:50人以下
2:50-150人
3:151-500人
4:501-1000人
5:1001-10000人
6:10000人以上
Q2：贵单位今年招收毕业生的人数是？
（）
1:5人以下
2:5-10人
3:11-20人
4:21-50人
5:51-100人
6:100人以上
Q3：贵单位性质:
（）
1:党政机关
2:事业单位
3:国有企业
4:外（合）资企业
5:民(私)营企业
6:股份制企业
7.其他
Q4：贵单位所属行业：
（）
1:农、林、牧、渔业
2:采矿业
3:制造业
4:电力、热力、燃气及水生产和供应业
5:建筑业
6:批发和零售业
7:交通运输、仓储和邮政业
8:住宿和餐饮业
9:信息传输、软件和信息技术服务业
10:金融业
11:房地产业
12:租赁和商业服务业
13:科学研究和技术服务业
14:水利、环境和公共设施管理业
15:居民服务、修理和其他服务业
16:教育
17:卫生和社会工作
18:文化、体育和娱乐业
19:公共管理、社会保障和社会组织
20:国际组织
21:军队
Q5：贵单位招聘高校应届毕业生的主要渠道是？
（）
1:校园招聘
2:社会招聘
3:在实习（见习）中选拔
4:定向（订单）培养
5:其他
Q6：贵单位招聘毕业生的平均薪酬待遇是？
（）
1:2000元以下
2:2001-3000元
3:3001-4000元
4:4001-5000元
5:5001-7000元
6:7000元以上
Q7：贵单位招聘毕业生时关注专业对口吗？
（）
1:非常关注
2:关注
3:比较关注
4:不太关注
5:一点也不关注
Q8：根据贵单位情况，您认为应届毕业生需要多久才能适应工作岗位？
（）
1:3个月以内
2:3-6个月
3:6个月-1年
4:1年以上
Q9：贵单位招收我校的毕业生在三到五年内离职比例大吗？
（）
1:非常大
2:很大
3:比较大
4:比较少
5:几乎没有
二、用人单位招聘毕业生需求标准与评价
Q10：贵单位录用毕业生时比较重视三项因素是？
（）
1:学习成绩
2:学历层次
3:所学专业
4:是否学生干部
5:在校获奖情况
6:综合素质
7:社会适应能力
8:社会关系
Q11：贵单位在招聘毕业生时，最注重的三项个人品质是？
（）
1:诚实守信
2:有责任感
3:对单位忠诚度
4:敬业精神
5:乐观向上
6:严谨踏实
7:乐于助人
8:具有任务修养
9:其他
Q12：贵单位在招聘毕业生时，最注重的三项专业知识和专业技能是？
（）
1:专业理论基础
2:专业前沿知识
3:专业应用技能
4:社会实践经历
5:人文社会知识
6:计算机应用能力
7:外语水平
8:职业资格证书
9:其他
三、用人单位对学校毕业生评价
Q13：贵单位对通过校园招聘毕业生的认可态度？
（）
1:非常认可
2:认可
3:比较认可
4:不太认可
5:不认可
Q14：贵单位对已招聘毕业生的素质评价？
素质
非常满意
满意
比较满意
不太满意
很不满意
适应能力
创新能力
敬业精神与职业道德
专业知识与技能
吃苦耐劳精神
团队合作精神
组织协调能力
自主学习能力
抗压抗挫能力
灵活应变能力
语言表达能力
执行力
Q15：贵单位对已招聘毕业生的总体满意度？
（）
1:满意和基本满意
2:一般满意
3:不满意
四、用人单位对院校的评价
Q16：请对我校的就业工作给予评价，得分越高，满意度越高
指标
招聘信息发布
招聘活动组织
就业手续办理
对毕业生职业教育和就业指导
毕业生鉴定与推荐
Q17：您认为高校就业服务方面亟需改进的是？（多选，限选3项)
（）
1:
增加校园招聘会场次
2:及时更新发布招聘信息
3:加强应届毕业生就业指导
4:加大对应届毕业生的推荐力度
5:提高就业指导教师的专业水平
6:及时办理毕业生就业手续
7:接受网络招聘的新型模式
8:其他
Q18：
您认为毕业生所在院校应重点加强？
（）
1:专业知识的学习
2:职业素质的培养
3:学习人际交往能力
4:加强文体训练
5:其他______
本问卷到此结束，非常感谢您对我们工作的支持与配合，祝贵单位蓬勃发展，日胜一日！
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