在市机关2021年“五四”青年节思想交谈会上的发言[推荐5篇]

第一篇：在市机关2021年“五四”青年节思想交谈会上的发言

在市机关2021年“五四”青年节思想交谈会上的发言

各位领导，各位同事，下午好！

首先祝大家节日快乐，青春永驻！不知不觉到人大工作已经四年多了，从初来时对机关工作的懵懵懂懂到现在的驾轻就熟，我的写作能力、演讲能力、组织协调能力都有长足的进步，期间有我自己的不懈努力，更要感谢组织感谢领导给我们青年干部创造各种平台，给了我们成长的沃土。

光阴荏苒，岁月如歌，当青春的炫彩逐渐褪去，当丰满的理想逐渐消瘦，我们彷徨，我们迷惘，我们不知道能为亲爱的祖国做些什么，我们能做的大约就是先改变自己。在此，我想将自己平时读书生活感受最深的三句话与各位青年朋友共勉。

第一句话是，“致虚极，守静笃”。我特别喜欢这里面的“静”和“虚”两个字，虽然也许我至今并未理解到其中的深意，但是我想我会在未来的工作生活中慢慢去琢磨去领会。这句话出自老子《道德经》，本意是世界的本原便是空虚而宁静，所以万物得以生长。因而，虚静是生命的本质也是自然的常道。我们只有顺应并遵循这个常道，让心中的空明与宁静尽可能达到极致，才能专注一心，心无旁骛。静下心来，我们才能客观地不偏颇地认识这个世界；静下心来，我们才能看见自己的内心坚守自己的底线，才能在面对虚荣时不艳羡，面对困难时不畏惧，面对危险时不慌乱，面临诱惑时不动心，面临失败时不气馁，面临选择时不迷茫，获得成功时不忘形。有意识地培养自己入静的功夫会对修养身心大有裨益。我们的先贤曾国藩每天做的日课就有打坐、练书法，这两种都是入静极好的修炼方式。我在读书时代也一直效法曾老先生坚持了好几年，直到生小孩之后因为家庭琐事实在太多而中断了很长一段时间，直到去年才重新捡起来，感觉自己的状态也好许多。我一直反省自己不该中断，其实时间是挤出来的，如果带着孩子一起养成这个习惯，我想孩子一定会更有定性。一颗安静的心，可消磨贪念与执念；一颗沉静的心，可拥有闲散的志趣；一颗守静的心，即可达到苏轼《定**》中“回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴”的淡然。

第二句话是“雷霆雨露，皆是春风”。这句话出自曾国藩传记里面，李元度在悼念三次弹劾自己贬官的曾国藩老先生时所题写的挽联。在文中表达的意思应该是李元度对曾国藩给他的责罚并无抱怨而只有感念。这句话也给予我很大启发，我们的生活里不只有欢乐与甜蜜，我们会遇到困难会遭受挫折会忍受委屈，我们会痛苦会恼怒，可是那又怎样，想想其实这些都是人生的常态，人生的五味，我们都应该坦然去面对。就像一年的四季，有和暖的春天就有冰冷的冬天，有凉爽的秋天就有酷热的夏天；就像天气的交替，有风霜雨雪也有晴空万里。这些因为是大自然的常态，我们很容易去接受它们，天色或美好或糟糕，美女们总会穿上各式漂亮的衣服，展示她们婀娜的身姿，她们美丽的心情丝毫不受到影响。其实，我们的人生也是一样，无论我们经历了什么，我们都应该感恩岁月感恩生活，是非成败进退得失所有这些经历都会化育成丰富的养料，使我们成长得更茁壮更遒劲。就像蚌壳里的珍珠越磨砺越有光泽，年轻的我们需要打磨需要历练才能真正成熟。

第三句话是“海纳百川，有容乃大”。这句话出自林则徐出任两广总督时在总督府衙题书的用于自勉的堂联。意思是大海之所以浩瀚广大，在于能涵纳成百上千的河流。就是说要豁达大度，胸怀广阔。我很喜欢这句，我一直拿这句作为我qq上的个性签名。看似简单的一个“容”字一个“大”字，其实蕴含很多人生哲理。“容”既是指的对知识学问的兼容对万事万物的含容也是对世事无常的包容对人对己的宽容。“大”是无数小的组合，泰山不让细壤故能成其大，河海不择细流故能就其深。看过很多的书，走过很多的路，认识很多的人，经历很多的事，我们的内存才会强大。内存强大加上内心空明，才容得下世间所有是非恩怨爱恨情愁，才能与不同的人不同的环境打交道，才能在处理问题时得心应手游刃有余。有了海纳百川的宽阔胸怀和雍容气度，就不会执着于琐碎而斤斤计较，执着于名利而患得患失，就能“容天下难容之事”，就能与人与己无所不容，从而达到波澜不惊淡定从容的境界。

这三句话一直伴随着我的青葱岁月，使我有勇气在现实的跌跌撞撞中不断修正自己完善自己，始终朝着理想的方向前行。

第二篇：在市人大机关“五四”青年干部思想交流座谈会上的发言

在市人大机关“五四”青年干部思想交流座谈会上的发言

各位领导、同志们：

今天机关召开“五四”青年干部思想交流座谈会，这是市人大的好传统，也足见党组对我们年轻干部成长的重视和关心。党的十八大以来,习近平总书记提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，创新是最重要的方面之一。我结合个人学习工作的体会，就如何成为一名具有创新发展意识和能力的青年干部，谈几点感受。

一是要立足本职，善于学习，这是基础。

古人云：九层之台，起于垒土，千里之行始于足下，作为一名机关干部，干好本职工作就是我们的足下，只有这个基础打好了，才能推陈出新，才会有成长和进步。父母终将接受你的孩子注定平凡，达芬奇和特斯拉非凡的创新创作能力被称为外星人，说明我们绝大多数人都平凡，学习尤为重要，本职工作离不开学习，要开拓思维、创新工作就更离不开学习。人大机关有热爱、善于学习的楷模，有优良的学习制度和传统值得坚持和传承。到人大我就一直在联工委，但学习还有很长的路要走。机关阅览室内容丰富，是个很好的平台。

二是要勤于思考，善于总结，这是关键。

一些长者、领导和同事充满智慧，机关有很多同志很好的的文章，都是长期坚持认真思考的结果。乡镇办事处班子成员的区别，说明思考的重要性，在座的相当一部分是各常委、或者是办委的副职，对本委室的工作认真思考，提出解决方案，非常重要。人大的工作法律性、程序性非常强怎么创新?打个比方，七届人大以来坚持每次人代会后总结经验成绩、指出不足，我想这就是人大工作不断创新进步的一个因素，也是我们的一条重要的经验。近年来，我市人大工作涌现了很多的创新亮点(三联、履职登记、处理办法等)都是认真思考善于总结的结果。

三是要敢于担当，勇于实践，这是重点。

曹振镛“但少说话，多磕头耳”，逻辑那就是不干事，实则就是没有担当。今天，我们每一个年轻干部都有一个岗位，像今天的座谈会，如果哪一个环节出了问题，都会影响。因此，我们每一个人都有这样的机会。我在乡镇工作时，时任乡长讲的“将在外军令有所不受”，实质就是放手让年轻干部去担当，大胆开展工作。同样，今天我们人大机关年轻干部的工作环境还是比较宽松，这几年来，我们开展的述职工作室建议办理诫勉谈话专项评议都是在实践中边搞边像。

四是要围绕中心，服务大局，这是目标。

我们创新的目标就是要围绕市人大常委会及其主任会议确定的各项工作，通过共同努力，履行职能、发挥作用，服务好全市经济社会发展大局。国富论，那就是工业革命中的技术的革新都是普通工人为了更快更轻松地完成自己的工作而发明的。所以，创新对提高工作效率，是很有帮助的。只要我们每一个年轻干部都有创新发展的意识和能力，人大的工作才就更加高效，就会充满生机和活力。最后，借用习总书记一段话:广大青年一定要勇于创新创造。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创作前列。

与大家共勉!

在市人大机关“五四”青年干部思想交流座谈会上的发言

同志们：

今天是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾常委、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺！

下面，我讲几点意见。

一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义

我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的xx大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。

这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理，还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部，缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。

当前和今后一个时期，做好培养选拔年轻干部工作，要坚持重在培养，把培养锻炼放到更加突出的位置，以提高思想政治素质、坚定理想信念为根本，以增强党性、改进作风为重要内容，以能力建设为关键，不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。

二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度

组织部作为干部工作主管部门，要增强战略意识和长远眼光，立足我区未来12年和更长时间对领导人才的战略需要，切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。

1、坚持标准，创新机制，确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部，及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才，是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部；要树立注重基层的导向，重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部，在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部；要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制，以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点，做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走，给年轻干部压担子，让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时，要坚持老、中、青相结合，合理使用其他年龄段的干部，调动整个干部队伍的积极性。

2、加强管理，严格监督，确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育，加强廉洁从政教育，使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活，反对好人主义和自由主义，使他们勇于开展批评与自我批评，提高解决自身问题和矛盾的能力。对考核中发现的问题和缺点，应及时向他们反馈；对工作不力的，应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强接受监督的意识，自觉接受党组织、群众和社会舆论的监督。

3、强化领导，增强合力，确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要责任。要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，形成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。

三、对年轻干部的几点要求

“数英雄人物，还看今朝”，大家是蔡甸发展的明天。作为年轻干部，脑要清，眼要明，保持清醒的政治头脑和正确的政治方向；耳要灵，口要勤，要多听多想，不参与无谓的闲谈，但是工作上要不懂就问；手要短，腿要长，不该拿的不要拿，做事要勤奋，不怕辛苦；形要正，人要实，做人做事要正大光明。

今天到会的年轻干部，是我区众多年轻干部的优秀代表，在这里，我也对大家提几点具体要求，就是我常说的“五要”。

1、学习要紧。大家年富力强，文化程度高，在学习和掌握理论知识方面具有一定优势，但个人阅历相对较浅，经验相对不足。因此，年轻干部要把学习放在首位，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好。除了向书本学，还要向基层群众、基层干部学，比如做群众工作的技巧。同时，也不能放松理论政策和专业知识的学习。

2、工作要实。年轻干部参加工作时间不长，主要是做一些琐碎的基础性工作，但是不能小看一些小事。“天下大事，必作于细”。年轻干部就要从自己做起，从点滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到办公室烧开水、做清洁，这都体现了一个人的工作作风，如果连基本的小事都做不好，何谈担当重任干大事呢？干部的成长，除了机遇，还要得到别人的信任，把每一件本职工作做好，把领导交办的每一件小事做好，组织才放心把更重要的事交给你做。

3、律己要严。作为年轻干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要严于律己。在单位要遵规守纪，在外面要注意言行，从各方面严格要求自己，树立党员干部的良好形象。

第三篇：在“五四”青年节表彰大会上发言

在“五四”青年节表彰大会上发言

盘马中心校 胡青

各位领导、各位老师及青少年朋友们：

你们好

今天，我们在这里隆重集会，纪念“五四”运动91周年，表彰我校获得“五四优秀团员”和“五四优秀青年”的先进个人。今天受表彰的先进个人是我校青年在社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设中涌现出的优秀代表，充分展示了新一代青年奋发有为、拼搏进取的崭新形象，是全校同学学习的榜样。希望你们珍惜荣誉，戒骄戒躁，并以此为动力，努力学习，不断取得新的成绩！这对于动员和带领广大团员青年，进一步弘扬五四精神具有十分重要的意义。借此机会，我代表学校向获得“五四优秀团员”和“五四优秀青年”的先进个人表示热烈的祝贺！

91年前，在中华民族生死存亡的紧要关头，广大青年高扬科学和民主的旗帜，掀起了一场波澜壮阔的爱国主义运动，揭开了中国历史的新篇章。91年来，五四精神影响和教育了一代又一代青年，引导他们走在建设、改革的前列，为了祖国富强、人民幸福奋斗不已。实践充分证明，我们青年是推动历史发展和社会进步的一支生机勃勃、积极向上的力量。今天，我们跨入了新的世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。新世纪，新任务为青年一代提供了施展才华、建功立业的广阔舞台。广大青年面临难得的机遇，肩负历史的重任。全校青年要进一步增强紧迫感和使命感，继承五四以来的光荣传统，更加自觉地肩负起党交给的光荣责任。广大青年一定要牢记时代赋予的使命，牢记党和人民的重托，大力弘扬五四精神，勤奋努力，奋力拼搏。在此，向全校青年提几点希望。

首先，希望你们要争做新思想、新观念的倡导者

青年作为改革开放和社会主义现代化建设的生力军和突击队，要进一步继承和发扬“五四”运动的爱国主义精神，将社会主义现代化的伟大事业不断推向前进。爱国主义作为一个历史范畴，它在社会发展的不同

阶段、不同时期有不同的内涵。今天我们讲爱国，讲进步，就是要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想构筑精神支柱，进一步坚定对马克思主义的信仰、对党和政府的信任、对建设中国特色社会主义道路的信念、对改革开放和现代化建设的信心，同心同德，团结奋斗，集中智慧和力量发展社会生产力，加快改革开放和社会主义现代化建设的步伐。青年要发挥思维敏捷，敢为人先，减少陈旧观念，最具创造活力的优势，努力形成适应时代发展潮流和方向的新思维和新观念，敢于冲破传统落后的束缚，成为解放思想、更新观念的排头兵。

第二，希望你们要争做新科技、新知识的创造者

当今世界，科技革命方兴未艾，创新浪潮此起彼伏。科学技术正在深刻影响着人们的生产方式和生活方式，而知识的创新，科技的发展，经济和社会各项事业的进步，关键在人才，特别要靠一代又一代青年人才的不断涌现。青年要牢固树立科技是第一生产力的观念，带头普及科学知识、树立科学观念、提倡科学方法，让科学精神成为我们的时代精神。要注意做好知识积累与创新的有机结合，既要打好知识基础，又要健康成长；既要学习中华民族一切优秀传统和优秀文明成果，又要追踪现代科学技术的发展步伐。

第三，希望你们要争做新时代、新事业的开拓者

发展是解决当代中国一切问题的关键，创新是国家兴旺发达的不竭动力。如果没有改革创新的勇气，没有“闯”的精神，没有“冒”的魄力，就走不出一条新路，干不出新的事业。青年人思维活跃，最具创新动力和潜能，要在现在大好形势下励精图治，发愤图强。青年是祖国的未来，是我们事业的希望。青年朋友们，同学们！美好的蓝图需要我们去创造，去实现。新世纪的伟业召唤着我们为之拼搏、为之奉献，当代青年生逢其时，重任在肩。我们深信，你们一定能够高擎五四精神的火炬，在学校领导地战略思想的指导下，以昂扬的斗志和饱满的热情，扎实学习，开拓进取，创造出无愧于青春、无愧于我们学校青年的崭新成绩！

谢谢大家！

第四篇：“五四”青年节发言材料2

“五四”青年节座谈会发言材料

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

在这春意昂然、百花盛开的灿烂季节里，我们迎来了“五四”青年节。很高兴、也很荣幸今天能在这里作为青年代表与大家交流一些我的心得体会。不知不觉中，我来到烟草这个大家庭已快十二年了，回想起这些日子，过的忙碌而充实。2010年4月份我从基层工作岗位走上了领导管理岗位，先后分别担任尧都区局（营销部）后勤副局长和专卖副局长，在此我要深深感谢市局（公司）党组和各位领导对我的厚爱和栽培，感谢尧都区局领导班子对我的信任和教诲，感谢专卖战线同仁对我的支持和帮助，使我愉快的度过了职业生涯的转折阶段。在烟草行业十二年的成长过程中，我始终怀着一颗感恩之心勤勉工作，努力用自己的工作业绩回报党和领导。下面，我从工作和学习两方面谈一下自己的真实感受。一是勤勉感恩、努力工作。在工作方面，我认为最重要的还是工作态度问题，态度决定一切。从基层工作步入管理岗位，我首先做的就是端正态度、摆正位置，认真思考应该怎样履行职责、恪尽职守，怎样做好助手、当好绿叶。两年年的管理岗位锻炼，领导的扶持和自身的感悟，使我真正认识到一切工作都要以大局为重，以营造团结的工作氛围为

本，在建言献策发挥自身能量的同时，要强化落实力和执行力，当好主帅的先锋，不折不扣地在自己分管的部门和工作中贯彻市局和县局决策部署，全力履行好一名副职应尽的责任。在市局（公司）党组和局（营销部）领导班子的带领下，去年我局较好地完成了专卖管理各项工作任务，破获了“”和 “”两起涉烟网络案件，逮捕人，网上追逃人，实现了安全工作无事故，查处案件无复议，执法管理无诉讼的良好工作局面。

二是认真学习、稳步提高。成绩的取得，得力于各级领导的细心指导和专卖战线干部职工的帮助和支持。但我深知，与上级领导的要求和广大干部职工的期望尚存诸多差距。这都需要我在日常工作中认识差距、寻找短板、克服不足，超越自我。因此在工作之余，我始终坚持学习，我认为学习是我不断成长、不断进步的重要途径。在学习中，我首先明确学习目标，我认为有一个明确和正确的学习目的和学习方向是学习的前提，同时也是成才的前提。结合“”教育实践活动，我抽时间认真学习，经常在国家局、省局和市局网页上细心浏览各地新闻，认真总结各个地市、县局专卖打假做法和经验，我还经常在省局内网“培训园地”板块认真学习专卖管理知识技能，全面提高理论知识和技能水平，指导专卖打假工作实践。

各位领导、各位同仁，以上只是我对工作和学习的一些

粗浅认识，不妥之处敬请批评指正。我坚信只要我们每个人多一些平和心态，多一些踏实与淡定，在实践中去认识，在认识中去实践，不断提高、共同促进，一定能助推烟草全面实现“三个发展”，推动“卷烟上水平”战略目标早日实现！

我的发言完毕，谢谢大家！

第五篇：团委书记在“五四”青年节表彰会上的讲话

团委书记在“五四”青年节表彰会上的讲话

各位领导、广大青年朋友们：今天，我们在这里隆重集会，纪念“五四”运动85周年，表彰一批在我矿生产建设和团的工作中做出突出成绩的先进集体和个人，这是全矿广大团员青年政治生活中的一件大事。在此，我代表矿团委向一直关心、关怀共青团工作的各位领导表示衷心的感谢！向今天受到表彰的先进集体和个人表

示祝贺，同时通过你们向全矿广大团员青年致以节日的问候！

沐浴着习习的春风，我们即将迎来了光辉而又自豪的“五四”青年节。在这个特别的日子里，我们会聚一堂，共同回顾一年来，我矿广大团员青年的奋斗历程。动员广大团员青年，继承光荣传统，弘扬“五四”精神，激发工作热情，以饱满的精神和昂扬的斗志积极投身到我矿安全生产各项工作中去，为实现“平安田陈”目标做出应有的贡献。继承光荣传统

发扬创新精神激励广大青年进一步增强历史使命感

1919年爆发的五四运动，树立了一座推动中国历史进步的丰碑，也孕育了“爱国、进步、民主、科学”的伟大精神。从1919年以来，中国青年总是根据不同历史时期的形势和任务，把五四精神与人民群众推动社会进步的实践结合起来，使“爱国、进步、民主、科学”的五四精神始终具有鲜明的时代性，不断升华到新的境界。我们枣庄矿区已经走过50年的发展历程，每一个阶段都有热血青年留下的足迹，每一时期都有共青团队伍为矿区发展壮大无私奉献的历史见证。五六十年代，在百废待兴的形势下，矿区共青团广泛开展了社会主义劳动竞赛，争当先进生产者和“一人三建议、十人一创造”的“多面手”活动，对团员青年进行了社会主义思想教育和热爱矿山思想教育；七八十年代，开展了学马列、学《毛选》、请“三老”、讲“三史”、“五讲四美三热爱”，读书演讲活动；围绕煤炭安全生产建设，广泛开展了以质量为重点，以增产节约为内容的新长征突击手（队）竞赛活动，掀起了为国家重点工程献青春的热潮。进入九十年代以来，随着改革不断深入，市场经济体制的不断完善，伴随着现代制度的逐步确立，矿区各级团组织围绕企业的振兴发展组织实施了争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、青年安全监督岗、青年突击队、青年志愿者等活动，为矿区的双文明建设做出了贡献。和矿区一样，田陈煤矿共青团工作已走过十五年的历程，十五年来矿各级团组织和广大团员青年不负矿党政重托，发扬“五四”精神牢记团的宗旨在振兴田陈建设中充分发挥了生力军、突击队作用。

矿团委也先后被团省委、省煤管局、团市委、公司团委授予“青春立功先进团委”、“优秀青安总岗”、“五四红旗团委”等荣誉称号。今年，又被共青团枣庄市委、集团公司团委分别授予“五四红旗”团委荣誉称号。

2004年以来，矿团委在矿党政和集团公司团委的正确领导下，团结带领全矿广大团员青年认真学习贯彻党的十六大及团十五大精神，紧紧围绕矿党政中心工作，以实施“青”字号工程为总抓手，以培育合格人才为目的，突出“两个服务”，与时俱进、勇于创新，积极探索新形势下团的工作新思路。在团务建设、青安岗、文体宣教、少先队等方面做了大量工作，为我矿两个文明建设作出了积极贡献。

一、“青”字号品牌活动成效显著青安岗工作成为共青团抓好安全工作的重要载体。一年来，矿青安总岗紧抓网络建设、强化岗员素质、严格考核管理、加大检查力度，在安全生产中发挥了重要作用。年初对全矿27个青安岗组织进行了整顿改选，建立了横到边、纵到底的安全检查网络。加强对岗员的培训工作，团委联合安监处、教培中心分别利用业余、脱产、试卷征答等形式培训青安岗长、岗员190人次。提高了岗员素质。为严格考核，出台了《关于在青安岗、岗员中开展“星旗竞赛”的实施意见》，对青安岗、岗员综合表现实行星级评定，每月一考核、每季一评比，对在季度中表现突出的单位和个人进行奖励。通过各种制度的实施，激发了岗员上岗查岗的积极性，去年以来，青安总岗组织集中查岗29次，分别对井下固定机电峒室、各采面、迎头等进行突击检查，现场查隐患137条，制止违章17人次，岗员分散上岗15120次，填报各类安全信息10917条，其中7578条被矿、安检处采用，使青安岗工作真正地参与到矿安全管理中去。青工安全宣教活动轰轰烈烈。去年以来全矿各级团的组织按照矿党政统一安排，参与安全集中日活动，充分利用黑板报、宣传橱窗、“安全理念、漫画、警句及事故案例剖析”牌板、青安岗报、团内信息等加强对各种安全法律法规的宣传。在宣传工作中，我们不断总结创新，注重“学”与“乐”的结合，全年开展安全摸奖、安全竞猜、安全文艺演出等十余次，使广大职工在参与活动同时受到教育。去年六月份，配合矿党政开展了“六月安全宣教月”系列活动，同时参加了集团公司以“青年·安全·质量”、“安全与生命”为主题的黑板报、漫画现场制作，分别获得优异成绩。今年三月份，组织了少先队员