《政府工作报告》2021年工作任务分工落实情况范文大全

第一篇：《政府工作报告》2021年工作任务分工落实情况

《政府工作报告》2021年工作任务分工落实情况

xxxx年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，全县以深化供给侧结构性改革为主线，振奋精神、笃定实干，全力打好“四大战役”，积极推进自身转型发展，经济结构不断优化，x县经济由规模速度型发展阶段进入到了提质增效发展的新阶段。xxxx年工作任务落实情况如下：

（一）项目建设逐步推进。截至目前，全县计划建设项目共计xxx个，总投资xxx.xx亿元，年度计划投资xxx.x亿元。按建设性质来看，续建项目xx个，年度投资xx.xx亿元，新建项目xxx个，年度投资xxx.x亿元；按投资性质来看，政府投资项目xx个，年度计划投资xx.xx亿元；社会投资项目xxx个，年度计划投资xx.xx亿元；按产业结构来看，一产项目xx个，年度计划投资xx.x亿元；二产项目xx个，年度计划投资xx.x亿元；三产项目xx个，年度计划投资xx.x亿元。脱水蔬菜加工厂、“五优”标准化蔬菜生产基地建设项目、晶诚水产三位一体生态循环养殖项目等xx个农业项目已完工并开始种植、养殖。x县太阳城中学教学楼建设项目、x县档案馆建设项目、x县中医院建设项目、x县重点防护林工程、x县畜牧养殖大县种养循环整县推进试点项目、xxxx年千亿斤粮食生产能力规划田间工程x个中央预算内项目稳步推进，其中x县中医院建设项目主体已完工，x县重点防护林工程已完工并进入管护期。

（二）工业发展基础更加坚实。成立x工业园区整合筹备工作领导小组，整合x工业园区，创新园区管理体制、运作机制、招商方式、服务内容和考评手段，加强园区管理队伍建设。突出重点产业，壮大纺织园片区。纺织园片区重点发展军民融合、现代纺织产业，现北斗数据中心项目已在纺织园片区落地，我县军民融合深入发展格局已逐步完善。出台《x县推进“四个xx”工程实施方案》，x琰钰纺织科技有限公司及金胜康服饰被列入xx家“小升规”培育企业，提升企业市场竞争力，加快培育新增长点。突出“退二进三”，力促德胜工业园片区转型。出台《x工业园区工业企业搬迁暨土地收储实施办法（试行）》（贺政发〔xxxx〕xxx号），推动德胜片区“退二进三”，暖泉片区“腾笼换鸟”。加快改造提升传统产业，推动信息化与工业化深度融合，凯晨电气、金河乳业两家公司列为国家工信部两化融合试点企业。百瑞源枸杞、大北农科技、厚生记食品、凯添天燃气、艾尼散热器、塞尚乳业、凯晨电气共获得自治区xxxx年第一批科技基础条件建设计划专项（企业技术中心）补助资金xxx万元。突出绿色发展，力促暖泉工业区升级。暖泉片区按照转型升级、绿色发展的要求，大力引导和帮助企业进行技术创新和改造，推动企业向低消耗、低污染环保型方向转变，从源头上减少污染，推进x片区经济社会健康、和谐、绿色发展。

（三）服务业发展持续向好。立足加快培育现代服务新业态，切实推动服务业提速发展。上半年，全县第三产业完成xx.xx亿元，同比增长x.x%。一是旅游业加快发展。南湖休闲度假中心、x山岩画文物保护利用设施项目、x世界岩画馆改造和中心布展项目及民俗影视文化旅游村项目抓紧建设。成功举办冰钓赛、航模展、冰雪节、农耕文化节、第二届“辉煌xx年”广场舞展演暨“粽叶飘香 情暖端午”粽子节、第二届稻渔空间插秧节等旅游活动。二是商贸物流业持续发展。整合资源完善物流保障体系，引导顺丰速运、百世汇通、申通、中通、韵达、京东快递等xx家快递物流企业集聚至x电商物流园，培育形成了县、乡、村三级配送网络，县级物流仓储中心到村级网点的配送时间缩短至x.x天-x天。

（四）创新活力不断激发。紧扣《关于推进创新驱动发展战略实施意见》和《关于推进科技创新驱动三年行动计划》的文件要求，支持凯晨电气、易兴新材料、艾尼、融神威组建自治区级企业技术中心建设，增强其承担自治区级科技重大专项的能力。鼓励企业加大创新平台建设，如意集团组建x智能纺纱工程技术研究中心、获评自治区企业技术中心。北方高科、厚生记、麦尔乐、华泰龙家俱被认定为自治区级科技型小巨人企业。目前，全县已累计认定国家高新技术企业x家，自治区科技小巨人企业x家、科技型中小企业xx家，已建成x个工程技术研究中心、xx个自治区级技术创新中心、x个企业技术中心，x个院士工作站、x个自治区科技创新团队，x个重点实验室。x家企业被认定为自治区级众创空间，x家企业被评定为国家级“星创天地”，x县科技创新中心被认定为自治区级企业孵化器。

第二篇：XX镇安全生产工作任务落实分工方案

XX镇安全生产工作任务落实分工方案

为贯彻落实中央、省、市、县关于安全生产工作决策部署，进一步明确XX镇机关、站所、村（居）和生产经营单位的安全生产监管范围和职责，落实责任。根据X发〔2019〕XX号文件精神，结合本镇实际，经研究决定，明确各部门、站所、村（居）、各生产经营单位安全生产工作职责分工如下：

一、党委、政府的主要领导是镇安全生产的第一责任人，对全镇安全生产工作全面负责；

二、派出所负责：道路交通、消防、危险化学品、特种作业、人员密集型场所（商场超市、宾馆饭店、旅社、网吧、KTV等）。

三、市场监督管理局负责：特种作业设备、食药品安全和市场监管。

四、建设局负责：建筑工地、城镇燃气安全监管、建筑行业“三同时”。

五、农村工作局负责：农业种植、水产养殖、林业消防、农机、农产品质量安全、畜禽养殖环保安全、农村险桥险路，并负责全镇微小企业安全生产。

六、组织人事和社会保障局负责：敬老院、养老院、孤寡老人、园区外挂包企业生产等安全。

七、水务站负责：防汛大堤、河塘、水利设施、饮用水等安全。

八、社会事业服务局负责：歌舞厅、网吧、宗教教堂等文化娱乐场所安全。

九、供电所负责：全镇供、用电、自发电、工商贸企业等安全。

十、县园区帮办负责：县园区企业安全生产。

十一、镇开发区管委会负责：镇内企业安全生产。

十二、城管分局负责：沿街店铺、超市、农贸市场、广告牌、市政设施安全。

十三、综合执法局负责：镇安全生产委员会的日常工作，消防、环保及危化品、烟花爆竹、商贸企业等安全工作。

十四、中小学、幼儿园负责：各自本单位的校车、校舍、消防、食堂、上下学交通秩序等安全。

十五、盱眙县第二人民医院、观音寺卫生院负责：卫生疾病防疫、卫生院和各卫生室安全。

十六、各村（居）负责：本辖区内安全工作综合管理。

十七、各生产经营单位负责：本单位安全生产工作。

希望上述各单位，按照职责分工，各司其职，齐抓共管，为XX镇经济发展和社会稳定而努力奋斗。

第三篇：主要工作任务责任分工

主要工作任务责任分工

一、加强机关党建工作。严格按照市委、人社局党组关于坚定不移推进全面从严治党，切实加强党对一切工作领导的有关要求开展组织开展好党的建设、党风廉政建设和“学查改”、“四风”整治等专项工作。

1、把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央、自治区保持高度一致。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，实行民主生活会、组织生活会全程跟踪督导制，严格执行重大问题请示报告制度。自觉贯彻执行民主集中制等各项制度，把党领导一切贯穿于行政工作全过程。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

2、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，深入调研、提早准备，扎实开展“不忘初心、牢记使命”和“红船精神”等主题教育。着眼银川市长远发展，立足工作实际和岗位职责，深入开展学习型机关创建、“大走访、大调研”等活动，深化移动端、互联网学习的平台应用，及时掌握现代 金融、市场经济、智能智慧、互联网科技等知识，推动知识结构、能力变革更新。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

3、加强基层党组织建设。实施基层党组织“组织力提升工程”，强化政治功能建设。加大基层党组织书记和党务工作者培养选拔、教育培训和激励保障力度。健全完善述职评议考核制度，压实各级党组织抓基层党建工作责任。

责任领导：纪伏荣 责任单位：各支部 责 任 人：王天喜、马凡

4、严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任，落实“双查双述双报告”和“三个清单”制度，执行《银川市关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，全面落实从严治党“两个责任”。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

5、锲而不舍抓作风，扎实开展“学查改”干部作风整治活动，坚决防止“四风”反弹回潮。持续开展“电视问政”，加大追 责问责力度，倒逼干部作风改进。运用好监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，不断筑牢拒腐防变思想防线。

责任领导：纪伏荣

责任单位：各支部、各科室（中心）责 任 人：王天喜、马凡

各科室（中心）负责人

二、认真贯彻落实市委2018年工作要点责任分工以及政府工作报告关于深入实施“三大战略”和“五大工程”，开展“六项计划”，推进“四项行动”有关要求，切实做好相关工作。

1、全市实现城镇新增就业4.5万人，城镇登记失业率控制在4 %以内；城镇就业困难人员（长期失业人员）实现就业3530人。

责任领导：王天喜 马凡

责任科室：各科室（中心）责 任 人：各科室（中心）负责人 完成时限：12月底

2、加快劳务经济发展，提高农村转移劳动力就业和劳务收入。全市农村劳动力转移就业8万人（其中，建档立卡贫困劳动力转移就业1800人），实现工资性收入 8亿元。开展精准脱贫计划，做好农村贫困劳动力的就业脱贫工作，推进扶贫车间等就业扶贫载体建设和农村贫困劳动力精准技能培训，巩固上一建档立卡贫困劳动力稳定就业8861人（其中，通过就业扶贫车间、扶贫生产线引导稳定就业500人，向第二三产业转移就业600人，扶持建档立卡贫困劳动力创业30人，带动就业60人）。责任领导：马凡

责任科室：流动人口就业服务中心 责 任 人：张海花

配合科室：培训就业科、创业担保贷款中心、再就业服务中心

完成时限：12月底

3、对就业困难人员实行托底帮扶，确保“零就业家庭” 动态消零。完善部门促进家庭服务业发展配套意见及措施，做好创建“银川市家庭服务社区工作站”工作。

责任领导：王天喜

责任科室：企业管理科 责 任 人：李岸华

配合科室：培训就业科、创业担保贷款中心 完成时限：12月底

4、做好失业人员申领失业保险金等待遇审核发放工作；协调落实困难企业稳岗补贴政策；建立失业动态监测季度报告制度。

责任领导：王天喜

责任科室：失业保险科 责 任 人：杨雪 完成时限：12月底

5、落实为民办实事万人职业技能培训计划。全市就业 技能培训7500人，岗位技能提升培训3000人，技师培训230 人，创业培训2375人。

责任领导：马凡

责任科室：培训就业科 责 任 人：陈杰 完成时限：12月底

6、落实安置自治区、银川市购买公益性就业岗位，其中不低于20%用于建档立卡贫困人口就业，公益性岗位人员实名制管理以及资金拨付率100%；协调落实灵活就业人员社保补贴及企业吸纳困难就业人员岗位补贴政策。

责任领导：王天喜

责任科室：再就业服务中心 责 任 人：肖家献 完成时限：12月底

7、落实大学生创业补贴政策，开展优秀创业项目评选活动。培育创业实体3000个，创造新岗位7000人，全民创业带动就业15000人。

责任领导：马 凡

责任科室：就业指导科 责 任 人：张帆

配合科室：创业服务中心 完成时限：12月底

8、实施优秀人才回乡创业计划，吸引本地外出创业人员、复转军人、大中专毕业生回乡创业。责任领导：马 凡 责任科室：创业指导科 责 任 人：张开超 配合科室：创业服务中心 完成时限：12月底

9、协调落实全市创新工场、双创示范基地等创业孵化创新平台10个以上，推动创业带动就业。

责任领导：马 凡 责任科室：创业服务中心 责 任 人：孟徙宁 配合科室：马玉鹏 完成时限：12月底

10、加大不良贷款追偿力度，加强贷款企业和个人资格审核，有效降低不良贷款代偿率。市本级创业担保贷款余额9000万元，发放创业担保贷款7000万元，督促指导各县（市）区开展建档立卡贫困劳动力创业扶贫工作，全年发放创业担保贷款300万元。

责任领导：马 凡

责任科室：创业贷款担保中心 责 任 人：杨晨 完成时限：12月底

11、加强对离校未就业高校毕业生的就业管理与服务，摸清就业意愿和服务需求，提供有针对性的就业服务；认真落实国家机关、企事业单位吸纳高校毕业生就业实习和社保 补贴等政策，对家庭困难、就业困难的高校毕业生实行托底帮扶，主动为他们提供合适的岗位、培训信息和就业指导；开发更多适合高校毕业生的就业岗位，开展企业招聘、就业指导、技能培训、创业指导进校园等公共就业与创业服务活动。加强对引入的两家人力资源公司在人力资源招聘、就业指导、职业介绍等就业服务工作的督导。高校毕业生年底就业率90%以上。

责任领导：马 凡

责任科室：职业介绍服务中心 责 任 人：王梅兰

配合科室：培训就业科、就业指导科、再就业中心 完成时限：12月底

12、提高公共就业创业服务信息化水平。加强“互联网+”就业平台建设，完善就业创业政策宣传、求职招聘、职业培训、失业保险等业务网上办理功能，提高不见面审批服务比例。

责任领导：马凡

责任科室：信息网络管理中心 责 任 人：王磊

配合科室：其他业务科室 完成时限：12月底

13、建立全市人力资源市场职业供求状况、失业动态监测、人力资源市场招聘求职分析、就业形势分析季度报告制度，形成分析报告，上报区市有关部门。责任领导：马 凡

责任科室：信息网络管理中心、失业保险科、就业指导科

责 任 人：王 磊、杨雪、王梅兰 完成时限：每季度末

14、加快人力资源产业园建设进度，力争年内完成人力资源产业园建设工作。

责任领导：马 凡 责任科室：职业介绍中心 责 任 人：王梅兰 完成时限：12月底

三、加强就业创业工作宣传和政务公开。认真落实信息报送、管理和宣传等制度，细化工作任务，建立健全考核机制。根据市委政府有关要求，完善网上政务公开范围、内容，督促落实服务承诺制度。

责任领导：王天喜 责任科室：办公室 责 任 人：张 涛

配合科室：各科室（中心）完成时限：全年

四、加强人力资源市场安全工作。进一步明确安全生产及安全保卫工作责任，制定突发事件应急方案，细化安全保卫措施，加强日常巡查，及时消除各种安全隐患，确保各项工作的正常开展。责任领导：王天喜 责任科室：后勤 责 任 人：李志德 完成时限：全年

五、加强机关规范化建设。进一步完善各项规章制度，规范办公流程，改进机关作风，提高服务质量。

责任领导：王天喜 责任科室：办公室 责 任 人：张涛

配合科室：各科室（中心）完成时限：12月底

六、加强就业创业工作调研，结合工作实际，形成高质量的调研报告。

1、全市人力资源产业发展现状及企业用工情况调查分析

责任领导：马凡

责任科室：职业介绍服务中心 责 任 人：王梅兰 完成时限：9月底

2、银川市农村劳动力返乡创业情况 责任领导：马凡 责任科室：创业指导科 责 任 人：张开超 完成时限：9月底

3、农村劳动力转移就业趋势分析 责任领导：马凡

责任科室：流动人口就业服务中心 责 任 人：王炯 完成时限：9月底

4、发挥政府购买公益性岗位对于促进就业困难人员积极作用

责任领导：王天喜

责任科室：再就业服务中心 责 任 人：肖家献 完成时限：9月底

5、开展万人职业技能培训助力劳动者实现高质量就业 责任领导：马凡 责任科室：培训就业科 责 任 人：陈杰 完成时限：9月底

6、发挥失业保险基金促进就业的积极作用 责任领导：王天喜

责任科室：失业保险科 责 任 人：杨雪 完成时限：9月底

7、大力促进家庭服务业发展，拓宽就业渠道 责任领导：王天喜 责任科室：企业管理科 责 任 人：李岸华 完成时限：9月底 8、2015年以来银川市优秀创业项目后续调研 责任领导：马 凡

责任科室：就业指导科 责 任 人：张帆完成时限：

9月底 11

第四篇：反腐败工作任务分工方案.

2016 年武威九中党风廉政建设 和反腐败工作任务分工方案

根据教育局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的安 排部署,为进一步明确责任,确保我校党风廉政建设和反腐 败工作任务落到实处,现提出如下分工方案。

一、着力创新体制机制,切实强化制度保障

1.学校党支部支委委员及各中层处室 要认真履行党风廉 政建设的主体责任,切实加强对党风廉政建设的统一领导, 定期报告党风廉政建设责任制落实情况。党组织主要负责人 要切实担当起第一责任人的责任,班子成员要根据工作分工 认真履行“一岗双责”,抓好分管范围内的党风廉政建设工 作。

分管领导:顾维祖 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处、团委

2.党支部书记要充分发挥党内监督的作用,严格落实监 督责任。分管领导 : 刘武 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处

3.认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的 规定》 和 《建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作

规划》要求,积极开展学校党政主要负责人向区教育局述职 述廉工作,促进责任落实。

分管领导 : 顾维祖 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处

4.探索建立党风廉政建设责任制跟踪监督检查制度,进 一步改进检查考核方式方法,确保检查考核实效。

分管领导:刘武 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处

5.对发生重大腐败案件或不正之风长期滋生蔓延的处室 和个人实行“一案双查”,既严肃追究当事人责任,又严肃 追究相关领导责任。

分管领导:刘武 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处

6.建立健全向上级部门报告工作、定期述职、约谈汇报 等制度。分管领导:顾维祖 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处、团委

二、着力严明党的纪律,不断加强作风建设

7.全面加强党的纪律建设,严格执行党的政治纪律、组 织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。严格 执行请示报告制度,严肃查处违反党纪的行为,使纪律真正 成为带电的高压线,确保纪律刚性约束。

分管领导:顾维祖

分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处

8.坚持不懈抓好中央“八项规定”和省、市、区委“双 十条规定”精神的落实,抓好作风建设,坚决整治“贪假庸 懒散疲” 等问题。结合党的群众路线教育实践活动, 狠刹 “四 风”问题,解决群众反映强烈的突出问题。

分管领导:刘武 分管处室:政教处

配合处室:教导处、党政办、总务处、团委

9.认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党 政机关国内接待管理规定》和国务院“约法三章”,规范并 严格执行党政机关公务接待管理规定,健全完善会议文件、办公用房、公务用车管理等方面的制度,扎实推进预算决算 公开和“三公”经费公开。

分管领导:陈学有 分管处室:总务处

配合处室:教导处、政教处、党政办、团委

10.持续推进效能风暴行动, 坚决整治滥用职权、蛮横硬 冷、吃拿卡要、行业“潜规则”等群众身边的不正之风。分管领导:杨志高

分管处室:政教处

配合处室:党政办、教导处、总务处、团委

11.坚持明察暗访常态化, 紧盯重要时间节点, 切实加强 对党员教师纪律作风方面的监督检查,坚决查处公款吃请、赠送节礼、铺张浪费和领导干部违反“六个不

准”等问题, 要加大监督、执纪、问责力度,发现一起、查处一起,点名 道姓通报曝光。

分管领导:刘武 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处、团委

三、着力查办腐败案件,始终保持高压态势

12.坚决查处领导干部、教师违纪违法案件, 重点查办发 生在教师队伍中腐化堕落、以权谋私等案件。

分管领导:刘武 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处、团委

13.切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题, 严 肃查办乱收费、乱补课、乱办班、乱发教辅等损害群众利益 的案件。

分管领导:王海福 分管处室:教导处

配合处室:党政办、政教处、总务处、团委

14.转变督查方式, 对违纪行为 “露头就打” , 不让其 “养 成做大”。对苗头性问题及时约谈、提醒,加强诫勉谈话工 作,防止小毛病演变成大问题,小案养成大案。

分管领导:刘武 分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处、团委

四、着力强化教育监督,切实加强源头治理

15.坚持分类施教,贴近党员干部的思想实际和接受习惯,深入开展党性党风党纪教育活动,定期开展示范教育、岗位教育和谈话教育。坚持因时施教,开展中央和省、市、区一系列新规定、新制度、新纪律的教育培训,让教育系统 广大党员干部认清形势,铭记党纪条规,知晓敬畏法纪。分管领导:刘武

分管处室:党政办公室

配合处室:教导处、政教处、总务处、团委

16.坚持对症施教, 围绕解决突出问题, 定期不定期的配 合局监察室召开警示教育大会,通过开展典型腐败案例通报 等警示教育活动,做到警钟长鸣。

分管领导:刘武

分管处室：党政办公室 配合处室：教导处、政教处、总务处、团委 17.严格执行民主集中制，健全完善领导班子议事规则和 决策程序。严肃党内生活，坚持和强化民主生活会制度，开 展经常性的批评与自我批评。分管领导：刘武 分管处室：党政办公室 配合处室：教导处、政教处、总务处、团委

五、着力加强自身建设，不断提升执纪水平18.深入开展“三严三实”教育实践活动，支委委员要带 头深入学习、查找问题，带头开展批评和自我批评，带头制 定整改措施，集中解决“四风”方面存在的问题，提升执纪 水平。分管领导：刘武 分管处室：党政办公室 配合处室：教导处、政教处、总务处、团委 各支委委员和各中层处室要按照任务分工，认真组织实 施，切实把各项工作落到实处、抓出成效。武威第九中学 2016年3月25日

第五篇：行政服务中心落实党风廉政建设和反腐败工作任务分工情况汇报

贵溪市行政服务中心落实党风廉政建设和反腐败

工作任务分工情况汇报

根据市委办、市政办《关于落实党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》文件精神，市行政服务中心十分重视，及时进行了研究部署，结合中心的工作职能，将有关工作任务分解到各相关职能科室认真执行。现将执行情况汇报如下：

一、深化制度改革，改进服务方式

1、巩固行政审批事项清理和行政审批“两集中、两到位”改革成果。经过清理，目前我市审批事项146项，取消审批改为备案的63项，办结时限均缩减50%以上；收费事项41项。根据方案要求，对深入推进行政审批“两集中、两到位”工作进行了详细部署，落实了牵头部门、责任部门、完成时间和督察时间，明确了工作目标。近一年来，全市要求推行行政审批“两集中、两到位”改革的一级单位共35个，目前已有25个单位入驻办事大厅。

2、推进网上审批和电子监察系统建设。市行政服务中心在市纪委、市监察局的大力支持、强力推进下，明确了行政审批网上化、行政监察电子化和电子政务一体化的建设目标、任务分工、工作步骤和要求。安装并成功对接了全省网上审批、电子监察和财政博思收费系统，邀请省专家对中心全体窗口人员就系统操作进行了集中培训，实现网上审批、1

收费一体化，提高了行政审批效率，网上审批办件量由80件迅速提升到目前的2665件。

3、拓展服务领域、优化服务功能。紧紧围绕我市经济和社会发展大局，不断扩大并联审批的范围，健全并联审批的制度，建立完善了重点企业、重大产业项目审批“绿色通道”服务制度，努力健全行政审批过程中联合办理、高效运作、创新服务的方式和举措，不断提高服务质量和服务水平。

4、健全服务网络，提升服务水平。配合市纪委、市监察局及各乡（镇、街道）建立完善了市、乡、村三级行政服务网络，提高了乡镇便民服务中心的管理水平和服务质量，安装了视频监控及声控系统，实现了网上影像、音频实时监控，并与省监察厅联网。

5、巩固和完善县乡两级公共资源交易平台。土地、工程、国有产权、矿产、政府采购等公共资源一律进交易中心（站）公开交易。同时加强了对公共资源交易市场的监管，推行了公共资源交易电子网络化建设。进一步规范和完善招标投标的办法和程序，建立健全了“黑名单”禁入制度。

二、完善工作机制，改进机关作风

1、完善机关效能建设制度。按照规范化、法制化、科学化的要求，具体落实建好三项制度：首问负责制、限时办结制、责任追究制。进一步完善加强机关效能建设的行之有效的工作制度、监督制度和考评制度，创建“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制。

2、严格考勤考绩。实行中心领导带班和干部值班制度。各窗口人员实行上下班指纹打卡并挂牌上岗，市行政服务中心每月将各窗口人员考勤考绩情况通过中心编发的《简报》通报到各窗口单位。

3、抓好窗口规范建设。各窗口将工作流程、收费标准、收费依据、工作制度等事项进行了公开。并通过窗口牌、桌牌，公开了本窗口单位分管领导、窗口人员姓名、职务、服务热线电话等，增设了党员示范窗口。各窗口人员做到服务热情、言行文明规范。推出了“一张笑脸迎人、一把椅子让人、一句问候暖人、一片真情感人”的“四个一”工程，大力开展争当服务标兵、红旗窗口、模范党员、优秀公务员等创先争优活动，激励工作人员爱岗敬业、无私奉献，打造一流窗口特色、争创一流工作业绩。

我中心为推进党风廉政建设和反腐倡廉工作作出了积极的努力。今后我们将继续按照市委、市政府加强党风廉政建设和反腐败工作的部署，认真履行工作职能，为我市经济繁荣和和谐营造依法行政、廉洁办事的政务环境作出新的贡献。

2011年10月13日