XX镇2020年易地扶贫搬迁后续扶持工作方案

XX镇2020年易地扶贫搬迁后续扶持工作方案

为深入推进我镇易地扶贫搬迁后续产业扶持工作，根据省、市、县有关工作要求，按照上级部门安排和部署，结合我镇实际，特制定本方案。

一、总体目标

根据各户实际情况，制定帮扶措施，让搬迁户人均可支配收入稳定超过脱贫标准，让搬迁户收入持续稳定。

二、成立组织机构

组长：XX

镇党委副书记、镇长

常务副组长：XX

镇党委副书记

副组长：XX

镇党委委员、人大主席

XX

镇党委委员、纪委书记

成员：XX

镇财政所长

XX

镇城乡建设管理办公室主任

XX

镇村镇建设综合服务中心主任

领导小组办公室设在镇扶贫办，XX同志任办公室主任，XX同志负责日常工作。

三、工作原则

（一）政府为抓手，群众为主体。

坚持“政府主导、群众自愿、政策协调、讲求实效”的原则，充分发挥群众的主体作用，最大限度调动搬迁群众的主动性、积极性和创造性。

（二）因户制定，合理规划。

结合搬迁群众收入水平、安置地经济实力、资源承载能力和环境条件等因素，科学规划后续帮扶计划，通过发展产业、外出就业、低保兜底等政策和工作落实，切实增加收入。

（三）多方筹集资金，整合使用。

通过多种方式整合各类资金资源，紧紧围绕搬迁群众脱贫目标，坚持因地制宜、多措并举、精准施策，加大对搬迁对象在创业就业、产业发展、技能培训等方面的支持力度，拓宽稳定增收渠道。

四、后续扶持帮扶

（一）进行产业扶持。

对我镇异地搬迁进行产业扶持，XX村XX计划养殖小家禽20只。XX村XX计划养殖小家禽40只；XX计划养殖小家禽30只；XX计划养殖小家禽30只；XX计划养殖小家禽30只；XX计划养羊1只。

（二）稳步开展就业扶持。

为易地搬迁户培训和就业提供完善的政策信息咨询、就业指导和职业介绍等服务。推荐XX村XX到XX务工，人均工资1000以上家庭增收20000元以上；XX到XX务工，人均工资1000元/月以上，家庭增收10000元以上。推荐XX村易地搬迁对象XX到XX务工，人均工资1000元/月以上，家庭增收1万元以上。推荐XX村XX到XX务工，人均工资2000元/月以上，家庭增收2万元以上。推荐XX村XX到XX务工，人均工资2000元/月以上，家庭增收2万元以上。

（三）精准落实教育扶持政策。

严格落实教育扶贫相关资助政策，持续做好“雨露计划”“教育扶贫救助基金”等各类教育补助政策；XX村XX、XX村XX在学校读书，通过与学校对接，实行贫困户学生“两免一补”政策。

（四）精准落实社会保障兜底政策。

对标国家扶贫标准和农村最低生活保障标准，对无劳动能力、无收入来源，符合低保相关政策的家庭，按程序实施低保政策兜底。对XX村XX两人纳入低保兜底，每人每月领取国家低保金300多元。对XX村XX纳入低保兜底，每人每月领取国家低保金270元；XX纳入低保兜底，每人每月领取国家低保金290元。对XX纳入低保兜底，每月领取国家低保金300元。对XX村XX两人纳入低保兜底，每人每月领取国家低保金300元；对XX两人纳入低保兜底，每人每月领取国家低保金300元；XX两人纳入低保兜底，每人每月领取国家低保金310元。对XX村XX三人纳入低保兜底，每人每月领取国家低保金270元；XX两人纳入低保兜底，3人每月领取国家低保金910元。对XX村XX纳入低保兜底，每月领取国家低保金290元。对XX村XX三人纳入低保兜底，每人每月领取国家低保金275元。

（五）精准落实医疗卫生扶持政策。

在脱贫攻坚期内，将全镇所有易地扶贫搬迁人口纳入城乡居民基本医疗保险、城乡居民大病保险和医疗救助保障范围，由镇财政全额代缴第四档次城乡居民基本医疗保险个人参保费用；在镇、县域内定点医疗机构就诊或市域内按规定转诊的搬迁贫困户，实行先诊疗后付费，一站式服务一单制结算，住院医疗费用个人支付比例控制在10%以内；组织医疗机构每年开展两次以上易地扶贫搬迁贫困户免费健康体检。

五、工作要求

（一）压紧压实责任。

各村支部书记要亲自安排、亲自部署易地扶贫搬迁后续扶持工作，存在问题要亲自督查。各村主任要具体落实好易地扶贫搬迁后续扶持相关工作，确保事事有人抓。

（二）严格资金管理。

产业扶持资金必须专款专用，严禁假借易地搬迁户名义和后续产业发展名义挪作它用。

（三）注重宣传引导。

充分利用广播、入户走访等媒体，宣传易地搬迁户后续扶持政策，推广工作亮点和成功经验，调动易地搬迁户广泛参与创业培训、企业招聘、产业发展等活动的积极性和主动性，营造良好的脱贫攻坚氛围。

（四）严格监督考核。

建立健全XX镇易地扶贫搬迁后续发展扶持监督考核机制，对搬迁对象后续发展各项政策措施的落实情况进行检查，严格落实考评和责任追究机制。