暑期工(双休日工、半日工)合同书
编号:
甲方:*******
乙方:________________
身份证号码:
为满足甲方的用工需求,同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,甲乙双方本着
自愿平等和互惠互利的原则,经友好协调与沟通,达成如下协议。
1)
甲方聘用乙方为(暑期、双休日、半日)合同工,聘用期限为
****年**月**日至
****年**月**日止。
2)乙方同意接受甲方聘用,担任
职务,并承诺遵守甲方的管理规定及制度、遵守甲方的工作安排,履行工作职责;
3)(暑期、双休日、半日)合同工甲方按月(日、半日)支付乙方报酬,月薪(日薪、半日薪)人民币:
元;(因暑期工入职即无试用期,故在合约期内公司每月最多能安排四天休假,且休假期间公司不予计薪。)
4)半日工、双休日工不享受公司的其它奖励政策,暑期工在合约期内可享有开瓶费,不享受公司的其它奖励政策;
5)暑期工、半日工薪资发放时间为次月10号发放上月工资。双休日工薪资发放时间为第三周发放第一周薪资。所有暑期工、双休日工、半日工如需离职均需提前15天告知部门主管及人事部;
6)乙方需严格遵守甲乙双方约定的聘用期限,如非特殊情况不得擅自提前解除本合同。
乙方(仅限暑期工)如在报到后的一周内提出辞职或无故提前终此本合同,甲方将不发给乙方任何报酬;甲方如认为乙方工作成绩欠佳,可随时停止试用并予以解雇;
7)乙方在聘用期间如出现违反公司各项管理规定及制度的,甲方将按公司相关规定对乙方做出相应处罚;
8)如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
9)本协议一式两份,经甲乙双方签定后生效,甲乙双方各执一份,均具同等法律效力。
10)如有未尽事宜,由甲乙双方友好协调解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。
补充协议(其它说明):
1、乙方如需甲方安排住宿,需遵守甲方的宿舍管理规定及水电费管理规定。
2、双休日工及半日工在合约期内应及时满足甲方的用工需求,不能随心所欲,如超过二次以上不能满足甲方的用工需求,甲方有权终止此合约并不发任何报酬。
甲方:*******(公章)
乙方:(签字)
****年**月**日
****年**月**日
试用期合同
甲方:XX公司
乙方:
(身份证号:
)
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:
试用期不长于
个月,自年月日至年月日止。
二、根据甲方的工作需要,聘用乙方在
工作岗位。
三、在试用期间,甲方聘用乙方的月薪为元,不参与考核,试用期满,并经考核合格,可根据平等协商的原则,正式签订劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:
1、甲方的权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
(2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
(3)试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。
2、甲方的义务
(1)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护条件;
(2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
(2)试用期间如离职,须提前三天通知甲方,双方可终止试用合同;
(3)按时获得劳动报酬的权利;
(4)享有获得劳保用品的权利。
2、乙方的义务
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
(2)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
(3)维护公司的声誉、利益的义务;
(4)保护公司商业机密的义务。
六、甲方的其他权利、义务
1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利、义务
1、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同的权利;
2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
八、本合同未尽事宜,双方按协商原则处理。
九、本合同壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)
乙方(盖章)
法定代表人签字:
签字:
签约日期:
年月日
签约日期:
年月日