在司法系统领导干部读书会上的发言[推荐阅读]

第一篇：在司法系统领导干部读书会上的发言

在司法系统领导干部读书会上的发言

今天，我们召开全市司法行政系统领导干部读书会，主要任务是总结梳理2020年工作成效，分析目前面临的形势和机遇，查摆当前存在的突出问题，安排部署下步工作任务，动员全系统广大干警职工继续振奋精神、凝心聚力、攻坚克难、改革创新，推动司法行政工作迈上新台阶。下面，按照局党委研究的意见，我讲四个问题。

一、坚持改革创新，2020年工作取得阶段性成效

今年以来，全市司法行政系统在市委、市政府和省厅正确领导下，齐心协力、扎实工作，不断提高政治站位、加强改革引领、筑牢发展根基、维护社会稳定、全面从严治党，各项工作均取得阶段性成效。

一是提高政治站位，深入学习贯彻省委书记X同志对全省司法行政工作的指示精神。召开局党委会，向全系统干警职工传达X同志对全省司法行政工作的指示精神，并对全面落实指示精神作出部署安排。向市委市政府有关领导同志书面报告了X同志对全省司法行政工作的指示，并对做好司法行政下步工作提出了合理化建议。就省厅出台的服务保障新旧动能转换重大工程建设、服务保障乡村振兴战略等实施意见研究出台落实意见，确保省厅安排部署落地。坚决按照中央和省市党委政府部署，深入开展X专项斗争，成立领导小组，出台实施意见，建立工作台账，选拔精干力量组建工作专班；抽调专门人员参加市委第十督导组，对X县X专项斗争开展情况定期督导。

二是加强改革引领，全面落实各项改革工作任务。加快公共法律服务体系四级实体平台建设，市、县、乡三级公共法律服务实体平台实现全覆盖，建成村（社区）司法行政工作室X个，办理法律服务事项X件次。“一村（居）一法律顾问”实现全覆盖，共签约配备X名法律顾问，为群众提供法律咨询X万人次。X月底，X区率先将X万法律顾问补助费全部兑现到位。组织开展律师调解试点工作，在X市公共法律服务中心探索设立三和律师调解工作室。深化律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作，调整充实X名律师做好信访窗口值班，确保专项经费落实到位。积极推动刑事法律援助全覆盖工作，市级和各县市区均建立了法律援助刑事辩护律师团队。出台印发《市级人民监督员履职经费管理办法》。X县公证处试点公司化运作，2020年办理公证事项较去年同期增长X%以上。

三是筑牢发展根基，扎实做好基层基础工作。深化星级司法所创建活动，全市新版三星级以上司法所达到X个。强化人民调解工作，不断提升“智慧民调”系统使用效能，截至X月底，系统使用人数达到X人，录入调解事项X件，发布典型案例及系统信息X余条。金乡县积极打造社区“无讼亭”调解品牌，有效化解基层矛盾纠纷。加强法治宣传工作，积极组织参加全省网上法律知识竞赛活动，取得参赛总人数全省第二名的好成绩。截至X月底，全市各级普法机构围绕新旧动能转换、法治扶贫、X等开展专项宣传活动X余场次，取得良好社会效果。X市被评为“全国法治县（市、区）创建活动先进单位”，X县明晰镇街、县直机关普法“责任田”，泗水县新增“法治一条街”X个。加快推进法律服务行业转型升级，截至X月底，全市办理律师事务、公证事项、司法鉴定案件、法律援助案件分别达到X件、X件、X件、X件。汶上县人民医院司法鉴定所挂牌成立，填补了该县司法鉴定机构的空白。同时，积极做好国家统一法律职业资格考试、驻村扶贫、后勤保障、工会和老干部服务工作，均取得良好成效。

四是维护社会稳定，加强执法规范化建设。X监狱深入推进安全文明现代化监狱创建活动，截至X月底，创造X年X个月无罪犯脱逃、X年X个月无罪犯自杀的监管安全新周期。稳步推进刑罚执行规范化建设，截至X月底，共办理减刑X件，假释X件，暂予监外执行X件，全部符合规定。市强戒所深化“国学·X文化入心工程”，深入开展第一届“心疗”推进季活动，促进戒毒矫治质量进一步提高。积极推进强戒所新建工作，已经取得《建设用地规划许可证》，项目设计单位编制完成项目初步设计及概算，目前正在报省发改委审批。加强社区矫正工作，建立完善X个社区矫正中心，社区服刑人员再犯罪率仅为X%。邹城市试点运行“矫情分析会”制度，任城区逐步推广电子腕带定位监管，嘉祥县制定社区矫正监管标准化运行文本，均取得良好效果。

五是全面从严治党，不断提升党建规范化水平。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为重大政治任务，印发《党委理论中心组X年度学习计划》，利用“X党建在线”组织了X期十九大精神知识竞赛。扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动，领导干部带队调研，市局形成调研文章X篇，对X个方面的问题开展专项整治。严格落实从严治党主体责任，年初研究制定党风廉政建设工作要点和主体责任清单，明确班子成员及各科室党风廉政建设责任。全面加强廉洁廉政教育，集中观看专题警示教育片，及时传达学习典型案例，营造良好舆论氛围。根据市委巡察X市局整改有关情况，适时修订完善财务管理等各项制度，促进领导干部廉洁从政。X县司法局党总支和老干部党支部党建工作成效突出，均被X县委评为“先进基层党组织”。

二、机遇挑战并存，坚持问题导向补齐工作短板

当前，司法行政工作面临新的机遇，主要体现在以下几个方面。一是我国社会主要矛盾发生历史性变化，人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求日益增长，使公共法律服务职能进一步凸显；二是全面推进依法治国的工作布局，使司法行政机关在法治建设中承担了更多的责任，将会发挥更大的作用；三是市场经济体制的成熟和完善，对法治保障的要求更高，使司法行政在经济发展中的保障性作用不断加强；四是改革的深入推进，为破除体制机制障碍创造了良好的环境；五是社会治理重心向基层下移，为法治宣传教育、人民调解、基层司法行政工作拓展了新的空间；六是坚持总体国家安全观，要求司法行政部门在维护国家安全和社会稳定中发挥更大作用。这些良好的外部条件都对我们的工作开展形成良好的推动力。

同时也应该看到，工作中仍然存在不少问题，我们一定要始终保持清醒头脑，切实加以改进。一是干事创业的热情需要进一步激发。近年来，X司法行政工作各项改革更加深入，公共法律服务体系建设和监狱退危之后的发展问题带来了新的挑战，但系统内部人员老化、干事创业热情不足、部门科室之间协调不畅、基层干警职工素质不高、工作方式陈旧的问题有所显现，X书记指出的“十种人”问题在系统内也不同程度、不同形式存在，亟需注入一些新鲜血液，通过加强人事制度改革，强化业务培训等方式，进一步激发干事创业的热情。二是法律法规还需进一步健全。社区矫正相关法律一直未出台，社区矫正工作没有明确的执法地位，司法所工作人员缺乏有效的强制管理手段。省监狱管理局未出台罪犯分级处遇相关规定，罪犯分级处遇涉及刑罚执行、狱政管理和教育改造的方方面面，制定相关规定、组织实施的难度较大。公共法律服务的制度体系尚未完全确立，相关政策和制度以及相关的工作服务流程有待配套完善。三是人财物保障力度还需进一步加强。基层司法所承担人民调解、社区矫正等多项职能，但个别基层司法所依然是“X人所”，设备设施配备不足，无法适应工作需要，X各功能区还未建立独立的司法行政机构，工作力量薄弱。各县（市、区）社区矫正、安置帮教专项经费保障力度不够，个别县（市、区）“一村一法律顾问”经费保障问题突出，专职人民调解员招录存在严重困难。四是政法部门之间的协调联动还需强化。在社区矫正、普法宣传、法律援助等需要政法其他兄弟部门协同推进的工作领域，在工作协调上存在一些困难，需要进一步加强协商。五是党建工作水平仍需进一步提升。党建工作的督导考核力度不够，干部教育培训的方式、内容上创新不足，党风廉政建设责任制落实还需进一步完善，党风廉政建设宣传教育的方式方法还需进一步改进，对党员干部的监督管理还需进一步加强。感觉特别明显的是：最近参加省厅、市政法委南方考察及培训班学习，X与先进地区比，我们在法治意识、法治环境、法治资源开发、法治资源有效供给等方面还有较大差距；面对省市党委政府和司法部一系列新部署新要求新保障，面对人民群众新期待，面对“放管服”等新常态、新节奏，面对司法行政机构改革及老问题、新职责，我们能否把握机遇、迎接挑战?能否补齐短板、迎头赶上?需要大家认真思考、切实谋划。

三、做好“四个突出”，确保圆满完成全年工作任务

现在已经是X月份，X年的时间已经过去近三分之二，但余下未完成的工作任务依然繁重，全系统各级各单位要进一步提高紧迫性、主动性和积极性，工作中坚持做好“四个突出”，突出政治引领，突出改革创新，突出服务群众，突出优化环境，抢抓机遇、真抓实干、确保全年目标任务顺利完成。

（一）突出政治引领，为司法行政工作指引前进方向。要坚持党对司法行政工作的绝对领导，把“刀把子”牢牢握在党和人民手中。要加强思想政治建设，持续抓好“大学习、大调研、大改进”活动，丰富学习形式，紧跟内容，确保真学真范，入脑入心，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大干警职工坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要加强作风建设，强化司法行政机关政风建设，严格规范机关工作制度和规则流程，不断提高办事效率和服务质量。落实好考勤、请销假、值班等各项制度，继续做好局机关纪律随机督察和休假备案公示工作，对迟到、早退、脱岗等违纪情况进行通报，并按照相关规定进行处理。强化司法行政警风建设，扎实开展执法执纪大检查和专项整顿活动，切实做好X专项斗争，严格规范执法执纪行为。强化法律服务行风建设，严格规范法律服务市场秩序，规范法律服务人员的从业行为，进一步提升司法行政系统的人文、法治精神。要加强基层党组织建设，突出抓好律师行业党建工作，建立完善市律师行业党委的领导体制和工作体制，健全律师思想政治培训体系。要加强党风廉政建设，全面落实党委主体责任，强化制度执行监督检查，促进规章制度落到实处；不断创新教育形式，丰富教育方式方法，增强教育效果。

（二）突出改革创新，为司法行政工作提供强大动力。改革进入攻坚期，任务更加艰巨。要深入推进法律援助制度改革，简化法律援助的审批程序，依托公共法律服务大厅提供“只跑一趟”的申请审批服务。与政法部门沟通配合，扎实稳妥推动刑事法律援助全覆盖试点工作。继续推动法律顾问制度和公职律师公司律师制度落地，通过先行试点再逐步推开的方式开展好律师调解工作，落实经费规定，加强服务保障，推动律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作创新发展。积极稳妥推进扩大合作制公证处试点，围绕落实编制备案制、绩效工资、企业化财物管理等配套政策，进一步深化优化事业体制公证处改革创新。组织开展《X监狱罪犯分级处遇实施办法》试行工作，针对有关问题和可能出现的情况，进行修订完善，并承报省监狱管理局征询相关意见。积极和市中级人民法院沟通，促成市中院就落实省四部门联合出台的《关于办理减刑假释案件的实施细则》的细节问题统一执法尺度。贯彻落实司法部关于建立全国统一的司法行政戒毒工作基本模式的意见，深化落实“三分”管理戒治，丰富完善“三六三”戒毒模式。与市检察院密切配合，做好X省司法行政强制隔离戒毒检察监督试点工作。健全社区矫正档案管理机制，出台我市社区矫正档案制式规范。健全社区矫正业务培训机制，举办全市社区矫正业务培训班，提升社区矫正工作人员能力素质。

（三）突出服务群众，为司法行政工作提供目标路径。服务群众是司法行政工作的出发点和落脚点，要把群众是否满意作为衡量我们工作得失的根本标尺。要继续加强公共法律服务体系建设，做好公法实体平台、网络平台及X热线平台的运行管理工作，加强XX法网日常运行和管理，提供线上线下互动服务，广泛宣传群众获取服务具体途径，进一步畅通群众遇事找法、解决问题靠法的渠道。以公共法律服务体系建设为抓手，促进法律服务优化升级。加强对律师事务所的分类指导，推动律师事务所在规模层次、管理制度、治理结构、发展模式和分配机制等多个方面提档升级。加大对律师办理涉黑涉恶案件及其他重大法律事务的协调指导，严格落实重大法律事务集体研究和书面报告备案制度。推动公证机构扭转“以证换证”、“坐堂办证”工作模式，落实公证事项证明材料清单制度，最大限度减轻群众的证明负担。落实好全省健全统一司法鉴定管理体制的意见措施，支持现有机构做大做强；开展鉴定文书质量评查活动，提升服务质量。广泛开展与新旧动能转换、乡村振兴、脱贫攻坚、安全生产、X、消防安全、生态环保、食品药品安全等法律法规的宣传学习，做好全市首届“法治人物”评选工作，适时召开“谁执法谁普法”责任制工作部署会，全力做好“七五”普法中期验收迎查工作，按照傅明先书记要求部署，扎实做好“增强全民法治观念”考核工作，高标准高质量地完成各项指标任务。要抓好法律服务标准化建设工作的贯彻执行工作，目前省厅正在就法律援助、社区矫正、司法鉴定、行政许可、法律服务、机关标识等制定标准，要适时做好标准组织推广工作。要加强法治扶贫工作，真正入村入户，真正与群众面对面，知民生，晓民意，切实解决了一批基层贫困群众最关心、最现实、最迫切的法律问题，为促进精准扶贫、精准脱贫顺利实施提供有效法治保障。要深入推进X专项斗争，加强协调配合，明确专职人员，强化工作措施，建立工作台账，做到全程留痕，迎接中央和省市对该项工作的督导。对“放管服”等行政权力工作，要按照“三集中、三到位”和政务大厅窗口集中办理要求，严格落实到位，切实把事前、事中、事后三阶段职责区别开来。

（四）突出优化环境，为司法行政工作提供有力保障。良好的内外部环境是我们事业发展的基础。要优化内部发展环境，落实中央和省市党委政府改革部署要求，积极稳妥推进机构改革，做好机构改革期间市局“三定”方案呈报审批工作，对现有司法行政机构布局进行合理调整。做深做细做实思想政治工作，努力实现人员大团结、人心大融合、事业大发展。按照激励广大干部新时代新担当新作为意见要求，完善建立干部培育、选拔、管理、使用“工作链条”，选拔优秀人才到市局及局属单位工作，落实从优待警各项政策，激发队伍活力。要优化外部发展环境。加强重点项目建设，继续做好X监狱金桥分监狱改扩建、市强戒所新建项目协调、市局和监狱新办公业务用房启用等工作。扎实做好基层基础建设，加大公共法律服务工作站和司法行政工作室建设力度，确保年底前实现“两个全覆盖”。强化司法所在完善基层治理服务管理功能中的作用，开展省级规范化司法所创建活动。加强信息化建设，配合市委政法委做好“智慧政法”项目建设相关工作，提升“智慧民调”系统使用效能，提高网上办案率；同时要按照司法部、省厅信息化建设“一朵云、两平台、三入口”要求，做好前期调研和方案落实工作。强化司法行政工作力量，拓宽司法所补充人员渠道，尽快将现有空余编制使用到位。充实法律服务工作力量，用足用好政府购买服务政策，缓解基层力量不足的问题。推进人民调解专职队伍建设，推广邹城市警调协作、任城区退伍军人公益岗位安置等模式，采取多种方式，配备专职人民调解员，实现乡镇街道全覆盖。积极探索在功能区建立司法行政机构，推动成立社区矫正执法大队。贯彻落实《X省法律援助工作考核标准》，积极向党委政府争取协调，提高法律援助工作财政保障水平，推动平衡发展。协调相关部门，推动落实一村（居）一法律顾问补助经费。

四、强化工作举措，全力保障任务目标顺利实现

全市司法行政系统各单位要进一步强化工作举措，提高思想认识、强化责任分工、狠抓工作落实、营造良好氛围，为全年任务目标顺利实现提供有力保障。

（一）强化责任分工。各单位要仔细对照全市司法行政工作要点，制定具体工作措施，全力夯实党委（党组）责任，既要强化集体领导的责任，又要落实领导干部个人的责任，将责任细化到人，把任务逐一分解到领导班子成员，落实到具体部门、具体科室和具体工作人员，明确每一个人应承担的任务、应担负的责任，确保责任全覆盖、管理无真空、工作无死角，做到人人有责任、人人有压力、人人有动力。党组织书记是第一责任人，对整体工作负全责，分管领导按分工负责抓好分管部门的各项工作，对分管工作负责，各部门负责人和部门内工作人员负责具体落实工作任务，是各项工作的直接责任人，要逐级明确工作职责，下达工作任务，形成党组织书记带头抓、班子成员分头抓、科室部门直接抓、党员干部一起抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）完善体制机制。制度管根本、制度管长远，只有建立了制度、明确了机制、确定了程序，才能做到公开公正、规范有序，才能不出问题。要对原有各项工作制度认真梳理，需要完善的完善，需要新建的新建，打造一套真正能激发干事热情、增强队伍活力的科学管理体系。要通过改革谋发展、谋出路，体制机制对我们形成的制约，要在改革中去破解，大胆探索，勇于创新，总结经验，敢于试错。广泛深入地开展基层调研，了解下情，研究吃透上级文件精神，积极地向党委政府和上级各部门去争取汇报，在改革中破解难题。要完善制度执行的监督和问责机制，对执行不力、有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为坚决追究责任。

（三）狠抓工作落实。干工作抓发展，三分靠决策七分靠落实。要充分发挥领导干部的模范带头作用，带头参加学习，带头遵守纪律，带头深入一线，做好调查研究，统筹安排工作。要不定期进行专题研究，及时解决队伍建设工作中存在的困难和问题，从经费保障和任务落实等方面确保工作的顺利实施。要在克难攻坚上狠下功夫，对重点工作和需要解决的问题，要分门别类、分析原因、寻找对策，以创新的精神、超常规的办法，逐项抓好落实；对重要事项、重点工作要制定时间表、进度表，强化措施，集中攻坚，力求突破。要完善岗位责任制度，强化监督考核，对重点工作特别是重大任务，要建立台账，以严格的督导考核确保工作落实。

（四）营造良好氛围。内外部的团结和谐是工作开展最有力的保障。在内部，要营造团结奋进的良好氛围，同事相处要相互信任尊重，相互理解，相互帮助，形成强大合力。只要每个同志心同想，劲同使，就能克服困难，战无不胜。在外部，要营造安定和谐的舆论氛围。要大力开展精神文明创建活动，重点宣传系统内先进典型和英雄模范人物，讲好司法行政故事，弘扬司法行政正能量。要着重宣传司法行政工作保障社会公平正义、维护社会和谐稳定、服务经济社会发展大局的新措施、新成效，不断提高司法行政工作的社会影响力。要建立完善与新闻媒体的工作联动机制，充分利用各种宣传教育阵地，准确把握媒体需求和受众心理，采用群众喜闻乐见、易于接受的宣传形式，整合资源，发挥优势，为司法行政工作营造良好的社会环境和舆论氛围。

同志们，全市司法行政工作面临机遇同时又充满挑战，我们一定要攻坚克难、乘势而上，继续坚持改革创新，强化履职担当，加快司法行政事业发展，为建设法治X、平安X作出新的更大贡献！

第二篇：领导干部在民主生活会上的发言

刚才，-书记对我镇今年前段工作取得的成绩做了详细地介绍，并指出了工作中存在的问题和不足，我们一定要根据自身实际情况，按照“三个代表”重要思想的要求，深刻剖析、认真查找、加以改进。下面我谈谈自己的情况，请大家多提宝贵意见。

今年以来，我认真贯彻党的十六大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，密切配合党委工作，团结一致，认真负责，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。对我个人来说，今年也是收获比较大的一年，理论得到进一步提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。但在全县凝心聚力求发展的新形势下，在工作中仍存在许多不足和不尽人意之处，主要表现在：

一、学习不够深入细致。当前工作形势对农村干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然注重学习，但由于是零星时间，自己无论在政治理论学习还是业务学习方面还不够深入细致，另外自己集中学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

二、解放思想力度不够大。在经济发展迅速、市场竞争激烈的今天，面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新，开放意识和市场经济意识相对落后于时代的步伐，开拓进取精神还需进一步加强，否则难以跟上跨越发展的要求。

三、创新精神不够强。干工作、处理问题多囿于老路子、老办法，不注重方法的创新，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱，理论知识不够系统。

四、下基层调研时间较少。虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，到基层时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众接触较少。

针对以上问题，在今后的工作中，我将以“三个代表”重要思想为指导，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现工作的大跨越。

一、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部，向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

二、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，一步

一个脚印、扎扎实实做好0镇的各项工作。

三、勇于进取，善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，围绕镇党委工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新结构调整、市场开发、城镇建设、富民就业、统筹发展的工作思路，创造性的开展工作，实现-=经济社会的新跨越。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到全镇各项事业的建设中，和大家一起团结奋斗、发挥优势，更加努力地认真贯彻落实各级党委政府关于解放思想、干事创业、加快发展的要求，实现新跨越，建设新。

《领导干部在民主生活会上的发言》

第三篇：在全县领导干部务虚会上的发言

在全县领导干部务虚会上的发言

xx镇党委、政府

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx镇党委、政府按照县委、县政府“一四五四”的工作思路和总体部署，牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的发展理念，强力推进工业强镇和生态旅游重镇建设，实现了经济社会的又好又快发展，全年可实现财政总收入1662万元，其中地方财政收入1060万元，同比分别增长54%和85%；存贷款余额5.8亿元，较年初净增1.2亿元。

一、2011年工作任务完成情况

（一）招商引资取得新成效。今年共有重点在建项目15个，其中镇区7个、东城8个。在这些项目中，有三个被列入全县10大骨干财源项目，分别是山水水泥、矿兴轻钙和轨枕扩能力项目；有三个被列入全县30个重点财源项目，分别是白石化工、赛银钙业和钰昌铝材。其中，山水水泥项目粉磨站生产线于6月底投入生产运营，熟料生产

二、2012年工作思路及措施

2012年全镇工作总体思路是：以科学发展观为统领，按照县委、县政府的总体部署，继续完善已有的成功思路和办法，围绕“一个主题”，实现“五项突破”，落实“三项措施”，坚定“两个目标”。“一个主题”，即坚持科学发展，构建和谐xx；“五项突破”，即在招商引资、工业经济、城镇提升、生态旅游、改善民生五个方面实现新突破；“三项措施”，即继续解放思想、加强党的建设和作风建设；“两个目标”，即打造工业强镇和生态旅游重镇。计划全年实现财政总收入2100万元，其中地方财政收入1500万元，同比分别增长30％和50％。

（一）狠抓招商引资，加快工业强镇建设进程。坚持依靠新技术、打好资源牌，坚定不移走“资源招商、产业兴镇”的路子，尽快开工建设轨枕扩能力项目，促进矿兴轻钙、白石化工和赛银钙业二期项目尽快开工建设：矿兴轻钙二期项目，计划投资5000万元，建设年产10万吨轻钙生产线一条；白石化工二期项目，投资8000万元，新上年产5万吨纳米钙生产线一条；赛银钙业二期项目，投资4000万元，新上年产1万吨纳米钙生产线一条。同时，加快水泥、轻钙等上下游产业的配套项目建设，尽快形成相对完整的产业体系，并加快风力发电等招商项目洽谈力度，争取早日开工建设。

（二）激活全民创业，进一步壮大工业经济实力。按照县委、县政府“工业立县”指导思想和“抓大活小”工作要求，全力促进工业量的膨胀和质的提高，大力营造“一人创业兴家、全民创业兴镇”的浓厚氛围，宜工则工、宜商则商，结合镇上山水、轻钙、纺织三个工业园区的拓展，以及小城镇发展需要，加快发展现代服务业和现代物流业，并进一步发展壮大镇上原有纺织、化工、玻璃、塑料制品和农产品加工五大行业板块，计划新发展民营业户360家，其中镇区120家。同时，发挥和瑞达公司等龙头民营企业作用，加快利群化工、意达塑料、陆安化工等骨干民营企业二期项目建设进度，确保明年新发展规模以上企业3家以上，全镇规模以上企业实现主营业务收入21.3亿元、利税1.8亿元以上，同比分别增长39%和37%以上。

（三）加大提升力度，全力打造魅力特色城镇。按照城镇发展总体规划，在今年打实基础、插好框架的条件下，继续实施城镇建设“突破xx”战略，按照“东扩、西进、南延、中提升”的工作思路，以镇区“四纵三横”道路为框架，加快充实提升“五大功能区”，开发、完善映霞湖、6

第四篇：在党员领导干部民主生活会上的发言

在党员领导干部民主生活会上的发言

临海市供电局 郑吕高

（二00九年十二月一日）

各位领导：大家好！

按照台州电业局的要求，今天，我们在这里召开局党员领导干部民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局能力，为实现和谐临海电力而努力。本人自2008年7月到临海局工作以来，在上级党政班子的关心呵护，局党政班子成员的配合协同及全局干部职工信任帮助下，认真履行职责，对外注重纵横协调，理顺关系，对内致力营造好企业发展环境；始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人。下面，我把一年多以来自己的思想、工作等情况向各位领导作一汇报：

一、加强学习，提高自身素质

我始终以科学发展观和党的十七届四中全会精神为指导，把学习与加强自身素质，提高党性修养紧密结合起来。除了加强上级组织的各种廉政教育会议外，还注重平时的学习，在学习中既注重书本理论学习，还结合自己工作对象和特点，注重在工作实践中学习把理论学习和自己所负责的工作密切联系起来，提高了理论素养和业务能力。不断强化宗旨观念，自觉加强党性锻炼，在重大原则问题上，按照党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大是大非问题上，能与上级党组织保持一致，做到立场坚定、是非分明。同时认真学习党风廉政建设的各项规定，做到学以致用，警钟长鸣，不断从思想上筑牢拒腐防变的防线。

二、爱岗敬业，切实履行职责

回顾一年多的工作，我始终牢记宗旨，本着对组织和干部职工高度负责的精神，怀着强烈的事业心和责任感，去干好本职工作的每一件平凡事。按照班子成员的责任分工，由我负责党的建设、党风廉政建设、工会和共青团工作。我按照工作分工，服从服务于全局的中心工作，与时俱进，踏实工作，无论在工作安排上，还是在精力投入上，注意统筹兼顾，统分结合，一切都服从于工作需要，一切都以大局为重，主要工作要做好，其他工作也不能漏项；重大任务圆满完成，一般性、常规性任务也不能“欠帐”；关键环节要抓住不放，其他关节也要适当照顾，把好整体工作的前瞻性、整体性和协调性。做到思想合心、思路合拍、工作合手，在任何时候都以全局利益定取舍、定进退，并在局部工作中找准亮点，不断创出特色，创出成绩。

1、围绕中心抓教育，突出思想政治工作重点。围绕局中心工作，开展了多种形式的学教活动，有效地提高了党员干部的思想政治水平，保持了干部职工队伍的思想稳定。具体来说是 “四个抓”：一抓理论学习。重点抓好党委中心组理论学习和学习夜活动，各级领导干部的理论素养和领导水平得到了提高，同时也带动了各支部中心组的理论学习，推动了本单位各项工作的全面完成。二抓理论宣传。紧密结合干部职工的思想、工作实际，针对干部职可能出现的问题和倾向，邀请有关专家举办学习会、作辅导报告，确保教育入耳、入脑、入心。三抓专题教育。根据上级部署，深入开展学习实践科学发展观活动以及党的十七届四中全会精神宣讲活动；切实开展了机关效能建设、“职工阳光健康工程”，实施“平安工程”；全面开展建党八十八周年与建国六十周年的爱国教育活动等，促进了党员干部理论水平和素质的提高，保持了干部职工队伍的思想稳定，确保了各项工作的顺利开展和完成。特别是，今年5月18名中层干部提拔使用及一些老干部退线情况下，对新中层进行了＂如何做好一名中层干部？＂、＂如何师徒结对做好工作？＂等主题教育；并在今年下半年，先后组织多名新提职中层干部参加了省公司举办的企业中层领导干部培训班，有效地提高了新中层干部的认知水平和职务水平，促进他们快速、健康成长。

2、围绕虚实抓协调，突出服务保证根本。服务中心，理好思路，作好决策，带好队伍是供电企业党委书记的主要工作职责，这就决定了党委书记其工作特点是虚实结合，侧重务虚，妥善处理务虚与务实的关系，集中精力抓大事、理思路。一是善谋划，带全盘。由于供电行业是公益性行业，使其具备了双重身份，履行了双重职能和职责。我腾出精力，围绕中心，加强全局的协调发展，形成议大事、抓中心、抓重点的合力。二是加强督促和检查，防止分而不管。对所布置的各项工作任务，加强督查，经常采取听汇报、走访等形式了解工作进展情况，进行抓落实并重点在工作方式、方法指导上做文章，在加强线块、上下、左右协调上下功夫。三是尽职责，防止理事不事人。一支优秀的党员干部队伍是工作出成效的根本保障，党委书记的重要职责之一是加强党员干部队伍的教育管理工作，努力建设一支素质高、作风正、富有战斗力的党员干部队伍，为企业的发展提供强大的人力组织保障。通过近一年来的工作实践，我自问工作是尽力的，也是比较称职的。

3、围绕规范抓创新，突出组织建设重点

一是不断规范基层党组织建设，局党委在抓组织建设上着眼于创新，着力于基层，努力探索新时期加强组织建设的新途径。利用支部书记例会积极指导各党支部开展日常工作的力度，督促各党支部落实有关制度，积极开展支部各项日常工作，取得较好效果。二是切实加强“四好”领导班子建设。在全局各级领导班子中开展“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”等四好领导班子创建活动。妥善处理好与班子成员的关系，增强班子成员合作共事的能力。一年多来，局党委集体决策和个人按分工决定的问题没有出现过失误，为企业的持续发展提供了组织保障。三是精神文明建设和企业文化得到进一步深化。围绕企业工作中心，以全面建设 „四统一‟为基础的优秀企业名牌、以广泛开展“电力春风行动”为指导的优质企业服务、以全面推行“三节约活动”为主题的绿色企业文化等形式多样的内容，营造了蓬勃向上的企业文化氛围，持续推进精神文明建设系列创建活动；同时做好扶贫村、结对共建村等工作。200９年我局修试工区获得 “全国工人先锋号”荣誉称号、及荣获中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予的2008全国“安康杯”竞赛优胜班组称号，这是继荣获09全国“工人先锋号”后又一殊荣。其次，局党委结合实际，紧紧围绕提高企业整体素质来开展企业文化建设，不断丰富和拓展企业文化内涵，增强了企业内部凝聚力和外部竞争力。推进企业民主管理，有效落实厂务公开，发挥工团组织在倡导健康生活方式和文明工作方式中的阵地和纽带作用。

4、围绕廉政抓预防，突出建立防范体系

一是切实把党风廉政建设和预防职务犯罪工作摆在突出位置，继续深化党风廉政建设责任制，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，加大对干部队伍干净干事和廉洁从政道德教育，以人的安全促进单位的高度稳定。

二是积极开展警示教育。认真组织干部诺廉，仔细算好“三笔帐”，签订廉洁从业承诺书，与临海市检察院建立了预防职务犯罪“企检”联席会议制度，共同探讨预防职务犯罪的有效工作机制，开展“现身说法”专题教育，切实查处有关的信访和举报案件。尤其是“10·12”事件给予我们深刻教训，敲响了领导干部要廉洁自律的警钟。

三是健全内部监督制约和管理机制，使职权在阳光下行使。认真贯彻落实 “三重一大”的具体规定，健全重大事项实行集体研究决策的制约机制。在严格实行“四公开”的前提下，凡涉及“三重一大”（重大决策、重大问题、重大项目和大额度资金使用支出）事项，严格执行民主集中制，充分发扬民主作风，坚持先学政策后议事、先定原则后定事。在形成初步意见后，及时在内部进行公示，再形成集体决策，集体领导的意识进一步加强，领导班子总揽全局的能力和解决问题的能力得到进一步提升。能坚持原则，秉公办事，在干部选拔任用上，严格执行有关规定，努力做到任人唯贤，树立干净干事的良好形象。

三、积极进取查不足，努力在完善自我上下苦功夫

回顾近一年多来自己所做的工作和平常的生活，我只做了我应该做的一些事，我也清醒地看到，还有很多事没有做好，还存在一些问题和许多不足。主要表现为：一是工作中有急于求成的做法，在今后工作中要予以改正；二是在一定程度上存在经验主义和实用主义，在考虑和安排工作时，观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。三是调查研究不够深入，对有些工作注重了形式而忽视了实际内容。一年多来，自己下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对少一些，深入实际调

查研究解剖的不够，有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问询也不够，对一些问题没有及时发现和真正解决。为此，我要做好以下几点：

1、围绕中心，突出重点，真抓实干。思想政治建设必须围绕企业中心工作来开展，把思想政治建设融合到企业管理的各个方面，不断增强思想政治工作的渗透力，真正为电网建设、安全生产和经营管理服务，为保证各项工作任务的顺利完成创造良好的条件。在工作中，我们不仅抓有形的东西，更注重抓无形，舍得在基础性、长效工程上下功夫，使长劲，努力在思考中提高自己，完善自我。

2、摆正位置，明确职责，发挥作用。要围绕企业发展这一中心抓好党建工作，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以党建推动企业的全面进步。从实际情况出发，充分发挥主观能动性，把主要精力放在党的组织建设和加强思想政治工作上，为企业发展提供强大思想保证和动力支持。要发挥党工团作用，广开言路，虚心接受群众意见，自觉接受群众监督，把干部职工的工作积极性和能动性凝聚到为企业发展、进步上来。要进一步发展党内民主，坚持和完善民主集中制，营造良好的班子议事氛围，树立“团结心”，确保领导班子和干部队伍的坚强团结和蓬勃生机，保证各项决策的合理性和科学性。

3、注重教育，提高能力，不断创新。紧紧围绕企业中心工作，不断加强能力建设，切实提高领导水平和管理能力，只有这样才能不辱使命、不负重托。首先是注重学习，做到理论上明白、政治上成熟。其次是求实、务实，狠抓落实。力争做到好事办好、实事办实、难事办妥。第三是做到敬业勤政，乐于奉献。自觉做到吃亏奉献走在前，努力工作干在前，坚持原则站在前，累也受得，苦也吃得。第四廉洁自律，敢抓敢管。自觉接受组织和群众的监督，增强廉洁自律的坚定性和持久性，清清白白做事，堂堂正正做人。最后，我相信，在台州电业局党委的领导下，我有信心、有决心与班子其他成员一起带领全局干部职工奋勇拼搏，扎实工作，为共创临海电力灿烂明天奋斗努力！

谢谢！

第五篇：党员领导干部在民主生活会上的发言

根据会议的要求，我作个发言，开展一下自我批评，主要讲三个方面的问题。不当的地方，恳请请同志们批评帮助，我一定虚心接受，认真改正。

一、对学习实践科学发展观活动的认识

党中央号召我们开展学习实践科学发展观活动，非常及时，非常重要，具有重要的历史意义和现实意义。我个人理解有以下三方面，即“三个下来”：

1、坐下来系统地学习调研，熟悉了解科学发展观的基本内容和精神实质，从而在学习调研中更新思想观念，确立科学发展的立场、观点和方法，掌握科学发展的方法艺术，按照科学发展观的要求去推进工作，抓好落实，提高工作效率，促进经济社会的又好又快发展。

2、冷静下来认真地总结反思，查找思想、工作和作风上存在的问题和不足，分析存在问题的原因，虚心听取领导的批评、同事的帮助、群众的意见建议，从而明确今后的努力方向，按照科学发展观的要求进行整改，使自己的思想和工作有较快、较大的提高。

3、清醒下来提振信心决心，理清工作思路，掌握科学方法，结合工作实际，深入基层，深入群众，团结带领大家抓好工作落实，解决好棘手难点问题，促进工作落实，争创优异成绩，提高工作效率，提升工作层次。

二、对自身存在问题的认识

按照检查分析阶段的内容要求，在听取群众意见建议的基础上，对近年来自己的思想、工作和作风进行了认真的总结反思。总体上感到离科学发展观的要求很远，存在着许多问题和不足，其中的原因也是多方面的。集中起来主要是四个方面，即“四个有所”：

1、学习的劲头有所减退。前些年，自我感觉学习还是抓得挺紧的，学习的劲头也是足的。近些年来，由于年龄的增大，加上事务性工作多，还免不了有些应酬，因而对于学习没有过去抓得那么紧了，学习的热情和劲头明显减退，自觉性也越来越差了。学习中只是满足于完成“规定动作”，读几篇文章，写几篇体会，给基层讲几次课，缺乏主动自觉去学习的精神，没有把学习当作是人生和工作的一部分，没有把学习当作是提高执政能力、工作水平和自身素质的重要途径，没有把学习看作是领导的一种责任。正因为是学习不够，所以表现在思想上不敏锐，缺乏超前意识；表现在工作上方法不多，抓落实的力度不大；表现在作风上有些浮漂，了解掌握实情不够等等。

2、工作的标准有所降低。工作的标准决定着工作的状态。应该说一直以来，工作的标准不算低，分管的工作也取得了一些明显的成绩，有的还获得了省市的先进。但随着形势的发展，工作中许多遇到了许多新情况新问题，比以往越来越难做，因而往往满足于一般的工作标准，不去想方设法解决遇到的困难和问题，而是过多地依靠领导支持，依靠基层自己去解决，干到什么程度是什么程度，只要能完成任务，不出什么问题就行。当不当先进和第一，觉得无所谓。过去那种“单项争第一、整体创一流”的闯劲明显减弱，特别是在更大范围上去争当先进更是没有做好做到位。

3、艰苦的意识有所淡化。想想在部队基层营连当主官时，敢于喊“跟我来”、“看我的”，处处是战士的榜样，再难没有叫难，再苦也能吃。现在走上了领导岗位，各种待遇也在提高，图舒服、图享受的思想也在滋长。具体表现为下基层调查研究、解决问题少，坐在办公室开会、电话部署的多；亲历亲为的少，指手画脚的多。甚至还存在着怕苦、畏难的思想情绪。生活上也有不俭朴的现象，参与应酬比较多，有超标准接待和接受吃请的情况，公车私用也没有完全杜绝。特别是与榜样焦裕禄相比起来，就感到差距更大，甚至有些奢侈，与群众的期望也相去甚远。

4、自身的修养有所欠缺。党员干部的修养是一个长期的过程，也有一个不断提升的问题。尽管在这方面比较注意，非常谨慎，没有说过头的话，没有做违规的事，与班子成员、与基层干部群众的关系密切，感情深厚，大家的评价也不错。但由于在部队工作时间长，性格耿直，脾气有些急躁，有时安排工作，部署任务时，难免挫伤了一些人的积极性，尤其是处事不够冷静，可能伤了同志的感情。想起来往往感到很不安。说到底，还是学习不够，修养不够，涵养不足，处事不老练、不成熟。

三、对做好下步工作的打算

学习实践活动使我们学到了不少真经，得到了理论的洗礼，思想有了新的提高；对照检查找到了自身的问题和原因，又反复听取了领导、同事和群众的意见建议，努力的方向非常明确；针对问题原因理清了思路，找到了解决的办法，下步关键是要真正落实到实际工作上，化为工作的动力和劲头，扎扎实实地干事业，取得看得见、摸得着的效果。具体要在“四上四提”上下功夫：

1、学习上加强，提高能力，促进工作。就是要主动自觉地学习，变要我学为我要学，刻苦努力地学和思；要激发学习热情，保持浓厚的学习兴趣和持久的内在动力；要采用灵活多样的方法进行学习，不死读书、读死书，真正把握精髓；要广博众长，扩大知识面，接受新理论、新观念，跟上时代的步伐；要学用结合，促进思想和工作作风和方法的转变，转化为动力；要运用学习成果去引导群众学习，带动基层的学习，把党的理论贯彻到群众中去，变成团结的强大精神力量。

2、工作上努力，提高标准，增强效果。对于我们来说虽然不存在“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机，但也客观存在着今天不努力工作，就可能完不成任务，或者出问题，给党的事业造成损失，到时就上对不起组织，下对不起群众。因此，要把干好工作当作人生的追求，当作自己的责任，什么时候也不能放松和麻痹，必须认真对待，一点也马虎不得，一点也大意不得，要精益求精，兢兢业业。工作上既要出思路，想办法，更要以身作则，率先垂范，用自己的行动影响群众。同时，勇于开拓创新，适应形势任务的要求，不墨守成规，束手束脚，要敢试敢闯，开拓新的领域，创造新的业绩。

3、作风上改进，提高档次，有所作为。应该说这些年在上级的要求和群众的监督下，无论是思想作风还是工作作风都有了较大改进，对促进工作落实起到很好作用。但是与党的要求，与群众的希望相比仍然有不少差距，必须下功夫加以改正。首先要切实端正工作的指导思想，处处为群众利益着想，不搞那些劳民伤财的事，不搞应景工程；其次是要端正对人民群众的态度，虚心向群众学习，真心实意对待群众，集中群众的智慧，干好我们的事业；三是克服官僚主义作风，经常深入基层、深入群众，掌握真实情况，帮助他们解决遇到的困难和问题；最后，要尽职尽责，把分管的工作干好，让群众得到实惠，让群众感到温暖。

4、要求上严格，提高品位，树好形象。自我修养是一个永恒课题，决不是一朝一夕的事，一定要长期坚持，贵在自觉。作为党员干部就要按党章的要求规范自己的言行，处处为人表率，树好党员干部的形象。在现实过程中要经得起名利的诱惑，金钱的考验。做到谨言慎行，不该说的不说，不该去的地方不去，不该得的利益不得，保持廉洁自律，洁身自好。自觉遵守法律和纪律，凡事按政策办，对待家人、子女、亲属严格要求，不为他们开口子，说人情。同时对待分管线上的干部职工要加强教育管理，确保他们能够健康顺利地成长，在政治上有进步，工作上有成绩，生活上很幸福，决不能违规违纪犯错误，给党的事业带来损失。

概括我今天的发言，归纳起来就是：认识上是“三个下来”；问题上是“四个有所”；打算上是“四上四提”。